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建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？
～業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h～
■募集背景：
国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。
東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。
これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。
充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

■業務詳細：
【建築基準法関連業務】
建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。
将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。

■入社後の流れ：
入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。
先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎
また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。

■業務の魅力：
◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。
◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。
◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円～40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。

■組織構成・社風：
中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル8F勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高見橋駅、鹿児島中央駅前駅、加治屋町駅

＜予定年収＞410万円～592万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.5ヶ月)■資格手当：資格取得し登録後に毎月給与で支給します。資格内容により支給金額が異なります。(一級建築士：10,000円、住宅性能評価員：5,000円、一級建築基準適合判定資格者：25,000円、省エネ適合性判定員：5,000円ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？
～業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h～
■募集背景：
国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。
東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。
これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。
充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

■業務詳細：
【建築基準法関連業務】
建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。
将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。

■入社後の流れ：
入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。
先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎
また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。

■業務の魅力：
◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。
◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。
◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円～40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。

■組織構成・社風：
中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル4F勤務地最寄駅：JR線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大波止駅、めがね橋駅、浜町アーケード駅

＜予定年収＞410万円～592万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.5ヶ月)■資格手当：資格取得し登録後に毎月給与で支給します。資格内容により支給金額が異なります。(一級建築士：10,000円、住宅性能評価員：5,000円、一級建築基準適合判定資格者：25,000円、省エネ適合性判定員：5,000円ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？
～業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h～
■募集背景：
国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。
東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。
これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。
充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

■業務詳細：
【建築基準法関連業務】
建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。
将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。

■入社後の流れ：
入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。
先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎
また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。

■業務の魅力：
◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。
◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。
◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円～40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。

■組織構成・社風：
中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市金池町2-1-16 GODO大分駅前ビルディング8F勤務地最寄駅：JR線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞410万円～592万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.5ヶ月)■資格手当：資格取得し登録後に毎月給与で支給します。資格内容により支給金額が異なります。(一級建築士：10,000円、住宅性能評価員：5,000円、一級建築基準適合判定資格者：25,000円、省エネ適合性判定員：5,000円ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？
～業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h～
■募集背景：
国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。
東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。
これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。
充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

■業務詳細：
【建築基準法関連業務】
建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。
将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。

■入社後の流れ：
入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。
先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎
また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。

■業務の魅力：
◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。
◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。
◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円～40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。

■組織構成・社風：
中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市西念1-9-3 ミライナ・キューブ勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞410万円～592万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.5ヶ月)■資格手当：資格取得し登録後に毎月給与で支給します。資格内容により支給金額が異なります。(一級建築士：10,000円、住宅性能評価員：5,000円、一級建築基準適合判定資格者：25,000円、省エネ適合性判定員：5,000円ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～品川・転勤無！／理系知識◎・半導体材料等の営業＆購買◆大学・研究所など顧客を担当／国内外からの商材の手配・提案をお任せ◆JX金属Gのメーカー商社で働き方・経営安定！家族＆住宅手当あり～

■特徴・魅力：
・設立50年を迎えた老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増えております。
・当社は商社として半導体材料・単結晶などの販売しているほか、自社で製造も行っている会社です。国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。

■業務詳細：
・顧客対応：メール、EDIなどによる見積もり書の作成から始まり、納品後のフォローまで一気通貫で対応にあたっていただきます。その過程で社内への依頼（事務対応や製品製作など）を行っていただき、司令塔の役割を担っていただきます。
・市場開発：展示会や学会への出展、広告掲載、顧客訪問などによる拡販をご担当いただき、当社の魅力をアピールするとともに、マーケティング（業界のトレンド、ニーズの探索など）にも関わっていただきます。
今回は、大森本社で薄膜材料や半導体材料等の営業・購買業務をお任せできる方を募集しています。

■組織構成・研修制度
営業部は男性4名、女性2名で構成されております。年齢は30代から60代まで幅広く在籍しています。
まずは先輩社員について業務の流れを習得、把握していただきます。その後は少しずつ担当顧客を引き継いでいただき、将来的には営業部全体の流れを把握してリーダーシップをもって引っ張っていただけることを期待しています。研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等も用意しております。

■業務の特徴：
当社には企業や大学などから「こんな材料はあるか？」や「少量だけ欲しい」など様々なお問い合わせがあります。将来的には仕入先の選定や納期管理など、他社で購買職が担当する業務も行っていただき、将来的には営業部のリーダーとして活躍していただける方を求めています。最先端技術に触れる機会が多く、やりがいのある仕事です。将来的には在宅勤務も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-17-17 FINEビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、立会川駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（28万円～50万円程度）・昇給：年1回■モデル年収：30歳　400万円～35歳　450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／多くの人に影響を与えることができる仕事≫

■募集背景
クライアントの課題解決をミッションとするビジネスプロデュース部の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な仲間と共に多様なプロジェクトを推進し、クライアントのビジネス成功をサポートするポジションです。

■業務概要：
ビジネスプロデュース部の一員として、クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から企画提案、プロジェクトマネジメントまでを担当していただきます。既存の民間企業をクライアントとし、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。

■職務詳細：
・クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略立案および企画提案
・プロジェクトの進行管理およびクライアントとの調整業務
・市場調査、ターゲティング、アプローチ、提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントとの交渉、見積もり提示、クロージング、アフターフォロー
・社内外の関係者との連携およびチームでの業務遂行

■営業活動について：
・様々な業種の民間企業をクライアントとし、約10～20社ほどを担当いたします。
・既存と新規の割合は８：2くらいの割合で既存メインの営業活動です。新規営業はクライアントからの紹介や問い合わせがほとんどです。
・市場調査～ニーズ探索、プレゼンテーション～価格交渉、アフターフォローまで対応いたします。
・クライアントは札幌市内が多いため、市外の出張はほとんどございません。

■組織体制：
ビジネスプロデュース部は20名で構成されており、50代6名、40代3名、30代8名、20代3名と幅広い年齢層が在籍しています。明るく成長意欲が高い社員が多く、チャレンジ精神旺盛な雰囲気の中で、プロジェクトを推進しています。

■企業の特徴：
札幌証券取引所本則市場に上場し、創業50年を迎える安定した企業です。挑戦を推奨する社風が根付き、東京オフィスの開設や評価制度の刷新、教育研修や社内交流の充実化を進めています。クライアントの課題解決を通じて多くの生活者に影響を与える仕事は、大きなやりがいと成長の機会を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞322万円～502万円＜賃金形態＞月給制年収の1/12を月例給与として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,416円～271,916円その他固定手当/月：93,917円～146,417円＜月給＞268,333円～418,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割り増し分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手東証プライム上場メーカー「HORIBA」グループ～

・特約店などの顧客との窓口として、エンジニアの作業工程調整、見積作成、受注管理、協力会社や外注業者の手配などをご担当いただきます。また、作業やサービス商品の拡販に向けた引合い管理、受注に向けたプロセス推進をお任せします。

■業務詳細：
・顧客からの引合いやリピート案件に対する見積作成
・見積提出および受注に向けた顧客折衝
・受注後のエンジニアの作業工程の調整
・協力会社、外注業者の手配
・作業完了後の検収処理および顧客対応

■やりがい、魅力：
・顧客との信頼関係を築きながら新たな案件の受注につなげるとともに、担当エリア・拠点ごとに裁量を持って業務改善やサービス拡充に貢献していただけます。

■想定されるキャリアイメージ：
・チーム員として経験を積んだ後、サブリーダーとしてチームリーダーを支援するポジションを担っていただきます。その後、エリア内の他拠点へのローテーションを経て、エリアマネジメントを担うキャリアパスも視野に入れることが可能です。

■部署の役割・ミッション：
・顧客や特約店との窓口として、日々のエンジニア作業工程の調整や見積業務、受注管理を担い、円滑な業務遂行を支援する役割を果たします。また、作業やサービス商品の拡販を促進し、継続的な取引関係の強化を図ることで、事業の成長に貢献を担います。顧客のニーズを的確に捉え、適切な提案や対応を行うことで、長期的な信頼関係を構築し、企業価値の向上を目指します。

＼＼本求人の魅力・特徴／／
（1）若手が最前線で活躍する、活気あふれるフィールドがある
・20代の若手も最前線で活躍しており、互いに良い刺激を与えあっています。「おもしろおかしく」を実践する当社に、多くのユニークな才能が集まる日を楽しみにしています。

（2）充実した研修：
・専門技術に関する研修、1年間の海外公募研修制度など、様々な研修制度がございます。

（3）健康経営優良法人：
・HORIBAグループでは経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海サービスステーション住所：愛知県豊田市司町2-23 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新上挙母駅、上挙母駅、三河豊田駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業との取引実績あり／物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開～

■求人の魅力
営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。
また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロホットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。

■募集背景：
自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、重点顧客への深耕営業を強化し、既存ソリューションの標準化の推進・新規ソリューションの導入を推進していく人材を求めています。

■業務内容：
大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・重点顧客のアカウントマネジメント強化
・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用

■事業内容：
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS（Robotics asa Service）を展開しています。
物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大島駅、大島駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,102,785円～6,340,667円固定残業手当/月：116,435円～179,945円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業との取引実績あり／物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開～

■募集背景：
自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、顧客のニーズに応じた最適なソリューション設計を通じ、付加価値のある価値提案ができる人材募集いたします。

■業務内容：
顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。
（取り扱いロボット一覧：https://plus-automation.com/robot-service/）
＜設計支援＞
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。

＜導入支援＞
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・協力会社へのレクチャー、発注（作業者への品質管理・安全管理）選定
・物流ロボットの管理（発送など）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築

■事業内容：
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS（Robotics asa Service）を展開しています。
物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大島駅、大島駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,102,785円～6,340,667円固定残業手当/月：116,435円～179,945円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供～

■業務概要：
現在、当社のプロジェクトは、（1）提案（2）業務分析（3）開発（4）システム導入（5）導入後の伴走という5つのサイクルで動いています。プロジェクトマネージャーの役割範囲は（2）～（5）のフェーズです。
（1）提案は、事業開発チームとテクニカルアカウントマネージャーが行います。プロジェクトマネージャーは、まず（2）業務分析で顧客の経営や業務の課題を整理し、当社プロダクトを通してそれらをどう解決していくかを設計し、システム要件に落とし込みます。（3）開発では、要件定義書を元にテックリード等と連携しつつ仕様策定、開発進捗管理を行います。（4）システム導入では、導入までのスケジュール作成、顧客と自社のタスク特定と期日設定、定例ミーティングでの進捗管理などをAI導入コンサルタントと協働で進めます。（5）導入後の伴走では、安定稼働のためのサポートを担います。

■業務内容：
・自社プロダクトの顧客への導入プロジェクトの管理
・顧客の業務要件定義と、プロダクトの機能要件定義と仕様策定
・顧客とのプロジェクトの進捗や顧客側のタスクに関するコミュニケーション
・開発チームとの折衝（開発優先度・リソース・ロードマップ・品質などの管理）
・サポート

■募集背景：
当社が提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまでAI、ゲーム、検索エンジンの開発で培ってきた技術を融合して生み出されたプロダクトです。バーチャルヒューマンのビジネスは、生成AIの急成長を背景に今後大きなマーケットになることが予想されています。
当社は、2016年からいち早くその可能性に取り組み、すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店への導入を達成しています。これほど大規模にバーチャルヒューマンが商用化されている例は、世界を見ても他に類を見ません。ファミリーマートで、レイチェルは業務を支援するパーソナルコーチとして店長をサポートしています。導入店舗では業績向上や業務削減に効果が認められ、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただき、プロダクト提供が順調に拡大しています。そのため、大規模なプロジェクトの要件定義や開発やデリバリーの管理を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル201勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、原宿駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,299円～738,584円固定残業手当/月：153,034円～261,416円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～仕入れ未経験でも不動産営業経験があればOK／3年のうちに管理職を目指せる環境～

■職務内容
インターネット上の広告・業者紹介物件等の中から、1棟の収益ビル、マンションの仕入れ開発業務をご担当いただきます。平成初期の案件もご担当いただく可能性がございます。

■業務詳細
1）情報収集業務(戸建に関する土地の情報収集を行います。方法は全て自身に委ねられるため、自身に合ったやり方で業務を行うことができます。)
2）現地の調査及び検討(候補となる土地には、どのような規模／タイプの建物が建築できるか等を候補地の法的規制、建築制限、周辺環境等を考慮した上で総合的に検討していきます。)
3）仕入業務(計画の立案、交渉等を行い、用地の仕入れを行います。)

■組織構成
仕入れ業務を行っている社員は８名在籍いております。

■キャリアパス
入社3年後に管理職への登用の可能性もございます。

■ご入社後のフォローについて
収益ビル仕入れ業務の専門スタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能となります◎

■職務の特徴
・本ポジションでは、首都圏を中心とした戸建用地仕入及び物件の企画設計全般を担当します。仕入だけではなく、建物の外装や間取り等、戸建の設計や建築にも携わることが可能です。仕入れた土地の周辺環境や地域住民等の声をもとに、その用地だからこそできる最適な提案を行うことが期待されています。
・入社後はすぐに現場を担当するため、即戦力として活躍することができます。業務を通じて、住宅事業に対する幅広いノウハウを身に付けることができるポジションです。

■同社の特徴
豊かな未来のために、住空間から環境空間へ、そして環境文化を創造する企業を目指し、人と都市と自然を見つめ、生き生きとした環境創りを推進します。同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社の発想と社名のルーツは1898年英国に端を発し、世界の都市計画のBibleである「田園都市論」に遡ります。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回（業績による）■賞与：年2回■歩合給あり■年収例：1000万円（入社2年目、月給38万円＋歩合給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月】

■職務内容：
世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミングを行います。
また、半導体工場内で製作したソフトのUpdate、稼働監視等の業務もありますので、海外客先工場へ出張することがあります。

■入社直後について：
入社後、伊勢事業所で6ヶ月程度の研修があります。
※個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり

■村田機械について：
「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。
※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ）

・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。
・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結）
・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。
・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。
・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。
・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞伊勢事業所住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上鳥羽口駅、五十鈴ケ丘駅、くいな橋駅、二見浦駅、十条駅(京都市営)、伊勢市駅

＜予定年収＞565万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～408,000円＜月給＞266,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.9ヶ月（2025年実績）■モデル年収：・800万円/40歳 月収45万+賞与　※諸手当含む・700万円/35歳 月収40万+賞与　※諸手当含む・640万円/30歳 月収36万+賞与　※諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日】

■業務内容：
FP&Aは（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）をお任せします。
各子会社の各事業部社長／幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
・事業計画や予算計画の策定、KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
・投資案件や主要プロジェクトの評価、管理、売上、支払計上の実務支援

■募集背景：
M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

■詳しい経緯：
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。
今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。
本目標に向け当社はmicroCMS社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 御堂筋フロントタワー勤務地最寄駅：JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：716,200円～955,000円その他固定手当/月：33,800円～45,000円＜月給＞750,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事考課年2回（8月・2月）・別途、決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給※管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内勤メイン／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度（上限75歳目安）／資格・アセット不問／会社保有ビル・マンション等のリノベーション案件／平均残業20H程度／土日祝日休み～

■ポジションの特徴：
・本ポジションでは、首都圏を中心とした物件のリノベーション工事における企画管理・事務作業全般を担当します。内勤メインでありながら、多岐にわたるスキルを身に着けることが可能です。

■具体的な業務内容：
・設計事務所から来た図面のチェック
・図面通りに進んでいるか進捗管理
・工務店への発注・見積書依頼
・見積書の仕様チェック
・構造体の検査
※社内に1級建築士保有の設計担当者がいるため、設計のご経験は不要となります。（設計経験をお持ちの方には基本設計をお任せいたします）
※現場の進捗確認や現状調査などで定期的に現場に向かっていただくこともございますが、7～8割内勤メインとなります。

■担当エリアと案件：東京23区がメイン
ほとんどが駅から徒歩圏内なので基本電車での移動となります。
弊社で保有するビルは約30棟ございます。常時7～8棟程度において工事が並行して進行しており、社内の他部門や上司と協力しながら案件を担当いただきます。

■組織構成：
開発事業本部(仕入れ担当8名、企画管理課３名)
企画管理課には分譲住宅領域の担当者が2名在籍しています。企画管理課内で業務分担や協業を進めています。

■働き方：
・土日祝休み、残業ほとんど無し。
・内勤ベースの勤務体制
・再雇用制度（上限75歳目安）
∟再雇用後も処遇の変化はございません。（詳細については相談の上決定）
セカンドキャリアの方も働き方を改善しつつ、ご本人様のご状況に応じて、長期的にご活躍いただける環境です！

■ご入社後のフォローについて：
1級建築士を保有しているスタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能です◎

■同社の特徴：
同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回（業績による）■賞与：年2回■歩合給あり■年収例：1000万円（入社2年目、月給38万円＋歩合給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
担当いただく業界は店舗集客型施設（パチンコホール）となります。

集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます）

■具体的な業務内容：
・プロモーション企画立案
・発注
・校正作業
・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ
・WEB広告の運用対応

■業務のポイント：
・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。
・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。
・担当業界は店舗集客型施設（パチンコホール）が中心です。

■組織構成：
20代前半～40代後半まで集まる15名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。
各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。

■当社の特徴：
・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。
・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。
・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル9F勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

＜予定年収＞400万円～621万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,210,000円＜月額＞333,333円～517,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当※生涯設計手当は試用期間終了後から支給■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」で有名／東証グロース上場／ヒット商品多数～

■業務概要：
（1）新ブランド/アパレル商品（ReFaVITALWEAR、ReDVITALWEAR）の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作(デザイン業務)
（2）外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務
（3）タスク、スケジュール管理
（4）事業部門／営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等

■入社後すぐの業務内容：
ブランド組織のデザイナーとして、アパレル領域の新ブランドのクリエイティブ業務を担っていただきます。制作パートナー様へのディレクション業務にも携わっていただきながら、内製デザイン作業有り。ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。
【例】
・クリエイティブ制作のディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画
・各市場との連携、販促につながるクリエイティブ企画と制作、広告審査等

■今後のキャリア：
新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。
クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、非常にやりがいのあるポジションです。

■当社について：
・「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
・当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伏見営業所住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大須観音駅、伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）■規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇官公庁向け・インフラを守るための提案／砂防分野に特化した建設コンサルタント／課長候補／日水コンGの安定基盤／年間休日125日(土日祝休)◇

■業務内容
官公庁や地方自治体に対して、下記業務を行って頂きます。
・砂防に関する調査・計画・設計の提案営業
・市場動向の調査・分析、積算・入札（電子入札なのでPC対応です）
営業計画を立てながら、クライアントと定期的に接点を取りながら関係構築、計画・課題の把握を行い、迅速かつ適切な企画提案を行っていきます。
※業界未経験の方で知見がない方でも、技術部門と連携して資料作成など行いますのでご安心ください。
※見積書、契約書などは営業職員（事務職）も対応しております。

■案件に関して
・規模：50万円程度～1億円弱まで規模は様々ですが、通常は1～3千万円規模の案件が中心

■担当エリア
本社（川越）の担当エリアは、関東・東北・北陸・中部・（近畿）地方となります。出張の頻度は月4～5回程度、期間は日帰りから1、2泊程度となります（繁忙期は、月10回以上出張あり）。

■組織構成：
本社企画営業部は5名（60代1名、40代1名、30代2名、20代1名）在籍しております。

■当社について：
当社は、日本で初めて砂防分野に特化して設立された建設コンサルタントです。微地形解析など高度な技術を強みに、土石流・流木対策や火山・豪雨災害対応など幅広い砂防事業を展開しています。
調査・解析から設計、維持管理、長寿命化計画までワンストップで提供できる体制を構築できる高い技術力が強みとなります。
2013年より大手建設コンサルタントグループの一員となり、安定した基盤を持っていることに加えて、防災・減災分野で高い専門性と実績を誇っています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市富士見町31-9 川越SEビル勤務地最寄駅：各線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／ネットリユース・モバイル通信など複数事業を展開する成長企業／中途入社者も多く活躍・活気ある社風／年休121日／～

■ポジション概要：
日常生活を支えるインフラの一部とも言えるデータ通信分野において、年間売上100億円超の高速モバイル通信サービスを展開する当社にて、Web広告運用をお任せします。さらなる増収増益に向け、認知広告を戦略的に拡大する予定です。

■業務内容：
・ブランドの事業計画に基づいたKGI/KPIの設計
・広告配信における戦略・立案
・広告運用、入札調整、入稿作業、レポート作成
・動画、記事の制作～広告の配信までのディレクション
※運用媒体は、リスティング広告（Google/Yahoo）や、ADNW（Facebook/Instagram/LINE/スマートニュース等）を想定してます。
※ご経験やご意向により、上記以外の業務もお願いする可能性がございます。

【担当いただくサービス例】
カシモ WiMAX
https://www.ka-shimo.com/

■事業について：
（1）ネット型リユース事業
インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。
（2）メディア事業
通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。
（3）モバイル通信事業
WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞錦糸町･両国オフィス住所：東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

銀座一丁目駅、両国駅(都営線)、宝町駅(東京都)、錦糸町駅、京橋駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～427,700円固定残業手当/月：59,500円～92,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～AI技術や最適化技術を駆使して輸配送業界をサポート／ENEOS株式会社など大手企業への導入実績あり～

自社パッケージ「輸配送システム」の開発を担当していただきます。
顧客の要望や課題に対して自社SEが整理した要件に応じ、メンターの下、パッケージのカスタマイズ開発やスクラッチ開発をお任せします。

■業務詳細
要件定義～設計工程は営業・別部門のSEが担っておりますが、開発規模が大きいプロジェクトでは要件定義から携われるため、幅広いキャリアを積むことが可能です。また、保守業務にも携わっていただき、開発業務に集中したいという方は開発業務だけに集中いただくことも可能です。

■導入事例
・ENEOS株式会社様：運行管理クラウドサービスを、ENEOSブランドを販売するガソリンスタンドなどへの全国配送で活用。数千台のタンクローリーの車両状況を本社で常に把握でき、災害発生時に継続できる仕組みを構築しています。
・いすゞロジスティクス株式会社様：工場で完成する生産車両の各拠点への陸送のため運行管理システムを導入しています。

■部・チーム構成／雰囲気
配属先は部長(50代)、エンジニア19名(うち、女性4名)の体制です。
中堅、ベテランどころの40～50代を中心に開発業務を行っております。他の部署とも連携／情報共有により、業務に慣れやすい雰囲気で女性の技術者も活躍しています。

■製品の特長・強み
当社の輸配送管理システムは、車両の運行データや配車担当の知恵をAI化し組み込んだり、車両位置を把握するための地図技術や車載装置との連携(IoT)、大量に蓄積した車両情報(ビッグデータ)の活用など、最先端の技術を駆使して提供しています。

■魅力
・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。
・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。
　※500社ほどから毎月安定的に売上を頂けています。
・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています。
・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿五丁目駅、初台駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円＜月額＞350,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼求人ポイント／
◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり
◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能
◎ストックビジネスの為景気に左右されない
◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H
◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し

【職務詳細】
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
・メインは9：00～18：00、13：00～22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。
・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。
各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
・日勤：09:00~18:00（休憩1h）
・日勤：13:00~22:00（休憩1h）
・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h
・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h
※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。）

【一日の流れ（例）】
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
17:45　退社

【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分以内での配属となりますが、多くの方が60分圏内での配属となります。

【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）

【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

＜勤務地詳細＞名古屋三井ビルディング本館住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～297,000円＜月給＞205,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2.5カ月）■モデル年収：入社3年目/420万　入社15年目/540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼求人ポイント／
◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり
◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能
◎ストックビジネスの為景気に左右されない
◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H
◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し

【職務詳細】
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
・メインは9：00～18：00、13：00～22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。
・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。
各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
・日勤：09:00~18:00（休憩1h）
・日勤：13:00~22:00（休憩1h）
・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h
・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h
※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。）

【一日の流れ（例）】
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
17:45　退社

【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。

【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）

【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

＜勤務地詳細＞兵庫県(ららぽーと甲子園)住所：兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

鳴尾・武庫川女子大前駅、甲子園駅、久寿川駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～297,000円＜月給＞205,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2.5カ月）■モデル年収：入社15年目/540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼求人ポイント／
◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり
◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能
◎ストックビジネスの為景気に左右されない
◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H
◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し

【職務詳細】
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
・メインは9：00～18：00、13：00～22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。
・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。
各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
・日勤：09:00~18:00（休憩1h）
・日勤：13:00~22:00（休憩1h）
・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h
・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h
※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。）

【一日の流れ（例）】
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
17:45　退社

【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分以内での配属となりますが、多くの方が60分圏内での配属となります。

【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）

【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

＜勤務地詳細＞名古屋三井ビルディング本館住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～297,000円＜月給＞205,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2.5カ月）■モデル年収：入社3年目/420万　入社15年目/540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり
◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能
◎ストックビジネスの為景気に左右されない
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【職務詳細】
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
・メインは9：00～18：00、13：00～22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。
・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。
各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
・日勤：09:00~18:00（休憩1h）
・日勤：13:00~22:00（休憩1h）
・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h
・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h
※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。）

【一日の流れ（例）】
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
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【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分以内での配属となりますが、多くの方が60分圏内での配属となります。

【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）

【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

＜勤務地詳細＞名古屋三井ビルディング本館住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～297,000円＜月給＞205,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2.5カ月）■モデル年収：入社15年目/540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼求人ポイント／
◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり
◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能
◎ストックビジネスの為景気に左右されない
◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H
◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し

【職務詳細】
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
・メインは9：00～18：00、13：00～22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。
・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。
各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
・日勤：09:00~18:00（休憩1h）
・日勤：13:00~22:00（休憩1h）
・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h
・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h
※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。）

【一日の流れ（例）】
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
17:45　退社

【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。

【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）

【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

＜勤務地詳細＞兵庫県(ららぽーと甲子園)住所：兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

鳴尾・武庫川女子大前駅、甲子園駅、久寿川駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～297,000円＜月給＞205,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2.5カ月）■モデル年収：入社3年目/420万　入社15年目/540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】
■サービス・採用について
https://www.grop.co.jp/

■業務内容：
クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。

■業務詳細：
◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。

■入社後の流れ：
入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。
※ゆくゆくは管理職も目指せます。

■中途入社者の声
会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1～2年で拠点長になったメンバーもいます。

■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です
https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html
https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原オフィス住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 アーベイン相模3F勤務地最寄駅：小田急小田原線・江ノ島線／相模大野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相模大野駅、町田駅、東林間駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験を考慮し規定により決定。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。