111ページ：東京都、販売・サービス職 の転職・求人検索結果

～レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/接客重視のスタイルでリピーター多数/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～

■業務内容：
数値管理
販売戦略立案
シフト管理
人材マネージメント
店内ディスプレイ
レイアウト指示 など

全国にある23店舗を統括し、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。

■期待すること：
店長経験者や複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。

■働き方：
〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。
〇平均残業時間は月約4時間
〇全社の有給取得率78％
〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度

■当社について：
年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。

■当社の特徴：
〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。
〇集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子本町1-2-12 清音閣1F勤務地最寄駅：王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

王子駅、王子駅前駅、飛鳥山駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～252,000円その他固定手当/月：49,500円～63,000円固定残業手当/月：82,500円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与実績：年2回（3月/9月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼ハイブランドのバッグ、ジュエリー、時計、アパレルなどヴィンテージ品を扱うSHOPでの在庫管理／
バイヤーが買い付けた商品をデータをもとに店舗の特徴や売れ筋を把握して各店舗に分配しながら在庫をコントロールするお仕事です。

【仕事内容】
・商品の在庫管理
・入荷/出荷作業
・商品出し
・在庫データ登録
・ディスプレイ作成アシスタント

【ゆくゆくは店舗のVMD職へチャレンジ】
VMD：Visual Merchandising(ビジュアルマーチャンダイジング)
商品の配置や装飾を工夫してお客様が商品を見やすく、購入しやすい売り場づくりをするお仕事です。
・在庫売り上げデータの分析
・全社在庫の分析や商品選定
・店内外のディスプレイの企画・実施

【ブランドの特徴】
『ALLU』(アリュー)が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。

ラグジュアリーからデザイナーズ、ストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20～60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。

■就業環境：
年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。

■同社の魅力：
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ALLU 新宿店住所：東京都新宿区新宿3丁目1－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ALLU 銀座店住所：東京都中央区銀座5-3-14 銀座ジュンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、銀座駅、新宿駅(東京メトロ)、有楽町駅、新宿駅、日比谷駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～258,800円固定残業手当/月：33,800円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～299,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（年2～2.6か月分）※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★業界経験者歓迎★～賞与年4回支給/年間休日126日/英語力を活かせる環境/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合～

■業務内容
損害調査チームにて、保険事故の調査・対応・保険金の支払といった損害調査業務に携わっていただきます。経験者採用です。
・契約船に関わる保険事故に関する事故通知の受理業務
・損害調査および保険金の支払に関する業務
・船舶の差押解除等のための保証状発行に関する業務
・組合債権の保全および求償権行使に関する業務
・保険金支払予想金額の積立に関する業務
・国際P&Iグループ及び再保険からの回収に関する業務

■キャリアパスについて
部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。★各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。

■特徴・魅力
船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、日本の船会社との強固なつながりを持ち安定した経営を続けている組織です。専門性の高い業務のため、専門知識を身につけながら安定した環境で長く働きたい方には魅力的な企業です。また、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。中途採用者も大いに活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,900円～700,000円その他固定手当/月：40,000円～154,000円＜月給＞357,900円～854,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験・能力により決定いたします。■昇給年1回(7月) ■賞与年4回(5月・6月・11月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】
■業務内容：
「いぶきうどん」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。
3カ月～6カ月程度実際の店舗にてOJTを受けながらいぶきうどんの基本である『調理』『接客』を学んでいただき、その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。
■実力主義のキャリアパス：
業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。
評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。
実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。
また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。
出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。
・年収例）30代前半エリアマネージャーの方の場合
1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円
・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。

■いぶきうどんの魅力
・丸亀製麺に次ぐ新たなうどんブランドとして発展しており３店舗目のオープンも控えております。これから数多くのお客様に必要とされる業態になれるよう、日々業務をブラッシュアップし、進化し続けます。店舗毎にメニューも異なり、地域のお客様に愛される店舗を追求している業態です。

■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都エリアの各店舗住所：東京都エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞392万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～325,578円＜月給＞229,000円～325,578円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業時間分（38時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。年収例：410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与41万＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フードコーディネーター（テレビ、チラシ広告通販の販促商品の調理の業務です）】

■概要：
テレビやチラシ広告などで販売する商品を魅力的に見せる（カメラや写真に写る商品すべて）の企画、調理を担当していただきます。取引先の商品は和洋欧など幅広い食品を取り扱います。

■業務詳細：
テレビ通販収録アシスト/広告用料理撮影/雑誌、新聞、WEBなどの料理撮影/通販番組の料理仕込み/レシピ開発等

■仕事の魅力：
自身のアイデアや盛り付けが売上の伸びに関わるやりがいのある仕事です。
単なる調理のアシスタントポジションではありません。自身で行った盛り付けやアイデアが、その商品の売り上げを左右します。

■活躍する人物像：
テレビ番組の放送時間に合わせてスケジュール調整を行うため、早朝や深夜に仕事をしていただくことがあります。体力に自信のある方、今の仕事に満足できない、もっと裁量の大きな仕事を求めるている方が向いています。

■社風：
フランクな社風です。

■会社の魅力：
・創業46年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や、通販会社等へ商品提供を行っています。
・現在は、各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます。
・黒子としての活動が多く露出の少ない当社ですが、業界内での知名度は高く、事業の特殊性と販路の優位性からワールドビジネスサテライト（WBS）に特集をされた実績があります。

＊就業時間は、顧客の状況に合わせて深夜や休日の勤務があります
年間会社カレンダーあり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～354,320円固定残業手当/月：39,815円～68,349円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,215円～422,669円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～

■業務概要：
当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。今回入社いただく方には、関東校舎の教室運営スタッフ担当として、利用者様へのキャリア支援に携わっていただきます。

■業務詳細：
入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、
業務に慣れてきましたら、ロープレや研修を行った上で「2.支援業務」を徐々にお任せしていきます。
1.基本的な校舎運営業務
・利用者様や行政からの電話やメール対応
・利用者様との面談記録などのデータ入力
2.支援業務
・利用者様とのコミュニケーション
新規問い合わせの電話・メール・LINE対応や利用者様との週次面談、日常的なメール対応などを行います。
・講座やプログラムの提供
講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。
・キャリア支援
業務に慣れてきたら、履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接、面接同行などもお任せします。

■将来的なキャリアパス
ゆくゆくは以下のようなプロジェクト業務もお任せします。
・業務効率化プロジェクト（自動化ツール・マニュアルの作成）
・支援アップデートプロジェクト（支援データの蓄積・適職診断の開発）
・新規出店プロジェクト

■キズキビジネスカレッジについて：
『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名（2024年10月現在）と多くの利用をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ビジネスカレッジ新宿校住所：東京都新宿区新宿5-10-14 新宿NTビル4F勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビジネスカレッジ新宿御苑校住所：東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1階勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ビジネスカレッジ神田校住所：東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿御苑前駅、新日本橋駅、四谷三丁目駅、小伝馬町駅、東新宿駅、曙橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,470円～345,951円固定残業手当/月：40,530円～54,049円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★実働7.5時間でほぼ残業無し！/夜勤・2時間を超える長距離運転無し/将来的には社内でポジションチェンジも可能/2人体制の配送で安心◎/設立50年

■メインミッション
総合食品卸商社のルート配送ドライバーとしてアミューズメント施設への景品用のお菓子や日用品の配送をお任せします。当社では配送部で働くドライバーこそ会社を動かす要と考えています。当社のフロントとして、配送の中で取引先お客様との関係構築をいただきたいです！

■こんな方はぜひご応募ください、当社で希望叶えます！
・人と接することが好き
・車を運転するのが好き
・新しいことにチャレンジするのが好き
・家族や大切な人との時間を大切にしたい
・趣味に打ち込みたい
・仕事を通して自分を成長させたい

■職務詳細
・8時出勤：朝礼で担当ルートの伝票内容等を確認、荷物の検品
・8時30分出発：1日平均6箇所に配送。運転は約30分間隔です
・午前～午後：配送適宜のタイミングで休憩
・16時：帰社・車両点検・清掃。
・16時30分：会社を退勤

■入社後の流れ
初めの1週間は、先輩に同行し見学いただきます。約2週間目から、先輩のサポートのもと、少しずつ運転・納品作業をこなします。約3週間後から、ルートの担当を持っていただきます。研修後もペア作業になりますのでご安心ください！

■業務特徴
・当社は2人体制となっており、運転も荷物の積み込みや納品も協力し合いながら交代で実施可能です。
・配送先のお客様は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の店舗となり、規定ルートです。会社から2時間を超える運転はございません。
・運ぶのはお菓子や飲料が中心なので体の負担も少ないです。

■働き方について
3人の子どもをもつ代表のもと、社員が「幸せに働ける環境づくり」を進めています。勤務時間は8時～16時半の実働7.5時間で道の混雑以外は残業ほぼありません。月8日～10日休みで希望休の取得もできます。オン・オフのメリハリも大切に、無理なく続けられる環境がございます。

■キャリアパス
もし意欲があれば将来的にはコミュニケーション能力を生かした営業ポジションへの異動や、バックオフィスの異動なども可能です！当社では挑戦を後押しする社風があり、社員の「挑戦したい」という気持ちを応援します！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

穴守稲荷駅、大鳥居駅、天空橋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～316,000円＜月給＞220,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。■賞与：年2回（8月・12月）入社1年経過後より支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～小売企業様の課題を解決／これまでのノウハウ・経験を活かせる／不動産総合プロバイダーのザイマックスグループ～

■業務内容：
主に小売事業者を対象とした店舗開発代行業務をお任せします。
現在ザイマックスグループで既に取引のある法人顧客より、多数の店舗開発に関するご相談をいただいています。これまで培ってこられたネットワークやご経験を活かして、商圏分析や立地選定、物件交渉、店舗開店までのマネジメントをお願いします。
グループ内には建築技術部門や施工管理部門など、技術の専門部署もある為、必要に応じて他部署と協働しながら進めてください。
■働く環境：
※本ポジションは業務委託となりますので、基本的に働く時間等は本人の裁量に委ねます
通常は外部営業活動中心で勤務をしていただき、必要に応じてご出社頂く場合もございます。会議等はリモート中心で行う想定です。

■ザイマックスコモンズプロとは：
小売店企業様の課題を解決する、プロ人材による不動産サービス提供プラットフォームです。

■ザイマックスグループの魅力：
元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円＜月給＞382,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞月額報酬38万2000円（税抜）～※ご経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DEAN&DELUCAを始め、多数のブランド運営企業のレストラン事業マネージャー候補／年間休日117日・平均残業20~40hと働き方の改善が叶う】

■業務内容：
◇店長業務全般（売上管理・店舗販促企画立案／実行・メニュー開発サポートなど）
◇接客全般／お客様対応（管理だけではなく、サービスリーダーとしてお店全体のオペレーション管理）
◇メンバーの管理や育成など

■担当する店舗：※雰囲気の確認だけでもぜひご覧ください。
◇TWELVE GARDENS BAR&GRILL
都会の森に佇む一軒家オールデイダイニング
https://twelvegardens.tokyo/

◇TWELVE ON THE PARK BAR & GRILL
MIYASHITA PARKを一望するオールデイダイニング
https://twelveonthepark.jp/

■就業環境：
◇店舗シフトによるシフト制（TWELVE GARDENS 10:00～23:30、TWELVE ON THE PARK　6:00～23:30）
◇平均月残業：平均月残業 20～40時間

■当社ブランド：
当社では以下のブランドを運営しています。
・DEAN＆DELUCA…輸入食品や加工食品などの製造および販売、カフェの運営
・CIBONE（シボネ）・HAY（ヘイ）…小売を通じた、ライフスタイル事業
・GOOD CHEESE GOOD PIZZA・酒食堂虎ノ門蒸留所・TWELVE GARDENSなど…レストラン事業など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞TWELVE GARDENS BAR&GRILL住所：東京都港区赤坂１丁目８－１ 赤坂インターシティ AIR1階 勤務地最寄駅：南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞TWELVE ON THE PARK住所：東京都 渋谷区 神宮前６丁目-２０-１０ MIYASHITA PARK North 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～339,300円＜月給＞285,700円～339,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はこれまでの経験スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「LeTAO（ルタオ）」など、多くのお客様に愛されるスイーツを全国へ届けるケイシイシイにて、こだわりのスイーツを通じて、「お客さまの笑顔」と「仲間との喜び」をつくりあげる販売スタッフ（店長候補）を募集～

【具体的な仕事内容】
テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。

■販売（試食配りや店頭販売） ・接客
■売り場づくり（ディスプレイの企画など）
■在庫管理
■売上管理
■販売スタッフの指導、マネジメント など

＜配属ブランド＞
ナウオンチーズ／グラッシェル／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina　等

■働き方について
シフト制ですが、連休の取得も可能です。連休取得が推奨されている社風です。事前に申請いただければ冠婚葬祭などで土日に休むこともできます。
会社全体で「リフレッシュ５」と「有休１００%取得」を推奨しております。※リフレッシュ５とは、公休を含めて５日以上の連休を取得しましょう！（みんなでリフレッシュしましょう！）という取組みです。
時間外労働が出ないようにシフトを組んでいるので、平均残業時間は10時間程度です。

■女性の働き方について
女性が多い職場のため、育休産休の取得も積極的に行われています。

■キャリアパスについて
販売職から始まり、企画職や人事に異動している実績もあります。
販売職でのキャリアパスは　店長→エリアマネージャー→部長 になります。

【環境】
私たちの経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」は、従業員全員が信念として日々掲げ、実践しています。お客様はもちろん、共に働く従業員同士でも理念を実践することで、毎日の成長ややりがいが生まれます。人に喜んでもらえたときが、自分の幸せに繋がる。そんな理念に共感できるかたと一緒に働きたいと思っています。また、当社は、部署や役職の垣根を超え、お互いの専門性を深く尊重しあう文化が根付いています。困難に直面した際には、誰からともなく協力の手が差し伸べられる温かいサポート体制があり、この心理的安全性こそが、当社の誇る人間関係の質です。その証拠に、直近の離職率は中小企業平均を大きく下回る８．６％（R７年３月期実績）。安心して長期的に活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞青山オフィス住所：東京都港区北青山1丁目2-7 コウヅキキャピタルイースト4F　寿スピリッツグループ株式会社ケイシイシイ勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ナウオンチーズ 新宿ルミネ店住所：東京都新宿区新宿３丁目３８－２ ルミネ2 1階 ルミネ新宿店 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.8ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年収の上がり幅大きい／入社1年で＋100万も／アルバイト・個人事業主経験だけでもOK／プライベートとのバランス◎／12年連続収益アップ】

業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。

■業務詳細
・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転）
・ドライバーのシフト作成、体調管理
・（必要に応じて）ドライバーへの指示・教育
◇一日の流れ(例)
・ドライバー点呼、朝礼、見送り
・9時以降～伝票作成、翌日の配車準備
・15時台に業務終了　等
※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。
※入社後、2～3か月程でひとり立ちいただく予定です。

■組織構成
事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。

■働き方
・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。
・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3～4連休取得なども可能です。
・早朝～15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。
・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。
・家庭も大事にする風土で、育休取得率100％を誇ります！

■年収の上がり幅が大きい
仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です！
入社後1年で、年収＋100万を実現したメンバーも多数在籍。
◇モデル年収
メンバー級　380万円
主任級　450万円
係長級　500万円
課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）
部長級　800万円
※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。
※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。
※ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になって頂くキャリアも目指せます。

■福利厚生
借上社宅/家賃補助/子供手当　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大田事業所住所：東京都江東区新木場3-5-6 勤務地最寄駅：京葉線線／新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三鷹事業所住所：東京都三鷹市新川4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新木場駅、仙川駅、辰巳駅、つつじケ丘駅、葛西臨海公園駅、柴崎駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～284,500円固定残業手当/月：47,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により決定■昇給・昇格：あり■賞与：年1回■モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍・メンバー級　380万円・主任級　450万円・係長級　500万円・課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。

■業務詳細：
・オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメント
・KPI管理（応答率・取次率など）
・業務効率の改善（システム導入・改修含む）
・応対品質の管理、改善
・エスカレーション対応
・人件費の管理
・オペレーターの採用、研修、育成
・シフト作成・勤怠管理　など

■配属部署：法人事業部　第三営業部　第2課
≪課毎の役割≫
・第1課：社宅代行サービスの既存営業
・第2課：社宅代行サービスのコールセンター運営
・第3課：提携引越会社との調整窓口
≪部署の組織構成≫
・部長1名／副部長1名／課長1名／課長代理1名／主任8名／一般社員7名（男性11名・女性8名）※正社員のみ
≪第2課の組織構成≫
・主任3名／一般社員2名（男性2名・女性3名）※正社員のみ

■現在の課題：
・サービス導入企業数やサポート依頼数の増加により、理想とするスピード感でエンドユーザー（転居者）対応が出来ていないこと。

■期待すること：
・オペレーターを統率し、遅滞なくエンドユーザー対応を行える体制を構築すること。
・応対品質を保ちながらも迅速に対応し、顧客満足度の向上を追求すること。

■配属先特性：
・『社宅ラクっとNAVI』では、転居者（転勤者や社宅制度利用者）を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しと引越し相見積もり手配を行います。転居者は当社のコールセンターから連絡が来ることを認識済みのため、オペレーターはスムーズにご案内することができます。
・閑散期では、約40名前後のオペレーターが在籍しておりますが、2～4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約80名前後のオペレーターが在籍する状況になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,700円～211,200円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：73,300円～91,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：4,004,000円～5,012,000円※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定■残業手当：※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり■昇給：年1回（1月）※査定制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コールセンターSV経験者歓迎／市場・規模22兆円を見込む市場のDX化／顧客の声をダイレクトに反映】

■職務内容：
今回、福祉業界（児童・就労）向けtoB領域のSaaS、メディア事業成長に伴う顧客対応の業務増加／体制強化のために、カスタマーサポート部門におけるインバウンドチームの組織運営をお任せする【SV候補】を募集します。
▽主な業務内容
メディア＆ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせ対応だけでなく、社内の営業や開発などの関連部署と連携し、より良いプロダクトを目指したカスタマーサポート組織のチーム運営をお任せします。
・数字管理・分析をふまえた新たな施策の企画立案
・営業や開発などの社内関連部署へのフィードバック、連携フロー構築・最適化
・カスタマーサポート視点でのサービス改善提案、推進
・問い合わせ対応（電話 / メール）
・エスカレーション対応
・FAQサイト更新
・契約・請求業務の遂行、業務改善

■プロダクト：
発達ナビ（SaaS）仕事ナビ（SaaS）かんたん請求ソフト かんたん介護ソフト ナーシングネットプラスワン　等

■ポジションの魅力
・業務支援を通じて業界全体の質向上につながり、社会貢献性の高い役割を担える
・マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能
・自社プロダクトだからこそ開発チームとの連携も多く、顧客の声をダイレクトに反映させて一緒にプロダクトを作っていくことが出来る
・拡大期である成長組織の中で多様なアサイン機会が得られ、キャリア上の選択肢も豊富になる
・育児や家事、プライベートと両立しながら活躍しているメンバーが多く、生産性の高い環境で確実な成長に繋げられる
・能力と成果のバランスを見ながら早期にマネジメントラインへのチャレンジが可能なフィールド（入社半年でリーダークラスを担っていただく過去事例もあり）

■入社後の働き方について
本ポジションはリモート勤務が可能です。（出社頻度応相談）
問い合わせの関係から繁忙期である月初は一日1～2時間程度の残業が発生しますが、それ以外は残業がほぼなく、基本的には毎月10～20時間未満と働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～321,900円その他固定手当/月：50,000円～55,000円固定残業手当/月：38,700円～58,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞

■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは：
障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を工夫して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただきます。

■障がいのある社員の担当業務：
・社内外のメール便（普通便・書留便）の集配
みずほフィナンシャルグループの本部ビル内にて、各部署が出す社内メールや郵便物をメールセンターまで運びます。また、メールセンターに届いた社内メールや郵便物を各部署へお届けします。
・メール仕分け業務
メールセンターに届いた社内メールや郵便物を仕分けます。
・消耗品（文具品等）の補充業務
本部ビル内の各フロアにある文具品等の保管場所をチェックし、不足分の補充を行います。


■業務のやりがい：
・障がいのある社員の成長を間近で実感できる喜び
・多種多様なケースを経験することで支援スキルの向上
・チームで課題を解決する達成感
・チーム運営に直接参加できる実感・経験値の獲得

■大手町・丸の内業務部について：
みずほフィナンシャルグループの本部ビルは大手町タワーと丸の内タワーに分かれており、当部では大手町業務チームと丸の内業務チームが各本部ビルの業務を担当しています。当部には定着支援コーディネーターが合計26名所属し、年齢層は30代～60代まで幅広く、就労支援や民間の支援事業所の経験者が多数在籍しています。
現在障がいのある社員が約150名所属しています。障がいの程度は人によりますが、障がい者手帳３～4級程度の方が多いです。障がい種類は知的障がい・精神障がいの方が多いです。

■配属部署からのメッセージ：
管理者・定着支援コーディネーター・障がいのある社員が明るく楽しく仕事に取り組んでいます！
相手のことを思いやり、立場関係なく日々業務に取り組んでおり、社員の成長が実感できます。

■当社について：
みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、グループ各社より業務を受託しています。

変更の範囲：契約期間中は変更なし。正社員登用後、会社が定める業務全て

＜勤務地詳細＞大手町・丸の内業務部　大手町業務チーム住所：東京都千代田区大手町1-5-5 みずほ銀行大手町本部ビル勤務地最寄駅：東京メトロ各、JR線／大手町、東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的に都内拠点への転勤の可能性がございます。 (その他事業所：町田本社/鶴見/横山町)

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞390万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円＜月給＞262,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給・賞与・昇給年1回（７月）　※正社員登用後、実績に応じて昇給あり・賞与原則年2回 ※正社員登用後に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／人柄重視の採用／20代・30代活躍中／東京で月間反響300本以上で依頼数安定～

＜おすすめのポイント＞
◎生和コーポレーション施工管理の物件を中心としたWeb掲載の反響営業です。
◎デザイン性や立地に優れた物件を取り扱います。市場優位性が高く取扱い単価も高めです。
◎キャリアアップとして、店舗からPM転身または売買にjobチェンジも可能。

■業務詳細：
・生和コーポレーション施工管理の空室情報をインターネットで掲載します。
・当社でしか募集していない空室情報ですから、自信をもってご紹介できます。
・拠点により多少の違いがありますが、8割～9割がWeb反響のお客様対応となります。
・現地でのお待ち合わせ対応や店舗での接客を経て、お申込み～ご契約までの手続きをお任せします。
営業としてのスキルを高めながら、店長を目指してみませんか？
【変更の範囲：会社の定める業務】

■生和グループの強み：
　土地活用事業で創業50年超、4大都市圏に11万戸以上の賃貸マンションを供給、全国賃貸住宅管理戸数ランキングでは10位であり、毎年デザイン性の高い好立地の賃貸マンション管理を安定して受託しております。
取扱う商品がRCの賃貸マンションばかりですから、賃貸も売買も取引の手数料単価が高く、マンション建設事業だけでなく不動産流通事業、管理事業、メンテナンス事業改修工事事業等、あらゆる事業が安定成長しております。

■キャリアパス：
入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から店長を経験し、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞セイワ不動産 錦糸町店住所：東京都墨田区江東橋4-29-15 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,350円固定残業手当/月：55,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキルを考慮し優遇します。※別途各種報奨金あり■年収例：850万円：入社6年目、課長（月給50万円+報奨金）530万円：入社3年目、主任（月給35万円+報奨金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験歓迎★～賞与年4回支給/所定労働7h/残業月20h程度/年間休日126日/英語力を活かせる環境/船舶保険のリーディングカンパニー/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合～

■業務内容
損害調査チームにて、保険事故の調査・対応・保険金の支払といった損害調査業務に携わっていただきます。未経験歓迎です。
・契約船に関わる保険事故に関する事故通知の受理業務
・損害調査および保険金の支払に関する業務
・船舶の差押解除等のための保証状発行に関する業務
・組合債権の保全および求償権行使に関する業務
・保険金支払予想金額の積立に関する業務
・国際P&Iグループ及び再保険からの回収に関する業務
■研修
OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。
未経験でも安心して就業できる環境です。
■英語について
業務を行っていただく中で英文メールでのやりとりが発生します。
海外を航行する外航船も対象となっているため、英語を中心とした語学に対する素養も必要となります。そのフォローとして英会話などの受講費の一部を負担するなど、語学学習も積極的にバックアップしています。
■キャリアパス
部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。
各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。
■特徴・魅力
船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。船舶や輸送業界等の中途入社者も活躍しており、やりがいを持って働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,700円～361,000円その他固定手当/月：22,000円～61,000円＜月給＞285,700円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験・能力により決定いたします。■昇給年1回(7月) ■賞与年4回(5月・6月・11月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業で、福祉施設の開発を担当／物件選定からオープンまで一貫携わり、裁量大きく活躍／残業少なめ＆安心フォロー体制】

※同社は、就労移行支援『ウェルビー』や、幼児児童教室『ハビー』を展開しており、事業好調にともない年20ヶ所のペースで、新しい事業所（店舗）のオープンを予定しています。

■業務内容：
（1）物件の選定
立地やアクセスのしやすさなどを考えて出店エリアを選び、どの物件にするかを見極めて契約します。
（2）法令の確認や打ち合わせ
行政が定めた消防や建設のルールを満たしているかの確認が必要です。
各機関とすり合わせ法令を遵守した事業所を目指します。
（3）工事の手配・管理
契約や手続きが完了したら、さっそく工事へ。
オープンに間に合うよう、進捗の把握は随時行なっていきましょう。
（4）行政との打ち合わせ、書類作成
出店許可を含めた各種申請書類の作成を行います。
（5）工事のチェック
最低3回は物件に顔を出すイメージ。基本は工事会社にお任せしますが、細かい確認や納期の確認などを行ないます。
※集客・立地などを考えて、エリア・物件の検討を行いますが、駅近くの物件にするなど基準が明確であることや長年付き合いのある仲介業者の活用で円滑な選定を実現しております！

■定量について
◎慣れてきたら3～5件ほどを担当していただきます。
◎物件の選定からオープンまで、5～6ヶ月ほどで行ないます。

■業務の特徴：
◎物件の選定からオープンまでを一貫して一人のスタッフで担当するため、ゼロから自分の手で形にしていくことが可能であり、上長からの同席等もフォローいたします。
◎基準はあるものの、新しい意見やアイデアを歓迎する環境なので、裁量大きく開発に関われるやりがいがございます。

■組織構成
部長代理１名（40後半）、次長１名（40半ば）、主任２名（30代半ば、40代前半）の計４名です。

■残業20時間以内を実現する体制
同社では、事前の物件リストや開発計画が整備されているため、効率的に業務を進められます。
また、長年の取引がある仲介業者との連携がスムーズであることが大きな要因です。
業務プロセスの標準化にも取り組んでおり、過度な業務負担を避ける体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

銀座一丁目駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ当社規程により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■資格手当■出張手当（2,000円～5,000円／回）※出張は月2回前後。日帰りの場合も支給。宿泊費や交通費は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から挑戦可！／丁寧な対応に自信のある方歓迎です！】

■職務内容：
ビル警備や集金代行などのセキュリティ事業を手がける当社にて派遣警備スタッフの業務（勤怠等）管理を中心にお任せします。

■職務詳細：
・電話受付・対応
┗警備スタッフからの出勤・退勤連絡を対応します。。勤務前日の詳細案内や出勤連絡をおくる。
・現場管理、現場一時対応
┗上記の出欠の管理や出勤状況をモニタリング頂きます。当日派遣スタッフの欠席が発生した場合はその一次対応をお任せします。
・PC打ち込み
┗出欠管理の集計や派遣スタッフの勤務日前日に当日の勤務案内を社内システムを使ってお送り頂きます。

＜仕事で関わる方々＞
ビルに常駐している当社の警備員の他、ビル内のオフィスで勤務している方、ビル内の企業を訪問する方、清掃や工事で出入りする業者などさまざまな人と関わります。

＜1日の流れ（日勤の場合）＞
9：00　出勤
9：00～10：30　電話対応
10：30～13：00　データ入力
13：00～14：00　休憩
14：00～15：30　電話対応
15：30～18：00　データ入力
18：00　退勤、夜勤スタッフと交代

■教育体制とキャリア：
入社後は3日間の警備員研修、2ヶ月間の現場研修を経てひとり立ち頂きます。その後も分からないことがあればセンター長にいつでも質問可能です。将来的には一般社員から主任→係長→担当課長→部長へとキャリアアップすることを想定しています（別の施設での管理業務や、本社での勤務にも挑戦できます）。人材採用における面接や研修、新部署の立ち上げに関わるチャンスも。明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。

■配属部署：
業務管理スタッフは8名ほどが在籍しています。全員男性で、年齢は30代が中心です。年1回、本社にて10時間の現任研修を実施。仕事納めのイベントや飲み会などもあり、他の施設に常駐している社員や本社勤務の社員と交流できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新御徒町駅、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞287万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月／前年度実績：2回・1ヶ月分）※残業手当は別途全額支給いたします。※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給機会は年4回！評価制度も明確で年収UPを目指せる環境！／ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！／創業期で先輩社員や経営者への相談がいつでもできます！】
転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、 クライアント企業の急成長の後押しや、抱えている様々な経営課題の解決を行っています。
【具体的には】
・クライアント企業の開拓
経営者に対し、架電でのアプローチを中心に新規開拓を行います。 基本的には代表取締役との商談を行います。
・リサーチ活動・候補者へのアプローチ
同社の独自の人脈とリサーチ網を活用しながら、転職市場に現れることがない優秀な人材を探します。 ターゲットとなりうる候補者が見つかったら直接アプローチを行いますが、 転職を考えていない方々ばかりであるため、クライアント企業の魅力や移籍後のメリットを伝え、 転職について前向きに考えていただけるように口説きます。
・面談進行や条件交渉
企業と候補者様で入社後のミスマッチがないように面談に同席をし、双方が納得する条件面の調整を行います。 候補者から入社承諾をいただけた後は退職交渉から入社までフォローを行います。
■ポジションの魅力
(1) 関わる方々は全て業界で一線で活躍をされている方々です。 どのように提案をするか、どういった情報が必要になるかなど様々な工夫を日々行っていく必要があり成長環境としては抜群です。
(2)ヘッドハンティングサービスや、一般的な人材紹介より高額な成功報酬を導入しています。年4回の査定機会があり、ポイント制度による明確な昇給制度を整えているため、努力した分数字に反映され年収にも反映される会社です。
(3） 少数精鋭組織であり、まだまだ創業期であるからこそ、努力を続けられる社員には多くの実戦機会を与えられる環境があります。自身の頑張り次第では、将来の役員になるチャンスも十分にあります。 役員陣にも直接相談をしやすい環境で、業界経験豊富な先輩社員たちと一緒に、多くの実務を経験することもでき、 業務内容についてもマニュアルがある為、早期キャッチアップもしやすい環境です。
(4) IT・金融・不動産・建設・製造業、商社業界など幅広い業界の一流の人材と仕事をするため、知識もスキルも多く習得可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2024年８月15日～住所：東京都港区三田3-4-3 RIPL9-605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、白金高輪駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,000円～4,112,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～419,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞試用期間：３ヶ月（条件に変更はありません）支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代（月45時間分、77,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】
SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。

【仕事内容】
「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。
「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。

■キャリアアップについて
ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能
※実績多数あり
社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。

■研修制度
入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。

■明確な評価制度
・ミッショングレード制度
グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。
年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。
・貢献度評価
賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。
・コア評価
プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価

■『働きやすい環境づくり』を追求中！
「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。
産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！
制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。
長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！
＜先輩たちの前職＞
飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！
≪組織構成≫
組織構成20～30代が中心

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク五反田住所：東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク中延住所：東京都品川区中延3丁目13‐7 中勝ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク武蔵小山パルム住所：東京都品川区小山３丁目２１‐１３ 武蔵小山パルムＡ棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

五反田駅、中延駅、武蔵小山駅、大崎広小路駅、荏原中延駅、西小山駅、不動前駅、荏原町駅、戸越銀座駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞225,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般をお任せします。
◇売上・予算管理
◇医師のマネジメント
◇人事から売上までの施設管理

■組織構成：
東京運営部…約220名／立川運営部…約170名／名古屋運営部…約110名／仙台運営部…約200名／札幌運営部…約40名

■当社の強み：
健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、仙台地区に1施設、名古屋地区に1施設、札幌地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。
親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を生かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル4F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、御成門駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～8,000,000円＜月額＞525,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※時間外手当：管理監督者のため無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～女性9割／子育てを終えた方やパート経験者の正社員チャレンジも歓迎／店舗運営やキャンペーン・イベント企画にも携われる／月残業10時間以下／完全週休二日制＆１時間単位の休暇制度アリ／定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談～

◎お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添う保険ショップ『ほけん百花』にて、お客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事をお任せします
◎1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客様にご対応しています。一体感があり、女性も多く働きやすい環境です
◎1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識を身に着けることが可能です

■業務内容
・「保険の見直し」や「出産に備えた保険加入」などお客様のお悩みのヒアリング
・33社約200商品から最適な保険プランをご案内
・事務業務（パンフレットの管理など）
・顧客層に合わせた様々なイベント企画
・集客のための取り組み・店舗運営のサポート　など

※1日2～3組のお客様に対し、じっくりと向き合うことができる仕事です
無理な勧誘を行わず、お客様の役に立つ提案を行うアドバイザーとしての役割をおまかせします

■働き方
・残業は月平均10時間以下と、ほとんど発生しない環境です
・産育休の取得＆復帰実績100％
・お子さまの行事やご家族のイベントに合わせて柔軟にシフト調整も可能です

■研修制度
・座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目
税金や社会保障制度等を学びながら、お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得いただきます。また、業務に必要な資格も取得します。

・店舗実践研修/3～6ヶ月目
保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。
また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。

・店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～
先輩や店長のサポートを受けながら、スキルを身につけます。

■キャリアステップの例
店舗スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など

「頑張りに応じてステップアップしたい」「あえて店長にはならず店舗でお客様と向き合いたい」など様々なスタッフの方が所属しており、個人のご志向性も加味した役割をお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のショップ住所：ショップ（店舗）　※選考時に相談 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～270,000円＜月給＞227,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与2回（6月、12月）■店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの総合旅行会社／トヨタ自動車(株)の連結子会社／福利厚生◎／残業月平均20時間程度～

■業務概要
トヨタグループ各社の海外出張の渡航手配をメインに行っていただきます。
その他海外赴任手配、帰任手配や海外からの技能実習生の受入業務も行っております。

■業務内容
トヨタグループ各社より海外出張のご依頼を受け、ご要望をヒアリングし、ご提案及び各種手配をしていただきます。
お客様には電話やメールでやり取りをするため訪問などは基本ございません。

■働き方
入社1年目は業務に慣れて頂くため基本出社頂きますが2年目以降は業務のご状況等も踏まえながらにはなりますが、在宅勤務についての相談も可能です。

■組織構成
豊田・名古屋オフィスの出張・赴任手配部署では20～50代まで幅広い世代が在籍し、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。東京オフィスは少人数で豊田オフィスと連携し、手配業務・大使館へのビザ申請などを行っています。豊田オフィスで研修機会があります。

■当社の特徴
【トヨタグループの総合旅行会社】
トヨタグループ各社の海外業務渡航に加え、海外・国内の各種団体旅行を扱う会社です。現在も約8割がトヨタグループ各社を対象としております。新型コロナウイルスの影響で一時苦しい時期もございましたが、現在は回復しており、トヨタグループ以外の法人のお客様や一般個人のお客様からも多くのご利用をいただいております。

【多角的なサービス展開】
主にはトヨタグループ各社の海外出張を中心に取り扱っておりますが、海外業務渡航以外にも、海外・国内の団体旅行に関わる目的に応じた企画提案・旅行提供・手配業務・個人旅行・パッケージ旅行の販売も行う多角的なサービス展開を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、飯田橋駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力に応じて決定いたします昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率1月あたり12,000円～17,000円（前年度実績）賞与あり：年2回賞与金額計4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休124日・残業月10ｈ程の働きやすい環境／東証上場で安定した経営基盤／定期的に本部社員との1on1実施でフォロー体制充実～

当社は創業50年以上の歴史を持つ独立系システムインテグレーターで、無借金経営を続けています。事業拡大に伴い、ユーザーのIT環境を支えるカスタマーサポート／ヘルプデスクメンバーを募集しています。

■職務概要：
顧客先常駐型の社内ヘルプデスク担当として、ユーザーがスムーズにPCやモバイルを利用できるよう、問い合わせ対応やサポート業務を行っていただきます。
※常駐先は大井町駅のクライアントからスタートを想定していますが、他駅の案件の可能性もございます。

■業務詳細：
・メール・チャットでの問い合わせ対応
・ソフトウェアに関する問い合わせ対応メンバーのサポート
・ユーザー情報管理
・Active Directory（AD）の管理

■正社員採用実績について：
2024年度中に契約社員としてヘルプデスク業務に携わって頂いた2名について、2025年に正社員登用できております。

■フォロー体制
・同拠点に社員が２名いるので、フォロー体制もしっかりあります。
・定期的に本社の直属上司が常駐先に出向き、直接1on1する機会を設けています。常駐先でお仕事を任せきり、という状態でございません。

■評価制度
本社直属上司との目標設定を実施し、その目標を基づいた評価になります。


■当社の魅力：
当社は医療、物流、エネルギー、通信など幅広い業界において長年の信頼と実績を築いてきました。東証スタンダード上場・無借金経営の安定した財務基盤のもとで働くことができます。
また、74の資格取得支援など、社員の成長を支援する制度が充実しており、キャリアアップの機会が豊富です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（品川区）住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR総武線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：事業展開により可能性有り

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～商船三井グループ・安定性◎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み～

■同社について
海上コンテナの国内輸送で物流を支える商船三井グループの陸運会社です。
独自のネットワークと輸送システムを強みに、安心・安全な物流サービスを提供し、1968年の設立以来多くの企業と信頼関係を築いています。

■業務概要
ご経験や適性に応じて、以下いずれかのグループに配属されます。
〈業務詳細〉
（1）運行グループ
・海上コンテナ輸送の配車手配を担当し、ドライバーや関係部署と連携し、安全・効率的な輸送を実現します。
ー港での荷受けから配送までのスケジュール管理
ー運行管理システムを活用し、車両位置や稼働状況を把握

（2）営業グループ
・船社・メーカーなど多様なお客様からの配送ニーズに輸送量や商品に応じて、輸送方法や見積などの提案をしていただきます。
ー既存顧客対応と新規案件の提案・受注
ー見積作成や運行グループとの調整を行い、納期調整
ー月1程度日帰りメインの関東近辺の出張が発生します。

■組織構成
・神戸：運行4名、営業6名、20～50代まで幅広く在籍しております。

■入社後の流れ
入社後は約2週間のオリエンテーションを実施し、業務全体を把握いただきます。その後、配属先で2年間のOJT研修を行い、先輩トレーナーや上司と共に業務計画・振り返りを行い、フォロー体制も充実しています。未経験からでも物流のプロを目指せます。

■働き方
・年間休日125日、土日祝休み
・所定労働時間：7時間
・残業時間
ー営業：月20～30時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質0～10時間程度
ー運行管理：月40時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質約20時間程度
・運行管理は月1回程度、土曜出勤あり
・休日や業務時間外の緊急呼び出しは基本なし
・中途が6割以上で平均勤続年数は約11年と長期就業が叶います。

■やりがい
◎物流で社会を支える
・「モノが動く仕組み」を学びながら、日本の産業を支える仕事に携われる誇りがあります。
◎商船三井グループの安定基盤
大手グループならではの福利厚生と安定した経営環境で、平均勤続年数11年と長期的なキャリア形成が可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜支店住所：東京都品川区 八潮2-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大井競馬場前駅、品川シーサイド駅、鮫洲駅

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,900円～271,700円＜月給＞200,900円～271,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって決定します。■賞与実績:年2回　4ヶ月分想定■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。