6ページ：青森県、正社員 の転職・求人検索結果

～キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000～2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定～

▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP
大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000～2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2～3件！
業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。

▼仕事の流れ
土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。
１：訪問
土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。
２：商談
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。
３：契約
ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。
※契約が決まれば、あなたに135万～225万のインセンティブが支給されます

▼同社の魅力
（１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業
同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております
☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます
☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます

（２）業界屈指といわれる福利厚生あり
年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎

＜勤務地詳細＞青森住所：青森県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜日本原燃グループ/転勤無し/年間休日123日/完全週休2日制/ライフワークバランス重視＞

■職務概要：
・主に日本原燃社の施設や、その他新築増設工事の施工管理をお任せします。工程の管理や書類の作成に加え、営業に同行して技術営業という立場でお客様にご説明をいただくこともございます。

■就業環境：
・月残業は20～30時間程でノー残業デーを設けたり、バスの時間に合わせて就業するなど残業削減に取り組んでおります。また、有給休暇平均取得日数16日超と有給休暇も取りやすい環境です。　
・中途入社の7割が既存社員の紹介で、あおもり働き方改革推進企業の認証を受けています。　
・資格支援制度が充実しており、業務に関連する資格を取得する場合の受検費用、受検時の交通費は会社が負担します。合格すると報奨金もございます。
・アクセスは県内各方面とつながるバス便があり、広範囲から通勤可能のためマイカーでの通勤者は比較的少なめです。

■職場風土：
・当社は、従業員が安心して技術及び技能の向上に励み、豊かな生活の実現に向け「全ての社員が能力を発揮できる最高の職場」をスローガンに掲げ、仕事と生活の調和を図るための支援と職場風土づくりに取り組んでいます。
・仕事と家庭生活を両立するための各種支援制度と、より取得しやすい環境づくりに努めるとともに、時間制約（育児、介護等）の有無に関わらず、社員の持てる能力を最大限に発揮できるような「働き方」の実現を目指し、様々な取組みを実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 勤務地最寄駅：JR 大湊線／吹越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

吹越駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:賞与年2回（6月、12月）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問し、医療ケアを行っていただきます。

■業務補足：
※社有車（軽自動車）使用します。
※電話待機業務が発生します。（月5～8回程度）

■就業時間補足：
1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。（1週間の平均労働時間：40時間）

■訪問看護ステーションアットティーの特徴：
平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。

■訪問看護について：
年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。
お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師（またはその他の専門職のスタッフ）が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーションアットティー住所：青森県八戸市大字尻内町字鴨ケ池138－2 Peer小夏Ｄ棟勤務地最寄駅：JR 八戸線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八戸駅、長苗代駅、本八戸駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（過去実績）■昇給：年2,000円～5,000円（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。
■業務内容：
・入院・外来の血液、尿検査業務
・心電図ホルター心電図の検査
・採血やエコー検査等できれば尚可。
■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。
■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

三戸駅、諏訪ノ平駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実～
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等

■具体的な業務：
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
定年は60歳ですが、再雇用制度があるため、75歳でもご活躍いただいる方がいらっしゃいます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月～1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。
英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

＜勤務地詳細1＞青森県八戸市周辺現場住所：青森県八戸市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森県六ケ所村周辺現場住所：青森県六ケ所村周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万・平均月収37万5000円　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円）■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：注文住宅の営業担当として、住宅展示場にご来場いただいた方に対する営業を行っていただきます。
■業務詳細：当社の営業は耐震・断熱・長持ちに関する性能面に強みを持った注文住宅を提案いただきます。
・モデルハウス案内
・ショールーム案内
・住宅図面、見積書提案
・住宅ローン相談
・チラシポスティング活動※営業範囲：青森市内中心（社用車使用）
■就業環境：月間の平均残業は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。
■組織構成：現在、営業は3名、設計が2名という体制で業務を行っています。
■当社の特徴：当社は1952年に創業した青森地場の建築資材商社である「赤石材木店」と国内外に多数のネットワークを持つナショナルブランドで東証スタンダード市場上場企業の「ナイスグループ」との合弁で立ち上げた会社です。親会社が建築資材商社になるため、必要な資材を柔軟に調達する事やナイスグループのグループ調達力から良い商材を安く仕入れることが出来る点が強みになります。厳しい青森の気候や地震から家族を守る高性能な住宅を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市久須志4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青森駅、新青森駅、筒井駅(青森県)

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～306,000円その他固定手当/月：28,000円～37,000円＜月給＞258,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務手当5,000円、通勤手当3,000円～6,000円（住居により判断）、みなし残業手当20,000円～26,000円（月10時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：注文住宅営業の所長候補として、営業戦略の立案や組織マネジメントを行っていただきます。
■業務詳細：当社の営業は住宅展示場にご来場いただいた方に対する営業が中心になります。耐震・断熱・長持ちに関する性能面に強みを持った注文住宅を提案いただきます。今回は所長候補としてプレーイングマネージャーとしてマネジメントを基本に各種営業業務を行っていただきます。
・モデルハウス案内
・ショールーム案内
・住宅図面、見積書提案
・住宅ローン相談
・チラシポスティング活動※営業範囲：青森市内中心（社用車使用）
■就業環境：月間の平均残業は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。
■組織構成：現在、営業は3名、設計が2名という体制で業務を行っています。
■当社の特徴：当社は1952年に創業した青森地場の建築資材商社である「赤石材木店」と国内外に多数のネットワークを持つナショナルブランドで東証スタンダード市場上場企業の「ナイスグループ」との合弁で立ち上げた会社です。親会社が建築資材商社になるため、必要な資材を柔軟に調達する事やナイスグループのグループ調達力から良い商材を安く仕入れることが出来る点が強みになります。厳しい青森の気候や地震から家族を守る高性能な住宅を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市久須志4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青森駅、新青森駅、筒井駅(青森県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～420,000円その他固定手当/月：35,000円～46,000円＜月給＞357,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務手当5,000円、通勤手当3,000円～6,000円（住居により判断）、みなし残業手当27,000円～35,000円（月10時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～
■お任せする業務
◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。
◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。
◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。
◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。

■おすすめポイント：福利厚生
・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）
・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人
・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF）

■当社について
当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

■外食事業ブランド
旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」

＜勤務地詳細＞青森県内の店舗住所：青森県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～376,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞208,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代や手当を含んだ想定年収となります。■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合）■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円■教育手当：月2千円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実～
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等

■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月～1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。
英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

＜勤務地詳細1＞青森県八戸市周辺現場住所：青森県八戸市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森県六ケ所村周辺現場住所：青森県六ケ所村周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万・平均月収37万5000円　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円）■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実～
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等

■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。

■非破壊検査の重要性：
工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月～1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

＜勤務地詳細1＞青森県八戸市周辺現場住所：青森県八戸市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森県六ケ所村周辺現場住所：青森県六ケ所村周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万・平均月収37万5000円　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円）■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《住友電工グループ》《当社初で採用する重要ポジション》《工場長直下で生産改善を行う立場》
■業務内容：
・能率・品質改善のための製造ライン工程の改善
・新製品の移管、立ち上げ
・治具製造等
入社後最初の数ケ月間は浪岡工場で実習を行い、その後住友電工オプティフロンティア生産技術グループ指揮下で、浪岡工場駐在のまま生産技術業務の経験を積んで頂き、将来的には浪岡工場に拠点を置きながら、他拠点（和歌山県、香川県）の改善活動も行っていただきます。
※生産技術スタッフは、住友電工オプティフロンティア（主に横浜製作所）に機能があり、当社工場では常駐していないため、製造現場でのスピーディーな品質・生産性向上の改善を行う人材が必要です。
■浪岡工場について：浪岡工場は全体で140名程度の工場になっており、当社の国内製造拠点としては最大規模の人数・製造数を誇る工場です。当社が主に製造している製品は光ファイバーケーブル（当工場はその中のコネクタ部分の取り付け加工）で、日本だけではなく、世界でも高いシェアを誇る製品です。特に直近では5Gやデータセンター向けで需要拡大しており、国内外の通信キャリアやインターネット事業者などからの引き合いが増えています。
■募集背景：現在、工場直轄部隊として生産改善を行う担当は２～３名いますが、上記市況感の変化から増員で募集を行っています。
■企業の魅力：
・住友電工グループ（情報通信事業の中核会社である住友電工オプティフロンティア（株）の100％子会社）の中で、全世界で需要が拡大している光機器製品の製造を担っています。主要通信事業者のFTTHや、主要携帯キャリアの4G/5G通信にも当社製造の製品が使われています。
・生産技術として「初」の自社採用であり、生産技術担当⇒課長や工場長等のキャリアを期待されたポジションです。
住友電工グループ製品の製造をメインで対応されるため、扱う製品について国内外問わず、幅広い顧客（主要通信会社、主要携帯キャリア企業等）に提供されております。

＜勤務地詳細＞浪岡工場住所：青森県青森市浪岡大字浪岡字淋城3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／浪岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

浪岡駅、大釈迦駅

＜予定年収＞358万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～269,000円＜月給＞196,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（前年度実績による）■賞与：年2回（前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般住宅の新築・リフォームをメインとした当社にて施工管理をお任せします。

■職務内容：
・新築とリフォームでの着工から完工までのトータルした施工管理
・建物に関わる施工図面のチェック、監修
・完成ならびに施工中の自主検査ならびに外部検査の手配
・施主様、職職、社内でのコミュニケーション（円滑に施工が進むような調整含み）
■働き方：
ハウスメーカーとして、個人のお客様が中心となります。17時半が定時となりますが、ほとんど残業はなく、遅くても18時には退社しています。基本的には五所川原市内近郊の車での1時間圏内を対応しているため、夜勤や出張もありません。1日の流れは事務所に集合してから現場へ行き、帰社後には日報を記載してからの退社となります。日曜日と隔週土曜日が休みで年間休日も93日と少なめですが、残業が少ないこともなりワークライフバランスは整っています。
■組織構成：
全社で23名となっており、施工管理としては3名（男性2名＋積算兼務の1名）が在籍しています。お客様からも好評をいただいており、当社を利用いただいた方からの紹介や口コミからご依頼がほとんどとなります。当社として。まず初めにコンセプトや会社の雰囲気なども見て納得いただいくことも大事にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県五所川原市大字広田字榊森7-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

五所川原駅、津軽五所川原駅、陸奥鶴田駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～170,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：能力給（120,000～170,000円）賞与：業績により支給（前年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。

■同社の魅力：
＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞
同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。
＜（2）大半が業界未経験で入社＞
中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代～50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。
＜（3）頑張りが評価される環境＞
入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。

■年収例：
・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1720万)
・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）
・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給

■営業の進め方：
まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

＜勤務地詳細＞青森住所：青森県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。
<具体的には>
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。
お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。

■組織構成：
配属される営業部は全員で3名ほどの組織となります。（営業2名、受付事務1名）

■スキルアップのイメージ：
・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける
お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。

・あなただからこそのご提案を行う
MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。

■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

＜勤務地詳細＞弘前店住所：青森県弘前市 神田4丁目1-4 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

撫牛子駅、弘前駅、中央弘前駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,462円～250,000円固定残業手当/月：42,538円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞190,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）■インセンティブ：あり※活躍される方の場合インセンティブのみで月30万円～40万円の支給実績あり※インセンティブ含む年収額で700～800万円の営業メンバーもいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。
<具体的には>
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。
お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。

■組織構成：
配属される営業部は全員で4名ほどの組織となります。20代の方～40代の方が活躍しております。（営業3名、受付事務1名）

■スキルアップのイメージ：
・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける
お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。

・あなただからこそのご提案を行う
MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。

■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

＜勤務地詳細＞青森店住所：青森県青森市大野字前田24-1 勤務地最寄駅：JR線／青森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅(青森県)、青森駅、東青森駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,462円～250,000円固定残業手当/月：42,538円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞190,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）■インセンティブ：あり※活躍される方の場合インセンティブのみで月30万円～40万円の支給実績あり※インセンティブ含む年収額で700～800万円の営業メンバーもいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職種内容：
プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。
<具体的には>
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。
お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。

■組織構成：
配属される営業部は全員で5名ほどの組織となります。（営業4名、受付事務1名）

■スキルアップのイメージ：
・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける
お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。

・あなただからこそのご提案を行う
MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。

■入社後の育成について：
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

＜勤務地詳細＞八戸店住所：青森県八戸市長苗代字化石24-1 勤務地最寄駅：JR八戸線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長苗代駅、八戸駅、本八戸駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,462円～250,000円固定残業手当/月：42,538円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞190,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）■インセンティブ：あり※活躍される方の場合インセンティブのみで月30万円～40万円の支給実績あり※インセンティブ含む年収額で700～800万円の営業メンバーもいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
JAにおける金融事業の推進・JAの経営サポート、農業法人・一般企業等への融資、金融機関事務 等

■職務内容詳細：
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
（1）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（ローンや貯金増強に向けた商品企画 等）、経営サポート（JAに対する各種提案・経営指導 等）
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
（2）農業法人・一般企業等への融資
（3）金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務
※ご経験により、青森県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待

■魅力・やりがい：
・青森支店一カ所での勤務となることから、青森県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます
・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、仕事を通じて直接・関節的に青森県の基幹産業である一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組めます

■キャリアパス：
・前職のキャリアに応じて、当初は、（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）融資業務、（3）JA向けの決済事務等のバックオフィス業務、のいずれかの業務からキャリアをスタート
・以降は、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定定つつ、融資部門へのローテーションの可能性もあり

■働き方：
・青森支店は約80名の陣容
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も活躍
・多様な金融職歴の人が集まった穏和で風通しの良い職場環境

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市東大野2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅(青森県)、青森駅、東青森駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます■残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランスが充実した企業で、IT事業本格化に向けた立ち上げ～

■業務内容：
これらの実績とお客さまとの信頼関係をもとに、八戸でのIT事業の本格化に向けて立ち上げメンバー活躍してくださる方を募集します。
イチからのITサービスの企画・開発や上記顧客からの一次請けによる開発・運用を予定しており、得意分野を担当していただきます。
※インターネットリサーチやECサイト運営のBPO、大手広告代理店のバックオフィス業務などで事業成長中です。
ITエンジニア経験者やチャレンジ意向のある人材が多く在籍しています。

【具体的な職務内容】
・ITエンジニアチーム（開発チーム）の取り纏め、技術サポート
・システム開発、ITサービス開発における技術選定、取り纏め
・開発におけるシステム方法論や開発技術の標準化を推進

■働き方：
完全週休2日制（土日祝）、有給消化率80％以上と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。また、服装自由でラフなスタイルで勤務できます。

■社内イベント
社内コミュニケーション活性化のため、年間を通して各種イベントを開催しております。
・ウェルカムランチ
・公式部活動／同好会
・3拠点合同表彰式／忘年会

■同社について：
・同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の企業です。東京のネット系の多種多様な業界のクライアントをベースに、八戸・山口の本州両端のエリアで実務を行うことで、雇用創出・地域活性に貢献しています。
・年齢、性別問わず実力次第で積極的に業務を任されます。意欲や想いを大切にする、チャンスの多い環境です。
・八戸ではヴァンラーレ八戸の法人ファンクラブ、山口ではレノファ山口のオフィシャルパートナーとなっています。

＜勤務地詳細＞八戸オーグメンテーションセンター住所：青森県八戸市番町3 NCビル4F勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八戸駅、小中野駅、長苗代駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定します・月給制・賞与は年2回有り・年1回昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：当社の品質保証として下記業務を行っていただきます。
・製品の品質管理、品質安定化の改善提案
・製品の分析・検査方法の設定・改善・標準化
・顧客への品質情報提供及び品質不良への対応、製造部門へのフィードバック
・製品仕様書の作成及び維持管理業務　など
■業務の特徴：
・現在CS品質保証部には、13名が配属されており、20代～50代と幅広い年代の社員が活躍をしています。
・品質保証業務について、基本的に製品ごと（金属粉末や金属射出成形など）に担当を割り振っており、上記業務を一貫して行います。
・社外向け対応については、営業経由での問い合わせを受けた案件ごとに対応を行っていきます。深夜の緊急対応などはありません。
＜雇入れ直後：品質保証職＞
＜変更の範囲：その他技術系職種＞
■当社の特徴：
スマートフォンや自動車などの電子部品の原材料となる金属粉末は、国内外で高い信頼と評価を得ています。電子部品のニーズが、より小型化・省エネ化へと向かうなか、お客様の需要に応えるために、2013年、金属粉末専用工場「北インター事業所」を開設しました。2017年には工場を増設、さらに2018年には、当社の主力製品の一つである「アモルファス合金粉末」の新工場も完成し、安定供給が可能となりました。
金属粉末では、スマートフォンやタブレット端末、自動車、医療用部品などの原料を製造しており、2013年10月にはお客様からの需要に答え、生産能力を現在の3倍まで増強するため、新たに「北インター事業所」を完成・稼働開始しました。さらに、北インター事業所内の工場拡大のため、2017年には工場増設、2018年には新規製造工場の建設も行い、さらなる増産体制を確立しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県八戸市大字河原木字海岸4-44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北インター事業所住所：青森県八戸市北インター工業団地2-1-60 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

小中野駅、陸奥市川駅、陸奥湊駅、八戸駅、本八戸駅、長苗代駅

＜予定年収＞420万円～570万円＜賃金形態＞月給制日給月給制（欠勤控除あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には賞与（過去実績）分が含まれています。■昇給：年1回※個人毎の評価に応じて算出■賞与：年2回※過去実績…計6.45ヶ月分／個人毎の評価・会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～

■業務詳細：
・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当
・対象業務は、新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等
変更の範囲：会社の定める業務

■同ポジションの魅力：
・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。

■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」

■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

＜勤務地詳細＞東通原子力建設所住所：青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通2-303 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

近川駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～740,000円＜月給＞250,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜資材調達～施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社＞
■業務概要：地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。
■業務内容：
・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般
・顧客との対応
■業務の特徴：
・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。
■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

＜勤務地詳細＞ドルフィン八戸店住所：青森県八戸市城下四丁目9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八戸駅、小中野駅、長苗代駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円＜月給＞203,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東北地場密着型の建設資材の専門商社／月間平均残業20時間程度／専門商社のルート営業＞
■業務概要：商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。
■業務の特徴：
・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。
・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。
・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。
・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり）
・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。
■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。
■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

＜勤務地詳細1＞青森支店住所：青森県青森市問屋町二丁目19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弘前支店住所：青森県平川市日沼富田19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅(青森県)、撫牛子駅、東青森駅、川部駅、青森駅、新里駅(青森県)

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～271,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界経験者歓迎／働き方整えたい方オススメ／創業から80年の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社／土日祝休み・年間休日120日の長期的就業の叶う環境】

■担当業務：
各種バルブや総合配管資材等の営業を担当いただきます。配属拠点の顧客を中心にサブコンなどの建設会社へ提案営業を行います。
イシグロから配管資材を受注いただくための提案営業と、受注後のフォローなどの深耕営業もでき長くお客様と関わることが可能です。
顧客である建設会社は人材不足の課題を抱えています。「外部で配管材等を組み立てて現場に納入」「どの資材を使えばコストを低減できるか」「材質は何が適切か」等、専門商社の当社だからこそできる、提案要素の高い営業が可能です。

■入社後／研修：
入社後は、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。

■採用背景：
イシグロはお客様に一番初めに思い起こし声をかけて頂ける会社「ファーストコールカンパニー」をめざして、現在新たな挑戦を始めています。例えば、厳しい基準で商品の検査を行う研究施設ラボラトリーをはじめ、商品の安定供給・即納体制を確立する物流拠点「東京ステーション・大阪ステーション」の強化、そしてさまざまな顧客のご要望にきめ細かくお応えできるよう、各地の営業拠点も人員強化を進めており当社の事業を支える方を積極的に募集しています。

■イシグログループについて：
・1939年創業、創業80年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。
・国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点超える商品の在庫体制を整えています。
・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON＆OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市第二問屋町3-7-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅(青森県)、東青森駅、青森駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～300,000円固定残業手当/月：15,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(7月)■賞与：年2回(7月・12月)※昨年実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【青森/転勤無し】裁量ある職場/スポーツ業界の活性化に貢献！/営業経験・マネジメント経験者募集～
■東北アイスホッケークラブの事業部長候補として、スポンサー事業、チケット事業、ファンクラブ事業、興業運営、広報宣伝などの業務をお任せします。
■業務内容：
・目標および予算策定/進捗管理
・契約管理/個人情報管理/渉外業務
・新規事業立ち上げ等
■本ポジションの魅力：
◇当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。当社はスポーツ業界に広く影響を与える新規事業を具現化する役割を担っています。ご自身のアイデア次第で新規事業を始めていくことが出来ます。手を上げれば、それを柔軟に受け入れていく社風です。
・スポーツ施設の運営に一気通貫で携わる…東北フリーブレイズが拠点としている『FLAT HACHINOHE』は、2020年にオープンしたばかりのアリーナで、施設運営もクロススポーツマーケティングが運営しています。
そのため、一気通貫で運営にも携わることが可能です。
◇設立約10年とまだ社歴も浅い会社のため、現在のアリーナ・チーム運営事業もまだ道半ばです。当社に参画して事業成長・会社の成長にダイレクトに携わることが出来るフェーズにあり、大きな遣り甲斐を感じることが出来ます。
■事業：
・スポーツを通じたマーケティング事業
・リサーチ・コンサルティング事業
・イベント・プロモーション事業
・プロパティ管理事業の4事業を展開しています。"世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社"を目指しグループ全体のエージェンシー業務、独自のスポーツマーケティングビジネスを追求をしています。
※クロススポーツマーケティング株式会社の正社員として採用し、東北アイスホッケークラブ株式会社（アジアリーグアイスホッケーに所属する『東北フリーブレイズ』の運営を展開）へ在籍出向として、業務に携わっていただく予定です。
≪ゼビオホールディングス株式会社≫
ゼビオホールディングス株式会社は、スポーツ専門店の「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。

＜勤務地詳細1＞FLAT　HACHINOHE（八戸）住所：青森県八戸市大字尻内町字三条目7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北アイスホッケークラブ株式会社　八戸オフィス住所：青森県八戸市沼館4-7-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八戸駅、本八戸駅、長苗代駅、小中野駅、北高岩駅、陸奥湊駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～351,000円固定残業手当/月：91,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（給与改定／7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【出張なし/東京電力HD100%出資/残業30H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務内容：
発電所等の建築施工管理を担当します。入社後は青森の六ヶ所再処理場のプラントの保全・修理の建築施工管理業務をご担当いただきます。
案件は東京電力グループ会社のものだけではなく、現在グループ外の外販も増加しているため、火力発電・原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。
　※変更の範囲:当社の定める業務

■就業環境：
徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。
工事の関係上、土日出勤が発生することもありますが、代休取得が可能です。有給休暇についても取得しやすい仕組み・風土が醸成されております。
また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど福利厚生の充実にも取り組んでおります。

■教育体制／資格取得支援について：
当社のエンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。
◇定期的な技術研修や独自の技術認定制度など
◇受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など

■当社の魅力：
◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

＜勤務地詳細＞青森原子力事業所住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-104 勤務地最寄駅：JR線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

吹越駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～350,000円＜月給＞195,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回・時間外手当：実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。