470ページ：女性活躍、年収400万円～ の転職・求人検索結果

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】

■業務概要：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇機種開発業務
・技術見積もり
・フロントローディング
・金型仕様検討
・試作評価（成形、塗装、印刷など）
・客先承認（打ち合わせ、書類作成）
◇新技術開発
・市場動向、ニーズ調査
・企画立案
・試作評価

■当社の魅力：
配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。

■当社の特徴：
ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。
材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芳井工場住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

いずえ駅、井原駅(岡山県)、子守唄の里高屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】

■業務概要：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇機種開発業務
・技術見積もり
・フロントローディング
・金型仕様検討
・試作評価（成形、塗装、印刷など）
・客先承認（打ち合わせ、書類作成）
◇新技術開発
・市場動向、ニーズ調査
・企画立案
・試作評価

■当社の魅力：
配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。

■当社の特徴：
ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。
材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芳井工場住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

いずえ駅、井原駅(岡山県)、子守唄の里高屋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】

■業務概要：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇新技術開発
・既存業務の技術レベルのアップ、付加価値を持たせた技術確立
◇不良対策
・不良削減に関する対策立案、実施
◇成形・塗装機操作
・試作、品質改善業務

■当社の魅力：
配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。

■当社の特徴：
ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。
材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芳井工場住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

いずえ駅、井原駅(岡山県)、子守唄の里高屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】

■業務概要：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇新技術開発
・既存業務の技術レベルのアップ、付加価値を持たせた技術確立
◇不良対策
・不良削減に関する対策立案、実施
◇成形・塗装機操作
・試作、品質改善業務

■当社の魅力：
配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。

■当社の特徴：
ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。
材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芳井工場住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

いずえ駅、井原駅(岡山県)、子守唄の里高屋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。
クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。
【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】

■配属予定プロジェクト：
＜大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援＞
▽プロジェクト体制
社内エンジニア2～3人＋顧客企業のエンジニア2～3人の1チーム
上長はチームリーダー（事業部長）
▽環境言語/フレームワーク
・C#ASP.NET（バックエンド）
・Vue.js（フロントエンド）
・AWS（インフラ）
▽その他
・Jira
・miro
※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。
製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト
流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト
製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト
通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

■応募にあたって：
私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。
私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 M’sWORKSBLDG2F、3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞510万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,833円～384,250円固定残業手当/月：90,750円～145,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,583円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。■賞与含む：年1回（4月）■昇給：年1回（4月）※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SEMもしくはTEM経験者 歓迎！／年休162日（交代勤務）／キオクシアの新製品開発の分析に携われる／平均有給取得日数19日／学会発表・論文実績あり／大学との共同研究あり／／国内唯一の3次元アトムプローブ分析など高度な分析技術を保有～

■業務概要
半導体、液晶、金属、新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの分析サービスを提供している同社において、半導体デバイスの解析でリーダーを担える方を募集しています。

■業務内容：リーダー候補として下記お任せいたします。
走査型電子顕微鏡（SEM）・透過型電子顕微鏡（TEM）・集束イオンビーム（FIB）を用いた解析業務。
半導体製品の開発/量産品の評価、各種材料分析、製品解析をお任せします。
デバイスメーカーで培った経験豊かな技術で、電子顕微鏡による構造解析・元素分析まで行い、お客様の技術・開発をサポートしていきます。

■職場環境
四日市解析技術センターは、現在115名（社員56名、派遣59名）が在籍しており、配属先部門は約50名程度の組織です。
（平均年齢：40代前半※20代や30代の方も活躍しています）

■働き方
勤務形態は4勤2休の交代制で、早昼勤・遅昼勤・早夜勤・遅夜勤のシフトを、半年～1年単位の長期スケジュールで計画・周知しており、生活リズムの見通しを立てやすい体制です。年間休日162日、平均有給取得日数19日などメリハリのある働き方ができ、安定した環境で腰を据えて解析技術に向き合える職場です。

■入社後の流れ
OJTや分析の基礎技術を習得するためのシステムを通じて業務をマスターしていただき、解析チームリーダを目指して頂きたいと考えております。

■企業魅力
・半導体や液晶の微細構造解析や材料分析を得意としており、半導体メモリの分析解析では業界トップクラスです。
・原子間力顕微鏡、二次イオン質量分析など、ナノスケールの微小な表面形状を3次元で可視化・数値化できる手法や、国内唯一の3次元アトムプローブ受託分析など、高度な分析技術を保有しております。
・学会・論文発表、大学との共同研究、キオクシア株式会社の新製品開発の分析など、単に受託分析するだけではなく、新しい技術の開発等も行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市解析技術センター住所：三重県四日市市山之一色町800 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,400円～356,400円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞327,400円～359,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内勤業務なので就業環境を改善！/施工管理経験を活かせるポジション/サービス企画立案・コンサルティング・マネジメント業務～

＜建設×IT＞の推進をミッションに、顧客（スーパーゼネコン、ハウスメーカーなど建築・土木・設備業界向け）や業界全体が持つ「デジタル化、業務効率化」「人手不足」という課題解決のために、建設業界での知識や経験・資格を活かして、下記のような業務をお任せします。
・顧客課題把握や分析・効率化のための施策検討・プロセス改善などのコンサルティング業務
・実際に顧客から請け負った設計業務や事務業務のオペレーション業務の効率化やマネジメント　など
・新しいサービスの企画立案
ご経験や志向性に合わせてご活躍いただけるポジションを検討させていただきます。
コンサルティングや業務改善のご経験がなくても、建設業界が抱える課題を解決や建設業界のデジタル化に貢献したい、ITを活用した事業に関わりたいなどの思いがある方からのご応募をお待ちしております。

■具体的には：
サービス事例：https://www.trans-cosmos.co.jp/special/bpo/construction/construction.html
・BIM導入・推進：ゼネコンなどに対してBIMの導入～活用までをサポート。
・施工バックオフィス：専用アプリケーションなどを使用し施工管理業務に付随する、様々な事務的手続きのデジタル化・標準化を遂行。
上記のようなプロジェクトについて、自社の営業担当と、顧客の部長クラスと課題解決に向けて要件をすり合わせ、メンバーマネジメントなども行っていただきます。

■こんな方がご入社されています
・業界の将来性に不安を感じている方。施工管理の経験を活かして、業界を変える一翼を担えるポジションです。
・BIM、CIM、UDXなど最先端領域に興味がある方
・業界の知識・経験を活かしてコンサルティングにチャレンジしたい方
・内勤で働き方を変えたい方

＼おすすめポイント／
＊働き方◎：年休121日・完全週休二日制・残業20～30H
＊多様なキャリアパス：現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験・スキルが身につけられるため、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。

＜勤務地詳細1＞大阪本部住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞淀屋橋センター住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪府大阪市内の事業所（梅田周辺が中心）住所：大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中之島駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅、なにわ橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～660,000円＜月給＞290,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定※昇給年1回/賞与年2回/交通費支給（月5万円迄）/社保完備/扶養手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／面接1回／残業月0～20H／チームで勤務できる環境】

滋賀県甲賀市のお取引先で、建設機械の開発設計、及び特殊車両の製品設計・開発業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・対象製品：建設機械
・担当工程：構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更　※経験により異なります。
・開発環境：3DCAD（CATIA／NX／Creo等）

■働く環境：
・当社社員で構成されるチームで業務を進めていきます。
・顧客先には約20名の社員が在籍しており、経験5年～35年のベテランが中心です。
・配属後も多様な研修や人材育成制度を整備しています。（研修講座300以上、資格取得奨励制度等）
・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。
※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。

■当社ならではの魅力
◇プロジェクトは平均5年で長期キャリア形成可能
・10年以上一つのプロジェクトに携わるケースも。関西圏への転勤は実態としてほとんどありません。
◇オンボーディング施策で入社後も安心
・入社後1,3,6か月でアンケートをとり、困ったことがあれば現場OJT以外からもサポート体制あり。
・入社者の声　「転職で不安もあったが、現場外で相談できる環境があり安心できた」
◇入社後1か月のCAD研修
・基本的に、業務で使うツールの操作に1か月のカリキュラム研修を用意しています。新しいツールでも、入口で慣れるまでしっかりフォローします。
◇本人の希望に寄り添う社風
・マネジメント以外のキャリア形成／ライフイベントに寄り添う／何がしたいかまだ明確でない　といった悩みに、とことん一緒に寄り添う社風です。半期に一度の目標設定・振り返りを実施します。
◇成長業界：BPO業界国内売上No.1。人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更なる拡大を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県甲賀市の顧客先住所：滋賀県甲賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、規程により決定します。※残業手当は1分単位で支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回■固定手当：地域手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■韓国KOSDAC上場企業グループ／「好き」を仕事に◎／韓国語スキルを活かして活躍／職種未経験OK■□

■業務内容：
K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務をお任せします。

■具体的には：
※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。
◇アプリ内イベントの企画・運営
◇「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用
◇カスタマーサポ―ト業務
◇画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工

■「IDOL CHAMP」とは？
韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。

K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。

■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力：
投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。

■組織構成：
K-POPアプリ運営事業：2名で構成されています
※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。

■当社について：
◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自己資本比率72.4％と安定的な財務基盤／年休127日／充実したワークライフバランス～

■業務内容：
・幅広い毛織物、綿合繊織物、ニット物などの生地をアパレルメーカーや商社にご提案いただきます。
・ご入社いただいてから暫くは先輩社員に同行いただきながら業務に慣れていただき、営業として独り立ちします。

■業務の特徴：
メーカーや工場などの様々なパートナーをつなぎ、ビジネスモデルの構築を行う営業活動が中心の仕事内容になります。得意先には大手企業から中小企業、地方自治体まで安定した得意先が中心になり、型にとられることがなく自由な発想でビジネスが可能です。

■働き方について：
・入社時は当社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。
・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。

■組織構成：
アパレル事業部には約120名が営業職に従事しております。トップス・ベビーキッズなど各商材別に事業部が分かれ5~10名のチームで構成されます。常に相談しやすい環境がありますのでご安心ください。

■当社について：
・当社は、創業1751年、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業です。企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。
・ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。

■当社の強み：
◇ODMの企画力：
タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。
◇幅広い事業展開：
アパレル事業とテキスタイル事業のみならず、小売事業・生活関連事業・不動産事業と幅広い分野で事業を展開しています。また「グローバルチャレンジ／変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円＜月額＞250,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社活躍中／経験者採用／厳しい勤怠管理体制で働き方改善◎／★稼働率95%以上★年休１２２日の完全週休2日制（土日祝）／退職金・産休育休制度有・取りやすい環境～


■業務内容：
プライム上場Ｇ企業の当社にて施工管理職に従事していただきます。入社後はご経験とご志向を考慮して、配属先の選定から始めます。ご本人の希望を可能な限りお伺いしての配属となるため、安心して就業いただける環境です。また、入社後２年を目途に施工図作成や積算・設計監理補助など、ご志向に応じて様々なキャリアチェンジをご検討いただけます。


■当社の特徴について
【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。
・当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内のいずれかの顧客先住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社活躍中／経験者採用／厳しい勤怠管理体制で働き方改善◎／★稼働率95%以上★年休１２２日の完全週休2日制（土日祝）／退職金・産休育休制度有・取りやすい環境～


■業務内容：
プライム上場Ｇ企業の当社にて施工管理職に従事していただきます。入社後はご経験とご志向を考慮して、配属先の選定から始めます。ご本人の希望を可能な限りお伺いしての配属となるため、安心して就業いただける環境です。また、入社後２年を目途に施工図作成や積算・設計監理補助など、ご志向に応じて様々なキャリアチェンジをご検討いただけます。


■当社の特徴について
【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。
・当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内のいずれかの顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜会員数国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営＞

自ら学習し推測するAIの登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。
それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。
「DMM GAMES」を運営する当社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するAIクリエーターを募集します。

■具体的な業務内容：
・画像生成AIによるゲームのアセット（キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…）の制作
・動画生成AIによるアニメーションの制作　※アダルト有り

■事業概要：
国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営。プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
・AIの活用によるゲーム開発の業務効率化（コスト削減）
・AIで制作した新規コンテンツの制作とプロデュース（収益化）
▼AI推進部マネージャーインタビュー記事
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1980

■ポジションの魅力：
・AI業界は最先端で成長も著しいため、ビジネス創出や自己実現のチャンスがある
・AIを活用して自分の才能を高めたり、可能性を広げられる
・少数精鋭チームであり一人一人が課題解決の責任者であるため主体的に動ける

■DMMグループについて：
会員数4,507万人を誇る総合サービスサイトDMM.comを運営。
1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,324,000円～5,912,400円固定残業手当/月：98,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

〈業務内容〉
【欧州・豪州担当／高い商品開発力／月1回の海外出張／トップシェア製品を扱う海外営業】

介護入浴機器で国内トップシェアを誇る当社にて、
欧州・豪州を中心とした海外代理店ビジネスの拡大を担っていただきます。
医療・介護領域の製品は世界的に需要が伸びており、
特に当社の入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器は海外からの引き合いも増加中。
既存代理店の深耕と、新規開拓の両面で事業を牽引いただけるポジションです。

■業務内容
〈既存代理店の深耕〉
売上拡大に向けた販売戦略の策定
市場ニーズの収集と製品改善へのフィードバック
年間計画の策定・レビュー

〈新規代理店の開拓〉
欧州・豪州を中心とした新規パートナーの発掘
現地市場調査
契約交渉・立ち上げ支援

〈海外出張〉（主に欧州・豪州/月に1回程度）
代理店訪問
現地展示会への参加
技術部門と連携した製品説明
顧客・代理店との商談

・国際展示会支援
・海外からの来日顧客への対応

■このポジションの魅力
・トップシェア製品を武器に、代理店ビジネスを自分の裁量で動かせる
既存代理店の売上拡大、新規開拓、展示会戦略など、
海外営業としての醍醐味をフルに味わえる環境です。

・欧州・豪州の成熟市場を担当できる
医療・介護領域のニーズが高く、
代理店との中長期的な関係構築が求められる市場です。

■業界内で高い製品開発力
当社は開発・製造・販売・アフターサービスまで一貫して行う医療・福祉機器メーカーです。
特に介護入浴機器では全国トップクラスのシェアを誇り、1949年の創業以来、特許200件以上・製品600点超を開発。
少子高齢化に伴い案件数は増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。

■介護入浴機器でトップシェア
「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。
画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることになりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル5階勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東戸塚駅、緑園都市駅、下永谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は基本的に前職を考慮して決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの幅広い社会インフラに携われる環境／転勤無し～

■業務内容
“設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・施主、依頼主との打ち合わせ
・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案
・コストダウン、環境への配慮等の提案
・各種申請手続き　等
※9割型、社内でのデスクワークになります。

【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など
【案件数】各拠点10～20件／月

＼＼この求人のポイント／／
◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！
◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上
◎残業平均も月5ｈ程度。
◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

■組織構成
３名（50代　40代　30代が在籍）

■入社後の育成体制
・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。

■モデル年収
経験や評価に応じてステップアップができる環境です。
・年収520万円 ／ 経験5年目安
・年収720万円 ／ 経験12年目安（管理職相当）

■このポジションの魅力
・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。
・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル7階勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市役所前駅(広島県)、鷹野橋駅、日赤病院前駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（4ヶ月分）＜モデル年収＞・年収520万円 ／ 28歳 経験5年・年収720万円 ／ 35歳 経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設計実務未経験の方でも歓迎！／ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの社会インフラに携われる環境／転勤なし～

■業務内容
“設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・施主、依頼主との打ち合わせ
・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案
・コストダウン、環境への配慮等の提案
・各種申請手続き　等
※9割型、社内でのデスクワークになります。

【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など
【案件数】各拠点10～20件／月

＼＼この求人のポイント／／
◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！
◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上
◎残業平均も月5ｈ程度。
◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

■組織構成
３名（50代　40代　30代が在籍）

■入社後の育成体制
・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。
・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。

■このポジションの魅力
・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。
・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル7階勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市役所前駅(広島県)、鷹野橋駅、日赤病院前駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（4ヶ月分）＜モデル年収＞・年収520万円 ／ 28歳 経験5年・年収720万円 ／ 35歳 経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼オススメポイント！／
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！

■業務概要：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術をご担当いただきます。

■業務詳細：
・試験設備,量産設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

■案件例：
次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。

■卒業制度：
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

■カスタマイズ研修：
サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

■実際に働かれている方の声：
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

＜勤務地詳細＞東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡(西部)）の各顧客先住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼オススメポイント！／
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！

■業務概要：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、トラック用車体プレス部品の生産技術をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

■案件例：
次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。

■卒業制度：
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

■カスタマイズ研修：
サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

■実際に働かれている方の声：
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

＜勤務地詳細＞関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼オススメポイント！／
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！

■業務概要：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、ニ輪車の開発業務をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

■案件例：
CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。

■卒業制度：
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

■カスタマイズ研修：
サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

■実際に働かれている方の声：
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

＜勤務地詳細＞関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼オススメポイント！／
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！

■業務概要：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、自動車用エンジンの開発をご担当いただきます。

■業務詳細：
大手完成車メーカー様向け、外装エアロパーツの開発
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

■案件例：
CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。

■卒業制度：
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

■カスタマイズ研修：
サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

■実際に働かれている方の声：
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

＜勤務地詳細＞関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度～

＼オススメポイント！／
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！

■業務概要
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、車載マイコンの電源制御仕様(補機バッテリ関連)作成をご担当いただきます。

■業務詳細
車載マイコンの電源制御仕様(補機バッテリ関連)作成
・基本設計、詳細設計、結合テスト
・その他（市場データの要因解析、作業効率化ツール作成、実車評価）
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

■案件例
自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。

■卒業制度
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

■カスタマイズ研修
サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

■実際に働かれている方の声
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。
資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

＜勤務地詳細＞東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡(西部)）の各顧客先住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼オススメポイント！／
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★資格取得支援充実★
対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ

■業務概要：
大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。

■案件詳細：
弊社が携わる回路設計案件は、アナログからデジタル、プリント基板設計、さらには高周波・精密電子回路の開発まで非常に多岐にわたり専門性が要求されます。
長期的な顧客関係により、要件定義から設計、シミュレーション、評価に至るまで一貫した業務経験を積めるフィールドを提供。高い技術力と信頼を必要とするプロジェクトを経験しキャリアを深化させることが可能です。

■実際に働かれている方の声：
自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力だと感じています。
気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の
紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。

■卒業制度：
働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

＜勤務地詳細＞九州の顧客先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円＜月給＞320,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ヘルプデスク経験歓迎◎業務経験×ITの力で業務を効率化／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～
●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す
●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中
●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用

■入社後お任せする業務：
まずは部内業務の全体把握を行っていただくため、問い合わせの一次対応をお任せします。先輩社員のOJTを受けながらチームの業務管理や体制づくりをお任せしてゆきます。
・各店舗からの問い合わせ内容の把握・集計／分析
・店舗向けのモバイル端末の利用マニュアルやQ＆Aマニュアルの作成
・店舗へ送付した端末の管理やキッティング

▼将来的にお任せする業務：
・モバイルデバイスマネジメント（MDM）の構築／管理（セキュリティ管理など）
・ヘルプデスク業務効率化に向けたシステムの導入検討
・AIチャットボット/RPA/BI/クラウドCTI等の新規システムの導入検討及び実行

■組織構成
8名の社員で構成されており、20代～40代まで幅広く在籍しています。各メンバーがチームリーダーとして協力会社のメンバーを約3～４名程度まとめています。

■中途採用事例
・コールセンターでの問い合わせ対応経験者
・ヘルプデスクでのモバイル端末の管理経験者

■ポジション魅力
・全国の店舗からの問い合わせに対応し、運営を底座さえできる
同ポジションは企画や仕組みづくりなど一見華やかなイメージですが、全国5,000店舗からの問い合わせが集中する部署です。業務改善のために取り組まなければいけない課題は山ほどあります。
・IT資格や知識を活かして上流工程にチャレンジが可能
学生時代の学科やITに関する資格やスキルがあれば、それらを活かして施策作りやシステム導入の企画が可能です。

■グループIT本部について
ゼンショーグループ各社の現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～700,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞281,000円～711,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ全体のCOMPANY導入企画から運用をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～
●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す
●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中
●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用

■業務内容：
COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。
また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。

■当社IT部門について
外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ゼンショーGの店舗で利用されるフロントエンドシステム開発／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～
●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す
●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中
●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用

■概要：
さらに顧客体験向上に向けて逆算し、DXやソリューション企画開発を行っております。その中で、新しく立ち上がった内製開発チームのエンジニアとして、店舗内システムの開発をご担当いただきます。

■業務内容：
現在、外食事業ではレジをはじめ、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計の際のスマホ決済など、さまざまなDXを推進しております。これらを内製し、さらに課題解決を図っていただきます。主には技術選定から要件定義・基本設計の上流工程をお任せします。

■魅力点：
・0⇒1フェーズに携われる
既存の仕組みやシステムに囚われないアイデアや技術を取り入れ、これまでにないデジタル化を推し進めることが魅力点です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられる
当社が運営する店舗は皆さんのお住いの地域にも多くの店舗があるかと思います。そのため、日々ご自身が携わったシステムを身近に感じていただけます。

■IT投資は”コスト”ではなく”事業成長への投資”：
すでに国内にて外食産業No.1の位置にいる当社が今後世界を目指すにあたり、経営の効率化がさらに求められております。そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。いわゆる事業会社における、限られた予算内でのIT投資ではなく、当社では経営側で必要と判断したものには積極的に投資を行っております。

■当社について：
当社は【すき家】や【はま寿司】、【なか卯】など、全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後もさらに店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。

＜勤務地詳細＞大阪システムセンター住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。