34ページ：医療系専門職、年間休日120日以上 の転職・求人検索結果

【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実】

■業務内容
以下の業務に従事いただきます。
パソロジスト：病理研究部
非臨床試験の病理組織学的検査、及びその分担責任者
ご希望であれば海外委託者からの委託試験を担当いただけます。

■魅力：
小動物～大動物まで多くの動物種に携わることができます。

■国際実験動物管理公認協会認定企業：
現在、SNBL CHINA 及び SNBL CAMBODIAに施設を確立し、国際実験動物管理公認協会（AAALAC International）の完全認証の通知書を受領しております。今後も、当社グループは、動物福祉について、高い倫理観を維持し、適正な実験および飼育管理を行い、また実験に携わる関係者の労働安全衛生にも配慮して、世界最高水準の施設として精進します。

■当社について：
～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～
国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。※その他、各種手当も支給致します。■賞与：年4回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実／国際実験動物管理公認協会認定企業】

■業務内容
（1）パソロジスト：病理研究部（鹿児島本社）
非臨床試験の病理組織学的検査、及びその分担責任者
（2）アニマルケア：実験動物管理部（鹿児島本社もしくは指宿事業所）
当社で飼育している各種実験動物の健康管理から状態悪化の際の状態回復、手術などの処置。またAAALACの継続取得に向けた動物福祉の向上に取り組んで頂きます。
※ご希望であれば海外委託者からの委託試験を担当可能です

■魅力：
小動物～大動物まで多くの動物種に携わることができます。

■国際実験動物管理公認協会認定企業：
現在、SNBL CHINA 及び SNBL CAMBODIAに施設を確立し、国際実験動物管理公認協会（AAALAC International）の完全認証の通知書を受領しております。今後も、当社グループは、動物福祉について、高い倫理観を維持し、適正な実験および飼育管理を行い、また実験に携わる関係者の労働安全衛生にも配慮して、世界最高水準の施設として精進します。

■当社について：
～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～
国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指宿事業所住所：鹿児島県指宿市東方5000番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

重富駅、二月田駅、竜ケ水駅、指宿駅、山川駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。※その他、各種手当も支給致します。■賞与：年4回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
福祉型短期入所施設における介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助　
・その他、身のまわりの生活支援等
※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。
＜ベッド数＞ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。

■モデル年収：
介護福祉士5年目／想定年収477万円
介護福祉士10年目／想定年収501万円
介護福祉士15年目／想定年収525万円
大卒5年目／想定年収456万円
大卒10年目／想定年収480万円
大卒15年目／想定年収504万円
専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円
専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円
専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円
※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合

■入社後の流れ：
（１）新入職員研修(1ヶ月程度)
・法人内の事業所見学
・訪問診療の同行見学
・医療、福祉制度に関する座学研修
（２）訪問看護ステーション研修(１ケ月程度)
はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。
（3）喀痰吸引等研修(１～3号研修)の受講
入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担となります。
※上記に示した内容や期間は目安となります。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。

■当社・当求人の魅力：
＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。
＜単身用社宅完備＞最長2年間入居可能な社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担します。遠方からの転職を検討されている方にも嬉しいサポートがあります。
＜地域に根ざした医療法人＞はるたか会は、小児から大人まで幅広い世代に在宅医療を提供してきた実績があります。人工呼吸器を使用する方や気管切開している方など、多様な医療的ニーズに応えてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レスパイトハウスやまぼうし住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北国分駅、秋山駅、上本郷駅

＜予定年収＞384万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～276,000円＜月給＞209,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助　
・その他、身のまわりの生活支援等
※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。

■モデル年収：
介護福祉士5年目／想定年収477万円
介護福祉士10年目／想定年収501万円
介護福祉士15年目／想定年収525万円
大卒5年目／想定年収／456万円
大卒10年目／想定年収480万円
大卒15年目／想定年収504万円
専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円
専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円
専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円
※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合
※残業代は含まず

■入社後の流れ：
（1）新入職員研修（1ヶ月程度）
・法人内の事業所見学
・訪問診療の同行見学
・医療、福祉制度に関する座学研修
（2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度）
・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。
（3）OJT研修
・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修
（4）喀痰吸引等研修（1～3号研修）の受講
・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。
※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。

■当社・当求人の魅力：
＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。
＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。
＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞グループホームあおぞらすみだ住所：東京都墨田区八広1-1-18 勤務地最寄駅：京成線／曳舟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レスパイトハウスやまぼうし住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京成曳舟駅、北国分駅、曳舟駅、秋山駅、東向島駅、上本郷駅

＜予定年収＞384万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～276,000円＜月給＞209,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス制度導入／年間休日128日／福利厚生充実／豊富な研修制度】
■業務内容：
医薬品・医療機器の開発において臨床試験の実施・データ作成・報告という全ての工程が、プロトコールおよびGCPを遵守しているかについて評価・保証するための監査業務を行っていただきます。
＜具体的な業務＞
薬事法・GCP等で義務付けられた基準に基づく、臨床試験に関する監査業務
（試験実施施設や試験委託先機関等での実地監査、文書監査等）
・GxP関連の社内システム監査の計画・実施
・ISO27001に関するISMS内部監査員として、ISMS内部監査の実施及び経営者への報告
■研修制度：
業界トップクラスの教育システムを整え、当社で使用される教材は、他社に販売されるほど、内容と質が高いのが特長です。医師監修の教材のもと、業務時間内に研修時間を設け、スキル向上に力を注いでいます。
■同社ならではの魅力：
・成長中独立系CRO。オンコロジー領域のスペシャリスト育成に力を入れ、アジアを中心としたグローバル展開を進めており、受託案件も増加しております。
・社員間の紹介で入社される方が多く、社員が自社を紹介したいと思える魅力的な環境です。クライアント側からは「インテリムは安定している」というフィードバックも頂いているように、社員が途中で辞めないことも、深い信頼関係を築けている要因の一つです。サポート体制の充実や、社員紹介を通じての採用が、結果として「働きやすさ」という社風を作り上げています。
■各種制度：
・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。
・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日
・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞
当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。

■業務詳細：
・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援
・関係機関との連携
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）

※志向性や前職のご経験を生かし、拠点運営の為の幅広い業務（例：法人企業への障害者雇用に関するコンサルティング業務や、広報など）に携わることができます。
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。

■業務のやりがい：
はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。

■拠点の支援体制
支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験者で、模擬職場の中の上司役として指導をします。

■研修について：
＜実践に基づいた学びの場が充分にあります＞
◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。
　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。

■就業環境：
・残業月5時間程度
　社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞Kaien横浜住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-20 アマックス横浜2階　D区画勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Kaien東神奈川住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル3階勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Kaien川崎住所：神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高島町駅、京急東神奈川駅、川崎駅、平沼橋駅、東神奈川駅、京急川崎駅、戸部駅、神奈川駅、八丁畷駅

＜予定年収＞355万円～476万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,400円～311,200円その他固定手当/月：57,600円～77,800円＜月給＞288,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（評価に応じて支給）＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞・5千円～26万円程度（平均約10万円）※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞
当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。

■業務詳細：
・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援
・関係機関との連携
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）

※志向性や前職のご経験を生かし、拠点運営の為の幅広い業務（例：法人企業への障害者雇用に関するコンサルティング業務や、広報など）に携わることができます。
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。

■業務のやりがい：
はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。

■拠点の支援体制
支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験者で、模擬職場の中の上司役として指導をします。

■研修について：
＜実践に基づいた学びの場が充分にあります＞
◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。
　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。

■就業環境：
・残業月5時間程度
　社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞Kaien津田沼（就労移行）住所：千葉県習志野市津田沼1-4-34 　 新津田沼パスタビル3階勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Kaien津田沼（自立訓練(生活訓練)）住所：千葉県船橋市前原西2-12-9　 大生ビル 4階勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新津田沼駅、津田沼駅、京成津田沼駅、前原駅

＜予定年収＞355万円～476万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,400円～311,200円その他固定手当/月：57,600円～77,800円＜月給＞288,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（評価に応じて支給）＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞・5千円～26万円程度（平均約10万円）※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞
当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。

■業務詳細：
・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援
・関係機関との連携
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）

※志向性や前職のご経験を生かし、拠点運営の為の幅広い業務（例：法人企業への障害者雇用に関するコンサルティング業務や、広報など）に携わることができます。
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。

■業務のやりがい：
はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。

■拠点の支援体制
支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験者で、模擬職場の中の上司役として指導をします。

■研修について：
＜実践に基づいた学びの場が充分にあります＞
◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。
　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。

■就業環境：
・残業月5時間程度
　社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞Kaien大宮住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞355万円～476万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,400円～311,200円その他固定手当/月：57,600円～77,800円＜月給＞288,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（評価に応じて支給）＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞・5千円～26万円程度（平均約10万円）※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞
当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。

■業務詳細：
・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援
・関係機関との連携
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）

※志向性や前職のご経験を生かし、拠点運営の為の幅広い業務（例：法人企業への障害者雇用に関するコンサルティング業務や、広報など）に携わることができます。
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。

■業務のやりがい：
はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。

■拠点の支援体制
支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験者で、模擬職場の中の上司役として指導をします。

■研修について：
＜実践に基づいた学びの場が充分にあります＞
◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。
　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。

■就業環境：
・残業月5時間程度
　社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞Kaien大阪天六・ガクプロ大阪天六住所：大阪府大阪市北区本庄東1-1-10 RISE88ビル 503号勤務地最寄駅：堺筋線、谷町線、阪急千里線線／天神橋筋六丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Kaien大阪福島住所：大阪府大阪市福島区福島7丁目19-13 マトバビル4階勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Kaien阿倍野住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ 事務所棟 5階勤務地最寄駅：谷町線／阿倍野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神橋筋六丁目駅、福島駅(大阪環状線)、阿倍野駅(地下鉄)、中崎町駅、福島駅(大阪府・阪神線)、阿倍野駅(阪堺線)、天満駅、新福島駅、大阪阿部野橋駅

＜予定年収＞355万円～476万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,400円～311,200円その他固定手当/月：57,600円～77,800円＜月給＞288,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（評価に応じて支給）＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞・5千円～26万円程度（平均約10万円）※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。

【業務内容】
・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など）
・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策）
・社内へ健康に関する情報発信
・休職者の復職支援
・職場環境改善
・健康経営への取り組み
など

【採用背景】
社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。

■アイリスグループの特徴：
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

永田駅(埼玉県)、ふかや花園駅、武川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。

【業務内容】
・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など）
・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策）
・社内へ健康に関する情報発信
・休職者の復職支援
・職場環境改善
・健康経営への取り組み
など

【採用背景】
社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。

■アイリスグループの特徴：
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞心斎橋オフィス（大阪R＆Dセンター）住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル　８F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・部門の管理、人財マネジメント
・営業活動
・部門の予算管理
・医薬品・医療機器関連の治験相談
・メディカルライティング業務管理
・医薬品・医療機器に関する法規制への対応業務
・各国申請代理人との連絡・調整
・当該国薬事規制等の調査
・アジア地域における医薬品・医療機器開発戦略コンサルティング
（各種試験成績・資料の評価、医薬品・医療機器承認申請に係る当局対応、申請届出等）

■当社について：
お客様の創薬開発パートナーとして、「オンコロジー領域」や「再生医療」などのアンメットメディカルニーズの高い領域に注力しています。医薬品開発を手掛けるCRO（受託臨床試験実施機関）・SMO（治験実施施設管理機関）として、アジアを中心に展開しているグローバル企業です。

■各種制度：
・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。
・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日
・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～700,000円＜月給＞580,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・前職給を考慮の上決定致します■賞与有（年2回）■残業代全額支給。（上記年収にインセンティブ・残業代は含まれません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託／グローバル試験比率高】
■業務内容
再生医療分野における製品の上市を目的に、再生医療等製品(細胞加工、遺伝子治療)の開発に関する以下の業務を総合的に行います。
・開発戦略立案等に関するコンサルテーション業務
・RS相談、治験相談支援
・再生医療等製品臨床開発
・再生医療等製品開発体制構築支援

■ミッション
・産官学のステークホルダーと共に日本の再生医療の産業化に貢献する。
・クライアントとのコミュニケーションを含め、Projectをリードしながら、業務を自己完結型で業務を遂行する
・開発早期からの臨床試験の承認申請のサポートを行う

■同社ならではの魅力：
・成長中独立系CRO。オンコロジー領域のスペシャリスト育成に力を入れ、アジアを中心としたグローバル展開を進めており、受託案件も増加しております。
・社員間の紹介で入社される方が多く、社員が自社を紹介したいと思える魅力的な環境です。クライアント側からは「インテリムは安定している」というフィードバックも頂いているように、社員が途中で辞めないことも、深い信頼関係を築けている要因の一つです。サポート体制の充実や、社員紹介を通じての採用が、結果として「働きやすさ」という社風を作り上げています。

■各種制度：
・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。
・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日
・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・前職給を考慮の上決定致します■賞与有（年2回）■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒応募可／業界屈指の試験数を誇る大手グループ／フレックス制・リモート勤務可／ワークライフバランス◎／産休育休取得率・復帰率高／年休120日・残業20時間程度・転勤無し／SMO・治験病院を保持】
■募集背景：
今回は案件の増加に伴いコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。最初は統計解析担当者として勤務いただき、将来的にはマネージャー（課長相当）候補としてキャリアアップ可能なポジションです。

■担当業務：
治験等で作成されるデータから、そのデータのもつ意味をより正確に分析し結果を導き出す仕事です。
・統計解析業務に関する手順書・計画書の作成
・解析用データセット・仕様書の作成
・統計解析報告書（集計表・一覧表・図）の作成
・CDISC関連資料の作成
など

■やりがい：
弊社グループでは得意とするPhase I試験のデータを扱うことが多く、グループ内にはSMOや医療機関も所属しており、密な連携で統制されたデータを受領することが出来ます。近年はPhase II以降や臨床研究の試験などの受託実績もあり、幅広い知識を業務の中で得ることが可能です。
新薬やジェネリック医薬品の開発や承認に携わり、多くの医薬品の誕生に貢献することが出来ます。
また、市販の医薬品・機器の試験を実施する機会が多いため、より自分が関わった仕事が社会に貢献していることを実感頂けます。

■働き方：
◎フレックスタイムやリモートでの勤務が可能です。その他休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、社員からも好評です。
◎産育休・有給取得率については、グループ全体・同社単体で取得率は100％で復職率も高いです。
◎社員が活躍するために研修制度の充実も会社として力を入れています。OJT やSAS 認定プロフェッショナルの有資格者による研修が豊富です。

■組織構成：
20代から50代まで男女比半々程度で16名在籍しています。

■同社について：
【CRO・SMO・治験病院のサービスを一括して受託可能な体制】
インクロムグループは、治験業界で隋一を誇る約2,000もの試験に関わってきました。元々インクロムグループでSMO・治験病院としての役割を担っていましたが、顧客のニーズ・要望があったことから、CROとして同社を設立いたしました。

＜勤務地詳細＞大阪治験病院住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円＜月給＞245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年収は前職年収・経験・資格等を考慮し、決定します。■給与改定（年1回）■賞与（年2回）基本給の3-4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験者歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～
■業務概要：
高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームの施設管理者をお任せします。
2025年4月オープンの新規施設の管理をお任せ。
オープニングスタッフとして施設の仕組みや管理全般の立ち上げをしていただきます。

■施設情報
施設名：ナーシングホームすけみつの森
住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番
利用者数：49床

■業務内容：
・施設スタッフ、利用者の管理
・ご家族様とのやりとりや要望の確認
・ご入居の現場対応や利用者様対応
・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）
・備品の管理（総務と連携）
・スタッフのフォロー
・利用者様の通院の付き添い

■入社後の流れ：
同規模の施設管理経験者がが一緒に立上げ業務をサポートします。基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、メンバー時のシフトも経験していただくため、下記の勤務時間での勤務の可能性もあります。
※早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00
（1カ月単位の変形労働時間制を適用／週平均労働時間40時間）

■企業理念『人生楽しく　自分らしく』
施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。

■当社の魅力：
(1)女性管理者・管理職多数在籍
産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。
(2)残業月20~30時間／原則定時退社
システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。





変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナーシングホームすけみつの森住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏屋駅、春田駅、戸田駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～430,000円＜月給＞386,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：有■賞与：有（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ブランクのある方でも充実したフォロー体制があります＞＜専門性や好きを武器にできる＞＜就業前、就業後と研修体制を整備／成長を徹底サポート＞

■担当研究例：
〇細胞培養操作一連に加え、細胞免疫染色と蛍光顕微鏡操作、細胞への遺伝子導入
〇新規医薬品開発のための遺伝子・生化学実験及び細胞培養を用いた試験業務、in vivo薬効試験業務、等

■特徴・魅力：
【大手メーカーでの研究経験が積めます】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。

【キャリア形成】面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。

【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

＜勤務地詳細＞近畿エリア（テクノ）住所：希望を考慮し、滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（業績による）■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】

■ポジション概要：
福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。
介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。

■業務内容：
・得意先への商品提案営業
・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内
・販促活動、ルート配送及び指定先への配送
・商品出荷積込みや返却品入荷の作業
・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力

■入社後の流れ・教育体制：
入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。
2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。
お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3～6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。

■業務のやりがい・魅力：
◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。
◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。
◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。

■当社の特徴・魅力：
パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩営業所住所：東京都八王子市堀之内2-24-1 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王堀之内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京王堀之内駅、大塚・帝京大学駅、中央大学・明星大学駅

＜予定年収＞450万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～308,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：12,000円＜想定月額＞235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。■その他定額手当：地域手当■賞与：年2回（年4.7ヶ月分程度予定）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇業界最大在籍CRC1,100人・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／女性が働きやすい環境◆◇
SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！

■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。
・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡・調整
・症例報告書の作成支援など

■国内最大手の治験サポート企業：イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。

■教育研修制度充実：集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。

■フレキシブルに働きやすい環境が整っています
・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。
・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり
・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。
・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。
・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞山梨オフィス住所：山梨県甲府市丸の内2-30-2　 甲府第一生命ビルディング3階勤務地最寄駅：中央本線／甲府駅受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる）

【最寄り駅】

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞400万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,250円～328,550円その他固定手当/月：56,000円～77,000円＜月給＞266,250円～405,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
○安全性試験の受託研究業務
　＊医薬品・医療機器・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験
　＊動物・細胞を用いて各種毒性試験を実施
　＊その他安全性受託事業における業務全般

■当社の魅力：
当社は一流化学メーカーなどからの受託により、各種開発・研究の一翼を担っています。
人・環境に関わる様々な化学物質に対し、精度の高い安全性評価を通して人々の豊かな生活に貢献することを使命としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋川ラボラトリー住所：群馬県渋川市有馬1967-11 勤務地最寄駅：JR吾妻線・上越線／八木原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八木原駅、渋川駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞320,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年2回　前年度実績：2.5ヶ月分※昇給：年1回※経験・前職給与を考慮したうえで決定致します。その他固定手当：住宅手当上記以外の固定手当：役職手当・資格手当、PhD手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇業界最大在籍CRC1,100人・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／女性が働きやすい環境◆◇
SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！

■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。
・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡・調整
・症例報告書の作成支援など

■国内最大手の治験サポート企業：イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。

■教育研修制度充実：集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。

■フレキシブルに働きやすい環境が整っています
・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。
・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり
・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。
・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。
・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞大宮事業部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウイング14階勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる）

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,250円～328,550円その他固定手当/月：56,000円～77,000円＜月給＞266,250円～405,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇業界最大在籍CRC1,100人・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／女性が働きやすい環境◆◇
SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！

■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。
・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡・調整
・症例報告書の作成支援など

■国内最大手の治験サポート企業：イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。

■教育研修制度充実：集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。

■フレキシブルに働きやすい環境が整っています
・全国約6,100施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。
・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり
・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。
・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。
・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞和歌山エリア住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,250円～328,550円その他固定手当/月：56,000円～77,000円＜月給＞266,250円～405,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」をはじめとした医療品・健康食品を開／福利厚生充実・長期就業しやすい環境◎】

【はじめに】
今回は、医薬品の開発・製造を行う当社の生産管理担当を募集します。
製品を最適な時期・量・コストで市場に供給するため、国内外工場の生産管理をお任せします。

【業務内容】
■全社戦略に基づいた生産部門方針の立案
■生産管理指標の設定と管理
■原価管理・原価低減の推進
■設備投資等、各種予算の管理　　
■生産計画の立案、生産要員管理
■製品や原材料の在庫・納期管理

【入社後の流れ】
入社後はキャリアアップローテーションを通して、生産管理、品質管理、海外工場管理などの経験も積んでいただき、将来の幹部候補として活躍していただくことを期待します。

【長期就業しやすい環境】
■年間休日125日・土日祝休み（完全週休二日制）でしっかり休暇も取得いただけます。
■平均残業時間は平均20時間程度です。（繁閑差あり）
■賞与や退職金はもちろん、スキルアップのための資格取得支援制度や研修制度、長期就業に嬉しい産休・育休制度、定年再雇用制度など福利厚生も整っています。

【当社の特徴】
主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。

【OTC（一般医薬品）業界について】
ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通 ニューシャトル線／今羽（こんば）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

今羽駅、吉野原駅、原市駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※業績等の理由により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の研究員として業務をお任せします。

■業務内容：
・水産物の品種改良に関する育種標的遺伝子の特定
・育種業務（育種、染色体操作、表現型解析）
・分子生物学実験
・飼育管理
・ゲノム編集効率の改善、新規ゲノム編集手法の確立、育種継代スピードの短縮化
・上記の研究計画の考察及び立案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。
・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区吉田本町36-1 京都大学国際科学イノベーション棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

出町柳駅、元田中駅、神宮丸太町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇患者様・社員とのコミュニケーションが活発／明るく賑やかな職場◇
◇新しい仕事で自分を磨きたい方／プライベートも大切にした働き方をしたい方／レベルアップを図りたい方、歓迎◇

■業務内容：
歯科衛生士業務およびそれに付随する業務をお任せします。
歯科診療補助、スケーリング、口腔衛生指導、レントゲン補助、診療器具の洗浄・滅菌、院内の清掃など。

■働く環境：
・年休125日/完全週休2日制(木日祝)
・長期休暇あり（夏季5日／年末年始6日）
・残業25時間程（1日あたり1～2時間以内）
・車通勤OK
・産休/育休実績あり

■フォロー体制：
10年目の社員の方とのOJTになります。
初めは先輩の業務を見学し、流れや器具を覚えて頂きます。その後実際に先輩に付き添ってもらいながら業務を行い、半年後には1人立ちできるよう、丁寧にフォローいたします。

■組織構成：
院長、歯科衛生士6名、歯科技工士1名、歯科助手4名、事務1名の計13名の方が在籍しております。年齢層は20～50代と幅広く、チームワークを大切にしながらメリハリをもって働かれており、職場の雰囲気はとても賑やかです。お昼休みには笑い声が絶えないことも。
チームワーク研修：月に1度チームワークを高めるためのワークショップをしております。パズルをしたり、過去にはトイレットペーパーでドレスを作るワークショップも。

■当院について：
地域の皆さまのホームドクターとして、いつでも気軽におこしいただける、人に優しい医療をめざしています。そして心のふれあいを大切に、少しでも皆さまのお役に立てる医療サービスに努めたいと思っております。

＜チームの協力体制＞
・明るい職場環境を作るため、人への感謝と思いやりをもって接しています。また患者様へ細かく丁寧な説明を心がけています。
・患者様だけでなく、院内でもコミュニケーションが活発です。何かあれば情報発信をしており、報告、連絡、相談を徹底しているため、すぐ周りに頼れる環境です。

＜育成方針＞
・経営理念をしっかりと伝え理解してもらうように努めています。
・厳しさの中にも優しさをもち、相手を想い、信頼関係を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市下村町522-6 勤務地最寄駅：JR紀勢本線線／徳和駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

徳和駅、東松阪駅、松阪駅

＜予定年収＞372万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：5,000円～65,000円固定残業手当/月：36,000円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～334,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～障がい者支援業務/リモート環境でのサポートが中心/未経験歓迎/NTTデータグループの特例子会社/正社員登用率90%以上/実働7.5h～

■当社について：
当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織を一緒に作っていただきます。

■募集背景：
障がい者採用の増加に伴うサポート業務をお任せする方を募集しています。
長期的な就労で経験を積んでいただき、将来はマネジメント領域にて力を発揮頂く事を期待しています。

■業務内容：
日本全国に在住する通勤困難な障がい者がリモートで働きやすい環境を整え、活躍できる組織を一緒に作っていただきます。
リモート環境下でのサポートになる為、チャットやオンライン会議を通して関わって頂きます。
＜入社直後にお任せする事＞
・完全在宅勤務の障がい者の業務遂行サポート（進捗管理、トラブル対応など）
・既存取引先との打ち合わせ対応
・営業事務（見積書発行、契約処理、請求処理など）

＜後々ご期待している事＞
・会社資源（人・モノ・金・情報）を有効活用し、最大限の成果をあげる。
・メンバーの指導、育成
・新規業務開拓（障がい者雇用の増加に伴い、アサインする仕事をグループ会社と接点を取り獲得して頂きます）
・その他、マネジメントに関する業務全般

■キャリアパス：
正社員登用を前提としておりますので、最短で1.5年～2年で正社員への雇用切り替えとなります。過去の正社員登用率は90％です。
将来的には当社の中核となる管理職になって頂く事を期待しています。
正社員登用に向け全力でサポートを行いますのでご安心ください。

■配属先情報：
ITサービス事業部（データエントリーグループ）
管理職（2名）　豊洲勤務者（1名）　在宅勤務者（通勤困難な障がい者27名）
平均年齢40歳前後

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞268万円～304万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。