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営業事務・一般事務、フレックス勤務、自動車通勤OK の転職・求人検索結果

営業事務・一般事務、フレックス勤務、自動車通勤OKの転職・求人検索結果です。営業事務・アシスタント、一般事務・アシスタントなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    【誰かの役に立てる仕事】クリエイターや社員を支えるサポート役/昇給年3回/入社研修あり

  • 対象

    【学歴・職歴不問】これまでのご経験を最大限に発揮できる環境です。

  • 勤務地

    【転勤なし/休憩室にフリードリンクあり/在宅相談可】大阪府大阪市中央区南船場3-6-10エミネント心斎橋ビル1F喫...

  • 最寄駅

    心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

  • 給与

    月給30万円~40万円※基本月給はスキルと能力に応じて決定します。※試用期間2ヶ月あり(試用期間中は月給30万円~...

  • 事業

    インフルエンサーマーケティング、インフルエンサープロダクション、インフルエンサープロモーション

株式会社TTT 秘書/年間休日130日/フレックス制度/駅チカ

遊び心は、立派な武器になる。

★学歴・職歴不問!年間休日130日以上
★「丁寧さ」や「気配り」「段取り力」が身につく仕事
★髪色・服装・ネイル自由
★月給30万円以上!4カ月に1度査定があり頑張りをしっかり評価

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豊鉄バス株式会社

旅行・イベントの貸切バスの調整役/未経験歓迎/賞与年2回

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【手厚いサポート体制有り★】安全第一で貸切バスが運行できるよう、調整役をお任せします。

  • 対象

    【学歴・経験不問/要:運転免許】仕事のイメージができていなくても、大丈夫です◎

  • 勤務地

    【自動車・バイク通勤可能★転勤なし】<U・Iターン歓迎>住み慣れた地域で働きたいというあなたも歓迎!■貸切営業課愛...

  • 最寄駅

  • 給与

    年収例500万円(入社10年目)
    年収例600万円(入社20年目)

  • 事業

    路線バス・高速バス・貸切バス事業・旅行事業

豊鉄バス株式会社 旅行・イベントの貸切バスの調整役/未経験歓迎/賞与年2回

大好きな街で、誰かの「楽しい思い出」に携わる。
「ありがとう」じゃなくて、「ただいま」がモチベーションに。

■未経験歓迎■残業少なめ(繁忙期以外、原則定時退社)■賞与年2回+期末業績給■各種手当充実

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  • 仕事

    【未経験歓迎】Googleで4.8の高評価を獲得しているリフォーム会社で宅建資格を活かした営業事務

  • 対象

    【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒/ブランク歓迎】オフィスデビューも歓迎!宅建資格を活かして働きたい方

  • 勤務地

    【転勤なし/駅チカ徒歩1分/U・Iターン歓迎】江北駅前オフィス/東京都足立区西新井本町2-31-4日暮里舎人ライナ...

  • 最寄駅

    江北駅、高野駅(東京都)

  • 給与

    月給 26万1,000円以上(一律手当・固定残業代を含む)+賞与年2回※経験・能力等を考慮し、優遇します。※上記月...

  • 事業

    ■リフォーム+リノベーション事業マンションリフォーム、戸建てリフォーム、外装リフォーム■不動産事業売買、仲介、買取...

株式会社朝日トータルマネージメント 宅建資格を活かせる事務職/リモートワーク相談可/年休120日

Googleで4.8の高評価を獲得しているリフォーム会社!
リフォーム・リノベ・DIY好きが働く会社!

■フレックス制度で柔軟に働ける
■産前産後・育児休暇の取得実績もあり
■5日以上の連続休暇も可
■年休120日/残業少なめでプライベートも充実◎

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  • 仕事

    自社内での設計アシスタント業務をお任せ。幅広いスキルを身につけ、ステップアップを目指すことが可能。

  • 対象

    【未経験、第二新卒者、歓迎】◎学歴・前職などは一切不問。しっかりとしたスキルが身につきます。

  • 勤務地

    【希望を考慮の上、決定いたします!】自社内(豊田市上郷町)、または愛知県・静岡県内の各プロジェクト先【自社内の場合...

  • 最寄駅

  • 給与

    月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、決定します※経験者の方は前職の給与を保証※試用...

  • 事業

    ■品質サポート事業■受託事業■テクニカル事業(計測全般)■エンジニアリング事業(設計・開発全般)■評価分析サービス...

手厚い研修でゼロから確かな技術を習得

配属先・働き方など自分らしく選択可能

未経験の方を受け入れる企業にとって大切なのは“やる気”を最大限に活かすことができる体制があるかということ。当社では、一人ひとりの理解度やペースに合わせた丁寧な研修を実施。社員が“やる気”を損なわず、意欲をもって働ける環境作りに拘っています。

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