3ページ：青森県、完全週休2日制、職種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

～東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/業界未経験・職種未経験歓迎/年休125日～

■業務内容：
・消火設備の施工管理業務を担当して頂きます。

■業務詳細：
・消火設備の施工管理
・客先との調整
・協力会社の管理

＜使用ソフト＞AUTOCAD,Word,Excel,DocuWorks,PDF
＜主な設備＞原子力プラントに設置される消火設備

■教育体制/資格サポート：
・品質管理業務未経験でも、OJTにて教育させて頂きます。

■同社の特徴
「人の生命と財産を守る」という理念のもと、医療装置、消火装置、呼吸器の研究開発・設計・製造・据付・保守・販売を手がけています。近年は、事業領域を拡大すべく、医療・消火事業に力をいれています。高圧ガス制御に関する技術力、培われた経験に裏打ちされた高品質・高性能の製品は、信頼と評価を得ています。こうしたクライアントからの信頼に応えるために、より一層の安全性と信頼性を備えた、クライアントに満足してもらえる製品の提供に努め、これからも「創造」と「挑戦」をキーワードに安心・安全な社会づくりに貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森事務所住所：青森県上北郡六ヶ所村村尾鮫字弥栄平１１５－４ RESERVE HILLS　1階 事務所B受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吹越駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～410,000円＜月給＞210,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業(20時間を見込んでおります）※同社規定に則り経験・年齢に応じた給料を検討します。■昇給：年1回（4月）※評価に応じる。　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～＜転勤なし◎＞東証プライム上場・業界トップシェアの仮設資材メーカ！長期休暇取得など制度充実～

■仕事内容
業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、青森東通Baseにおける事務業務をお任せします！

■具体的には…
・積み下ろしに来られるトラックドライバーの受付対応
・電話応対
・注文以来手配対応（在庫確認、再リース注文、トラック手配、手配書作成等）
・事務データ入力（出荷受注入力、運賃入力等）
・伝票処理
・備品在庫管理
・運送手配請求書作成

【募集背景】
現在1名体制で行っておりますが、好調で入出庫台数が増えており業務量が増える見込みの為、増員です！

■働き方：
・年間休日125日（完全週休2日制）
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など様々な制度が整っています◎
・リフレッシュ休暇制度：
5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能！
10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給！

■魅力ポイント
＼安定した企業基盤◎／
軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定しています

＼当社の強み／
当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森東通Base住所：青森県下北郡東通村大字小田野沢字焼山川目35-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

近川駅

＜予定年収＞252万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力考慮します。※残業代：時間に応じて別途支給。※賞与時、通常支給に加え、インセンティブを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
■業務内容：
お任せする仕事は、原子力発電プラントの電気系の施工百理業務になります。原子力プラント施工工事の工程管理、工事会社との調整業務などを行っていただきます。

■魅力：
これからのエネルギー需要に対応するべく、原子力発電プラントの最前線の設計員として、社会インフラを支える一躍を担うことができます。高いプラントエンジニアリング技術に触れ、スキルアップできる環境があります。

■事業内容：
セントラルエンジニアリング株式会社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

■フォロー体制と評価制度：
勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。
また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

＜勤務地詳細＞青森県上北郡六ヶ所村住所：青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮して決定いたします。■給与改定年1回（8月）■賞与年2回（7月、12月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～文系歓迎／年休125日以上／土日祝休み／残業月平均10H以下／モノづくりの世界で、スキルを磨く～

■業務概要：
核関連施設での業務となります。工程管理の補助や、研究所での事務作業、通訳業務など今までのご経験やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
＜使用前事業者検査業務＞
◇使用前事業者検査に関する要領書や記録の収集、作成、チェックなど
◇使用前事業者検査の実施および工程管理の補助
◇カイゼン活動に関する業務の推進と改善活動への積極的な参加

＜技術開発研究所での事務業務＞
◇指示に基づく資料作成補助（神作・収集、編集、印刷、スキャン・コピー等）
◇社内外の関係箇所、委託先との連絡・調整
◇社外関係機関（メーカー、大学、法人等）との委託契約対応
◇研究所所掌設備の維持管理に係る書類管理、契約対応
◇消耗品・備品の調達
◇上記業務に係る社内手続き（システム対応、稟議書作成含む）
◇その他技術開発研究所における付随業務
◇カイゼン活動に関する業務

＜土木建築部 建築家での工事管理業務＞
◇工事に係る請負会社との文書の受発信助勢
◇工事に係る文書管理作業、各種申請手続き助勢（社内外文書のファイリング、資料センターへのファイル登録/移管、入退域手続等の各種申請処理他）

＜通訳業務＞
英語力を生かした、国際機関（IAEA）への申請業務、国際会議の通訳サポート業務、その他語学力を生かした、事務業務

■D4cグループについて：
D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。
2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先／青森県上北郡六ヶ所村住所：青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～287,900円その他固定手当/月：50,900円～71,100円＜月給＞250,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。■その他固定手当：31～33時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！
◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！
◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！

■業務内容：
多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。

■具体的には：
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

■ この仕事の魅力：
◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！
・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。
◎長期キャリア形成のサポート制度が充実
・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。
・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！
◎安心して長く働ける環境
・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度
・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

■同社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森サービスオフィス住所：青森県青森市長島２－１３－１ ＡＱＵＡ青森スクエアビル８Ｆ勤務地最寄駅：JR線／青森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～211,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力により優遇※上記想定には賞与・時間外手当含む■給与見直し：年1回■賞与：年2回（試用期間中は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験入社の社員多数！／大手飲料メーカー等との取引◎／”技術者×営業”としての成長環境あり／営業部門を持たないことが特徴／設立以降30年黒字経営◇
◇賞与平均5~10ヶ月分／ノー残業DAYあり／年休129日／フレックスタイム／残業17h程◇

■業務概要
「組み込みソフトウェア・ＰＬＣソフトウェア・パソコンソフトウェア（Windows）」などの受託開発を手がけている当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。

■職務詳細
以下いずれかのうち、希望・ご経験等を考慮して業務をお任せいたします。
（1）Windows用ソフトウェア
通信用のシミュレータや組み込み装置の設定ツール、工場の生産管理・監視システム

（2）組込み用ソフトウェア
家電製品や産業機器などで活用されている特定の機能を提供するためのコンピュータシステム

（3）PLC用ソフトウェア
装置制御や各種生産工場の制御システム用のコンピュータのソフトウェア開発

■過去の入社理由
＼未経験から入社している社員多数です／
◎残業を減らし、ワークライフバランスを整えられる
◎研修制度が充実していて、未経験からでも挑戦できる環境があった
◎挨拶を大切にする文化があり、きっちりしている社員が多い
◎公私混同せず、仕事の時は集中して仕事をする雰囲気がある

■入社後
始めの１～３か月は基礎研修になります。その後先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートし、徐々に担当範囲を拡げていきます。
顧客対応に慣れてきたら、まずは小規模案件を担当していただきます。将来的には「客先打ち合わせ・仕様調整・見積・設計・製造・立会・納品」などの工程を一人でお任せいたします。（1年～3年を想定）

■魅力
営業部門を設けず、全員エンジニアで経営をしています。そのため要件定義・見積もり・受注売上など、幅広い行程のスキルを身を付けられる成長環境があります。

■社風
当社は顧客や社員と、長期的に関わることを大切にする社風があります。そのような社員１人1人の誠実な対応や高い技術力に信頼をいただき、大手飲料メーカー等とも長期取引が実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸事業所住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-76 勤務地最寄駅：ＪＲ線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

陸奥市川駅、長苗代駅、八戸駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,470円～279,030円＜月給＞262,470円～279,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・ご年齢を考慮のうえ決定■賞与：年2回（6月、12月）／平均基本給5~10ヶ月程度（業績連動）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪国内唯一の燃料循環／課題解決で事業推進／裁量大で成長加速／完全週休2日で安心／実務未経験からの挑戦も可／U・Iターン徹底支援≫
■この求人のオススメポイント：
・非定常の技術課題に挑み成果が施設全体の安全運転に直結
・完全週休2日と平均残業月23時間でワークライフバランス良好
・長期事業と設備投資が続く安定基盤で専門性を磨ける

原子燃料サイクルの再処理・MOX燃料製造・廃棄物管理を行う当社にて、溶液化学・材料腐食・電気化学の試験研究や分析機器の導入・改良を担う仕事をお任せいたします。
■職務内容：
・再処理・MOX・廃棄物分野の試験研究
・分析機器の保守改良と新規導入企画
・未知試料の分析や事故品調査
・新規プロセス導入に係る化学試験
・材料腐食試験や素材開発、分析所立上げ支援
・大学等との共同研究や各部署の技術コンサルティング
ルーチンばかりで事業貢献を実感しづらい、研究環境が閉塞的、裁量が小さいと感じている方に最適です。非定常かつ重要案件で迅速に解を出す経験が積め、成果が工程改善や品質向上に直結。設備更新や新機器導入は企画から実装まで関われ、知見を横断的に広げられます。

■事業インパクトを実感できる環境
各事業部の技術課題を解決し、再処理やMOX製造の推進に貢献。意思決定に近い立ち位置で、短納期案件を含む要諦に触れながら専門性と判断力を磨けます。

■働きやすさと成長支援が充実
完全週休2日、年末年始や夏季休暇に加え平均残業月23時間。社宅・独身寮、資格支援や通信教育、階層別研修、U・Iターン費用全額補助など制度が豊富で中長期のキャリアを支えます。

■当社について：
青森県六ヶ所村の大型施設群で燃料循環を推進し、電力会社等の安定需要に支えられた長期事業を展開。厳格な安全要求を満たす品質体制と蓄積技術、限定的な競合環境が優位性。エネルギー安全保障や安定供給への期待を背景に、操業安定化と設備高度化を進め、研究・開発を核に更なる価値創出を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吹越駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～350,000円＜月給＞218,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回※昨年度実績3.9カ月分■昇給：年1回（定期昇給＋評価による昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全未経験歓迎！／世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引～環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】

＼日本熱源システムのビジネスの魅力／
当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！

■業務内容：
産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス
・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業
・機械設備の定期点検・修理・更新対応
・異常診断・緊急対応（ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等）
・メンテナンス報告書・点検記録の作成
・客先との作業内容説明、工程調整
※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など
※出張業務あり（関東～全国）

■働き方について：
・土日祝休み（土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。）
・月に数回の出張が発生いたします（全国）
・月平均20時間程度
・年間休日125日

■顧客について：
冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。

■入社後の教育体制：
基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！

■当社の魅力：
当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸サービスセンター住所：青森県八戸市下長4丁目2-5　１０１号室 勤務地最寄駅：JR八戸線線／長苗代駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長苗代駅、本八戸駅、小中野駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）※業績が良い年には決算賞与有（2024年度実績有り）※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証プライム上場日揮ホールディングスのグループ企業/夜勤無し/独身寮あり/スパ施設等福利厚生充実＞

■業務概要：
当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。

■入社後の流れ：
入社直後は2週間座学での研修があり、安全面や業務に関わる知識を学んでいただきます。
その後は、OJTでポンプの分解の点検など簡単な業務からお任せいたします。
OJT後も必ずチームで業務を行っていただくため、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。

■業務詳細：
主には下記の3つの業務を行っていただきます。また、いずれは、工事の仕様書の作成など、少しずつ計画段階に携わっていただきます。

・保守・点検（巡視点検）
設備・機器に異常・故障・劣化がないか、また異常・故障に結びつく兆候がないかを点検するために、
目視点検や清掃、データ採取を行います。
・保守・点検（分解点検）
設備・機器の外観、分解点検することで細部にわたって異常、劣化、摩耗の有無を点検し、設備・機器の健全性を確保する業務です。
・試験・検査
各種装置・機器の作動試験、性能試験、調整を実施し、設備の健全性を確認する業務です。

■社風：
当社は、社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。

■働き方：
残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。
※通勤バス(八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・むつ市・六ヶ所）

■当社の特徴：
当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、メンテナンスの技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客設備の運転・保守を遂行する企業として業務を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89 勤務地最寄駅：JR大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吹越駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■キャリア支援手当40歳以下に支給（最大10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】

■おすすめポイント
（1）業界トップの安定性
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。
（2）営業しやすい環境
飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。
（3）成果を給与に還元
販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！

■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し　など
※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。

■業界一位の理由とは
◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。

■インセンティブの詳細
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円

※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞青森県内各展示場住所：青森県内各展示場への配属を予定しています。お住まい（転居先）から通勤可能な展示場へ配属します。 展示場所在地：青森市、弘前市、むつ市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞476万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞279,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟）■年収例1,269万円／35歳（年間12棟受注）841万円／30歳（年間8棟受注）631万円／28歳（年間６棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度～

＼おすすめポイント！／
◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！
◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収1,000万越え実績

■概要：
スマートハウス事業、リフォーム事業を運営する当社で営業を担当頂きます。

■組織構成：
20～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良いよ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます！

■具体的な業務内容：
【アポ取りから契約につながった場合は、成果が賞与に直結！】
お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。
個人住宅を訪問してエネルギー商材（太陽光発電、蓄電池）の推進営業を行います。

■本業務のやりがいと面白さ：
＼ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます！／
紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電
力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています！
完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります

＜ある1日の流れ＞
朝礼後、2～3人で社用車にて訪問活動をスタート。移動時間は1時間半程度で、効率よく営業エリア内を訪問します。社内にいるのは1～2時間で、業務報告は基本的にメールにて行います。そのため、外出先ではお客様と密にコミュニケーションを取ることが可能です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市緑3丁目10-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

筒井駅(青森県)、東青森駅、青森駅

＜予定年収＞288万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,954円～661,954円固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実～

■業務内容：
施工図／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

■具体的には：
スキルに応じて下記をお任せいたします。
・基本設計図の確認：設計者から提供された基本設計図を詳細に確認し、施工図への反映方法の計画
・詳細設計図の作成：建物の基礎、構造、内装、設備（電気、水道、空調など）に関する詳細な図面の作成
・材料リストの作成：使用する材料の種類や数量をリスト化し、必要な資材の手配・支援
・施工手順の計画：実際の施工手順や順序を図面に反映し、効率的かつ安全な施工が可能になるように計画
・調整と確認：設計者や施工業者と連携し、図面の内容が実際の施工に適しているかを確認、必要に応じて図面の修正や調整の実施
・法規制の確認：建築基準法やその他の関連法規を確認し、図面がそれらの規定に適合していることの確認
・現場支援：現場での施工が図面通りに行われているかを確認し、必要に応じて現場にて対応
・品質管理：図面の品質を確保するためのチェックとレビュー

■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。

※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県内のいずれかの顧客先住所：青森県八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・深浦町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や直近給与などを考慮して決定します。■特別賞与：業績に応じ支給■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆国内トップのアオイ電子グループ／未経験から手に職付けられる／転勤なし／社員寮や家族手当あり◆

■魅力ポイント：
・年休123日、残業も月10時間程度と非常に働きやすい環境です。
・転勤なし、社員寮や家族手当など福利厚生が充実しております。
・全体の工程に携わる為、広い専門スキルを身に着けることができキャリアアップが可能です。

■業務概要：
当ポジションでは新製品開発時の信頼性評価や品質管理システムの構築・維持向上のサポートを担当して頂きます。

■業務内容詳細：
品質保証エンジニアが担当する、以下の業務をサポートしていただきます。
◎品質トラブルが発生した際の調査や解決のサポート
◎改善策の提案や実施に向けたフォロー
◎お客様との品質に関するやり取りや窓口対応
一言で言うと、不良品が発生したら解決する、発生しないように考えるというお仕事です！
ものづくりを支える非常にやりがいのあるポジションになります。

※未経験の方は、まず簡単なサポート業務からスタートし、経験を積みながら専門知識を習得できます。将来的には総合職へのキャリアアップも可能です。

■研修体制：
入社後は導入研修を踏まえ、現場の先輩社員からOJTにて学んでいただきます。
都度、勉強会なども実施されており、学んでいける環境が整っております。

■組織体制：
品質保証部に配属予定です。
全体では80名程おりますが、当エンジニアは15名程度で幅広い年代で構成されております。

■商品について：
当社が製造する半導体は、皆様も使われているスマートフォンや自動車、家電やゲーム機などあらゆるものに利用されております。
お客様先も多岐にわたり、安定した基盤を築けております。

■当社の強み：
当社は半導体製造の後工程を専門とするOSAT会社で、業界の国内トップであるアオイ電子グループに所属しており、薄くて小さい半導体製品を作っているのが特徴です。当社で製造する半導体製品は世界で使用されているスマートフォンを始めとした様々な電化製品、自動車になどに搭載されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

陸奥鶴田駅、鶴泊駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～250,000円＜月給＞187,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月分■資格手当：あり（500円～7,000円／1資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆国内トップのアオイ電子グループ／未経験から手に職付けられる／転勤なし／社員寮や家族手当あり◆

■魅力ポイント：
・年休123日、残業も月10時間程度と非常に働きやすい環境です。
・転勤なし、社員寮や家族手当など福利厚生が充実しております。
・全体の工程に携わる為、広い専門スキルを身に着けることができキャリアアップが可能です。

■仕事内容：
製品技術エンジニアの業務サポートを行います。

■業務内容詳細：
◎半導体パッケージの開発や設計をサポート
◎お客様と新製品の仕様について打ち合わせ
◎試作の手配や評価、量産への移行準備
◎図面や仕様書の作成サポート
◎生産歩留まりの管理や不良品対応の補助

■研修体制：
入社後は導入研修を踏まえ、現場の先輩社員からOJTにて学んでいただきます。
都度、勉強会なども実施されており、学んでいける環境が整っております。

■組織体制：
製品技術部に配属予定です。
30名程が在籍しており、幅広い年代で構成されております。

■商品について：
当社が製造する半導体は、皆様も使われているスマートフォンや自動車、家電やゲーム機などあらゆるものに利用されております。
お客様先も多岐にわたり、安定した基盤を築けております。

■当社の強み：
当社は半導体製造の後工程を専門とするOSAT会社で、業界の国内トップであるアオイ電子グループに所属しており、薄くて小さい半導体製品を作っているのが特徴です。当社で製造する半導体製品は世界で使用されているスマートフォンを始めとした様々な電化製品、自動車になどに搭載されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

陸奥鶴田駅、鶴泊駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～250,000円＜月給＞187,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月分■資格手当：あり（500円～7,000円／1資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆国内トップのアオイ電子グループ／未経験から手に職付けられる／転勤なし／社員寮や家族手当あり◆

■魅力ポイント：
・年休123日、残業も月10時間程度と非常に働きやすい環境です。
・転勤なし、社員寮や家族手当など福利厚生が充実しております。
・未経験から電子回路やプログラミングなど、専門スキルを身に着けることができキャリアアップが可能です。

■業務概要：
テスティングエンジニアが担当する業務のサポートをお任せします。ゆくゆくはキャリアアップも可能です。

■業務内容詳細：
テスティングエンジニアが担当する以下の業務をサポートしていただきます。経験を積めば総合職へのキャリアアップも可能です。
◎電子特性管理：半導体の電気的な動作や特性が設計仕様通りかを確認
◎電気回路の設計補助：回路設計のサポート業務
◎ソフトウェア作成補助：測定装置の制御やデータ処理に関するプログラム作成補助
◎測定環境の構築・維持管理：自動測定装置の設定やメンテナンス
◎データ分析・報告書作成：測定結果の整理・報告

※未経験の方は、まず簡単なサポート業務からスタートし、経験を積みながら専門知識を習得できます。将来的には総合職へのキャリアアップも可能です。

■研修体制：
入社後は導入研修を踏まえ、現場の先輩社員からOJTにて学んでいただきます。
都度、勉強会なども実施されており、学んでいける環境が整っております。

■組織体制：
テスト技術部に配属予定です。
10名程度の組織で幅広い年代で構成されております。

■商品について：
当社が製造する半導体は、皆様も使われているスマートフォンや自動車、家電やゲーム機などあらゆるものに利用されております。
お客様先も多岐にわたり、安定した基盤を築けております。

■当社の強み：
当社は半導体製造の後工程を専門とするOSAT会社で、業界の国内トップであるアオイ電子グループに所属しており、薄くて小さい半導体製品を作っているのが特徴です。当社で製造する半導体製品は世界で使用されているスマートフォンを始めとした様々な電化製品、自動車になどに搭載されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

陸奥鶴田駅、鶴泊駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～250,000円＜月給＞187,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月分■資格手当：あり（500円～7,000円／1資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定～
■業務概要
代理店とともにお客さまのさまざまなリスクを分析し、最適なソリューションを提供します。保険商品だけでなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
■職務詳細
・代理店への営業サポートおよび関係構築
・お客さまのリスク分析および最適な保険商品の提案
・グループ各社との連携によるサービス提案
・事故防止のためのコンサルティング
・関連書類の作成および管理
■入社後の流れ
「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。
■働き方
在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。
■キャリアパス
社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。
■企業の特徴／魅力
損害保険ジャパン株式会社は、国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞損保ジャパン八戸ビル住所：青森県八戸市柏崎1－9－8 損保ジャパン八戸ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森支店住所：青森県上北郡おいらせ町緑が丘1-50-2065 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本八戸駅、三沢駅(青森県)、小中野駅、向山駅、長苗代駅

＜予定年収＞470万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,360円～673,000円＜月給＞204,360円～673,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（会社業績、評価による） ※年収は前職などを考慮し、変動します。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※損保未経験者の方の入社時の想定年収は440万（月給188,370円）～740万円（月給314,000円）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。

法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など

相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など

上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。

■特徴：
＜チーム連携＞
税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、
チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。

＜広範囲な取り扱い業務＞
中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県内の事務所いずれか住所：青森県内の事務所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～308,000円固定残業手当/月：30,100円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定■昇給：原則年1回■賞与：年2回■インセンティブ制度あり※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～専門性の高い計測装置・測定機器のプラントエンジニアとしてスキル・キャリアアップが可能／年間休日120日以上～

大規模プラント等で使用される工業計器・電子計測器、制御機器の計装・制御システムが正しく動作するように、現場の導線やレイアウトの設計構築をお任せします。顧客提案～導入まで一貫して携わることができ、お客様の課題解決にダイレクトに携われるポジションです。

■業務詳細：
・営業同行の上、顧客提案・技術説明、資料・見積もり作成
・取引先工場・プラント製造部門の課題に合わせた仕様検討
・DCS、PLCのシステム設計・構築（ソフトの開発は専任チームで対応）
・最終導入前の試験・チェック、導入立ち合い（客先訪問）など
※納入時の設置工事は外注業者に依頼します。

■業務の特徴・働き方：
・顧客：公共施設/発電所/プラント等、担当は地域ごとです。
・業務割合：
∟エンジニア業務6～7割、顧客折衝3～4割
∟内勤6～7割、外勤3～4割
・出張：宿泊を伴う県外出張が発生することがあります。（頻度は平均3か月に1回、2～3日）
・休日出勤：最終納入時に発生する可能性があります。（年5日程度）振替休日の取得も可能です。

■入社後の流れ：
最初は広島テクニカルセンターで研修を行います。モデルとなる機器を実際に触りながら覚えていただきます。その後は先輩に同行しながらOJT形式で業務を覚えていただきます。独り立ちまでは1年ほどかかります。
技術やスキルは入社後に身に着けていただければ問題ございません。機械オペレーターや検品担当など未経験の入社実績もありますので安心してください。お客様が困っていることや、課題解決に必要なスペックをヒアリングし、社内に連携することが重要です。

■働きやすい環境：
・健康経営優良法人2024(大規模法人)認定、希望部署申請制度、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学六年まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境です。
・社風はアットホームで社員同士の距離が近いことが特徴です。中途社員も多く様々なバックグラウンドへの理解があります。

■キャリアアップ：
・資格の取得補助、一時金あり、電気工事施工管理技士や電気工事士など多数の資格が業務に生かせます。

＜勤務地詳細＞青森オフィス住所：青森県三沢市松園町3-6-16 中野ﾌﾟﾗｻﾞ403号勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三沢駅(青森県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。■賞与：あり（年2回）7月、12月 ※業績により期末賞与支給あり（2月）■昇給：あり（年1回）4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当行のエリア総合職として弘前市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。

■業務内容：
(1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案）
(2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般)

■エリア総合職について：家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。
※エリア総合職から総合職への転換も可能です

■就業環境について：
・平均月間残業時間12時間（2022年度）
・平均勤続年数17.0年（2023年3月末時点）
・平均有給取得日数13日（2022年度）
・育児休業取得率：男性62％、女性100％（2022年度）

■当行について：
青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。
個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。
また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。
原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。
また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。
2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。
今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弘前市内のいずれかの営業店住所：青森県弘前市内のいずれかの営業店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇（モデルケース：35歳年収　750万円　45歳年収850万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当行のエリア総合職として青森市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。

■業務内容：
(1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案）
(2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般)
(3)その他本部業務

■エリア総合職について：
家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。
※エリア総合職から総合職への転換も可能です

■就業環境について：
・平均月間残業時間12時間（2022年度）
・平均勤続年数17.0年（2023年3月末時点）
・平均有給取得日数13日（2022年度）
・育児休業取得率：男性62％、女性100％（2022年度）

■当行について：
青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。
個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。
また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。
原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。
また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。
2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。
今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森市内のいずれかの営業店住所：青森県青森市内のいずれかの営業店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇（モデルケース：35歳年収　750万円　45歳年収850万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～

■業務内容
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。

<詳細>
【お客様一人一人を専任でサポート】
・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし
・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
・アフターフォローとサポート
※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン
（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方）

<評価基準>
担当顧客の継続率や長期的なご契約額等

■組織構成
・男女比＝7:3
・年齢：平均30歳前後
・店舗在籍人数：15名程度

■働き方：
・年休120日
・月平均残業13時間
・休日について：1か月前にシフトを提出
・子育て両立メンバー多数在籍
※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境

■魅力
・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能
・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス

★未経験から入社実績多数★
携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！

■入社後の流れ
◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします
◎数か月～半年程度で一人前に！

■キャリアパス
◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ）
◎店舗間情報交流あり
◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞PC DEPOT 八戸新井田店住所：青森県八戸市新井田西3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

小中野駅、陸奥湊駅、本八戸駅

＜予定年収＞368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒の方も歓迎／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎～

■業務内容
青森営業センターは、青森エリアを中心に営業活動をしています。
2トントラックを運転し、長年取引のある得意先様への配送・営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。
（※100％法人営業、新規・飛び込み営業はありません）
将来的には、当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。
また、研修などを通して皆さんがじっくり成長していけるよう、手厚くサポートえおしていきます。

■組織構成
センター長1名、営業11名（内勤含む）、事務3名

■事業内容
食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進しています。

■スターセングループについて
・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップ級カンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。
・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業センター住所：青森県青森市大字戸門見通105-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（限定なし）

【最寄り駅】

津軽新城駅、鶴ケ坂駅、新青森駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途残業代が全額支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～

■業務内容
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。

<詳細>
【お客様一人一人を専任でサポート】
・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし
・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
・アフターフォローとサポート
※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン
（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方）

<評価基準>
担当顧客の継続率や長期的なご契約額等

■組織構成
・男女比＝7:3
・年齢：平均30歳前後
・店舗在籍人数：15名程度

■働き方：
・年休120日
・月平均残業13時間
・休日について：1か月前にシフトを提出
・子育て両立メンバー多数在籍
※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境

■魅力
・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能
・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス

★未経験から入社実績多数★
携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！

■入社後の流れ
◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします
◎数か月～半年程度で一人前に！

■キャリアパス
◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ）
◎店舗間情報交流あり
◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞PC DEPOT 八戸新井田店住所：青森県八戸市新井田西3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

小中野駅、陸奥湊駅、本八戸駅

＜予定年収＞368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■業務内容：
保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。

■当社の営業の特徴：
Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。

■ライフスタイルに合わせられる働き方：
シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■社風について：
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。

■就業時間補足：
各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ラ・セラ東バイパスショッピングセンター店住所：青森県青森市八重田4丁目2-1 ラ・セラ東バイパスショッピングセンター１F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シーナシーナ弘前店住所：青森県弘前市大字駅前3丁目2番1号 CiiNA CiiNA弘前1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イオンモールつがる柏店住所：青森県弘前市大字駅前３－２－１ イトーヨーカドー弘前店Ｂ１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

矢田前駅、弘前駅、小柳駅(青森県)、中央弘前駅、東青森駅、弘前東高前駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／医療部材や産業機器用部材で使われるワイヤーロープの技術者を目指す／将来は学んだ技術を海外工場へ指導／東証プライム上場・医療機器メーカー】

■概要
当社の東北R&Dセンター十和田事業所にある量産技術チームにて、以下の業務をお任せします。

■担当業務
・ワイヤーロープ工程（伸線・撚線・押出）の生産対応
・生産設備の設置や条件出し、修繕対応など
・ロープ技術習得による海外工場の指導及び海外赴任
※業務内容から暑さ・寒さのほか、油汚れなどが多少なりともあります。

■組織構成：
・十和田事業所：20名
製造に関わる業務を製造、生管、品証で分担しています。

■キャリアパス例：
・1～2年目：十和田ロープ生産従事
・3～4年目：国内外グループ内ロープ技術研修、
・5年目以降：海外工場出張によるロープ生産改善業務、技術習得状況により海外赴任検討（※赴任先の想定：フィリピン、或いはタイ）
※海外赴任について：本人と話し合いで決定となります。キャリアアップの面を考えると3年、5年が目安となります。

■働き方の魅力：
就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み：
・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内シェアトップクラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十和田事業所住所：青森県十和田市大字相坂字白上4番41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

向山駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（ 前年実績 5.0ヶ月相当 ）■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能）※ 上記の他に業績により決算賞与あり※ ご経験により年収のご相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。