256ページ：採用人数5名以上、年収600万円～ の転職・求人検索結果

～豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
メガバンク向け仮想化環境更改対応
仮想化環境構築にともなう、アプリ開発

システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。）
又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス
将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなしを選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！～
●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給
●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい
●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能

■職務内容：
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。

■入社後の流れ
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。

■教育／研修：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。

■働き方
・平均残業は11.4時間
L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。
L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。
・在宅勤務可

■魅力点
・エンジニアファーストでの案件アサイン
条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
・安定した顧客基盤
顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・IT】岡山支店23.10.04更新住所：岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 日本生命岡山第二ビル　2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□4,50代活躍中/定着率98％／残業月平均11.4時間□■
●上流から下流まで幅広い案件を保有
●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！
●「高い有給取得率×平均残業時間11.4時間」でWLBを実現／副業可

■職務内容：
大手企業を中心とする顧客向けに、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を提供いただきます。

■配属先について：
大手企業を中心とｓ資本金1億以上の企業が原則です。
顧客のプロジェクトがメインとなり、関西拠点では、大阪支店・神戸支店・京都支店の3つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100～200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっております。

■就業環境の魅力点：
＜働き方＞
◎ワークライフバランスが良好：
全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。

◎複数名でのチーム常駐が基本：
1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。

◎希望しない転勤は原則発生無し：具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です

＜成長面＞
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流～上流工程まで幅広く経験できる環境です。
◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）＜直近の内定者様事例＞30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】

■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。

■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
熊本支店では医療系案件や半導体に関する案件など様々な案件をご用意しております。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）
◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査
◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（熊本）住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）■リーダー500万円　マネージャー600万円＜直近の内定者様事例＞30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界最大手の顧客基盤／定着率98％／長期就業可／待機時給与変動なし／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます～

●40,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！
●定年再雇用の実績が豊富で、定年後も活躍できる環境
●エンジニアとしてこの先も手を動かし技術を極めたい方、福利厚生含め長く続けたい環境を求めてる方歓迎！

■職務内容：
ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。
＜案件事例＞
◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援）

■働き方
・平均残業は11.4時間
L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。
L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。
・在宅勤務可
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。

■評価制度について
・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

■魅力点
・エンジニアファーストでの案件アサイン
条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
・安定した顧客基盤
顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【テクノプロ・ＩＴ】 札幌支店住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先（札幌周辺）住所：北海道　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：配属手当■昇給年1回、賞与年2回業績に応じて別途インセンティブ支給有別途インセンティブ支給有（業績による）別途インセンティブ支給の可能性有■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■概要：
専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。
［クラウドエンジニア］
オンプレ環境からクラウド環境移行に向けた調査・要件定義、基本設計から環境構築／AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務など。※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。
［サーバーエンジニア］調査・機器選定／機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援／要件定義･基本設計／詳細設計／マニュアル作成／サーバー基盤の運用／ドキュメントの更新
［ネットワークエンジニア］機器選定・要件定義／基本設計、運用設計／詳細設計とConfig作成など。Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。
【企業説明動画】
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数：
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。
◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくば支店住所：茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4Ｆ勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土浦駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～625,000円＜月給＞300,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより考慮のうえ決定します。■賃金改定年1回 ■賞与年2回（年間約4ヵ月、その他決算賞与を支給する場合有）■役職手当・赴任手当・テレワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■概要：
弊社が受託したプロジェクトにおけるシステム構築、Webアプリケーションの新規開発を行っていただきます。

■具体的には：
システムマイグレーション、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書作成やテスト計画の策定など多岐にわたり、コンサルティング
及び上流工程から運用保守までの業務をワンストップでお請けしております。
コンサルティングでは、ユーザーの事業課題・経営課題を改善するための提案を行い、予算化及びプロジェクトの発足も行っております。
過去の事例では業務効率化や自動化を実現するためにDXやAI対応なども提案しシステムの開発を行った実績があります。
使用する言語やフレームワーク、DB、開発環境は様々で、顧客のオーダーに合わせて専門スキルを保有したプロジェクトチームを組み案件の対
応を行います。

■求人の魅力：
Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。当社の開発センターには、上記のネットワーク機器を検証機として保有しています。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数：
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。
◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくば支店住所：茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4Ｆ勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土浦駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～625,000円＜月給＞300,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより考慮のうえ決定します。■賃金改定年1回 ■賞与年2回（年間約4ヵ月、その他決算賞与を支給する場合有）■役職手当・赴任手当・テレワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇～

■このような方がご入社されております：
・よりIT業界での市場価値を高めたい方
・研修が充実している環境で働きたい方
・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方
・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい方

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
設計・開発～運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
全国4カ所に社員専用研修施設を保有　
【Winラーニング】
情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

【スキルアップのための支援体制】
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。
案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス
将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（仙台）住所：宮城県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮のうえ決定します。■賃金改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京エリア中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
大手SIerにて顧客(携帯キャリア)のNW維持管理/構築業務を弊社にてチーム(5名)で実施
現行NWの設定変更案件や新規構築案件の基本設計、詳細設計(物理/論理構成図作成、各機器のパラメータシート作成、Config作成等)、機器構築、試験、手順書作成、現地展開作業

ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

◇豊富なキャリアパス
将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（東京）住所：東京都 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなし選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
銀行勘定系システムの情報収集システムの開発
ローコードを前提としたフレームワークを利用した更改案件

システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。）
又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス
将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（東京）住所：東京都 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなしを選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京エリア中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
・運用業務
　-既存NWの変更業務：AP/SW 等の増設/廃止作業(付随業務 含む)
　-アラート精査、調査、報告
　-監視アラート対応
　-お客様のNW運用アウトソースに伴う、作業巻き取り及び作業手順整備
・障害対応
　-不具合発生時の切り分け（ログ取得、ベンダーケースオープン 等）
　-敷地内、近隣拠点への現地駆けつけ対応あり
・構築業務
　-新規要件対応
　　小規模案件：キッティングから機器の設置まで
　　大規模案件：構築ベンダー支援（ベンダーからの情報提供 等）

ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（東京）住所：東京都 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなし選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
自動車部品の製造設備工場のDX化、合理化業務、システム改修業務

システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。）
又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス
将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなしを選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京エリア中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
システム更改に伴うサーバ、ストレージの入れ替え作業
主にサーバ設計・構築

ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

◇豊富なキャリアパス
将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（東京）住所：東京都 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなし選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
テスト対象となるECU周辺ECUの仮想化
仮想化に向けた環境開発
上記のテスト設計

システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。）
又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス
将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★クライアント先　栃木県住所：栃木県各クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなしを選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～

■担当業務：
工場向けの機器制御/監視システムの新規開発
仕様書作成(設計含む)～リリースまで対応

システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。）
又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス
将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実した教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与のありなしを選択可能。前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■職務内容：
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■企業紹介動画：
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

■魅力ポイント：
(1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数
案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
(2) 勤務地希望が叶いやすい
支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。
(3) 充実した研修制度
技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。
研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。
延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリア／EG社住所：各クライアント先（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/群馬県/栃木県/山梨県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～仕入れから販売まで担当することでスキルアップを目指せる！／最短即日の仕入れ決裁スピード／区分から戸建てまで幅広い案件を扱うことが可能～

■業務概要
物件の仕入れからリフォーム、販売までの全工程を一貫して担当する不動産買取再販事業の営業職を募集しています。自分の裁量で幅広い種類の物件を扱い、迅速な決裁でスピード感ある仕事が可能です。不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

■職務詳細
不動産仲介業者から中古住宅の情報収集
物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査
リフォーム立案と自社工事担当との協力
不動産仲介業者を介しての販売活動

■扱う物件・決裁スピード
＜幅広い案件の取扱い可能＞
扱う物件は区分マンションが7～8割、戸建て2～3割の割合になります。
区分の買取条件に制限なく、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。
＜最短即日の決裁スピード＞
仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。管理職になると決裁権を持つことができます。

■組織体制
東京営業部門には40名程度が在籍。課長1名につき5名程度のチームで構成されており、20代前半から30代半ばの若手メンバーが活躍しています。経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。

■働き方
同社では土日祝日休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は10時間程度と不動産業界では少なめ。希望に沿わない転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

■キャリアパス
物件の仕入れから販売まで一貫して担当することで、不動産売買やリフォームに関する幅広い知識とスキルを習得できます。管理職になると決裁権を持ち、さらなるキャリアアップが期待できます。

■企業の特徴／魅力
同社は創業30年以上の歴史を持つ買取再販事業の老舗企業であり、自己資本比率30%以上を誇る安定した経営基盤があります。年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持ち、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。マンションや戸建てなど幅広い物件を取り扱い、裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞410万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～591,000円＜月給＞298,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。※年収は基準賞与を含んだ額となります。※残業代は別途全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容
投資用マンションの提案営業をお任せします。
お客様からの反響やリストに基づいた電話で、お客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。
お客様のご要望をヒアリングし、適切なプランをご提案。不動産だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身に付きます。
お客様との信頼関係の構築を継続できるように購入後のアフターサービスも万全に行います。アフターフォロー後は専門部署へ引き継ぐため、営業に集中できる環境です。

■特徴
プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。
だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。
雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。
「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」
あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。

■同社の特徴
・投資、売買、賃貸を取り扱いお客様のトータルサポートを行っています。
・センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞！
世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。
ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞※店舗数=2019年12月末現在お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F勤務地最寄駅：都営線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給+インセンティブ+社長賞※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。宅地建物取引士手当　2万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場企業／『健康経営優良法人～ホワイト500～』に2020年から6年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります～

■業務概要や特徴：
集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
※名古屋支店の担当エリアは愛知、静岡、岐阜、三重、長野になります。

■施工実績：
ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。

■職務内容：
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
・資機材発注　
・社内外資料作成　
・発注者対応　
・近隣対応　等

■働き方：
原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

■福利厚生:
全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区白壁1-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東大手駅、清水駅(愛知県)、名古屋城駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～400,000円＜月給＞294,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（前年度実績計5か月）・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『健康経営優良法人～ホワイト500～』に2020年から6年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります～

■業務概要や特徴：
集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
※九州支店の担当エリアは九州(沖縄含む)になります。

■施工実績：
ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。

■職務内容：
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
・資機材発注　
・社内外資料作成　
・発注者対応　
・近隣対応　等

■働き方：
原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

■福利厚生:
全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、中洲川端駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～400,000円＜月給＞294,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（前年度実績計5か月）・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇業界最大手CSO／世界中でヘルスケアサービスを提供するIQVIAにて、1DAY選考会を実施いたします！大企業ならではの豊富なキャリアパスがございます◆◇

＜募集概要＞
総合ヘルスケアカンパニーである同社にて、MR経験者を対象に1DAY選考会を実施いたします！将来的にはMR経験者が活躍するさまざまなキャリアパスのご用意がございます！ご興味をお持ちの方は応募前にカジュアル面談等も可能でございますので、是非お気軽にご応募くださいませ！

<実施日時>
6月20日(土) （1）9:30～（2）11:00～（3）13:00～（4）14:30～の4枠にて実施

＼IQVIAでMRとして働く魅力／
（１）充実の待遇：同業他社の中でも平均給与の高さや非課税の日当の支給の他、退職金や団体保険制度、単身赴任手当や月1回の帰省交通費の支給など福利厚生が充実しており、長期就業される社員が多いのも特徴です。
（２）豊富なキャリアップの機会があります： MRとして専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。
※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門など
（３）手厚い研修体制でスキルアップができます：製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。MRとしてのスキルのみならず、データ分析、マーケティングなど多角的にヘルスケアのプロフェッショナル人材を育成する研修制度を整備しています。

<応募対象>
8月1日～10月1日の間にご入社が可能な経験MR
※必須条件は、有効期限内のMR認定証保持及び普通自動車運転免許保持(違反累積3点以下)

【IQVIAサービシーズジャパンについて】
・世界100以上の国と地域／8万人の社員が、医薬品の臨床開発～プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています
・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：全国　※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪台駅、北品川駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アタックス税理士法人について
アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。
クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。

■業務内容
主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。

・クライアントの税務に関する相談等の対応
・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等
・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル
・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等
・各種税務申告書等作成

■同社の働き方
同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。
残業時間平均28時間（※全社平均）
在宅勤務制度充実
時短勤務の方多数
転勤なし
産休・育休実績あり
時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位）
中抜け可能（最大3時間）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12Ｆ勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞480万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～304,000円その他固定手当/月：53,000円～74,250円固定残業手当/月：80,000円～108,750円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～487,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性があります昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月）※目標達成と業績による※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮モデル年収：725万円：30歳・5年目・税理士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社ゲーム広告／AI積極活用／様々なツールに触れられる／企画設計や制作／リスティング広告～SNS広告～動画広告など幅広い分野を経験可能／インハウス広告運用】

当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営を行っております。今回採用する方には広告企画・制作をお任せいたします。

■業務内容
自社広告の企画・制作関連業務をご担当いただきます。（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Pinterest/pixiv Ads等）
・広告クリエイティブのディレクション。社内のデザイナーと連携して、広告バナー、動画、LP等の制作を進行して頂きます。
・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。
※分析等についてはAIを使用して効率化を図っています。

■魅力
・企画制作の経験がない方でもチャレンジ可能です。
・携われる範囲も広く、裁量をもって働くことができます。
※様々な施策を試せるほか、しがらみなく様々なツールが使えます。
・数値の管理や分析などはAIを使用しているため、運用だけに携わるということはありません

■組織
20～30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能です。

■当社について
・男性向け／女性向けゲームともに複数のタイトルを運営しており、性質の異なる複数の商材のマーケティングをご担当頂けます。
・成果に応じて、数千万円/月程度の予算をご担当頂けます。2025年中でも、主にマーケティング領域の大幅な改善により、2か月で売上を1.5倍程度に増やし２年ぶりに過去最高売上を２か月連続で更新したタイトルもあり、事業の売上や利益に大幅な影響を与えることが出来るポジションです。
・自社商材かつ自社IPの広告出稿となるため、圧倒的にクリエイティブの自由度が高く、クリエイティブ領域でも高速でPDCAを回すことが可能です。
・広告費の消化を最大化することを目標とするのではなく、高い回収率を維持しながらユーザーを獲得していくことを目標とした広告運用のため、本質的なマーケティング能力を鍛えられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIA3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高田馬場駅、下落合駅、目白駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,700円～575,800円固定残業手当/月：76,300円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月・7月）※業績による■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ご経験やご志向に合わせてコナミのゲームタイトルの制作進行管理・プログラムマネージャーをお任せいたします/エンタメ業界・アニメ業界・ゲーム好き歓迎～

■ポジション例：
ゲームプランナー／ゲーム制作管理／プロジェクトマネジメント／ゲームプロデューサー／ディレクター等
※業務内容の詳細につきましては、ご経験やご志向を踏まえた上で、面接ですり合わせをさせていただきます


■こんな方を求めています：
アニメ業界やエンタメ業界等で同様のご経験があり、ゲーム業界に転身したいと考えている方歓迎です。
もちろんゲーム業界出身者の方も大歓迎となります。

■正社員採用による長期就業が可能な環境：
・ゲーム業界では、「業務委託」や「契約社員」スタートで就業を開始する企業が多くありますが、同社は正社員での採用を行っております。同社では「単発勝負」ではなく、「長期的なヒット作を作る」ことを念頭に置き採用活動を行っており、「長期的に就業できる」という点で優っている企業です。

■当社の特徴：
・モバイルゲームでは「ウイニングイレブン」「実況パワフルプロ野球」「プロ野球スピリッツ」などのシリーズタイトルに加え、新規タイトルとして「実況パワフルサッカー」「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などの幅広いラインナップを揃えています。
・家庭用ゲームでは、昨今の巣篭もり需要を受けて桃太郎電鉄～昭和 平成 令和の定番！～が累計販売本数250万本を超えました。
・eスポーツの分野において日本野球機構(NPB)とコナミデジタルエンタテインメント共催のプロ野球eスポーツリーグ「eBASEBALLプロリーグ」が4年目を迎えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,875円～404,000円その他固定手当/月：28,000円～31,000円＜月給＞324,875円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途支給される残業手当込みの想定年収です。※基本的には前職給与にアドオン（経験・能力等を考慮）して支給します。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】

■担当業務
Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。
◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。
◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。
◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。

■当社の魅力
（1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ
当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。
（2）チームへの帰属意識をもって働ける
今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第二システム事業部住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（名古屋市内）住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職の経験により優遇いたします。■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。