2ページ：東京都、電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など） の転職・求人検索結果

～製品開発・設計経験者／新規事業の海外展開経験も積める～

■採用背景：
当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。
今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。
現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PMメンバーを募集いたします。

■「AURO」について：
当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。
※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/

■業務内容：
まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。
[業務詳細]
・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）
・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施
・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）
・進捗管理などのマネジメント

■組織構成：
・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）
・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）
・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）
で構成されています。

■ポジションの魅力：
◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。
◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～587,400円固定残業手当/月：76,000円～126,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～714,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給：年1回（人事評価に基づき確定）■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電気回路設計・配線業務経験者を募集／「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を誇る半導体製造装置メーカー／世界トップシェア◎東証プライム上場～

■業務内容：
精密加工ツールを生産する自社工場内設備の電気設計をご担当いただきます。
業務状況や希望に応じて、電気設計以外にも幅広い業務に携わっていただきます。
※設備の組立や、機械設計、ソフト設計など

具体的に
・電気回路設計及び、配線
・試運転・検証・デバッグ作業
・PLC(三菱・KEYENCE・OMRON)による制御系ソフトウェア開発 ※LD言語
・タッチパネル(三菱・KEYENCE・OMRON)ソフトウェア開発

■働き方：
・出張：広島・長野への出張が発生します（2ヶ月に1回/1週間程度）

■同社の特徴「内製化」
・「作る価値があるものは原則自らの手で」というのが同社のスタンスです。
・ものづくりに対して強いこだわりをもっており、装置の部品や社内設備、ソフトウェア等、可能なものは原則すべて内製しています。
例）AGV（無人搬送ロボット）、社内携帯アプリ、リモート会議システム等

■独自の社内通貨「Will」
・独自の管理会計制度で「Will」という単位の通貨によって値付けされ、その価値が定量化されています。
・その対象は「業務」「社内サービス」「備品」等、社内のありとあらゆるものと言えるほど。
・それらの価値を踏まえ、Will(意志)によって要不要を各自が判断し、付加価値の向上や無駄の削減を図っています。

■同社の魅力
・「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」で世界標準を目指す！世界トップシェア製品多数◎
・半導体製造装置メーカーの中でも「装置」と「消耗品」ビジネスをやっている唯一無二の会社。
・海外売上比率「80%以上」のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわり◎
・経常利益率「42.9%」と圧倒的な利益率◎　※製造業平均 5％

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田R&Dセンター住所：東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大森海岸駅、整備場駅、大森駅(東京都)、穴守稲荷駅、平和島駅、大鳥居駅

＜予定年収＞850万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定■賞与：年4回(春期、夏期、秋期、冬期)※2023年度実績　19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★若手からベテランまで活躍できる環境です。
★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。
★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。

■職務内容：
自動化(FA)を支える「頭脳」を作る、PLC制御設計のお仕事です。搬送システムの改良・改造のための設計、制御のお仕事をお任せします。その他自動車、医療、航空宇宙まで業界の垣根なく、様々なお客様の「やりたいこと」を技術で実現します。
■具体的には：
・お客様との仕様書作成、打ち合わせ、見積作成
・ラダー回路の設計、プログラミング
・新規設備の立ち上げ、既存設備の改造・調整
・ロボット制御、システム対応 など

■社内転職制度：
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。

■ヨコタアカデミー制度：
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。

◎キャリア形成支援
・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先【東京都中央区】住所：東京都中央区日本橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆小袋充填包装機のパイオニア企業／残業月20時間と働きやすさ◎／専門技術を深く追求できる環境／チームで協力しながらものづくりに挑戦◆◇

■業務内容：
自社製品である小袋自動充填包装機のPLCプログラム作成が主な仕事内容です。
基本的な動作プログラムは確立しております。
仕事に慣れてきたら、新規機械の開発に伴ったPLCプログラムの設計開発を一緒にやっていきましょう。

■具体的には：
◇PLCプログラム・ラダー図の作成
◇新規開発に伴う電気設計
◇電気図面の作成
◇制御盤・操作盤の設計、製作
◇機械の点検、調整

■求める人物像：
◎腰を据えて専門技術を深く追求したい方
◎論理的思考力と問題解決能力を活かしたい方
◎チームで協力しながらものづくりを進めることに喜びを感じる方
◎安定した環境でワークライフバランスを大切にしたい方

■ポジションの魅力：
◇日本のものづくりを支える安定企業です。創業60年以上の歴史を持ち、小袋充填包装機のパイオニア企業。
◇取引先は国内外の大手メーカーが中心。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。

■小袋充填包装機とは：
液体・粉体・顆粒などの原料を自動で小袋包装にする機械のことです。

～下記のような商品を詰めることができます～
◇食品：ラーメンスープ、マヨネーズ、ケチャップ、ゼリー、しょうゆ、わさび、ジャム、がり等
◇化粧品類：シャンプー、トリートメント、化粧水、洗顔料
◇雑貨品：歯磨き粉、マウスウォッシュ、液体洗剤、保冷剤
◇その他：医薬品、ゼリー風邪薬、グリース

■当社について：
当社は1959年の創業以来、小袋充填包装機の設計・製造・販売を手掛ける企業として業界をリードしてきました。食品や医薬品、化粧品など、私たちの暮らしに欠かせない製品の包装を支え、その技術は国内外の大手メーカーから高い評価を得ています。景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、さらなる組織強化を図るため、今回新たな仲間を募集することになりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞荒川工場／事務所住所：東京都荒川区荒川5-35-4 勤務地最寄駅：京成線／新三河島駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める各事業所

【最寄り駅】

新三河島駅、町屋駅(東京メトロ)、町屋二丁目駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（※前年度実績：1月あたり1,000円～）■賞与：年2回（※前年度実績：30,000円～400,000円）※昇給・賞与は会社業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均勤続17.1年／年休126日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎／東証スタンダード市場上場～

■業務内容：
事業戦略に関する業務全般をお任せいたします。
事業部全体と広く関わりながら業務を行うことができ、事業を俯瞰する力や論理的思考力の向上が期待できるポジションとなっています。

【担当業務と業務割合】
・事業戦略に関する業務：50%
事業採算、顧客・製品別の原価、利益の分析などに関する資料作成
技術動向・市場動向の調査および関係部署への報告
新たなビジネスモデル構築に必要な情報収集、分析、資料作成
・サステナビリティ関連業務：10%
化学物質管理、環境負荷の可視化に関する補助的業務および推進
・業務合理化・効率化に関する業務：20%
定型業務の見直し・効率化（AIや各種ツールを活用した業務効率化施策の提案および推進）
・広告・宣伝・販売促進に関する業務：20%
－展示会業務の事務対応、販促用リーフレット等の作成

■評価のしくみ：
・個人の定めた目標の達成度合い（評価シート提出）
・個人の等級・職種に応じたスキルの獲得状況

■将来的なジョブローテーションの有無：
総合職のため、スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられますが、現時点では想定されておりません。

■当社について
当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、国内はもとより広く東洋各国へ製品を輸出し、国の発展に寄与したいとの壮大な想いが、「東洋電機製造」という社名の由来となりました。現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。
交通事業・産業事業・ICTソリューション事業の3事業を展開しており、開発センターでは新事業開発を行っています。交通事業では、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーとして、産業事業では生産設備機械のモータ、インバータ等の産業用電機品を中心に展開、ICTソリューション事業では駅務機器やIoTソリューションを開発・製造しています。開発センターでは、新しい事業・製品の拡大に向けた取組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞430万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は業績連動制※残業手当含む（いずれも残業10時間（月）として算出）※想定年収に含まれる残業手当の目安（月）：2.1万円～2.9万円※本人のスキル・経験による※次世代支援手当等は社内規定に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】

■業務内容：製鉄用プラント設備の電気設計をお任せいたします。
設備や制御装置・ソフトの設計・製作を専門メーカーに発注するための以下業務。
・基本仕様/要求仕様書の作成、及び専門メーカーからの提出図・図書の内容確認、エンドとの外部折衝、開発計画調整
・大型設備、プラント設備の基本設計および詳細設計、ラダー設計
・ツール：PLC、シーケンサー
・工程：仕様検討、基本設計、詳細設計

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！

■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1
・国内最大の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先　　：2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

■業務形態
・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」
・自社開発センターでの「受託」
・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～340,000円＜月給＞288,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし／グローバル自動はんだ付装置メーカー／年間休日125日／残業月15時間程度／自動車の電動化やAI分野の一端を担う最新技術有】

★はんだ付け自動化装置・FAシステムにおける電気・制御設計から評価、立上げまでを一貫してご担当いただきます。
単なる電気図面作成に留まらず、「装置が現場で安定して動くところまで」を見届ける技術ポジションです。

■業務概要：
当社の設計開発グループにて、電気電子設計職を担当いただきます。
具体的には、FAシステムの顧客との仕様のまとめ、配線図作成、PLCのプログラム作成、機器のセットアップ、現場立上げ、アフターフォロー、取扱説明書などの資料作成を行います。
エレクトロニクス技術の最前線で活躍できるポジションです。

■職務詳細：
・FAシステムの電気配線設計および配線図作成
・PLCプログラム作成（キーエンス、三菱、オムロン）
・機器のセットアップと現場立上げ
・顧客との仕様調整とアフターフォロー
・取扱説明書などの技術資料作成

■職務の魅力：
当社の技術力を駆使して、はんだ付けの自動化に挑戦できるポジションです。
手動で行う工程を自動化するためのロボット技術に携わることができます。
新しい技術に挑戦し、業界の最前線で活躍できる環境が整っています。

■目指せるキャリア：
FAシステムの専門家としてキャリアを積むことができます。
将来的にはリーダーシップを発揮し、プロジェクトを統括するポジションも目指せます。
技術力を磨き、業界内での評価を高めることができます。

■組織体制：
当社の設計開発グループは、若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、チーム全体で技術力を高め合っています。
オープンなコミュニケーションが取れる環境で、自由に意見を交換しながら仕事を進めることができます。

■当社について：
当社は創業以来47年間、はんだ付けの自動化技術を研究・開発してきました。顧客は大手から中小企業まで幅広く、モビリティ、エネルギーインフラ、半導体、医療、5G/AI/IoTなどの多様な産業界で活躍しています。
日々の要求に応え続けることで培った経験と技術力が当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-25 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定致します。※勤続年数に関わらず、社員の成果にはしっかり評価し給与に反映する環境です。■昇給あり（年1回）■賞与あり（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～

■業務概要:
半導体、医薬品、電力、官公庁、食品などの顧客向けの水処理プラントの電気計装設計に関する業務をお任せ致します。
電気計装設計担当者として、基本計画、積算、設計、工場検査、現地調整等の幅広い業務に従事していただきます。

■働き方：
・年休123日の完全週休2日制です。
・残業は20時間程度が平均となっております。
・在宅勤務は毎月10回利用可能。

■企業の特徴・魅力
水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。
同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。
また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。
同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。
中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞600万円～893万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円＜月給＞330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【総合職モデル年収】30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円※時間外勤務手当、出張手当は別途支給※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】

★こんな方にお勧め
・スマートホーム化に興味がある方
・理想の快適空間を作りたい方

■基本情報：
私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。

■主な業務内容：
・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定
・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理
・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業
・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応

■このポジションの魅力：
・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる

◆働き方：
・拠点出張と、リモートのハイブリッドです。
※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり）
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）
・本社にラボがあり出社する場合もあり

■技術スタック：
・設計：配線設計、電気系統、CAD
・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策
・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点

◆同社について：
会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～50年以上にわたり築き上げた信頼基盤あり／国内特許12件取得／技術力を高めたい方／幅広い案件に携われる環境／安定性◎～
■業務内容：
電源装置や信号変換器などの製品設計担当としてあらゆる工程の業務をお任せします。具体的には、回路設計、プリント基板設計、トランス設計のような電気設計から、構造設計、板金設計、外形図・組立図の作成、試験手順書の作成、製品完成後の動作確認まで、幅広く担当いただきます。
■業務の特徴：
案件の8割がOEM（受託生産）であるため、お客様のオーダーを直接受ける技術営業のような部分も大きいです。自ら受けたオーダーを元に設計者が自身の趣向を凝らし設計をすることになるため、お客様の理想を実現化するために自分の技術・知識を直接的に活かすことができます。また多岐にわたるオーダーに応えていく中で、幅広く経験を積んでいくことができます。
■魅力：
【高い技術力を身に着けることができる環境】
能力に合わせ適切に業務を任せるため、幅広い分野に挑戦できます。また、全ての工程を自社で扱えるため高度な技術を身に着けることも可能です。長期的な育成環境にあり、上司に何でも相談できるフラットな社風です。
【安定性◎】
主にOEMでの製品提供より、電力・自動車・鉄道など幅広い産業で貢献しているため、景気の波に左右されにくく、業績も緩やかな右肩上がりを続けるなど安定しています。日立・東京電力などの大手企業との取引実績も多数ございます。
■組織構成：
配属先となる電気設計部は9名（20代～60代）で構成されております。
■当社の強み：
・1959年の設立以来、積み重ねた信頼の技術力と、設計から生産までの一貫体制を強みに、産業用の多彩な機器・装置の受託設計・生産を行っています。
・50年以上積み重ねてきた幅広い技術と、同規模の会社には珍しい自社板金工場を活かし、内部構造から筐体まですべてを自社で作っています。「計測制御」と「パワーエレクトロニクス」が当社の核となる技術です。・打ち合わせをしながら、お客様のイメージやご要望をもとに製作しています。必要に応じて、技術部門にて各種図面作成を承っています。
・部品調達から、製造、試験、発送まで、自社にてワンストップで行うため、窓口が一つになり短い納期で対応が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区若林1-29-2 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

若林駅(東京都)、西太子堂駅、松陰神社前駅

＜予定年収＞350万円～575万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～350,000円＜月給＞213,333円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収 25歳：350万円～370万円 31歳：406万円～428万円 42歳：542万円～575万円※月平均20～30時間分の残業代が含まれています。■昇給：5,000円～10,000円／月■賞与：年2回（7月・12月※実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】

★こんな方にお勧め
・スマートホーム化に興味がある方
・理想の快適空間を作りたい方

■基本情報：
私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。

■主な業務内容：
・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定
・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理
・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業
・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応

■このポジションの魅力：
・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる

◆働き方：
・拠点出張と、リモートのハイブリッドです。
※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり）
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）
・本社にラボがあり出社する場合もあり

■技術スタック：
・設計：配線設計、電気系統、CAD
・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策
・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点

◆同社について：
会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スマートホーム化の電気工事管理をお任せ！/会員制別荘サービス/空間へのこだわり大歓迎！】

■仕事概要：
私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。

■主な業務内容：
・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定
・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理
・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業
・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応

■このポジションの魅力：
・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる

■技術スタック：
・設計：配線設計、電気系統、CAD
・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策
・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点

■働き方：
・拠点出張と、リモートのハイブリッド
※拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）
・本社にラボがあり出社する場合もあり

◆同社について：
会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スマートホーム化の電気工事管理をお任せ！/会員制別荘サービス/空間へのこだわり大歓迎】

■仕事概要：
私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。

■主な業務内容：
・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定
・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理
・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業
・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応

■このポジションの魅力：
・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる

■技術スタック：
・設計：配線設計、電気系統、CAD
・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策
・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点

■働き方：
・拠点出張と、リモートのハイブリッドです
※拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）
・本社にラボがあり出社する場合もあり

◆同社について：
会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】

■業務内容：
以下の業務に従事いただきます。
・製品の設計開発業務
・電気設計
・装置内配線／プリント基板回路の設計、図面作成

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社のキャリア形成支援：
当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
＜教育研修制度＞
・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
＜サポート体制＞
・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

■当社について：
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細＞東京都府中市の顧客先住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所／勤務地は希望を考慮いたします。

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。※上記給与は時間外手当を含まない金額です。※上記年収は、入社時の想定金額です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】

■業務内容：
以下の業務に従事いただきます。
・製品の設計開発業務
・電気設計
・装置内配線／プリント基板回路の設計、図面作成

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社のキャリア形成支援：
当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
＜教育研修制度＞
・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
＜サポート体制＞
・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

■当社について：
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細＞東京都府中市の顧客先住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所／勤務地は希望を考慮いたします。

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。※上記給与は時間外手当を含まない金額です。※上記年収は、入社時の想定金額です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日・就業環境◎／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？～

■具体的な業務内容
１．太陽光発電所の電気分野全般業務
・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。
・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。
・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。
・着工前、発電所の安定的な発電のための電気分野の設計管理。
・着工後、発電所の品質確保のための電気分野の施工管理。

２．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務
・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理。
・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。
・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。
・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。
※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。

■ポジションの魅力：
・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。
・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。

■配属部署について
開発関連の許認可書類検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。

■当社の魅力：
・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。
・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。

■ハンファGの特徴：
・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■インセンティブ制度あり：別途年1回、人事評価及び会社実績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日・就業環境◎／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？～

■具体的な業務内容
１．太陽光発電所の電気分野全般業務
・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。
・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。
・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。
・着工前、発電所の安定的な発電のための電気分野の設計管理。
・着工後、発電所の品質確保のための電気分野の施工管理。

２．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務
・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理。
・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。
・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。
・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。
※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。

■ポジションの魅力：
・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。
・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。

■配属部署について
開発関連の許認可書類検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。

■当社の魅力：
・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。
・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。

■ハンファGの特徴：
・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～13,000,000円＜月額＞500,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■インセンティブ制度あり：別途年1回、人事評価及び会社実績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
受託開発している光学機器や自社開発している医療機器の電気設計をお任せいたします。要件定義から関わり、機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。
・電気回路設計
・電磁波対策など

変更の範囲：会社が定める部門と業務

■製品例：
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。
具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器　詳細は以下確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech

■入社後～目指せるキャリア～：
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。

■目標制度：
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。
実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

■働き方：
月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しており、産休取得・復職の実績もあります。

■組織構成：
【設計部】八王子は10名の技術者が在籍しています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

■当社の強み
・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。
・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇希望案件にアサイン／大手企業案件有／残業月10h程度／完全週休2日制／設立10年で売上約3億円まで成長！◇

■希望案件にアサイン
当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。また、キャリアパスなどのご相談も随時受け付けているので、ご自身の希望の働き方を最大限叶えることができます。

■魅力ポイント
◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5～10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。
◎年配になっても手を動かせるためスペシャリスト志向の方に最適です。
◎希望によって様々な業種・案件に挑戦できるため、スキルアップ可能です。

■業務詳細　
＜担当工程＞
電気設計、PCLソフト設計、機器間連携、統合監視、制御盤、機内配線、現場立合、不具合調整
＜使用ツール＞
●PCL／タッチパネル：三菱、オムロン、キーエンス、富士電機、ロックウェル、シーメンス、シュナイダー
●電気CAD：AutoCAD、JwCAD、ECAD
＜業務例＞
【産業装置】
・自動車部品製造装置（組み立て加工、搬送システム、安全制御）
・半導体関連（半導体製造、検査、超純水装置）
・産業機械（食品検査、梱包、鮮度管理）
・物流機械（自動化／省力検討・搬送）
【インフラ】
・水処理（上水・下水処理、排水浄水）
・廃棄物処理（ごみ焼却、発電管理）
・水素供給（水素生成・供給）
・石油関連（原油搬送、蒸気タービン）
・ビル関連（空調監視、給排水、照明、セキュリティ）

■就業環境
・残業：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでいます）
・有給休暇・特別休暇の取得率70％超え、各手当充実。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-1-6 井上ビル305受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

小伝馬町駅、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し、経験・スキルに応じて決定していきます。※昇給：有※固定手当内訳：地域手当：1万円（首都圏在住者を対象）、技術手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇エンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇

■希望案件にアサイン
当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。

■業務詳細
＜担当工程＞
電気設計、PCLソフト設計、機器間連携、統合監視、制御盤、機内配線、現場立合、不具合調整
＜使用ツール＞
●PCL／タッチパネル：三菱、オムロン、キーエンス、富士電機、ロックウェル、シーメンス、シュナイダー
●電気CAD：AutoCAD、JwCAD、ECAD
＜業務例＞
【産業装置】
・自動車部品製造装置
・半導体関連
・産業機械
・物流機械
【インフラ】
・水処理装置
・廃棄物処理
・水素供給装置
・石油関連（原油搬送、蒸気タービン）
・ビル関連（空調監視、給排水、照明、セキュリティ）

■教育体制
・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。
※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり
・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。

■魅力ポイント
◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5～10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。

■就業環境
・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。）
・家族手当、住宅手当、地域手当完備
・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-1-6 井上ビル305受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

小伝馬町駅、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し、経験・スキルに応じて決定していきます。※昇給：有※固定手当内訳：地域手当：1万円（首都圏在住者を対象）、技術手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒・職種未経験歓迎！◎／電気のバックグラウンドを活かしてチャレンジ！／表面処理業界においてトップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／残業月 20 時間以内】

■業務内容：
半導体、FPD 向け薬液供給装置、スラリー供給装置の電気制御設計を担当していただきます。主に、薬液/スラリー装置の計画、電気制御、試運転、改造等のフィールドエンジニアとして業務を行っていただきます。

〈業務詳細〉
・客先との仕様打合せによる電気制御設計業務
・SEMI 規格に準じた電気ハード設計及び制御、SECS 通信等の対応業務
・装置制作工場での試運転、客先における試運転業務及び装置設計対応業務
※協力業者の電気ハード、制御関係の管理も行っていただきます
※出張頻度：年間の半分以上、出張が発生いたします
※ゆくゆくは機械分野の業務もお任せいたします。

＜薬液供給装置、スラリー供給装置設置とは＞
電子デバイス製造に必要な薬液やスラリーを供給する装置です。

■教育制度：
OJT 方式にて、先輩社員のもと 1 年程実践方式にて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください◎

■本ポジションの魅力：
〈１〉上流工程(計画案の作成)からメンテナンスまで一貫して担当をすることができます。最先端の技術を学ぶことができ、少数精鋭の組織の中で、非常に裁量権を持って仕事に取り組むことができる環境です。
〈２〉「現場で発生している問題に向き合い解決する」というコンセプトでオリジナル装置を設計している為、顧客と向き合った製品の開発に携わっていただくことができます。
〈３〉年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。

■同社の特徴：
〈１〉業界トップクラスの実績
産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。
〈２〉グローバル展開
日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町4-9 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～274,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円＜想定月額＞218,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月■食事手当（8,000円）■上記は、残業手当を含めた金額にて算出をさせていただいております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業25～30ｈ・年休125日・土日祝休／人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社】

■業務内容：
社会インフラ（上下水道・揚排水機場等）や工場の受配電・発電機設備に用いる配電盤・制御盤・計装盤の電気設計を担当していただきます。

【具体的には】
- 顧客ニーズに合わせた配電盤・制御盤の設計
- 購買・外注手配、仕様調整等の周辺業務。
- 試運転対応および納入後の盤改造や現地調整

■キャリアステップイメージ：
まず、システム技術部の運営方針では「人材育成とキャリア採用者のフォローアップ強化」を掲げています。

我々の行っている業務は電気全般ですが、電気といっても色々な分野に多岐に渡っており、一例を出すだけでも受配電システム、PLC、計装、パソコン等のハードやソフトウェア技術があります。また、ポンプやバルブ等の機械を動かす技術など幅広い知識や様々な能力が必要となりますので、中々すぐに覚えられるものではありません。実際に工場や現場でものを見て、動かして、測ってなど経験値を積まないと一人前には成長できません。

そのため、設計初心者には、配電盤等の実物がある山口工場にて実際の盤を使ったPLCプログラム、試運転業務、盤検査方法等の実習を行って頂く研修プログラムを立上げ中です。また、過去のトラブル事例やノウハウを活用した講習会もオンラインを活用して参加者を固定しない形で実施され、よりオープンな勉強の場を提供することにも配慮しています。また、荏原グループの研修制度への参加、先輩社員が1on1で教育するOJTリーダ制度により皆さんをサポートする体制等、社員一人一人に応じた個別のキャリア形成マネジメントを整備して取り組んでいます。

■当社の魅力：
＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞
長期就業できる就業環境を整えております。
・年休125日
・寮完備
・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）
・各種手当（家族手当／住宅手当）

※備考
荏原電産社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社など）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：空港線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞620万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～412,000円＜月給＞279,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間残業を含む。※ご経験スキルに応じて前後する場合もございます。■昇給：年1回■賞与：年2回■家族手当■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】

【職務概要】
弊社は、戦後間もない1949年5月に電子顕微鏡の開発会社として発足以来、多くの皆様に支えられて来ましたが、この間の科学技術の進歩は目覚しく、弊社は電子顕微鏡をはじめとして、分析機器、医用機器、産業用機器などを通して、これまで社会の発展に貢献してまいりました。今後も世界の科学の発展に貢献していくため、各領域の電気設計/電気系生産技術の業務をお願いしたく、人材を募集しています。
ご経験に合わせて、現在募集中のポジションのご提案をいたします。業界・製品未経験の方も是非ご応募ください。
また、弊社は海外にも拠点を展開しており、ご入社後に英語プログラムを受講できるなど、グローバル人材への成長を目指すことも可能です。

■こんな方にオススメの求人です
・東京で働きたい！（U/Iターンも歓迎です◎）
・メーカーで働きたい！完成品に携わりたい！
・学術分野と関係の深い企業で科学の発展へ貢献したい！
・働き方を改善してオンオフメリハリをつけたい！
・グローバルに事業展開をしている企業で働きたい、でも英語はこれから...。

■現在募集中のポジション
<東京勤務>
・理科学機器の電気系生産技術
・表面分析装置の電気設計
・産業機器製品の電気設計（IE設計部）
・NMRプローブ(極低温プローブ)の開発
・核磁気共鳴装置（NMR）の電気設計者

■働き方について
全社平均残業時間：14.5時間
在宅勤務：週2日まで ※上司と要相談
年間休日数：129日
※上記は全社平均の参考情報です。業務状況や部署にも寄るため、詳しくはポジションごとにご確認ください。

◆当社の魅力：
当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

中神駅、東中神駅、西武立川駅

＜予定年収＞360万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～427,000円＜月給＞200,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンテナ電気設計／Wi-Fi技術／CAD活用／50・60代活躍／定年65歳／エンジニア定着率90％超／キャリアサポート充実／多様な開発工程／大手メーカー案件／長期安定環境


同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇CADを用いたWi-Fiのアンテナの電気設計。
◇電波周波数の評価・検証。

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
◇AUTOCAD

■シニア層の活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、
大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

■当社の特徴：
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。


■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上流工程で技術を磨く／FPGA・回路設計スキル活用／大手メーカーの最前線で成長／不具合解析～新製品開発まで一貫参画／専門性深化と多様なキャリアパス／充実の研修・教育体制

◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。

◆職務詳細：
弊社クライアント先にて製品の設計・開発業務をお任せします。
各種自社製品（開発・生産支援ツール）いずれかのハードウェアに関する設計・開発業務をご担当
いただきます。
【想定業務】
・クライアント先の放送プロダクトのハードウェア開発
・既存製品の不具合調査、解析（主にFPGA関連）
・新製品の開発
・FPGA設計、回路設計、仕様書作成、ドキュメント作成（工場向けの製造ドキュメント）、評価など
【開発環境】
使用ツール：Verilog-HDL

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆十人十色のキャリアパス：
◎専門性を高めキャリアが目指せる
◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能
◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる

◆スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。