7ページ：外資系企業、正社員、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに提案していただきます。国内シェア90%超の「calmic」を担当/商品力の高い商品です。

■具体的には：
1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。
リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。

■製品について：
商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。サンプル提供後には本契約を締結する流れとなります。サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。製品単価は年間数万円～数百万円程度です。
代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等

■魅力：
・説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方には最適な環境

■同社の特徴・魅力：
同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャルが共同出資した合弁会社です。
◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9 北一条三井ビル３F勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、西８丁目駅

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,280円～199,920円その他固定手当/月：20,000円～38,300円固定残業手当/月：48,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,780円～291,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については、経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：基本給の4.5～6か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界を代表する医療メーカー/IoTサービスへも積極的に投資/自らのキャリアを切り拓く環境があります】
MRIやCTなどの画像診断装置や超音波診断装置でトップクラスのシェアを誇る同社にてCTのディテクター（X線検出器）のメカニカルエンジニアとして設計開発をお任せします。本社でディテクターの製造を行っているので、製造部の意見を取り入れつつテストしながら開発が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■携わるプロジェクト：
・新規開発
新しいCTの開発に伴い新規ディテクター開発を行います。
これまで培ってきたノウハウと医療現場からのユーザーの声やデータを活かし、より患者様想いの競争力ある機器を造りあげていきます。
既存のテクノロジーを利用した1年単位の小規模開発や、新規テクノロジーの実現から始まる3～5年単位のプラットフォーム開発があります。
・部品開発
これまで医療現場で愛用されてきた製品をより長く安心して使っていただくために、メインテナンス部品の開発や部品改廃に伴う代替部品の開発などを行います。
またコスト競争力を上げるために部品改訂や生産性改善、セカンドサプライヤの開発などを行います。

■組織構成：
下記３チームで構成されています。
・電気エンジニアチーム（２名）
ASIC回路設計・電気ハードウェアの設計、開発など
・システムエンジニアチーム（２名）
X線を用いた物理構造の設計、放射線計測、データ解析など
・メカニカルエンジニアチーム（３名）
金属材料などを利用した各パーツの設計や精密加工など

海外のエンジニアなどとも協業をしながら業務を進めていただきます。

■採用背景：
グローバルから、日野のディテクター開発チームへの期待が高まっていることから増員での採用を行っています。

■外資と内資の良さを併せ持つ環境：
GEと横河電機の合弁会社として創設された背景から外資と内資のカルチャーが混在しており実力評価でありながら離職率は低く長期的に就業できる環境です。また、日本は技術開発の拠点であるとみなされており、日野工場は日本初の第4次産業革命における模範的な工場「Lighthouse（灯台）」に認定されています。外資企業でありながら国内に技術開発拠点がある稀有な企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都日野市旭が丘4-7-127 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北八王子駅、豊田駅、長沼駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去のご経験・スキルにより検討いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業／直行直帰型で個人裁量◎／年間平均60の新製品開発／年間売上6000億円】
◆明確な評価制度／固定給8割・インセン有り／年休125日／社員定着率92%◆
■採用背景：
建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、製品・サービス等のご提案・課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。
45～50兆円市場で、日本は世界3位の市場です。
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客の分析・理解。
・ニーズに合わせた製品・システムのご提案
・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案
・担当顧客は100～150社で、うち10～30社程にフォーカス（既存8割、新規は反響で2割）
・営業社員7～8割が目標達成中。
■商材：
（1）ソフトウェア工具管理システム、（2）機械電動工具
■仕事の面白さ：
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案ご利用いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、
建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へご提案可能です。
■差別化：
革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供しています。
■組織構成：
・全国350名以上の営業が在籍、チームは8～10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）で構成。
・直行直帰型ですが、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有・新人社員のサポートを実施しています。
■育成体制：
組織・上司からの支援を活用した自立が可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制によるOJT
・能力開発に向けた定期的なレビューの実施
・マネージャー営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施
■キャリアパス：
マネージャー・営業課長（年収800万円以上）とキャリアを積んでいただけます。その他、マーケティング等、企画管理部門へのチャンスもございます。
■同社の特徴：
・年間100万件以上の購買実績
・働きがいのある企業ランキング入賞

＜勤務地詳細1＞福井県福井市エリア住所：福井県福井市エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仲町台駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞483万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※達成率81％からインセンティブ支給有り※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。■昇給有り■四半期営業報奨金■賞与年１回■入社後のインセンティブ保証制度あり■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業／直行直帰型／年間60程の新製品開発／年間売上6000億円】
◆年休125日／社員定着率92%◆
■採用背景：
建設業界で圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、さらなる売上拡大を目指し、増員募集です。
■業務詳細：
・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客を分析
・ニーズに合わせた製品・システムのご提案（訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案）
・担当顧客：100～150社程（既存8割、新規２割/反響）
・営業全体7～8割が目標達成。
【変更の範囲：無】
■差別化：
革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供。
■仕事の面白さ：
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案するなど、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案することが可能です。そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。
■チームワーク◎：
企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。
※直行直帰型ですが、孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。
■育成体制：
組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制によるOJT
・能力開発に向けた定期的なレビューの実施
・マネージャー営業同行やMTGで進捗管理を随時実施
※顧客満足を追求した組織で、かつ社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、育成プログラムも充実しており、働きがいのある会社にも選出されています。
■組織構成：
・チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）で構成。
■キャリアパス：
マネージャー・営業課長（年収800万円～）とキャリアを積むことが可能です。その他、企画管理へのチャンスもあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都エリア住所：東京都エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仲町台駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞517万円～600万円＜賃金形態＞月給制年収上限600万円営業手当はその他固定手当に記載＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～500,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞333,000円～537,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※達成率81％からインセンティブ支給有り※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。■昇給有り■四半期営業報奨金■賞与年１回■入社後のインセンティブ保証制度あり■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】

■主な業務：
ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作
※能力や希望によってはデザインから携わることも可能です。

■組織風土：
在籍社員は男性が43%・女性が57%を占め、職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。

■抜群の働きやすさ：
毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は6.82%です。

■独自のスキルアップ支援制度：
特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！

＜勤務地詳細＞カカリアスタジオ（京都オフィス）住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,398,592円～6,062,892円固定残業手当/月：91,784円～160,759円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容・役割：【変更の範囲：会社の定める業務】
工程管理マネージャーの元、入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

■採用背景：
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流拠点であるディストリビューションセンター（以下DC）を自社運営し、1800万点のうちの61万点を在庫化・当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。
猪名川DCは、関西需要をメインに出荷する役割として、2022年4月に稼働を開始しました。東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。
当ポジションでは、猪名川DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。

■キャリアパス：
現場での経験を積んだ後は、下記のキャリアアップが期待できます。
・工程管理マネージャーへの昇格
・新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画
・SCM領域へのチャレンジ

■当社の特徴：
間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は700万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。

＜勤務地詳細＞猪名川ディストリビューションセンター住所：兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日生中央駅、山下駅(兵庫県)、畦野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞230,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分■残業手当：管理職（管理監督者）として採用の場合は支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【WEB説明会・選考会】
・5月23日(木)17時15～50分：会社説明会
・18時～：面接　※面接用URLをご案内します。
※営業課長面接に合格後、本部長と最終面接を実施。
※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です！
【職務内容】
◆世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業／年間100万件以上の購買実績◆
＜直行直帰型／年間売上6000億円以上／年休125日／従業員満足度95％＞
■業務内容：
建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で、事業拡大中。製品・サービス等のご提案・課題解決型の営業をお任せします。
・Sales foreceを活用した担当地域・顧客の分析。
・ニーズに対する解決策の立案、製品・サービスの提案
・顧客訪問時に製品デモを実施、使用方法等のご提案
・担当顧客は100～150社、うち10～30社程に注力（既存8割、新規は反響で2割）
・営業社員の7～8割が目標達成、達成率81％からインセンティブが支給されます。【変更の範囲：無】
■商材：
・ソフトウェア工具管理システム
・機械工具
■仕事の面白さ：
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、留付製品など)をすべてご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的にご提案することが可能です。
■チームワーク：
企業文化として、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれております。
※直行直帰型ですが、孤独感はなく、週数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを行うなど、チームコミュニケーションは活発です。
■育成体制：
組織・上司からの支援活用で、自立が可能です。この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制のOJT
・能力開発の定期的なレビュー実施
・マネージャー営業同行やMTGで進捗確認を実施
■キャリアパス：
明確な評価基準があり、成果に応じて高いポジションが与えられる環境です。マネージャー、本部長などのマネジメント職や、他職種・管理部門へのチャンスもあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井県福井市エリア住所：福井県福井市エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仲町台駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞517万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～525,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞333,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。■四半期営業報奨金、賞与年１回、入社後のインセンティブ保証制度あり■モデル年収（固定給8割）：・560万円／2年目・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務詳細：世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。
＜詳細＞
・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチを行います。（一部ダイレクトセールス活動も行います。）
・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感して頂きます。その上で商談に繋げていきます。
・製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。
・工場や農業を始め全業種がターゲット（ビルメンテナンス業を除く）
・ディーラーに積極的に拡販に取り組んでいただくための機能強化を実現する施策立案

■同社の魅力：
【圧倒的な商品ラインナップと開発力】
アイテム数4000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
【働きやすい環境の整備】
直行直帰がメインになったため、基本的にはオフィスに出社する必要がありません。※入社直後除く　また、週2日・月10日まで在宅勤務が可能です。全社的に男性育休推進も進めており、2023年度4月からは福利厚生も充実し、社員の働きやすい環境を整備しております。
【充実した研修制度】
入社後、横浜本社もしくは札幌支店にて1~2週間程の研修を実施します。製品説明の座学から、実際に製品の使用方法まで一から学ぶことが出来るので、業界経験は問いません。また、当社のトップが約3年前に交代し、ドイツにある営業向けのトレーニング施策も取り入れ、更に営業力の強化を図っていきます。
【豊富なキャリアパス】
年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている社員や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。

＜勤務地詳細＞道東営業所住所：北海道帯広市西23条北1丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西帯広駅、柏林台駅、大成駅(北海道)

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 (3月・7月) 業績連動型 ■昇給：年1回（1月）■インセンティブ：年収と別途でインセンティブ制度（個人単位/支店・チーム単位）があります。予算達成を月次単位で連続で続けると、年間数十万円のインセンティブが獲得できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社が手掛ける半導体製造装置は、世界中のサプライヤーからパーツを調達して開発をしており、日本のサプライヤーから購入しているものは、装置の品質に大きく関わるパーツです。日本のサプライヤーを管理する主体部門に所属し、サプライヤーに対して、本国の方針や戦略を踏まえ、計画通りに製品のデリバリーや生産キャパシティをマネジメントする事がミッションです。
■業務詳細：
状況を踏まえ、全国のサプライヤー工場を訪問しながら、顧客の要望を伝達し、調達面のデリバリーフォローをしたり、装置のアップグレードに伴う品質維持のフォロー等、市場から求められる事をキャッチし、円滑に生産、納品ができるよう現存するキャパシティを最大限に有効活用できるように管理します。また、天災やパンデミックの発生に備え、BCP（事業継続計画）の策定等にも携わります。本国の生産計画を担う部門と密にコミュニケーションをとり、優先順位や方針を理解し、国内サプライヤーへ情報伝達する事が重要になります。当社は日々目覚ましい発展をする半導体産業に最新かつ最高レベルの技術を提供する為に日々新しい装置を開発提供しており、サプライヤーが当社の進歩にしっかりと追随できるようにする事が当求人の重要な責務の一つです。
■遣り甲斐：
・産業発展に不可欠な半導体に関わる最先端テクノロジーに自らが当事者として関わり、米国、アジア、欧州等、関係拠点とのコミュニケーションが日々のルーチンであり、海外出張のチャンスも多いポジションです。
・サプライヤとのコラボレーションによる改善活動を通じて課題解決力、プロジェクトマネジメント力、強いアカウンタビリティ、ロジカルシンキング、等の各種ビジネス能力を獲得する事ができます。
・日本の大手サプライヤを育成するという大きな課題の達成、巨大企業の売上成否に直接的に関わる業務を担当、扱う金額は年間100億円超など、スケールの大きい業務です。
・将来的にはストラテジックなポジションへのキャリアパスもあり、またサプライヤマネジメントというキャリアを作る事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル勤務地最寄駅：新幹線／横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には夏季・冬季ボーナスが含まれています。※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪欠員補充のため急募！人事総務キャリアが豊富な方を業界不問で歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫

米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである当社のマネージャーとして、人事総務部における組織構築、業務の方針/計画を立案し、部下と共に遂行することで、会社全体の発展に寄与していただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨
・社員教育/人事評価や賃金/福利厚生の制度設計及び継続的な効果検証
・給与計算や社会保険に関する監査、従業員の相談窓口
・採用計画の立案、実施
・社内の環境整備や倉庫を含む賃貸物件管理
・社内モラルの周知/強化
・部下教育/評価
・社内の安全衛生のポリシー策定、立案及び実施
・各種法令遵守/BCP(災害対策)計画立案

■組織構成：
総務2名、人事5名（労務2名、採用3名）で構成されております。
直属の上司はCFOと会社の中核を担うポジションです。
※年代構成：20代3名、30代3名、40代1名

■働く環境：
・スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。社員同士の距離も近くフランクな社風です。
・有給取得を奨励しており、離職率も低く腰を据えて働けます。

■当社の特徴：
当社は、アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人です。2019年の全英女子オープンで優勝し、脚光を浴びた渋野日向子プロや、2017年・2019年の日本の賞金女王である鈴木愛プロといったトップ選手も愛用しています。『PING』の発祥は1959年。GEのエンジニアであったカーステン・ソルハイム氏が、自宅のガレージでパターづくりに没頭。“名器”と呼ばれる『1-A』をつくり上げ、一世を風靡しました。以来60年以上、ゴルフクラブをはじめとするゴルフ用品専業メーカーとして進化を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市美女木東2-1-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北戸田駅、武蔵浦和駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,827,806円～6,827,806円固定残業手当/月：172,194円～215,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞657,844円～784,308円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定賞与は含まれません。■経験・能力考慮して決定します■業績賞与年：1回（業績により金額を決定します）※賞与実績：・2022年 入社一年以上→110万円・2021年 入社一年以上→70万円・2020年 入社一年以上→75万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社、テクノロジー製品の受発注対応や営業客様サポート業務を担当いただきます。
■具体的な仕事内容：
・オーダーデスク（消耗品・パーツ注文/返品受付～出荷指示、売上処理）
・大型機器・受注登録・入荷スケジュール管理・出荷指示・売上処理
・各種データ集計
・基幹システムへの登録・変更
・顧客データ管理（申請、登録）
・社内申請書類の作成
・SOX、監査対応（状況に応じて）
・その他庶務（社内問合せ対応・顧客問合せ対応・電話対応・FAX送信・お客様対応・など）
・営業及びお客様サポート業務
入社後は同一業務に従事しているリーダー並びにスタッフより引継ぎ・トレーニングを予定しています。業務に慣れてきたら、上記業務について今までやり方に固執せず効率化を目的とした業務改善等にも貢献していただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職場の雰囲気：比率としては女性が多く、年齢も様々です。チームワークを大切にしており、困っていたらみんなでフォローし合いながら取り組んでいます。
■ポジションのやりがい：
・新しい製品やイノベーションを起こすサービスを定期的にリリースしているので、お客様対応や社内の関連メンバーと接する中で意義や貢献性を感じることができます。
・業務構築などの社内プロジェクトなどもあるので、興味関心がある方は自ら希望して参加し、事務職として身に付けられる経験の枠を超えた別ジャンルの経験も磨くことができます。
■歯科業界の成長性：2018年には、全国の歯科医院の数がコンビニ件数を上回っており、それだけ必要とされているビジネスです。歯科材料では、CAD/CAMなどの修復材料のオールセラミックスやジルコニア材料、切削加工用レジン、ボンディング材などが好調に推移しています。また、予防歯科関連製品では、医療介護分野における患者の口腔ケアがクローズアップされており、市場は活性化している状況です。
■当社の特徴：当社は、世界最大級の歯科医療用製品およびテクノロジーのメーカーとして世界の歯科業界と患者様に向け、革新的なサービスを140年にわたり提供しています。幅広い製品ラインナップを保有する総合メーカーとして、消耗品、大型装置、テクノロジー機器、専門製品におよぶ主要な製品ブランドが多数あります。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル7階勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力に応じ選考の過程を通じて決定します。■給与改定：年1回（1月）■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
10年間、20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
■主な役割：
（1）業務部門との連携によるシステム・業務要件定義（2）ワークフロー・ポータルの構築および運用（3）システム連携基盤の構築、開発および運用（4）その他、各種システム を利用した業務課題の解決
■魅力ポイント：
（1）圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力：ユーザー数は日本全国で700万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
（2）同社最大の中核ポジションでの活躍：同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのため本部門は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。経営層の理解が深く、最先端の技術に携わることが出来ますので、スキルアップも出来て、適切な評価も受けられます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞305,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は700万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。
ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。
■主な役割：
（1）10名規模のチームマネージメント（2）MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用（3）業務改善の提案、要求定義（4）オフィスネットワークの設計・構築（5）新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守（6）セキュリティ施策の実行と保守・運用
■魅力ポイント：
（1）圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力：ユーザー数は日本全国で700万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
（2）同社最大の中核ポジションでの活躍：同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのため本部門は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～その他固定手当/月：5,000円～＜月給＞267,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分■残業手当：管理職は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■担当業務：
関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

■具体的には：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。
手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。

■働き方：
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。

■ご入社後の流れ：
ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。

■主な製品:
・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。
・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング10F勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～＜月額＞400,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職でのご年収考慮いたします。※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
長崎もしくは宮崎エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

■具体的には：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。
手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。

■働き方：
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。

■ご入社後の流れ：
ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。

■主な製品:
・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。
・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：長崎もしくは宮崎担当 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～＜月額＞400,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職でのご年収考慮いたします。※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などの医療機器の営業活動を行います。　体内での稼働領域が広い等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。
■詳細：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。定期的にミーティングは行っておりますし、マネジャーとの連絡は頻度高く行っていく環境ですので未経験の方も安心して応募下さい。
■主な製品:
・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。
・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。手術中の出血が少なく、術後の動作が安定している点も同社製品の特徴です。

＜勤務地詳細＞東海エリア住所：東海エリアを担当頂きます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～10,000,000円＜月額＞316,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職でのご年収考慮いたします。※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を日本で立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。
それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアの経験者を募集しています。各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。

■業務内容：具体的には下記の工程について一緒に携わっていただきます。
・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の策定
・設計／要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定
・構築／設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定
・テスト／動作テストなどの実施や運用手順書の作成
※お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
※インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。

■具体的な業務内容：
・インフラのシステム企画～要件定義
・プラットフォーム環境構築
・セキュリティ環境構築
・ネットワーク環境構築
・クラウドサービスの導入・構築
・仮想化ソリューション
・上記案件のプリセールス

◎プロジェクト事例：
・AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
◎プロジェクトの規模：
1プロジェクトにつき5～10名程で、チームを組んで対応します。期間は3ヵ月～半年以上までと様々です。

■事業部について：
ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。
ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、ITソリューションサービスを提供することで、クライアントのDXに向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めます。

＜勤務地詳細＞首都圏の顧客先住所：首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆抜群の就業環境◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業◆
コンサルタントとして、顧客へクラウドサービスを用いた課題解決を進めていただきます。

■組織について：
Protivitiのテクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。
グローバルワンファームの強みを活かし、海外チームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーのトレンドやベストプラクティスをアップデートしています。
企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供して、クライアントの課題を解決に導きます。

■業務内容：
クラウドの力は多くの利点とメリットをもたらしますが、それはクラウド機能がビジネスの目的に合致している場合に限ります。
プロティビティのクラウドコンサルティングサービスは、コスト削減、俊敏性、拡張性、革新性など、定義されたビジネス成果に沿ったクラウド機能の実装と導入を支援します。
プロティビティのクラウドコンサルティングサービスは、クラウドの力を活用し、組織の変革と近代化、競争優位を得るための機会の特定、業務効率と運用の改善を支援します。
構想・計画から移行、実装、マネージドサービスまで、エンドツーエンドのアプローチをさまざまなサービスを通して支援しています。
・クラウド戦略
・クラウドトランスフォーメーション
・クラウドセキュリティ
・クラウドマネージドサービス
・クラウドイノベーション

■キャリアパス：
Protivitiは、お客様に価値ある仕事とインパクトを提供するためには人材への投資が重要との信念に基づき業務を展開しています。
ガバナンス・リスク・テクノロジー・内部監査に関連するキャリアとは、単に仕事をして成果物を提供し報酬を得るだけのものではなく、組織の変革やプロジェクトをリードする機会、学ぶ機会、成長する機会、そしてインパクトを与える機会を通して成長するプロセスとしてとらえています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、大手町駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞600万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制特記事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～＜月額＞500,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆業務内容
企業経営の最前線を支えるBCG日本法人のPayrollチームのリーダーとして、スタッフのマネジメントを行いながら従業員の給与賞与・福利厚生に関わる業務を担当いただき、会社の発展に貢献する社員を安定的にサポートする業務に従事していただきます。
・チームマネジメント
・従業員の給与賞与とそれに関連する業務の運営管理
－給与・賞与計算、借上げ社宅管理、福利厚生対応、
－退職金関連業務
－所得税・住民税等の税務対応、年末調整対応
・従業員からの問合せ対応
－給与・賞与・税務関連の問合せ対応・処理業務 等
・グローバル関連部署からの問合せ対応
－海外赴任・出向に伴う給与・経費等関連業務処理 等
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆魅力
・コンサルタント含めトップクラスの優秀な人材と接点を持ちながらHR担当として活躍いただきます。日々刺激を受けながら業務を行える環境であり、スピード感を持って成長していくことができます。
・当社はプロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しておりお互いを高め合い助け合う文化のため、早期にキャッチアップができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～繁忙期でも残業月10時間程度／外資系企業のサプライチェーンマネジメント部門／英語を活かして働ける～
■業務概要：
チリに本社を持ち、チリの食材の日本への輸入・加工販売をしている当社のサプライチェーンマネジメント部門にて生産管理事務をお任せいたします。
外資系企業ではありますが、社内公用語は日本語。
取引先も日本企業となりますので流ちょうに英語を話せる必要はありません。※上司とのコミュニケーションは英語を用いる場合もあります

■業務詳細：【変更の範囲：無】
生産管理事務として以下の業務に従事していただきます。
・船積書類の管理と輸入通関手配（通関業者とのやり取り）
・国内生産のスケジュール組み立て
・サプライヤーとのコーディネーション（倉庫、配送業者、工場など）
・在庫管理
・請求書発行
・資料作成、データ集計
・電話・来客対応

貿易業務や生産管理業務は入社後に徐々に覚えていけば問題ございません。
システムの指示に沿って入力作業となりますので、ゆくゆくはルーティン作業になっていきます。
一方、運送や加工場では不測の事態が発生することもあるため、その場合は臨機応変に一次対応をお願いしております。

■組織構成：
同僚は6名在籍しています。
20代2名＋ベテランの方も2名在籍しているため相談などしやすい環境です。
※外資系ということもあり、多国籍な職場です。

■育児との両立も可能！
お子様の急な体調不良による出勤時間の変更や、有給取得、在宅勤務も許可をしております。
繁忙期でも残業時間は月10時間ほどで、勤務しやすい環境です。

■会社・求人の魅力：
・外資系企業で残業も少な目！大型連休も取得できる環境です！
・お子さんのいる同僚も在籍中！育児にも理解のある職場です！
・月給30万円以上！環境だけでなく給与面もしっかり確保◎

■当社について
当社は、年間85万トン以上のポーク、チキン、ターキー、サーモン、加工製品をグローバルに供給するチリ最大の総合食品企業です。 東京をはじめ、世界主要7都市に営業拠点を構え、65ヵ国以上のお客様のご要望に応じたサービスを提供させていただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■決算賞与支給あり（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内の品質レポートを本国へ報告する業務からスタート／グローバルトップ級シェア製品多数保有／日本でのシェアを拡大しているグローバル医療機器メーカー】

■職務内容：
最初のメインタスクは国内から上がってくるクレームレポートをUS本社に英語でレポートする業務です。レポートには一定のフォーマットがありますので安心して取り組んでいただけます。Safetyはもちろんのこと、薬事や品質保証などについて興味があればどんどん勉強していただけます。今後のご自身のキャリア形成について仕事を覚えながら考えていける環境が整っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
現在、RAQAチームは４名（男性３、女性１）のメンバーで構成されています。優秀なメンバーによる非常にバランスのとれたチームです。和気あいあいとした雰囲気で、OJTについてもしっかりサポートします。

■当社の魅力：
1）日本市場に参入して20年以上の実績：
「Applied Medical社」は米国・南カリフォルニアに本社を構えるグローバル社員数5千名以上の医療機器メーカーです。日本法人の設立は2010年ですが、日本でのビジネスはパートナー企業の協力のもと20年前以上もから展開しています。
2）グローバルトップ級シェア製品多数：
ウーンドプロテクターやジェルポイントでグローバルシェア7割を獲得。その他の製品でも世界トップクラスのシェアを誇り、まさに「グローバルリーディングカンパニー」の地位を確立しています。
3）日本法人が本格稼働して３年：
2021年から日本法人が本格稼働し、今ではメンバー約70名となりました。2022年には自社オフィスを構え、さらにビジネスを拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,100,000円固定残業手当/月：83,333円～106,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～531,250円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験を考慮し決定いたします。※賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅可／世界で35カ国以上の国と地域、13,000以上の販売拠点で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／裁量権とワークライフバランスを両立◎】

■業務内容：
・店舗向け販促POP（ポスター、バナー、メニューカードなど）の制作業務、進行アシスタント
・制作ベンダーとのやりとり（クリエイティブ担当がベンダーへプロモーションのオリエン実施→送られてきたデザイン等への修正、文字校正など。その他、見積、発注業務など）
・ポスター、販促POP等の色校正
・印刷会社への発注
・撮影立ち合い（基本東京で撮影の為、出張等はほぼ無し。1.5ヶ月に1回のペースで撮影）
・資料の作成、配信（制作物リスト一覧、プロモーションブック、商品一覧表など）
・新店オープンに関わる対応（備品の確認、進行業務）　
・設置場所のガイドライン制作、配信
・VMDの考案
※オンライン関係は別担当がいます
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成・役割分担：
・マーケティング責任者：社長が兼任中
・マーケティングメンバー：7名
＜役割分担＞
商品マーケティング/E-commerce担当：1名（男性、50代前半、シニアマネジャー）
デジタル担当：1名（女性、30代後半、マネジャー）※LINE、アプリ
商品マーケティング/クリエイティブ担当：1名（女性、40代前半、マネジャー）
店舗マーケティング担当：2名（女性、30代後半、マネジャー、もう1名のメンバーは6月より産休取得）
コミュニケーション担当（PR、デジタル、SNS）：1名（女性、30代前半、マネジャー）
ファイナンス担当：1名（男性、40代前半、マネジャー）
派遣社員1名（全体サポート）

■当社について：
創業85年を超えるクリスピー・クリーム・ドーナツは、35カ国以上の国と地域、13,000以上の販売拠点で展開中です。新宿サザンテラスに一号店がオープンし、日本上陸18年目を迎えたブランドです。現在は国内72拠点（2024年3月時点）まで拡大しています。現在ではモールや複合商業施設へのテナント出店、期間限定の催事出店、価格帯の高いスーパーへのキャビネット販売や卸販売等への積極展開を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル7F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～400,000円＜月給＞295,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理職等級の為、残業代の支給無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内トップクラスのシェアを誇る当社の鶴岡工場（マザー工場／鶴岡駅徒歩5分）にて、生産技術をご担当いただきます。

■業務内容：
・製造プロセス工程設計、改善活動の推進
・製造プロセス自動化・効率化推進
・生産設備に関する業務（設備設計・基準書作成など）
・技術文書作成、改訂、最新版管理
・品質関連プロジェクト対応

※スキルに応じて業務をお任せいたします。

■組織構成：
生産技術部は、合計44名（部門長1名、マネージャー3名・スタッフ40名）の組織です。
3つのグループ（鋳造技術、加工技術、合理化）で構成されており、幅広い年代の方が業務にあたっています。

■働き方：
フレックス制度を導入、残業時間月20～40時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。

■特徴・魅力：
◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。
◇ヨーロッパでは新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

■今後について：
当グループはエンジンピストンなどで世界シェアトップクラスを誇りますが、自動車の電動化に伴い、モーター駆動システムやエンジンコントロールシステムなど自動車の電装化に対応する製品の開発も行っています。
また、インドやASEANなど新興国市場では引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、当社既存の世界トップシェア製品の需要も引き続き見込まれます。

＜勤務地詳細＞鶴岡工場住所：山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鶴岡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～366,000円＜月給＞244,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※年4.4ヵ月（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要：
東京にある国際的に有名な法律事務所にて、アカウンタント（経理担当者）としてプロフェッショナルなサービスを提供していただける方を募集しています。
買掛金（AP）や経費精算等の業務が中心となりますが、将来的には売掛金（AR）業務等、他の経理業務への変更も含めて検討可能です。長期的に幅広い経理業務を経験することができます。

■主な担当業務：
・請求書発行
・海外送金の手配
・国内APアシスト
・その他雑務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
・月曜日から金曜日、9時15分～17時30分勤務（1日の所定労働7時間15分）です。業務の状況により、月20時間程度の残業が発生する可能性があります。
・試用期間中は毎日出社、試用期間後は最低週3日のオフィス勤務となります（オフィス出社日数は今後見直しの可能性あり）。

■当社の魅力：
ホーガン・ロヴェルズの東京でのルーツは1990年に遡ります。日本で最も定評のある法律事務所の1つとして、当事務所は20年以上にわたり、海外に利害関係を有する日本のクライアントおよび日本で商業上の利害関係を有する国際企業の代理を務めてきました。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞ヶ関ビル 15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収とスキルセットにより決定します。■年1回の昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「プチプチ」を広めた世界的メーカー／一般会計・買掛金業務をお任せ／1日の所定労働7h／年休125日・土日祝休み／英語スキルを活かす】

包装資材・機械メーカーである当社にて、経理担当として一般会計業務及び買掛金業務を兼務いただきます。

■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜一般会計業務＞
・グローバルのAccountingポリシーに従った一般会計業務（仕訳作成、勘定明細作成）
・月次／四半期／年次決算対応
・資金関係業務（銀行支払データ作成、資金繰り表作成）
・内部監査対応
・各種納税処理
・固定資産管理
・その他各種業務上の要請に基づくチームサポート含むアドホック対応
・業務改善
＜買掛金業務＞
・請求書処理（インターカンパニー取引含む）
・経費精算処理
・月次／四半期／年次決算（買掛金関連、インターカンパニー残高照合、引当計上）
・決算時各種レポート作成

■入社後の流れ：
入社後はオリエンテーションを1日間実施し、会社概要・就業規則等について学んでいただきます。その後はOJTを通して業務習得いただきます。

■働く魅力：
世界トップクラスの包装資材＆機械メーカー（NY証券取引所上場企業）で日本においてもトップクラスのシェアを誇る。日本法人設立から40年以上、外資系と日本企業の良さを併せ持ち、新しいことにチャレンジできる社風です。

■当社について：
・シールドエアージャパン合同会社の母体、シールドエアーコーポレーションは、ニューヨーク証券取引所に上場（NYSE：symbol：SEE）している多国籍企業で、その歴史はフロンティア・スピリットに根差した技術革新の連続でした。そして、これからもその精神を忘れることなく、未来に向けてさらなるイノベーションへの挑戦を継続しています。
・顧客の利益向上と問題解決の牽引力となるよう、そして、変化の厳しい日本国内市場のニーズに対してタイムリーに応えることのできる魅力あるビジネスパートナーとして役立つためにチャレンジし続けています。日本のプロテクティブ・パッケージングを変えていくことが、当社の使命です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞525万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,250,000円～6,300,000円＜月額＞437,500円～525,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■インセンティブ：個人と会社業績に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。