115ページ：東京都、販売・サービス職 の転職・求人検索結果

◆未経験歓迎／キャリアの幅を広げることができる環境／中古ゴルフクラブの買取・出品◆
■職務概要：
・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。

■業務詳細：
・提携先（ゴルフショップなど）でお預かりした商品の査定～出品業務
＊査定は基本オンラインで実施いたします。
・店舗に持ち込んで頂いたゴルフクラブ等の商品査定／買取
・買取した商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等）～梱包／発送
・個人宅への出張買取
・在庫管理、簡単な事務業務など

■配属先について：
配属予定店舗には計2名（社員1名／アルバイト1名）在籍しており、少数運営ながらも教育／研修はOJT体制でしっかり丁寧に受けることができる環境です。

■社風について：
・代表は話しやすく非常に温厚な性格
・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能
・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境

■この仕事の特徴：
・未経験歓迎／ゴルフクラブ等の商材の事前知識も不要
・ゴルフやモノ好きに楽しい職場
・ネット販売中心で販売ノルマや営業要素なし
・スタートアップ初期の成長フェーズに関われる
・残業ほぼなし（月10h以内）でプライベートも充実
・代表が非常に柔らかく温かいお人柄で風通しの良い環境

■同社サービス「ココウル」について：
ココウルは、中古ゴルフクラブ等の専門中古品の効率的な買取と販売を支援するサービスです。
https://cocoul.jp/
オンライン査定を中心に、顧客が簡単かつ迅速にクラブを売買できる環境を提供。提携先のゴルフショップと連携し、店舗での買取や出張買取も実施しています。スタートアップ企業としての柔軟性を活かし、従業員が主体的に業務改善や新しい取り組みに挑戦できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京成金町駅、金町駅(東京都)、柴又駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～297,000円固定残業手当/月：15,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■残業手当あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【育成・教育まで幅広くお任せ／圧倒的な働きやすさ◎／インセンティブ制度あり／週休二日制】

■職務概要：
「500円でも値をつける」というこだわりの査定でお客様に喜ばれ、急成長している当社にて、インサイド事業部（コールセンター）のマネジメントをお任せします。

■業務内容：
・配下コールセンタースタッフのマネジメント/育成
・コールセンタースタッフ採用に伴う面接対応
・各部署のマネジメントとの連携
各部署ごとの課題・問題の把握と事象に合わせた改善策の構築・実行　等

■マネジメント人数：
10名程度のマネジメントをお任せする予定です

■同社の教育体制：
現状として、充実した3ヶ月の研修を用意しており、未経験でも安心して活躍できる環境がございます。
アミューズメント・飲食店・不動産・保険営業・アパレル・ルート営業・バスガイド・携帯ショップなど、異業種からの転職者も多いため、早期に活躍頂くための育成・フォローをお任せ致します。

■出張買取事業（プリフラ）
https://kaitori-prince.com/
リサイクル事業では出張買取をメインに行っており、お客様のご自宅に査定員が訪問し、その場で査定・買取までいたします。
カメラやミシン、ブランド品から、傷ついたおもちゃなど、通常では値段がつかないようなものや他社では買取を断られるようなものでも、当社では基本的に値付けを行なっております。
累計買取実績数　700,000件以上　※2023年1月時点

【主な買取実績ブランド】
時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN
カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX
貴金属：アクセサリー・ジュエリー
ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI
その他：楽器・酒　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都新宿区新宿1丁目3番12号 壱丁目参番館501 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～667,000円＜月給＞500,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年2回※インセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム／在宅可／超高齢化社会問題の解決に寄与できる／社会貢献性◎／事業拡大中◇

■役割：
カスタマーサポートチームの社員として、問い合わせ対応グループのリーダーをお任せします。
メンバーをリードしながら、日々の対応品質向上と業務フローの最適化を進めていただきます。
自らも問い合わせ対応に携わりつつ、データ分析や改善施策の立案・実行を通じて、オペレーションの安定と成長を両立していく役割です。
サポート領域が拡大している今、変化にスピード感をもって対応し、仕組みで支えるチーム運営が求められます。
現場の声を大切にしながら、より良い体制をともにつくっていける方を歓迎します。
チーム全体では約14名（業務委託8名・BPO先6名）です。

■業務内容：
1）お問い合わせ対応：
・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し
分担して対応します。
∟対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。
※お問い合わせ対応ツールはZendeskを使用しています。

※その他業務：
スキル経験やご希望に合わせて、下記の業務にも携わることができます。
・FAQ記事の改善・作成
日々のお問い合わせ内容を受けて、自己解決率向上を目指した記事の改善や作成を定期的に行っています。
・ユーザーに関するオペレーション全般
VOC分析、品質管理、等
・お客様対応における回答草案作成
ご意見・ご要望に対し、誠実かつ迅速な対応を行うための回答文面を作成・改善します。
・メンバー向け問い合わせ勉強会の企画・運営
問い合わせ傾向の共有や対応スキル向上を目的に、社内勉強会等を定期的に開催します。
・BPOマネジメント
委託先との連携を通じて、品質・生産性・スループットの最適化を図ります。進捗管理や改善提案なども含みます。

■教育体制：
当社では、毎月の1on1やOKRの設定、年2回の評価制度を通じて、一人ひとりの成長と成果をしっかりとサポート・評価しています。ご希望と適性を見ながらステップアップいただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カイテク株式会社住所：東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,684円～340,566円固定残業手当/月：85,650円～117,768円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飲食業界大手で店舗開発部門のマネージャー候補募集／転勤なし・長期出張なし／850店舗を支えるリーダーシップポジション】

当社は「白木屋」「魚民」など有名居酒屋ブランドを展開し、全国約850店舗を運営する外食業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍を乗り越え、次なる成長フェーズに向けて、店舗開発部門の中核を担う マネージャー候補 を募集します。

■主な業務内容
・部門の運営管理
・メンテナンス計画の立案・実施管理
・チームマネジメント
・業務改善の推進
・店舗設備（空調・電気・給排水など）の定期点検・修繕対応の統括
・不具合発生時の初期対応方針策定、業者選定・指示
・店舗スタッフからの問い合わせ対応の仕組み構築

■組織構成：
店舗開発部には全体で約30名の社員が在籍しております。
その中で業務範囲ごとにチームが分かれています。
部署メンバーのほとんどが中途入社のため、疑問点・不明点を聞きやすい環境が整っています！

■このポジションの魅力：
・850店舗の“安心・安全”を守る重要ポジション：
店舗運営の根幹を支える役割であり、現場からの信頼も厚い仕事です。
・自社施工も行うため、技術力を活かせる・磨ける：
外注管理だけでなく、自社施工も行うため、技術力も活かしながらやりがいを持って仕事を進められます。
・飲食業界未経験でもチャレンジ可能：
業界不問で、設備管理や修繕経験があれば応募可能。異業種からの転職者も活躍中です。

■当社について：
株式会社モンテローザは、全国に約850店舗を展開する外食チェーンのリーディングカンパニーです。
「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」など、誰もが一度は目にしたことのあるブランドを多数展開し、20年以上にわたり居酒屋業界で売上No.1を維持してきました。
近年では、外食事業にとどまらず、ホテル運営や自社養鶏場・加工工場の運営など、食の安心・安全を追求した垂直統合型のビジネスモデルを構築。ホールディングス化を進めながら、次なる成長ステージへと歩みを進めています。創業から40年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤のもとで、挑戦と変革を続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社ビル別館住所：東京都杉並区高円寺南4-45-9 モンテローザ本社ビル別館／ステージ高円寺 勤務地最寄駅：中央線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高円寺駅、新高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～830,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞600,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給：有通勤手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のコールセンターにおける、マネジメント業務をお任せ致します。以下の業務の品質管理やメンバーに対する教育指導を行って頂きます。
■担当業務
・メンバーマネジメント（KPI管理など）
・業務改善、マニュアル作成等
・インターネット通信販売のコールセンターにおける電話対応業務
・受注受付、受注内容変更、商品に対する質問の返答など
・変更内容をシステムに入力
・受注に関わる事務業務
■業務の特徴：
・コールセンターは10：00～17：30の間で運営をしております。（土曜対応）電話本数は1日80本程度、内容は商品の変更、納期の変更、注文の停止・追加などがメインです。※基本マイページで行って頂きますが、電話での対応も行っております。
・変更は紙に書いて承り、メンバー同士でのダブルチェック後に該当部署に入力を依頼しております。
■組織構成：
・メンバーはMGR含めた5名です。バックオフィス部門のMGRが兼任でこちらの業務を担っております。入社後は自身のスキルに応じて業務を引継ぎ、お任せする予定です。
■当社が取り扱う製品について：
「ドッグフード工房」は、1995年。ひどい皮膚病だった2頭の愛犬を、少しでもラクにしてやりたい…その一心から、自宅のキッチンでフードづくりを始めたのがきっかけです。試行錯誤の末、食材すべてを天然のものに変えて与えたところ、彼らはみるみる元気を取り戻してくれたのです。そのフードを、同じ悩みを抱える近所の方にお分けしたのがわたしたちの工房のはじまりです。人間の食事と同じようにワンちゃんの体に必要なすべての栄養を天然食材だけで摂ることにこだわった無添加フードです。多くのペットフードには合成ビタミンや合成ミネラルなどの添加物が配合されていますが、「ドッグフード工房」は合成添加物を一切使用せずにAAFCOの基準をクリアしています。人間用の新鮮で安全な天然食材を仕入れ、自社で抱える工場にて手作りをし、ご家庭へ直送にてお送りしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子事業所住所：東京都八王子市川口町3751-1 勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西八王子駅、めじろ台駅、東秋留駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円その他固定手当/月：3,000円～20,000円＜月給＞283,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・これまでの経験やスキルに合わせて処遇を提示します。・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のコールセンターにおける、マネジメント業務をお任せ致します。以下の業務の品質管理やメンバーに対する教育指導を行って頂きます。
■メンバーの担当業務
・インターネット通信販売のコールセンターにおける電話対応業務
・受注受付、受注内容変更、商品に対する質問の返答など
・変更内容をシステムに入力
・受注に関わる事務業務
■業務の特徴：
・コールセンターは10：00～17：30の間で運営をしております。（土曜対応）電話本数は1日80本程度、内容は商品の変更、納期の変更、注文の停止・追加などがメインです。※基本マイページで行って頂きますが、電話での対応も行っております。
・変更は紙に書いて承り、メンバー同士でのダブルチェック後に該当部署に入力を依頼しております。
■組織構成：
・メンバーはMGR含めた5名です。バックオフィス部門のMGRが兼任でこちらの業務を担っております。入社後は自身のスキルに応じて業務を引継ぎ、お任せする予定です。
■当社が取り扱う製品について：
「ドッグフード工房」は、1995年。ひどい皮膚病だった2頭の愛犬を、少しでもラクにしてやりたい…その一心から、自宅のキッチンでフードづくりを始めたのがきっかけです。試行錯誤の末、食材すべてを天然のものに変えて与えたところ、彼らはみるみる元気を取り戻してくれたのです。そのフードを、同じ悩みを抱える近所の方にお分けしたのがわたしたちの工房のはじまりです。人間の食事と同じようにワンちゃんの体に必要なすべての栄養を天然食材だけで摂ることにこだわった無添加フードです。多くのペットフードには合成ビタミンや合成ミネラルなどの添加物が配合されていますが、「ドッグフード工房」は合成添加物を一切使用せずにAAFCOの基準をクリアしています。人間用の新鮮で安全な天然食材を仕入れ、自社で抱える工場にて手作りをし、ご家庭へ直送にてお送りしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子事業所住所：東京都八王子市川口町3751-1 勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西八王子駅、めじろ台駅、東秋留駅

＜予定年収＞340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：3,000円～20,000円＜月給＞213,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆未経験歓迎！教育に興味のある方歓迎です／異業種出身者活躍中！
◆残業ほぼなし・週休2日制で働きやすさ◎
◆大手企業や省庁も導入しているオンライン英会話サービス／立ち上げフェーズでチャレンジしたい方へ

■業務概要：
オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて、校舎運営全般を行っていただきます。

■業務詳細：
・お子さま対応（宿題サポート／カリキュラム対応／お迎えお送りサポート）
・保護者様対応（変更／欠席等日々の連絡）
・運行管理（お迎えお送りタイムスケジュール管理／車両管理）
・事務作業（スタッフのシフト管理／備品管理／カリキュラム管理／請求の確認業務／本部への報告等）
・集客戦略企画（イベントや説明会の企画実施、マーケティング）
・個別面談対応（サービス内容の説明／ご希望利用方法のヒアリング）

■入社後のフォロー体制：
・入社後はOJTを実施し、現場を通して実践的な知識や経験を積んでいただきます。
・業務未経験でも、先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心ください。

■働く環境：
・明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高く様々な業務に携わることができます。
・施設責任者と施設スタッフ3-4名と業務を行います。スピード感を伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。

■中途入社者事例：
未経験の先輩も多数活躍しており、教育への想いのある方・事業への共感から入社しご活躍されている方もいます。
意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を歓迎します。

■atomicoについて：
atomicoはただ英語に触れる場所ではありません。興味のあることを英語で学び、自ら探究することができる学童です。自分が好きなことや興味のあることをとことん探究し、夢を持ち、それをどうすれば実現できるかまで考えられる様々な機会を提供します。授業は、「個性別英語トレーニング」を軸とし、優秀な世界中の英語トレーナーから「教室で集団オンライン授業を受ける」ことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞atomico四谷校住所：東京都新宿区舟町7-40 ACN四谷三丁目ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／ 四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞atomico神楽坂校住所：東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂Ⅰ 3階勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、牛込神楽坂駅、小川町駅(東京都)、曙橋駅、神楽坂駅、神田駅(東京都)、新宿御苑前駅、牛込柳町駅、淡路町駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,219,520円～2,958,720円固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！
●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。
●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。

■業務内容：
自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。
・調査の準備やデータの集計
・調査報告書や納品用の資料作成
・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後）
※調査の際は車の運転があります。

■業務の流れ：
・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。
・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。
・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。
・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。
・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。

■スケジュールのイメージ：
（1）調査週
火曜：準備＆作戦会議
水～土：現地で調査
日・月：お休み

（2）まとめ週（月に５日程度在宅勤務可能です）
火曜：経費処理などの事務作業
水～土：報告書作成＆次回の準備
日・月：お休み

調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。
準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。

■魅力：
・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。
・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。
・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。　

■キャリアパス：
アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。

■組織：
約50名で構成。20代の方も活躍中です。　

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞357万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には月5時間の残業代を含んでいます。■昇給：職位登用時に昇給■賞与：年間2.4ヶ月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】

■業務概要：
試合当日の販売体制を整えるポジションです。具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量・準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画・手配を担当していただきます。
※イベント自体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません

■業務内容：イベントリテール業務全般
企画～設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。
企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝
テントや什器、人員手配といった各種設計
雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。
※国内外イベント開催地への出張がございます。

■イベント例：
・パリ・サンジェルマン　Japan tour2022
・NBA JAPAN GAMES 2022
・WBC（ワールドベースボールクラシック）
・MLB World Tour SEOUL Series 2024
・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024
・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour
・WBSCプレミア12　他

■当社の魅力：
◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人
当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。
◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麻布台ヒルズ森JPタワー 45F住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,800円～4,371,192円固定残業手当/月：36,600円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【提案力を磨きたい、自分の実力を試したい、チームで働くやりがいを感じたい方にお勧めのポジションです！】
デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」直営店舗における接客販売業務をご担当いただきます。お客さま一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせて、豊富な商品ラインアップのなかからサイズや素材、色等を選び、ソファやテーブルだけでなく、アクセサリーも含めたトータルコーディネートのご提案をおこなうのが特徴です。

■接客の流れ：
（1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分～1時間半）（3）商品提案（4）見積り作成、３D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います）
■予算:店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。
■当社の魅力：
・入社後のフォロー体制
ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、住宅販売の営業など、活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。
入社後のフォロー体制は万全です。ブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、本社チームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで接客スキルを高めることが出来ます。加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。バリエーション豊かなロープレや、接客マニュアルやトレーニングブックもあるので、異業種からの転職でも安心して飛び込んできてください。

・早期キャリアアップ＆多彩なキャリアパス
店長へのステップアップはもちろん、法人営業や管理職に行く道もあります。コミッションで店長やエリアマネジャーより稼げるような仕組みになっているので、販売を極めたい！という方も大歓迎です。例えば店長を経験してから法人営業の業績拡大の為に抜擢されたり、10年間店長としての腕を磨き続け、売り上げを世界でも指折りの成績にまで伸ばした社員もいます。販売スタッフから女性管理職へキャリアップ、というのも全く珍しいことではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自由が丘店住所：東京都目黒区自由が丘1-26-18 チェスナットヒルズ2勤務地最寄駅：東急線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Bo Concept　新宿店住所：東京都新宿区新宿3-32-10 T＆Tビル1・2・3F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営地下鉄新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Bo Concept　日本橋店住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO 2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

自由が丘駅、新宿三丁目駅、新日本橋駅、奥沢駅、新宿駅(東京メトロ)、三越前駅、九品仏駅、新宿駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞370万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～359,000円＜月給＞308,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、優遇致します。【年収例】1900万円／入社5年目（月給36万円+コミッション）1200万円／入社4年目（月給32万円+コミッション）880万円／入社2年目（月給29万円+コミッション）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。
★業務内容：
お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！

★お仕事の魅力:
◇一顧客一担当制
新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。
◇多様なキャリアパス
ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
◇業界最大手で提案の選択肢の幅広さ
ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできるのも当社ならではの特徴です。

★株式会社テイクアンドギヴ・ニーズについて：
◇女性活躍推進
女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。
◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」
当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。
◇長期的な事業持続◎
当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～324,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は目安となり、年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●楽しく、仲の良い職場です！20～30代活躍中！
●体操が好きな方、キャリアアップを目指したい方　歓迎
●先輩スタッフが丁寧に研修するので安心◎

■業務内容：
当社が運営する体操教室の運営スタッフをお任せいたします。

＜ウィズのレッスンについて＞
・幼児、小学生、中学生が中心
・10～18名（コーチ3、4名）の少人数制
・鉄棒、跳び箱、マット運動など50分問
・コーチの豊富な競技実第がベース※ルールやマナーも指導します。

＜コーチの働き方＞
・平日は4～5クラス、土日は5～6クラスを担当
・電話や事務作業、保護者とのやりとりもお任せいたします。

■入社後の流れ：
・まずは、先輩のサポートとしてレッスンに参加。年齢やレベルに合わせた指導を学びます。
・入社3か月頃～レッスンの流れや安全管理を理解したら幼児クラスの指導からスタートします。
・ゆくゆくは、コーチとしての経験を積み、事務処理や保護者対応ができるようになったら店長の役割もお任せいたします。

■組織構成：
社員数6名（平均30歳）
20代、30代がのびのび活躍中！フォロー体制も充実◎

■魅力：
・社長自身がフランクな雰囲気で仕事をしたいと思っているのため、チームワークが良いです。
・労働時間が短く、午後出勤がほとんどです。
・店舗展開しているのでキャリアアップが可能です。（店長など）
・体操の技術や指導スキルが独自のものがあるのでスキルアップができる環境です。
・チームワークも自慢で、約15名の学生アルバイト、パートさんともコミュニケーションを取り、サポートし合いながら働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞国分寺店住所：東京都国分寺市東元町4-16-13 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞田無店住所：東京都西東京市田無4-17-18ドミール田無101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞喜多見店住所：東京都世田谷区喜多見9-9-5 聖セシリア喜多見幼稚園内ホール 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

国分寺駅、田無駅、喜多見駅、西国分寺駅、西武柳沢駅、成城学園前駅、北府中駅、花小金井駅、狛江駅

＜予定年収＞276万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1～2回　※1年目は半年後に昇給■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
2024年10月～新ブランドとしてスタートしました「SCEARN/セアン」のMD/マーケティング/EC候補としてご活躍いただける方を募集しております。（変更の範囲）会社の定める業務



■ブランド説明

『SCEARN（セアン）』は、「聞香“hear the scent”、瞑想“meditation”、伝統“tradition”＝心の声を聴き、自分と向き合い、自分らしさを見失わず」をコンセプトに、今を忙しく生きる女性の心を満たす、自分のためのデイリーラグジュアリーブランドです。

ブランドのクリエイティブディレクターには、韓国発のコンテンポラリーブランド「ARCH THE（アーチ ザ）」のデザイナー、EunSil Joo（ウンシル・ジュ）氏を迎え、彼女が惹かれる日本人の芸術的感性を具現化した、上質でミニマルなコレクションを展開します。





■ブランドHP　

https://scearn.com/



































変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンワードベイパークビル（芝浦）住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制350万円～500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は基本給です。別途残業手当が支給となります(残業代全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／業界未経験者も多数活躍中！／福利厚生充実／住宅手当・家族手当あり／転勤無し～

＼＼働きやすさが魅力／／
・月9日休！急なトラブル＆休日出勤無し
・残業も0～10時間平均と少なめ
・OJTを基本とした教育制度により着実にスキルアップ

＜清掃品質管理とは？＞
清掃がメイン業務ではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、
パートアルバイトの育成などを行う仕事です！

■具体的には・・・
・清掃の美観チェック（インスペクション）
・新規物件の立上げ補助業務
・日常清掃業務
・清掃スタッフの教育・指導
・顧客、協力会社との打ち合わせ、連絡調整
当社が管理している建物の清掃業務品質を支える業務をお任せします。江東区の当社事務所を拠点に、
主に東京本店エリア内管理物件の清掃品質管理に携わっていただきます。

■入社後の流れ：
経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！
研修や資格取得も積極的に勧めており、じっくりと知識を習得する期間を設けていますので焦らず
成長していただけます◎

■就業環境：
月9日休みと休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実でき、現場への直行直帰もOKです。

■魅力：
竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。そんな安定基盤のもと事業を展開する同社は、日本全国のさまざまなビル・施設の管理を手がける会社。管理物件数は約2000件にのぼり、その延べ床面積は東京ドーム約600個分にあたります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-3-3 竹中セントラルビルサウス勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円＜月給＞237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※時間外手当は別途全額支給します。※その他、住宅補助金、子女教育手当、資格手当あり・昇給：年１回　※３年連続ベースアップ中・賞与：年２回（６月、１２月）（基本給×3.76か月~/年）※2025年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～テクノロジーの力で、日本の物流を効率化◎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎～

■業務内容：
物流施設（冷凍冷蔵倉庫）における運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。以下の2つを主なミッションとし、社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

（1）倉庫内レイアウト設計、マテハン機器のスペック検討
└保管～出荷動線を最適化するための倉庫レイアウトの設計
└自動搬送装置や搬送機などのマテハン機器の選定とスペック策定
└テナント企業の物流業務に合わせた導線、保管効率の最適化提案
└マテハン導入時のコスト、効果分析

（2）倉庫運用に係るシステム要件定義の策定
└WMSやWCS、その他業務支援システムの業務要件定義
└マテハンと連動するシステム連携設計
└倉庫オペレーション業務に基づいた最適な業務フローの設計
└倉庫利用企業（テナント）やシステムベンダーとの調整
└導入後の業務テストや改善支援

■やりがい・魅力：
＜競業優位性＞
初期段階から当社専用に自身で設計を行った冷凍自動倉庫の設備が整っている環境にてSPECの高いマテハンにて業務遂行できます。また設備、システム、スペックすべてを「自分たちの手でつくれる」ポジションです。

＜主体的にキャリアを築ける環境＞
開発部門、システム、現場と密に連携し、裁量を持って業務をリードできる環境です。

＜現場に近いからこその充実感＞
お客様に最も近い部署として、生の声を直接キャッチし、改善に活かすことができます。また自分が設計した仕組みで現場がスムーズに動くことを体感でき、物流現場でのリアルな運用成果が利益や信頼に直結するポジションです。

■組織構成：
オペレーション企画運営部：6名（部長1名・副部長2名・メンバー3名）

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年２回（４月、10月）【賞与】年２回（４月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント／地域貢献できるやりがいあるおシゴト／土日祝休み・残業基本なし】

当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。
社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。

■お任せする業務
保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。
「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい！」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎

例：SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。
保育スタッフのマネジメント／シフト調整フォロー／施設管理／新規入園募集の企画～実行
教育プログラムの策定／自治体等の監査対応／既存顧客への定期フォロー／施設運営担当者との定例会 など

※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。

▼入社後の研修体制充実◎
入社後は各エリアで1～2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。

■当ポジションの魅力
・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。
・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。
※実力に応じた評価制度：
役員での人事評価会議、実績評価（担当園の離職率など）、日々の仕事評価、上長面談で決まります。

■働き方：
・基本残業なし、土日祝休み（月8～9日休み）、直行直帰OK
・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇（小6まで一人当たり有給年5日支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト4階勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回■運営外勤手当：月25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島を代表する国産ジーンズブランドのパイオニア企業である同社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には下記内容となります。

■業務詳細：
・商品のご提案、販売
・売り場、商品ディスプレイ演出
・SNS発信
・店内整理 等

■生産工程（本物のものづくり）：
・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。
・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。
・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。

■事業内容：
「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞MOMOTARO JEANS KOENJI住所：東京都杉並区高円寺南3-49-1 小林ビル1階 勤務地最寄駅：高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

高円寺駅、新高円寺駅、阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,908円～426,151円固定残業手当/月：24,092円～50,349円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞228,000円～476,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。

本職種では、世界中で2,000平方メートル～20,000平方メートルの大規模アート展示・ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します（東京・麻布台ヒルズなど国内/自社運営施設も一部あり）。

【業務内容】
■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理（スケジュール/予算等）
■売上/動員計画・管理（オープン後は収支責任者）
■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション
■広報・広告の運用管理・分析
■アンケート調査・分析
■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて（作品制作/機材調達を除く）
海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。
※多い時で年間100日程
【変更の範囲：会社の定める業務】

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 進興ビル6F勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：49,200円～98,400円固定残業手当/月：70,800円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はあくまで目安の金額です。・ご経験/スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
「コムサプラチナ」「コムサステージ」の婦人服販売スタッフの募集です。
インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ･売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。
30代～50代の方が顧客層です。
※変更の範囲：会社の定める業務

▼取り扱いブランド：
【バジーレ28】
イタリアの仕立屋（サルトリア）の伝統がみせる優れたカッティング技術と、先鋭的な時代感性とがミックスしファッションを熟知した大人の女性のためのブランドです。
【ARTISAN】
日本の文化、伝統美の追求
西洋との調和で新しい感性を生み出す。
ARTISANとは職人さんのこと。
日本の職人さん、世界の職人さんの技をお借りしてお客様に感動していただける物創りをしたいという想いでできたブランドです。

■勤務体制：
営業時間10:00 ～ 20:00
シフト制※実働8時間

■キャリアパス
一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。

■職場環境：
当社は全国に370店舗、307億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って｢自ら進んでやる｣･｢自分が納得いくまで仕事をやる｣という意識です。現場の意思･裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。

■社風：
入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。

■勤続年数等に関して：
全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91％、販売平均勤続年数は6年半です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿伊勢丹住所：東京都新宿区新宿3-14-1 （株）三越伊勢丹　新宿本店本館3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～350,000円＜月給＞208,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与： 賞与年2回 ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給家族手当、月時達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム／在宅可／超高齢化社会問題の解決に寄与できる／社会貢献性◎／事業拡大中◇

■役割：
カスタマーサポートチームの社員として、問い合わせ対応業務をお任せします。
日々の問い合わせ対応を通じて、ユーザーやクライアントの課題を解決しながら、より良い対応方法や業務フローの改善にも積極的に関わっていただきます。
経験を積んだ後には、データ分析や改善施策の提案など、チーム全体の運営にも携われるポジションです。
サポート領域が広がるなかで、変化に柔軟に対応しながら安定したオペレーションを支える力が求められます。
チームで協力し合いながら、“よりよいサポート体験をつくる”ことを楽しめる方を歓迎します。
チーム全体では約14名（業務委託8名・BPO先6名）です。

■業務内容：
1）お問い合わせ対応：
・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し
分担して対応します。
∟対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。
※お問い合わせ対応ツールはZendeskを使用しています。

※その他業務：
スキル経験やご希望に合わせて、下記の業務にも携わることができます。
・FAQ記事の改善・作成
日々のお問い合わせ内容を受けて、自己解決率向上を目指した記事の改善や作成を定期的に行っています。
・ユーザーに関するオペレーション全般
VOC分析、品質管理、等
・お客様対応における回答草案作成
ご意見・ご要望に対し、誠実かつ迅速な対応を行うための回答文面を作成・改善します。
・メンバー向け問い合わせ勉強会の企画・運営
問い合わせ傾向の共有や対応スキル向上を目的に、社内勉強会等を定期的に開催します。
・BPOマネジメント
委託先との連携を通じて、品質・生産性・スループットの最適化を図ります。進捗管理や改善提案なども含みます。

■教育体制：
当社では、毎月の1on1やOKRの設定、年2回の評価制度を通じて、一人ひとりの成長と成果をしっかりとサポート・評価しています。ご希望と適性を見ながらステップアップいただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カイテク株式会社住所：東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,724円～278,644円固定残業手当/月：74,943円～96,356円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から挑戦できる「オフィス移転のプロジェクトマネジメント」のお仕事です／お客様のニーズに沿って新オフィスのコンセプトやプロジェクトのスケジュール・タスク作成に関われます～

■業務概要
顧客のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げ～引き渡しまでのプロジェクト推進をお任せいたします。
モノではなく「空間」という無形の価値を提案できるポジションです！

《業務内容》
・移転プロジェクトの立ち上げ：工期やコストを考えながら全体をマネジメントします。
・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ：内容を元に資料の作成、概算予算取り等
・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)
・施工：現場定例、工事進捗及び設計監理(基本現場担当者がいます。)
・顧客への引き渡し

《業務の特徴》
１）社内外との調整や打ち合わせが８割、現場管理が２割です。
　現場は東京23区内が中心となります。
　専門的な知識よりも多くの人とコミュニケーションをとりながら進めていただく能力が求められます。

２）モノではなく“空間”という無形の価値を提案できるポジションです。扱う商材に縛られることなく、顧客の課題に寄り添いながら、オフィス移転というプロジェクトを企画・推進していきます。

■教育体制
入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。
その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。

■働き方
・年休124日、完全週休二日（土日祝）
・フレックスタイム制：有
・コアタイム：10:00～16:00
・1日の標準労働時間：8時間
・1か月の営業日数×8時間を当月に勤務いただくスタイルです

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,530,520円～4,400,412円固定残業手当/月：55,710円～69,420円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞349,920円～436,121円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。■賞与：定期賞与（6月・12月、試用期間の支給なし、予定年収には賞与見込み含む）、決算賞与■昇給：年1回（7月）※人事考課制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジションの概要：
ご経験・希望を鑑み、選考内にて下記の中から担当業務領域を確定致します。
同社の営業はお客さまのニーズに合致したグループベースでの幅広い商品・サービスのご提供を通じて、総販売、資産導入に軸足を置いたお客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。
証券会社や銀行等でご経験がある方は是非ご応募ください。

■業務内容：
＜ウェルスマネジメント営業＞
総資産2億円以上の個人および中小企業のお客さまに対し、総合資産コンサルティング営業を行います。
お客さま本位の営業を通じて、総販売、資産導入、純増を重視した真のコンサルティング営業が追求できることが魅力です。
金融商品以外のニーズがある場合は社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューション提供が可能です。
＜法人営業＞
事業法人、公共公益法人、金融法人のお客さまに対してみずほグループの幅広い商品、サービスのご提案を通じて、法人営業職としてRMに従事します。
リテール営業経験のみの方も法人営業に従事するための基礎教育を学べるトレーニー制度も充実しており、安心してチャレンジすることが可能です。

■働き方：
営業ポジションにおいても、業務効率を重視した働き方が定着しており、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境となっています。

■キャリアパス：
グループ内の広域な金融プラットフォームを活用したローテーション異動や社内公募を通じて、幅広いキャリア形成が可能です。
ご入社時は証券ポジションからのスタートとなりますが、将来的に銀行、信託、フィナンシャルグループへのキャリアパス異動も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京第一コンタクトセンター住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京第二コンタクトセンター住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル勤務地最寄駅：三田線線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京イースト21住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、東陽町駅、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～1,286万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,600円～667,600円＜月給＞382,600円～667,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験等により決定します。※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～物件・加盟店開発◇1,000店舗以上展開中／年休124日・土日祝休・フレックス／退職金制度ありで手当充実！～

■業務概要：
「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,023店舗です。今後は全国へFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,200店舗の開発を予定しているグローバル企業です。
当社にて店舗開発担当をお任せします。出店する立地・物件調査と土地オーナーや不動産業者との交渉・契約・締結業務などを担います。

■業務詳細：
東日本（主に一都三県）エリアにて
・物件開発（出店候補地に関する情報収集、売上予測、条件交渉、契約）
・加盟店開発（新規加盟店募集、加盟相談対応、加盟審査、契約）
・加盟候補者に対する事業提案等

■職務環境：
年間休日124日、各種福利厚生が充実しているなど働きやすい環境を整えております。

■当社について：
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

■今後の事業展開：
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、
更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞590万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（5・11月）月給4ヵ月分■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます■残業手当は管理監督者の場合は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％】

■業務概要：
世界的に評価されるラグジュアリーブランドのバッグなどの査定、値付けなどをお任せいたします。
・検品・査定業務
・値付け業務
・販路選定：

■未経験でも挑戦できる環境：
スムーズに仕事を進められるように、当社では様々なシステムを導入。「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断できるので安心！
また、商品のスペシャリストもあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます。

■組織について：
配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20～30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！
男女比は3:7。年齢や性別に関わらず活躍できる環境の中、みんなが専門性を磨きながらいきいきと仕事に取り組んでいます。

■ポジションの魅力：
・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。
・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。

■キャリアパス：
部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。

■就業環境：
年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。

■同社の魅力：
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鮫洲オフィス住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC　A棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鮫洲駅、立会川駅、大井競馬場前駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円固定残業手当/月：31,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（年2～2.6か月分）■決算賞与：有（業績による）※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～12月入社歓迎／第二新卒歓迎／住民やオーナーに寄り添える業務！／販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎／夜間や休日の突発対応なし／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実／三菱電機Gの安定性◎～

＼魅力点／
◎マンション住民やオーナーに寄り添いながら提案・サポートができる！
◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！

■業務内容
お任せするのは、「現場作業」や「力仕事」ではなく、マンションオーナー“提案・サポート"を行います。

<具体的には>
・管理費などの予算案の作成
・快適な住まいのための修繕・点検の提案
・理事会・総会などの会合参加＆議事録作成
・上記に関わる提案資料作成・事務処理（全体の約7割）
・管理員さんのマネジメントや住民対応

■入社後のフォロー体制
入社後はマンツーマンで先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。また、事務処理研修や他部署研修などもあり、２～３か月間かけて育成致します。キャッチUP度合いに応じて、徐々に業務をお任せする予定のため、未経験者でもご安心ください。

■休日や夜間の突発対応なし
・理事会参加などにより、休日出社が月２～4回ほどありますが、事前に決まっているため、突発的な休日出勤になることはありません。
・夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の顧客対応を極力軽減しております。
・休日出勤の場合は、原則当月内で振休を取得いただきますのでご安心ください。2～４時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。

■ご自身の裁量で業務ができる！
フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理を行い、業務を行うことができます。

■管理業務主任者取得について
・資格取得フォロー体制：通信講座、社外講習を会社負担で受けることが可能です。
・受験費用についても会社負担です。
・資格取得後は毎月の資格手当として12,000円が付与されます。

■当社の魅力点
◇個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。
◇経営の安定性：三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング3F勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、要町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。■支給条件に応じて別途支給：住宅手当（最大10,000円）、生計手当（最大25,000円）、資格手当（最大14,000円）■賞与実績：年2回（6月・12月）┗2回目までは定額支給／3回目から年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。