石川県、生産管理（機械・電気）、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

【定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎】

■業務概要：
バス製造に関する生産技術職として、生産性向上に貢献する幅広い業務に携わっていただきます。オペレーター業務からキャリアアップを目指す方や、新しい分野に挑戦したい方のご応募を歓迎します。

■業務内容：
バス製造における生産技術職として、生産性向上に関わる業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇現場に赴いての加工後の良品率データの収集・分析・取りまとめ
◇バスの塗装材料の選定・検討
◇歩留まり改善に向けた施策の立案・実行
◇現場の機械オペレーターとの調整・技術的支援
※製品完成までの重要な工程に携わり、品質と効率の両面から製造現場を支えるポジションです。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：石川県小松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目：年収440～460万円5年目：年収550～570万円20年目：年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要：
メディカル事業部にて透析装置・消耗品の生産企画業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・中期生産戦略立案
・中期生産計画立案
・製造原価管理
・部署横断的な戦略の立案・実行
（例）原価低減活動
…仕掛在庫削減、LT短縮
…材料費分析、削減活動
…物流効率化
…BCP対応

■期待役割：
製作所全体の経営視点を持ち、組織のブレーンとして活躍いただける方を求めています。
経験に応じて企画・分析業務を担い、広い視野で客観的な判断を行うスキルが必要です。
単なる数字の積み上げにとどまらず、分析結果をもとに具体的なアクションを導き、他部署を巻き込みながら統括していくリーダーシップを期待しています。

■キャリアパス：
入社直後は装置・消耗品どちらかをご担当いただき、将来的には担当製品の幅を広げて頂きます。
業務理解を深めて頂き将来的には管理職として部署を牽引していただく予定です。

■部署での取り組み：
・海外向けの装置生産台数が増加しているため、海外向け製品の生産体制・人員体制の見直し、設備投資の検討を行っています。
・材料費の高騰予測を確認し、部品変更などコストダウン戦略の検討を行っています。
・工場全体の目標達成に向けてKGI・KPIを明確に設定し、それらを各部署へ適切に落とし込みながら業務を推進しています。

■働き方：
在宅勤務、フレックスの利用が可能な環境です。
残業は20～30H程度です。

■金沢製作所について：
金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。
当社の製品は患者様のいのちに直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。

■当社について：
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップクラスのシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。

＜勤務地詳細＞金沢製作所住所：石川県金沢市北陽台3-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

森本駅、東金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制※想定労働時間 157時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。■賞与：年2回（6月12月）※昨年度実績賞与4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研究分野で高い認知度とブランド力！他社には真似できない生産体制で研究者達のニーズに対応／安定基盤あり◎特定の分野に偏ることなく幅広い業界と取引～

当社はレーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーで、企画・開発から生産・販売・サポートまで、『光ソリューション』をワンストップで提供できることが強みです。国内外にグループ会社を設立しグローバルな市場で事業展開を進めています。

■業務内容：
・生産計画立案
・部品・原材料および各種資材の調達
・生産進捗管理
・新規取引先選定

■一日のスケジュール：
8:30～午前中
　出社・朝礼後、自席でPC中心の作業や発注先との電話調整を行います。
　必要に応じて製造現場での工程調整などもあります。
　※10:30に5分の休憩あり
12:45
　45分間のお昼休憩
13:30～午後
　午前中同様PC作業、発注、製造現場との調整打ち合わせ
　※15:00に10分の休憩あり
17:30　退社
　※必要に応じて残業あり

■シグマ光機について：
・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。
・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用
・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。
・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など）。先端技術に触れる機会あり
・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶います。
・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術センター住所：石川県白山市八束穂1-1 石川ソフトリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

道法寺駅、井口駅(石川県)、曽谷駅

＜予定年収＞475万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～286,000円その他固定手当/月：14,000円～29,500円＜月給＞262,000円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力考慮の上決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（5月、11月）※賞与4.5ヶ月■残業代は別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！生産管理×海外駐在（タイ）／建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー／英語力不問～

建設機械用部品の安定供給を担う「工場の司令塔」として、調整力を発揮できるポジションです。半年～1年後にはタイ工場にて同様の生産管理業務を担っていただくポジションです。

■仕事内容
当社の生産管理担当として、建設機械用部品（履帯等）の安定供給を支える業務をお任せします。入社後は、取引先ごとに担当を分けながら、先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。
＜具体的には＞
◇生産計画・出荷計画の立案：
・取引先企業ごとに担当を持ち、生産・出荷スケジュールを作成
◇生産状況に応じた計画調整・進行管理：
・取引先の生産計画は変動があるため、状況に応じて計画の見直しや調整を実施
◇材料手配（部材・治具）、人員手配
◇入庫対応
◇社内製造部門や社外取引先との生産調整
※DX推進も進んでおり、業務効率化にも取り組んでいます
※発注業務などの事務作業については、事務員より対応します。

■入社後の流れ
・入社半年～1年：日本（石川）工場勤務
加賀工場または小松西工場にて、生産管理の基礎を習得
先輩社員によるOJTを中心に、製品知識・業務フローを学びます
・その後：タイ工場へ駐在
日本で習得した業務をそのままタイ工場で実践
現地には日本人駐在員（3名在籍）および通訳がいるため、入社時の語学力は不要です。

■駐在／日本での研修時について
・日本（石川）工場での勤務時は、転居を伴う場合は住居補助（自己負担2割）あり
・駐在後は別途駐在手当あり
・海外赴任後も、日本人駐在員・通訳によるサポート体制あり

■主力製品
・油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯
・建設機械の心臓部となるトランスミッション
これらを世界トップクラスの建設・鉱山機械メーカー『コマツ』へ供給しています。

■当社について
当社は『コマツ』のメインサプライヤーとして、安定した経営基盤を確立しています。
福利厚生も充実しており長期就業できる様々な制度を整備しています。

＜勤務地詳細1＞バンコク長津住所：海外 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞加賀工場住所：石川県加賀市小塩辻町２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小松西工場住所：石川県小松市 工業団地1丁目123番4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

加賀温泉駅、粟津駅(石川県)、動橋駅、大聖寺駅

＜予定年収＞480万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,590円～278,680円＜月給＞253,590円～278,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※駐在時には上記に加えて、駐在手当あり※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.10ヶ月）予定年収には、残業手当（20H/月）を含む574万円にはエキスパート手当29,000円/月（3級）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の優良メーカー】

■業務概要：
金沢製作所にて「血液回路の製造プロセス設計」や「血液回路の量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後２～５年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。

■業務内容：
※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・血液回路の製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）
・血液回路の量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携

■海外工場での働き方：
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～５年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点（金沢/東村山）にて業務頂きます。

■仕事の魅力・やりがい：
・日機装研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・当社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに携わっていただくことが可能です。

■当社について：
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップ級シェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。

＜勤務地詳細1＞金沢製作所住所：石川県金沢市北陽台3-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベトナム・タイ工場住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

森本駅、東金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～22年度利益率17%以上／中途積極採用中（キャリア採用入社者比率47%）／高い従業員定着率（自己都合退職率1.7%）～

■選考の流れ:
（１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。
（２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。
※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げて頂いて問題ございません。

＜可能性のあるポジション＞
・材料開発　
・デバイス開発　
・デバイス設計　
・高周波回路設計　
・研究開発・R&D
・生産技術（プロセス開発）
・生産技術（設備設計・開発）
・生産技術（IE）
・製造技術
・品質管理/品質保証
・生産管理・SCM
・資材購買
・ITエンジニア（社内情報システム）
・製造システムエンジニア
・通信用/センサ用ソフトウェア開発 ・セールスエンジニア/フィールドアプリケーションエンジニア（FAE)　
・環境保全/施設管理　など

■企業魅力：
◎内製化にこだわっています。
⇒製品を世に送り出すまでには製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産、分析・評価等あらゆる要素技術が必要になります。同社はこれらのノウハウを徹底的に内製化し、自社に知見を蓄積することで、さらに新しく多彩な電子部品の世界を切り拓いてきました。この独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の約40％が新製品という、時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えています。

◎海外売上高比率9割以上・グローバルシェアトップ製品多数
⇒創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在ムラタのグローバルネットワークは世界20か国以上に広がっています。電子部品産業での年率10％ほどの価格下落に対し、継続的に高付加価値の新製品を開発することで高収益を維持するサイクルをつくっています。海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みなとみらいイノベーションセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

篠原駅(滋賀県)、長岡京駅、高島町駅、野洲駅、長岡天神駅、新高島駅、西山天王山駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞295,000円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

各種設備や装置、ロボットの企画、工程設計、設備設計、立上げ、調整など

★【希望勤務地の相談可能！】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

825万円／月給54万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験26年
692万円／月給45万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験16年