神奈川県、システム開発・運用（アプリ担当）、設立11～50年 の転職・求人検索結果

【何らかの情シス経験をお持ちの方へ／マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／リモート可／年休125日】

■役割：
能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。
実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。

■業務内容：
情報システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。
・システムの計画立案とユーザ部門との要件定義
・ベンダーを活用したシステムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）

■職場環境について：
・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。
・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。
・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。
・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。

■当社の魅力：
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。
・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞670万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近年度実績 6.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【何らかの情シス経験をお持ちの方へ／マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／リモート可／年休125日】

■業務内容：
情報システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。
・システムの計画立案とユーザ部門との要件定義
・ベンダーを活用したシステムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）

■職場環境について：
・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。
・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。
・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。
・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。

■当社の魅力：
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。
・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞420万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近年度実績 6.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／Sier出身も歓迎／週2在宅勤務可／企画設計から携われる／開発段階は外部委託／土日休・年休123日～

■業務概要
基幹システム（CRM、請求管理/業務管理/部材管理、会計等）の維持管理、業務効率化に向けたシステム開発・改修を行っている部署にて、
より良いシステム構築に向けた開発プロジェクトに関するさまざまな業務をリードしていただきます
■職務内容
＜具体的な業務例＞
・基幹システムに関する企画/改善業務
・基幹システムの保守/運用関連全般
・現行基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・BIツールのデータ抽出なども担当頂きます。
※タスクの管理にはBacklogを使用（今後変更の可能性もあり）

<使用システム>
　Java、Oracle、PostgreSQL、intra-mart

■業務魅力
・数億円規模の全社基幹システム改修PJが走っており、ご入社後すぐに推進いただける環境が整っております。
・ご自身の経験を活かしながら実績を積むことで、社内のみならず社外でも通用する市場価値を創造することができます。
・少数精鋭の組織であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。
・市場環境に左右されない安定した成長企業でありながらも即断即決のスピード感とベンチャー企業のような活気と風通しの良さがあります。

■働き方
・土日休／年休123日とワークライフバランス◎
・週1～2日程度在宅勤務が可能な環境です。

■同社の魅力
・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。
・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。
・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。
・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～533,000円＜月給＞480,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人～

■業務概要：
精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100％出資で設立された当社において、機械設計業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：電動アクチュエーション（ソフト・エレキ・メカ）のシステム開発における以下の業務をお任せ致します。

・顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計
・検証、妥当性確認
・社外開発パートナーとの連携（仕様の調整等）

■採用背景/ミッション：
電動アクチュエーションシステム製品の開発プロジェクト増加に伴い、制御システム開発の人財不足に対応するための増員募集となります。

■魅力：
トラック、バスなどはこれからも必要不可欠かつ、電動化・自動運転の需要なども高まるため今後も伸びることが予想される事業となります。また、自動運転の需要が高まれば、ブレーキシステムの精度の高さも求めらてきます。街中で目にする、トラック・バスなどのブレーキという重要部分に携わっていることにやりがいを感じていただけます。

■親会社ナブテスコ社について：
帝人製機株式会社と株式会社ナブコが両社の製品や技術を融合し、企業の価値を高めることを目的として持株会社として設立した会社です。
誕生から10年以上経ち、「モーションコントロール技術」をコアとして様々な分野に事業を展開し、成長を続けています。
・実績：世界市場トップクラスのシェア(産業用ロボットに使用される精密減速機器)の他、国内外トップクラスのシェアを獲得(鉄道車両用機器、自動車用機器、舶用機器、航空機器、油圧機器、自動ドア、包装機など)

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀技術センター※ナブテスコオートモーティブ工場住所：神奈川県横須賀市浦郷町5丁目2931-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

追浜駅、京急田浦駅、田浦駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～303,300円＜月給＞210,000円～303,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.8ヶ月分■モデル年収： ・23歳：420万円・30歳：475万円　※評価によりますが、10万円/年程度昇給する想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場AOKIホールディングスグループ／インターネットカフェやカラオケ、フィットネス事業～

■業務内容：
インターネットカフェやカラオケ、フィットネスクラブを運営する当社にて、お客様や従業員が使いやすいシステム開発・改修要件を取りまとめていただきます。PMOとして各担当部署と連携し、プロジェクトを推進して頂きます。

■具体的には：
・プロジェクト管理（課題・進捗・品質・リスク・変更）
・会議、打ち合わせのファシリテーション、各資料作成
・関係部署間のすり合わせ・調整
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの環境整備
・チームメンバーのマネジメント

■プロジェクト例：
※各事業部ごとに様々なプロジェクトが動いております！
・セルフレジシステムの改修
・POSシステム改修
・オーダーシステム刷新
・予約システムのリプレイス
・社内業務システムの改修
◎プロジェクトの規模は、数百万・5名～億単位・20名と様々なプロジェクトが動いており、数か月～年単位の期間のものが多いです。

■組織構成：
配属先である部署には9名の社員が在籍しており、各事業ごとにチームを組み、企画／開発を行っております。
・快活クラブチーム：4名
・コートダジュールチーム：4名
・FIT24・インドアゴルフチーム：1名
※今回は快活クラブまたは、コートダジュールチームへの配属となります。

■入社後の流れ
入社後１か月程度は現場を知るための研修期間となり、店舗勤務を経験いただき、現場の目線を端末システム開発に役立てていただきます。研修期間終了後は本社勤務となり先輩社員についてOJTにて仕事を覚えていただきます。

■当社の特徴：
・AOKIグループの一員として、全国でシェアリングスペース「快活CLUB」やカラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」などを展開しております。
・「快活CLUB」は、業界で最大手となります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

北山田駅(神奈川県)、センター北駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞623万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円その他固定手当/月：115,000円～145,000円＜月給＞405,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢考慮基本給＋賞与約3.2か月分＋諸手当役職手当：100,000円～130,000円ライフプラン手当：一律15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ポテンシャル採用／東証プライム上場AOKIホールディングスグループ／インターネットカフェやカラオケ、フィットネス事業～

■業務内容：
インターネットカフェやカラオケ、フィットネスクラブを運営する当社にて、お客様や従業員が使いやすいシステム開発・改修要件を取りまとめていただきます。
PMO候補として各担当部署と連携し、プロジェクトを推進して頂きます。

■具体的には：
・課題管理や進捗管理
・会議や打ち合わせのファシリテーション、各資料作成
・関係部署間のすり合わせ・調整
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの環境整備

■プロジェクト例：
▽各事業部ごとに様々なプロジェクト動いてます。
・セルフレジシステムの改修
・POSシステム改修
・オーダーシステム刷新
・予約システムのリプレイス
・社内業務システムの改修
※プロジェクトの規模は、数百万・5名～億単位・20名と様々なプロジェクトが動いており、数か月～年単位の期間のものが多いです。

■組織構成：
配属先である部署には9名の社員が在籍しており、各事業ごとにチームを組み、企画・開発を行っております。
・快活クラブチーム：4名
・コートダジュールチーム：4名
・FIT24・インドアゴルフチーム：1名
※今回は快活クラブまたは、コートダジュールチームへの配属となります。

■入社後の流れ：
入社後１か月程度は現場を知るための研修期間となり、店舗勤務を経験いただき、現場の目線を端末システム開発に役立てていただきます。研修期間終了後は本社勤務となり先輩社員についてOJTにて仕事を覚えていただきます。

■当社の特徴：
・AOKIグループの一員として、全国でシェアリングスペース「快活CLUB」やカラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」などを展開しております。
・「快活CLUB」は、業界で最大手となります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

北山田駅(神奈川県)、センター北駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞478万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞315,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢考慮基本給＋賞与約3.2か月分＋諸手当役職手当：60000円ライフプラン手当：一律15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【何らかの情シス経験をお持ちの方へ／マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／リモート可／年休125日】

■業務内容：
情報システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。
・システムの計画立案とユーザ部門との要件定義
・ベンダーを活用したシステムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）

■職場環境について：
・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。
・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。
・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。
・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。

■当社の魅力：
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。
・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞420万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～550,000円＜月給＞230,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近年度実績 6.15ヶ月■モデル年収：・担当クラス…400～700万円（月給22～39万円）・主任クラス…550～800万円（月給30～45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/社宅制度有/安定した環境下での社内SE/平均残業時間30時間以内】
■業務魅力：
◎業界最大手のいすゞグループである当社の上流～下流まで幅広くシステム開発、インフラ業務をお任せします。
◎ユーザー部門やベンダーとの打ち合わせなど上流業務のご経験を積むことが可能です。
◎定着性95％！土日祝休み、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。
■業務内容：
各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムを保守していただきます。
【新規プロジェクト】　業務全体の約30％
企画～基本設計の上流業務が約80%となります。
・各職場との打ち合わせ
・ベンダーとの打ち合わせ
【システム保守】　業務全体の約70％
・社内システム（リース料計算、顧客情報など）の開発・保守
※上記業務に加えて、チームや部の取りまとめをいただく業務（案件管理等）もお任せする可能性がございます。
■組織構成：
9名
■当社概要
いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、
お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。
お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、
お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。
■トラックリースの強み
国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。
また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社@2022住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、横浜駅

＜予定年収＞629万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,934円～560,803円＜月給＞370,934円～560,803円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与、経験、面接評価などに基づき決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日126日・土日祝休み】

■業務内容：
サスティナブル製品開発部Ｒ＆Ｄ課にて主に以下の業務をご担当いただきます。
（1）クラウドデータ収集システムの構築、運用
・ビッグデータ分析のための主にクラウド上のデータ分析システム、データベース環境の設計・管理・運用（主に他のクラウド及びローカル側との連携）
・分析に必要な各種データの格納・抽出・加工・集計
（2）ローカル側システム開発：センサからGatewayまでのローカル側のシステム開発
・センサ情報を収集するデータ収集サーバ、システム情報収集サーバ、ファイヤーウオール、Gatewayなどローカル側システム構築
・上記データ収集ソフトウエア、データベース構築ソフトウエア、Gatewayソフトウエア開発

■採用背景：
当社は回転機械の監視診断サービスによってお客様への新しい付加価値の提供を進めております。その中核となる回転機状態監視・診断クラウドシステムの開発を加速・拡大すべく、診断システムの開発に関するビッグデータ解析用データ分析システム開発人材を採用します。

■キャリアイメージ：
入社後2～3年間は上記業務に専念していただき、その後は経験や志向により、広く社内のデータ基盤の構築・運用をリード可能な人材になっていただくことも視野に入れています。

■当社の魅力：
＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞
当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。

＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞
社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。
・年休126日
・寮完備
・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）
・各種手当（家族手当／住宅手当）
・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞720万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～409,000円＜月給＞336,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた歴史ある企業／業界シェアトップクラスのガス供給器メーカー／年間休日125日／働きやすい環境◎～

■業務内容：
入社直後は、販売管理システムのリプレイスのサポート業務をお任せします。
※将来的にはデータ分析などに携わり営業活動の活性化、売上の最大化に向けた施策の企画をお任せします。

■業務詳細：
【入社直後】※補助的役割のため、ITに関する専門知識は不問です。
・販売管理システム(受発注、顧客情報など)のリプレイス
・日報システムのメンテナンス
・社内イントラシステム(昨年10月にリプレイス)のメンテナンスなど
【将来的な担当業務】
・データ分析業務や分析結果に基づいた営業企画に関する業務

■組織構成：
営業統括本部 販売ソリューション部 DX課に配属予定です。
└2名在籍（課長1名（50代）、メンバー1名（30代））

■魅力ポイント
カツラグループは創業60年超、ガスエネルギー分野における国内TOPクラスのシェアを誇る企業です。環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的。業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率2.8％、平均勤続年数13年です。

■当社の特徴：
◇1955年設立以来ガス体エネルギーをより安全安心して利用する為、様々な家庭用ガス供給機器／安全機器／工業用燃焼機器を製造販売しています。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーはCO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されており、当社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献しており、ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っています。
◇トップ10クラブという独自のインセンティブ制度があります。年間成績でトップ10に入れば20万円、3年連続で入賞すれば50万円を支給しています。その他、資格取得支援制度、通信教育制度などの福利厚生も整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県綾瀬市深谷中8-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高座渋谷駅、桜ケ丘駅、相模大塚駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月※前年実績4ヶ月分）■決算賞与あり（前年実績2ヶ月分）■インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～独立系IT×金融企業／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実～

■業務内容：
IT企業への変革に向けてシステム開発の内製化やサービスの多角化を進めるプライム上場の当社にて、新サービスリリースに向けたシステム開発プロジェクトの上流工程に関わる業務全般をお任せいたします。
※ご経験に応じて要件定義やテストなど、お任せする業務を検討いたします。

入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。
ご経験を積んでいただきながら徐々に常駐・非常駐ベンダー様にお願いしている案件を受け持っていただきます。
※本番検証立会いによる夜勤あり（頻度は少ない）

■アイフルグループの魅力：
◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。
◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。
◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

＜勤務地詳細＞アイフルグループシステム本部/荏田センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西１丁目３－２０ 勤務地最寄駅：田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定いたします。■昇級：あり■賞与：年2回※夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手メーカーと取引多数／土日祝休み（年休123日）／職場環境◎／退職金有】

■業務内容：
社内向け情報システムの開発を行っていただきます。
（1）自社情報システムの構築、メンテナンス
（2）HTML／CSSでのデザインレイアウト
※HTML及びPHP、JavaScriptを使用しての開発
【変更の範囲：当社業務全般】

■配属部署について：
情報システム部は、部長、担当2名で構成されています。

■組織風土：
のどかな場所にある当社。敷地内にテニスコートがあり、昼休みや就業後には社員が利用しています。外国籍の方もいらっしゃり、英語でのやり取りも飛び交うことがあります。また、フラットな組織のため風通しが良く、アットホームな社風です。

■当社の魅力：
◇世界中の企業で使用されている電磁界解析ソフトウェアを30年以上販売し、そのコンサルティング業務も行う企業です。
◇フラットな組織体制で、風通しのよい働きやすい職場環境。カフェスペース、キッチンスペースも完備しています。

■当社について：
◇当社は、ソフトウェアとハードウェアに関する高度な知識と経験を基に限りない可能性を秘めた、非常にユニークな会社です。ソフトウェアの解析・サポート・技術コンサルティングに留まらず、その応用を誘電率測定装置などのハードウェアの自社開発にも活かし、意欲的にチャレンジしています。
◇米国のシリコンバレーやスタンフォード大学、アルゴンヌ国立研究所、ドイツのダルムシュタット大学、国内では東京大学、東京工業大学と緊密な協力関係を築いて開発研究に取り組んでいます。当社の高度な技術を基にした独創的なプロジェクトは、それぞれ「科学技術振興事業団」「UFJニューフロンティア企業育成基金」「川崎市産学共同研究開発事業」に採用され、高い評価を得ています。
◇自分で考え行動できる方、自分の知識・技術力を更に高めたい方、自分の可能性を追求したい方、どうぞご応募ください。自由闊達な雰囲気の中で貴方の持てる力を発揮し、共に成長していきませんか。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-6 勤務地最寄駅：小田急多摩線線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

黒川駅(神奈川県)、栗平駅、はるひ野駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収金額はキャリア、経験により決定致します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場企業／増収増益を続ける成長企業／住宅手当など福利厚生も充実～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステム開発を担当していただきます。技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案するポジションです。
システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や作業効率の向上を図ると共に、最新の技術調査、生成AIを用いたシステム開発にも従事します。
※海外拠点（欧米）との協力開発もあるため、将来的に海外で活躍していただくことも想定しています。

■担当製品について
下記ソリューションのいずれかを担当していただきます。※複数の場合あり
【グローバルシステム】
顧客サポートサイト（問い合わせ、AIチャット、ナレッジ検索、ダウンロード等）
社内サポートサイト（問い合わせ管理、障害管理、顧客ライセンス発行・管理等）
【国内向けシステム】
社内技術系情報統合サイト
工数管理システム、メールニュース配信システム、営業支援システム等

■業務のやりがい
ソフトウェア開発の醍醐味は、自らの手で機能を具現化していくことです。
特に内製のWebシステムという特性上、システムのリリースも年に数回あり、開発した機能が運用に導入された際には「便利になった」という声を直接聞くことができ、達成感と充実感は格別です。新しい仕組みを自ら導入・開発することで、Webシステムにイノベーションを起こすことも可能です。

■身につくスキル／キャリアパス
海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。
最近のIT・AI技術の革新は目覚しく、弊社でも本分野における需要も途切れることはありません。最新のテクノロジーや新しいトレンドに沿った市場の要求を考慮して、グローバルな顧客に対して有意義な機能を開発・提案します。プログラマーとしてスタートし、経験を積み海外と運用や仕様の調整・改善を担うエンジニアへのステップアップが可能です。また、開発や技術検証を通して最新の技術に触れ、常にスキルアップが見込めます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～295,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜想定月額＞251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、20時間／月残業した場合の年収※経験や能力等を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／無借金経営・増収増益を継続中／住宅手当など福利厚生も充実の安定基盤で長期就業可能】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は技術本部CS部グローバルITセクションGITグループに配属後、当社の顧客や社内に向け、グローバルにサポートするためのWebシステム開発をお任せします。

■業務内容／ポジションの魅力：
・技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案していきます。また、新しい仕組みを自ら導入・開発することで、Webシステムにイノベーションを起こすことも可能です。
・海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍するチャンスもあります。システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や作業効率の向上を図ると共に、最新の技術調査、生成AIを用いたシステム開発にも従事します。

■担当製品について：
下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。
【グローバルシステム】
・顧客サポートサイト（問い合わせ、AIチャット、ナレッジ検索、ダウンロード等）
・社内サポートサイト（問い合わせ管理、障害管理、顧客ライセンス発行・管理等）
【国内向けシステム】
社内技術系情報統合サイト
工数管理システム、メールニュース配信システム、営業支援システム等

■身につくスキル／キャリアパス
海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発が可能です。最近のIT・AI技術の革新は目覚しく企業における重要度も増しており、弊社でも本分野における需要も途切れることはありません。最新のテクノロジーや新しいトレンドに沿った市場の要求を考慮して、グローバルな顧客に対して有意義な機能を開発・提案し続けます。プログラマーとしてスタートし、経験を積むことにより海外と運用や仕様の調整・改善を担うエンジニアへのステップアップが可能で、開発や技術検証を通して最新の技術に触れ常にスキルアップが見込めます。

■働き方：
・年間休日128日
・完全週休2日制
・月の平均残業時間は20時間程
・在宅制度あり（試用期間中は除く）

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～296,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜想定月額＞251,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、20時間／月残業した場合の年収※経験や能力等を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜グループIT化推進のための企画・提案職（親会社／グループ会社など）／グループ唯一のIT部門／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年＞

■概要：
当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面からサポートしています。食品業界特有の課題に対し、最新のITソリューションを提供することで、他社との優位性を保ち、ひいては競争力強化に貢献しています。親会社はもとより、グループ会社のITの高度化を推進していくためのシステム開発に関する企画・提案に携わり、社会に不可欠な食品ビジネスを支える魅力とやりがいのある仕事を一緒にチャレンジしていただける方を募集しております。

■業務内容：
グループ情報システム部において、日清オイリオグループのITの高度化を推進していくための企画・提案、システム導入支援等をお任せします。
具体的には、下記をご担当頂きます。
・弊社起点によるITを用いた業務改革・業務改善に貢献するための企画提案
・顧客起点によるデジタル関連案件の要件整理・システム化提案
・顧客が企画したサービス・システムについて、他のサービスと比較/評価
・顧客が企画したサービス・システムの導入支援など

■キャリアパス ：
・社員の成長とキャリア開発を支援するため、ジョブローテーションの機会を提供することがあります。多様な業務経験を通じて、スキルアップと視野拡大が可能です。適性や希望も考慮します。
・将来的には部門管理者/責任者として部門を率いていただくことを期待しております。

■働き方：
・年休125日、月残業20h以内、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。
・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。
・テレワーク可：出社頻度週2～3
※配属されるチームにより異なります。出社日以外は、テレワークでの就業を可としています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

桜木町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループの社内SE（基幹システム等）の募集】
■業務内容：
社内SEとして以下業務を行います。
社内システム（会計システム周りの内製システム等）のプログラミングやDBの知識を活かして上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。非常にやりがいのある業務でございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
6名。平均年齢30代前半となっており、中途入社の方もご活躍されております。

■当社の特徴：
（1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。
（2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率60%超）。無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。
（3）「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツを創発する企業グループ」を目指し、コーエーグループ・テクモグループそれぞれが長年に渡り築いてきたノウハウを最大限に活用して事業を展開しています。

■就業環境：
新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ＫＴビル住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～440,000円＜月給＞315,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プリント基板設計用CADシステムで国内外トップクラスシェア／資本比率82.3％／年間休日128日・在宅勤務制度有／男女ともに育児休業取得実績・時短勤務制度あり】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の情報システム課に配属後、図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理をお任せします。
・上記のシステムを利用した業務プロセス改善
・Cloud サービスとの連携機能の開発

■本ポジションのやりがい：
・システムの企画から開発・運用まで全てに関わることができ、多くの経験を積んでいただけます。また、システム環境だけでなく、図研グループ全体のサーバやネットワーク環境へも関わることができます。
・現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。このプロジェクトは、欧米の運用メンバーとコミュニケーションをとりながら、PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、ITシステム開発のご経験者の方であれば、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。

■担当するソリューション
・下記の内製システム
販売管理、購買管理、財務会計、経費精算、営業支援
・Cloud サービス (SaaS, PasS)
Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Salesforce

■働き方：
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げており、男性の育児休業取得も推進中です。子育て世代の方も安心して就業いただけます。
・リモートワーク制度
・年間休日128日+有休取得義務5日
・平均有休消化率：75.9％
・男女ともに育児休業取得実績有り
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）
・産後パパ育休取得促進

■当社について：
電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェアの開発・販売・サポート。世界のエレクトロニスク産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを世界に提供しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞450万円～534万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜想定月額＞251,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力等を考慮の上決定いたします。※上記想定年収は残業手当を含む想定金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プリント基板設計用CADシステムで国内外トップクラスシェア／資本比率82.3％／年間休日128日・在宅制度有／男女ともに育児休業取得実績・時短勤務制度あり】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の情報システム課に配属後、図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理をお任せします。
・上記のシステムを利用した業務プロセス改善
・Cloud サービスとの連携機能の開発

■本ポジションのやりがい：
・システムの企画から開発・運用まで全てに関わることができ、多くの経験を積んでいただけます。また、システム環境だけでなく、図研グループ全体のサーバやネットワーク環境へも関わることができます。
・現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。このプロジェクトは、欧米の運用メンバーとコミュニケーションをとりながら、PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、ITシステム開発のご経験者の方であれば、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。

■担当するソリューション
・下記の内製システム
販売管理、購買管理、財務会計、経費精算、営業支援
・Cloud サービス (SaaS, PasS)
Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Salesforce

■働き方：
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げており、男性の育児休業取得も推進中です。子育て世代の方も安心して就業いただけます。
・リモートワーク制度
・年間休日128日+有休取得義務5日
・平均有休消化率：75.9％
・男女ともに育児休業取得実績有り
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）
・産後パパ育休取得促進

■当社について：
電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェアの開発・販売・サポート。世界のエレクトロニスク産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを世界に提供しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～334,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～135,000円＜想定月額＞277,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力等を考慮の上決定いたします。※上記想定年収は残業手当を含む想定金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～独立系IT×金融企業／新設チームでIT強化に伴う重要ポジション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実～

■業務概要：
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。
効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。

■具体的には：
・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援
・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
・障害分析、障害是正の提案

■配属組織：
システム本部（私服勤務可）、システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定しています。

■目指す状態と投資戦略：
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。

■アイフルグループの魅力：
◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。
◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。
◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

■目指す状態と投資戦略：
◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。
◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

＜勤務地詳細＞EDAセンター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／市が尾・江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。■賞与：年2回■時間外勤務手当：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ニコングループ／平均勤続年数17年／キャリア入社62％／スーパーフレックスタイム制度／FA制度・公募制度◎／充実の教育制度・資格取得制度～

■業務内容：
ニコン本体をはじめ、ニコングループにおける基幹システムの新規開発と運用保守をお任せいたします。
単独で業務を行うことはなく、プロジェクトの規模に合わせたチームを構成し、その一員もしくはリーダーとして活動いただきます。

■業務詳細：
【新規開発】
基幹システムやユーザの業務支援ツールなど、多義にわたるシステムに関して、要件定義フェーズから開発、リリースまで一貫して担当いただきます。
【運用保守】
開発したシステムの運用、保守を担当いただきます。運用、保守を通じて、システムや業務の課題を掘り起こし、ユーザへ改善提案をしていただきます。

■組織構成：
プロパー14名/パートナー23名、3グループで編成しております。
メンバー全員で助け合い、一人で悩むことがないような環境を大切にして活動しています。

■社風：
半数以上が中途採用者です。全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

■当社の特徴：
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

【最寄り駅】

みなとみらい駅、高島町駅、新高島駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／～

■業務詳細：
本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はシステムを対応いただく社内SEを募集します。

具体的には、社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。

まずは社内SEとしての実績を積んでいただき、最終的には、経営とIT戦略を橋渡しできるような情報システム部門責任者や経営層へのキャリアアップを期待しております。

＜技術領域＞
・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・アジャイル：Scrum、SAFe
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP

■組織について：
・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。
・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。

■同社の魅力：
・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。
・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。
・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95%
・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり
・資格取得奨励金、研修費支援等充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅

＜予定年収＞610万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《社内SE※DX担当／何らか開発経験をお持ちの方へ／スタンダード上場＜ものづくり×3D×AI＞抜群の技術力で、多くの完成車メーカーと取引／在宅勤務制度あり・年休121日》

■業務内容：
採用部署では生産性の最大化を目的に事業部の基幹システムを内製化しています。
昨今は、SAPやECシステム、SaaSとの連携を構築しデータのサイロ化対策を進めると共に、AIによる情報活用を推進しています。
その中で、ご入社から当面は、既存メンバーのサポートを中心に、基幹システムの開発（機能改修）、運用、保守を担当いただく想定です。
将来的にはニーズ調査や要件定義も含めた企画のリーディングや全体のシステム設計などを担っていただくことも期待しております。

■本ポジションの魅力
私たちはデジタル技術を有効活用し、事業の競争優位性を確立することを目指しています。
業務プロセスの最適化などによる生産性の向上・UX/CXの改善による事業価値の向上、さらにはビジネスモデルの変革・組織文化とスキルの変革などを推進することで、同僚に・事業に・会社に・お客様に・社会に貢献していきます。

■当社について：
SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス（実践力）。独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス（変革力）。
人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞Global Engineering Center住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中央林間駅、つきみ野駅、南林間駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2月、８月）※予定年収は月間30時間分の時間外勤務手当を含む金額です。※ご経験次第では、より上位職でのお迎えも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《リモート可／PL・PMO経験者歓迎／大手ソニーグループの情報システム部門／副業可》

■業務概要：
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます。

■業務内容：
・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・開発プロジェクトのPL／PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
※上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定。
【変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）】

■配属予定先：
SSS・企画管理部門・IT戦略部・業務システムマネジメント課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズに出向となります。
＜ソニーセミコンダクタソリューションズの事業内容＞
半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業

■組織について：
メンバーは10名程度で40歳前後のメンバーが多く、風通しの良い職場です。自分のペースで働きやすく、育児休暇も取りやすい環境です。

■想定ポジション：
・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー
※いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社（週3目途）／在宅（週2目途）で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します）

■キャリア：
社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種DX技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができます。また、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍することが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞365,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）【月間フレックス制適用の場合】年収：500万～650万基本給：28万～38万残業手当：有その他固定手当/月:なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】

■業務内容：
プロジェクト推進をメインとしたグループの業務となります。
会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。
＜具体的には＞
・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ
・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定
・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進

■募集背景：
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。

■ポジションの魅力：
・企画から導入まで一気通貫で経験することができる
・幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる

■想定されるキャリアパス：
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。

■働く環境：
・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞284,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与：年2回（7月・12月）合計5.5か月分（一般職、2023年実績）※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】

■業務内容：
業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループの業務となります。
＜具体的には＞
・既存システムの日々の運用（※）とインシデントハンドリングを実施
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実施
・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンスの実施
※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。

■募集背景：
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。

■ポジションの魅力：
・深い業務知識を身につけながら、システムについて把握することができる
・大小様々なエンハンスプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる

■想定されるキャリアパス：
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。

■働く環境：
・配属：8名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：20代～50代までの様々な年代のメンバーが活躍するチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：ちょっとしたことでもコミュニケーションが取りやすい和気あいあいとした雰囲気

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞284,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。※賞与：年2回（7月・12月）合計5.5か月分（一般職、2023年実績）※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。