埼玉県、プラント設計（電気・計装）、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

50代活躍中／一級電気工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！／資格・経験を活かしてインフラを支える／水の総合企業「（株）フソウ」のグループ会社

■業務概要
主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務において現場の監理技術者をご担当いただきます。

■業務内容
・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です）
・水力発電設備
・新設や更新や改修
・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度
※主要なお客様は電力会社や自治体が中心です
※本全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織風土
・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。

■働き方
＜ワークライフバランスがとれる職場環境です>
当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。
・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。
・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）
・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。

■同社の特徴
水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かして資材コストを抑えながら、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永く将来にわたる持続可能な社会の実現を目指しています。

■同社の強み
水力発電用タービンは世界最先端の技術を持つイタリアのメーカー企業と資本業務提携を結び、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を行っております。
計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、初期設計の段階から顧客の要望に合った水力発電用タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞埼玉県内の現場住所：埼玉県大里郡寄居町末野1439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

波久礼駅、寄居駅、玉淀駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮いたします。■昇給：有■賞与：年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務内容】創業以来、配電盤や継電器を手掛ける同社の埼玉工場にて「配電盤」等に関する技術的業務をご担当いただきます。
具体的には、お客様のニーズに合わせた仕様にするための設計業務をご担当頂きます。
廻りにはベテランの先輩社員がいますので、不明点等は聴きやすい環境になっています。
【取引先例】東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車
日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等
【就業環境】年間休日は127日で年次有給休暇も取得しやすいことも魅力です。
そのため、「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。
【評価制度】年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。
同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員には賞与にて還元致します。

【当社の特徴】1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。また「全組織をあげて環境負荷の軽減に努力します。」環境宣言をし、環境マネジメント規格KES資格を取得し、地球環境との調和を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浦和美園駅、東川口駅、北越谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞253,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分皆勤手当：３千円（遅刻早退欠勤がない場合に一律で支給されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務内容】創業以来、配電盤や継電器を手掛ける当社の埼玉工場にて「継電器」に関する技術的業務をご担当いただきます。
具体的には、継電器装置の開発設計を行って頂きます。
高圧継電器をはじめ、低圧継電器、漏電火災報知器などの取り扱いもあり、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。

【取引先例】東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車
日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等

【就業環境】残業時間多くて20時間程度（入社後暫くは10時間以内を想定）、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。
「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。

【評価制度】年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。
同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1000万円を超える社員も在籍しています。

【当社の特徴】1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。また近年は太陽光発電に注力し、地球環境との調和を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：転勤は基本的に発生しませんが、会社都合や業務都合により発生する可能性もございます。

【最寄り駅】

浦和美園駅、東川口駅、北越谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞273,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回過去実績…計2.0ヶ月分■その他固定賃金皆勤手当（3,000円）・・・その月に遅刻・欠勤・早退が１日もない場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★大手企業中心】国内・海外の建設プロジェクトの各種エンジニアとしての業務をお任せします。

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり！大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分

【最寄り駅】

中井駅、落合駅(東京都)

年収1200万円（月収100万円※手当含む／58歳／経験35年／海外）
年収900万円（月収75万円※手当含む／50歳／経験30年／国内）