Lot I-2, Long Duc Industrial Park, Long Duc ward,Long Thanh Disteict, Dong Nai Province, Viet Nam【月給】USD3,000～4,000 GROSS（48.6万円～64.8万円）※1USD　162.04円　2026/7/13現在〈給与補足〉・賞与：要相談・昇給：あり（年1回）・残業手当：あり

掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/7/27（月）

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＜勤務地詳細＞Nidec India Pvt Limited住所：420, EMC FIRST CROSS STREET, Sri City, Tirupati, Andhra Pradesh, 517646受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞1,350万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：744,150円～781,700円＜月給＞744,150円～781,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/8/8（土）

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ヒロセ電機株式会社

【海外駐在予定あり】海外工場の管理部門責任者候補◆東証プライム/ 高収益・安定基盤

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3 勤務地最寄駅：センター南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞海外工場住所：海外（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～562,500円＜月給＞330,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。※これまでのご経験に照らし、優遇致します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/28（日）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/11（火）～2026/8/17（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回

【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A＜アクセス＞有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分※受動喫煙対策：あり年収480万円（経験5年／リーダー）　年収400万円（経験3年／メンバー）

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/6/18（木）

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株式会社SmartHR

【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/6/29（月）

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東京海上日動火災保険株式会社

総合職／年収670万円～／キャリア展望に合わせたコースを選択

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/18（火）

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