エコノミスト、フレックス勤務、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

～未経験歓迎／金融営業経験者歓迎／県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向～
■お任せする業務：
・マクロ、ミクロの両視点からの経済分析、産業分析
・自治体（主に千葉県内）からの受託調査
・民間企業の依頼に応じたオーダーメイドのマーケティング調査

■当ポジションの魅力：
・地域の自治体や企業の課題解決ニーズが業務のスタートであるため、業務を通じて様々な調査スキルを身につけられるだけでなく、地域の活性化への貢献というやりがいを感じることができる職場です。
・多くの調査業務では様々な人に会って話をきく機会があり、こうした機会を通じて日々新たな視点に接することができるだけでなく、人的ネットワーク（人脈）を広げることができます。

■キャリアパス：
・まずはマクロ経済調査、自治体からの受託調査（計画づくり等）、マーケティング調査を経験豊富なスタッフと一緒に幅広く経験していただきます。
・将来的には各案件のプロジェクトマネージャーとして、チームマネジメントを担っていただくことを考えています。

■配属予定部署：株式会社ちばぎん総合研究所　調査部
・千葉銀行のグループ会社として、設立以来30余年にわたって地域に密着してまちづくり支援ノウハウ、経済・産業分析ノウハウを積上げてきたことにより、地域から信頼され、期待されている会社です。こうした期待に応えるべく、地域の事業者や自治体が抱える課題の解決に役立つ情報提供・提言に努めています。
・調査部は若手からベテランまで幅広い年代の20名が在籍しており、うち7名が女性です。男女問わず、多様な年代のスタッフが活躍しています。

■募集背景：　
地域のまちづくり支援に関わる調査やマーケティング調査など、自治体や民間事業者からの依頼案件が増加するほか、親会社である千葉銀行からも銀行経営戦略をたてるうえでの参考とする調査依頼も増加しています。県内に本社をおく唯一のシンクタンクとして各方面からの期待が高まるなか、増加する調査依頼に対応するため研究員を募集します。

変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

＜勤務地詳細＞ちばぎん総合研究所株式会社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～610,000円＜月給＞270,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当行の規程により決定します。■賞与実績：月給約6か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】

■業務内容
・バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出
・信用リスク量の計測・運営業務
・格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
・四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
・分散システム（信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム）の管理・運営
・バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
・信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
・格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案

■勤務地
総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。

■キャリアパス
行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。
ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。

■同行の魅力
行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。
●えるぼし3段階目の取得
（1）男性の育児休職取得率80％以上
（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上
（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上
●プラチナくるみん認定の取得
（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施
（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備
（3）男性の育児休職制度の利用促進
●休日休暇・残業制度
・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み
・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日
・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日）
・1人当たり月間残業時間約13.5時間
●福利厚生制度詳細
https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,900円～673,000円＜月給＞326,900円～673,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※弊行規定に基づき、処遇いたします。賞与／年2回（6月・12月）■平均年収：800万■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★大和証券グループの一員として、金融系ITソリューション・リサーチなどに強み！／年収・福利厚生など高水準／在宅可／所定労働7.5h／平均残業28h★

【採用部門概要】
調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。

【採用部門のミッション】
調査本部の中で金融機関の経営戦略や財務の分析・情報発信を行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。

【業務内容】
（1）ファンダメンタルズ分析：
米国や欧州での事例や規制動向を参考にし、日本の銀行（地銀含む）、証券、保険等の金融機関の経営分析と持続的な成長を実現するための経営戦略の分析などを行っていただきます。
（2）レポート作成：
上記（1）について、レポートを作成いただきます。
（3）プレゼンテーション：
分析対象の金融機関に対し、経営戦略のアイデア等についてのプレゼンテーションや情報提供いただきます。

【大和総研の社風】
固いイメージを持たれることもございますが、非常に風通しがよく、フランクな横のつながりも多いことが特徴で、穏やかで協調性の高い社員が多い環境。

【大和総研の強み】
「リサーチ」「コンサルティング」「システム」のスペシャリストの連携と、それを支える高いクオリティと先端テクノロジーの知見です。
最近では、生成AIを活用したレポート執筆の効率化／システム開発、「データサイエンティ人材育成プログラム”総研ラボ”」など、データやAIを活用できる人材の育成に注力しています。
実際に、大和証券向けにChatGPT利用環境を金融機関で初めて本格導入するなど、高い技術力で業界・顧客をリードしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：ＪＲ/都営地下鉄・東京メトロ線／東京/大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～800,000円＜月給＞265,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験などを考慮のうえ、個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。