該当求人数357件中351~357を表示

8ページ:育児・託児支援制度、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

育児・託児支援制度、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数357件中351~357を表示

  • 仕事

    国内・海外での製品、装置、プラント等(電気、ソフト、機械、半導体)の設計開発関連の技術業務

  • 対象

    【学歴・業界・製品不問】それぞれの分野において、何らかの実務経験をお持ちの方

  • 勤務地

    【日本全国および世界各国◆希望を「100%」優先して決定します!】全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先...

  • 最寄駅

    泉中央駅、矢口渡駅、小田急多摩センター駅、はるひ野駅、落合南長崎駅、江戸川橋駅、本郷台駅、西春...

  • 給与

    年収800万円(40代/半導体メーカー・回路設計リーダー)
    年収700万円(30代/半導体メーカー・機械設計リーダー)

  • 事業

    ・人材紹介業(コンストラクション事業部/エンジニアリング事業部)・人材派遣業(コンストラクション事業部/エンジニア...

技術の仕事でやりがいと高収入を実現

仕事もプライベートも充実です!

【社員の平均給与は50万円以上】これまで多くのエンジニアを後方支援してきました。技術者として現場で働き、多くの求職者の話を聴いてきたからこそ求職者の求めていることがわかる。エンジニアに寄り添う姿勢は、他と一線を画しています。現状を変えたい、新たな挑戦をしたい方は、当社の扉を叩いてください。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

  • 仕事

    【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当/総合事務、福祉、土木、建築、総合設備(電気・機械)等

  • 対象

    【通年募集】約170名を採用(全ターム合計)/行政のプロフェッショナルとして活躍できる方 ※学歴不問

  • 勤務地

    神戸市役所/兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1※配属先によって異なる場合があります。※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

  • 最寄駅

    三宮・花時計前駅、貿易センター駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

  • 給与

    年収450万円/25歳・係員(月給27万3000円+諸手当+賞与)
    年収660万円/35歳・係長(月給39万8000円+諸手当+賞与)

  • 事業

    人口は約150万人。政令指定都市および、兵庫県の県庁所在地及び最大の都市です。【神戸2025ビジョン―海と山が育む...

安心して暮らせる快適なまちづくりへ!

公務員試験対策不要でチャレンジ可能!

神戸市では、未来志向の若手リーダーとして活躍したい方を全国から募集しています。多彩なフィールドで自らの情熱とスキルを発揮し、都市の変革を実現する絶好の機会です。あなたのアイデアとエネルギーで神戸の未来を共に築きませんか?

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

  • 仕事

    <内勤スタート◆研修充実でゼロから学べる>経営の意思決定を支える企業信用調査/経営課題解決の提案営業

  • 対象

    【経験業種・職種不問】第二新卒歓迎!営業経験がない方もOK!意欲重視の採用です!

  • 勤務地

    ■東京支社/東京都新宿区四谷本塩町14-3└東京メトロ有楽町線/南北線「市ヶ谷駅」7番出口より徒歩7分└都営新宿線...

  • 最寄駅

    市ケ谷駅、四ツ谷駅、曙橋駅

  • 給与

    年収480万円/入社2年目・26歳
    年収780万円(営業給含む)/入社5年目・30歳

  • 事業

    ■企業信用調査・信用リスク管理サービス・データベースサービス(企業・政府などについて、その信用状態に関する信用格付...

企業信用調査業界を牽引する企業で

専門スキルを学び新たなキャリアを築く

帝国データバンクは創業120年以上の歴史を持ち、長きにわたり培ってきたノウハウを活かしたサービスにより業界トップクラスのシェアを誇っています。日本経済を縁の下から支え、経営の意思決定に貢献できるやりがいを感じながら経営者から信頼される「情報パートナー」へと成長しませんか?

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

  • 仕事

    グループ全体の経営を支える経理・財務担当として、連結決算や財務戦略などをお任せします。

  • 対象

    【未経験歓迎】経理の実務スキルを磨き、経営視点を身に付けたい方を歓迎します。

  • 勤務地

    ■愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

創業115年/グループの更なる成長を

経営目線でバックアップする経理職に

日々の精算・月次の決算業務の先にある、サーラ全体の経営を見据え、グループ各社の事業を推進していく。そんな変化と刺激に富んだ経理担当として、イチからキャリアを築くことができます。スキルアップを応援する資格取得支援制度も充実。堅実な業務姿勢とチャレンジを恐れないマインドをお持ちの方を歓迎します。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

  • 仕事

    サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行をはじめとした人事業務をお任せします。

  • 対象

    【業界経験不問】人事のご経験を1年以上お持ちの方

  • 勤務地

    【本社】愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

多様な人材が活躍する風土をつくる

創業から115年の歴史を持つSALA。今回募集するのは人事領域のポジションです。グループの持続的な成長には、価値創造力を高める新しいSALAの組織風土づくりが必要不可欠。自ら考え行動して新しい価値を生み出す人材の採用と育成、その力を最大限に引き出す仕組みと組織づくりを共に推進しましょう。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

  • 仕事

    事業企画やマーケティングをお任せします。

  • 対象

    【未経験歓迎】新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。

  • 勤務地

    【本社】愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

SALAの未来を創造する

近年、人々を取り巻く環境が大きく変わりつつあります。将来を見通すことが難しくなってきた今、持続的な成長を続けるために必要なことは、私たち自身が時代に合わせて変わっていくことに他なりません。異業種での知見や経験を活かし、新しいSALAをともに創っていく仲間を募集します。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

  • 仕事

    愛知県・静岡県/東証プライム上場/年間休日120日/土日祝休み

  • 対象

    【学歴不問】新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。

  • 勤務地

    【本社】愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

SALAの挑戦を支える存在として

法務の知見をぜひ発揮してください

「枠を越える」をスローガンに、地域のQOL向上を目指して事業領域を拡大中のSALA。これまでは地域インフラを担う企業グループとして、事業ごとにリスク管理態勢を強化してきました。今後は、組織の課題・法規制・リスクなどへスピーディーに応え、グループの挑戦を支援する「攻めの総務」へと変化していきます。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます