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4ページ:育児・託児支援制度、原則定時退社、年収900万円~ の転職・求人検索結果

育児・託児支援制度、原則定時退社、年収900万円~の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    上流工程の専門企業でITコンサルタント業務を担当

  • 対象

    【学歴不問】プロジェクトマネジメントの実務経験がある方◆ITコンサルタント経験不問

  • 勤務地

    【転勤なし/リモート推奨】東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先(東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞...

  • 最寄駅

    馬喰横山駅、馬喰町駅、小伝馬町駅

  • 給与

    月給60万円~150万円+各種手当※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします※上記には、固定時...

  • 事業

    ◆ITプロジェクトに関するコンサルティング◆PM、PMOによる業務サポート

上流工程専門企業!ITコンサルとして

最上流のスペシャリストへ成長できる!

官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、幅広い業界の大規模プロジェクトに参画している当社。約半数が直請けで、上流工程専門なため高単価・高給与を実現しています。月収150万円も可能!

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  • 仕事

    ★創業40期目の安定企業の弊社なら「年収UP」「実力UP」「プライベートと仕事の両立」を実現できます

  • 対象

    ★学歴不問◆システム開発・ITインフラのエンジニアとして実務経験が3年以上ある方

  • 勤務地

    ★東京・大阪・名古屋周辺の案件又は名古屋本社。★リモート、フルリモート案件もあり!★北海道からフルリモートで名古屋...

  • 最寄駅

    名鉄名古屋駅、渋谷駅、大阪駅、国際センター駅、西梅田駅、伏見駅(愛知県)、北新地駅

  • 給与

    【年収例】◆1200万円/経験15年◆700万円/経験10年

  • 事業

    ◆WEBアプリ開発設計◆インフラ構築・運用・保守◆ITソリューションの提供◆組込制御システムの設計◆自動車内装部品...

★待遇も休みも働き方も仕事内容も大切

★エンジニア全員の幸せを追求

【定着率の高い会社です!】その理由は★前職からの年収UP率100%(最大200万円UP例あり)★高還元率★リモート・フルリモート案件多数★希望の案件にチャレンジできる仕組み★初年度から有休20日+特別休暇3日支給★手厚いフォローなど

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  • 仕事

    【長く働ける環境】あなたの為の役職ポスト多数/自社開発or参画プロジェクト/選べる案件・リモートOK

  • 対象

    【学歴不問】システム開発・ITインフラ構築等の実務経験3年以上の方/あなたの経験を活かして活躍!

  • 勤務地

    【リモート6割/転勤なし】東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/兵庫/福岡上記各エリアの自社拠...

  • 最寄駅

    北参道駅、みなとみらい駅、東照宮駅、狸小路駅、国際センター駅、肥後橋駅、室見駅、原宿駅、西4丁...

  • 給与

    年収560万円/30歳・SE【月給40万円+賞与年2回】
    年収770万円/35歳・SE【月給55万円+賞与年2回】

  • 事業

    【設立3年目/東証グロース上場グループ】☆株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社☆急成長中のスタートアッ...

転職いらずの幸せを社員に約束したい

【エンジニアの声を聴いて、急成長中!】■社員全員が入社後1年以内に給与UP■スキル重視・プライベート重視…選べる案件■社員の6割がリモート■社長が各地の拠点で直接ヒアリング■社内チャットでいつでも相談可■自社勉強会・スキルUP支援手当あり

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  • 仕事

    【2024年新規立ち上げ】社長直下のメンバー1人目!人材紹介のCA・RAを一貫して担当します!

  • 対象

    人材紹介の経験をお持ちの方【第二新卒OK|学歴不問】経験よりも意欲や積極性を重視しています

  • 勤務地

    【本社|転勤無し】東京都目黒区東山2-3-2 COM’SFORUMビル4F├東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8...

  • 最寄駅

    池尻大橋駅

  • 給与

    ・月3件成約/月利益100万円の場合
    →年収1000万円前後*稼働まで=成約です

  • 事業

    ◎仕事100%&私事120%!ライフプランも大切にできる◎メンバーが一番輝ける組織◎継続したキャリア向上を推進◎離...

ベンチャー×社長直下×新規立ち上げ

昇給・給与UPのチャンス多数!

「成果を出しているのに給与に反映されない」「上が詰まっていて昇格できない」そのモヤモヤを晴らしませんか?#【平均年齢30才】20~30代が活躍#【フラットな組織】上下関係なし#【正当な評価体制】成約数に応じて給与UP#【仕事100%・私事120%】休暇充実#【住宅手当月3万】勉強手当あり

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