美容師・理容師・その他美容関連、年間休日120日以上、資格取得支援制度 の転職・求人検索結果

【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】
■業務概要
当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。

■業務詳細
・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応
・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案
・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供
・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援
・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案
・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案
・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問）

■扱うサービス
国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。

■組織構成
関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。

■業務の魅力
経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。

■教育体制
入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。

■就業環境
年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～240,900円固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,200円～338,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む＜年収の例＞（1）28歳／主任／年収500万円（2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円（3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事内容】
あなたにお願いするのは【育毛専門サロンでの施術・カウンセリング業務】。まずはご契約頂いたお客様にしっかりケアできるよう”施術の腕”を磨いていただきます。シャンプーや発毛促進剤の塗布、もみほぐしなど頭皮環境を整える大切な施術。どのプロセスにもバイテックならではの技術がつまっています。そして、経験を積んだ後にはカウンセリングやプラン提案（営業ノルマはございません）へとステップアップしていただきます。
未経験から”髪と頭皮”のスペシャリストが目指せます！
 
★「ありがとう」の言葉が日常的に飛び交うサロン
薄毛や抜け毛は、デリケートな悩み。だからこそ、丁寧に耳を傾け、寄り添うことが大切です。施術を重ねるうちに表情やファッションが変わるお客様も。人生が輝き出す瞬間に立ち会え、大きなやりがいがあります。

★安心の教育体制
当社のスタッフはほとんど未経験からスタート。専門知識や技術を基礎から学び、４～６ヵ月で独り立ちをめざします。その後のフォロー体制もばっちり☆仲間とともに成長できます！

★ワークライフバランスがとれる環境でで長く働けます！
【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【月2回の日曜休み＆月1回の3連休】GW、夏季、年末年始には5日以上の長期休暇。完全予約制なので残業はほぼゼロです。
　＊子育て現役の女性社長だからこそ、本気で「働きやすさ」を追求し続けています。

★ライフイベントにも強い
産休・育休の取得率は驚きの100％！復帰後は時短勤務もOK。また妊娠中の体調にも配慮。子育て経験を持つ先輩も多く、安心してキャリアを続けられます。

■充実の研修制度とフォロー体制
◎ほとんど方が未経験からスタート。専属のトレーナーによる座学や実習を通して、髪や頭皮の知識、シャンプーなどの施術、お客様との接し方を学んでいただきます。４～６ヵ月で社内のアドバイザー認定試験を受けていただき、独り立ちです。困った時に頼りになる先輩も多数！仲間とともに成長できる環境です。

■キャリアパス：
サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、更には店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です※入社後2年後に店長になった方もいます


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜サロン住所：神奈川県横浜市西区高島2丁目10番32号 岡村ビル8階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高島町駅、新高島駅、横浜駅

＜予定年収＞300万円～354万円＜賃金形態＞月給制地域手当、関東中心サロン手当、大型サロン手当、役職手当、グレード手当など各種あります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円＜月給＞230,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。・昇給年2回（5月・11月）・賞与年2回 （7月・12月）・地域手当、大型サロン手当、関東中心サロン手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
店長候補として、発毛施術を中心に各種（ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル）施術とサロン運営をお任せします。
※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。

■具体的には：
＜入社後すぐにお任せする業務＞
◇受付業務
◇新規顧客のカウンセリング
◇既存顧客への発毛施術
◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術
＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞
◇SNS管理（ブログ更新等）
◇掲載サイト（ホットペッパービューティー等）の集客管理
◇店舗の売上管理

■入社後について：
◇研修期間：
→3ヶ月
◇研修内容：
→受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強
◇独り立ちまでの想定期間
└未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。

■業務の魅力：
◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点（角度）から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。
◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。

■キャリアチェンジ事例：
1）美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。
2）美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。

＜勤務地詳細1＞Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Re:hair 【SuperScalp】渋谷住所：東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

吉祥寺駅、神泉駅、井の頭公園駅、渋谷駅、三鷹台駅、代官山駅

＜予定年収＞300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：・マネージャー：月収350,000円～（年収440万）・アシスタントマネージャー：月収280,000円～（年収350万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。