24ページ：社員の平均年齢40代、年収400万円～ の転職・求人検索結果

■業務概要：
１、エリアに有する当社顧客/事業所（学校、医療・福祉施設、社員食堂・寮など）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応
２、グループマネジメント（関西支店業務グループ統括）、収支予算管理

■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇支店を統括し、グループ員の指導・育成を行うとともに人選・評価等の人事に関する支店の調整を図ります。
◇支店長補佐業務（一部業務の代行・代理承認、マネジメント業務　など）

まずはSV業務を把握しながら、支店長の補佐業務に従事いただきます。
その後、SVを統括し、店舗運営の効率化と担当エリアの人財配置適正化、顧客接遇、従業員育成支援に携わっていただきます。
メンバーの指導育成を行い、個々の能力を最大限に引き出し、支店長と連携しながら、支店全体の目標達成に向けて戦略を立案・実行を行っていただきます。
また、顧客ニーズを把握し、新規事業の企画・営業開発推進にも関わっていただきます。
・担当店舗のお客様対応
・担当店舗の収支管理
・担当店舗のスタッフの勤怠管理
・担当店舗のスタッフ(9割以上はパート従業員)の採用
・担当店舗の安全衛生や調理の指導
・担当店舗でのイベント企画実施など
・新規店舗の立ち上げ業務
・報告書などドキュメント類の作成
最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）

■業務の特徴：
委託主に対して「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、従業員に対してもしっかりとしたフォローが大切です。従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に満足いただく　Win Winを実践できる仕事です。

■職場環境：
・現場巡回が基本となります。
・事務作業は関西支店、もしくは在宅勤務にて対応可。
・フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能です。※課長職以上は管理監督者採用
・現在、関西支店では7名のエリアマネージャーが在籍。アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。

■魅力：
・委託主や実際に食事をされる方々、自社の従業員すべてに満足いただけることを目指して活躍いただけます。ご自身の努力によって更に改善や満足度が上がった時の達成感は大きな遣り甲斐になると思います。

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45　 新大阪八千代ビル9F勤務地最寄駅：JR在来線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞513万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～313,000円その他固定手当/月：67,000円＜月給＞330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・ご年齢等を考慮※その他固定手当=役職手当65千円＋在宅勤務手当2千円※給与例：課長：月給33万円～37万円 年収513万4円～561万円次長：月給35万円～38万円 年収544万5千円～580万5千円■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去3か月）※会社業績＋個人評価を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・鉄鋼大手である日本製鉄のグループとして、家電や自動車で使われる電磁鋼板の国内シェアトップを誇っています。
今までの知識・ご経験を活かしながら製造部門のマネジメントにあたっていただきます。

■業務内容詳細：
入社後はまず当社の技術について学んでいただきます。
◇実地研修にて、現場で設備の動かし方や構造・流れを学ぶ研修あり
◇その後実際に、部門のマネジメント周りやスタッフの管理、設備の保守管理や生産ライン効率化等の工場管理をお任せします
※実際の部門人数：25名前後
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアプラン：
今後管理職として業務をお任せできる方を採用していきたいと考えております。
マネジメントの経験がある方や、今後マネジメントに挑戦していきたいと考えられている方は是非ご検討ください。

■当社の特徴：
世界最高水準の電磁鋼板を扱う「日本製鉄グループ」の専門商社で、
当社のお客様は重電、家電、機械、自動車等様々な分野で日本を代表する企業です。
戦後早々、日本電機工業会の会員各社が必要とする基礎資材の調達を目的として、全国の電機メーカーの出資によって設立されました。
国内では珍しく、加工する工場を自社で持っている製販一体の企業です。
今後も電機メーカーの基礎資材である電磁鋼板の販売を軸に、更なる飛躍をめざします。

＜勤務地詳細＞袖ヶ浦工場住所：千葉県袖ケ浦市中袖31 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ケ浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

袖ケ浦駅、長浦駅(千葉県)、巌根駅

＜予定年収＞620万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～463,000円＜月給＞347,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回（7月・12月）約5ヶ月 ※2023年度実績■昇給:年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～

■採用背景：
当社は工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外に多くの取引先を有しています。アフターのコロナの時代となった今、海外受注も順調に伸びており、より一層海外営業部の組織強化が求められていることから、語学力（英語）を活かして、当社の海外営業の受注支援・サポートを担っていただける方の採用を行っています。

■概要：
海外現地法人と国内本社を繋ぐ海外営業サポートととして、下記業務をお任せします。
【主な業務内容】
・海外販社への販売サポートや発注依頼に対する機械の手配・請求業務
※特定の地域によっては直接現地代理店との受発注業務が発生するケース有
・輸出管理業務：受注から出荷までの国内での確認
・海外のお客様来訪に伴う工場見学および 社内行事の取りまとめ など
[従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]

【業務の特徴】
当社では海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。海外のお客様がメインプラントやヘッドクオーターに来訪の際の対応や海外現地法人にて働く当社社員を日本国内から支援するため、外国語を活かして社内外とのコミュニケーションの機会を多く持つことができるポジションです。

【キャリアパス】
当ポジションで経験を積んだのち、将来的には海外営業にキャリアチェンジをし、海外赴任等の経験を積んで語学力を活かしたキャリアアップの道を目指すことができます。

【当社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。

半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏森駅、江南駅(愛知県)、扶桑駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～264,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞222,900円～268,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします【各種手当】・食事手当 4,000円/月・家族手当（税制上の扶養家族数に応じて支給） 0～31,000 円/月■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【放射性医薬品のパイオニア企業／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。
■職務詳細
・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理
・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整）
・出荷のための包装及び梱包
・生産業務にかかる文書作成
・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動
・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理）

■働き方補足：
下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。
8:45～17:15、13:00～17:30、14:00～22:30、8:30～12:00、21:30～翌6:00、22:00～翌6:30、0:00～8:30、2:00～10:30、17:00～翌1:30、4:00～12:30、7:00～15:30
※シフトに関する補足事項
出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合があります。

■やりがい：
出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■当社について：
主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。

＜勤務地詳細＞北関東ラボ住所：群馬県 藤岡市三本木字中道東430番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は業務経験等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場トクヤマ100％子会社・業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～

■採用背景
異動になる社員の補充
「電極製造の調製・合成工程」をご担当いただき、将来の工程責任者候補を目指して頂けます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・電極原料の有機合成
・電極膜の調製
・製造設備または機器の点検、整備
・液クロ、ガスクロを使用した分析
・データの傾向解析、解析、調査
・調製担当者（地域限定正社員）の業務管理、指示、指導
・ISO監査対応（監査者/被監査者）
・QC活動（改善活動）ほか

■組織構成
総合職正社員6名、地域限定正社員6名、パート10名
総合職正社員の6名の年齢層は50代1名、30代2名、20代3名。


■当社の特徴：
幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。

＜勤務地詳細＞湘南サイト住所：神奈川県藤沢市遠藤2023-1 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六会日大前駅、湘南台駅、善行駅

＜予定年収＞455万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～450,000円＜月給＞225,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。■賞与：年2回 ■昇給：年1回450万円：25歳・独身、月給23万円＋社宅会社負担4万4千円＋賞与+残業代660万円：33歳・扶養有、基本給31万3千円＋社宅会社負担7万6千円＋家族手当6千円＋賞与＋残業代（20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～セゾンG／賞与年4回／リモート可／全社残業平均15.4h／フルフレックス／子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞受賞／東証スタンダード市場上場～

■業務概要：
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、金融系業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。
開発やプログラミングの経験を多数積むことができます。
担当システムの様々な案件にメンバーとともに携わって頂き、近い将来は設計やシステム提案といったより上流のポジションを担って頂きたいと思います。

■業務の進め方：
エンジニアとして、チームリーダーや他のメンバーとチーム一丸（4～9名）となり、担当システムの開発・運用を行なっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■身に付けられるスキル：
顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

■得られるテクニカルスキル：
・開発言語…Java、JavaScript、SQL、Python　など
・データベース…Oracle、PostgreSQL、MySQL　など
・クラウド…Amazon Web Services(AWS)
・サーバ…Linux、Windows Server
・管理ツール…Git Hub、Backlog、JIRA

■ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能：
・システムエンジニアとしてスキルを高め、担当業務のスペシャリストに成長したい。
・お客様のご要望や課題解決に応えるため、直接対話しながら案件をリードしていきたい
・お客様のご要望に応えるのみでなく、システムアーキテクトとして、新しいテクノロジーを活用した提案がしたい。

■ 当部門で働く魅力：
・AWS、Azure、UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境です。
・クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます。
・外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上限金額は確定拠出年金相当額を給与で受け取った場合の金額です。■賞与：年2回及び業績賞与2回（計4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界シェアNO.1の製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／グローバルな環境で働きたい方歓迎／中途入社多数活躍／年間休日120日以上】
■業務内容：
・分析機器（X線分析装置）の納入・設置・取扱説明・修理・メンテナンス
・製品納入時の動作確認、定期的な保守・点検業務、稼動中の装置に問題が発生した際の修理対応、営業担当との同行による製品説明などを担当
・蛍光X線分析装置、粉末X線回折装置、薄膜材料評価X線回折装置、2次元検出器搭載X線回折装置、小角X線散乱装置を扱う
※主な顧客は、ライフサイエンス、物質工学、材料化学等の研究に取り組む企業、研究機関等です。
内勤と外勤の割合は2：8、担当エリアは全国となり、一日大体1～2件訪問、出張期間は基本日帰り、長くて2泊程度を想定しております。
■X線事業部について：
物質工学、ライフサイエンス、材料科学等の最先端科学の研究に取り組む企業や研究機関へ、X線回折装置、単結晶構造解析装置、蛍光Ｘ線分析装置、X線マイクロCTスキャナ、その他周辺機器の販売及びアフターサービスを提供しております。
■当社について：
1960年のドイツでの創業以来、科学者が画期的な発見をし、人類の生活の質を向上させるための新しいアプリケーションを開発することを可能にしてきました。
ブルカーの高性能な科学機器及び高価値な分析及び診断ソリューションにより、科学者は分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索することができるようになりました。お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス分子研究、応用及び製薬アプリケーション、顕微鏡検査、ナノ分析、工業向けアプリケーション、細胞生物学、臨床前イメージング、臨床フェノミクス及びプロテオミクス、臨床微生物学、及び分子病理学の研究において生産性とお客様の成功を実現するために革新しています。
今日、全世界の90カ所以上の拠点において6,000人以上の従業員がこの永続的な課題に取り組んでいます。ブルカーは世界有数の分析機器メーカーの1つであり、お客様のニーズをさらに完全に満たすため、今日の分析上の問題を解決する最先端の技術と革新的なソリューションを継続的に開発していきます。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル2F勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、三国駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社賃金規定により、スキル・経験を考慮し算定します。■昇給：年1回■インセンティブ制度あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【”日立製作所のDNA”を持つインフラ構築を手掛けるインテグレータ/研修制度あり/フレックス・リモート充実】
■職務内容：当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。大阪拠点ではベテランのエンジニアも多数所属、設計・構築経験がない方でもチャレンジ可能です。
■実績と身につくスキル：長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。
結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとして の醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。
■身につくスキル：ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。
■働き方：
リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。
当社の特徴：
■同社について：旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」としてスタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル 7F勤務地最寄駅：ＪＲ北新地線／御堂筋線・阪神梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺橋駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

＜未経験スタート歓迎！／研修やフォローアップ体制が充実！技術が身につく／どこでも活躍できるエンジニアへ＞
■業務内容：
「CADエンジニア」として、顧客先の企業で資料作成や図面の作成や修正などの業務を担当します。
■入社後：
ご入社後は導入研修を最大3か月実施します。ビジネスマナーや情報リテラシーの他、CADソフトの使い方や図面の読み方など、業務に必要な知識ををしっかり学んだ後現場配属となります。
・CADコース（例）08:45～CADの基本操作、図形の作図　12:00～お昼休み　12:45～午前の質問、図形の作図、休憩　15:00～作図の注意点、1日の振り返り
■現場配属後：
配属初日は当社のスタッフが同行して出社します。業務は先輩のサポートや、アシスタント業務からスタートします。わからないことは丁寧に指導してもらえます。1週間・1か月後には面談を実施。安心して働ける体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルを身に着けキャリアアップを目指せる環境です。
■詳細の業務例
AutoCADを使った図面作成／図面の修正
仕様書作成／報告書作成／試験結果まとめ作成／リスト・管理表の作成
＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～242,000円＜月給＞202,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人工歯の元となる歯科材料及びメディカル関連製品のメーカー／歯科材料国内トップシェア／年間休日123日（完全週休2日制）／残業20時間程度】
■業務内容：
歯科材料メーカーである当社にて、新商品の開発業務をお任せします。
・歯冠材料の設計開発、臨床に則した検証試験 など


■組織構成：配属部署は現在6名が在籍をしています。

■同社の魅力について：
【◎安定基盤のある会社】同社は、化学メーカーの株式会社クラレ、セラミックスメーカーの株式会社ノリタケカンパニーリミテド、共に東証プライム市場上場大手企業2社合弁で2012年に設立された歯の治療材料製造販売会社です。
歯科接着分野とセラミック分野における技術の優位性から、歯科技工士向け陶材において国内トップシェアを誇り、海外市場においても約100か国へ輸出、生産量も直近2~3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。
【◎国内トップシェアを誇る技術力】デンタル材料に特化し、世界で唯一グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性（顧客ニーズ対応・コストカット等）を有しております。
【◎WLBを整えた働き方】年間休日123日、平均残業時間20時間程度と、仕事とプライベートを両立させた働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞三好工場住所：愛知県みよし市三好町東山300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

土橋駅(愛知県)、黒笹駅、米野木駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円～10,000円＜月給＞217,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は20時間分（平均残業時間）の所定外労働手当を含めた金額です。■賞与：年2回（2023年度実績6.05ヶ月）■昇給：年1回（資格・評価により変動）■モデル年収：30歳：460~520万円（扶養・勤務・住居・残業20時間分の手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・お客様・会社から求められる人物になれる／ベテラン社員が丁寧にサポート／資格取得の為の費用 全額会社負担～
■業務詳細：当社の施工管理担当をお任せ致します。
■施工管理ってどんな仕事か：
施工管理とは現場の管理をすることです。具体的には「安全の管理」、「品質の管理」、「工程の管理」、「コストの管理」を行います。つまり、作業者や居住者の安全を確保した上で、要望に即した質の高い工事を実施・記録し、決められた時間や予算内で工事を完成まで指揮する仕事です。難しいイメージがあるかと思いますが、弊社では異業種から入社して施工管理技士を取得して活躍されている方も多いため、コツコツ手順を覚えていけば出来るようになっていきますのでご安心ください。しかも、人口減少により新築を建てる方が減る中で、リフォーム工事の引き合いは多く、現場を回す施工管理の需要も増えていますので、社会に貢献できるお仕事です。
■入社後の流れや教育制度：
入社後は先輩社員に付いて、業務の進め方をじっくり学んでいただきます。気さくなベテラン社員がサポートしますのでご安心ください。3年を目安に一人立ちして頂き、小さい現場からお任せしていきます。日々の業務が資格取得のための勉強となりますし、資格スクールの受講料や受験料は全額当社が負担します。先ずは施工管理技士2級の資格を取得いただく予定です。施工管理技士の資格は国家資格でもあり、市場価値は非常に高いです。更に手に職が付けられますので一生涯必要とされます。
■同社の特徴：
・同社は塗装工事、防水工事、総合建築改修工事を行っており、いわゆる仕上げ作業を一貫して行うことができ静岡県内においては同業態の会社が少なく優位性があります。
・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに唯一無二の人間になれる環境を整えています。
・お客様や中途入社者からはいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区三幸町251 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区高松1丁目26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

常葉大学前駅、春日町駅、都田駅、柚木駅(静岡鉄道線)、フルーツパーク駅、東静岡駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～245,000円固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞今までの経験、保有資格、前職での給与等を考慮して相談したいと思います。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】

■業務概要
NC工作機械の新機種開発、市場対応業務で事業を理解して頂いた上で、適性を見て新テーマ（NC工作機械新ラインナップ商品開発、新規事業の製品開発、要素開発）に取り組んで頂きます。

■キャリアパス
メカ開発設計にて経験を積んだ後、適性やご意向を伺いながら新製品開発のプロジェクトリーダーなどリーダー業務を経験します。その後、商品企画・ユーザー特殊対応設計・保守サービス・品質管理・製造管理等、能力やご志向にマッチしたキャリアにて国内外問わず活躍することが可能です。

■職場環境
担当上級職は40代、プロジェクトリーダーは30代で、20～40代の正社員・派遣社員で構成された数名でのチームで開発を行います。
製造現場も同工場内にあり、営業やサービスといった他部門も隣のフロアに在籍し、業務上交流が活発。積極的に意見交換がなされ、風通しの良い風土です。
年休消化率向上に取組んでおり（直近年休消化率80%以上）、 フレックス制度を利用して、メリハリのある働き方ができます。

■数字で見るブラザー
https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

■当社の魅力
<中途入社多数活躍>
中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。

<グローバル展開>
100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。

<確かな技術力>
産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

野田新町駅、東刈谷駅、重原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績 5.52ヶ月※■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
下記業務をお任せいたします。
（1）インクジェットヘッドにおける流路設計…インクジェットヘッドの設計／インクジェットヘッドの特性評価
（2）アクチュエータ開発設計…ピエゾ型インクジェットヘッドのアクチュエータ設計／アクチュエータの性能・信頼性評価／設計・評価技術開発
（3）インクジェットヘッド周辺技術開発設計…インク供給系の設計（流路設計，メカ構造設計）／メンテナンス機構の設計（メカ機構設計）／インクCTGなどの消耗品の設計（流路設計、メカ構造設計）
■将来的なキャリアパス：部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネージャになることを期待しております。
■国内出張：2回/年　※業務内容により回数は前後
■海外出張：1回/数年　※業務内容により回数は前後。訪問先は欧米・中国・アジアなど業務に応じてとなります。コロナ影響下では出張は制限されています。
■職場環境：ヘッドの吐出・印字画質（制御）やインク（化学）設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。
■同社の魅力・優位性・PR：中途割合20％、新卒・中途の垣根なく、中途入社の部長・役員も多数活躍中、 同月入社仲間での親睦会の開催を実施する等、中途社員の満足度調査でもほぼ毎回100％の方が転職に満足と回答がございます。その他の中途社員の声として、「職場の風通しが良く、上司部下や先輩後輩の関係が良いなど、困りごと、悩みごとは気軽に相談ができる環境があり、業務に集中できる環境が整っている」というアンケートの回答もございます。また、中途入社の方の多くが同社に入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”をあげています。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています！

＜勤務地詳細＞瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

呼続駅、妙音通駅、堀田駅(名古屋市営)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績 5.52ヶ月※■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材をを展開／年休122日／月平均残業10h以内／退職金制度有／住宅・家族手当充実】
■職務内容：
営業部門と仕入先との橋渡し役として、購買業務が円滑に進むよう、調整業務や事務処理をしていただきます。
（1）仕入先との連絡、調整
・電話、ﾒｰﾙ、訪問など
・価格交渉、納期調整など
（2）他部門との調整、協議
・営業部門：仕様、納期、金額確認、購買計画の協議など
・管理部門：仕入先、金額の確認、ｼｽﾃﾑ開発など
（3）基幹ｼｽﾃﾑを使った、発注・仕入・売上の伝票処理
（4）取扱製品のﾃﾞｰﾀ作成、分析

入社後は、まず事務処理関係(上記（3）（4）)を集中的に覚えて戴き、営業・仕入先間の窓口担当と順番に行い、
将来的には、購買計画の立案に深く関わり、部門内をマネージメントをしてもらいます。
また製品知識を覚える為、勉強会を開催したり、工場見学なども行きます。

■就業環境：
年間休日122日、月平均残業10時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

■当社の特徴：
当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。
創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで予定年収ですので、選考を通じて上下する可能性がございます。■年収例：◆30歳：500万円／月給30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率6.11%、平均有給取得日数11日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎
法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。
（1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ
（2）見積書作成・お客様様への提案
（3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明）
（4）お客様への必要部材や図面説明の実施
（5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など
■業務特徴：
◇担当エリア：近畿圏、西日本エリア　※出張は全国エリアで発生します。出張手当（日当）：一泊につき5600円～。宿泊費は全て会社負担です。
◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。
◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。営業部は約20名（20代～50代が幅広く活躍しています）
◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！
■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！

＜勤務地詳細1＞四国事業所　第1工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2790-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四国事業所　第2工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2815-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国事業所　第3工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2821-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

詫間駅、津島ノ宮駅、みの駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回※計4ヶ月分（直近実績）■キャリアパス：メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長（管理職）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率6.11%、平均有給取得日数9日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎
法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。
（1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ
（2）見積書作成・お客様様への提案
（3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明）
（4）お客様への必要部材や図面説明の実施
（5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など
■業務特徴：
◇営業スタイル：代理店からの引き合い、展示会等の反響営業がメインで、飛び込み営業はございません。
◇担当エリア：近畿圏、西日本エリア　※出張は全国エリアで発生します。出張手当（日当）：一泊につき5600円～。宿泊費は全て会社負担です。
◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。
◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。営業部は約20名（20代～50代が幅広く活躍しています）
◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！
■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！

＜勤務地詳細1＞四国事業所　第1工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2790-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四国事業所　第2工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2815-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国事業所　第3工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2821-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

詫間駅、津島ノ宮駅、みの駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回※計4ヶ月分（直近実績）■キャリアパス：メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長（管理職）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NECグループ／未経験歓迎／充実の研修制度／内勤業務／土日祝休み／残業0～15時間／異業界の方多数入社／話題のインサイドセールス業務】

■業務概要：
顧客と非対面で行う法人向け内勤営業をお任せいたします。
当部署は＜インサイドセールス＞と＜テレマーケティング＞に業務が分かれており、選考の中でご本人の希望と適性を加味し配属業務を決定いたします。
※当社製品の営業ではなく、当社のクライアントである大手通信会社製品の営業です。

■業務詳細：
適性と希望を踏まえ下記のうちいずれかの業務をお任せいたします。

＜インサイドセールス＞
・電話やメールを用い、サービス紹介～提案～受注までの営業活動を行います。WEB会議システムを用いたオンライン商談を対応することもございます。
・既にサービスを導入いただいている既存顧客を中心に1人1日あたり15～20件程度架電を行います。
・扱う商材は携帯電話を主軸に、グループウェアや通信環境などソフト面の部分から、PCや机などのハード面の物など多数ございます。
業務を通じて「セールス力」「ヒアリング/傾聴力」「案件管理能力」等が培われる且つ、提案を行う際に発生する「見積提示」を行うにあたって、バックオフィススキルを習得する事も可能となっています。

＜テレマーケティング＞
・電話を用い商談のアポイント獲得を目指し提案活動を行います。
・契約取引のない新規顧客を中心に1人1日あたり40～50件程度架電を行います。
・扱う商材は携帯端末を始め、複合機、パソコン、クラウドサービスなど多岐にわたります。
業務を通じて「セールス力」「ヒアリング/傾聴力」「情報収集力」等が培わる且つ、ターゲットへのアプローチを行う際に選定要素も含まれている事から、マーケティングノウハウも学べる環境となっています。

■当社の事業について：
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。
受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。
成長業界でスキルを高めたい方のご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞客先構内（p1353）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞323万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇※その他固定手当は、地域手当（2万円）です※上記の年収は残業代等手当（10H）込みの理論年収となります■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休118日・有給取得率80％・平均残業月30h程度）≫

■採用背景/Mission：
L&S事業部（L&S=リンケージ＆サスペンション）では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。

■職務内容
評価グループのメンバーとして、ご経験・スキルに応じて、下記の業務に携わっていただきます。
入社後はまずは試験評価を担当し経験を積んだのち、設備導入の検討も出来る一人前としてご活躍いただく予定です。

【主な業務内容】
・試験評価内容：足回り部品の性能・強度・耐久性・耐環境性などの試験および評価
・基本性能：フリクション・剛性測定など
・材料試験；金属の基礎データ
・強度：静的/動的破壊試験・繰返し入力による疲労試験
・耐久性：実車を想定し荷重・回転・揺動を負荷させる耐久試験
・耐環境性：泥塩水、高温多湿の使用環境への適合性試験
・ボールジョイント、耐久、材料の評価（テスト）

【対象製品】
・サスペンション用ボールジョイント
・サスペンションアーム
・ステアリング用ボールジョイント など

【業務の特徴】
・様々なタイプの試験（耐久・評価・材料など）やOEM製品に携わる経験ができ、幅広い実績を積むことができます。
・外販受注が好調なため、様々なクライアントと関われる機会があります。
・基本は営業が受注活動を行いますが、営業を中心に設計なども会議に加わるため、全機能が入った状態で営業・受注活動が行える環境です。
・L&S事業部として受注から量産に至るまでの上流から一連の流れを経験することができ、評価以外の知見も得られるほか、フレキシブルに活躍できる環境です。
・手を挙げれば任せてもらえるというチャレンジングな風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向ケ丘駅、大清水駅、植田駅(豊橋鉄道線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上決定■昇給：年1回■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月）＜モデル年収＞・メンバークラス：500～600万円・リーダークラス：600～800万円・管理職：800～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
インダストリアル マシナリーセグメントにおける企画・管理全般
・業績分析（予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等）
・IMセグメント会議等の運営
・IMセグメント内の各種調整　他

■部門のミッション：
※インダストリアル マシナリー（IM）セグメントの事業戦略・経営計画の策定及び遂行、業績管理に関する事項を統括します。
1) 事業戦略・経営計画の策定および遂行の基本的事項の調整
2) 新規事業の企画化、M&A・アライアンス等に関する事項
3) 事業運営に必要な情報の収集および分析
4) 予算・決算・業績管理全般についてのセグメント内の管理、取り纏め
5) セグメント内のビジネスユニットに関する事項、セグメント長の特命事項

■働き方：
・出張：IMセグメント内のビジネスユニット工場（千葉、田無、愛媛）及び拠点へ年数回あります。
・リモートワーク可能です（週2日以下）。
・フレックスタイム制度があります。

■当ポジションの魅力：
ビジネスユニット（プラスチック機械事業、精密機器事業、産業機器事業）を横断的に見れるポジションです。
セグメント全体の予算編成／業績管理の取り纏めや、国内外の各事業部門の課題に対処していくことで、様々な経験を積むことができます。また、トップの意思決定に近い立場で、様々な業務に携わる機会があります。
少人数の運営で風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。

■キャリアプラン：
入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用、財務関連業務を通じてキャリアを形成。
5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、IMセグメント内の事業部および関係会社、他セグメントの事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。

■当社について：
1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。
現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（1月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼土日祝日休み/残業10時間程度/自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーです。
1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業。有休取得率も高いです。(有給消化率77.1%)

【担当業務】
制御盤やケーブルの製作と装置への配線
商材：コネクタ等のプレス加工ラインへ導入する検査機や自動機
https://www.truesoltec.co.jp/inspection-product/

■働き方：社内での業務が9割で、配線等の作業を行います。
電気工事はありませんが、電気工事士の資格又は経験を活かすことができます。
定期的な出張はなく、稀に新規顧客などでフォローアップが必要なときのみ現地に行く機会があります。

■魅力：長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、2014年は物価上昇に合わせた従業員給与の一律アップ、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。

■社内環境：
全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。
精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部が連携し合い、製品開発に取り組んでいます。

製造部　18名

中途入社した、入社の決め手や入社後の感想
・入社の決め手
自分のスキルを活かせることと新製品開発にも携わることができると思ったから。
・感想
次工程（出荷検査）を担当したり、客先での作業を通して環境や使い勝手が理解できたことでスキルアップに繋がった。また、新製品開発では電気（配線）に限らず、機構面での提案もでき専門性の枠を超えた製品開発に貢献できた。

【キャリアパス】
新製品開発のプロジェクトメンバーとして活躍できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新河岸駅、川越駅、上福岡駅

＜予定年収＞336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞期首に昇給あり(前年度実績：2.0%～3.0%)賞与4.0ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
1963年から金属加工から、ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。

■ミッション
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。

■職務内容：
モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。

■職務内容詳細：
・契約書チェック
・リーガルチェック
・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）
・特許申請　等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

変更の範囲：会社が定める部門と業務

■業務のやりがい：
・同社は製造現場が隣接しているため、実際の製品や製造工程を見ながら業務を進める事ができます。同社ではお客様とのお打ち合わせから、設計、製造、据え付けまでワンストップで行っているため、トレーサビリティが明確なことも強みの一つです。
経営層や社員の意見を吸い上げ、社内の橋渡しの役割を担いながら、新しい挑戦ができることが本ポジションのやりがいです。

■組織：
所属は総務課となります。社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

■働き方：
月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しております。育休の復帰率は100%。

■経営理念：
「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。

＜勤務地詳細＞医療機器下和田工場住所：山梨県大月市七保町下和田1150 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

猿橋駅、大月駅、鳥沢駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手基盤の安定企業／一気通貫で自分の裁量で動ける／キャリアチェンジ可能／住宅手当・家族手当あり】
■業務概要：
グループ内企業のパナホーム住宅のお客様へがメインの営業。
今力を入れているひとつとなるリフォーム事業でのリフォームプランナー(営業)になります。
パナホームおよび一般建築の戸建・集合住宅・マンションなどのリフォーム事業を行っています。「もっと心地よく、快適な暮らしがしたい」、「ライフスタイルの変化に合った住まいにしたい」といったお客様の声をお伺いし、新築住宅で培ってきた技術力や設計提案力を活かして、安心で快適な住まいをトータルコーディネイトします。木造・鉄骨住宅、マンションなど幅広く対応し、新築のように見違えるリフォームで暮らしの夢を形にします。

■業務詳細：
パナホームおよび一般建築の戸建・集合住宅・マンションなどのリフォーム提案、大規模改修工事（リノベーション）における提案型リフォーム営業です。お客様からのヒアリング、プランニング、概算見積り、商談、受注、施工管理といった業務をしていただきます。

■入社後の流れ：
座学研修の後、OJTとして先輩や関係部署にサポートしてもらいながら業務の流れを覚えます。年度を通した目標数値がありますが、それに対しての姿勢も評価に入ります。

■職場環境：
中途入社してきた社員も数多く活躍しており、何か不安なことやわからないことがあれば、遠慮なく相談や質問できる環境があります。

■同社の特徴：
同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、地元に根ざし、顧客の住まいに対する夢に応えてきました。その間に培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。

■顧客について：
同社の営業の主な顧客は、パナホームにお住まいのお客様が中心ですが、その他の顧客としては、株主企業であるパナソニックグループの社員の方や、提携先社員の方々となります。また、一般住宅・マンションにお住まいのお客様に対しての営業活動は、「紹介」や「DMなどの販促」による受注が主です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 勤務地最寄駅：西武池袋・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

所沢駅、新秋津駅、航空公園駅

＜予定年収＞340万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）※計4.3ヶ月分■昇給：年1回（4月）■報奨金制度あり■残業手当有り（残業時間に応じて支給）※給与形態は固定給＋歩合給になりますが、歩合給が大幅に占める構成ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇当社製船舶用ディーゼルエンジンのアフターサービス営業（顧客対応・営業企画等）業務をご担当いただきます◇
■業務内容：
　当社で製造したUEエンジン向けのメンテナンス部品販売を行います。お客様は国内に留まらず、
　欧州・アジアなど世界の船会社となり、メンテナンスの重要性や当社環境技術をアピールして、
　部品販売や改造案件に繋げます。顧客訪問などの海外出張の機会もあり。
　当社は、UEエンジンの製造・販売・アフターサービスで、世界中の人々の生活に欠かせない
　海上物流を支える大きな役割を担っています。
　グローバルでスケールの大きな仕事を一緒に取り組んで頂ける方を募集します。

【業務の流れ】
　船主、運行管理会社や代理店に対して、保有している船の状況を細かくヒアリングし、ニーズに合わせた
　部品や定期メンテナンスの提案等を行って頂きます（実際のメンテナンスは技術者が行います）

【働き方】
　顧客によって出張対応がございますが、メールや電話での対応が多く頻繁には発生しません。

■取扱う商材：当社が開発/製造する世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』(自社製品)

■営業先（顧客）：海運会社（大型船舶の所有者）、船舶運航管理会社、商社等

■組織構成：
　営業二部14名（内訳：部長室2名、サービス営業課12名）
（60代3名、50代5名、40代2名、30代2名、20代2名。平均年齢47歳）

■当社の特徴：
　当社は、世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発/設計/製造/販売/
　アフターサービスからライセンス業務に至る迄、一貫した体制を持つ唯一の会社です。製造・販売等を
　アウトソーシングすることが一般的である中、当社は顧客ニーズを自社製品にフィードバックし、圧倒
　的な顧客満足を誇る "日の丸エンジン"メーカーとしてモノづくりに注力し、高性能・高品質・親環境性
　に優れた船舶用ディーゼルエンジンを世界中のお客様に提供しています。
　さらに、海運業に携わる多くのお客様のニーズと期待に応えるべく、ＩＣＴ技術を用いて製品の品質や
　各種サービスの向上、温室効果ガス（ＧＨＧ）を大幅削減する新型エンジンの開発にも積極的に取り組
　んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市二見町南二見1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東二見駅、西二見駅、山陽魚住駅

＜予定年収＞460万円～606万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,700円～290,200円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞241,700円～300,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（年1回 ：4月）■賞与：あり（年2回：6月、12月／昨年度実績：4.3ヶ月）■残業手当：所定労働時間を超える労働に対し、時間に応じて支給（22時以降深夜手当あり）■固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・未経験歓迎！ものづくりに興味がある方ご応募ください！／製造技術担当／夜間休日対応なし・転勤なし／低温応用機器のパイオニア安定基盤／残業月平均10時間程と働きやすい環境でキャリアアップ！～

■未経験・第二新卒OK！
ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます！
そのため、経験をお持ちでない方も安心して勤務いただけます。

■製品の強み
・医療・製薬・研究機関等で使用する、－150℃、－85℃をキープする超低温冷蔵庫です。
・冷蔵庫・冷凍庫は、顧客先の企業または研究機関などで、生体試料や薬品などの保存に使用されます。
iPS細胞などの再生医療といった分野で今後も成長が期待されており、政府からの予算がつきやすい分野です。
・主な納入先は日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなどで、新薬の開発に活かされたりと科学の発展や進歩に貢献しています。
・超低温における、フロンガスを使わない「ノンフロン」を扱っています。
普通の家庭でも使っているような代替フロンの機器は、ガスの漏れがないかなどの点検が必要になります。
ノンフロン化することで点検の必要がないことで、業界の中でも差別化を図っています。

■職務概要：
当社の製造技術担当として活躍いただきます。
【具体的には】
・冷凍庫の製品検査
・性能試験
・オプション製品への取り付け（記録計・センサー・鍵・固定金具・その他）
・不具合製品の修理　等

■配属について：
製造技術課配属予定です。現在男性23名、女性1名が在籍しております。

■働き方○
夜間や休日の対応もありません。
残業月平均10時間程と働きやすい環境でプライベートとの両立も可能です。

■主な納入先：
大学関係（東京大学、京都大学、大阪大学、他）
日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなど。新薬の開発に活かされたりと科学の発展や進歩に貢献しています。

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県草加市青柳4丁目29番6号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

獨協大学前駅、新田駅(埼玉県)、越谷レイクタウン駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～315,000円＜月給＞195,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（7、12月）合計３か月程度※初年度賞与については年間１か月分の支給になります※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼土日祝日休み/残業10時間程度/自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーです。
1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業。有休取得率も高いです。(有給消化率77.1%)

【担当業務】
制御盤やケーブルの製作と装置への配線
商材：コネクタ等のプレス加工ラインへ導入する検査機や自動機
https://www.truesoltec.co.jp/inspection-product/

■働き方：社内での業務が9割で、配線等の作業を行います。
電気工事はありませんが、電気工事士の資格又は経験を活かすことができます。
定期的な出張はなく、稀に新規顧客などでフォローアップが必要なときのみ現地に行く機会があります。

■魅力：長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、2014年は物価上昇に合わせた従業員給与の一律アップ、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。

■社内環境：
全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。
精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部が連携し合い、製品開発に取り組んでいます。

製造部　18名

中途入社した、入社の決め手や入社後の感想
・入社の決め手
自分のスキルを活かせることと新製品開発にも携わることができると思ったから。
・感想
次工程（出荷検査）を担当したり、客先での作業を通して環境や使い勝手が理解できたことでスキルアップに繋がった。また、新製品開発では電気（配線）に限らず、機構面での提案もでき専門性の枠を超えた製品開発に貢献できた。

【キャリアパス】
新製品開発のプロジェクトメンバーとして活躍できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新河岸駅、川越駅、上福岡駅

＜予定年収＞368万円～596万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞期首に昇給あり（前年度実績：2.0%～3.0%）職能職務手当　0～30,000円賞与4.00ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。