225ページ：女性活躍、残業20時間未満、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

【富士フイルムG／未経験から法務にチャレンジしたい方歓迎！】

■業務概要
法的リスクを抑えつつ、事業を前へ進める法務を担います。契約管理の仕組みが未整備のため、本質的な課題を捉え、現場と対話しながら改善を形にできる環境です。契約レビューだけに留まらず、運用ルールづくりや認識調整まで一連で関われる点が特長です。

■業務詳細
入社後は契約書管理を担当し、契約期間の把握、登録状況の整理、社内ルールに沿った運用環境の整備を行います。現状は手法が統一されておらず、契約更新漏れを防ぐ仕組みや登録プロセスの標準化など、改善余地が大きい領域です。各部門と確認しながら、情報の抜けが生じる箇所や運用負荷を特定し、手順を整える役割を担います。

業務に慣れた後はNDAを中心とした契約書審査を担当し、日本語・英語の契約条件を読み取り、認識のずれやリスクを明確にする対応も行います。営業や調達、技術部門との会話が多く、契約趣旨と事業実態の両方を踏まえた判断が必要です。
出張で静岡・大分の拠点へ赴き（1~2回/月。大分の場合は1~2泊）、現地の総務や関連部門と対面で進捗確認や課題整理を行う場合もあります。契約管理の仕組みを整えるため、情報の流れを整理し、運用手順として形にする構造化思考が求められるポジションです。
※英語力に関しては入社後のキャッチアップで問題ありません

■環境・働き方
中途やグループ出身者が多く、意見を交わしやすい風通しのよい文化。
改善提案も歓迎され、業務フローに反映しやすい環境です。
残業は月30時間程度、フレックス（コア10:30～15:10）や週2日の在宅勤務が可能で、育休復帰率も高く働きやすい体制が整っています。

■キャリア
契約管理体制構築やNDA審査を通じて「事業に寄り添う法務」として専門性を強化。
将来は契約マネジメントをリードする立場や法改正対応PJの企画など上流業務も期待。
人事・総務など幅広いバックオフィスキャリアへの展開も可能です。

■企業魅力
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用フォトレジスト等をグローバル展開。
高い技術力と供給体制を強みに、TSMC・Intel・Sony など大手と取引。
富士フイルム100％子会社として福利厚生も充実し、先端半導体を支える成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025/5/10以降～）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER　SHIN YOKOHAMA勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー／SAP FI/CO／グローバル基幹システム／会計・人事領域／運用保守×導入／内製化推進／プロジェクトリード／英語活用～

TDKグループのグローバルSAPを支える中核ポジションです。運用から導入まで一気通貫で関わり、将来的にはプロジェクトを率いる役割を担います。

■お任せする職務内容
・日本を始め、アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。
・各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担います。

*ご入社後は、システム導入プロジェクトにおけるメンバーとして業務をお任せし、1年後にはプロジェクトのチームリーダーとしての活躍を期待します。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
全体最適の視点から経理の業務プロセスを設計し、それを実現するためのソリューションを提供します。

■募集背景
SAP運用保守業務の内製化推進

■働き方
・残業時間：平均20時間程度(繁忙期でも40時間以下)
・在宅勤務頻度：週3～4日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：所属するプロジェクトによりますが、年1回～4回程度の国内または海外出張が発生します。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
SAPは日本国内のみならずアジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているTDKグループ各社を支える基幹システムであり、非常にチャレンジングな業務内容であると言えます。
運用保守業務のみに限定したポジションではなく、SAP導入プロジェクトに要件定義から参画する機会は豊富にあります。
SAP導入のコンサルティング経験を活かし、グローバルで活躍したいという方の応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞630万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□安定した顧客基盤とシナジーを活用し、医療・介護事業者の資金調達ニーズに応える新サービスを提供／年休120日・完全週休2日制□

現在、この“第二創業期”を担う中核メンバーとして、インサイドセールスを募集しています。本ポジションでは、MFS社に在籍出向いただき、当社が持つ顧客基盤を活かした営業展開などを通じて、資本提携によるシナジーを積極的に創出しながら、事業拡大を目指していただきます。

■MFS社が展開するファクタリング事業について：
顧客医療機関・介護施設等が社会保険診療報酬支払基金や国民健康保険団体連合会等に対し請求する診療報酬債権や介護給付費債権等を買い取ることで、通常これら債権請求から資金回収まで約2ヶ月かかる期間を短縮し、顧客の早期資金化ニーズに応えるサービスです。

■主な業務内容：
◎既存・新規を問わず、医療・介護領域の事業者に対する当社資金調達サービスのご案内
・病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等を行う法人/個人事業主
◎当社主催セミナー参加者やマーケティング施策で獲得したリード顧客へのアプローチ
・資金ニーズのヒアリング、資料送付、商談獲得
◎フィールドセールスによる提案につなげるための商談設定・引き継ぎ
◎アプローチリストの作成・管理
◎商談獲得に向けたアプローチ施策の企画・実行
・DM・FAX・セミナー・個別相談会 等
◎リード対応状況の数値管理・分析および業務改善

■ミッション：
・当社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する
・顧客事業者との商談化プロセスを通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする

■業務の魅力：
・経営環境が厳しい医療・介護関連事業者に対し、資金面から事業継続・成長を支援できるため、顧客からの感謝や手応えを直接感じられる環境です
・メドレーの安定した経営基盤のもと、これから急成長を目指す事業フェーズに関わり、事業拡大のプロセスを間近で体感できます
・リードナーチャリング手法の構築や業務の標準化など、仕組みづくりから携わることが可能です

＜勤務地詳細1＞東京オフィス（MFS社）住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス（MFS社）住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、西梅田駅、麻布十番駅、大阪駅、乃木坂駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～405,000円固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収は想定されるインセンティブや賞与込みの金額です。■昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

■開催日時：
・5/19（火）17:00-20:00
・5/21（木）17:00-20:00
・5/26（火）17:00-20:00
・5/28（木）17:00-20:00
・5/30（土）11:00-14:00
※ご応募時、希望日時をお知らせください。

■選考会の特徴：
・最短1日で内々定も可能！
・Web開催のため、全国どこからでも参加可能
・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり

■選考会の概要：
・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます）
・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接）

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

■当社について：
当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市周辺の店舗住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～370,000円＜月給＞265,500円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※その他手当：食事手当※別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆

＼魅力ポイント／
◎業界トップクラスの安定基盤で働けます
全国15,000店以上のサロンと取引する総合美容商社で、安定した環境のもと美容業界に貢献できます。
◎事務と販売の両方を経験できます
受発注などの営業事務に加えて、ショップでの接客・販売にも携わるため、幅広いスキルを身につけられます。
◎働きやすい環境が整っています
中途入社が多く馴染みやすい職場で、残業はほとんどありません。髪色自由・ネイルOK・社員割引など、美容業界ならではの働きやすさがあります。

■業務内容
主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。

■働く環境
20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。

■入社後の流れ
まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。

■制度・サポート
産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。

■会社について
株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支店住所：茨城県水戸市三の丸1-1-3 2F 勤務地最寄駅：水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水戸駅、常陸青柳駅、偕楽園駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞224,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月・12月）■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～

■業務概要：
日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの
クラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。

AWSまたはAzureを用いたクラウドインフラの設計・構築および移行プロジェクト、オンプレミス環境を含むサーバ・ネットワーク基盤の構築ならびに、各種セキュリティ機能の構築を担当します。
要件定義から基本・詳細設計、構築、テストまでの一連の工程を遂行し、オンプレミスからのクラウド移行（計画・設計・実行）も行います。
PLやメンバーとして、技術力を発揮しながらプロジェクトに貢献していただきます。

■PJT構成：
５名～20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。
※経験が浅い方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。

■キャリアパス：
クラウドエンジニアとしての専門性を高め、アーキテクトとして高度な設計・提案を行うキャリアや、オンプレミス環境を含むサーバ・ネットワーク基盤や各種セキュリティ機能における高度な技術の習得ができ、上流工程を行うキャリア、PL/PMとしてプロジェクトマネジメントを担うキャリアがあります。
開発・運用双方の視点を持った技術者へのステップアップも可能です。

■当社の特徴：
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

■会社の特色：
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

みなとみらい駅、桜木町駅

＜予定年収＞600万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,500円～390,000円＜月給＞299,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土木設計／経験者歓迎／対応実績40年以上／地域に根付いた土木のトータルコンサル事業】
■業務内容：
設計／構造計算／積算／測量を一気通貫して手掛ける当社にて、次世代を担う土木設計コンサルタントを募集します。ライフライン・道路・公園など、さまざまなフィールドでお客様のご要望を実現するため、自然でより経済的な設計をご提案します。
【主な設計業務】公園・緑化・下水道設計など
【その他業務】
・設計したものを役所へ納品
・内勤業務は7～8割となり、残りの外勤業務は現場や企業訪問時、社内関係者と連携して、案件のすり合わせを行うことがあります。
■行っていただきたい業務
公園・公共施設や下水道設計などの設計
■組織構成
技術部設計課への配属となります。
設計：23名（平均年齢42歳　20代3名、30代11名、40代5名、50代4名）事務：2人、営業：2名、パート：6名
■就業環境
・実働7時間です。そこに対して残業時間が20時間～30時間となります。
・就業開始時間はAM8時スタート～AM10時スタートの範囲から決めることができま
す。
ご家庭のご都合を優先できるような仕組みとなっております。
・内勤は8割程度を占めます
（現場に行くこともありますが、基本内勤ですので働きやすい環境です）
■育成について
土木設計の経験がある方はもちろん、建築・土木等の施工管理からキャリアアップしたい方も大歓迎です。
月1回(繫忙期外)、外部の講師による講習（営業時間内に参加）があります。
■所属している技術者：
技術士：5名（総合技術監理部門2名・道路部門１名・上水道及び工業用水道部門2名）一級建築士：1名　RCCM（上水道及び工業用水道部門）：1名　1級土木施工管理技士：4名　測量士：9名　下水道技術検定（第2種技術検定）：1名　給水装置工事主任技術者：7名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F勤務地最寄駅：西武池袋線／中村橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

中村橋駅、富士見台駅、豊島園駅(西武線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績平均4.5ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】

【職務概要】
当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。
インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

◇発注者支援とは
国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。
工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

【具体的な業務】
・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助
・工事を実行するために必要な資料作成
・工事の施工状況チェック
・工事検査などへの参加・立ち合い

【ポジションの詳細】
・想定勤務地：宮城・福島・山形
※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております
・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン
・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数
・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！

【ワークライフバランスが整う環境】
◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！
働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内／行政事務所住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～350,000円固定残業手当/月：31,400円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞232,400円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※正社員移行前は毎月手当として支給（年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルフレックス／ベンチャー企業の中核メンバー採用！／.NET、Java、PHP、Ruby経験歓迎】

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
◎チームワークを大切にできる方
◎主体的に物事を進め、最後までやり遂げる意欲のある方
◎会社のコアメンバーとして活躍したいという想いをお持ちの方
◎新しい技術や知識に対し、常に学ぶ姿勢のある方

◆業務内容：
Web系アプリケーション開発における要件定義からテスト・運用までの一連の業務を担っていただきます。スキルや適性に応じたフェーズをお任せします。

＜担当いただく工程＞
・要件定義
・システム開発
・プログラミング
・テスト・運用

システムエンジニアとして、Web系アプリケーション開発全般に携わっていただきます。 スキルや適性に応じて、最適な業務からスタートできます。

◆開発環境：
.NET、Java、PHP、Rubyなど

◆組織について：
定着率の高さが証明する、腰を据えて働ける環境です！
現在、社員の半数以上が中途入社。6名と少数なので、すぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。個々の成長をサポートする文化が根付いていて、ノルマもありません。エンジニアがのびのびとスキルを磨き、長く活躍しています。チームで協力しあいながら、質の高いサービス提供を目指せる環境です。

◆働き方：
・基本的にリモートでの開発業務またはお客様事業所とのハイブリッドでの開発業務となります。

◆同社について：
・システム開発、ネットワーク、オフショア開発の体制構築を事業の軸として成長中の企業です。

◆沿革：
2009/02　　神奈川県横浜市旭区にてソフトウェア開発サービスを主業務としてウィズリンク株式会社を設立
2009/03　　本社を神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目に開設
2014/07　　福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目に開所　　
2014/09　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目に移転
2017/12　　福岡オフィスを福岡県三潴郡大木町大角に移転
2022/11　　福岡オフィス閉鎖
2024/02　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目に移転

＜勤務地詳細1＞福岡県の顧客先住所：福岡県 勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル6階勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～末端じゃない。自由に、責任ある仕事を。／経営陣が全員エンジニアで技術者への理解がある／年休130日／残業平均10h程度～

■当社について
当社は証券・金融業界におけるシステム開発に強みを持つIT企業です。同社では開発系案件がほとんどですが、一部インフラ案件も保有しております。長年取引のある顧客が多く、安定してプライム案件を受注できています。また、労務管理も徹底されているため、働き方も良い環境で就業いただけます。

■概要
サーバーエンジニアとして、サーバー設計構築案件に携わっていただきます。面接時にスキル確認の上で案件希望をお伺いし、アサイン可能な案件をお探しいたします。経営陣が全員エンジニアなので技術者にとって働きやすい経営を展開しています。

■業務詳細
・要件定義
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築

■スキルキーワード
・サーバーの構築、運用経験（AIX、RHEL）
・DBの構築、運用経験（Db2、SybaseDB、Oracle いずれか）
・Shellスクリプトの作成、改修経験
・Windows／Linuxの基礎知識
・WebSphere ND（Network Deployment）の知識
・Apache（IHS）やTomcatとの連携
・J2EE、JDBC、SSL証明書の理解
・スクリプト言語（JACL、Jython、Shellなど）の知識
・XML、HTMLの基本スキル

■働き方
年休130日・土日祝休みで、残業は月平均10時間程度と少なく、WLBを保ちやすい環境です。在宅勤務も週2日程度併用でき、柔軟な働き方が可能。18時終業を基本に、業務が完了していれば早帰りも相談できるなど裁量のある働き方ができます。さらに労務管理が徹底されており、繁忙期も調整休暇を取得できるため、無理なく長く働き続けられる点が特徴です。

■魅力
金融系を中心としたプライム案件基盤があり、インフラ領域も今後拡大フェーズにあるため、参画段階から案件選定やポジション設計に関与できる点が特徴です。既存案件の拡張や新規領域開拓に裁量を持って携われるため、“用意された環境”ではなく、自ら価値を創る面白さがあります。上流工程への関与やPM・PLへのキャリアアップ機会も豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（東京都内）住所：東京都内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■年収例：・30歳SE（入社2年目）…年俸650万円・32歳PL（入社3年目）…年俸750万円・43歳PM（入社6年目）…年俸1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経営陣が全員エンジニアで技術者への理解がある／年休130日／残業平均10h程度～

■当社について
当社は証券・金融業界におけるシステム開発に強みを持つIT企業です。同社では開発系案件がほとんどですが、一部インフラ案件も保有しております。長年取引のある顧客が多く、安定してプライム案件を受注できています。また、労務管理も徹底されているため、働き方も良い環境で就業いただけます。

■概要
サーバーエンジニアとして、サーバー設計構築案件に携わっていただきます。面接時にスキル確認の上で案件希望をお伺いし、アサイン可能な案件をお探しいたします。経営陣が全員エンジニアなので技術者にとって働きやすい経営を展開しています。

■業務詳細
・要件定義
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築

■スキルキーワード
・サーバーの構築、運用経験（AIX、RHEL）
・DBの構築、運用経験（Db2、SybaseDB、Oracle いずれか）
・Shellスクリプトの作成、改修経験
・Windows／Linuxの基礎知識
・WebSphere ND（Network Deployment）の知識
・Apache（IHS）やTomcatとの連携
・J2EE、JDBC、SSL証明書の理解
・スクリプト言語（JACL、Jython、Shellなど）の知識
・XML、HTMLの基本スキル

■働き方
年休130日・土日祝休みで、残業は月平均10時間程度と少なく、WLBを保ちやすい環境です。在宅勤務も週2日程度併用でき、柔軟な働き方が可能。18時終業を基本に、業務が完了していれば早帰りも相談できるなど裁量のある働き方ができます。さらに労務管理が徹底されており、繁忙期も調整休暇を取得できるため、無理なく長く働き続けられる点が特徴です。

■魅力
金融系を中心としたプライム案件基盤があり、インフラ領域も今後拡大フェーズにあるため、参画段階から案件選定やポジション設計に関与できる点が特徴です。既存案件の拡張や新規領域開拓に裁量を持って携われるため、“用意された環境”ではなく、自ら価値を創る面白さがあります。上流工程への関与やPM・PLへのキャリアアップ機会も豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（神奈川県内）住所：神奈川県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■年収例：・30歳SE（入社2年目）…年俸650万円・32歳PL（入社3年目）…年俸750万円・43歳PM（入社6年目）…年俸1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～生徒・保護者と向き合いながら進路をサポート／業界未経験の先輩活躍中／GW、夏季、年末年始長期休暇有り～

■業務内容：
当社が運営する東進予備校の教室運営をお任せいたします。
授業や学生指導などございません。

■具体的な業務：
・入塾希望の保護者・生徒と面談
・目標達成に合わせたカリキュラムの立案
※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。
・生徒募集に向けた広報活動
・進路指導
・生徒数・稼動率などの数字管理
・スタッフの連携・マネジメント
※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。

■仕事のポイント：
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。

■入社後の研修：
・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて
・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて

■キャリアアップ：
講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員
※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります
(例)
教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長
エリア塾長：最速で4年目社員が経験
役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任

＜長く勤められる充実した制度＞
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など

■勤務地について：
京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東進予備校（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,211円～303,251円固定残業手当/月：44,289円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,500円～376,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職給により給与を決定※教室長になると教室長手当を別途付与■昇給：年2回■賞与：年2回（昨年度3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHD／英国ブランド「JOSEPH」の営業／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】

既存直営10店舗（7百貨店、東京ミッドタウン、2アウトレット）の売上＆収益最大化を目的とし、顧客とのタッチポイントである店舗を通じてブランド価値向上と販売機会の最大化を担う、店舗運営・販売戦略・顧客施策を統括するポジションです。
また店外催事における旧年品販売計画を立案の上、アウトレット・STC各チャネルにおける販売促進の遂行も担います。

■業務内容：
・百貨店担当者との折衝（売場運営、イベント・施策立案）
・売上・KPI分析、及び対応策の立案・実行
・各店舗、販売戦略設計（イベント・媒体施策他）
・店長他スタイリストのマネジメント（業績考課、給与改定、トレーニング他）
・英国本国（JUK）への週次＆月次報告、及び商況共有
・新規出店立案、及び閉鎖店舗の精査

■働き方：
平均残業時間：月20時間程度
関係もフラットで風通しも良く、同ポジションは様々な部署とも連携をとりますので主体的なコミュニケーションをとれる方がご活躍いただけます。

■当社について：
「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。
アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンワードベイパークビル（芝浦）住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の中核ビジネスはアフィリエイト広告ビジネスになります。
アフィリエイト広告ビジネスの成長には、弊社が現在100万サイトの規模でネットワークするアフィリエイトメディアの拡大が欠かせません。
今後アフィリエイト広告ビジネスを成長させるキーファンクションが新規アフィリエイトメディアの開拓や新規アフィリエイトメディアを立ち上げていくことになります。この重要業務を主体的に推進していただける方を募集しています。

■魅力
・楽天グループとして中核ビジネスに位置付けられている広告・マーケティング事業の中で、事業を成長させていく過程に携わることができます
・様々なプロジェクトや新規プロダクト等に携わっていただくことも期待できます
・組織が拡大／成長していることもあり、様々な形の組織においてマネジメントポジションを目指せる環境があります
・楽天グループのアセットを活用して、他社にはない競争優位性を持ったソリューション提案が可能です

新規アフィリエイトメディア開拓や立ち上げをミッションとし、インバウンドやアウトバウンドで獲得した新規商談の対応、提案、案件ローンチまでを対応するポジションです。
獲得したアポイントに対して商談～ローンチまでを専門で担う新規提案部署となり、プロダクトアウト型の営業ではなく、アフィリエイトのスキームを軸としてメディアへソリューション型の提案を行います。

■主な業務内容
・アフィリエイトメディアの開拓や新しいアフィリエイトメディアの立ち上げ企画や提案
・アフィリエイト広告を活用した各メディアとのマネタイズ支援提案、提携業務の進行管理
・組織戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション

■具体的なプロジェクト事例
・国内大手ポイント経済圏のアフィリエイトメディア立ち上げ提案
・商品比較サイトに対して商品フィードを活用したアフィリエイトメディア立ち上げ提案

■出向先について
このポジションは楽天グループ株式会社に所属しますが、入社後にリンクシェア・ジャパン株式会社に出向します。給与体系、福利厚生、評価制度は楽天グループ株式会社と同一です。
出向先：リンクシェア・ジャパン株式会社
事業内容：インターネット広告事業など
就業先：東京都

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,443円～360,759円固定残業手当/月：74,557円～114,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

■開催日時：
・5/19（火）17:00-20:00
・5/21（木）17:00-20:00
・5/26（火）17:00-20:00
・5/28（木）17:00-20:00
・5/30（土）11:00-14:00
※ご応募時、希望日時をお知らせください。


■選考会の特徴：
・最短1日で内々定も可能！
・Web開催のため、全国どこからでも参加可能
・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり

■選考会の概要：
・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます）
・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接）

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

■当社について：
当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内の店舗住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～370,000円＜月給＞265,500円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※その他手当：食事手当※別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【内勤・事務職へキャリアチェンジしたい方へ！◇本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】

■業務概要：
発注者支援業務（国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務）のうち、工事・業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助業務等、「資料作成」をメインでお任せいたします。

■業務詳細：
・施工計画立案に関する資料作成、工事発注計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成
・各種設計に用いる検討資料の作成、関係機関等の協議に関する資料作成
・地元説明に関する資料作成、予算要求に関する資料作成、業務の入札契約手続きに関する補助業務 など

■主な資料：
1.予算関連資料：工事費の積算結果や予算要求書
2.契約関連資料：入札公告、仕様書、契約書案など
3.説明資料：地元説明会や議会報告用のプレゼン資料
4.進捗管理資料：工事の進捗状況や工程表
5.報告書：品質管理報告、監督状況報告など

■ポジションの詳細：
・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン
・実績事例：瀬戸大橋、四国・国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数
・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！

■ワークライフバランス：
・再雇用制度が整っており、60歳の定年後もほぼ同様に働き続けることが可能です。
・退社時間や休日も公務員に準拠。官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ないです。
・社内・社外業務比率もほぼ50:50で、室内での事務業務が多いのも特徴です。
・退職金制度や介護休業制度もあり、働きやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内／行政事務所住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～315,000円固定残業手当/月：37,500円～49,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,500円～364,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※正社員移行前は毎月手当として支給（年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【渋谷区恵比寿／駅徒歩2分／営業事務／職種未経験歓迎／化粧品会社／完全週休二日制(土日祝)／ほぼ定時帰り／転勤なし／老若男女問わず愛用頂けるスキンケアやサプリメントを扱ったネットワークビジネス】

■業務内容：
同社で下記のような業務に携わっていただきます。
電話応対/顧客情報のデータ入力/来客者の受付や接客/会員様との連絡/手紙メールの作成や送信/簡単な商品保管、在庫管理、発送処理、梱包/営業サポート（資料作成など）/簡単な社内清掃

※本社オフィスはサロンと隣接しているので化粧品購入のために来店されたお客様や社外関係者の方に対してご質問にお答えすることもございます。
・月に数回ZOOMでレッスン配信をしております。そのサポート業務をお任せすることがありあます。(配信環境の準備、希望によれば講師も挑戦可能)
・年に数回会員様向けのイベントを開催してます。イベント運営業務をお任せします（スタッフ全員で対応します）

■ミッション：
会員の方からの問い合わせ対応やアフターサービスのサポートを通して、同社の愛好者を増やすためにお力添えいただくこと。

■就業環境：
年間休日120日以上。電話の受付時間が10～17時のため、18時15分の定時に帰宅することが多く、残業はほぼありません。

■オフィス：
同社は恵比寿駅から徒歩5分と好立地。白と木目を基調としたスタイリッシュな雰囲気で働くことができます。周囲においしいランチのお店も豊富にあります。

■組織構成：
７名（アットホームな雰囲気が特徴です。30~40代のメンバーで構成しています。）

■教育：
業事務としての業務と同社の製品理解のための丁寧な教育環境があります。営業事務の業務については２～３日の研修後、3ヶ月を目途にOJTにて教育。製品理解のレクチャー・研修をご用意しているため、事務業務未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

■同社の製品：
水を一滴も使っていない独自の贅沢処方による化粧品が幅広い年齢層の方から支持を集めており、リピート率は90％以上です。またアフターサービスにも注力しており、お客様の「いつまでも美しくいたい」という想いに応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル402受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★UIターン歓迎／三菱電機・三菱電機グループ等への物流改善提案／年収450万円～800万円／年休124日土日祝休み／残業15時間程度／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有★

■業務について
事業拡大に向けた新規・既存顧客への物流改善及び提案営業担当を募集します。

■業務詳細
（1）物流改善業務
・物流現場の調査やヒアリング
・現状分析から改善に向けた社内外との連携や調整
（2）提案営業業務
・見積書や提案資料の作成、改善提案や交渉
［対象顧客］
・三菱電機 及び 三菱電機グループ
・三菱電機製品を取扱う各販売会社 及び 代理店
・上記以外の新規顧客

■就業環境：
・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。
・年間休日124日、土日祝日休み、月平均残業時間15H程度と働き易い環境です。

■研修制度について：
会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。

■ポジションの魅力
・メーカー系ロジならではの一気通貫体制
調達・生産・出荷・輸配送までを一貫して担い、製品特性や生産計画を踏まえた上流工程から物流に関われます。
・業界内でも働きやすい環境
残業は月20～25時間程度。キャリア申告制度により、ライフイベントに配慮した配置相談が可能です。
・専門性を磨ける成長フェーズ
精密機器・重量物物流を強みに、外販も拡大中。物流の専門性を軸に事業成長に貢献できます。

■当社の特徴：
お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞支店統括事業部 九州支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原字ミヨリ2787-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

原町駅、柚須駅、長者原駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀(ご自宅から通える範囲内)住所：佐賀県(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ハウスメーカー営業やカーディーラーの方活躍中！買い手特化のＭ&Ａアドバイザー】
★買い手側は成長のために売り手を探しているためガツガツ提案し伴走することが可能です。心情面ではなく提案内容で勝負したい方、提案力を磨きたい方にオススメです。
■当社の強み：
当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。
M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。
当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。
■業務詳細：
・案件に興味を持ちそうな買い手候補企業を自ら探し、M&A案件の提案をしていきます。手法に指定やノルマは無いため、ツールなども使いながら、お問い合わせフォームから連絡を取ったり、交流会に参加したり自由に接点を取っていきます。
・買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導きます。（並行して5件ほどの案件を動かしていくイメージです）
＜売り手側＞
・協力会社から売り手案件をお預かりし選別する部署があり、そこから毎月100件ほどの案件が入ってきます。
＜身につくスキル＞
・提案力、課題解決力、税務、法務知識
■組織体制：
・アドバイザー：35名（平均年齢29.8歳）
・先輩社員の方も未経験から入社されており、IT・SaaS系、証券、不動産、ブライダルなど幅広い業界出身の方が活躍しています。
■入社後の流れ：
・入社後３か月は週に１～２件ほど座学の研修があります。
・3件目までは部長のOJTがあり企業との交渉なども部長が入りフォローします。
■評価制度・キャリアステップ：
・評価は結果8割、定性２割の両軸で評価します。定性は部長からの評価と、360度評価になります。　
・現在は部長職とメンバーのみですが、今後役職を増やしていく予定のためゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区平河町2丁目16-1 平河町森タワー5階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・南北・有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～280,700円固定残業手当/月：104,400円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■達成率に応じてインセンティブ支給（2か月に1回）■賞与：年1回■モデル年収：（家賃補助60万円を含む）基本給:390万+インセンティブ60万= 510万基本給:455万+インセンティブ:240万 = 755万基本給:520万+インセンティブ:640万 = 1,220万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅勤務・フレックス可／残業時間20h程度で良好な就業環境／腰を据えて働きたい方へ】

■業務内容：
事業会社や行政向けに環境コンサルティングを提供する当社にて、クライアントのシステム開発に関して、顧客折衝・提案からデリバリーまで一貫してお任せします。
【主な業務】
・原子力施設の運転～廃止措置に係るリスク評価
・上記解析に関連する調査

■期待している点：
AIシステムの開発に向けて画像解析の知見がある方を求めています。

■関連キーワード：
放射線防護　確率論的リスク評価　確率論的安全評価　確率論的評価　遮蔽　キャスク　プルサーマル　MOX　地層処分　核燃料サイクル　ウラン　プルトニウム　セシウム　放射性廃棄物　放射性物質　格納容器破損　内部溢水　炉心　過酷事故　シビアアクシデント　イベントツリー　フォールトツリー　スリーマイル　事故シーケンス　深層防護　リスク的洞察　暴露シナリオ　フラジリティ評価　格納容器　燃料プール　核分裂　燃料集合体　研究炉　使用済燃料　核融合

■働く環境
・残業時間　月平均17時間程度
・リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、出社率は現在約2割程度です
・フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択できます

■魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
同社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーＡ棟17F　日揮株式会社 内勤務地最寄駅：東横線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「MR経験を活かし、大手製薬メーカーで活躍したい」
「様々なプロジェクトに挑戦してみたい」
「結婚・出産・子育てをしながら長期的に働きたい」
あなたのご希望やライフスタイルを尊重し、ベストな環境を提供します◎

■業務概要
国内外有数の製薬メーカーのMRとして医薬品の情報提供活動および販売促進活動を担当していただきます。配属先は東京23区となります。
ご希望やライフスタイルに合わせた勤務が可能で、業界内でも高水準の待遇・福利厚生が整っています。

＜具体的に＞
・医療従事者への医薬品情報の提供、適正使用の推進、製品説明会や勉強会の実施
・市場や医療現場のニーズの収集とレポート作成
・新薬の上市支援や、既存医薬品の市場拡大活動
・プロジェクトごとに異なる製品・領域への対応
・製薬メーカーや医療機関との調整業務、関連部署との連携
・在宅勤務やフレックス勤務への対応（配属先による）

■業務の魅力
多様な業界トップクラス企業で経験を積むことができ、プロジェクトごとに新たな知見を得られます。ライフイベントやキャリア志向に合わせた働き方・配属が可能です。
※リモートワークも可能です

■モデル年収（あくまでもイメージとなります）
800万円／経験10年
700万円／経験5年
600万円／経験3年
500万円／経験1年
※弊社の昇給UPは業界随一です！

■フォロー体制
研修プログラムや通信教育、学会参加支援など充実の教育制度で継続的なスキルアップを支援します。

■同社の特徴・魅力：
★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7～8％を実現
★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後
★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる！
★離職率：直近5年でなんと6％！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内（都心の医療機関メインの訪問です）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

汐留駅、大門駅(東京都)、御成門駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（2月）あり※年収は経験・能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自身のアイデアを発揮して外観デザインから間取りまでの設計／マンション等を創造するデザインオフィス／土日祝休み／残業時間20時間程度～

■募集概要：
新築マンション・建物等を創造するデザインオフィスの当社にて、意匠設計の担当者を募集いたします。お客様からの案件受注量増加に伴う増員募集でございます。

■業務詳細：
設計担当者として、クライアントのご要望に応じて外観デザインから間取りに至るまでの意匠設計の主担当をお任せいたします。
既に制約済案件の設計・監理業務のみでなくボリュームプラン等の作成が出来る方は、案件受注など営業的な側面からもご担当頂きたいと考えております。

■ポジションの特徴：
・顧客：弊社と取引のあるディベロッパー様がメインです。施工実績をご評価いただき反響的にご依頼をいただいてます。
・担当エリア：都内（23区内）が中心となっております。
・現地訪問：お客様とのお打ち合わせの際に発生します。直行直帰可能ですので柔軟に働くことができます。
・サポート体制：社内には設計補佐が在籍。現場管理などは外注しており、一人当たりの業務量が適正化されております。

■本ポジションの魅力：
・顧客ニーズに寄り添って外観デザインから間取りに至るまで0→1でのデザイン設計ができます。
・設計開始から竣工迄を一人の担当者が担うため、完成までの全工程に関与でき、オリジナリティを生かせ、創る喜びを感じることのできる環境です。

■組織構成：
現在のメンバー構成は6名です。年齢は20代～40代が中心で、少数の組織なので社内は風通しがいい環境です。
現在２名の１級建築士が担当者として在籍しており、３名の将来担当者候補、１名の補助業務専門の方の構成です。

■当社の魅力：
クリエイティブなデザイン力と革新的なアイデアによる高品質なサービスです。幅広いデザインニーズに対応し、お客様の要望を的確に理解し実現します。一流のデザイナーとチームワークを重視し、常に最新のトレンドに敏感なデザインを提供します。お客様のビジネスを成功に導くパートナーとして、信頼と満足を追求します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 プランドール恵比寿7階勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞525万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【MS経験者歓迎／経営課題に踏み込む提案営業／「価格・供給」から「経営支援」へ】

調剤薬局向けに展開する経営支援サービスの拡大に伴い、0→1で契約を獲得できる新規開拓営業を募集します。

＜＜　こんな方におすすめです　＞＞
・医療業界知識を活かしたい方
・働き方を改善しつつ、営業力を活かしたい方
・「売る営業」から「頼られる営業」へ成長したい方

■業務内容
これまで培ってきた医療機関への提案力・関係構築力を活かし、調剤薬局の経営者に対する自社サービスの新規導入提案を担っていただきます。本ポジションは、単なる商材販売ではなく、薬局経営に踏み込む課題解決型のコンサルティング営業です。
医薬品の供給に留まらず、
・仕入れ最適化
・不動在庫の消化
・人材育成（研修）
など、薬局運営全体の課題解決を提案します。
※契約後はカスタマー担当へ引き継ぐため、新規契約獲得に集中できる環境です。

■営業スタイル
・新規開拓中心
・紹介は一部あり（社員紹介／銀行など）
新規開拓の手法は自由です。自分なりの勝ちパターンを確立できる方が活躍しています。

■KPI・目標
・年間 新規契約：25～30店舗（5～6法人）
・契約までのリードタイム：半年以上
→ 短期ではなく、粘り強い関係構築×提案力が求められます。

■求める人物像
・薬局経営者やドクターとの折衝経験
・0→1の新規開拓経験をお持ちの方
・行動量を落とさず継続できる方
・ポジティブ思考／高いストレス耐性をお持ちの方
・自らPDCAを回し、改善し続けられる方
◎MS出身の中途入社者も多く、現在活躍中です。

■やりがい
・経営改善に大きなインパクトを与えられる
・経営者のパートナー的存在になれる
・決算書を基にした提案など、ビジネス視点が身につく

■働き方・環境
・年休126日／土日祝休み
・残業月平均10h未満／時差出勤可
・有給は入社日付与＆時間単位で取得OK

■組織構成
・全国約20名体制（西日本エリア：約10名）
・エリア制のため地域に密着して活動
・中途社員も多く、馴染みやすい環境

変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～343,000円その他固定手当/月：80,000円～85,000円＜月給＞356,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給)賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績4.4ヵ月昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】

■業務内容：
新製品開発時、品質保証の観点で不具合リスクを分析し、作り込みの段階で対策を適用するポジションです。

■組織ミッション：
新製品開発におけるAPQP活動

■当ポジションの魅力：
◎新たな技術を持った製品の開発に品質保証の観点で関わる事ができます。
◎顧客対応、生産現場確認などで、海外出張も考えられ、経験を積み、海外勤務も可能です。

■配属部署：
若手、ベテランが融合している組織で、お互い刺激を受けながら活動しています。

■福利厚生面：
・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）
・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H
・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年

■企業説明：
東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。
主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞550万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～500,000円＜月給＞316,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。