- 仕事
～業界経験者歓迎／50年以上のサービス提供実績を誇る同社にてコミュニケーション力を活かして事務へチャレンジ／正社員採用／
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞パンぷキン・デポ住所：埼玉県加須市鴻茎380-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：屋...
- 最寄駅
加須駅
- 給与
＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～269,700円...
- 事業
■企業概要について：1969年埼玉県さいたま市に本社を置き、「解体事業」「一般廃棄物・産業廃棄物処理事業」を展開し...
埼玉県、その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職、締め切間近 の転職・求人検索結果
埼玉県、その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職、締め切間近の転職・求人検索結果です。さいたま市、川越市、熊谷市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
株式会社ヤマダホームズ(ヤマダホールディングスグループ)
未経験歓迎／急成長住宅メーカー／住宅のアフターメンテナンス
締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
★お客様の「困った」を解決する仕事。自社施工の戸建住宅の定期点検・簡単な補修・専門業者の手配など
- 対象
★育成前提！★業界・職種未経験歓迎★基礎から丁寧に教えます◆要普免(AT可)◆42歳以下の方
- 勤務地
★U・Iターン歓迎★全国の各拠点（岩手・秋田・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・石川・静岡・...
- 最寄駅
仙北町駅、東武宇都宮駅、中央前橋駅、佐和駅、さいたま新都心駅、西新宿駅、都賀駅、東戸塚駅、桐原...
- 給与
月給23万9220円～25万1220円（地域による※下記参照）以上＋諸手当＋賞与年2回＋対応件数に応じたインセンテ...
- 事業
◆建設および土木工事一切の設計・施工・請負・監理／家を建てる前の地盤調査は必須。地盤調査・解析・軟弱地盤の改良工事...
★あのヤマダデンキから生まれた急成長中＆国内TOPクラスの総合住宅メーカー★高品質な注文住宅からスタートし、新築分譲・中古住宅の買取再販・リフォームなど新事業を積極展開中★家づくりの総合力強化のため、災害にも強い健全な土地づくりの営業職を募集
ASC TECH Agent 株式会社
施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
- 仕事
【大手ゼネコン案件多数】未来の景色を描く「施工図作成」。設計と現場をつなぐ施工図の作成・修正業務
- 対象
【学歴不問／職種未経験歓迎】建設業界の経験を活かして働き方を変えたい方を積極採用／ブランクOK！
- 勤務地
★転勤なし（希望勤務地への配属）関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現...
- 最寄駅
東京駅、上野御徒町駅、高輪台駅、新宿三丁目駅、汐留駅、都電雑司ケ谷駅、北千住駅、末広町駅(東京...
- 給与
月給60万円～80万円※経験・能力を考慮し、決定※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています...
- 事業
■エンジニア事業部（施工管理）■テクノロジー事業部（ドローン測量・空撮）■コネクト事業部（バックオフィス業務請負）...
◆分業制で働きやすい！
└煩雑な作業から解放されてストレスフリー
◆案件単価はすべて公開！
└収入に還元し、モチベーションアップ
◆キャリアアップ実績多数！
└大手ゼネコンへ転籍した事例もあり
国土交通省 地方整備局等
公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級）
締切間近
正社員
5名以上採用
- 仕事
【大きな仕事】公務員として大規模プロジェクトに挑戦
- 対象
以下の経験等を有する方 ※高卒以上
- 勤務地
○今回9つの地方整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。（重複応...
- 最寄駅
さいたま新都心駅、北与野駅
- 給与
月給：23万6000円～54万7,896円＜モデル月収例＞■係長級月収：29万3640円※上記は採用時32歳・大卒...
- 事業
国土交通省の地方支分部局。各地方エリアを管轄。河川、道路、ダム、砂防、公園等の整備及び維持管理、建設業や不動産業の...
国民の暮らしと未来を支える。
“現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。
★経験が未来を創る！私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。...
