東京都、プラント設計（電気・計装）、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

【転勤なし】【公共案件100％】上下水道を中心とした水処理プラントの電気設計や積算業務が中心

東京都新宿区新宿1-11-4　TSKビル　5F※転勤はありません

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅

月給28万円～50万円以内※経験・スキル・前職給与を考慮し優遇します。※試用期間3ヶ月は同条件で終了後、昇給の場合あり。【年収例】600万円（入社5年目・第一種電気工事士／月給40万円＋賞与）400万円（入社1年目・第一種電気工事士／月給28万円＋賞与）

50代活躍中／一級電気工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！／資格・経験を活かしてインフラを支える／水の総合企業「（株）フソウ」のグループ会社

■業務概要
主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務において現場の監理技術者をご担当いただきます。

■業務内容
・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です）
・水力発電設備
・新設や更新や改修
・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度
※主要なお客様は電力会社や自治体が中心です
※本全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織風土
・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。

■働き方
＜ワークライフバランスがとれる職場環境です>
当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。
・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。
・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）
・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。

■同社の特徴
水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かして資材コストを抑えながら、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永く将来にわたる持続可能な社会の実現を目指しています。

■同社の強み
水力発電用タービンは世界最先端の技術を持つイタリアのメーカー企業と資本業務提携を結び、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を行っております。
計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、初期設計の段階から顧客の要望に合った水力発電用タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮いたします。■昇給：有■賞与：年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～所定労働時間7時間20分で残業平均10h程／18期連続黒字／100年以上の歴史／国内No1シェア／「山下汽船(現在の商船三井)」が源流～
■職務概要
自己制御型電気ヒーターの設計をご担当頂きます。
※自己制御型電気ヒーター：ケーブル状の物で、配管やタンクに巻きつけ、配管やタンクの凍結防止や保温に利用されます。エネルギーや石油化学、医薬品等、幅広い領
域で利用され、工業用分野において国内No1シェアで40％と、圧倒的地位を確立しています。
入社後、現場理解も兼ねて外出や出張も発生いたします。

■職務詳細
（1）配管図面から設計条件の確認/ヒーターの選定
（2）制御盤の設計・図面作成・見積取得（制御盤の発注は管理部で行います）
（3）配管図面から、必要な部材を拾い出し
（4）工事現場の施工指導/工程管理/品質管理業務等
※電気自己制御型ヒーターのパイオニアであるレイケム製、及び当社ブランドのOEM製品の取り扱いをいただきます。
※提案できる商材の幅広さ、設計から施工までワンストップで提供できること、国内No1シェアで業界内での知名度が高い事が大きな特徴です。

■同社の魅力
【働きやすい環境/平均残業10h】
所定労働時間7時間20分で残業平均10hと就労バランス良好の環境です。
また、有給消化率は7割で男性の育休取得実績もある等、社員を大切にし、働きやすい環境を整備しております。
中途入社者が殆どで様々なバックグラウンドへの理解もあり、馴染みやすい環境となっています。
※将来的には、施工管理を行う社員のマンニング、業務の割り振りもお任せする可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-3-6 第7コイケビル7F勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青物横丁駅、鮫洲駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～468,750円＜月給＞312,500円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【官公庁からの案件9割以上／業績好調／残業月平均25H程度／年休126日／基本土日祝休み／在宅勤務可能】
電気設備のコンサルティングを行う当社にて建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。

■業務内容：
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■はたらき方：
基本土日祝休み※／残業月平均25時間程度／年休126日／在宅勤務可能
※1月～3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月～12月の間は基本土日祝休みです。

■入社後の流れ：
OJTを通して先輩社員のサポートを受けつつ、基礎部分から少しづつ業務を覚えていただきます。

■配属先について：
配属予定の設備設計課には3名所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。

■当社の魅力・特徴：
・当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 具体的には私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っています。
・特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。
・官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。（ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～326,000円＜月給＞211,700円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。　 上記月給は高専または短大卒で経験年数２年以上の例です。■昇給年１回■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設立30年を超える安定企業/関東化学ホールディングスのグループ会社/電子デバイスの製造に不可欠な製造設備プラントをお任せします/年間休日120日・夜間作業なし～

■職務内容について：
同社が提供する薬品自動供給設備について、装置およびプラント内配管を含めた設計に携わっていただきます。
スマートフォン、USBメモリなど電子デバイスの製造工程において、半導体のエッチングや洗浄プロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくための自動供給にあたり、タンクや各種機械設備とそれらを繋ぐ配管を含めた図面を製作いただきます。

■業務の特徴：
半導体の製造工程において、必要不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から施工、保守メンテまでトータルで行っております。各種設計から調達、施工、保守メンテまで、様々な職種が存在し、ご本人の得意分野と希望に合わせて、様々な活躍の場がございます。

■同社の特徴：
・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。
・半導体やフラットパネルディスプレイを始めとした先端の電子デバイス製造工程において、エッチングや洗浄といったプロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくために同社の設備がございます。同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-2-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験を考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：技術者として、バイオマス発電所の立ち上げ、施工管理、維持、運用・管理監督などを行っていただきます。
■扱う商品：バイオマス発電設備一式を扱います。ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備が主な設備で、付属設備として純水製造設備、空気圧縮機設備、薬液注入設備等があります。
■業務詳細：
・バイオマス発電設備の設置に係る、行政との調整、工事業者との仕様調整や変更等の管理
・特別目的会社(SPC)を設立し、SPCからエンジニアリングの業務委託（委託される業務は、設計及び工事期間中の全てのエンジニアリング）：工事期間中は、現地常駐することがあります。
・行政関係、電力会社、スポンサー、工事業者等との調整：週に１回の社内のプロジェクト会議（各自の業務進捗報告、懸案事故確認、等）、スポンサーへの進捗報告会議以外は各自のプロジェクトを推進していただきます
■組織について：12名程度、プロジェクトをいくつか掛け持ちしながら業務を担当しています。プロジェクト毎にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーが居て、土木建築、機械、配管、電気、計装の担当者がいます。
■このポジションの特徴・魅力：（1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、今後のエネルギー事業にも携わることができます。（2）組織が小さいため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます
■特徴・魅力：世界的に注目されている再生可能エネルギー（バイオマス）事業において、日本へのビジネス導入を他社に先んじて行っております。現在開発中の発電所の数は３拠点。今後さらに拠点を増やしていきます。一つ一つのミッションが大きいためやりがいも大きく影響力の高い仕事です。
■同社の将来像：世界規模でのCO2（二酸化炭素）削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル2階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～その他固定手当/月：85,800円～＜月給＞385,800円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまでも想定ですので、前職の年収を踏まえて前後する可能性がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

★年間休日121日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます！
★丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群！
★日本全国に全22か所の水力発電所、17か所の太陽光発電所を展開！

同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。
・水力・太陽光発電所事業の運営管理
・指示指導業務全般（自社および他社）
・発電所運用モニタリング
・設備管理の効率化業務
・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務
・電力事業の政策制度管理
・ステークホルダーとの折衝
・許認可／契約管理、売電対応管理など発電所運営のアセットマネジメント業務

～自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます～

■同社について：
・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。

・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅本社ビル勤務地最寄駅：竹橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の職位は業務担当または主任となります。記載の年収には賞与含む賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 昨年実績6.8か月 )※毎年６月、12月に支給※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。昇給：年一回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について
「エネルギー」・「エコロジー」・「エコノミー」を進化させ、『設計』で「持続可能な企業」としての発展と社会貢献を目指し、「社員」「家族」「社会」が幸せになれる会社を目指します。様々な『設計』を1社で担う技術者集団です。

■業務内容：
人々の生活を支える上下水処理プラントの水質計測・監視制御システム、成長分野である太陽光発電監視システム、鉄鋼プラントなどのインフラ関係の電気ソフト設計業務をお任せします。
上下水道局や発電所などの案件を多く手掛けており、仕様ヒアリング～設計、引渡しまで一貫して携わることが可能です。
ソフト設計、ハード設計のどちらを主にお任せするかは、ご経験やご希望に沿って判断します。

【ソフト設計】
各コントローラ（シーケンサ）のソフト設計業務手順の教育/システム機能仕様書に基づくソフトウェア仕様書の作成/ソフトウェア仕様書に基づき、プログラミングツールを用いたソフト作成/各設備様のコントローラ設計を取得

【ハード設計】
シーケンサ盤（コントローラ盤）を教材とした、ハード設計業務の設計手順教育/コントローラ入出力盤を機材とした入出力仕様の検討、調査/テレメータ盤を教材としたインターフェイス検討/システム構成図を基にシーケンサ盤の機器構成案作成・各設備様のコントローラ設計を取得

■強み：
大手のお客様との直接取引により、安定した物量を確保。お客様の求めるものを最大限に理解し、インフィテックの強みである「提案型の設計」を行う事で顧客へのアドバイスも積極的に実施。
お客様との強固な信頼関係を構築し、設計者として対等に近い立場で仕事に関わるこを目指します。あらゆる『設計』に対応できる技術者集団として、将来の業務拡大を視野に入れた増員採用となります。

■育成制度：
同社では業務時間内及び残業時間の自学が可能で、定期的な社内研修を通じて電験三種などの資格取得を目指すことが可能です。

■企業の魅力：
同社は大型プラント、大型プロジェクトの設計を行っており、生活に必要不可欠な水や電力供給のインフラを構築しております。そのため、安定した事業基盤がございます。

【働きやすさ抜群】
・月残業時間30時間程度
・年間休日115日
・業務を自分で調整しやすいため有給消化日数は平均年12.7日です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市錦町1-8-13 シンテイタマビル5F・6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西国立駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞303万円～349万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～261,000円＜月給＞227,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。・年収例（業界未経験の場合）年収329万円/24歳（一般職/基本給　24.6万円）年収349万円/27歳（一般職/基本給　26.1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について
「エネルギー」・「エコロジー」・「エコノミー」を進化させ、『設計』で「持続可能な企業」としての発展と社会貢献を目指し、「社員」「家族」「社会」が幸せになれる会社を目指します。様々な『設計』を1社で担う技術者集団です。

■担当業務：
人々の生活を支える、上下水処理プラントの水質計測・監視制御システム、成長分野である太陽光発電監視システムなど、産業プラントや上下水道関連企業への電気設計業務をお任せします。
ご経験や希望に沿って、ソフト・ハードいずれかの設計をお任せします。

【ソフト設計】
システム機能仕様書に基づくソフトウェア仕様書の作成/ソフトウェア仕様書に基づきいたソフト作成/各種設備のコントローラ設計

【ハード設計】
各種制御盤の仕様の検討/制御仕様を考慮したインターフェイス検討/制御盤の機器構成案作成

■主要顧客：富士電機(株)、メタウォーター(株)、富士アイテイ(株)等

【強み】
■大手のお客様との直接取引により、安定した物量を確保。お客様の求めるものを最大限に理解し、インフィテックの強みである「提案型の設計」を行う事で顧客へのアドバイスも積極的に実施。
お客様との強固な信頼関係を構築し、設計者として対等に近い立場で仕事に関わるこを目指します。あらゆる『設計』に対応できる技術者集団として、将来の業務拡大を視野に入れた増員採用となります。

■組織構成
部署総勢20名
L 20代(1名)、30代(約10名)、40～60代（約9名）

■入社後の流れ
入社後は2～3案件/月を担当し先輩社員指導のもと業務習得をしていただきます。

■キャリアパス：
設計業務習得後はプロジェクトリーダーをお任せし、後に組織のマネジメントもお任せします。
また同社ではスペシャリストポジションがあり、経験・技術次第で年収の上り幅が大きくなるため、頑張り次第で年収を上げることが出来ます。

■企業の特徴：
同社は航空、鉄道、電力、鉄鋼、水処理など大型プラント、大型プロジェクトの設計を行っており、水や電力供給のインフラを構築しており安定した事業基盤がございます。

【働きやすさ抜群】
・月残業時間30時間程度
・年間休日115日
・業務を自分で調整しやすいため有給消化日数は平均年12.7日です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市錦町1-8-13 シンテイタマビル5F・6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西国立駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞358万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～340,000円＜月給＞267,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。・年収例：年収366万円/29歳（一般職/月給27.3万円）年収460万円/30歳（スペシャリスト/月給34万円）年収490万円/35歳（スペシャリスト/月収36万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%～
【変更の範囲：無】
■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。
※詳細：上下水道施設の設計／終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務／新設・再構築に関する調査・計画・診断業務等
■配属部署：大阪には技術職の方が約10名所属しています。個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。
プラント設計（容量計算，数量計算，特記仕様書作成等）の対象は上水道（浄水場，ポンプ場，配水池），下水道（終末処理場，ポンプ場（雨水・汚水）がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。
■使用ツール：AutoCAD２Dが中心です。Word、Excelも使用します。
■当社の魅力
◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東日本橋駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,200円～342,800円固定残業手当/月：52,600円～71,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,800円～414,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下致します。　（ご経験やスキルに即したご年収での提示をさせて頂きます。）■固定残業代については、ご年齢/能力に応じて変動致します。■RCCMの資格お持ちの方は、給与額を優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪完全未経験から設計スキルを習得できる業界でも貴重なポジション／資格取得でスキルアップ≫
■仕事内容：
船舶へ設置する防災システム・消火設備の設置に向けた設計業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
≪具体的には≫
(1)官公庁をはじめとしたお客様より⇒消防局、船舶建造、海外プラントにあたっての防災システム導入のヒアリング
(2)設置機器の試算
(3)設置にあたる防災システムの設計、立上げの動作確認
※設計ツールはCADを使用しております。
≪ポイント≫
機器施行などは当社では行いません。機器設置後の動作確認などで出張し現場に立ち会うケースはございます。
≪出張について≫
担当案件によって頻度や期間は変わってきます。基本2名程度チームで出張を行い、ビジネスホテルに宿泊いただきます。ホテル代などの負担の他、出張手当もございます。ご入社後一定期間基礎を身につけた後に先輩の同行として出張業務がスタートします。
◆頻度：多い方で20営業日中18営業日程度、少ない方で3か月～半年に1回程度です。（休日はご自宅へ帰れるよう会社として徹底しています）
◆期間：長い場合1週間程度、短い場合で2泊3日程度です。
◆エリア：北海道～九州まで全国
■未経験から活躍できる理由：
業界でも希少性の高い事業内容であることから、未経験からのチャレンジが前提とされるポジションのため、経験ある社員の指導の下、消防設備の知識をつける段階からはじめお客様とのコミュニケーションや設計の基礎・CADの操作方法をしっかりとレクチャー・サポートする体制が整っています。未経験の方も安心してご応募ください。
■働く環境：
≪組織構成≫
技術部には20代～60代３名が在籍しております。
≪働き方≫
年間休日123日であり、完全週休2日制の土日祝休みです。休日出勤は基本的にありませんが、万一発生した際は必ず振替休日が取得できます。有給取得率も平均14.4日であり、ワークライフバランス整った企業です。連休もすべてカレンダー通りです。
■採用背景：
直近、日本企業を通し海外の取引も多く、東南アジア、中近東における産業用の大型防災システム全般のエンジニアリングに関する業務活動を行ない、世界に貢献しております。そのため事業拡大にむけての組織強化として増員採用を行います。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～300,000円＜月給＞210,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：800 万円 / 入社 12 年目・課長500 万円 / 入社 5 年目・係長400 万円 / 入社 1 年目・課員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【定時退社中心・ワークライフバランス◎／エンジニアとしてのキャリアアップがしたい方歓迎／引っ越し補助有り！地方からのご応募も歓迎】
制御回路設計のプロフェッショナル企業の当社にて制御エンジニアをお任せします。

■業務内容：
当社は、石油化学や製鉄、製紙等の大規模なプラントにおける自家発電装置の制御システムを主に手掛けております。
本ポジションでは、工場や発電所等のプラントを構成する各装置に組み込まれるシステムとして「分散制御」と呼ばれているDCS（Distributed Control System：分散制御システム）の開発案件を担当していただきます。
具体的には、制御装置メーカーで、お客様側が提供するDCSプラットフォームを用いての詳細設計から製作、検査までを受託するケースが多いです。
・各種発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計
・工場調整・現地調整・プラント試運転
・DCS制御・電気・計装技術者として、大手プラントメーカー・DCSメーカーでのエンジニアリング業務など

■ポジション魅力
【お客様の問題に気付き解決する！やりがいのある仕事です!】
「自分で考え提案したことで、お客様に喜んでいただくことができる」
装置を納入するプラントはすべて違うため、どうすれば上手く稼働するかを考え提案していきます。
お客様自身も気付いていなかった問題を解決し、喜んでいただくことは非常に大きなやりがいになります！

■1日の流れ：
・8：30～出社…社内連絡やメール、チャットの確認・返信
・9：00～業務開始
・10：00～プラントの制御図面の設計
・12：00～休憩
・13：00～プロジェクトマネージャーとの社内会議
・13：30～お客様との会議
・15：00～担当先への業務報告…進捗状況をエクセルにて作成し報告
・15：30～お客様への修正・完了報告
・16：00～制御設計
・17：30～定時退社

■組織：37名／平均年齢43歳程度
未経験スタートや文系出身者も多く在籍しており、一人ひとりのスキル・時間に合わせた業務内容から始めていただいております。経験者なら活かせるポジションを用意します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区北沢2-2-7 N.F.ビル2F勤務地最寄駅：京王井の頭線／下北沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

下北沢駅、池ノ上駅、世田谷代田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～337,000円＜月給＞281,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：業績によって年2回(7月・12月)昇給：年１回/業績・評価に応じて(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プラントの制御システム開発を一貫して手掛ける希少な企業／国内でも数少ないトータルソリューションを提供／大手メーカーと直取引／リモート勤務あり】

◎年間休日128日。土日祝休みで働きやすい環境が整っています。
◎長期のプロジェクトのため、完了時に大きな達成感が得られます。
◎ご入社後の安心な教育体制があります。

■業務概要：
火力発電所は、蒸気でタービンを回して発電しておりますが、本ポジションでは、「その蒸気をつくるボイラの運転を制御する回路設計案件」を担っていただきます。

■具体的には：
（1）プラントメーカーや制御装置メーカーからのオーダーを受ける
↓
（2）制御回路の設計、制御装置メーカーでの試験・調整
↓
（3）現場機器との組み合わせ試験・調整、試運転対応
＜案件補足＞
全国、海外の案件があり、期間としては数週間～長いもので3年近くです。
※新設案件は1～3年近くを要します。その際、現場へ長期での出張の可能性がございます。

■組織構成：
部長、課長2名、以下７名
ご入社後は2~3カ月を目安にサービスやシステムについて学んで頂き
現場に同行しながら業務を学んで頂きます。教育担当が付くので安心してキャッチアップしていけます。

■やりがい：
得られる達成感で、成長意欲が増す環境です。
当社の最大の特徴として、制御回路の設計～試運転対応までを一貫して手掛けています。そのため、新規設備の場合ですと、完成までに3年近くを要します。その分無事に完成しお客様へ引き渡しが完了した時の達成感が非常に大きく、「次はもっと頑張ろう」とモチベーションも上がります。
どんどん成長していきたい方には、おすすめの環境が整っています。

■当社の特徴：
・大手取引先との直接取引が多数であり、他の中小企業では得られないような技術・経験を積むことができます。
・先輩社員が現場で手厚くOJTフォロー。他業務の挑戦機会もあります。上司は経験豊富で、明確な指示と組織の方針を示してくれます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区北沢2-2-7 N.F.ビル2F勤務地最寄駅：京王井の頭線／下北沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

下北沢駅、池ノ上駅、世田谷代田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～337,000円＜月給＞281,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり：業績によって年2回（7月・12月）■昇給あり：年1回／業績・評価に応じて（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇新橋から転勤無し！カーボンニュートラル＆再生エネルギー導入促進に貢献／残業月20h程／日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立／入社後のキャリア構築もしっかりサポート！／設計職の他にも、施工管理や技術開発のポジションあり◇◆

～再生可能エネルギー・蓄電設備施工に関連する電気系技術職採用～
～太陽光発電システムや蓄電システムの設計・積算・シミュレーションおよび提案業務を担当～

■業務内容：
再生可能エネルギーを中心とした電気設備設計業務をお任せします。

■業務詳細：
発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。
・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務
・電力／経済シミュレーション
・一般建築電気設備工事の設計監理
・営業支援／技術営業

■顧客について：
様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。

■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：今ニーズが高まっているホットな分野に携われる、再生エネルギーの知見がみにつけられる、社会貢献性が高いという点などが決め手となっております。

■事業構想：
世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス2F勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御成門駅、新橋駅、汐留駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■資格手当：1.5万円～10万円／月　（資格により異なります）■昇給：年1回■賞与：年2回 ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る<モデル年収>30歳：主任　500万円（残業代含まず）40歳：主任技師　700万円50歳：主幹技師　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手メーカーや官庁との取引あり／研修制度◎／表彰制度、社員旅行などあり】

■職務概要
お客様に「電気の安心」をお届けしている当社でFA制御技術者を募集いたします。
大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。

■職務詳細
・生産ラインの自動化、省力化
・お客さまへのヒアリング
・制御盤の設計
・生産指示情報のやり取り
・制御盤設置工事の施工管理、検査
※施工作業は協力会社が実施します。
担当者との打ち合わせから入っていただき、設計、積算、施工管理、検査まで一連の流れをお任せしていきます。全て1人の担当者が一任するので信頼を得られ、次回の案件獲得に繋がることも多くあります。

■入社後の流れ
まずはOJTにて業務を少しずつ理解していただきます。
幅広い業務をお任せしますが、一人前になるまではしっかりフォローいたします。

■組織構成
エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。

■働き方
・夜勤勤務は基本的にはございません。（トラブル対応が年間数件あるかどうか）
・出張の有無につきましては、お任せする案件によって異なります。年に数回、日帰りから宿泊（1泊程度）を伴う出張がある場合があります。

■当社の特徴/魅力：
・工場での電気の利用がなくなる可能性は低く、官公庁との取引もあるため、安定した業績を出し続けることが可能で、事業がどんどん拡大していきます。
・電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。
・働きやすい制度や福利厚生もしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会などもありイベントにも力を入れております。また、長く働いている社員が多く在籍しております。アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都日野市旭が丘3-2-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊田駅、平山城址公園駅、北八王子駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円＜想定月額＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・固定手当：住宅手当 20,000円、技術手当 30,000円・変動手当：家族手当(扶養配偶者15,000円、子供5,000円)、子ども手当(未就学児１人につき5,000円)、介護手当(要介護家族１人につき5,000円)、資格手当、役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～官公庁からの案件9割以上／業績好調／残業月平均25H程度／年休126日／基本土日祝休み／在宅勤務可能～

■当社について：
当社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。

■業務内容：
プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成　等

■はたらき方：
基本土日祝休み※／残業月平均25時間程度／年休126日／在宅勤務可能
※1月～3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月～12月の間は基本土日祝休みです。

■入社後の流れ：
OJTを通して先輩社員のサポートを受けつつ、基礎部分から少しづつ業務を覚えていただきます。

■配属先について：
配属予定の技術課には8名、工事課には7名が所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。

■当社の魅力・特徴：
官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。
同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。（ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。）

当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。
私たちはこれまで培った技術を生かしながら、新技術の習得に努め、これからも社会に貢献できる企業を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～326,000円＜月給＞211,700円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。　 上記月給は高専または短大卒で経験年数２年以上の例です。■昇給年1回■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年収600万～／残業10～20H程/アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社！】

■事業概要：
国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の電気計装設計をご担当頂きます。

■業務詳細：
（1）「計装機器（発信器、調節弁、遮断弁、現場指示計器）　メーカー仕様書」のとりまとめ作業。
（2）計装品メーカー承認図照査作業、調節弁・遮断弁メーカー立会検査業務、計装工事図面の照査業務
・内勤での業務がメインでです。出張は担当案件によりますが、月２～３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。

■入社後の流れ：
・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

■組織構成：
技術本部には計27名現在が在籍。その内、電気計装設計をおこなう技術者は5名おります。

■働き方：
・月の残業時間は１0～２0時間程。直近入社した社員は18時半には帰宅しております。
※繁忙期や案件の状況により変動します。
・時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境です。

■当社の魅力：
独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の100％出資子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社DJ-WAVEエンジニアリング住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ NMF駿河台ビル７階勤務地最寄駅：JR中央線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～444,000円＜月給＞246,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回（6月、12月）前年6ヶ月(期末手当含む)■昇給：年1回■モデル年収：30歳650万円35歳800万円・上記年収については、スキル・経験を考慮の上決定いたします。・月額給与・賞与・残業手当・住宅手当その他手当を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場王子HDグループ／就業環境良好◎年休123日・完全週休二日制／残業月20h程／培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大】
■業務内容：
水処理事業拡大に向け、水処理設備の電気・計装設計に関する業務をお任せします。
・水処理設備の制御システム設計業務
・電気計装エンジニアとしての電気工事・試運転対応
事業拡大の過渡期のため、業界知見をお持ちの方は経験を生かし幅広くご活躍頂けます。

■事業について：当社の水処理の技術は、製紙事業における水資源の有効活用や適切な処理の経験から蓄積してきました。業界では後発ながら着実に事業拡大が進む背景には、製紙メーカーならではの立場を活かし、自社設備での試行錯誤を繰り返して得たノウハウと開発力、そして新規人材の力があります。製造業において環境問題への対応が求められる中、本事業への注目も高まっております。

■特徴
王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。
※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向勤務となります。
・企業名： 王子ホールディングス株式会社
・事業内容：産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など
・職 種：水処理事業における技術開発・営業等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス株式会社（東雲）住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、辰巳駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（2021年度支給実績あり）■残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備にも精通◎/アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社！】

■事業概要：
・国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の電気計装設計をご担当頂きます。

■業務詳細：
（1）「計装機器（発信器、調節弁、遮断弁、現場指示計器）　メーカー仕様書」のとりまとめ作業。
（2）計装品メーカー承認図照査作業、調節弁・遮断弁メーカー立会検査業務、計装工事図面の照査業務
・内勤での業務がメインでです。出張は担当案件によりますが、月２～３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。

■入社後の流れ：
・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

■組織構成：
・技術本部には計27名現在が在籍。その内、電気計装設計をおこなう技術者は5名おります。

■働き方：
・月の残業時間は１0～２0時間程。直近入社した社員は18時半には帰宅しております。
※繁忙期や案件の状況により変動します。
・時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境です。

■当社の魅力：
独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社DJ-WAVEエンジニアリング住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ NMF駿河台ビル７階勤務地最寄駅：JR中央線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～444,000円＜月給＞246,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回（6月、12月）前年6ヶ月(期末手当含む)■昇給：年1回■モデル年収：25歳500万円30歳650万円35歳800万円・上記年収については、スキル・経験を考慮の上決定いたします。・月額給与・賞与・残業手当・住宅手当その他手当を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

職種未経験業種未経験歓迎！完全未経験からの活躍可能！
有給取得率高でワークライフバランス◎

■業務内容
消防車に搭載されているホースのノズルや、大規模消火設備などの機器を製造している深田工業株式会社の関連会社です。
深田工業株式会社および、海外の各関連メーカーの最新の防災装置を提供 販売 設置をしております。国内での取引が中心で、工場や造船所への機器納入が多いですが、日本企業を通し海外の取引も多く、東南アジア、中近東における産業用の大型防災システム全般のエンジニアリングに関する業務活動を行ない、世界に貢献しております。国内外はじめ増える需要の中、組織の増員を目指し、未経験の方であっても当社の業務に共感頂ける方とともに働きたくご応募を開始致しました。

■仕事内容
船舶へ設置する防災システム　消火設備の設置に向けた設計業務を主にお任せ致します。
・・官公庁様はじめ、お客様より問合せ⇒船舶建造にあたっての防災システム導入のための客先ヒアリング
・設置機器の試算
・設置にあたっての防災システムの設計、立上げの動作確認、メンテナンス
など
機器施行などは当社では行いません。機器設置後の動作確認などで出張し現場に立ち会うケースはございます。

業界業種未経験の方も歓迎です。経験ある社員の指導の下、消防設備の知識をつけるところからはじめお客様とのコミュニケーションや設計の基礎を学び業務を少しずつこなしていきます。

■組織構成
営業：20代1名、30代 2名、40代1名、50代2名
技術：20代1名、50代1名、60代1名
経理業務：50代1名、60代 1名

■働き方
年間休日123日であり、完全週休2日制の土日祝休みです。休日出勤はほぼございませんが、発生した際は必ず振替休日が取得できます。一部お客様の都合上、出張の際に休日移動が発生する可能性もございます。

【出張について】
お客様との打ち合わせや機器導入後の立ち上げ時、メンテナンス、現場チェックなどで出張もございますが、大体は一泊二日から一週間ほどです。長期出張はございません。出張エリアは国内では九州 北海道、また海外の出張も稀にございます。

有給取得率も平均14.4日であり、ワークライフバランス整った企業です。連休もすべてカレンダー通りです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～300,000円＜月給＞210,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：800 万円 / 入社 12 年目・課長500 万円 / 入社 5 年目・係長400 万円 / 入社 1 年目・課員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フソウグループ／エネルギーの自給率向上を実現／水力発電ソリューション企業／安定の経営基盤／完全週休2日制（土日祝）】

■業務概要：
小水力発電設備に関するエンジニアリング業務（制御設計・システム設計など）をお任せいたします。

■業務詳細：
・小水力発電設備における制御設計・システム設計
・設計プロセス、製造プロセスの知識をいかしたものづくりの管理
・現地において、水車・発電機・入口弁および補機などの検査・試験の対応
・現地調査、現地試験立会
・客先との仕様調整、計画書とりまとめ
※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業の強み：
世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。
また、計画地点のデータ（流量・落差等）をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。

■組織風土：
・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。

■働き方：
＜ワークライフバランスがとれる職場環境です>
当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。
・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。
・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）
・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。

■同社の特徴：
国内トップクラスの水インフラ企業「株式会社フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
水力発電用タービンの設計～各種資機材の調達・施工管理・据付まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
世界最先端の水力発電技術を持つイタリアのメーカーと資本業務提携し、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの発電タービンを提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

三越前駅、新横浜駅、新日本橋駅、北新横浜駅、日本橋駅(東京都)、菊名駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円＜月額＞500,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮いたします。■昇給：有■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：ロケット打上げ管制・制御システムの開発に携わります。
※入社後のご活躍にあわせて担当領域のタスクリードやスタッフの支援・サポートを行うリーダーを目指していただけます。
■業務内容：
・ロケット打上げ管制、およびロケット・設備の制御をつかさどるシステムの仕様設定、設計・製作（管理）、運用
・プロジェクト実行に向けた社内関係者とのコミュニケーション
・サプライヤとのコミュニケーションおよびリーディング
※ご経験やスキル等にあわせた業務を担っていただきます。

■魅力：
・自社開発ロケットの打上げ管制・制御システム構築の初期段階から打上げまで関わることができます。
・システム改良のサイクルを回す等のご経験を得ることができます。

■組織構成：
CEO／技術部長 ー GL（グループリーダー） ー 本ポジション
エンジニア40名程度の組織で以下のように分かれています。
・ロケット全体のシステムを見るグループ
・サブシステム検討をするグループ
└エンジン
└機体構造
└電気系
└発射場、施設設計
※2024年10月現在のチーム体制

■会社について：
当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。
現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。
2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。
宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。
これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 三井ビルディング5F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大田ベース(開発拠点)住所：東京都大田区仲池上2-19-15 勤務地最寄駅：浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋サテライト(開発拠点)住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、西馬込駅、近鉄名古屋駅、三越前駅、池上駅、名古屋駅、茅場町駅、千鳥町駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日124日／土日祝休み／月残業20時間程度／電解槽プラントの世界トップレベル企業～

■職務概要
電解プラントの世界トップクラスシェアの当社が取り扱うクロールアルカリプラント、アルカリ水電解プラントの電気計装設計業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・当社が取り扱うクロールアルカリプラント、アルカリ水電解プラントの電気計装設計業務
・ベンダーの評価・選定・図面レビュー、工場における立ち合い検査及び検査報告書の承認等
・国内外にあるクロールアルカリプラント及びアルカリ水電解プラント試運転業務

■出張について
国内外の出張は発生します。出張の内容は試運転や現場監督業務がメインとなります。
期間は短期間では1週間程度、長期間では１～3ヶ月程度です。エリアは主にアジア圏となります。

■組織構成/入社後流れ：
電気計装グループはマネージャーを含めて4名です。（男性4名 / 30代、60代）入社後はスムーズな業務への導入を重視したプログラムを準備しております。

■当社の魅力
・世界規模のビジネスを展開するthyssenkruppグループの一員として、国内外のプロジェクトに幅広く携わることができます。また一人ひとりの業務や裁量の幅が広く、積極的なチャレンジができる環境があります。
・スーパーフレックスタイム制度導入により、一人ひとり柔軟な働き方が可能です。また日本と多国籍が共存する社風であり、多様な考えた方を尊重する雰囲気があります。
・三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度を運用しています。また外資系特有の成果主義に基づく雇用関係ではなく、長期就労を重要視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山事業所住所：岡山県玉野市東高崎24番地6号 勤務地最寄駅：宇野線／常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、常山駅、水天宮前駅、迫川駅、八丁堀駅(東京都)、八浜駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はスキル・経験等を考慮した上で決定します。■年間賞与：3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★大手企業中心】国内・海外の建設プロジェクトの各種エンジニアとしての業務をお任せします。

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり！大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分

【最寄り駅】

中井駅、落合駅(東京都)

年収1200万円（月収100万円※手当含む／58歳／経験35年／海外）
年収900万円（月収75万円※手当含む／50歳／経験30年／国内）