石川県、不動産開発、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【未経験歓迎・美容師、警察官、店長などから入社実績有／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／東証プライム上場G／家づくりの最初から最後まで関われる仕事／不動産知識を身に着ける】

■業務内容
「家づくり」に最初から最後まで関われる仕事です！
戸建住宅の企画・開発・販売促進を行うポジションとして、先輩のサポートのもと、用地探しから住宅プランづくりまで幅広い経験を積めます。
最初は先輩同行やOJTを通して仕事の流れを学び、徐々に自分で企画を担当していきます。

＼こんなお仕事をお任せします／
◎情報収集～マーケティング
不動産仲介会社や物件情報サイトをチェックし、住宅を建てるための土地情報を集めます。最初は上司と一緒に動きながら、「どんな土地が人気なのか」「どんなエリアが成長しているか」を学びます。
※営業スタイルは、既存取引先への訪問・電話・紹介などが中心です。

◎用地仕入れ（※徐々に担当）
見つけた土地について、価格や間取りのイメージをもとに社内で事業計画を作成。企画が承認されれば、土地を買い付けてプロジェクトがスタートします。社内決裁がスピーディーなので、自分の提案がすぐに形になるやりがいを実感できます！

◎商品企画・販売促進
設計担当と一緒に、立地や価格帯に合った住宅プランを考えます。過去の成功事例を参考にしながら企画を進めます。お客様の声を反映できるのも、この仕事の魅力です。

■こんな方が未経験から活躍しています！
美容師、寿司職人、警察官、コンビニや居酒屋の店長など、顧客折衝経験を活かしながら営業スキルを身に着けたい、稼ぐ力を身に着けたいなどの思いをお持ちの方が活躍しております。

■当ポジションの魅力
・未経験でも安心のフォロー体制
→OJT中心になりますがこれまで未経験から入社された方も活躍しております。分からないことはすぐ相談できる環境です。
・自分の企画が「街の景色」として形に残る達成感
・スピード感ある社風で、若手でも意見が通りやすい！

■当社について
当社は東証プライム上場飯田GHDの一員として「高品質な住まいを手の届く価格で提供」を実現。土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫体制で行い、スピード感と安定した経営基盤を強みに、街づくりにも貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市北安江3-14-12 トミタビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

七ツ屋駅、上諸江駅、金沢駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定■人事考課：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季）■モデル年収：年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★当グループ開発建築物(マンション･ホテル等)の企画･設計･施工管理やリニューアル･修繕管理等のマネジメント業務～
～年休120日・土日祝休･残業20h・転勤無でワークライフバランスを整えた就業が可能～

■業務内容
アパグループが開発するマンション、ホテルなどの建物の設計・施工・修繕等の一連の業務管理を担うお仕事です。現場、設計事務所、ゼネコンなど多くの関係者とコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。
100%発注者として発注から提案を行います。決定指示を出す立場の為、責任を持って建築の企画から維持管理まで担当して頂け、経営者と直接相談しながら仕事を進められるのも魅力の1つです。

■具体的には
・設計/施工/修繕マネジメント
アパグループがマンションやホテルなどを開発する際の、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整などを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
・事業収支計画
用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。土地を購入するか否かの経営判断における、重要な判断材料を提供するお仕事です。

■働き方
平均残業20時間程度、年間休日120日、完全週休二日制
ほとんどの案件は首都圏にあるため出張は月に０～1回かつ1～2日の短期出張となっており、転勤も原則発生しません。

■配属部署について：
20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。
中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。

■企業魅力
国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル・マンションの企画開発・設計・施工管理を担う企業です。1971年に創業し、戸建住宅からマンション・ホテル・リゾート、総合都市開発へと事業領域を拡大してきました。2020年にはホテル部門が客室数10万室・売上高1200億円、住宅部門が売上高500億円・マンション管理戸数3万戸を達成。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢本店住所：石川県金沢市大和町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢本店住所：石川県金沢市上堤町1-33 アパ金沢ビル8F勤務地最寄駅：JR・IRいしかわ鉄・線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、西泉駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢、経験、前給を考慮致します。※上記年収は、ライフデザイン手当込のものとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【分譲住宅の開発プロデューサー／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ！日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD】

■業務内容
用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。

■家づくりの流れ
・情報収集～マーケティング：用地を仕入れるため不動産仲介会社や物件情報サイトから情報収集、良い用地があれば調査し、役所にて規定を確認後、販売に向けた計画書を作成します。
※営業手法：既存取引先への挨拶や電話などでの新規開拓

・用地仕入れ：間取りプランや価格などを記載した事業計画書を作成し、決裁が下りれば用地を買い付けます。
企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。

・商品企画：社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。
「南道路だったら～」「角地だったら～」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。
用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。

・商品販売：販売自体は仲介会社が担当します。住宅の引き渡しに立ち会い、設備説明などを担当します。無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

■キャリアステップ
主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。

■企業の魅力
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。
また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市北安江3-14-12 トミタビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

七ツ屋駅、上諸江駅、金沢駅

＜予定年収＞422万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定■人事考課：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季）■モデル年収：年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇年休126日（土日祝）／年間有給休暇12～20日（取得率75%）／東証プライム上場のJR西日本Gで安定◇

■仕事内容
「建設にまつわるコンサルタント」を行う当社にて、鉄道や街づくりに関するお困りごとをヒアリングし、社内の技術者と解決方法を提案します。
○顧客…JR西日本グループ、 JR 以外の鉄道事業者、国や地方自治体など（昨今、JR西日本グループ外の新規顧客に対し積極的に営業活動し、事業領域拡大を目指しています）

＼こんな仕事です！※業務イメージ／
一般的な物売り・外回りの営業イメージでなく、入札に必要な情報収集や、書類作成等の社内作業も多く発生します。
★一般的にイメージする「営業力」よりも、長期的な関係構築や期日や約束を守ること、などが重要です

■仕事の流れ
（1）プロジェクト等に関して情報収集したり、顧客からお困りごとをヒアリング
（2）受注に向け、社内の技術者と調整し、業務内容や解決方法を提案
（3）入札・契約書作成などの事務業務

《入社後は…／教育体制》
・入札、契約事務対応を中心に、大阪本社にて1～2年程度研修
・「そもそも、どんな情報を集めるのか？」を考えるところから研修
・資料や情報について、社内はもちろんお客様先となる官公庁の担当者の方へ質問できるため安心◎

■仕事の特徴／補足：
・顧客：官公庁や地方自治体6割、JR以外の鉄道系3割、JR1割
・技術的な業務なし※知識は歓迎！
・工事価格帯：500万円～１億円
・1日2～3件程の訪問
・エリア：北陸※福井、石川、富山
・個人で人事評価の目標設定は行いますが、「ノルマ」なし

■当社の特徴
（１）強味：（1）他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱い◎（2）JRグループ全体（ゼネコン・ショッピングセンターなど）で提案が可能　（3）鉄道に精通
（２）付加価値を付けた提案をすることで、また１～２年等長期プロジェクトも多いため、案件数が多くなりすぎず働き方が担保できています。

■組織
現在 11 名で構成
＊技術継承と、事業拡大につき増員採用

■働き方
・フレックス
・在宅勤務　※公共交通機関ストップ等の際に活用
・出張：泊り基本無し。あっても１～２か月に1回


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市広岡1丁目1番18号 金沢KSビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績…年間5.3ヶ月（ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜同求人の特徴＞
〇多種多様な非住宅建築に携われる
事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります
〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる
実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり）
〇大和ハウスグループのスケール
連結売上5.4兆／国内最大級の建設実績を背景に、街づくりや大型開発など、スケールの大きな仕事に関わることもできます

■業務概要
非住宅物件の建築一式工事施工管理をお任せします。
＜物件例＞
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
※ゼネコンから住宅系・リフォーム会社まで、多彩なバックグランドを持つ方が入社しています。前職や学歴、新卒中途に関係なく、多くの方が活躍中です。

■働き方
・4週8閉所の実現（建設DX推進によるデジタルツールの活用、フレックス制度の適用など）
・出張について：施工管理技術者は、所属事業所の管轄エリア内の物件を担当。全国65か所以上の拠点があるため、現場とともに居住地を転々とする働き方ではありません
・完全週休二日制／土日祝休み／年間休日123日
・残業時間目安：約30時間／月（案件状況などにより変動あり）
・定年について（全国社員は65歳もしくは67歳の選択定年制）

※同業の中途入社者からも、「土曜も休めるようになった」「家族との時間を持てるようになった」という声が挙がっています

■福利厚生
・住宅補助：
入居1～5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1～3万円の住宅手当を支給
・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等）
※その他福利厚生項目参照

■配属地
・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定
・転勤頻度は、目安は6～10年ほど（全国職のため、保証するものではありません）
※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支社住所：石川県金沢市鞍月５丁目５７番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

割出駅、磯部駅(石川県)、三口駅

＜予定年収＞740万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～456,000円＜月給＞350,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）■上記年収に住宅手当は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり～
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳or67歳まで年収維持も可能な制度）
◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期）
◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／働き方改善に取組中

■業務概要
工事監理業務をお任せします。数年前に新設した部門で、ゼネコン・設計事務所出身者、役所経験者などが多数活躍しています。

■案件詳細：下記いずれかの分野で工事監理業務を担当
・流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

■業務詳細：
・設計図どおりに工事が行われているか確認
・工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施
・品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示
・建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保

■働き方：
・年間休日123日
・完全週休二日制
・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止

■充実した福利厚生
・住宅補助：
入居1～5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1～3万円の住宅手当を支給
・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等）
※その他福利厚生項目参照

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定
・転勤頻度は、目安は6～10年ほど（全国職のため、保証するものではありません）
・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：石川県金沢市鞍月５丁目５７番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

割出駅、磯部駅(石川県)、三口駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～574,000円＜月給＞300,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験を踏まえ初年度の年収を決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり～
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳or67歳まで年収維持も可能な制度）
◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期）
◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／働き方改善に取組中

■業務概要
工事監理業務をお任せします。数年前に新設した部門で、ゼネコン・設計事務所出身者、役所経験者などが多数活躍しています。

■案件詳細：下記いずれかの分野で工事監理業務を担当
・流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

■業務詳細：
・設計図どおりに工事が行われているか確認
・工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施
・品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示
・建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保

■働き方：
・年間休日123日
・完全週休二日制
・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止

■充実した福利厚生
・住宅補助：
入居1～5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1～3万円の住宅手当を支給
・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等）
※その他福利厚生項目参照

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定
・転勤頻度は、目安は6～10年ほど（全国職のため、保証するものではありません）
・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：石川県金沢市鞍月５丁目５７番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

割出駅、磯部駅(石川県)、三口駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,000円～574,000円＜月給＞491,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験を踏まえ初年度の年収を決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランス◎／福利厚生充実／賞与実績5.0ヶ月分（24年度実績）／
◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可

■募集背景・業務概要
ＪＲ西日本グループのデベロッパー機能を担い、駅ビルや高架下、商業施設・オフィスビル・分譲マンションなどの開発を手掛ける当社にて、JR西日本の鉄道用地の管理業務、及び、管理物件の品質管理・向上に向けたPM（主に高架下物件）をお任せします。

■業務詳細
・管理物件の管理・運営方針策定 　
・管理物件のテナント管理 （賃貸借契約、賃料改定、リーシング、修繕対応　等）
・管理物件の収支管理、レポーティング等
・問い合わせ対応　etc

■案件詳細
【案件割合】当社物件及びファンド・リート物件
【対象物】駅ビル/高架下テナント/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/一部オフィスビル/ＪＲ社員寮　等
【エリア】石川県中心
【規模】例：高架下10坪～ビル一棟まで幅広く

■業務の特徴
・当社の開発物件の管理・運営を行っていただきます

■キャリア
当社はジョブローテーションがある環境。
管理部門や、用地の管理など、デベロッパーである当社の中で幅広くキャリアを築くことができます。（適性や希望による）

■組織
穏やかな方が多く、コミュニケーションを多くとりながら仕事をしています。

＼ＪＲ西日本不動産開発の魅力／
（1）駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらに、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢総合事務所住所：石川県金沢市広岡３丁目3番77号　JR金沢駅西第一NKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞500万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,711円～315,820円その他固定手当/月：7,642円～9,474円＜月給＞262,353円～325,294円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給：残業手当を除く／年収：残業手当20h相当込■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績…5.0ヶ月）■年収モデル例※残業20h／月の場合　25歳・経験 3年：500万円　30歳・経験 8年：610万円　35歳・経験13年：670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飯田グループHDの中核企業/土地の仕入れ～分譲企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】

■求める人物像：
“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

■業務内容：
今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております)

■業務詳細：
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。
・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　
・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画
※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼
・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝
・販売管理：販売自体は仲介会社が担当
・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し

■当ポジションの特徴：
〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。
〇販売は全て委託。土地の仕入れ～分譲企画に専念できる。
〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。
〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。
〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得。

■モデル年収：
6,000,000円 / 入社1年目・社員
7,100,000円 / 入社4年目・主任
9,050,000円 / 入社9年目・課長

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市西念1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：6,700,000円 / 入社5年目・主任8,800,000円 / 入社9年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期）
◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス　など、働き方改善に取組中
◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能）

■仕事概要：
当社のCS部門にて、一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
※物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等

■キャリア
・35歳～40歳前半での管理職登用実績もあり、
中途、新卒、学歴、入社年次など関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

■働き方：
・年間休日123日
・完全週休二日制
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止

※同業の中途入社者からも、「土曜も休めるようになった」「家族との時間を持てるようになった」という声が挙がっています　

■福利厚生
・住宅補助：
入居1～5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1～3万円の住宅手当を支給
・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等）
※その他福利厚生項目参照

■配属地
・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定
・転勤頻度は、目安は6～10年ほど（全国職のため、保証するものではありません）
※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：石川県金沢市鞍月５丁目５７番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

割出駅、磯部駅(石川県)、三口駅

＜予定年収＞700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～456,000円＜月給＞350,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）■上記年収に住宅手当は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～

■主な業務内容：
土木工事の受注に向けて国・自治体・民間企業に対し、企画・提案営業をご担当頂きます。

■業務詳細：
土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
◇顧客への訪問、情報の収集
◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
◇提案書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い

※提案：
環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

■採用背景：
受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

■キャリアパス：
・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
・中途入社であってもハンデは一切ありません。
・転職者からの管理職も多数誕生しています。

■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■事業概要：
同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞北陸総合営業所住所：石川県金沢市南町５丁目５－２０ 中屋三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北鉄金沢駅、金沢駅、野町駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から業界大手の大東建託株式会社にて法人営業にチャレンジしませんか／東証プライム上場／土日祝休みで働き方を整えて働ける～

■業務内容：
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案を行う法人向け営業職です。
幅広い建築・不動産事業を展開している為、得た不動産情報に対して様々なご提案ができるのが本ポジションの特徴です。

■業務の流れ：
【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集
【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画
【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案

■働き方：
法人対応となるので土日祝休み（完全週休2日制）となります！
また、月平均残業時間も30時間程度となっているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。
※所定労働時間は7.5時間と一般的な業務時間よりも30分短いです。

■宅地建物取引士資格手当について：
・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給
・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和7年度試験合格者限定)
・2026年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給

■担当事業(一部抜粋)：
＜建築請負(CRE)事業＞
法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。
お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。

＜ヘルスケア・物流施設開発事業＞
人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。
用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。
大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。

＜勤務地詳細＞金沢支店(流通開発)住所：石川県金沢市駅西本町1‐14‐29　 サン金沢ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞374万円～575万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円＜月給＞225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー～

■業務内容
官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。
道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。
《具体的な業務内容》
・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底
・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応
・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理
・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理
・写真、出来形管理、品質記録の整備
・中間/完成検査への対応、施工書類作成
・現場巡回による進捗確認　等

《担当案件》
主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。

■初期配属営業所に関して
北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
・勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県
※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/

■働く環境
◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準
　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり

■同社の魅力
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD-5 ビル勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新潟駅、上所駅、越後石山駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収は基本的には前年収保証となります■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～家族手当・住宅手当あり◎1兆円規模のインフロニアHDグループ/道路業界大手リーディングカンパニー/リモートワークの積極推進～

■業務内容
官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。
道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。
《具体的な業務内容》
・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底
・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応
・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理
・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理
・写真、出来形管理、品質記録の整備
・中間/完成検査への対応、施工書類作成
・現場巡回による進捗確認　等

《担当案件》
主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。

■初期配属営業所に関して
北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
・勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県
※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/

■働く環境
◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準
　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり

■同社の魅力
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD-5 ビル勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新潟駅、上所駅、越後石山駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～700,000円＜月給＞470,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収は基本的には前年収保証となります■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～

東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため
質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。

■職務内容：【変更の範囲：無】
建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。

■仕事の流れ：
1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。

■組織構成：
会社全体で約100名程度在籍しております
（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております）

■働き方：
・残業：無
・年間休日123日（完全土日祝休み）
※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談
・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。
・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分）
※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。

■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」
「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル 3階、5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：無■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております）■時間外手当：実労働分【月給内訳】■基本給：30万■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最先端の働きやすさ（リモート可・年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】

■職務内容：
生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて、水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）、設計業務（取水施設・浄水場・配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。若手層への指導力発揮にも期待しております。
持続可能な上下水道事業の実現のために、変化する社会ニーズに応え、顧客である地方自治体にとっての「ホームドクター」としてあなたの力を発揮してください。

■働き方：
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。

■同社の魅力：
・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。
・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。
・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。
・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本支社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本支社　福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 JPR博多中央ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

代々木八幡駅、堺筋本町駅、櫛田神社前駅、代々木公園駅、北浜駅(大阪府)、祇園駅(福岡県)、代々木上原駅、本町駅、博多駅

＜予定年収＞900万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：220,000円～264,000円＜月給＞500,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月、2024年度実績：6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅・非住宅不問！建築施工管理のご経験をお持ちの方歓迎～東日本エリアオープンポジション】
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！

■担当業務：
住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部門での配属となり、同社が施工建築する戸建住宅もしくは、店舗、商業施設、医療機関、物流施設等の施工管理業務をお任せ致します。

■担当業務：
・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
※施工現場のDX化にも力を入れており、業務の効率化に努めております。

■担当物件（新築物件が中心です）：
・住宅部門：戸建住宅が中心。店舗、賃貸、医院併用型もあるため、木造のみならず鉄骨、RC造等の建築物あり。
・流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊非住宅物件については、対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり

■はたらき方：
・年間休日123日
・出張：基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり

▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能
（3）iPad導入で現場から事務処理
（4）基本直行直帰　など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■キャリア：
中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本エリアのいずれかの拠店（希望の考慮あり）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～436,000円＜月給＞350,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）■全社員平均：年収893万円(2018年3月末)※月給47,4万円/年齢38,7歳■全国総合職モデル：（1）一般職617万円（2）主任704万円（3）管理職候補775万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～

■主な業務内容：
建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
※顧客：
「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

■業務詳細：
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
◇顧客への訪問、情報の収集
◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
◇提案書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い
※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
※提案：
環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

■採用背景：
受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

■キャリアパス：
・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
・中途入社であってもハンデは一切ありません。
・転職者からの管理職も多数誕生しています。

■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■事業概要：
同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞全国型住所：全国型になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇テクノロジーを駆使した不動産価格戦略／ダイレクト買取再販事業の根幹を担う重要ポジション／フレックス・フルリモート可／服装自由◇

■業務概要：
当社の価格戦略チームに所属し、ダイレクト買取再販事業における価格領域全体の企画・オペレーションをリードしていただきます。単なる査定業務にとどまらず、セールス、マーケティング、開発、リノベーションなど多様なチームと連携しながら、事業成果に直結する価格戦略立案・運用を推進します。分析力・推進力を活かし、売上や粗利など事業の中核に貢献できるポジションです。

■業務詳細：
・各物件の価格戦略のプランニング?
・査定ロジックの構築 / 改善
・新規参入エリアの市場性分析

上記以外にも価格戦略領域における様々なプロジェクトを推進します。

★価格戦略チームとは？★
当社の買取再販事業における価格戦略全般を担う少数精鋭のチームです。
通常の買取再販会社では、営業担当が査定を担当することが多いです。
一方で、当社では価格戦略専門のチームを設置し、より精度の高い価格戦略立案と高い収益性の実現に挑戦しています。
当社の価格戦略領域における企画とオペレーションをリードし、事業成果に直接大きな影響を与える重要なチームです。

■当社の特長：
「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。
＜すむたす売却＞
AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。
＜すむたす直販＞
売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～422,300円固定残業手当/月：77,000円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,400円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける～
　　
■業務内容
工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。
とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。

【具体的内容】
建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。
これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。
入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。
先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。

■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理）
■ 施工図作成
■ 施工計画の立案

■各種手当：
〇通勤手当
〇時間外手当
〇役割手当
〇都市手当
〇資格手当
〇子供手当
〇在宅勤務手当
〇年次有給休暇手当
※以下、施工管理職向け
〇現場手当
・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給
〇別居手当
・現場単身赴任者には7万円支給

■福利厚生：
〇住宅関連手当
・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区)
・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担)
〇リロクラブ「福利厚生生楽部」
・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など

■同社の強みと特徴：
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パルロード3住所：東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅 徒歩2分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所： 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《IT×不動産で急成長中のスタートアップ／累計調達額は約40億円／事業成果に直結する”価格査定”をお任せ／「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》

不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。

■業務詳細：
・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格）
・査定ロジックの構築/改善
・生産性の改善

■ポジションの魅力：
・事業の成果に直結する仕事ができます。
・様々なセクション（セールス、リノベーションなど）のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。

■働き方：
◎フレックス制度・リモートワークを導入
お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。
◎全ての情報をオープンに
チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。
◎多様性を受け入れる社風
前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20～40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。

■当社について：
「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。
＜すむたす売却＞AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。
＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～367,000円固定残業手当/月：92,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】　

■業務内容：
インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・プロジェクト全体の総合調整
関係者との連携・情報共有を行い、プロジェクトの最適な進行を支援します。
・年度計画の整理・検討
事業計画の取りまとめとスケジュール作成、必要資料の整理などを行います。
・事業全体の進捗管理
進捗状況の確認、課題の抽出、対応策の立案を含め、計画に沿った推進をサポートします。
・工事全体の調整業務
工事の実施状況を把握し、発注者・施工者間の調整を行います。
・コスト管理
予算・費用の確認、コスト最適化の提案など、事業のコストマネジメントを担当します。
・課題対応・問題解決支援
現場で発生する課題の整理、解決策の検討、関係者調整を行います。

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。

（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。

（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。

（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～　

■業務内容：
建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社にて、廃棄物に関連する処理施設の廃棄物基本計画・廃棄物処理処分施設等の建設事業に関する計画及び設計、施工監理などに携わっていただきます。

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-22 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】

■業務内容：
業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。

■業務内容：
発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し以下業務をお任せします。
・プロジェクト全般の総合調整
・年度計画の整理
・事業全体の進捗管理
・工事全体調整
・コスト管理
・課題等の処理

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理からキャリアアップ！プロジェクトの建設マネジメント／正社員登用有／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／土日祝休／男性の育児休業取得率75.9％】　

■業務内容：
インフラ事業を中心としたプロジェクトの建設マネジメントを担当いただきます。土木／建築／設備（電気・機械・通信）の5つの分野から、ご経験や適正を加味して配属部門を決定いたします。

【業務詳細】
発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務を担当いただきます。
・プロジェクト全般の総合調整
・年度計画の整理
・施工管理
・事業全体の進捗管理
・工事全体調整
・課題等の処理を行う

■働く環境：
【長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
残業時間は月30ｈほどと、働き方改革の部分でも業界を牽引しており、週に1回ノー残業デーも設けております。

■企業魅力：
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
ジェンダーフリーな採用も行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,300円～570,100円固定残業手当/月：55,700円～129,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月額には３０時間分／月の残業代を含む。月３０時間を超過して残業した分は別途残業代を支給。※昇給：年1回（原則無し。契約改定時の適格性の判断による）適格性とは、健康状態、能力、技能、勤務態度、貢献度、勤務成績により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。