951ページ：フレックス勤務、土日祝休み、年収600万円～ の転職・求人検索結果

～クラウドの技術力を軸に顧客貢献／高い技術力と豊富なサービス活用でDX推進～

【概要】
法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門です。人数は十数人からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負いビジネスを大きくしていこうというチャレンジ精神に溢れている部門です。

【業務魅力】
エンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

【職務内容】
■構想検討、企画、業務分析
・顧客課題整理、要求事項整理、企画検討、アーキテクチャ検討、プロジェクト計画策定
・ユーザ要求事項の収集、整理、分析
■要件定義
・要件定義（機能要件、非機能要件）、業務要件定義
■プロジェクト管理
・計画
・成果物の作成方法/開発方法の定義
・実行計画立案、費用見積もり
・メンバの調達
・ステークホルダとの調整
・ラインマネージャ/社内PMOとのレビュー、プロジェクト状況報告
・業務委託先への発注
・全体進捗/品質管理
・リスク/課題の管理、アクションプラン実行
・コストのモニタリングと是正/予防処置の立案、ベースラインの変更要求
・変更要求の管理、計画への反映
・ステークホルダへの状況報告
■品質評価
・各工程における成果物の品質評価・承認
■プロジェクトの終結
・成果物の納品、受入承認の受領

【具体的な業務】
・顧客事業：大手グローバル製造業、社会インフラ
・システム種類：事業系システム、業務系システム 様々
・システム環境：主にクラウド（Azure、AWS）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JPタワー名古屋住所：愛知県（名古屋） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,570万円＜賃金形態＞月給制※下記年収は想定残業手当込みで計算＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～645,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞368,625円～659,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：基本給＋自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）※時間外手当は一般職のみ／時間外手当は勤務実績に応じ変動※賞与、特別加算賞与は業績、個人評価に応じて変動※自己成長支援金は対象外の等級もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クラウドの技術力を軸に顧客貢献／高い技術力と豊富なサービス活用でDX推進～

【概要】
法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門です。人数は十数人からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負いビジネスを大きくしていこうというチャレンジ精神に溢れている部門です。

【業務魅力】
エンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

【職務内容】
■要件定義
・要件定義（機能要件、非機能要件）、業務要件定義
■開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、開発・製造、テスト、本番化
■プロジェクト管理
・プロジェクトマネジメント支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
■技術習得／ナレッジ化
・技術習得（試験研究、机上学習、類似案件参画など）
・プロジェクトで培ったノウハウや経験を社内ナレッジ化を行い展開

【具体的な業務】
・顧客事業：大手グローバル製造業、社会インフラ
・システム種類：事業系システム、業務系システム 様々
・システム環境：主にクラウド（Azure、AWS）
複数名での開発チームにおいて、リーダーとして参画いただき、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の成果物の品質、コスト、納期の確保を職務として活動頂きます。
また、弊社顧客に対するビジネス戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JPタワー名古屋住所：愛知県（名古屋） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞636万円～1,570万円＜賃金形態＞月給制※下記年収は想定残業手当込みで計算＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～645,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞368,625円～659,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：基本給＋自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）※時間外手当は一般職のみ／時間外手当は勤務実績に応じ変動※賞与、特別加算賞与は業績、個人評価に応じて変動※自己成長支援金は対象外の等級もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の「はやぶさ」などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／働き方◎～

■職務内容：
製品の多くは顧客仕様に応じたカスタマイズ製品のため、当社生産設備は自社で開発しています（ほぼ100%内製）。機械/電気/ソフト設計を仲間と協力し、業務に取り組んでいただきます。
ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。
・自社生産設備の開発・設計（機械設計／電気設計／制御設計／ソフト設計）～導入、メンテナンス（保守・保全）
・スマートファクトリー・自動化・省人化・省エネといった既存設備の改善
└電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置など

■魅力：
・自社工場に導入する生産設備をゼロから作り出す
・一品一様な装置、超精密な製造機械装置（寸法精度は±2μm）開発に携わる
・一人ひとりの裁量が大きい（上流～下流工程まで一貫して担当、様々なことに挑戦し自分のアイデアを反映できる）　
・最新の技術を常にキャッチアップし、機械や電気、ソフトの総合的な知識と技術を身につけて、高いレベルの技術者として成長できる
・現場改善活動に積極的

■組織構成
テクニカルイノベーション部門には31名おり、笠間には約15名程が在籍しております。
若手社員も多く、中途入社の方もご活躍いただける環境です。

■当社について
最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。
そのため利益率の高い経営を維持できています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

笠間駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～530,000円＜月給＞395,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁など様々な業界の業務系システムの開発（設計～コーディング～テスト～保守）を担当していただきます。

【配属先】
●スキルやご経験、希望に応じた配属と　なりますが、原則的にはお客様先常駐となります。（主に東京都内）
●案件状況によっては、受託開発を担当していただくこともあります。（東京オフィス勤務）
●当社での業務実績やスキルアップなどが認められた場合、技術開発部門での技術研究開発を行っていただくこともあります。（東京オフィス勤務）
・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（東京都内または東京近郊）
・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり
・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、東京オフィスまたはテレワーク
　
【働き方について】
●適正な労働時間となるよう、労働時間の管理を徹底しています。
●直近の平均残業時間は 10.5時間/人月以内です。
●内勤の場合、テレワークが可能です。（PC、ポケットWi-Fi 貸与）
・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合は、フレックスタイム制の利用可
・ 時間単位の有給休暇制度あり

【仕事のやりがい】
◆自分次第でキャリアが広がる！◆
・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ
・ 会社がキャリアプラン形成を後押し

◆多彩なキャリアを築くことが可能！
・スキルチェンジも可能
・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス

＜勤務地詳細＞株式会社ワビット住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～45,000円＜月給＞275,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●経験・年齢・スキル・前職の給与を考慮して決定●昇給：年1回●賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる）●生涯設計手当：60,000円/年固定●会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.1ヶ月分～

■募集背景：
2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、メンバーを募集しております。

■業務内容：
福岡オフィス拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）チームリーダーをお任せしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程

【ポジションの魅力】
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。
基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。

■当社の魅力ポイント
＜明確な評価制度＞
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！

＜最先端技術に携われる＞
AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定です。

■当社について
「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」
そんな代表の想いから、立ち上げられたのが同社です。
その想いに賛同し、高い技術・品質を提供することで”全員の力で好待遇・好環境を実現し続けたい”と考えるエンジニアが集結しています。

勤務中はエンジニア同士互いに刺激し合いながらも、時には業務を離れプライベートの話で盛り上がる。モチベーションやメリハリをはっきりさせた働き方が同社の社風の１つです。

企業理念である「技術力は世界を支える」を軸に”最高の技術”、”最高の品質”、”最善の努力”、”収益の最大化”、”未来志向”をコアバリューとする事で同社は成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～560,000円＜月給＞250,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：平均6.1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のネイティブアプリのフロントエンドに関する開発業務／福利厚生充実～

■業務内容
・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ
・既存サービスの機能追加、改善、運用
・アプリのUI／UX改善
・開発環境の改善
・委託先のベンダーコントロール
※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。
そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。

■開発環境
・OS：iOS，Android
・データベース：（MySQL）
・バックエンド：（Go）
・フレームワーク：（Angular）
・フロントエンド：React（TypeScript）
・テンプレートエンジン：－
・インフラ：AWS
・IDE：VSCode，Intellij　IDEA※会社負担で支給

■その他使用ソフト
・プロジェクト管理：Jira
・バージョン管理：GitHub　Enterprise
・コンテナ管理：（Docker）
・自動化ツール：GitHub　Actions
・コミュニケーションツール：Slack
※（）についてはバックエンドエンジニアが関わる領域のため、
今回のポジションでは直接使用することはほとんどございません。

■魅力
・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です。
・AWS、Flutter、Goなどの最新技術を開発環境に取り入れており、今後も必要に応じて前向きに最新技術を取り入れていく方針です。
・金融系のサービスであるため、高度なセキュリティ環境で技術アップが可能です。

■組織構成
システム開発部は13名で構成されている組織です。
チームは3～5名程で分かれていて、風通しの良い社風です。
バックエンドエンジニア：8名
ネイティブアプリエンジニア：2名
フロントエンド・クリエイティブ：3名

■株式会社マーキュリーの事業概要
今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリーへ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。
マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社マーキュリー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～4,500,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月・7月）■決算賞与：業績次第■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最新の技術開発に伴う知財部門強化による募集／ロボティックスやシステム開発に関する特許出願など／在宅勤務併用～

■担当業務：
(1)社員へのヒヤリングを通した技術の特許化
(2)知的財産申請手続き（特許、商標、著作権等）、管理
(3)知的財産に関する法務、リスクマネジメント、調査、権利行使
(4)知的財産の戦略に関する課題発見と解決
(5)技術管理：保有する技術の維持管理

■採用背景：
環境問題や、少子高齢化を見据えた建築現場での省人化・自動化といった、
先行研究・技術開発に積極的に取り組んでおり、他社との差別化を図るべく、知財部門の拡充を行っております。

■組織構成：
部長以下、実務担当3名在籍。

■技術センターに関して：
「高環境づくり」実現のための建設技術の最先端技術開発はもちろん、BIM／CIM、AI、IoTの活用による建設産業でのDX実現で、生産性向上や働く人々の安全・衛生管理改革に取り組むと共に、脱炭素社会、SDGsの実現へ向けた環境課題解決に向けた技術開発を進めています。

■残業時間削減に向けて：
PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術センター住所：厚木市小野 2025-1勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■モデル年収：35歳640万円、40歳790万円、45歳820万円 ※残業・各種手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★46期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割～7割以上/定着率94％/残業月20h程度】
■業務詳細：
インフラエンジニアのPL/PMとして下記業務をお任せします。
・インフラ構築プロジェクトの計画立案・スケジュール管理
・チームメンバーのタスク割り振りと進捗管理
・クライアントやステークホルダーとの要件定義・調整
・インフラ設計（ネットワーク、サーバー、ストレージ等）のレビューおよび品質管理
・ベンダーコントロール（機器調達、サービス契約、納期管理など）　など
■ポジション魅力
★キャリアアップ事例
・受託案件リーダーまたはセールスエンジニアから自社のリーダーへ
・技術だけでなくプロジェクト管理にも携わり　 チームリーダーとして成長。
・新規プロジェクトのリーダー
・技術リーダー（インフラディレクターやテクノロジーマネージャー）としての昇進、企業の技術ビジョンを導くリーダーへの成長
・マネージャーポジションへのキャリアチェンジ
★成長環境
＜サーバー＞
・要件定義から保守運用まで、幅広いインフラ業務に対応
・新規技術/未経験技術について、先輩社員とペアになって身に着けることが可能⇒月に1回報告会実施
＜ネットワーク＞
・上流工程の業務が多く、大規模ネットワークの設計から構築まで様々な工程に携わることが可能
・cisco系ネットワーク機器の実務経験を積むことができる
＜クラウド＞
・エンドユーザーと直接やりとりができる
・課内で勉強会を実施（DXの基礎知識）
■評価制度：
目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。
■働き方：
エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。
・土日祝休み、月平均残業は20h程です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル7F勤務地最寄駅：Osaka Metro　堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～385,000円固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします■昇給年1回■賞与年2回(3.0ヶ月／年)年収825万円 ／ 44歳 マネージャー職 ／月給55万円＋賞与年収700万円 ／ 39歳 スペシャリスト職 ／月給49万円＋賞与年収550万円 ／ 35歳 リーダー職 ／月給38万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～

■業務内容：
同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■就業環境や福利厚生：
・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）

■同社魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33　 仙台宮城野ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎フルリモート×フレックスOK◎：働く時間も場所も自分でデザイン
◎AIブートキャンプ完備：AI／Sales Techを現場で実践習得
◎経営者と直接ディスカッションする裁量環境：20～30代が主役
◎学習費全額会社負担：書籍・講座・有料AIツールまでフルサポート

■業務内容：：
“営業が伸び悩む”クライアントの課題を、戦略設計～AI実装～運用改善までを一気通貫で支援します。
コンサル×法人営業 のハイブリッドポジションで、顧客獲得とAI実装の両面から営業DXを推進するミッションとなります。

■職務詳細：
・法人向け営業活動（当社独自のAIセールスノウハウを伝授⇒実践）
・営業会議・定次MTGにリモート参加し課題をヒアリング
・属人化・非効率プロセスを棚卸し、KPIとフローを可視化
・n8n＋LLMで自動化シナリオを設計し、エンジニアと実装
・ダッシュボードで効果をモニタリングし、継続的に改善提案
・入社後はプロンプト設計＆AIツール集中トレーニングを実施（最短2週間）
※月数回程度、都内クライアントへの訪問あり

▼１日の流れ（例）
10:00 Slackチェック・チーム定例
↓
11:00 営業フロー改善案を設計／資料作成
↓
12:00 ランチ休憩（自宅でゆったり or ジムOK）
↓
13:00 クライアントとZoom打ち合わせ
↓
16:00 効果検証・次回施策のプランニング
↓
18:00 日報提出→業務終了（フレックス可）

■当社の特徴/魅力：
営業×AIの第一線でキャリアを磨きたい方に最適な環境です！
・AI 実戦スキルを急成長：LLM・自動化ツールを日常業務で扱い、知識を実務に転化
・クライアントの経営層と並走し、売上インパクトを創出
・高速PDCAと裁量：少数精鋭チームで提案が即サービスへ反映
・学習投資100％会社負担（書籍・資格・有料AIツール）
・高性能PC＋周辺機器を貸与、快適なリモート環境を提供

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞・本社住所：中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F 勤務地最寄駅：各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～12,000,000円＜月額＞333,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。※成果に応じた積極的な昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／◎東証プライム市場上場
◎60歳一律役職定年の廃止！67歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！

■仕事概要：
同社が手掛ける一般建築物の建築設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。担当物件は、物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなどが対象となります。
具体的な担当業務としては、設計業務時のデザインレビュー（DR）に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスを出していただきます。また、各設計担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをしていただきます。

■採用背景：
同社の担当物件規模の大型化に伴い、難易度も高まっている中、若手設計者の経験値アップを図っている状況です。法令遵守がより厳しくなる中で、建築基準法をはじめ関連法令の深い知見のある方々のアドバイスや教育ができる人材を求めております。

■組織構成：
・各設計部の中で、「設計支援室」内に属するか、「法令管理室」に属するケースがございます。
・組織組成中のフェーズでございますので、現在、各エリア毎に新設もしくは、少人数での組織です。

■こんな方の採用実績がございます！
・民間企業で設計業務のご経験をお持ちの方
・確認審査機関における業務経験をお持ちの方

■はたらき方：
・年間休日123日
・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

＜福利厚生なども魅力＞
・積立有給あり
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・年間休日123日、積立有給あり
・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）

■配属地について
初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東（埼玉）支社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心１１番地１　ＪＲさいたま新都心ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅

＜予定年収＞740万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）予定年収は一般職で採用された場合の金額となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※本ポジションは、株式会社じげんにて採用後、株式会社アップルワールドへ在籍出向となります。

■業務概要：
1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
当社では2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進んでいます。
また、組織全体での効率化と専門性強化を目的とした組織再編を進めており、これまで担当単位で分散していた経理機能を再構築し、より戦略的に経営を支える体制づくりを進めています。

こうしたスピード感と変化の中で、複数事業を横断して業務設計・運用をリードできる経理リーダーの存在が不可欠となっています。
経理業務の標準化・効率化を推進しながら、グループ全体の財務健全性とガバナンスを強化していき、バックオフィスから事業の成長を支えてくれるメンバーを新たにお迎えいたします。

■業務詳細：
◎年次決算、税務申告業務
◎連結決算（親会社への開示情報提供）
◎監査法人／税理士折衝
◎債権債務／入出金管理　等
◎販管費／営業外損益の計上・管理

■魅力：
◇事業の成長・拡大により、経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備も必要なため、通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。
◇業務改善や会計制度整備など、仕組み化に携われる
◇上場グループで拡大中の経理体制構築に関われる
◇将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能
◇上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。

■出向先について：株式会社アップルワールド
海外・国内ホテル予約や関連する旅行情報サービスを主軸としています。世界150カ国以上のホテル情報を提供し、旅行会社や個人向けにサービスを展開しています。主なブランドとしてBtoB向け「Appleworld.com」、個人旅行者向け「Hotelista」と「Travery」を運営しており、旅行マーケット革新を目指す姿勢が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アップルワールド住所：東京都新宿区西新宿6-22-1　 新宿スクエアタワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、西新宿五丁目駅、中野坂上駅

＜予定年収＞550万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,114円～416,184円固定残業手当/月：119,220円～146,316円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,334円～562,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■業務内容：
当社サービスのフロントエンドエンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
- bitbank.ccのWeb開発
- Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発

■開発環境
・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
・PM: Asana
・テストツール: GitLab CI, BrowserStack
・デプロイ: Docker, CodePipeline, fastlane
・ワークフロー: Pipefy
・分析ツール: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
・開発言語 : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
・モニタリング: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
・アプリケーション: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
・インフラ環境: AWS, GCP
・コミュニケーション: Slack, DocBase, Asana

■ビジョン：
「ビットコインをすべての人に」
ビットコインをはじめとした仮想通貨や関連技術を応用し、サービス展開することで良き社会の発展に貢献していきます。同社は、ビットコインをはじめとした仮想通貨技術の応用によって、「マネーのインターネット化」が始まり、世界的にお金を取り巻く不公平・不便が解消され、結果、人類をさらに進歩させるに違いないと考えています。この革命的技術を応用し、様々なサービスの提供を通じて、世の中の進歩に貢献したいと強く願っています。
■当社の特徴：
仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年には総額75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎広小路駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,341円～552,312円固定残業手当/月：132,659円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■業務内容
当社の開発インフラを支えるAWSエンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・コンテナ基盤での仮想通貨取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発
・AWS Config, CloudTrail を利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesis を利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・Lambda や ECS を用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormation を用いたAWS環境構築
・GitLab や CodePipeline を用いた CI/CD の改善

■組織構成
Platform部のインフラ担当はマネージャー含め３名で構成されています。毎日WEBでMTGを行っておりリモート環境下でも協力体制が整っています。

■当社の特徴
仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年には総額75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。

■開発環境
・DB:MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
・テストツール:GitLab CI, BrowserStack
・分析ツール:Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
・開発言語 :Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
・アプリケーション:Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
・インフラ環境:AWS, GCP

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎広小路駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,491円～552,312円固定残業手当/月：154,509円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□東証プライム上場／放送や映像配信、メディア業界に興味がある方歓迎！□■
●放送・メディア業界にとって10年単位の大変革であり、その先駆けとなる最先端の実証実験や設計フェーズに参加できる
●実証実験から本番構築まで長期的な関係性の中で一貫して関われる
●大企業×ベンチャーの風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下

■業務内容：
・主に放送局や、メディア企業の映像・音声システムのMedia over IP化に伴うシステム構築の提案や設計をご担当頂きます。
・実証実験から本番投入まで長期に渡って取り組むお仕事になります。
・将来的には、放送局、コンテンツ事業者の業務システムにおけるネットワークインフラの提案・設計・構築作業を担っていただきます。

■魅力：
放送、メディア業界は今後10年で映像伝送の手法がSDIからIPに切り替わるタイミングを迎えています。
現在、お客様と実証実験を数多く実施しており、今後のインフラ設計や導入に向けての対応作業を進めている状況です。
お客様と一緒に知見を蓄積しながら、数年後に控える本番環境構築では中心的な役割を担っていただくチャンスがあります。

■中途入社者事例：
「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数ご入社されております。

■組織と社風：
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞440万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～413,000円固定残業手当/月：40,000円～68,834円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～481,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□東証プライム上場／幅広いスキルが身につくフルスタックエンジニアを目指せる□■
●個別サービスに限定されず、様々な分野の動画配信関連案件に携われるため幅広い経験を積める
●自社の主要サービスに関わることで、ユーザーへの影響力も大きい
●大企業×ベンチャーの風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下

■業務概要：
・動画配信プラットフォーム「Media Sphereサービス」を活用した、顧客向けサービス/アプリケーション開発・運用業務
・動画配信サイトの既存機能のエンハンス開発（ UI 改善、パフォーマンス向上など）
・動画配信サイトの新規機能の開発・運用
・動画配信における運用・保守業務

将来的には、下記を目指していただきたいと考えております。
・Webアプリケーション開発、サーバー開発の横断的・総合的なスキルを習得したソフトウェアエンジニア
・仕様策定から開発、分析までの一連のプロセスを経験し、幅広い分野で活躍できるフルスタックなスキルの習得
・チームリーダーとしてチームメンバーをまとめたプロジェクトの牽引

■魅力：
・個別のサービスや分野にとらわれることなく、色々な分野の案件の開発に携わることができる
・サービス側の成長を技術的に牽引し、サービスの拡張へ貢献できる
・AWSやGCPなどのモダンなインフラ環境での開発ができる

■技術環境：
クラウド環境：AWS、GCP等
使用言語：JavaScript/TypeScript、 node.js、 Python、 Java、 Go、 C#、 C/C++等
フレームワーク：React、 Vue、 WebGL、NextJS、NuxtJS、Django

■中途入社者事例：
「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数ご入社されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞440万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～413,000円固定残業手当/月：40,000円～68,834円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～481,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《週3リモート可／スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年／フレックス／中途採用比率45.9％／プラチナくるみん認定》

■職務概要：
業界トップクラスの技術力を持つ当社にて、自社製品である組込み向けリアルタイムOSの開発に携わっていただきます。

■職務詳細：
RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。
また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発などもお任せします。具体的には、日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である「eBinder」「eMCOS」などの開発に携わっていただきます。
《プロジェクト例》
・リアルタイムOSの開発
・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発
・Windowsアプリケーションの開発
・車載関連ソフトウエアの開発
★ご経験や保有スキル・意向によって担当案件をアサインします。

■仕事の魅力：
・リアルタイムOS製品の開発では、最新技術に触れるだけではなく、当社の製品を対象とした開発を行うため、ご自身の考えを製品に活かすことができます。
・お客様環境への移植開発では、お客様、開発者、パートナー企業様とかかわりながら仕事をします。そのため、リアルタイムOSの技術知見だけではなく、管理・調整能力も生かすことができます。
・対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマー製品など多岐にわたるため、特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。

■キャリアパス：
自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。
各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル9F勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞483万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,700円～326,900円固定残業手当/月：68,200円～95,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,900円～422,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は年1回（1月）、・賞与年2回(6月、12月)・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇

＼こんな方に、おススメ／
・技術承継と先端技術融合を進められるポジションで裁量をもって働きたい方
・オンオフをしっかりとつけて働きたい方

組立・機能検査分野における生産準備業務をお任せします。

■業務詳細：
生産準備業務(組立・機能検査分野)
1工程設計
2設備導入
3治工具設計製作
4PLCやNCなどのプログラム作成
5机上シミュレーション
6実地確認
7品質確認
入社後は4～7を経験していただき、製品と工程の理解を深めていただきます。将来的には、1～3も含めた業務を遂行していただきます。

■組織構成：
課長　40代
・スタッフ　10名
・保全 5名
・加工係　23名
・組立係　27名
※現場と開発部門が近く、スピーディに調整できる体制。改善提案を歓迎する文化があり、個人の意見を尊重する風土です。

■キャリアパス
組立・機能検査工程のスペシャリストとして、スタッフをまとめていくリーダー候補となることを期待しています。

■業務の魅力
・製品の工程(横軸)と、各工程の作業(縦軸)の両方を設計できる
・工程設計から改善提案まで幅広く関与できる裁量
・技術継承とDX融合を進める先進的なモノづくり
・アイデアを取り入れやすい穏やかな風土で中途も馴染みやすい

■働き方：
・フレックス制度あり
・残業は月平均20時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区福吉台 1-1617-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／大久保駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

魚住駅、土山駅、山陽魚住駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■現状の課題：
当社は現在、将来的な上場に向けて準備を加速させるフェーズにあり、法務領域の強化が急務となっています。現状、法務業務は顧問弁護士や外部パートナーに依頼しながら進めていますが、社内での対応水準を高め、より迅速かつ正確な業務遂行が求められています。特に当社が扱う生成AIに関しては前例が少なく、専門知識を持って、法務観点でレビュー、戦略を推進できる体制が必要となっております。

■業務内容：
当社の上場準備を法務戦略を推進していただきます。法務業務においては、顧問弁護士とも連携しながら、契約書の作成やレビュー、知的財産権の管理、規程の整備・改定を行います。

■業務詳細：
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・生成AIやLLMなど当社が保有する技術資産に関する知的財産の管理や法務的観点の支援
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・IPO準備業務全般

■チーム構成：
Admin Unit（3名）
Unit leader 1名（会計士）
経理1名、情報システム1名、経理アシスタント1名（業務委託）
上記Unitとは別途常勤監査役1名

■ポジションの魅力：
・上場準備～上場後のCorporate（法務・内部監査）を構築することから関与できる
・監査法人で長く監査を経験している公認会計士から様々吸収できる環境
・IPO準備企業でのCorporate業務全般を経験できる

■当社について：
当社は、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。社内外の情報をワンストップで検索できる「Anews」及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30％、250社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

変更の範囲：当社コーポレート領域における業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,566円～926,847円固定残業手当/月：172,434円～323,153円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～英語を活かして働ける・国籍不問！／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業～

■業務内容：
豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（軌道計画エキスパート／PPP・財務）としての業務をお任せします。

〈具体的には〉
・発展途上国における軌道交通プロジェクトのPPP(公民連携)スキーム検討
・財務評価
・リスク分析等

■働き方について：
・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。
その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。

■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。
・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
・子育て支援に関連する各種手当
・ベビーシッター補助制度
・ファミリーデーの開催　等

■当社・当グループの特徴：
当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。
これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：補足欄参照

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、11月、12月）■モデル年収：40代／700～850万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開/継続率99%以上・700社導入実績/残業月15h程度/キャリアパス◎/チームワークのある環境～

▼募集背景：
当社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在は、地場である名古屋を中心にテレビ局や新聞社とのメディアリレーションを構築し、掲載が増えている状況ですが、東京でのメディア開拓に関してはまだまだ伸びしろを抱えています。
そこで、東京のマーケットで新たにテレビ局、大手メディア媒体、新聞局とのリレーションを構築し、取材獲得を実践できる経験豊富な広報担当を募集することとなりました。

▼具体的な業務内容：
・広報戦略の策定/実行
・プレスリリース作成・配信
・メディアリレーション開拓・構築
・各種問い合わせ、取材対応
・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等）
・イベントなど各種広報施策の企画・実行など
・広報活動のアウトカムの測定・改善
当社の認知度向上に向けて、東京でのメディア展開を牽引していただける方をお待ちしております。

▼TUNAGについて：
会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞402万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,100円～435,100円固定残業手当/月：85,900円～149,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～英語を活かして働ける／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業～

■業務内容：
豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート／プロジェクトマネジャー）としての業務をお任せします。

〈具体的には〉
▼発展途上国における鉄道建設プロジェクト工事の施工監理業務
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・検査業務　等

■働き方について：
・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。
その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。

■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。
・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
・子育て支援に関連する各種手当
・ベビーシッター補助制度
・ファミリーデーの開催　等

■当社・当グループの特徴：
当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。
これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：補足欄参照

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、11月、12月）■モデル年収：40代／700～850万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業25h以内/フレックス可能/在宅勤務制度有/幅広いキャリアパス開ける】
■業務概要：
上場会社の中長期的な企業価値向上に向けた取組みをサポートするため、主に以下のような業務を行っています。
■業務詳細：
・上場会社の経営者や実務担当者に対する、東証の各種施策、他社事例や投資家からの意見の説明などを通じた東証の取組みに関する理解と対応の促進。
・上場会社のIRスキルや開示の質の改善に向けた各種コンテンツやイベントの企画、立案、推進。
・上場会社と機関投資家の接点の創出に向けた対応策の企画、立案、推進。
■JPXグループとして求めるお人柄：
下記のようなお人柄や能力のある方を歓迎しております。
・営業実務などを通じて得られた提案力
・社内外の関係者との調整力
・無から有を生む企画力
・新たなことも恐れずに挑戦するキャッチアップ力
■入社後のキャリアパスイメージ：
将来的には大阪拠点への異動も含めた各グループ各社を横断するジョブローテーションの可能性がございます。
■当社の特徴：
当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞KABUTO ONE住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：8年目／主任級：約750万円13年目／係長級：約850万円※いずれも、賞与含む・残業代別途■平均年間給与：　約1,066万円　※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上場企業・官公庁・大手SIer等やりがいあるプロジェクト豊富／残業は平均月1-2時間／柔軟な働き方ができる／創業3期目のMicrosoft製品特化型ITスタートアップ企業～

■業務概要：
当社はMicrosoft Power Platform（Power Apps／Automate／BI）を中心に、企業の業務アプリ開発・自動化・可視化の技術支援を行っています。
上場企業・官公庁・大手SIerなど、やりがいあるプロジェクトが豊富です。
また、リモートでも丁寧な連携・レビュー文化があり、技術者がのびのびと力を発揮できる環境があります。

■業務詳細：
◇Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven）
◇Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等）
◇Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計
◇SharePoint OnlineやDataverse等との連携
◇Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計
◇要件定義～構築・運用・トレーニングなど
Power Platformを活用したアプリ開発・統合設計業務／上流～下流を丸ごと担うため、提案力・実装力の両方を伸ばすことができます。

■将来のキャリアパス：
Power Platformの専門性を深めながら、要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積むことができる環境です。
大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、などにも携われるチャンスもあります◎

■組織構成：
エンジニア部門は15名
男女構成7:3／年齢層20代

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区阿佐谷北1-3-5 キリサワビル202受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅、高円寺駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分支給）■昇給：年1回（評価制度に基づく）■モデル年収：・年収580万円 ／ エンジニア（PL経験有）職 経験1年・年収850万円 ／ エンジニアリングマネージャー職 経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアと企業のマッチングをサポート／Microsoft製品に特化／インセンティブ制度あり／柔軟な働き方ができる／創業3期目のMicrosoft製品特化型ITスタートアップ企業～

■業務概要：
当社はPower PlatformやAzureなどMicrosoft製品に特化した高スキル人材が多数在籍し、要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトに対応可能です。
新規開拓だけでなく既存顧客の深耕やエンジニア支援にも注力し、“伴走型”の営業スタイルでやりがいある環境づくりを支援します。
本ポジションではエンジニアの希望とクライアントの課題をつなぎ、成長を支援する”伴走型スタイル”のSES営業としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
◇クライアントへのヒアリング・ニーズ整理（主にエンド企業／SIer）
◇自社エンジニアまたはパートナー人材の提案・商談
◇マッチング後の条件交渉・契約・フォローアップ
◇エンジニアとのキャリア面談・希望のヒアリング
◇案件参画中のサポートや定着支援　など
上記の業務のほか、「エンジニアがやりがいを持てる環境づくり」にも尽力いただきます。伴走者として長期的な成長を支援していくのが当社のスタイルです。

■主な取引先：
大手SIer・コンサルファーム・官公庁など、上流工程を含むプロジェクトが中心です。長期的な取引も多く、関係性構築を重視した提案ができる環境です。

■組織構成：
営業部門は3名
男性2名、女性1名／年齢層20代



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区阿佐谷北1-3-5 キリサワビル202受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅、高円寺駅

＜予定年収＞480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■別途インセンティブあり■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分支給）■昇給：年1回（評価制度に基づく）■モデル年収：・年収500万円…経験3年／＋インセンティブ・年収700万円…チームリーダー職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。