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EBオペレーションチームは団体保険（グループ保険）のオペレーションについて、新契約、保全、保険金・給付金請求受付、コールセンター、企画・管理系業務等を幅広く担当しています。今般、業務範囲の拡大にともない、幅
広いフィールドで活躍できる人材を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
団体保険に関する以下いずれかの業務について、適性や経験を踏まえて担当いただきます。
・既契約のお客さま（企業・団体の事務担当者）、プロデューサーからの問合せ等に対応するサポートセンター業務（電話・メールでの照会対応、各種書類の発送・受付、付随する管理業務等）
・新契約、保全、保険金・給付金請求受付等のオペレーション業務

＜勤務地詳細＞錦糸町住所：東京都墨田区太平４丁目１－３ オリナスタワー勤務地最寄駅：JR/ 半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

錦糸町駅、亀戸駅、押上駅

＜予定年収＞348万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,400円～287,400円＜月給＞240,400円～287,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します■賞与：有り※付与条件は規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リスク管理業務担当／残業平均20時間程度の働きやすい環境／自身のパフォーマンス次第で役員までキャリアアップ可能／中途入行者60%以上でジョインしやすい～

ご経験を活かして、当行のマネー・ローンダリング防止対策チームでの企画・運用業務をお任せいたします。業容拡大及び新事業拡大による業務量増加に伴う募集となります。将来的にはチームリーダー～当行の経営幹部を目指していただきます。

■業務詳細：
・AML対応（マネー・ローンダリング防止）
・モニタリング等

■職場環境：
・残業時間は平均20時間程度と、働きやすい環境が整っています。また職員の60%以上が中途入行者で構成されているため、中途でもジョインしやすい環境です。

■配属：【変更の範囲：会社の定める業務】
・初任地は、本部・コンプライアンスチームを想定しております。その後のキャリアプランの中で、総合職として当チーム以外の異動がある可能性がございます。

■当行の特徴：
・銀行らしくないオープンな社風が特徴です。スピード感とチームワークを重視されており職位・業務を限定せず、社員のチャレンジ精神を大切にされています。

■当行について：
・当行は、開業15年目の銀行です。日本の金融庁から銀行業の免許を取得した数少ない外資系銀行として、ニッチマーケットを足がかりに、日本のマーケットで急成長を遂げています。直近では、「顧客中心Value-up！ 基本に忠実な銀行！ 信頼で飛躍する未来！」を戦略目標に据え、基本に立ち返り、お客さまと共に更なる成長を目指しております。2020年4月に、システム子会社「株式会社SBJ DNX」を設立し、FinTech分野への積極的な取り組みを強化しております。また、職員の60％以上が中途入行者で構成されており、「銀行がおもしろくなる」をキャッチフレーズに日本に独自のビジネスモデルを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-36-7 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞357,142円～607,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職での年収額や経験・能力などを考慮の上、当行の規定により決定致します（相談可）。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【出社月数回/残業10H程度/営業社員からの保険に関する税務相談への対応（対社内のみ）をお任せします！】

■業務概要
営業社員から寄せられる保険販売及び保全（契約後のメンテナンス）並びに保険金等に関する税務相談への対応（対社内のみ）が主なお仕事になります。
また、営業社員の税務知識の強化・補助を目的に、保険税務を中心とする教材の開発・管理などもお任せ致します。
事業会社の中で税務の専門家としてご活躍いただける職務となります。

■業務詳細
・営業現場からの保険税務を中心とする相談（保険税務、一般税法、民法など）への対応
・保険税務に関する教材やプログラム、ツールの開発・管理
・新既商品の課税関係の検討・整理
・本社各部門からの保険税務を中心とする税務相談への対応
捕捉：
営業現場からの保険税務を中心とする相談は主に電話で対応します。
年明けから３月頭が繁忙期です。多い時は50～60件、繁忙期は少なく10～20件程度です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■OJT
入社時に保険税務の知識は不要です。入社してから担当者が1on1で1年半～2年ほどかけて身につけて頂きます。
入社後に十分な研修を通じて習得いただきますのでご安心ください。

■求める人物像
税務相談対応という仕事上、人と話す機会が多く本社各部門とも緊密に連絡をとる必要があることから、コミュニケーション能力の高い方を求めています。

■評価制度
・ご自身の業績目標を業務において立てて頂き、ご自身の立てた目標にどれぐらい訴求できたか、上回ったかで判断します。

■チーム情報
チーム構成：チームリーダー1名、メンバー9名の合計10名

■チームの機能
営業社員が法人のお客様に生命保険を活用した課題解決を提案するために、必要となる施策を推進する部門。その中においてタックスコンサルトは保険税務面に関する営業社員や本社各部門からの照会に対応したり、最新の税法等の動向を捉え社内周知、関連業務へのアドバイス等を行っています。

■働き方
・リモート活用：ほぼ在宅で完結します。（出社月数回）
・フレックス活用有
・服装：基本的にはカジュアルで勤務です。
・休暇取得：仕事の予定は比較的立てやすく、休暇は取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月給＞3,000,000円～5,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）※残業代は別途支給※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リモート可／外資特有の個性豊かでフラットな社風／東南アジアに事業展開中のFWDグループ／年休120日／所定労働7H／服装自由～
【業務概要】
現代数理評価、IFRS、地域経営報告、グループオフィスとのコミュニケーションなどの分野において、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
●IFRS17 Actuarial Reportingのチームを率いて、IFRS17の定期決算を実施する
●保険数理、会計、財務、ITチームと緊密に連携し、評価結果の正確性、すべての評価データの整合性、他の報告基準との整合性を確保する
●モデル化の効率性、財務の正確性、報告プロセスの明確性、アクチュアリーコントロールサイクル、ガバナンスとコンプライアンスの観点から、アクチュアリーレポートプロセスを継続的に強化・改善する
●経営陣が十分な情報を得た上で意思決定できるよう、IFRS17の財務結果の分析、解説、グループテンプレートの作成、提言を行う
●グループアクチュアリーおよび外部レビューアとの窓口として、レビュー・監査を実施する

【配属部署について】
●統合報告部門は、FWDジャパンのIFRS報告を国際標準に合わせ、グループのコンプライアンス要件に対応させることを主な目的とした新設部門です。
●2023年1月以降のIFRS17の本稼働に向けて、IFRS17プロジェクトグループ、アクチュアリー部、経理部の開発を引き継ぎます。

【募集背景】
●IFRSはFWD GOの重要な財務諸表となり、保険グループの上位ステークホルダーに経営情報を提供します。
●現在、保険数理や会計の分野では、十分なIFRSの知識を持ち、積極的に国際的な経験を積もうとする人材が不足しています。また、様々な取り組みも計画通りには進んでいません。
●そこで、現地でのコンプライアンスや従来のバリュエーションに主眼を置く従来の保険数理・会計部門に加え、グループ全体の国際報告基準に焦点を当てた新しい部門を設立することになりました。

【働き方】
●コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
●残業時間も全社平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅：各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞850万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含まない想定年収であり、詳細は経験に応じて決定いたします。■変動賞与：年1回（3月）※実績：約2ヶ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東南アジア最大級の保険ポータルを運営／ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供】

■業務内容：
日本における保険代理店業務の確立と規制遵守において重要な役割をご担当いただきます。当ポジションは日本市場での成功に不可欠です。
＜具体的な業務内容＞
オンラインにて損害保険の募集業務を行い、契約締結、アフターフォローを行う。
保険関連法規を常に把握し、コンプライアンスを遵守し業務を遂行する。
必要書類、報告書、申請書、契約書等を作成し、お客様および保険会社等に提出する。
募集人としての人材育成を行う為に社内での研修をリードする。（必要に応じて）

＜勤務地詳細＞神谷町トラストタワー住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワーWework内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フランス本社／創業1817年／グローバル認知度◎／世界63の国と地域、約1億800万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】

当チームでは、当社の主力商品であるユニット・リンク保険を含むすべての変額商品について、特別勘定で採用している投資信託の選定・モニタリングを担当しています。
注目度が高まっている変額商品の運用について、受託者責任を果たしお客様の最善の利益を追求するために、専門的な知識を生かし、一緒に新しいことにチャレンジしていただける方をお待ちしております。

■主な業務内容：
・特別勘定商品の資産運用に係る投資信託の選定
・特別勘定商品の資産運用に係る投資信託のモニタリング等

■職務の魅力：
アクサグループの資産運用戦略は、保険負債の特性に基づいたALM運用が根幹となっており、アクチュアリアルな側面と資産運用の側面の双方があり、すべてのステークホルダーに対して最適な利益を追求するために、多くの専門的知識を身に着けられる職務になっています。IFRS17やICSといった会計や資本規制が変わりゆく中、学びながらな新しいことに進んでチャレンジしていただける方をお待ちしております。

■就業環境：
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。詳細は当社HPもご参照ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。■賞与あり（固定・変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【部門リーダー・部門長候補／外資特有の個性豊かでフラットな社風／東南アジアに事業展開中のFWDグループ／年休120日／所定労働7H／服装自由】

◆業務概要：
・資産運用部門にて、チームをリード・統括する立場として、資産性商品に関する業務執行および資産運用の執行に伴う業務、および月次での報告資料の確認、委員会等の資料作成などを主に担当していただきます。
・また、新規の業務・システム構築に伴う導入においても、リーダーとしてご担当いただく予定です。
・主要な関係先…社内：経理部門、商品部門、リスク管理部門など｜社外：資産運用会社など

◆業務詳細：
ご担当いただく業務は以下を想定しております。
・資産運用におけるバック業務（有価証券の発注に伴う確認・決済業務、実績報告業務)のリード、精査業務）
・特別勘定の資産管理、ユニットプライス計算業務の取りまとめ
・特別勘定の業務構築およびシステム開発・リリース対応のリード
・ガバナンスの構築およびリスク管理体制の構築などのリード

◆配属部署について：
・資産運用部門では、資産運用の企画・執行・管理の業務を行っております。
・この度、新たな商品の開発・販売に伴い、新設する部署にて新規の業務・システム構築および日々の業務を一緒になって行っていただける方を募集いたします。

◆働き方：
・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。

◆当社について：
・FWDグループは2023年に設立10周年を迎え、アジア全域で生命保険事業を展開し、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む、アジアの10の地域で、約1,000万人のお客さまに支持されています。
・FWD生命保険は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F勤務地最寄駅：各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞850万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：531,250円～825,000円＜月給＞531,250円～825,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給※想定年収内訳：職務給（75％）＋ノン・エグゼンプト手当（25％）◆昇給：年1回（4月）◆変動賞与：年1回（3月）※別途、短期インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
統合リスク管理部またはファイナンシャルリスク管理部のアシスタントマネージャーとして、下記業務に従事いただきます。
・AXA Group Risk Management Guidelineに基づき、リスク関連コミッティにて、リスクテイクの状況を報告する
・ソルベンシー2規制に基づく、各種レポ―ティング
・リスクアペタイトの設定・報告
・戦略計画のリスク評価
・資産運用計画、のリスク評価
・エマージングリスク評価
・ORSAレポートの作成
■就業環境：
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。
■当社について：
アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～708,333円＜月給＞458,333円～708,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。■賞与あり（固定・変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。