19ページ：外資系企業、上場企業、年収300万円～ の転職・求人検索結果

■業務内容：
・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント
・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。
入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。
プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。
▽プロジェクト例
・オーダー管理システム(OMS)導入
・SAP導入
・商品情報管理システム(PIM)開発
プロジェクト規模は20～50人月程度のものが多く、部門全体では数十プロジェクトが進捗しています。予算も数十万円～数十億規模まで大小様々です。

■当ポジションの魅力：
・将来の事業のへ拡張性
事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。
・プロジェクト促進に適した環境がある
経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。
・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する
フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、複雑性を有するのが現在のモノタロウです。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～850,000円＜月給＞400,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回支給・職位により時間外手当（残業代）別途支給・昇給・昇格：年1回6月（規定に応じて決定）■モデル年収：年収例：7,180,000円内訳：月給46.5万円、賞与支給160万円の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
当社は2022年に、売上 2000億円を超え、「間接資材調達といえばモノタロウ」という認知をされ、社会から信頼される存在となっています。
韓国・インドネシア・インドなどアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。
本ポジションでは、サイト内の商品検索や表示用に商品情報を加工し提供するシステムの開発、運用を担当いただきます。
■仕事内容：
サイト内の商品検索や表示用に商品情報を加工し提供するシステムの開発、運用を担当いただきます。
顧客の検索体験向上やサイトUXの高度化の施策実行を支える、基盤システムの業務です。
対象システムではBigQueryを用いたETLワークフローをGCP上のCloud Composerで制御しています。具体的な業務としては、
(1) 基盤システムの保守開発
(2) 従来の基盤システムからの移行
(3) 運用負荷低減のための構成最適化(IaC)、などがあります。
要件定義からリリース/運用までの一連のフェーズのすべてに主体的に関わり、フルサイクルエンジニアリングを経験することが可能です。
■業務詳細：
顧客の商品検索を向上させるための商品情報基盤におけるデータ構造の設計とワークフローの実装
特に、以下の役割を担っていただきます。
・BigQuery を使った当社商品情報プラットフォームの保守・運用
・Apache Airflow (Cloud Composer)を使った当社商品情報プラットフォームへの新たなワークフローの構築
・データアナリストやデータサイエンティストとのコミュニケーションによるデータ構造やワークフローの設計・実装
・上記の購買管理システム事業への展開


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～720,000円＜月給＞300,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回支給・職位により時間外手当（残業代）別途支給・昇給・昇格：年1回6月（規定に応じて決定）■モデル年収：年収例：7,180,000円内訳：月給46.5万円、賞与支給160万円の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～数か月の研修や学習環境充実／英語力不問／完全週休2日×平均残業約20×離職率1桁／利益率2桁成長のグローバル企業～
●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！
●大手クライアントに対して、ご自身の知識を活かしたコンサルをお任せ
●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境
●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可

アクセンチュア内のコンサル職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところでコンサルに挑戦という方はぜひご応募いただけますと幸いです。

■入社後の流れ／研修制度：
各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。
└入社後3日のオリエンテーション
└8日ほどの中途入社向け研修
└ビジネスコンサルタントの共通研修
└各配属先における職位別研修 等

■配属例：
【戦略コンサルティング】
業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援 等
【クライアントの部門別コンサルティング】
事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。
【業界別コンサルティング】
業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。

■独自の働き方改革：
社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制給与改定年1回＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
スタッフさんのまとめ役として設備保全経験を活かして活躍頂けたらと思います。上長も常駐しているので、サポート体制もバッチリ。

▽オペレータ作業内容
・マシンオペレーション...
指示書に記載してある条件設定や位置合わせ
部品の消耗度合いなどを機械を用いて確認

・顕微鏡検査...
カットした製品に異常がないかの確認
(カット位置、キズ等)

・点検...
日常点検、週次点検、カット機の清掃
(タブレットで結果を入力)

・データ入力...
専用システムに工程作業記録を入力
タッチパネルで選択式の入力

・治工具を使った作業...
設備内部のレンズカバーを六角ドライバーを使用し
脱着・交換する作業

■プライベートを充実
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完全週休2日制
4日働いて2日休む...
休みがあるからこそ仕事も頑張ろう！
という気持ちになります。

年間休日は有給含めず平均135日以上
2023年度実績はなんと138日!！

もちろん有給も取りやすい環境にあるので
プライベートだって満喫できます♪

■しっかり休憩もとれます
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休憩は合計80分。

お昼休憩だけではなく
ちょっと疲れたな...
ってときに嬉しい10分休憩×2も！

軽くストレッチをしたり
ほっと一息お茶を飲んだりに
最適な10分休憩です。


■節約に嬉しい社員食堂
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うどん・そば・カレー・ラーメンが250円～
夜勤時間帯も営業しているので
深夜の罪深い時間帯にも食べられます(笑)


■面接時に職場見学も可能
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
実際の現場を見て話が可能なため
疑問質問にしっかりとお応えします！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬県佐波郡玉村町のクライアント先住所：群馬県佐波郡玉村町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
人材派遣サービスを運営する当社にて、派遣スタッフさんをまとめるリーダー業務をお任せします。

■具体的には：
・新人教育
・派遣スタッフさんのイレギュラー対応
・作業指示の伝達
・人員配置　など

大手通販サイトの商品を扱う倉庫にて、常駐スタッフとして、倉庫内の事務所で派遣スタッフさんの管理などを行っていただきます。
体力的な負担も少ないため、女性スタッフさんも活躍中です。

■配属組織：
常駐スタッフ4人＋新人3人
計7人での運営予定です。

■働き方について：
・平日休みあり
・大型連休あり
⇒オンオフのメリハリがしっかりできるのも魅力です。
また平日休みもあるので平日のお出掛けも人混みなしで、家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できます。

■福利厚生について：
＜ライフステージの制度＞
◇育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

◇結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

◇子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

＜キャリアに関する制度＞
■研修制度（営業研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
現部署在籍期間2年以上で、全国の希望部署への異動チャレンジ可能です。
年間232件（2022年度実績）の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して、社内の別ポジションへ異動しています。
リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県習志野市住所：千葉県習志野市東習志野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅

＜予定年収＞280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（個人評価に連動）■賞与：年2回（業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
大手オーディオ機器・映像機器メーカー内にて、当社チーム（組み立て業務）のスタッフフォロー業務をお任せします。
スタッフ業務（機器組み立てライン）をフォローする、リーダーポジションとなります。

■具体的には：
・5S、改善活動推進
・作業、業務の教育、トレーニングサポート
・工数の計画、管理（作業標準時間の管理等）
・生産実績の集計、進捗管理
※上記リーダー業務のほか、スタッフと一緒に通常業務（組立作業）も担っていただきます
※製造現場は立ち仕事がメイン。一部梱包工程では重量物（10Kg）の取り扱いがあります。

■働き方について：
・土日祝休
・大型連休あり
⇒オンオフのメリハリがしっかりできるのも魅力です。
⇒休日もしっかりとれ、ライフワークバランスのとれた職場です。

■福利厚生について：
＜ライフステージの制度＞
◇育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

◇結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

◇子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

＜キャリアに関する制度＞
■研修制度（営業研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
現部署在籍期間2年以上で、全国の希望部署への異動チャレンジ可能です。
年間232件（2022年度実績）の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して、社内の別ポジションへ異動しています。
リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県白河市住所：福島県白河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞378万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（個人評価に連動）■賞与：年2回（業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
成田空港内で、大手運送会社配送サービス当社チーム内での、スタッフ管理業務をお任せします。

■具体的には：
・現場での貨物仕分け作業
・シフト作成（夜）スタッフ希望ヒアリング、企業への連携、シフト変更の対応
・当日の勤怠管理システムへの入力と企業への連携
・研修などの日程共有
・スタッフフォロー 定着、勤怠入力（e-staffing）

■配属組織：
当社派遣スタッフ：21名（朝：6名 夜：15名）
※うち、外国籍16名
基本日本語の管理となります。但し、外国籍の方に対してはわかりやすい丁寧な意思疎通が必要になる為、コミュニケーション能力が必要になります。

■働き方について：
・基本土日祝休
・大型連休あり
・車通勤可能
⇒オンオフのメリハリがしっかりできるのも魅力です。

■福利厚生について：
＜ライフステージの制度＞
◇育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

◇結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

◇子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

＜キャリアに関する制度＞
■研修制度（営業研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
現部署在籍期間2年以上で、全国の希望部署への異動チャレンジ可能です。
年間232件（2022年度実績）の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して、社内の別ポジションへ異動しています。
リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県成田市住所：千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 第3貨物ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（個人評価に連動）■賞与：年2回（業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

＜プロジェクト事例＞
・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など
※主に使用されている開発言語としてはC言語やC＃、C++、Pythonなど

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県のクライアント先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜プロジェクト事例＞
・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など
※主に使用されている開発言語としてはC言語やC＃、C++、Pythonなど

ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県のクライアント先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県のクライアント先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜プロジェクト事例＞
・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など
※主に使用されている開発言語としてはC言語やC＃、C++、Pythonなど

ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都のクライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など

ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方歓迎！ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県のクライアント先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■募集背景
人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。
一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。

様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。

■ポジションについて
スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします
＜募集中の職種＞
1.クラウドエンジニア
・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6～7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3～4割程度です。
・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。
・英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。

2.ネットワークエンジニア
・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。

3.MS365/ICTデバイスエンジニア
・MS365における各種ソリューションの構築や運用
・Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用

4.システム開発・運用エンジニア
・クライアント向け社内システムのカスタマイズや運用
・Java、Python、MySQL、JavaScript等
系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます!!



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都のクライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市近郊のクライアント企業先住所：大阪府　大阪市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～640,000円＜月給＞420,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆39の国と地域で4,700以上の拠点展開／世界的規模の総合人材サービス会社
◆OJTによる丁寧な指導があるのでレンタカー業界未経験者も安心
◆完全週休2日制で、希望休も取れるシフト勤務

■業務内容
大手レンタカー会社から業務を受託する当社で、下記の業務をお任せします。

店頭でお客様の対応を担当。
◎スタッフのサポート（休憩時間の管理など）
◎パンフレットなどの発注、在庫管理
◎スタッフのOJT　など

■入社後の流れ
◇入社後には、丁寧なOJT研修やマニュアルなどをご用意しており未経験の方でも安心して働いていただけます。
◇新しい考えを取り入れる柔軟な組織文化がありますので、異業界からの中途入社の方も、前職で培ってこられたスキルやノウハウなどを活かして遠慮なく意見を発信してください。
◇みんなと協力しながら、より良い店舗運営を目指していきましょう。

■配属先の編成
◇現在、カウンター業務は年齢層20～40代の男女合わせて約20名が在籍（外国人スタッフを含む）。前職は、レンタルビデオ店の店員や保育士、娯楽施設勤務などと様々です。
◇一緒に働くクライアントの方々からも頼っていただきながら、チームワークを発揮しながら円滑に仕事を進めています。

■働きやすい環境です
◇完全週休2日制で、希望休も取れるシフト勤務のため、週末を休日にすることもできます。有給休暇も遠慮なく取得できる社風です。
◇産休や育休の制度も整っており、過去の取得実績もあります。ライフプランに合わせて長期就業が可能な環境です。

■キャリアップも可能
◇外国のお客様も大勢いらっしゃいますので、語学スキルを活かしたい、あるいは学びたいといった方にもおススメの職場です。
◇成長への前向きな思いに応えるe-learningなどもあり、ビジネススキルなども学べます。

■採用背景
今後レンタカー事業の拡大を計画しており、将来的に各拠点を中心となって支える管理職の存在が不可欠です。今回は、そんな将来性にも期待した管理職候補の募集です。責任とやりがいのあるポジションですので、やる気に満ちた方とお会いできるのを楽しみにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新千歳空港内店舗住所：北海道千歳市美々 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新千歳空港駅(鉄道)、南千歳駅

＜予定年収＞361万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

■プロジェクト例
・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
・半導体露光装置の機械設計
・生産設備の自動化、工程設計
・二輪、四輪車の機械設計
・航空機の機械設計
・スマート家電の機械設計　等

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県のクライアント先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

■プロジェクト例
・LSI、ASICなどの論理回路設計
・医療機器の回路設計
・半導体露光装置の回路設計
・生産設備の電気制御、工程設計
・スマート家電の電気設計　…など

■多様なプロジェクトへの参加機会:
ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。
また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉のクライアント先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

■プロジェクト例
・LSI、ASICなどの論理回路設計
・医療機器の回路設計
・半導体露光装置の回路設計
・生産設備の電気制御、工程設計
・スマート家電の電気設計　…など

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県のクライアント先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

■プロジェクト例
・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
・半導体露光装置の機械設計
・生産設備の自動化、工程設計
・二輪、四輪車の機械設計
・航空機の機械設計
・スマート家電の機械設計　等

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都のクライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉のクライアント先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など

ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方歓迎！ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都のクライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

■プロジェクト例
・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
・半導体露光装置の機械設計
・生産設備の自動化、工程設計
・二輪、四輪車の機械設計
・航空機の機械設計
・スマート家電の機械設計　等

■多様なプロジェクトへの参加機会:
ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。
また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川のクライアント先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

■プロジェクト例
・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
・半導体露光装置の機械設計
・生産設備の自動化、工程設計
・二輪、四輪車の機械設計
・航空機の機械設計
・スマート家電の機械設計　等

■多様なプロジェクトへの参加機会:
ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。
また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉のクライアント先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都のクライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

■プロジェクト例
・LSI、ASICなどの論理回路設計
・医療機器の回路設計
・半導体露光装置の回路設計
・生産設備の電気制御、工程設計
・スマート家電の電気設計　…など

■専門的なサポートとキャリアアップ支援：
専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。
研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。
コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名～10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川のクライアント先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容：
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。
クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

■プロジェクト例
・LSI、ASICなどの論理回路設計
・医療機器の回路設計
・半導体露光装置の回路設計
・生産設備の電気制御、工程設計
・スマート家電の電気設計　…など

■多様なプロジェクトへの参加機会:
ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。
また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。

■当社で働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川のクライアント先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。