富山県、機械・電子部品・コネクタ設計、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果
16件
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[職種]機械・電子部品・コネクタ設計-機械設計 [勤務地]富山県 [詳細条件](募集・採用情報)第二新卒歓迎【北陸/毎週土曜・Web1回選考】CADオペレーター・未経験歓迎 ※賞与6ヶ月程度/年休124日
株式会社メイテックフィルダーズ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【24年度平均賞与155万円/設計へのキャリアアップ/完全web面接/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、機械設計開発等を担って頂きます。CADオペレーターから設計へのキャリアアップのための環境が整っています。未経験者も多数入社しております。
※顧客:株式上場企業および優良中堅企業 1,300社(グループ計)
■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について:
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>北陸エリア(石川県、富山県、福井県)住所:北陸エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,700円~322,300円<月給>192,700円~322,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■入社事例:※手当込み(1)前職:金属メーカー(28歳)360万円提示年収:410万円(手当含む)初回配属:滞留物処理用の水中ロボットの開発(2)前職:技術者派遣(31歳)280万円提示年収:435万円(手当含む)初回配属:プリント基板用の露光機の開発賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】機械電気系エンジニア◇未経験歓迎/手厚いサポート/技術・スキル身につけたい方必見!◇
日研トータルソーシング株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~エンジニア満足度No.1を目指して!/キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー/一人ひとりのキャリアを一緒に考えます!/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制~
■業務内容
自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。
(案件例:製品設計・開発、試作品の評価・実験、CADを用いた図面作成・作図修正、データの集計・比較など)
様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。
■キャリア制度
当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。
研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。
★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております!
■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください!
◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方
◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方
◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方
■研修制度/サポート支援
◇資格支援制度:当社が全額負担いたします。
◇研修テクノセンター:一流講師陣から直接学ぶことができます。全国12か所の専門研修所で、給料を貰いながら学ぶことができます。
■福利厚生
◇社員寮:当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。
◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備 など
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>北陸エリア住所:石川県・富山県・福井県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】機械電気系エンジニア◇未経験歓迎/手厚いサポート/技術・スキル身につけたい方必見!◇
日研トータルソーシング株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~エンジニア満足度No.1を目指して!/キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー/一人ひとりのキャリアを一緒に考えます!/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制~
■業務内容
自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。
(案件例:製品設計・開発、試作品の評価・実験、CADを用いた図面作成・作図修正、データの集計・比較など)
様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。
■キャリア制度
当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。
研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。
★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております!
■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください!
◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方
◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方
◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方
■研修制度/サポート支援
◇資格支援制度:当社が全額負担いたします。
◇研修テクノセンター:一流講師陣から直接学ぶことができます。全国12か所の専門研修所で、給料を貰いながら学ぶことができます。
■福利厚生
◇社員寮:当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。
◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備 など
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>北陸エリア住所:石川県・富山県・福井県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】機械電気系エンジニア◇未経験歓迎/手厚いサポート/技術・スキル身につけたい方必見!◇
日研トータルソーシング株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~エンジニア満足度No.1を目指して!/キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー/一人ひとりのキャリアを一緒に考えます!/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制~
■業務内容
自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。
(案件例:製品設計・開発、試作品の評価・実験、CADを用いた図面作成・作図修正、データの集計・比較など)
様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。
■キャリア制度
当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。
研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。
★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております!
■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください!
◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方
◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方
◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方
■研修制度/サポート支援
◇資格支援制度:当社が全額負担いたします。
◇研修テクノセンター:一流講師陣から直接学ぶことができます。全国12か所の専門研修所で、給料を貰いながら学ぶことができます。
■福利厚生
◇社員寮:当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。
◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備 など
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>北陸エリア住所:石川県・富山県・福井県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<文系・未経験からエンジニアへ>【北陸】エンジニア(機械設計)※社宅・資格手当有/年休120日
株式会社ワールドインテック
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◇経歴不問!完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに/研修充実/未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※
■業務内容
・機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、治工具の作成
■具体的な業務
目的:2D CAD(AutoCAD)の操作マスター
・2D CAD操作方法(理解・応用)
・設計の流れ(機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成(手書き/2D)、設計における専門用語)
・図面認識(理解・応用)
・図面作成に付随した寸法測定等
■キャリアプラン(未経験からエンジニアになるまで)
(1)入社後初期研修:導入研修(2日間)
(2)技術研修(PLC研修):兵庫県の研修センターにて実施(約4週間)
(3)配属先での就業スタート
(4)入社3年目~キャリアUP支援制度
※図面をかけるレベルから、2~3年後には客先での折衝業務~仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。
■キャリアUP支援制度:
・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。
・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。
・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。
・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
■会社・仕事の魅力
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。
・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>北陸エリア住所:希望を考慮し、新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,000円~240,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>207,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当/月:実務手当として支給■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.0ヶ月分■年収例:・350万円/24歳/入社 2年目┗固定給月額23万円+残業+賞与・520万円/30歳/入社 8年目グループリーダー┗固定給月額40万円+残業+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北陸/Web1回選考】機械設計※賞与6か月程度/休日124日(土日祝)/残業20H程度
株式会社メイテックフィルダーズ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか。~業界トップクラス/東証プライム市場上場~】
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計開発等を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社(グループ計)
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>北陸エリア(石川県、富山県、福井県)住所:北陸エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,700円~322,300円<月給>192,700円~322,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■入社事例:※手当込み(1)前職:金属メーカー(28歳)360万円提示年収:410万円(手当含む)初回配属:滞留物処理用の水中ロボットの開発(2)前職:技術者派遣(31歳)280万円提示年収:435万円(手当含む)初回配属:プリント基板用の露光機の開発賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文系・未経験◎キャリアアップ育成コース】機械設計◆5か月研修育成コース◆学習コンサル・メンター配置
株式会社テクノプロ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル+メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供するテクノプロ・デザイン社にて、集合型の研修をご用意しました。
◆研修詳細:
1.機械工学基礎
2.AutoCAD基礎
3.設計・製図
4.CATIA基礎
5.データリテラシー
6.CAE解析基礎・演習
※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
◆研修期間:
機械研修3.5ヶ月(オンライン)、CAE研修1.5ヶ月(Winスクール横浜校/寮・交通費は会社負担)
研修後の勤務エリア…文系で未経験の場合は全国勤務となります。
~おすすめポイント~
◎カリキュラム研修で安心! しっかりと研修スケジュールが組まれており、同期入社もいるため安心の環境です。
◎ユニット配属を推進! 先輩エンジニアが在籍していることが多く、一人きりのことは少ないです。
◎着実なステップアップ! 研修で基礎から学び、まずは評価や詳細設計などから難しい工程へ徐々にキャリアアップすることをサポートする体制・実績が整っています。(先輩エンジニア、営業担当、社内キャリアアドバイザーなど)
◆研修後の業務例:
いずれも大手メーカーです。
・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務
・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発
・【自動車】衝突解析<安全性能開発>
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>全国の拠点住所:全国配属の可能性がございます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>354万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<応募意思不問web説明会>【全国】未経験からものづくりエンジニアへ◆充実した研修体制/資格手当充実
株式会社ワールドインテック
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
<未経験から本気で市場価値の高いものづくりエンジニアを目指せる環境です>
確実にステップアップして、市場価値の高いものづくりエンジニアへ。ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。どの方でも未経験からスキルを身に着けることが可能です。
興味を持っていただいた方はまず説明会にご参加下さい。
■内容:本ポジションの説明、研修、福利厚生など
■本ポジションの魅力
(1)充実した福利厚生:
住宅手当、資格手当、有給休暇10日以上消化など働きやすい環境が整っています。また、転居となった場合年2回の帰省旅費などもございます。
(2)将来的に市場価値の高いエンジニアへ
確実にステップアップできる研修体制、フォロー体制が整っています。将来的には半導体、輸送機器、家電、IoT製品、産業機械などの業界で機械設計・制御設計、企画などを行える市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
(3)手厚いフォロー体制:
エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>全国 ※希望勤務地考慮 テクノ住所:全国エリア ※選考の中で希望を考慮いたします受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,000円~270,000円<月給>197,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月)<資格手当例>当社指定による/全138種類対象◎機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円◎機械設計技術者/2級:月5000円、1級:月1万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全未経験歓迎】大手OSTの機械設計技術者◆入社後3か月で基礎知識を習得◎◆評価制度明確
株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◎売上規模2000億・22,000名規模の大手OSTグループの受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。
◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20~50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■業務内容:
お客様先にて設備の設計を担当する機械設計技術者をお任せいたします。
■業務詳細:
◎機械設計の基礎知識を3か月間で習得いただきます。
◎実際の機械設備を使用して、ベテランエンジニアから指導教育します。
◎その後は全国で派遣請負での業務に従事いただきます。
■当社の魅力:
【配属の実務経験+充実の社内研修でご自身のキャリアアップが叶う】
・ビジネマナーから技術的な研修まで幅広くございます。
・技術勉強会(アカデミー制度)、キャリアデザイン研修、 バリューアップ研修(資格取得支援)などなどその他研修制度も豊富にご用意しております。
【フォロー体制】
・お客様常駐先でも、手厚いフォロー体制となっております。案件アサイン中でも定期で当社営業担当が親身に業務に関しての相談に乗る体制が整っております。
・入社前に社内的に「ウェルカム会議」を行い、長期就業してもらう為に意識すべき対策を「CA」、「採用担当」、「課長」、「営業」でディスカッションし、受け入れ態勢を整え、その後、営業やCAにて定期面談などのケアを継続して行います。
■当社の特徴:
(1)OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。
(2)腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細1>山形県米沢市(OJT先)住所:山形県米沢市竹井200-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(全国)住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
米沢駅、置賜駅
給与
<予定年収>320万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,666円~383,333円<月給>266,666円~383,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【5月入社/全国】未経験から機械エンジニアに!(研修付き)~東証プライム上場グループ/業界最大級~
株式会社テクノプロ
- 正社員
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
5/20入社で集合型研修つきの<機械設計キャリアアップコース>をご用意しました!機械工学基礎知識からCAE解析における応用編まで学習をし、現場配属後、早期立ち上がりが可能なレベルまで実践できる研修内容です!
■研修内容:
1.機械工学基礎
2.AutoCAD基礎
3.設計・製図
4.CATIA基礎
5.データリテラシー
6.CAE解析基礎・演習
◆研修期間:機械研修3.5ヶ月、CAE研修1.5ヶ月(期間は変更になる可能性がございます。)
■勤務地について:
・機械研修はオンライン、CAE研修はWinスクール横浜校 にて集合研修となります。(集合研修における寮、交通費は会社負担/水道光熱費は自己負担)
・研修後の現場配属は、理系卒は関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれかとなります。文系卒は全国いずれかとなります。
※関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)/東海エリア(愛知県、岐阜県、静岡県、三重県)/関西エリア(大阪府、兵庫県、京都府)
※その他、希望勤務地がある場合は要相談
■キャリアアップについて:
・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。
・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。
■当社について:
・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。
※主なお取引先
トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等
■就業環境:
・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日123日
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細1>Winスクール横浜校住所:神奈川県横浜市西区高島2丁目12-6 ヨコハマジャスト1号館 7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★各クライアント先(全国)住所:東京都 東京都を中心に希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【最寄り駅】
横浜駅、新高島駅、高島町駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~250,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>235,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(平均3ヶ月※2014年度実績)■年収例:420万円(27歳、入社5年、大卒、月給26万円)、670万円(36歳、入社13年、リーダー、月給38万円)、833万円(48歳、入社13年、リーダー、月給50万円)※年収800万円以上のエンジニアもいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。