群馬県、アナログ(高周波・RF・通信)回路設計、新着 の転職・求人検索結果

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更新日:2026/10/16(金)

★U・Iターン歓迎/社宅・独身寮完備★東京都(町田市):主にシステム開発(火災受信機・消火制御盤・セキュリティ機器)宮城県(角田市):主にセンシング開発(感知器)、消火ノズル(放水銃)年収例600万円/35歳/月給31万円 + 一律手当・賞与 年収例500万円/30歳/月給24万5000円 + 一律手当・賞与
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/11/11(水)
更新日:2026/9/17(木)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急千里線/下新庄駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>410万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,500円~336,500円<月給>249,500円~336,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。*想定年収には10時間残業想定の残業代を含んでおります。【モデル年収】・35歳:約517万円・リーダー昇進時:約576万円*10時間残業想定の残業代含む【賞与】・年2回(昨年実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
更新日:2026/8/28(金)
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<勤務地詳細>心斎橋オフィス住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円<月額>416,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)■昇給:年1回※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。※休日出勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
更新日:2026/10/12(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/9(金)~2026/10/15(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)※最初は支部での勤務となります。\★活躍の場は全国に!/幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション(グループ間異動) があります。また、3年~5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。※初任地については希望をお伺いせず、47都道府県のいずれかの支部に配属となります。規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。<本部>東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階★受動喫煙対策:禁煙もしくは分煙年収550万円(29歳/一般職/経験7年) 年収800万円(38歳/グループ長補佐/経験15年)
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/10/25(日)
更新日:2026/10/2(金)
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【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A<アクセス>有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分※受動喫煙対策:あり390万円/入社1年目・20代(月給28万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社2年目・30代前半(月給30万円+賞与+インセンティブ)
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/11/11(水)
更新日:2026/10/2(金)
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<勤務地詳細>キリンビール株式会社 全国事業所住所:全国の事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>600万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~530,000円<月給>298,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/17(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/9(金)~2026/10/15(木)
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