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長野県、施設管理（技術系）、残業20時間未満 の転職・求人検索結果
長野県、施設管理（技術系）、残業20時間未満の転職・求人検索結果です。長野市、松本市、上田市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【北陸信越エリア】ビルメンテナンス営業／イオンモールの設備管理のいずれかの業務
- 対象
- 【学歴不問・業界経験不問】「これまでの経験・資格を活かしたい」「安定した企業で働きたい」という方
- 勤務地
- ★マイカー・バイク通勤OK ★社宅・寮あり▽以下3つの転勤区分からご希望に応じて勤務エリアをご選択いた…
- 最寄り駅
- 新潟駅、七ツ屋駅、渚駅(長野県)、金沢駅、北鉄金沢駅
- 給与
- 【共通】※勤務エリアに応じて変動○全国・海外コース：月給22万円～32万円＋各種手当○エリア転勤コース：…
- 事業概要
- ■ファシリティマネジメント事業・設備管理・清掃・警備・建築・内装工事・資材調達・自動販売機・お客様サ…
大手企業グループで、新たなキャリアを築くチャンス！
建物や地域の安心・快適を支える仕事で活躍しませんか
イオングループの施設をはじめ、様々な建物の「安心・安全」を支える総合ファシリティサービスを手がける当社。創立より50年以上にわたって培ってきたノウハウと、時代の一歩先をゆく確かな技術力を活かして、さらなる信頼に応えるべく成長を続けています。今回は北陸信越支社の【…
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【建物内の設備点検や修繕対応、工期管理など】メンテナンス／リフォーム／リノベーション／クリーニング
- 対象
- 【未経験OK！経験者・有資格者歓迎】コミュニケーションを大事に働ける方を歓迎します♪ ★学歴不問
- 勤務地
- 【転勤なし★名古屋市／四日市市／岡崎市／岐阜市／福井市／長野市のいずれか】※希望勤務地をお知らせくだ…
- 最寄り駅
- 八田駅(関西本線)、名古屋駅、近鉄四日市駅、男川駅、岐阜駅、六条駅、長野駅、近鉄名古屋駅、名鉄岐阜駅、…
- 給与
- 年収520万円 ／ 35歳・経験5年
年収440万円 ／ 30歳・経験6年
- 事業概要
- ◆建物総合管理業◆一級建築士事務所◆消防防災設備の点検及び修理業◆土木建築工事・管工事・電気工事・室…
「もくもくと作業するイメージを持たれることも多いですが、入居者様、オーナー様とのコミュニケーションが欠かせない仕事。積村は"喋りたい！"というメンバーが多いです（笑）」
◆転勤なし◆資格取得支援制度あり◆
◆未経験OK◆経験者・有資格者優遇◆
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【勤務地など希望を考慮／未経験スタート可】ゼネコン大手「鹿島建設」が手掛けた建物の設備管理をお任せ
- 対象
- 【経験・学歴は問いません】◆一生もののスキルを身に付けて活躍したい方歓迎◆5名以上を積極採用予定
- 勤務地
- 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・北海道の当社管理事務所または支社・出張所。※…
- 最寄り駅
- 東銀座駅、大宮駅(埼玉県)、赤坂見附駅、東陽町駅、築地市場駅、馬車道駅、調布駅、海浜幕張駅、万博記念公…
- 給与
- 年収740万円（入社12年・49歳・所長／月給45万円＋賞与200万円＋…
年収480万円（入社5年・41歳・副所長／月給25万円＋賞与130万円…
- 事業概要
- 【東証一部上場のスーパーゼネコン・鹿島建設の100%出資会社として誕生】■ビルメンテナンス（設備管理、清…
安定性バツグンの＜鹿島グループ！＞
家族との時間も大切にできる働き方を実現！
★年休122日（月9日～12日）★未経験歓迎！未経験入社の先輩多数★各種手当・福利厚生充実★賞与年2回！最大6カ月分支給★キャリアアップ支援充実 ■ □ ■【大手ゼネコングループ】鹿島建物総合管理株式会社は、鹿島建設100%出資の企業です。39年間黒字経営を続けており、盤石…
- 正社員
- 5名以上採用
- 仕事内容
- JR東日本に関連する駅や鉄道関連の建物維持・施工管理、大型商業施設、オフィスビルなど総合施設管理業務
- 対象
- ビル設備管理、電気工事などの経験者優遇／職業訓練校を修了した方や第二新卒の方も歓迎！
- 勤務地
- ＜新宿本店または関東・東北・甲信越の各支店・事業所への配属＞※U・Iターン歓迎！※勤務地は希望を考慮し…
- 給与
- 年収例475万円◆35歳／主事職／東京23区／残業約15h・賞与含む／…
- 事業概要
- ■建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理 ■建築、機械、電気、電気通信及び消防設備などの修繕、新増設…
くるみんマークを取得している私たちは【女性の育休取得率100％】を実現させていますが、この現状に満足していません。なぜなら、男性の育休取得率をもっと高めていきたいから。性別問わず、キャリアと子育てを両立できる会社を目指しています。
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