群馬県、プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発） の転職・求人検索結果

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】

■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査
◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

＜勤務地詳細＞各クライアント先（群馬）住所：群馬県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社内システム設計/東証1部上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】

【業務内容】
製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、画像検査装置の画像データをＡＩにより、良品/不良品分類、不良品モード分類を行う、ＡＩモデルの開発。
・製造現場のビックデータから不良要因をＡＩによる回帰分析で絞り込む、ＡＩモデルの開発をご担当頂きます。
※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。
■職務の魅力：
経営判断に関わる開発テーマの見える化、システム化をDXを導入することで実現化する業務です。開発テーマの革新性や実現性については、研究報告書ををAIなどを活用して、自動分析、自動入力するなど、最新技術を活用した仕組みづくりを企画、提案、システム化していくなど、高いフェーズでご活躍していただきます。

■メイテックグループの特徴：
（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得していることが特長です。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えており、長く働ける環境です。
（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っております。

＜勤務地詳細＞配属先（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～その他固定手当/月：1,500円～＜月給＞251,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI/ワークライフバランス◎/安定した基盤でエンジニアとしてスキルアップ◎】

■担当業務：
大同特殊鋼グループ向けに、アプリケーションシステム開発業務の上流工程部分をご担当いただきます。

■当社でエンジニアとして働く魅力：
（1）世界の大同特殊鋼Gでの社内SE
グループ会社のシステム開発における上流工程を中心に担当し、大同特殊鋼グループのシステム部門を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。大同特殊鋼G内の工場に勤務するため、自身が開発に携わったものが目の前で稼働している様子を見ることができます。
（2）ワークライフバランス◎女性も活躍
品質ファーストを掲げ、企画・要件定義に十分な時間を使うことにより手戻りの工程を減らし、グループからも納期の理解をいただいており、残業時間削減を実現。また女性管理職を増やしていく等、男女関係なく活躍できるフィールドがあります。
（3）PL/PMとして早期から活躍×上流×大規模PJTでスキルアップ◎
グループ全体がIT投資を加速しているなか、当社は企画ベースから携わっており、中には数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。ご経験に合わせて早期からPL/PMとしてご活躍いただけます。

■プロジェクト例：
◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム開発プロジェクト
◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト
※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。

■開発領域：
言語：C、VisualBasic.Net（2002,2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE

■当社について：
・親会社である大同特殊鋼は自動車や産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー等あらゆる産業の基盤を支える世界最大級の特殊鋼メーカーです。他社に比べ、顧客のニーズに合わせた特殊鋼を取り扱う同社では、生産プロセスの改善・工程管理が欠かせません。
・その一端を担う基幹システムの開発・保守・運用を行っているのが当社です。生産管理、操業管理システムなど特殊鋼製品の高い品質と生産性をIT領域で支える重要なミッションを担ってます。

＜勤務地詳細＞渋川センター住所：群馬県渋川市石原500番地 大同特殊鋼内勤務地最寄駅：JR線／上越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋川駅、八木原駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて支給となります。■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI/ワークライフバランス◎/大規模案件・上流工程メイン/管理職採用】

■当社でエンジニアとして働く魅力：
（1）世界の大同特殊鋼Gでの社内SE
グループ会社のシステム開発における上流工程を中心に担当し、大同特殊鋼グループのシステム部門を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。大同特殊鋼G内の工場に勤務するため、自身が開発に携わったものが目の前で稼働している様子を見ることができます。
（2）ワークライフバランス◎女性も活躍
品質ファーストを掲げ、企画・要件定義に十分な時間を使うことにより手戻りの工程を減らし、グループからも納期の理解をいただいており、残業時間削減を実現。また女性管理職を増やしていく等、男女関係なく活躍できるフィールドがあります。
（3）PL/PMとして早期から活躍×上流×大規模PJTでスキルアップ◎
グループ全体がIT投資を加速しているなか、当社は企画ベースから携わっており、中には数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です。ご経験に合わせて早期からPL/PMとしてご活躍いただけます。将来的にはグループ各社に提案ができるエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。

■プロジェクト例：
◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム・開発プロジェクト
◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト
※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。

■開発領域：
C、VisualBasic.Net（2002,2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE

■当社について：
・親会社である大同特殊鋼は自動車や産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー等あらゆる産業の基盤を支える世界最大級の特殊鋼メーカーです。他社に比べ、顧客のニーズに合わせた特殊鋼を取り扱う同社では、生産プロセスの改善・工程管理が欠かせません。
・その一端を担う基幹システムの開発・保守・運用を行っているのが当社です。生産管理、操業管理システムなど特殊鋼製品の高い品質と生産性をIT領域で支える重要なミッションを担ってます。

＜勤務地詳細＞渋川センター住所：群馬県渋川市石原500番地 大同特殊鋼内勤務地最寄駅：JR線／上越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋川駅、八木原駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて支給となります。※本求人は課長職相当の採用となります。■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修制度充実／待機時給与変動なし／平均残業12.3ｈでWLBも整う／取引社数800社以上で上流案件も豊富】

■職務内容：
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：
【案件】共済システム開発保守
【作業内容】保守開発（加入・保全業務）
【求めるスキル】
・IBMホスト（COBOL）の開発経験
・設計工程（外部設計、詳細設計）の経験
・生命保険系基幹システムの開発経験

【案件】オートリース基幹システム再構築　※原則リモート
【作業内容】基本設計～
【求めるスキル】
・上流工程経験者
・Java及びSpringBootを利用したシステム開発経験（5年以上）
・クラウドサービスを使ったシステム開発経験（Azure歓迎）
・SQL Serverを使ったシステム開発経験

【案件】海外ネットバンキング系開発案件
【作業内容】基本設計～
【求めるスキル】
・Java, Oracleの知見がある方

＜勤務地詳細＞各クライアント先（群馬）住所：群馬県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、I世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】
■職務内容：人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
- 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
- プロジェクトにおける社内調整および社内報告
- クライアント、関係各所との折衝
- プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
- 障害発生時の対応ならびに書類作成支援
- 企画資料作成
事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること。
■募集背景：ベイシアグループでは、グループの生産性・業務の効率化を改善するために、基幹システムの内製化を進めています。ベイシア、カインズ、ワークマンなど、多くのお客様や２万人を超える従業員に基幹システムを利用いただいておりますが、今まではベンダーさんに多くの業務を依頼しており、小売ビジネスの川上から川下までのバリューチェーンを最大限に効率化したスマートサプライチェーンを実現していくためには、自社でできることをより多くしていきたいと考え、基幹システムの開発を主目的とした新会社を設立し、目標に取り組もうとしております。
■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞流通技術研究所住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

剛志駅、神保原駅、本庄駅

＜予定年収＞400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手取引多数／東証プライム上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率98％～

■業務概要：
当社チームと共に開発業務を行っていただきます。

■構成言語・環境：
・スキル：VB.NET、Oracle
・体制：当社から3名（リーダー1名、メンバー2名）

■魅力ポイント：
当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。
業界ではニーズが高い"VB.NET"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義～テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。

■キャリアプラン：
自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。
◆技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営
・メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職
◆プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制
・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒　プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM）
◆転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例
・例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド）
◆スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト
・ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社）

＜勤務地詳細＞クライアント先（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～500,000円＜月給＞312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（夏6月・冬12月）※その他決算賞与を支給する場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。

■業務詳細：
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
・チームリーダー

■開発ツール：
Jira、Confluence、Bitbucket

■歓迎条件：必須条件に加えて下記お持ちの候補者様を歓迎致します。
・コンテナ技術（Kubernetes、Docker など）、Infrastructure as Code（Terraform、AWS CloudFormation、Packer など）、サーバー構成管理ツール（Ansible、Chef など）のいずれかの経験
・HTML、CSS、JavaScript フレームワーク（React、Angular、Vue.js など）の知識や経験
・実案件での Agile 開発経験
・サーバーレスを利用した開発経験
・開発・運用を担う DevOps チームでの実務経験
・AWS、Azure、GCP、Salesforce（Apex）などのクラウドサービスを利用した開発経験

■当社について：
デロイト トーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitteのメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。800名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。

＜勤務地詳細＞前橋 Social Innovation Hub住所：群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

前橋駅、中央前橋駅、城東駅

＜予定年収＞515万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,978,000円～15,116,400円固定残業手当/月：97,666円～378,944円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞429,166円～1,638,644円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。■賞与：年1回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎／東証プライムG／大手取引多数／豊富な研修・資格支援制度でスキルUP◎／将来的なキャリアチェンジも可／育休後復帰率100％～

■業務概要：
当社チームと共に開発業務を行っていただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。

■魅力：
・当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。業界ではニーズが高い"Java"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義～テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。

・国内外2万人を超す技術者の力で、一流企業2,000以上の研究開発活動をサポートする企業です。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を有する当社がみなさんからの注目を集める事はこれからもありません。それでも、「技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する」役割をこれからも担い続けます。

■キャリアパス：
【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】
・メンバー　⇒　ユニットリーダー／サブ・マネージャー職　⇒　マネージャー／チーフ・マネージャー職　⇒　シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職

【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】
・メンバー　⇒　プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）　⇒　プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM）

【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】
・例：接客業　⇒　システム開発（テスト工程担当）　⇒　Webシステム開発PG（フロントエンド）　⇒　Webシステム開発SE（バックエンド）

【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】
・ソフトウェア開発PG（地銀システム）　⇒　プラントエンジニア（原子力発電プラント）　⇒　拠点管理メンバー（支店長職）　⇒　ボードメンバー（本社）

※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・エンジニアリング社】熊谷支店住所：埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21　4階勤務地最寄駅：各線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

熊谷駅、上熊谷駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～500,000円＜月給＞312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回 夏（6月）・冬（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SIer出身歓迎／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、I世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】
■職務内容：人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
- 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
- プロジェクトにおける社内調整および社内報告
- クライアント、関係各所との折衝
- プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
- 障害発生時の対応ならびに書類作成支援
- 企画資料作成
事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること。
■募集背景：ベイシアグループでは、グループの生産性・業務の効率化を改善するために、基幹システムの内製化を進めています。ベイシア、カインズ、ワークマンなど、多くのお客様や２万人を超える従業員に基幹システムを利用いただいておりますが、今まではベンダーさんに多くの業務を依頼しており、小売ビジネスの川上から川下までのバリューチェーンを最大限に効率化したスマートサプライチェーンを実現していくためには、自社でできることをより多くしていきたいと考え、基幹システムの開発を主目的とした新会社を設立し、目標に取り組もうとしております。
■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都台東区上野7-6-1 ベイシア東京情報センター6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞CAINZ INNOVATION HUB住所：東京都港区北青山３丁目６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

剛志駅、上野駅、表参道駅、神保原駅、稲荷町駅(東京都)、明治神宮前駅、本庄駅、京成上野駅、外苑前駅

＜予定年収＞400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経て現職の年収・スキル・経験を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IoTやWeb系案件多数！上流工程にも挑戦可能な環境／充実の研修体制に加えて社内勉強会も開催中／残業平均月12.8時間でワークライフバランス〇】
■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■さいたま支店の特徴：
・技術分野ごとの社内チームを構成しており、その技術に特化したスキルアップが可能です。また、社内で勉強会等も開催しており、WINスクール（研修制度）以外にもスキルを高められる環境です。
・製造業のお客様が多く、生産管理やIoT開発が多くなっています。また、Web系案件もお預かりしております。
・リモート可能な案件も多く、週1－2程度の出社の案件が多くなっています。一部フルリモート可能な求人もございます。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。
■案件一例：
・工場生産管理システム開発
　使用言語：C#
　開発工程：基本設計・開発
・公共系システムの更改案件
　使用言語：Java
　開発工程：開発
　必要スキル：詳細設計～結合試験経験

開発言語：Java, C#あたりは常に募集中／COBOLも可

＜勤務地詳細＞各クライアント先（埼玉・群馬・栃木）住所：埼玉県／群馬県／栃木県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修制度充実／待機時給与変動なし／平均残業12.5ｈでWLBも整う】

■職務内容：
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査
◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

＜勤務地詳細＞各クライアント先（埼玉・群馬・栃木）住所：埼玉県／群馬県／栃木県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より21年連続黒字経営】

業務系システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
■取引業界：
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

■開発環境：
・使用OS：Windows、Linux、Unix　等
・使用言語：VB、VC++、C#、Java、.NET、SQL　等
・使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等

■プロジェクト例：
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み：
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。
・待機期間について
待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。
待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。
・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ
技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。
営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォローをいたします。

■特徴・魅力
◇当社では戦略的にエリアの絞り込みを行う事で、顧客への深耕・高付加価値の提供を実現しています。
◇地域密着型の事業戦略を取る事で、社員にとっても長期的に腰を据えた仕事が出来る環境となっています。
◇自社で研修・開発センターを有し、積極的な人材育成や能力開発を行っています。
◇時期やプロジェクト状況により変動しますが、月間平均残業時間は20～30時間／月程度となっています。

＜勤務地詳細1＞栃木県内取引先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞259万円～326万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～＜月給＞185,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・11月）【実際の給与例】年収900万円／37歳 エンジニア職 経験10年年収600万円 ／32歳 エンジニア職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より21年連続黒字経営】

システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）としてご活躍いただきます。
■取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

■開発環境
使用OS：Windows、Linux、Unix　等
使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等
使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等

■プロジェクト例
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み：
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。
・待機期間について
待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。
待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。
・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ
技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。
営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォローをいたします。

■特徴・魅力
◇当社では戦略的にエリアの絞り込みを行う事で、顧客への深耕・高付加価値の提供を実現しています。
◇地域密着型の事業戦略を取る事で、社員にとっても長期的に腰を据えた仕事が出来る環境となっています。
◇自社で研修・開発センターを有し、積極的な人材育成や能力開発を行っています。
◇時期やプロジェクト状況により変動しますが、月間平均残業時間は20～30時間／月程度となっています。

＜勤務地詳細1＞栃木県内取引先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞259万円～326万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～＜月給＞185,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・11月）【実際の給与例】年収900万円／37歳 エンジニア職 経験10年年収600万円 ／32歳 エンジニア職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■
●上流から下流まで幅広い案件あり
●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！
●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.5時間」でWLBを実現

■職務内容：
業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。

■評価制度／キャリアパスについて：
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

＜勤務地詳細＞各クライアント先（埼玉・群馬・栃木）住所：埼玉県／群馬県／栃木県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：配属手当■昇給年1回、賞与年2回業績に応じて別途インセンティブ支給有別途インセンティブ支給有（業績による）別途インセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場『図研』のグル－プ企業/大手企業とも取引多数/安定性◎/離職率約5%/平均残業15h】
■職務内容：アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。
業務は、要件定義から設計、プログラミング(C, C++, VC++, C#, Java, VB, Python, Force.com Apex等)、テスト、納入、展開、運用・保守等幅広くあり、ご経験・スキル・希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。
■案件事例：大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行、通信事業者向け組込開発、自動車メーカで自動運転技術の先行開発、各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等対象は様々です。
■サポート体制：チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、当社の営業担当、技術部の上司がフォローいたします。
カウンセリング制度：業務内外で相談事項がある際は、都度対応させていただきます。
■入社後の流れ：経験によって研修期間は異なりますが、約1～3か月かけて研修を実施します。基礎から言語、Javaなどその方が必要な教育プログラムに分けて実施します。
■キャリアパス：会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。近年ではDX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。
■当社の魅力：
＜安定性＞国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。　
＜定年まで安心して働ける＞勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。

＜勤務地詳細1＞群馬にあるクライアント先住所：群馬県にあるメーカー等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北関東圏の各クライアント先住所：北関東エリア（栃木県宇都宮エリア、埼玉県熊谷エリアなど）のクライアント先にてご就業いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～402,000円＜月給＞201,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：全額支給（想定15時間程度）■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】

■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。

■教育／研修：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（関東）住所：希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～450,000円＜月給＞205,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】

■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：
開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）
◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査
◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（関東）住所：東京都神奈川県千葉県埼玉県茨城県栃木県群馬県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■
●上流から下流まで幅広い案件あり
●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！
●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現

■職務内容：
業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。

■評価制度／キャリアパスについて：
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（関東）住所：東京都神奈川県千葉県埼玉県茨城県栃木県群馬県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：配属手当■昇給年1回、賞与年2回業績に応じて別途インセンティブ支給有別途インセンティブ支給有（業績による）別途インセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【salesforce／Adobe案件多数／コンサルタントとの密な連携／システム開発で顧客課題解決／BIG4グループ／残業20H／フルリモート可】

DTC C&M Divisionと協同して、業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。

■職務内容：
・CRMプロジェクトのリーダーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
・また顧客システムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供し、同作業を通じてSalesforce/CRM、AEM/CMS、Eコマース、ETLコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていきます。

■M&I Divisionの特徴：
・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。

■提供サービス例：
Salesforce（Sales、Service、Platform開発、Commerce、その他全般）、Mulesoft、AEM（Adobe Experience Manager）等

■研修・育成について：
・入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております
・Salesforce、その他ソリューション研修
・DTCと共通のマネージャー研修あり
・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンサルタントとの密な連携／システム開発で顧客課題解決／BIG4グループ／DTCとのコラボレーションプロジェクト比率80％／残業20H／フルリモート可】

■職務内容
SAP・ERPプロジェクトのリーダーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当して頂きます。

■業務の特徴
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけでなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのg-DEユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、及び運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。大小様々なプロジェクトに参画して頂きます。

■ERP Divisionの特徴
・SAPを中心としたERPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。

■提供サービス例
SAP／Oracle EBS／Oracle Cloud ERP／Dynamic 365／HRT(Workday／SuccessFactors)等

■研修・育成について
・DTCと共通のマネージャー研修あり
・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【salesforce／Adobe案件多数／コンサルタントとの密な連携／システム開発で顧客課題解決／BIG4グループ／残業20H／フルリモート可】

DTC C&M Divisionと協同して、業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。

■職務内容：
・CRMプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
・また顧客システムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供し、同作業を通じてSalesforce/CRM、AEM/CMS、Eコマース、ETLコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていきます。

■M&I Divisionの特徴：
・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。

■提供サービス例：
Salesforce（Sales、Service、Platform開発、Commerce、その他全般）、Mulesoft、AEM（Adobe Experience Manager）等

■研修・育成について：
・入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております
・Salesforce、その他ソリューション研修
・DTCと共通のマネージャー研修あり
・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンサルタントとの密な連携／システム開発で顧客課題解決／BIG4グループ／DTCとのコラボレーションプロジェクト比率80％／残業20H／フルリモート可】

■職務内容
SAP・ERPプロジェクトのマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当して頂きます。

■業務の特徴
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけでなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのg-DEユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、及び運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。大小様々なプロジェクトに参画して頂きます。

■ERP Divisionの特徴
・SAPを中心としたERPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。

■提供サービス例
SAP／Oracle EBS／Oracle Cloud ERP／Dynamic 365／HRT(Workday／SuccessFactors)等

■研修・育成について
・DTCと共通のマネージャー研修あり
・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／資格手当で月給UP可】
■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。
■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。
■教育／研修：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。
■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査
◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

＜勤務地詳細1＞テクノプロ・IT社の東日本の各支社（転勤無し）住所：【東日本の各拠点】札幌／仙台／茨城／埼玉／千葉／東京／横浜／厚木／金沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【テクノプロ・IT】東京支店住所：東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル７F勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淡路町駅、小川町駅(東京都)、神田駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～450,000円＜月給＞205,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クラウド経験なくてもOK！/調達購買領域の知識を活かして活躍/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定～

■業務内容：
Coupa、SAP Aribaをはじめとした調達購買領域におけるソリューション導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。
主に、中～大型案件のPMおよび提案PM、社内調整、お客様対応をお任せします。

■魅力：
クラウド経験が無くても、調達購買領域の知識があれば十分にキャリア形成できる環境です。
クラウドエンジニアとして提案・要件定義・開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めていただき、キャリアアップに繋げていただけます

■配属部門について：
お客様社内システムの構築（主に情報系システム）を中心に対応しています。
お客様の課題を解決する各種ソリューション製品をラインナップに揃え、お客様の経営目線に立った課題解決提案を行う重要ベンダーとして付加価値提供し、当社受注拡大を目指しています。
入社後、クラウド導入メソドロジー（開発方法論）や充実した提案書・設計書テンプレート、スペシャリストによる万全の支援で立ち上がりをサポートします。
【組織構成】
従業員数：319名（社員 205名、協力会社 114名）
役職者：部長1名、課長6名、主任17名、リーダー47名、担当134名
スペシャリスト：40名（エキスパート3名、シニアマスター11名、マスター26名）
PM：29名（プロフェッショナル7名、アソシエイト22名）
【男女比】
男性77％、女性23%（約8割が男性メンバですが、女性の方も働きやすい環境です。）
【年代別人数比】
様々な年齢層のメンバがおり、若い方も活躍できる環境です。
20代50％、30代：18％、40代：22％、50代=10％

■在宅勤務について：
在宅勤務率は以下の通りです。在宅勤務環境が整っており、約半数が「フル在宅」での勤務となります。
週5日：49％、週3～4日：18％、週1～2日：16％、週0日：17％
※在宅勤務は想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

＜勤務地詳細1＞両国オフィス住所：東京都墨田区緑1-26-11 勤務地最寄駅：JR線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：首都圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

両国駅(都営線)、両国駅、森下駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～443,000円＜月給＞231,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。