1166ページ：社宅・家賃補助制度、完全週休2日制、土日祝休み の転職・求人検索結果

【インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システム事業／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域／年休127日】

徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めており、今回のポジションでは下記をご担当いただきます。
■具体的な業務例：
・プロセス開発、改善
・品質・工程改善、ロス削減
・新規ライン立上げ、安定化
・国内、海外（中国）他拠点への展開

■ポジションのミッション：
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。設備から収取したデータの分析・活用と工程プロセス改善による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。

■組織ミッション：
◇セル製造部：『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。
◇製造技術課：デジタル技術と要素技術開発の連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進するとともに、グローバルで標準化されたモノづくりを構築します。

■キャリアパス：
業務実績を積み重ねることで格付け昇格があります。また、希望に応じて、国内および、海外（中国）関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できます。

■転居、お住まいに関する補助：
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

撫養駅、金比羅前駅、教会前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～427,000円＜月給＞266,900円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンタクトレンズのトップクラスメーカー／業務生産性向上へ貢献～

■業務概要：
・当社デジタル推進部エンタープライズテクノロジーチームメンバーと社長直轄組織であるAI CoEの兼任メンバーとしてご活躍いただきます。
・全社デジタル戦略方針に沿い、最新の各種AIツールを検証・活用しながら理解を深め、ユースケースに沿うツールを用いAIエージェント等を構築し業務生産性向上や売上向上に貢献していただきます。

■期待する成果：
・目的に沿い最適なAIツールを活用可能なよう継続的に探索研究するとともに、内製構築可能なスキルや体制を構築。
・AI以外の新たな技術にも興味を持ち、用途に併せ適切な提案を実施するとともにスピーディーに検証、実装に繋げる。
・当社デジタル戦略に基づくデータ収集・統合・活用の効率的な実装・運用を実現する。

■業務内容：
・AI CoE組織の全社デジタル戦略に沿い、ユースケース実現に向けたシステムの構築。
・評価運用（EvalOps）やコンテキストエンジニアリングの知識を高め、有効なAIエージェント構築に向けた体制の整備。
・起案部門と連携し適切なシステムを提案、構築の実現。

■将来的なキャリアの方向性：
・デジタル関連部門の責任者
・マーケティング部門のIT担当

■当社の特徴：
当社は角膜コンタクトレンズを開発して以来、国内コンタクトレンズ業界を牽引し続けてきました。、ハードコンタクトレンズ、ソフトコンタクトレンズ市場において国内トップクラスクラスシェアを獲得しています。
当社は2015年6月、東京証券取引所第一部に株式を公開し、今後の成長戦略として海外展開の強化と加速を掲げています。
現在、世界有数のコンタクトレンズメーカーとして、更なる飛躍をすべく、欧州、米国、そしてアジア諸国（特に中国）のマーケットへ拡大戦略を実施中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区葵3-21-19 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千種駅、車道駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキルや年齢、業績に応じて決定します。■賞与あり（過去実績…年間5ヶ月程度）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～CAD経験でOK！ワークライフバランスが整う！住宅手当など福利厚生充実◎～

【未経験から“住まいの安全”を形づくる金型設計エンジニアへ】
もし、あなたが設計した金型が、家族を守る住まいの一部として、何十年も使い続けられるとしたら？
同社の金型設計は、まさにそんな“暮らしの安全のスタート地点”をつくる仕事です。
あなたが設計する金型から、プラスチック製品や金属部品などの家づくりに欠かせないパーツが何万個と生まれていきます。
あなたの一枚の設計図が、日本中の住まいの品質を決めていく。
そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか？

■仕事の内容：
プラスチック製品や金属製品を作るため、それぞれ専用の”機械ライン”を使っています。その機械ラインで使用する金型の設計をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・2D、3DCADを用いた金型設計
＊金型加工業務を行っていただく場合もございます。
＜金型とは？＞
プラスチック製品や金属製品の“形を決めるための型”のことです。
金型があるからこそ、同じ形の製品を何万個も作ることができます。
形を決める重要な部分なので、家づくりの品質を左右する重要なパーツです。

■組織構成：
金型技術課6名（30代～60代）

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員とのOJTでスキルを身に着けていただきます。
丁寧に習得できるまで教育いたしますので、実務未経験の方でもご安心ください。

■魅力ポイント：
・家庭状況に応じて時差出勤など勤務体系の変更が可能
・技術職は売上等の定量結果が見えづらいですが、プロセス評価を導入し公平な評価を行える環境です
・残業10時間程度、年間休日125日でワークライフバランス◎
・借上社宅、寮制度あり。家賃80%が会社補助（対象条件あり）

■当社について：
創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東テクノ株式会社　技術開発棟住所：大阪府枚方市招提田近2丁目11番1号 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牧野駅(大阪府)、長尾駅(大阪府)、樟葉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：昨年度実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年超／安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】

当社は、検査・診断で使用される臨床検査事業や、研究開発に使用される試薬事業、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、疾患の診査・診断などに用いる臨床検査装置の設置、保守、メンテナンス業務をご担当頂きます。
■職務概要：
業務は主に外勤業務と内勤業務に分かれます。
【外勤】
保守点検業務、不具合の現場対応、納品・設置対応
【内勤】
不具合品の修理業務、各種書類作成、各種マニュアルの更新業務
<業務詳細>
週2日は内勤、3日は外勤業務の割合が標準的です。業務の特長として、点検や現場での簡易な修理対応だけでなく、現場修理できなかった製品を自社に持ち帰り、自ら修理を行っていきますので、一般的なフィールドサービスエンジニアに比べて、技術力が身につくことが挙げられます。
訪問先は、病院（基幹病院、大学病院）、検査センター、クリニックで、臨床検査技師と呼ばれる方とのやり取りが多いです。

■就労環境に関して：
・宿泊を伴う出張が、平均月に2-3回程度発生します。
・営業車はミニバンコンパクトカーを利用しています。
・突発的な修理対応は、曜日ごとに優先対応の当番制にしているため、スケジュール管理がしやすい環境です。
・顧客からの問い合わせはコールセンターで受けているため、担当者に直接の連絡はありません。
・休日対応は不具合対応は年に1回程度(当番制)、予めスケジューリングされた業務は2,3回程度です。
・月2回ほど当番制で休日当番があります。その勤務分は代休にて平日にお休み頂きます。

■同社に関して：
同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、富士フイルムグループの中核子会社です。試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。（2023年3月期決算）同社の売上構成比は、試薬が44.4%、臨床検査薬が23.7%、化成品が31.9%で、3事業がバランスよく構成され、会社の安定的成長を支えています。Wakoブランドは国内外の研究機関、企業、医療機関で広く認知され、世界の学術研究、産業、医療を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業～

■採用背景：
部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。

■業務内容：
上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。

実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月～2年前後の案件が多いです。

■働く環境：
・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。
・年間休日122日、土日祝休み
・平均残業20～40時間
・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底
・5~9月は終業16時45分
・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上
・転勤無し
・定年65歳、退職金制度有

■当社の魅力：
メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目13番23号 薬院AMビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

薬院大通駅、薬院駅、渡辺通駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：35歳→550万円、40歳→630万円、45歳→680万円、50歳→730万円個人目標設定制度あり。賞与に反映。一部給与にも反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休×残業25H程◎家族手当・住宅手当あり/道路業界大手リーディングカンパニー/長期出張無し・転勤無し/リモートワークの積極推進～

■業務内容
土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。
働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！

《具体的な業務内容》
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

《担当案件》
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、
高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、
多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。

■配属営業所に関して
関西支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
勤務地例：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_07.html

■働く環境
◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準
　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり
◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート

■同社の魅力
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 MKD-10大阪ビル勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収は基本的には前年収保証となります■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社でワークライフバランス整えながらご就業可能/企画から運用まで幅広く携わる方こそインフラエンジニアとして働ける】

■職務内容：
社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内サーバ・インフラを管理をお任せする予定です。

■配属部署：
経営管理本部システム推進部情報システムグループ（名古屋本社）
※課長含むメンバー：10名体制となっており、アプリチーム：5名、インフラチーム：5名の体制となっています。

■担当業務：
・社内サーバの構築、運用保守業務
サーバ（Windows、Linux）を用途に合わせて構築
・社内インフラ（ファイアウォール、スイッチ、無線等）の構築、運用保守業務
インフラ機器を用途に合わせて構築
・既設インフラ環境（全拠点）の運用と保守
・社内問い合わせ対応、システムアップデート等

■作業工程：
・企画、提案、設計、構築、テスト、運用までの全工程

■本ポジションの魅力：
社内SE部門となっていますが、構築から運用まで一連で携わっていただくことが可能です。ベンダーコントロールだけ手を動かさないなどということはないため自社内で働き方改善進めながらもエンジニアとして技術に携われる環境となっています。

■社内環境／制度：
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加

■当社の魅力：
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。
リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。
それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。
創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（別フロアに喫煙室設置有り））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定労働時間：151.0時間■固定残業：なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）■職位手当：主任：10,000～65,000円、課長：90,000～110,000円、部長：100,000～340,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【3000名規模のトーテックグループでの広報担当/社内・社外問わずアプローチができるポジション】

■業務概要：
経営管理本部事業支援部広報グループにて、広報担当者として勤務して頂きます。

■担当業務：
【外部向け】
＜企業イメージを醸成し、ブランディング力を強化＞
・PR活動（メディア対応）
・協賛活動（イベント企画～実行、新しい協賛先の選定）

【内部向け】
＜トーテックグループ内のコミュニケーションを促進＞
・社内報作成（企画、原稿作成～掲載）
・社内イベントの運営、フォロー
・ホームページ運営（情報の更新、新しいコンテンツ企画～掲載）
・SNSアカウントの管理
・データ分析、改善、資料作成（ホームページ、SNS）
・広告代理店と打合せ対応
・社員インタビュー

■お任せするミッション：
内製や外注の判断も行っていただきながら、当グループのブランディング力を強化し、認知拡大に向け取り組んでいただければと思います。

■社内環境／制度：
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加

■当社の魅力：
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。
リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。
それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。
創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（別フロアに喫煙室設置有り））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定労働時間：151.0時間■固定残業：なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）■職位手当：主任：10,000～65,000円、課長：90,000～110,000円、部長：100,000～340,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ／残業10~20H程度・週2リモート可・フレックスあり・離職率約2％・手当充実で働き方◎

■業務内容：
ID&Eグループ日本工営株式会社内部監査室の内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う。
※途上国への海外出張が発生いたします。

■配属部署：
部長、次長1、課長1、40～60代の正社員7名
※配属についてはID＆Eホールディングスにて採用になる可能性がございます。

■働き方：
・残業時間：平均10時間～20時間程度
・リモート：月に12回実施可能です（週に2回程度）
・フレックスあり（コアタイム：10時～15時）

■活躍する人物像：
・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること
・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、
客観的な視点を持っている
・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる
・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる（正当な理由なく監査部外に情報提供しない）
・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある

■魅力ポイント：
・業界最大手の建設コンサルタント、日本工営のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実
・2021年に完成した自社オフィスでの勤務（リモートワークも可）
・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業代を含みます。※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【月残業平均30時間程度/福利厚生◎/サノヤスホールディングスグループの安定企業/定年65歳・70歳まで就業可能】

■担当業務：
・空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。

■業務詳細：
・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上）
※今後、新築事業の拡大を目指しております。
・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け）
・担当エリア：関西の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本）
・工期：１か月～１年（半年がボリュームゾーン）

■組織構成
・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。
協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。

■働き方：
・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均）
・年間休日120日
・出張や転勤などはございません。
▼以下、残業削減の取り組み▼
・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度）
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み）

■キャリアパス
・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ）

■魅力ポイント
（1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実）
（2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照）
（3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。
（4）熱中症対策費支給
（5）定年65歳。2年間勤務で退職金の支給対象。70歳まで再雇用可能。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

日本橋駅(大阪府)、近鉄日本橋駅、なんば駅(南海線)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～357,000円＜月給＞280,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給： 年1回/4月 個人努力は昇給昇格に反映　業績貢献した人は昇格機会有賞与：年2回/7,12月 前年度実績：年合計3,6か月　業績でプラス見込有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし/福利厚生◎/サノヤスホールディングスグループの安定企業/定年65歳・70歳まで就業可能】
　
■担当業務：
・空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。（現場代理人）

■業務詳細：
・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上）
※今後、新築事業の拡大を目指しております。
・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け）
・担当エリア：首都圏の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰あり）

■組織構成
・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。
協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。

■働き方：
・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均）
・年間休日120日
・出張や転勤などはございません。
▼以下、残業削減の取り組み▼
・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度）
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み）

■キャリアパス
・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ）

■魅力ポイント
（1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実）
（2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照）
（3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。
（4）熱中症対策費支給
（5）定年65歳。2年間勤務で退職金の支給対象。70歳まで再雇用可能。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店（ビル名記載有）住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビルの５階勤務地最寄駅：総武本線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

馬喰町駅、浅草橋駅、東日本橋駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～600,000円＜月給＞405,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給 年1回（4月）個人の頑張りは昇給昇格に反映／業績に貢献した人には昇格のチャンス有■賞与 年2回（6月,12月）※前年度実績は年合計３.75か月。業績によりプラスも見込めます。モデル年収５５歳部長職　８００万円５０歳副部長　７２０万円４５歳課長職　６５０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT関連事業者での製品営業経験をお持ちの方へ／年間休日125日／リモート・フレックス制度あり／裁量権あり】

■業務内容
公共分野（中央省庁・自治体・独立行政法人・大学等）を対象とした、ITソリューション営業をお任せします。
当社が注力するITインフラ、セキュリティ、クラウド関連製品を軸に、既存顧客の深耕と新規顧客開拓の両面からビジネス拡大を担っていただきます。
具体的には、
・顧客課題のヒアリングからソリューション提案
・セミナー企画・運営
・入札対応、受注、売上管理まで一連の営業活動を担当

製品はすべて海外メーカー製ですが、技術部門と連携しながら提案を進めるため、営業として本質的な価値提供に集中できます。
公共案件ならではのスケール感と社会的意義を感じながら、専門性を高め、長期的なキャリアを築けるポジションです。

※取扱製品がすべて海外製品のため、仕入先メーカーとのやりとりで英語を使用する場合があります。苦手意識がなければ実務を通して英語力をアップできるチャンスがあります。

■配属予定組織
CN営業本部 総勢110名
公共システム営業部（公共系顧客担当の配属となります）

■ このポジションの魅力
・中央省庁・自治体向けの社会貢献性の高い営業
・海外最先端IT製品を扱う高付加価値ソリューション
・フレックス・テレワーク制度あり、WLBも確保
・英語力は「抵抗がなければOK」、実務で成長可能

■当社について
海外製品を中心に、最先端技術を生かした様々な製品を取り扱っています。
お客様としては中央省庁・自治体・独立行政法人・大学など。
新製品を開拓・発掘するマーケティングから製品販売、技術提案・システム構築・保守サポートまで社内で一環して行っております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～380,000円＜月給＞215,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休129日／福利厚生充実・働き方◎
★設計して終わりではなく、自ら検証し、改善し続けられる開発環境

■採用背景
コードレス化・高出力化が急速に進む中、電動工具におけるバッテリ制御技術（BMS）の重要性は年々高まっています。

当社では、安全性・信頼性を最優先にしながら、【大容量化】【急速充電対応】【高出力対応】【劣化診断の高度化】といった次世代バッテリ技術の開発を進めています。

今回の募集は、こうした技術進化を支えるためのBMS回路設計体制強化を目的とした増員募集です。

■業務概要
リチウムイオン電池用バッテリマネジメントシステム（BMS）の回路設計エンジニアとして、以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・リチウムイオンバッテリパック向けBMS回路の仕様検討、回路設計
・充放電制御、保護回路、安全制御、セルバランス回路の設計
・セル特性を踏まえた回路構成、定数設計
・試作評価、各種試験の計画や実施
・測定データの解析、課題抽出、設計改善提案
・信頼性評価、量産立上げ対応
・電気、機械、ソフトウェア部門との連携による開発推進

※「設計担当」「評価担当」と分業するのではなく、自ら設計し、自ら確かめ、より良い形へ改善していくスタイルです。

■業務のやりがい
◎「製品の心臓部」を担う責任と達成感
BMSは、電動工具のパワー・駆動時間・安全性・寿命を決定づける重要技術です。
自身の設計が、そのまま製品価値に直結します。

◎ 設計だけで終わらない開発スタイル
机上設計で終わらせず、試験・解析・改善まで自ら手を動かせる環境が整っています。
「なぜそうなるのか」を突き詰めたいエンジニアには最適です。

◎ 技術進化に挑み続けられる
コードレス化の加速により、バッテリ技術は今も進化の真っ只中です。
常に新しい課題に向き合える面白さがあります。

■働き方
・年休129日
・福利厚生や研修制度が充実
・社宅・独身寮あり、福利厚生充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日進事業所住所：愛知県日進市米野木町南山349 勤務地最寄駅：名鉄豊田新線／米野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新安城駅、米野木駅、牛田駅(愛知県)、黒笹駅、北安城駅、日進駅(愛知県)

＜予定年収＞609万円～983万円＜賃金形態＞月給制月給日給制※平均月間労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円～462,400円＜月給＞307,600円～462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休129日／福利厚生充実・働き方◎
★設計して終わりではなく、自ら検証し、改善し続けられる開発環境

■採用背景
コードレス化・高出力化が急速に進む中、電動工具におけるバッテリ制御技術（BMS）の重要性は年々高まっています。

当社では、安全性・信頼性を最優先にしながら、【大容量化】【急速充電対応】【高出力対応】【劣化診断の高度化】といった次世代バッテリ技術の開発を進めています。

今回の募集は、こうした技術進化を支えるためのBMS回路設計体制強化を目的とした増員募集です。

■業務概要
リチウムイオン電池用バッテリマネジメントシステム（BMS）の回路設計エンジニアとして、以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・リチウムイオンバッテリパック向けBMS回路の仕様検討、回路設計
・充放電制御、保護回路、安全制御、セルバランス回路の設計
・セル特性を踏まえた回路構成、定数設計
・試作評価、各種試験の計画や実施
・測定データの解析、課題抽出、設計改善提案
・信頼性評価、量産立上げ対応
・電気、機械、ソフトウェア部門との連携による開発推進

※「設計担当」「評価担当」と分業するのではなく、自ら設計し、自ら確かめ、より良い形へ改善していくスタイルです。

■業務のやりがい
◎「製品の心臓部」を担う責任と達成感
BMSは、電動工具のパワー・駆動時間・安全性・寿命を決定づける重要技術です。
自身の設計が、そのまま製品価値に直結します。

◎ 設計だけで終わらない開発スタイル
机上設計で終わらせず、試験・解析・改善まで自ら手を動かせる環境が整っています。
「なぜそうなるのか」を突き詰めたいエンジニアには最適です。

◎ 技術進化に挑み続けられる
コードレス化の加速により、バッテリ技術は今も進化の真っ只中です。
常に新しい課題に向き合える面白さがあります。

■働き方
・年休129日
・福利厚生や研修制度が充実
・社宅・独身寮あり、福利厚生充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区北品川1-10-9 ＴＣビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞609万円～983万円＜賃金形態＞月給制月給日給制※平均月間労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円～462,400円＜月給＞307,600円～462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪第二新卒・未経験歓迎／勤務地確約のポジション／教育体制や周囲のサポート体制◎／年休124日・完全週休二日制(土日祝)≫

■採用背景：
当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。

■業務内容：
大手自動車メーカーにて、自動車エンジン部品の機械設計をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇エンジン性能要求に対する性能設計、部品設計
◇3Dモデル作成、出図
◇開発他部門、製造部門、サプライヤーとの開発調整

【工程】詳細設計、形状変更、不具合原因究明／改善検討
【担当部位】機能設計、構造設計、3Dモデリング（Solid）
【ツール】CATIA V5
【素材】アルミ
※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。

■同社の魅力：
◎エンジニアとして成長できる環境
ご入社後は約２～３ヵ月間の研修制度を設けている為、未経験の方でも安心して技術スキルを身に付けることができます。年間5億円規模(数千種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。

◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
当社は幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県安城市の顧客先住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅：南桜井駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～回路設計実務の実務経験ある方歓迎！／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／ガソリンからEVへ急拡大する二輪市場・新規開発案件増加中／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤～

■業務内容
二輪電装製品（電動車両・エンジン車向け）の回路設計業務をお任せします。
＜対象製品＞
・電動二輪向けモータ駆動制御製品
・エンジン車向けISG制御製品
＜業務詳細＞
・製品仕様整合、回路設計、部品選定
・試作・評価・設計検証
・量産図面および設計検証資料作成
・量産検査仕様決定、生産技術部門との連携
・顧客および社内関連部門との調整

■魅力点
・電動化（EV）最前線の回路設計に携われる
・モータ制御、パワー半導体、通信回路など幅広い技術領域を習得可能
・仕様検討～量産まで一貫して関与できる
・設計だけでなく顧客・工場との調整も担う上流ポジション
・将来的にプロジェクトリーダーとしての経験も積める

■組織構成
第5設計部（2課体制）
・社員：40名、派遣：11名
・20代35％／30代37％／40代25％

■募集背景
二輪市場の電動化シフトに伴い、モータ制御・電源系製品の開発案件が急増、新規開発案件に対応するための増員募集となります。

■当社について
「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」という企業ミッションを掲げ、世の中の環境・エネルギー問題に貢献する為に日々技術の発展に取り組んでいる企業です。
具体的には「パワーユニット事業」「パワーデバイス事業」「パワーシステム事業」の3つの事業に分かれ、それぞれパワー半導体/二輪車・四輪車用電装製品/EV充電器/通信用整流器のパワーエレクトロニクス技術や半導体加工技術を駆使して、設計開発・研究開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝霞事業所住所：埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

朝霞駅、和光市駅、朝霞台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【車好き・ディーラー経験者多数活躍中！／営業にチャレンジしたい方歓迎！教育体制◎／既存営業のみ／各種手当充実／自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】

■業務内容
カーショップやホームセンター向けに、カー用品（オイル・ワックス・アクセサリー等）の提案営業をお任せします。
・新商品のご紹介や売場づくりのご提案を通じて、
　お客様の販売活動をサポートし、売上拡大に貢献いただきます。
・全国に広がる販売ネットワークと豊富な商品ラインナップを強みに、
　担当エリアの既存取引先を定期的に訪問します。
・季節・市場トレンドに応じた商品構成の最適化、
　販促企画・キャンペーンの提案など、売場改善と収益向上を支援します。

■入社後の流れ
・入社後はOJTを中心に商品知識を取得
・ご経験や折衝力を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただきます
・自社ブランドや正規輸入品まで、幅広い商材を組み合わせた提案も可能

■一般的なキャリア例
・20代：担当者
・30代：主任～係長クラス
・40代：課長クラス
・50代～：部長クラス
着実にステップアップできる環境が整っています。

■組織構成
所長1名＋社員3名＋パート5名の計9名。
中途社員の方も多く在籍しており、打ち解けやすい社風です。

■ポジションの魅力
・創業110年以上の安定した経営基盤
・全国5拠点の物流センターによる強固な供給体制
・完全週休二日制・年間休日128日で働きやすい環境
・中途入社者が多く、馴染みやすい社風
・世界的ブランド「スパルコ」「サベルト」の正規輸入元として、
　モータースポーツ分野にも関わるチャンスあり
腰を据えて顧客と長期的な信頼関係を築けるポジションです。

■エンパイヤ自動車について
同社は、創業から100年以上にわたり自動車部品・カー用品・モータースポーツ用品などを幅広く扱う総合商社です。
「恒久不変、日々革新」を理念に、あえて上場しないことで迅速な意思決定と柔軟な事業運営を実現しています。
国内ほぼすべてのホームセンターと取引を持ち、豊富な商品ラインナップとネットワークを強みに、業界を牽引しています。

＜勤務地詳細＞大宮第二営業部住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

七里駅、岩槻駅、大和田駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～260,000円その他固定手当/月：40,000円～65,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上決定します。■賞与実績:年2回(6月、12月)標準4.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【“売る営業”に疲れた方へ｜代理店を勝たせる支援営業／既存中心×個人販売なし】
■アフラック生命保険株式会社とは
「がん保険といえばアフラック」のイメージが強いですが、介護保険を世界で初めて発売したのもアフラックです。
がん保険・医療保険を中心とした「第三分野」に強みを持ち、「生きるための保険」を切り拓いてきました。

■業務内容
全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。

■業務詳細
・販売戦略の立案
・商品勉強会や各種研修、販売方法指導
・代理店の課題分析・解決策の提案
・同業他社やマーケット動向の分析
・保険契約事務に関する各種業務

■1日の流れ
9時：朝礼、チーム内での事例共有など
10時：販売戦略ミーティング
11時：代理店との商談（1）
12時：ランチ
13時：データ分析、提案資料の作成
15時：代理店との商談（2）
17時：帰社、事務作業、翌日の準備
18時：退社

■研修制度
入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。

■「ブロック転勤コース」について
〇異動：あり　(ブロック内の組織に限る。ただし、「一時転勤」での業務が可能な部署は本人の希望に応じ、ブロック外への異動も可能。)
〇手当：居住地の変更をともなう異動が生じた場合に以下を支給。
・転勤手当：4～12万円/月　グレードに応じて変動
・借上社宅制度：約6～11万円/月　居住地区・グレード・家族帯同有無に応じて変動
・転勤一時金：30～50万円/回　グレード・家族帯同有無に応じて変動
○コース変更：入社後、『全国型コース』へ変更可能。　

■採用配属エリア
選考時に希望のブロックをご提示ください。

変更の範囲：会社の定める業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります）

＜勤務地詳細1＞愛知総合支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６－１ 名古屋ルーセントタワー２９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢支社住所：石川県金沢市本町1-5-2　リファーレ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞静岡支社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　 葵タワー22F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

名古屋駅、北鉄金沢駅、静岡駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、新静岡駅、亀島駅、七ツ屋駅、日吉町駅

＜予定年収＞571万円～754万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～417,000円＜月給＞309,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与について：６月・12月（固定支給）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】

■配属組織と採用背景：
・「IOWNデジタルツインサービス事業部」はNTT研究所の先端技術研究支援、研究成果を用いた製品開発を担っています。
・配属先の第3ビジネスユニットは「AI×XR」をメイン領域に研究開発およびエンドユーザー向けのシステム開発を行っています。工事現場の安全管理トレーニングシステムや、設備管理のDXシステムなどの開発実績があります。今回開発体制強化に向けた増員募集を開始しました。

■業務内容：
・以下の業務をご担当頂きます。経験スキルに応じてお任せする業務を相談させて頂きます。
・特に生成AIの活用が進む中、映像、音響、メディア解析といったメディア関連のAI技術に注力しています。

■業務詳細：
・一般企業やNTTグループ内の業務システム（Webシステム／3Dシステム／iOSやAndroidアプリケーション等）の開発／保守プロジェクト
・上記システムにおけるクラウド環境の設計／開発および維持管理
・業務システム開発を進めるためのコンサル／要件定義
・NTTグループの研究技術の開発（主に生成AI、メディア関連技術等）
・上記開発をウォータフォール、およびアジャイル開発で実施

■充実した教育フォロー体制：
・入社後は、一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にシステム開発やプロジェクト管理の基礎／応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。
・同事業部では、NTT研究所やNTTドコモの最先端技術の開発を受託しており、最新の技術スキルを身に着けることができます。その際も上記フォローを行いながら業務を進めます。

■特徴：
当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体とし、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、コンサルティングを手掛けています。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持つ音声や映像といったメディア系技術とAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～450,000円＜月給＞295,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり！商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強み★経験業界にとらわれず最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～

■概要：
・愛知県布袋駅が最寄りの自動車部品の開発、製造、販売を行っている企業にて車室内スイッチ設計をお任せします。

■業務内容（担当製品：車室内スイッチ設計）
・車室内スイッチの詳細設計
・CATIA V5を用いた3D/2D作業
・各種解析（照明、強度、流動）
・客先、他部署、メーカーとの折衝

■当ポジションの魅力：
・能力、経験に応じて、任される範囲が広がり、技術力の向上、成長実感を持つことが出来る
・仕様決めから量産までの一連の業務の流れを経験出来る
・自社メンバーが多数在籍、活躍しておりフォロー体制が確立されている

■組織構成：
※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。

■使用ツール：
・CATIA　V5

＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／
（1）プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件
└当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。
プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。
（2）全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績
└請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。
※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。
（3）講師による研修670講座／1人学習260講座
└現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県丹羽郡大口町住所：愛知県丹羽郡大口町外坪-5-98 勤務地最寄駅：名鉄犬山線犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田県神社前駅、味岡駅、楽田駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～340,000円＜月給＞222,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／賞与年2回※給与は固定給のため案件単価に左右されません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇有給取得率92.8%・残業時間20hの働きやすい環境/全社に関わる業務改善/プライム上場◇

◆業務内容
業務全般について、改善施策の企画・立案から推進までを担っていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・現行業務の調査・整理（業務内容、手続き、役割分担、業務フロー等）
・ユーザーヒアリングやデータ確認を通じた課題抽出
・業務プロセスや業務運用に関する改善施策の企画・立案
・IT活用を含めた業務改善方針の検討（システム部門等との連携を含む）
・関係部門（営業部店、管理部門、関係会社等）との調整・合意形成
・計画策定、進捗管理、課題管理を含む施策推進
・業務改善案件のとりまとめおよび役員・上位層への報告
・業務運用上のリスクや内部統制の観点を踏まえた整理・対応検討
※システム開発を主導する立場ではありませんが、業務要件の整理やIT部門とのコミュニケーションを通じて、業務改善を実現していく役割を担っていただきます。

◆当社魅力：
有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。
離職率：3.0％（2024年度実績）
有給取得率：92.8％（2024年度実績）

■同社の魅力：
「前例のない場所へ。」
1969年、富士銀行（現みずほ銀行）と丸紅飯田（現丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。
ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。
エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。
プラチナくるみん・えるぼし取得、女性管理職比率30%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業代については別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,200円～519,700円＜月給＞322,200円～519,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は目安の表示です。※住宅手当や時間外手当は含んでおりません（住宅手当は資格・条件に応じて支給）。※課長職以上は固定時間外手当が支給されます。*固定時間外手当…法定内12時間、法定外18時間相当。法定外18時間を超える残業については、別途時間外手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～空調・電気設備の知識がある方歓迎／在宅相談可／フレックス／チームで提案／社会貢献性◎～

法人顧客向けにガスを販売している当社にて、法人営業をお任せします。定期的な訪問による情報収集を行うことで、ニーズをつかみ、当社の幅広い商材からソリューション提案を行っていただきます。
■業務内容：
・顧客の潜在ニーズを発掘
・ニーズに合わせた当社取扱い商材の提案
・他部署との連携
【担当顧客】全国展開のリテーラー・デベロッパー
【取り扱う商材】都市ガス・電力・空調設備・コージェネレーション設備・太陽光設備(PV)・EV充電器など
【担当エリア】西日本を中心に全国展開（全国への出張あり）
※月に１回程度、日帰りか1泊程度の出張

■仕事の魅力：
・「営業」×「技術」×「社会課題解決」の三位一体の提案型営業
・商材は都市ガス・電力・空調・太陽光・EV充電器など、未来志向のエネルギーソリューション
・街づくりの最前線に立つ企業との対話ができる
・社内の専門部署と連携し、チームで課題解決に挑むスタイル
※社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めることで、お客さまから感謝の言葉をいただけることが業務の魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分※別途、利益還元賞与あり（6月）【年収例（平均）】30代前半／614万円30代後半／678万円40代前半／767万円※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿児島◆社内SE＜年休121日・残業月20H程／住宅手当など豊富な福利厚生＞DX、Fintech、AI関連など◆銀行の枠にとらわれず新規システムの開発が可能
■担当業務
基幹システムから情報系・ネットワーク・インフラまで、ご経験に応じた領域での開発・運用・企画業務をお任せします。AI・Fintech・キャッシュレスなどの新技術導入にも積極的に取り組んでおり、銀行の枠を超えた挑戦が可能です。
■詳細：
・勘定系・情報系システムの開発・運用（PM・ベンダー管理含む）
・インフラ・ネットワークの設計・構築・運用
・社内外向けデジタルサービスの企画・開発（DX・キャッシュレス等）
・新技術導入（AI、RPA、ブロックチェーン等）の検討・実装
・セミナー・イベントを通じたニーズ収集、企画立案、効果測定
※担当業務はご経験・スキルに応じて決定します。

■魅力：
・銀行の枠を超えた挑戦：「銀行からはみだせ！」を合言葉に、地域の未来を創るIT企画が可能です。
・新技術導入に積極的：AI・Fintech・キャッシュレスなど、先端技術を活用したサービス開発に携われます。
・働きやすさ◎：残業月20時間以下／水曜は17時退社／年間休日121日／福利厚生充実
・UIターン歓迎・転勤あり：鹿児島を拠点にしながら、九州・首都圏でのキャリア展開も可能です。
・研修・資格支援が充実：海外研修、eラーニング、資格取得支援制度あり

■採用背景：
九州フィナンシャルグループとして 「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域 密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど 、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっております。
2020年12月にGMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社様と業務提携し、鹿児島の事業者のDX化を推進、第一弾として「カラーミーショップ」によるEC支援を実施。これからも県内事業者様の事業展開の促進ひいてはDX化への貢献を目指します。

■当行について：
考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

いづろ通駅、朝日通駅、天文館通駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,500円＜月給＞250,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～教育業界に携わりたい方・業界/職種未経験の方歓迎◆全国展開の教育サービス／充実した福利厚生◎～

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。
その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。
採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。
※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。
総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。

■職務内容
教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。
生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。
※講師業務は発生いたしません。

（1）生徒指導：
面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等)
（2）生徒募集：
体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応
（3）商品・サービス改善業務：
既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信
（4）授業改善業務：
より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有
（5）アルバイト管理・指導業務：
サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理

■この仕事の特徴・魅力
・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。
・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。

■求める人物像
教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。
教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。

＜勤務地詳細1＞東北・首都圏の校舎住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・札幌のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海の校舎住所：愛知・岐阜・三重・静岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西以西の校舎住所：大阪・京都・兵庫・奈良・広島・福岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★業界・職種未経験の方、教育業界に携わりたい方歓迎★
幼児～社会人まで全国展開の教育サービス『河合塾』／模擬試験などの学校向け商品の販売・提案／土日祝休み／年休120日／住宅手当・独身寮アリ／産育休・介護旧アリ／充実した福利厚生◎

■本ポジションのミッション：
担当エリアの高校への訪問を通じて、模擬試験などの学校向け商品の販売、生徒・保護者・高校のニーズに合わせた講演会、研究会の実施、収集したニーズの関連部門への提案を行います。
各高校での授業進度、生徒の志望校、進路指導に関する取り組みをヒアリングしながら、進路指導の現場で起こっている変化やニーズを掴み、状況に応じた情報提供や商品・サービスの提案を行います。
「進路指導のプロ」として教員と関係を構築し、河合塾だからこそ提供できる有益な教育情報やサービスを、学校を経由して多くの生徒へ届けていくことが営業部の仕事です。

■具体的な業務内容：
・訪問：担当校数や訪問件数はエリアにより異なりますが、凡そ、1日あたり5～6校、週に3～4日は高校を訪問します。
・商材：模試・入試対策問題集等　
※模試については、募集から受付、会場の設定や実施後のデータまで幅広い業務に携わります。
さらに、合格判定基準となるボーダーラインの設定も営業部の仕事です。志願者数や近年の入試同行等、様々な要素を考慮し設定を行います。

■当社の営業の特徴：
一般的なセールスとは異なり、模擬試験や参考書を販売する営業活動を行いながらも、その本質は「生徒が納得のいく進路選択を実現できるように、河合塾の商品・サービスを通じて生徒・保護者・高校の先生方をサポートすること」にあります。
模擬試験は募集から受付、会場の設定や実施後のデータ提供まで幅広い業務があり、合格判定基準となるボーダーラインの設定なども営業部が行っています。

■将来的なキャリアステップ：
総合職採用となりますので、将来的に下記職種へのジョブローテーションがございます。
校舎運営/教務/企画管理・広報/教育データリサーチ/教材作成マネジメント/研究開発

■河合塾グループとは：
河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。

＜勤務地詳細1＞四谷グローバルスタディスクエア住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア勤務地最寄駅：四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ谷駅、千種駅、市ケ谷駅、車道駅、曙橋駅、今池駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。