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ファンドマネジャー、育児・託児支援制度、年収800万円~ の転職・求人検索結果

ファンドマネジャー、育児・託児支援制度、年収800万円~の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    ファンドマネージャーとして、「不動産特定共同事業」に関わる業務全般をお任せします。

  • 対象

    《※業界経験者大歓迎・経験年数不問・学歴不問》

  • 勤務地

    【転勤なし】■東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4F【アクセス】・JR「秋葉原駅」徒歩5分・JR「御茶ノ...

  • 最寄駅

    秋葉原駅

  • 給与

    年俸900万円以上(月額75万円以上)※経験・能力を考慮して決定いたします。※試用期間2ヶ月あり(期間中は契約社員...

  • 事業

    ■総合建設事業■不動産事業

ビル経営管理士の資格を活かして

事業責任者候補としてご活躍ください。

不動産小口化事業の事業責任者候補としてご活躍いただけます。投資家様個人向け不動産ファンドを企画立案、スキーム検討から運用までの業務をお任せいたします。投資家様からのニーズも順調となっており、更なる事業拡大のためにも事業責任者として、同事業の発展を目指していただけます。

株式会社東亜産業 不動産小口ファンドマネージャ/年俸900万円~/年休125日

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