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医薬品CMC薬事、第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果

医薬品CMC薬事、第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

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株式会社アールピーエム

MA・薬事（CMC・開発）・SM・PM・CRA／在宅勤務可

New

正社員

契約社員

転勤なし

5名以上採用

職種未経験歓迎

仕事
【希望・経験に合ったキャリアパスを提案】MA・MSL・薬事（CMC／開発）・SM・PM・CRAなど
対象
【学歴不問】医薬品・医療機器業界の経験をお持ちの方／MA、MSL、監査、薬事、SM・PM・CRAなど
勤務地
【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪※アサイン先に準じる＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-2-4　...
最寄駅
新宿駅、大阪梅田駅(阪急線)、都庁前駅、中津駅(地下鉄)、南新宿駅、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
■MA（MSL、MI、プロモーション資材関連）、薬事、SM、PM、CRA年俸：550万円～800万円（月収例：45...
事業
■医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業■臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業（厚生労働大臣...

経験を活かした、居心地のいい働き方が見つかる。

これからのあなたのキャリアに寄り添います。

「1社でずっと働いており、他の企業を挑戦してみたい。」「今までの経験やスキルを、若い世代に伝えていきたい。」「管理業務や調整ではなく、技術者としてストレスなく働きたい。」アールピーエムへの応募理由は様々。今まで培ってきた経験、これからどのように働いていきたいか――...

株式会社アールピーエム MA・薬事（CMC・開発）・SM・PM・CRA／在宅勤務可

ニプロファーマ株式会社(ニプログループ)

医薬品の品質管理／キャリア採用／賞与6.2カ月分／土日祝休

締切間近

正社員

仕事
【リーダー候補／プライム上場のニプログループ】ジェネリック医薬品等の品質管理／研修やサポート体制充実
対象
医薬品、食品、化粧品などの品質管理経験／分析機器の使用経験／GMP 管理下での経験をお持ちの方
勤務地
【埼玉県春日部市のいずれかの工場での勤務です】■埼玉工場埼玉県春日部市南栄町2番地1＜アクセス＞東武アーバンパーク...
最寄駅
八木崎駅
給与
350万円～420万円（25 歳／月給＋住居手当）
450万円～510万円（30 歳／月給＋住居手当＋家族手当）
事業
■医療用医薬品の製造及び販売、その輸出入【グループ会社】ニプロ（株）、全星薬品工業（株）【子会社】ニプロファーマ・...

経験を活かしリーダー候補としてキャリアも年収もUP

国内医薬品受託製造No.1企業の安定基盤が魅力！

今回は品質管理の試験経験者のリーダー候補を募集します。これまでの経験を活かしつつ、理想のキャリアを目指せます！★以下いずれかに当てはまる方をお待ちしています！・医薬品、食品、化粧品などの品質管理経験がある方・分析機器の使用経験がある方（HPLC、UV、GC など）...

ニプロファーマ株式会社(ニプログループ) 医薬品の品質管理／キャリア採用／賞与6.2カ月分／土日祝休

ネスレ日本株式会社＜2025年10月入社＞【総合職】営業職/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実

全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与内にセールスインセンティブ制度あり ※借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日清食品グループ（日清食品株式会社…

締切間近

【新宿】総務部（オフィス・インフラ企画）※総務以外のご出身も歓迎/在宅可・フルフレックス

日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～428,150円＜月給＞ 277,250円～428,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動。 ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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全国生命保険労働組合連合会【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎

本社住所：東京都文京区湯島3-19-5 湯島三組坂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回、昇給年1回 ※モデル年収：28歳／450万円程度 ※上記想定年収や月給は初年度での予想額となります。2年目以降は実績等に応じて昇給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＴＯＨＯシネマズ株式会社【日比谷／在宅可】経理◆ゆくゆくは決算業務や税務など／残業15h・土日祝休／映画文化のパイオニア企業

本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番３号東京宝塚ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 255,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.4ヶ月分）※会社業績により別途期末賞与支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジェイアール東日本企画【リモート有】ノベルティ・グッズ制作ディレクター◇大規模プロモーションをお任せ◇JR東日本グループ

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジェーシービー【総合職/業界不問】オープンポジション◆日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 580万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 253,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タニタヘルスリンク【表参道/在宅勤務可能】営業事務（受注管理・売上計上など）土日祝休み/フレックス/年休125日

株式会社タニタヘルスリンク住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル15階勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・千代田線線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,948円～336,617円固定残業手当/月：64,410円～80,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,358円～416,687円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績連動賞与：※業績や成績により異なります。 ■残業手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルム株式会社【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サンスター株式会社【東京/在宅可】ECサイトの企画・運営担当　～健康食品・スキンケア～/休日123日

東京芝オフィス住所：東京都港区芝3丁目8番2号住友不動産芝公園ファーストビル21階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本郵政株式会社総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスタワー勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,700円～435,000円＜月給＞ 298,700円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 27歳主任…月収359,000円、年収600万円 33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円 ※月収・年収には残業手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社東京【イベント関連業務（企画・運営など）】◆三井不動産グループ／残業30h／ジョブローテ有

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京ミッドタウン八重洲住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京ミッドタウン日比谷住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 470万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,300円～331,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 257,300円～351,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社商船三井事務系総合職（財務業務全般／資金調達）※東証プライム／事業領域拡大フェーズに携われる／働き方〇

本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 840万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,400円～559,100円固定残業手当/月：115,600円～157,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 526,000円～716,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、スキルに応じて年収を確定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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