58ページ：年間休日120日以上、契約社員、残業20時間未満 の転職・求人検索結果

～「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの設計～
◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／官公庁からも高需要／残業20h程／完全週休2日（土日祝）◇

■業務内容
同社の機構設計担当として産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）のレンズ鏡筒・他周辺機器の機構設計をご担当いただきます。

■職務詳細
・鏡筒部分の設計
・照明部の配光部や移動ステージ等の機構設計
・試作品の組み立て

■産業用光学レンズとは
光学ガラスで作られる、カメラや顕微鏡、望遠鏡に用いられるレンズです。当社開発の製品は、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、監視カメラ・テレビ局関係カメラに用いられています。

■魅力
◎独自技術であるマイクロ単位の極小レンズ加工が強みであり、当社でしか受注できない製品等があるため、高い需要を保ち続けています。

◎国内外どちらからも需要があり、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計にも取り組むことができます。

■入社後
まずは商材理解を深めるため、製品知識や構造、実際の組立方法などを生産開発を担う技術者が直接指導に当たります。座学や実際の組み立てを通じて、製品構造や仕組みを学んでいただきます。
その後、組み立てや設計を徐々にお任せすることを想定しています。

■働き方
「残業月20h程・土日祝休み／年休120日以上」などワークライフバランスを保った働きを実現できます。
加えて転勤も生じることはなく、住宅手当や家族手当といった私生活に対する各種サポートも充実しているため、長期就業を実現していただけます。

■組織構成
異業界からの中途入社の方も多数在籍してます。
ベテラン技術者が多数在籍してるため、経験が浅くとも全社体制でフォローする会社全体の面倒見の良さをに魅力に感じている社員が多いです。

■採用形態に関して
当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。

＜勤務地詳細＞千葉県市川開発センター住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船橋法典駅、東中山駅、京成中山駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの設計～
◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／官公庁からも高需要／残業20h程／完全週休2日（土日祝）◇

■業務内容
機構設計担当として、産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）のレンズ鏡筒・他周辺機器の機構設計をご担当いただきます。

■職務詳細
・製品の構想
・各種光学機器や照明部の配光や移動ステージ等の機構設計
・試作品の組み立て

■当社製品について
光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズに使用されています。
また国境ラインの監視や新幹線や船舶といった大型インフラの安全監視といった場所にも使用されているなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられており、高い需要を誇ります。

■本ポジション・求人の魅力
◎少数精鋭のメーカーのため、一人ひとりが主役として活躍できます。

◎企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行うことができます。

◎独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計にも取り組めます。

■入社後
まずは、商材理解を深めるために製品知識や構造、実際の組立方法などを技術部の方が直接指導します。
その後は実際の組み立てや作業等に従事していただき、徐々に設計業務をお任せすることを想定しています。

■働き方
「残業月20h程／土日祝休み／年休120日以上」などワークライフバランスを保った働きを実現できます。
加えて転勤も無く、住宅手当や家族手当といった私生活に対する各種サポートも充実しているため、長期就業を実現いただけます。

■組織
＼安定性や働きやすさから、長期で活躍している社員が多数／
中途入社の方が多数在籍しています。
20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。
中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。

＜勤務地詳細＞千葉県市川開発センター住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船橋法典駅、東中山駅、京成中山駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの営業～
◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／官公庁からも高需要！／残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上◇

■業務内容
産業用カメラレンズを扱う当社にて、国内顧客向けに使用用途に合わせた製品の提案・販売などをお任せいたします。

■職務詳細
・国内メーカーとの折衝(受注、契約、納品など)
・カタログを用いた製品説明
・見積書作成／受注処理
・仕様/納期/コストに関する自社製造サイド（工場）との調整

（補足）
一人当たり30社程度を担当しています。
ホームページや展示会、技術雑誌を経由して当社製品に興味を持ってくださるお客様が多く、飛び込み営業等はありません。

■当社製品について
◎光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には「製品検査用レンズ・液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズ」に使用されています。

◎国境ラインや新幹線・船舶などの大型インフラの安全監視といった場所にも使用されるなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられています。

■組織構成
国内営業は現在6名体制で活動しています。
ベテラン営業担当が在籍しており、入社後は丁寧にフォローをさせていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。
（実際に未経験から入社した方も活躍しています！）

■教育体制
まずは商材に関する理解を深めるため、「製品知識・構造・実際の組立方法」などを技術部の方が直接指導します。
▽
並行して先輩社員の営業活動へ同行し、サポートを行いながら商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。

■働き方
「残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上」と、ワークライフバランスを保った働き方を実現できます。
加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しているため、長期就労も可能な環境です。

■採用形態に関して
当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等は無く、登用率は100％です。

＜勤務地詳細＞千葉県市川開発センター住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船橋法典駅、東中山駅、京成中山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～416,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,000円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与・年2回（6月・12月）※2018年後実績…各1ヶ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルベンチャー企業である当社の、複数ある自社グループ企業の経理担当をお任せします。

＜入社後＞
・出納業務、売掛金及び買掛金の管理
・書類整理・保管
＜その後…＞
・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力
・小口現金管理、契約金、決済金の支払い
・ご経験により、月次決算書の作成、レポーティング、税理士とのやりとりなど

■会社概要
中国の資産家に向けた不動産仲介～管理～資産運用まで、また建築事業まで一貫してグループ会社にて行う当社は、急成長中。当社はグループの母体を担っております。

■組織構成
部長50代(男性)、スタッフ4名(男性1名、女性3名)
※日本人社員は中国語は話せず、中国人社員は日本語が話せるため、語学力不問です

■社風：
ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします！

＜働く環境＞
（１）アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です
（２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。
（３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。
　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。
（４）成果主義で、年収アップも見込める環境です！

＜コロナ禍にも負けない経営手腕＞
（１）対中国人向けにビジネスを展開。コロナ禍ではダメージを受けましたが、インターネット事業を立ち上げ、ライブコマースを開始。その結果、コロナ禍でも業績は昨年対比超えで、現在も業績拡大中です。
（２）さらに金融業・旅行業などの新規ビジネスも計画しており今後伸びしろある会社です

■正社員登用について
1年経過後に申請により正社員登用（登用率95％）※雇用形態による待遇の変化なし

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル6F勤務地最寄駅：天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天満橋駅、大阪天満宮駅、南森町駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～303,000円固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定により優遇■賞与：年1回／会社の業績により支給■昇給：年1回（毎年3月査定）【入社時モデル年収】経理1年経験：年収350万円～経理3年経験：年収520万円～　※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～西日本旅客鉄道(株)100%出資／実務未経験の方も◎／正社員登用前提／OJTで丁寧にフォロー◎／年間休日122日～

■業務内容：
JR西日本グループのコールセンター運営を支えるIT・設備管理業務をお任せします。

■具体的には：
◇SaaS等のアカウント管理
◇PCトラブル対応
◇執務エリアの設備故障の一次受対応
◇セキュリティ対策の対応　等
※イレギュラー対応となり今後の予定は未確定ですが、システムのリプレース対応やプロジェクト対応などで年に数回程度夜間対応が発生する可能性があります。
※夜間勤務例：20:00～5:00（休憩60分／所定労働時間8時間）

■業務の特徴：
・開発業務はないため、調整力が活かせる仕事です。
・ITリテラシーを活かし、現場の「困った」を解決します。

■業務例：
・IT運用： SaaS・クラウドのアカウント管理、社内ヘルプデスク
・施設管理：コールセンター執務室内に関する設備やセキュリティ関連の保守管理
・プロジェクト調整： システム導入時の設定、業者・他部署との打合わせ

■入社後について：
OJTで丁寧にフォローします。ITパスポート等の知識があれば実務未経験でも挑戦できます。幅広いスキルが身につく環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、杭瀬駅

＜予定年収＞319万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,630円＜想定月額＞260,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年間1,944時間※正社員登用後の給与詳細（月給制／下記年収は想定される残業代を含んでいます）年収：366万円～408万円月給：283,000円～283,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業ノルマ無し！／東証プライム上場／1873年創業　日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～

■業務内容：
国内トップクラスのゼネコンである当社にて法人営業業務をご担当いただきます。
具体的には……
事務所、工場、学校、物流施設等の建設工事、並びに既存施設のリニューアル工事の受注活動。
新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問等をお任せします。

■組織構成
三河営業所は男性3名女性1名で構成されております。
全国で1万人以上の社員が在籍している企業ですが、営業所は少人数体制なので相談がしやすく、教育・フォローも手厚いので未経験の方でも安心してご入社いただけます！

■教育体制
入社後半年～1年間はマンツーマンで営業同行・資料作成等の業務にあたっていただきます。最初は既存顧客メインでの営業となります。また、新規開拓を行う際は複数人で同行いただきます。

■クライアントについて
クライアントは工場や事務所、地元老舗、メーカー、製薬会社、病院、商業そして外資系大手まで幅広い顧客を担当いただきます。

■営業エリア
営業エリアは豊田市内がほとんどです。
※状況に応じて郊外まで出ていただく場合もございます。
※社用車での移動がメインとなります。

■同社の特徴・魅力：
◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、1873年創業以来、建設業としての社会的責任を果たし続けています。
◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇地元老舗企業から外資系大手企業まで、幅広い顧客を相手に営業スキルを磨くことが出来ます。
◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県豊田市若宮町1-1　 TM若宮ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊田市駅、新豊田駅、梅坪駅

＜予定年収＞300万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～629,200円＜月給＞275,000円～629,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：会社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】

■職務概要
当社製品の部品の発注、購入製品の発注、原価管理、部材管理等資材業務全般および納入会社との原価、納期、仕様等の交渉をご担当いただきます。

■教育体制
まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。

■働き方
月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1～2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。

■組織
中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。
中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。

■当社について
半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。

＜勤務地詳細＞千葉県市川開発センター住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船橋法典駅、東中山駅、京成中山駅

＜予定年収＞280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える！新規開拓なし！完全週休二日制(土日祝)／
●無期雇用への転換率は殆ど100％・長期的に働ける環境
●長期間ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数在籍
●全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度

■業務内容：
既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。
<主な提案内容>
・投資信託、保険商品、各種預金などの販売
・満期の案内や増額の提案
・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集
<業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問
◎資産管理型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！

■研修内容：※配属支店や、ご経験により異なります
（スケジュール例）
1～2カ月目：証券外務員資格受験と生保一般試験と事務・商品・サービス習得や受電対応
3か月目以降～：ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。
支店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。

■働き方
・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎有期雇用契約期間中も勿論制度を活用できます。
・有休を取得するのが当たり前という風土が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。

■雇用形態
・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。
・5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の無期雇用への転換率は殆ど100％。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはございませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市中央1丁目7番1号 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福井城址大名町駅、福井駅、福井駅(福井県)

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える！新規開拓なし！完全週休二日制(土日祝)／
●無期雇用への転換率は殆ど100％・長期的に働ける環境
●長期間ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数在籍
●全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度

■業務内容：
既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。
<主な提案内容>
・投資信託、保険商品、各種預金などの販売
・満期の案内や増額の提案
・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集
<業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問
◎資産管理型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！

■研修内容：※配属支店や、ご経験により異なります
（スケジュール例）
1～2カ月目：証券外務員資格受験と生保一般試験と事務・商品・サービス習得や受電対応
3か月目以降～：ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。
支店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。

■働き方
・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎有期雇用契約期間中も勿論制度を活用できます。
・有休を取得するのが当たり前という風土が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。

■雇用形態
・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。
・5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の無期雇用への転換率は殆ど100％。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはございませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市金生町7番8－101号 （山形屋向かい） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【相手に伴走し、より良いキャリアプランのご提案をしたい方はぜひご応募ください！そんな想いを持つ社員が活躍中】
★自身の実績も評価される環境。誰かの人生に寄り添いながらも、自分のキャリア形成も可能◎
★年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい

転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。

■具体的な業務内容：
１．求職者との面談
・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。
・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。
2． 求人情報の提案
・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。
3． 履歴書・職務経歴書の添削
・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。
4． 面接準備フォロー
5． 就職後のフォローアップ
私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！

■キャリアパス
ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！
マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。
ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。

■研修制度：
◇活躍できる仕組み
当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。
入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！
"JHRキャリアシート"を活用して一人一人の理念の設計や目標設定などを行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木駅、六本木一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～363,600円固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給★モデル年収・520万円／入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円)豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える！新規開拓なし！完全週休二日制(土日祝)／
●無期雇用への転換率は殆ど100％・長期的に働ける環境
●長期間ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数在籍
●全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度

■業務内容：
既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。
<主な提案内容>
・投資信託、保険商品、各種預金などの販売
・満期の案内や増額の提案
・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集
<業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問
◎資産管理型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！

■研修内容：※配属支店や、ご経験により異なります
（スケジュール例）
1～2カ月目：証券外務員資格受験と生保一般試験と事務・商品・サービス習得や受電対応
3か月目以降～：ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。
支店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。

■働き方
・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎有期雇用契約期間中も勿論制度を活用できます。
・有休を取得するのが当たり前という風土が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。

■雇用形態
・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。
・5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の無期雇用への転換率は殆ど100％。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはございませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市駅前大通1丁目135番地 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／新豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新豊橋駅、豊橋駅、駅前駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える！新規開拓なし！完全週休二日制(土日祝)／
●無期雇用への転換率は殆ど100％・長期的に働ける環境
●長期間ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数在籍
●全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度

■業務内容：
既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。
<主な提案内容>
・投資信託、保険商品、各種預金などの販売
・満期の案内や増額の提案
・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集
<業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問
◎資産管理型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！

■研修内容：※配属支店や、ご経験により異なります
（スケジュール例）
1～2カ月目：証券外務員資格受験と生保一般試験と事務・商品・サービス習得や受電対応
3か月目以降～：ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。
支店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。

■働き方
・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎有期雇用契約期間中も勿論制度を活用できます。
・有休を取得するのが当たり前という風土が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。

■雇用形態
・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。
・5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の無期雇用への転換率は殆ど100％。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはございませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞高槻支店住所：大阪府高槻市紺屋町5番20号 尾崎ビル勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える！新規開拓なし！完全週休二日制(土日祝)／
●無期雇用への転換率は殆ど100％・長期的に働ける環境
●長期間ブランクがある方も歓迎！子育て中の方も多数在籍
●全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度

■業務内容：
既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。
<主な提案内容>
・投資信託、保険商品、各種預金などの販売
・満期の案内や増額の提案
・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集
<業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問
◎資産管理型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！

■研修内容：※配属支店や、ご経験により異なります
（スケジュール例）
1～2カ月目：証券外務員資格受験と生保一般試験と事務・商品・サービス習得や受電対応
3か月目以降～：ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。
支店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。

■働き方
・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎有期雇用契約期間中も勿論制度を活用できます。
・有休を取得するのが当たり前という風土が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。

■雇用形態
・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。
・5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の無期雇用への転換率は殆ど100％。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはございませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区紙屋町1丁目2番22号 地下街シャレオ直結 広島トランヴェールビルディング勤務地最寄駅：広島電鉄各線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

紙屋町東駅、紙屋町西駅、本通駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自社マンションブランド「ジオ」や、賃貸マンションにおける用地取得（法人営業）業務をお任せ致します。

■用地取得とは：
法人やオーナー様へ交渉し、分譲マンションや賃貸マンション用地を取得する業務となります。

■業務詳細：※主に下記２つを行っていただきます。
＜（1）紹介先開拓営業：＞
不動産仲介会社、金融機関、空き地等の看板等に対してアプローチを実施。お電話や紹介等をきっかけに担当者とコネクションを持ち優先的かつ継続的に用地情報を共有頂ける信頼関係を築く事がポイントとなります。

＜（2）調査業務：＞
取得した用地情報に対しての調査業務となります。周辺環境・マーケット・相場観の調査や、建設プランを出し工事費用の算出や利益の予測等を実施。※専門的な調査や工事プランの算出等は別組織にて行っております。
その後は社内稟議を経て、無事に決済が下りればオーナー様と契約をし、用地取得完了となります。

■業務の特徴：
・同社は業界の中でもの知名度や自社ブランドマンション「ジオ」の認知もあり、営業活動を行いやすい環境です。業界内でも電鉄系でホワイト・安心なイメージがあり、グループに阪神タイガースや宝塚歌劇等のエンタテインメント事業があるため、顧客との関係性を深めやすいという点もあります。
・ノルマやノルマに伴ったインセンティブはありません(目標は有)。阪急阪神不動産の看板を背負いながら営業活動を行っていただきます。

■雇用形態（正社員への登用）について：
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。入社1年後の正社員登用を前提として採用をしています。正社員登用に向けては、ノルマ等の判断ではなく、協調性や仕事の姿勢等を評価致します。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円＜月給＞330,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：※正社員登用後　※会社・個人業績等による■賞与：有　※会社・個人業績等による■年収例：正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…800万円前後（手当含む・残業代別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東北大学発スタートアップ企業／植物由来の健康機能成分を安全・安心・安価に提供／土日祝休み】

■業務内容：
当社は東北大学発のスタートアップ企業として、循環型未来社会の実現を目指しています。
今回募集するポジションでは、コア技術の技術提案業務を担当していただきます。基本的にはクライアントからの委託開発や技術提案をしていただきます。
・ラボ試験やベンチプラント試験での実験業務
・技術提案に関するFS計算などの業務
・化学プロセス設計（プロセスフロー作成、機器仕様作図など）
これらの業務を通じて、当社の革新的な技術を広め、社会に貢献することが期待されています。

■組織構成：
当社はフラットな組織文化を持ち、社員全員が意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
社員の多くは東北大学出身で、技術力とチームワークを武器に日々新たな挑戦に取り組んでいます。入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。

■入社後の流れ：
入社後はまず、先輩社員のサポートを受けながら、ラボ試験やベンチプラント試験の実務を学んでいただきます。
その後、徐々に技術提案や化学プロセス設計など、より専門的な業務に取り組んでいただきます。未経験の業務も多いかもしれませんが、丁寧に指導しますので安心してください。

■当社・当求人の魅力：
◎ファイトケミカルプロダクツは、東北大学発のスタートアップとして、循環型社会の実現を目指しています。
◎食用油などの製造工程ででる未利用バイオマス資源を東北大発の先端技術を用いて、燃料、食品、化粧品、日用品、医薬品などの様々な産業に展開します。
◎スタートアップならではのフラットな組織文化の中で、自身の意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
◎植物由来の高機能成分を通じて、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 T-Biz103勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：不定期有（過去実績　1月あたり20,000円～）■賞与：不定期有（過去実績　計2,00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆市場価値を上げたい！働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！
そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日131日・残業少なめ！
経験ゼロでも問題なし／販売サービスや製造で働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中◆◇◆

【はじめに】
当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
パラマウントベッド社製品を中心とした医療用ベッドのメンテナンス作業、ベッドの使用方法説明や製品紹介等をお任せ致します。

【業務内容】
・メンテナンス、点検業務
・一般個室、特別個室の修理
・退院時の清掃、ベッドメイク
・パート社員への教育や指導
・保育器清掃
・エアマット、マットレスの搬送・回収
・事務作業

【求人の魅力】
■フォロー体制：
未経験者へのフォローは充実しており3ヵ月程度のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。
■扱う製品について：
同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。

【同社について】
同社は医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東邦大学医療センター大森病院住所：東京都大田区大森西6-11-1 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

梅屋敷駅(東京都)、大森町駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞319万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円＜月給＞224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.25ヶ月／年（過去実績）※正社員登用後は平均4.55ヶ月／年の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力を活かす～国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日～】

■業務概要：
ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。
具体的な業務は以下の通りです。
１）現地のマーケット・市場調査
２）販売代理店に対する商品知識指導
３）販売代理店に対する販売促進　など
◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。
※定期的に長崎への出張もございます。

【◇製品についてじっくり研修／活躍できる環境】
入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。

【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】
契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。
過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。

＜ゴンドラ業界シェアNo.１＞
約80%の高いシェアを誇り、数ある企業の中で、本設ゴンドラ、仮設ゴンドラ、外装リニューアルまで手掛けているのは、日本にたった１社、当社だけです。

◎大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など
◎有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など

＜実質無借金経営の安定基盤＞
・27期連続黒字経営
・自己資本比率約80%

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,000円～15,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞242,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。■賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒大歓迎！！家賃手当充実（自己負担約13,500円）製造・飲食・介護士・美容師・アルバイト経験のみ等幅広い経験の方が活躍中／同期と約1か月の集合研修からスタートで安心◎／手に職を付けてスキルアップ！～

■業務概要
物流倉庫で使われている
ベルトコンベアや自動梱包機、搬送ロボットを「止まらないように見守る」設備保全やメンテナンスを仕事です。

具体的には
・チェック表を使った設備点検
・倉庫内を巡回し、動きや音の確認
・不具合があれば原因確認・部品交換
・交換部品の在庫チェック、発注
・トラブル発生時の簡単な報告書作成
・職場をきれいに保つ5S活動、改善提案

■扱うサービス
・物流自動化設備（ベルトコンベア、ラベル印刷装置、搬送ロボット、自動梱包機等）

■入社後の手厚すぎる研修：
まずは1～2か月程度の基礎研修からスタートします！
└社会人マナー／工具の使い方／機械図面の見方など、新卒入社の方と同じ内容で、お仕事をしていく上で大切なことを1から学べる研修です。
＜研修生の1日＞
8：30　 朝礼
8：45　 理解度テスト
9：15　 計測機器の使い方実習
10：00　学科研修
12：00　昼休憩
13：00　実技研修
17：00　終業

■配属先について：
配属先には必ずチームで配属をしています！年の近い先輩やベテランの頼れる先輩がいる環境なので、わからないことがあっても全員でサポートします！

■なぜ設備メンテナンスエンジニアが必要なのか：
少子高齢化による人材不足の影響で、モノづくりの現場では「人」から「ロボット」への転換＝自動化が重要です！実は技術・ＡＩの発展で49％の仕事がなくなると言われています。
そんな中、ロボットは自分で修理ができません！→そこで活躍するのが設備メンテナンスエンジニアです！つまり、これからもなくならない仕事なのです！！

■入社後のキャリア：
将来的に異業種へのキャリアチェンジも可能です！研修講師・営業・人事など様々な選択肢があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：入社3年：年収400万円：月給27万円＋賞与＋各種手当入社5年：年収500万円：月給30万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地域金融機関グループのシステム運用を担い、安定した環境でITスキルを発揮できる職場です】

■業務概要
当社はふくおかフィナンシャルグループ傘下の銀行や関連会社のシステム運用を担っています。
システム運用オペレーターとして、ATMオンラインシステムをはじめ、各種金融系システムの運用監視および障害対応を担当いただきます。
地域経済の基盤を支える重要な役割を果たしながら、安定した環境で業務に取り組めます。

■業務詳細
・ATMオンラインを含む各種システムの常時監視業務
・障害検知時の一次対応（関係部署への連絡や初動対応）
・システム稼働状況の報告や各種記録の作成
・業務改善に向けた運用手順の見直しや提案
・協力会社との連携や情報共有

■扱うサービス
ATMオンライン、銀行系業務アプリケーション、各種基幹システム等、地域金融機関のインフラを支えるシステムの運用を担当します。

■組織構成
システム運用部は約90名（協力会社含む）で構成され、「基盤」「運用管理」「運用」の3グループ体制で業務を分担。
適切なチームワークで効率的な運用を実現しています。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートやマニュアルを活用しながら段階的に業務を習得できます。
IT資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に支援します。

■就業環境
完全週休2日制（シフト制）、残業月平均10時間とワークライフバランスが取りやすい環境。
土曜・日曜はどちらか休み、0:00～6:15のシフトは一切ありません！
※別途、交替勤務手当あり（月額14,000円～28,000円）
転勤がなく、長期的に働きやすい職場です。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
運用オペレーターとして経験を積み、将来的には運用管理やシステム基盤担当、リーダー職へのキャリアアップが可能です。
金融機関の根幹を支える業務を通じて社会貢献性も高く、運用スキルを活かしながら成長可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は九州北部を地盤とした地銀グループの中核を担い、地域経済の発展や人々の豊かな生活を支えるミッションを掲げています。
安定した経営基盤のもと、IT分野での挑戦と成長を後押しする環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞387万円～542万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～333,500円＜月給＞243,000円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は時間外手当を除いた金額です。賞与は年2回（6月・12月）支給実績あり。※別途、交替勤務手当あり（月額14,000円～28,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【FFGグループ傘下の銀行システム運用管理／転勤なし・充実した福利厚生／安定した環境で長期キャリア形成が可能】

■業務概要
当社は九州北部を中心とした地域金融機関グループの一員であり、銀行業務を支える各種システムの安定稼働を担うシステム運用管理者を募集しています。
主に銀行システムの資産管理や障害管理、運用管理全般をご担当いただき、安心・安全なサービス提供の要となるポジションです。

■業務詳細
ホストシステムにおけるスケジュール管理やライブラリ管理を中心に、ユーザー管理や登録管理、分散システムの資産管理、媒体管理、帳票管理など幅広い業務を担当します。また、部内の経費関連（予算・実績管理）も一部お任せします。各種棚卸や消耗品の管理など、資産管理業務の経験が活かせる環境です。

■扱うサービス
九州最大規模の地域銀行グループの金融システムを運用・管理し、地域の経済活動を支えるインフラの安定稼働を担います。

■組織構成
システム運用部は約90名が在籍し、基盤・運用管理・運用の3グループ体制。チームワークを重視しながら進めます。
経験豊富なメンバーが在籍し、協力会社との連携も密に行います。

■業務の魅力
地域金融機関グループの安定基盤のもと、重要な社会インフラの運用管理に携われます。
上流から下流まで幅広い業務経験が積め、専門性を高めることができます。

■教育体制
入社後はOJTやマニュアルに基づく研修を用意。資格取得報奨金制度（最大15万円）もあり、学びを後押しします。
未経験業務にも段階的に挑戦できる環境です。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上。残業は月平均20時間でワークライフバランスを保てます。
転勤もなく、福岡に根ざして長く働けます。住宅手当・家族手当・退職金制度ほか福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
運用管理のスペシャリストやリーダー職へのステップアップ、将来的には企画部門やプロジェクト推進など多様なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
当社は九州最大規模の地域金融グループのIT基盤を担い、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
地域経済の発展を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞387万円～542万円＜賃金形態＞月給制賞与実績は年2回（6月・12月）、給与見直しは年1回です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～333,500円＜月給＞243,000円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は時間外手当を除いた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～
《残業ほぼゼロ／年休120日／賞与年3回／年収500万円以上も可能》

■業務内容
買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して
ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。
※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！

■お仕事の流れはシンプルです！
（1） 商品をスマホで撮影
（2） 専用システムで本部へ送信
（3） 届いた査定金額をお客様にご案内
（4） データ入力／梱包・発送など
◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。
◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！

■勤務地
ご希望を伺い、岐阜県内店舗のいずれかでの勤務となります。
※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。

■キャリアステップ（一例）
◇ 年収450万円／店長（入社2年目）
◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目）
◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目）

■当社の魅力ポイント
・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！
∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！

・経験を活かしてリスタート！
「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！

・働き方も収入も妥協しません！
◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上
∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！
◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！
◎年収500万円以上も目指せる環境
∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イオンモール大垣店住所：岐阜県大垣市外野２丁目１００ イオンモール大垣 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐大バイパス店住所：岐阜県大垣市中川町3丁目85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

美濃青柳駅、大垣駅、友江駅、北大垣駅、西大垣駅、室駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,900円～280,000円固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）■昇給：あり※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～
《残業ほぼゼロ／年休120日／賞与年3回／年収500万円以上も可能》

■業務内容
買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して
ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。
※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！

■お仕事の流れはシンプルです！
（1） 商品をスマホで撮影
（2） 専用システムで本部へ送信
（3） 届いた査定金額をお客様にご案内
（4） データ入力／梱包・発送など
◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。
◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！

■勤務地
ご希望を伺い、静岡県内店舗のいずれかでの勤務となります。
※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。

■キャリアステップ（一例）
◇ 年収450万円／店長（入社2年目）
◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目）
◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目）

■当社の魅力ポイント
・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！
∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！

・経験を活かしてリスタート！
「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！

・働き方も収入も妥協しません！
◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上
∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！
◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！
◎年収500万円以上も目指せる環境
∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞駅南店住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マックスバリュ豊田店住所：静岡県磐田市立野2025-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マックスバリュ袋井豊沢店住所：静岡県袋井市豊沢字高山下1142 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浜松駅、豊田町駅、袋井駅、新浜松駅、磐田駅、愛野駅(静岡県)、第一通り駅、天竜川駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,900円～280,000円固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）■昇給：あり※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営に近い採用職／人材業界の知見を活かせる／土日休み・年間休日123日／残業月20時間以内】

■募集背景：
エンジニアリング事業を手がけ、鉄道交通システムの大規模組込み開発、CMOSイメージセンサー（CIS）開発など、最先端の技術開発に携わってきた当社。大手企業と取引を続け、2～3年後にしか公開されないような新しいシステムの開発プロジェクトにも参加しています。
今後の事業展開を見据えると、組織力の強化は欠かせません。そのため、一緒に組織体制を作ってくださる、新しい仲間をお迎えすることになりました。

■業務内容：
エンジニア採用を専任で行う人材コーディネーターとして、採用活動全般をお任せします。

■業務詳細：
◆採用企画・求人運用
・採用ターゲットの整理
・求人原稿の作成、改善
・求人媒体の運用、効果チェック
◆応募者対応・選考調整
・応募者対応
・面接日程の調整
・社内（現場・経営層）との連携
◆面接・選考サポート
・会社説明
・一次面接の実施
※技術的な判断は現場が担当します。
未経験の方も、段階的に業務をお任せしますので着実に業務に慣れていけます。単なる事務作業ではなく、「どう採るか」「なぜ採るか」を社内とすり合わせながら進めていきます。

■組織構成：
入社後、現在人材コーディネーターをされている方の下で業務を担当頂きます。（大阪：1名）
他にも営業部2名、総務部1名の方と社内で連携頂く機会もあり、20～50歳まで幅広く活躍されている環境です。

■魅力：
◇未経験OK
IT業界の知識は不要です。「IT業界について詳しくない」「エンジニアの実務について詳しくない」といった心配をされるかもしれませんが、入社後に身に付けていただく前提なのでその点はご安心いただければと思います。
◇無理のない働き方可能
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・残業月20時間以内／20時PC自動OFF
オンとオフのバランスを大切にしながら無理なくキャリアアップできる環境です。
◇評価は成果と姿勢をしっかり反映
年次や社歴に関係なく、「どう成果を出し、どう向き合ったか」が正当に評価される仕組みのため、努力や成果が年収アップに繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪デザインセンター住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20～30代中心×ベンチャー環境｜裁量大きく、スピード感を持って働ける｜未経験から労務スキル習得可◎勤怠管理・給与計算からお任せ｜医療法人の安定性×ベンチャーの成長性を兼ね備える医療法人グループ】

関東・中部・関西に24院を展開し、800名超が働く医療法人です。
更なる拡大を見据え、人事・労務の基盤強化を進めています。
これまでの経験を活かし、組織運営を支えてくださる方をお迎えします。

◆募集背景
開業6年で17院まで拡大する歯科医療グループを支えるため、人事・労務チームの体制強化を図ります。
まずは、既存メンバーとともに勤怠・社保手続きなどの定型業務を丁寧に行っていただきます。

◆仕事内容
【最初にお任せする業務】
・ 勤怠データのチェック
・ 社会保険手続き（取得・喪失等）
・ 給与計算の準備（社労士へのデータ提出）
・ 入退職手続き
・ 各種給付金申請の補助　など
※ツールは、Excel・スプレッドシートを使用します。

【習熟後に挑戦できる業務】（希望に応じて）
・ 社労士・外部業者とのやり取り
・ 労務相談対応
・ 規程・制度の改善提案
・ 採用業務や組織開発へのチャレンジ など

◆組織構成
経営管理部：34名
└人事総務チーム：5名（実務担当4名＋事務長）
※入社後は 1つの領域をOJTで丁寧に習得 → 徐々に担当拡大の流れとなります。

◆働きかた
年休125日、土日祝休み、残業時間月5h程で定時退勤が可能です。

◆当社について
歯科医院の経営支援からバックオフィス業務までトータルでサポートする企業です。開業6年で17店舗まで拡大するなど、歯科業界トップクラスの成長率を誇ります。
医療法人の安定性とベンチャーのチャレンジ精神を併せ持ち、多角的な手法で事業を飛躍させています。全社平均年齢は31歳と若手社員が中心で、組織全体にスピード感と挑戦文化が根付いています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、飯田橋駅

＜予定年収＞404万円～450万円＜賃金形態＞月給制※30時間を超過した場合は追加で支給致します。※経験に応じた金額考慮あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過した場合は追加で支給。昇給年1回（4月）※入職より1年間経過していることが条件賞与年2回（7月、12月）※夏季＝基本給の1カ月分、冬季＝基本給の2カ月分※上記をベースに入職時期や業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎同業界出身者歓迎！
◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！
◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！

■業務内容：
工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。

■業務詳細：
・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など
・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など

受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。

■働き方について：
官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

■当社の取組み：
広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県岡山市南区福富東２丁目３２－３６松井ビル３０２号室日本振興株式会社 岡山事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

備前西市駅、清輝橋駅、大元駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～276,000円固定残業手当/月：68,040円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,040円～344,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記月給・年収は残業代を含んだ金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年収に含む(月給に分散)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。