- 仕事
~クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー~ ■職
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅受動喫煙対策:屋内...
- 最寄駅
さがみ野駅、相模大塚駅、かしわ台駅
- 給与
<予定年収>502万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,600円~368,000円...
- 事業
■事業内容:同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーで...
神奈川県、半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(海外)、新着 の転職・求人検索結果
神奈川県、半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(海外)、新着の転職・求人検索結果です。横浜市、川崎市、相模原市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
~創業以来黒字経営/抵抗器というニッチな市場のトップシェア企業/国内外に拠点があるグローバルメーカー/男性育休取得実績あ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区大倉山3-61-1 勤務地最寄駅:東急東横線/大倉山駅受動喫煙対策:屋...
- 最寄駅
大倉山駅(神奈川県)、北新横浜駅、新羽駅
- 給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~32...
- 事業
■事業内容:巻線、酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、安全回路部品などの電子部品の製造販売や、デザイン...
- 仕事
【ソニー、パナソニック、三菱電機など取引/英語活かせる!年休124日/残業20h以内/土日祝休/留学経験者!英語力を活か
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県大和市中央6-1-6 勤務地最寄駅:小田急線、相鉄線/大和駅受動喫煙対策:屋内全面...
- 最寄駅
大和駅(神奈川県)、桜ケ丘駅、相模大塚駅
- 給与
<予定年収>350万円~430万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~28...
- 事業
■同社について:同社は1957年創業の「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老...
- 仕事
~業界・商材経験不問/飛び込みなし・ノルマなし/安定した事業基盤~ ■業務内容: 当社にて、法人営業をお任せします。産
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区弁天通4-53-2 馬車道DOMONビル5F勤務地最寄駅:みなとみらい線...
- 最寄駅
馬車道駅、関内駅
- 給与
<予定年収>550万円~680万円<賃金形態>年俸制固定残業代(20~30時間程度)含む<賃金内訳>年額(基本給)...
- 事業
■事業内容: 電子部品及び電子機器の製造、販売並びに輸出入■当社について:当社は、北米創業の同軸コネクタ専業メーカ...
- 仕事
【電子部品の技術商社/女性管理職実績有/マイカー通勤可/将来的にマネジメントにも挑戦できる環境/グローバル人材活躍実績あ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定め...
- 最寄駅
新横浜駅、北新横浜駅、岸根公園駅
- 給与
<予定年収>397万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,500円~217,500円...
- 事業
■事業内容: 電子部品の販売自動車におけるCASE (コネクト、自動運転、シェア&サービス、電気自動車) の進展や...
- 仕事
【インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社/名証プレミア上場
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
新横浜駅、北新横浜駅、岸根公園駅
- 給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制管理職のため残業代の支給なし(深夜手当は支給いたします)<賃金...
- 事業
同社は創業350余年 名証プレミア上場「岡谷鋼機株式会社」100%子会社のインテル、マイクロソフト等の世界有数の半...
