岐阜県、営業職、フレックス勤務 の転職・求人検索結果

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～

■仕事内容：
予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。
通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。

■業務の特徴：
・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。
・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。
・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。

■当社製品：
・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。
・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。

■当社の特徴：
・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。
・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。
・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐展示場住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土岐市駅、多治見駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収20代後半（飲食店経験者）…年収500万円32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐展示場住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土岐市駅、多治見駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし／フルフレックス制度／資格取得支援あり（全額会社負担）／職種・業界経験不問※未経験の方大歓迎です／車通勤可能～

■業務概要：
・大型産業機械の営業職をご担当いただきます。
・取引先の要望に合わせて機械の点検、修理等に関する打合せ、見積作成、外注手配等行っていただきます。

■業務詳細：
＜基本的な流れ＞
既存の取引先との打合せに同行して仕様確認→見積もりの作成→受注可否の確認、日程調整→メンテナンススタッフとの社内打合せ→外注手配等準備→必要書類作成→検収まで一貫して対応します。
※当面は担当社員について勉強しながら業務に取り組んで頂きます。習得期間は個人差がありますが１年位である程度の業務はできるようになります。個人に合わせて柔軟にフォローを致しますので、ご安心ください。

■配属先について：
取引先との商談を行う営業部門と実際の点検、修理を行う技術部門がございます。営業部門に配属となります。
年齢層は22～35才になります。
現社員の前職経歴は様々で飲食系・サービス系・ルート営業・建設業など、全員未経験からスタートしています！ほとんどが一から学んで活躍している為、受け入れ態勢も万全で社員の雰囲気も良いのが特徴です。

■入社後の流れ：
・入社後は、しばらく担当社員（先輩）について一緒に業務を行い知識を身に着けてもらいます。
・また必要な資格取得も行います（全額会社負担）。将来的には、大型案件を担当したり、後輩の育成もお願いします。

■働き方魅力：
・フルフレックス制となりますので、個人で裁量をもって業務にあたっていただけます。
・車通勤可能で駐車場も完備。
・月残業時間平均10時間。（繁忙期等で変動はございます）
・転勤もありませんので、腰を据えて長く働いていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県可児郡御嵩町上恵土1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

明智駅(名鉄線)、新可児駅、可児駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～

◆前職年収300万UPの方も
◆20～30代など若手の入社実績あり

◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与
◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり
◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス

■仕事概要
土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。

■業務詳細
▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万～2億程／1物件
▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施
▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる

■インセンティブ
受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給
成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウスの土地活用の強み
（１）企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。
（２）長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎
（３）幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。

■キャリア
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市薮田東２丁目１番６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜西営業所住所：岐阜県大垣市林町５丁目３８番地 グランアクア１階勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大垣駅、室駅、北大垣駅

＜予定年収＞710万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業30h／月（想定）含む※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等で変動）※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示■昇給年1回■賞与年1回■全国社員の年収モデル・28歳一般職770万・35歳主任980万・45歳課長1240万*管理職手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『資産型デジタルマーケティング』により、 “地域・業界No.1”を目指す成長志向の地方企業から選ばれる会社～

■募集背景：
現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO（採用代行）事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新たに募集します。事業拡大フェーズにある今、一緒に成長を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。

■業務詳細：
・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング
・採用戦略・採用計画の立案
・求人票の作成、媒体選定・運用
・応募者対応
・採用データの分析、レポーティング
・採用業務フローの最適化、改善提案
・その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理 など

■評価制度：
評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。

■当社について：
・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。
・広告費ゼロでも毎月50～100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤。これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岐阜駅、名鉄岐阜駅、西岐阜駅

＜予定年収＞300万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～692,000円固定残業手当/月：19,000円～58,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。）■賞与決算賞与：あり※業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～

■仕事内容：
予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。
通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。

■業務の特徴：
・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。
・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。
・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。

■当社製品：
・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。
・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。

■当社の特徴：
・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。
・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。
・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原展示場住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六軒駅(岐阜県)、蘇原駅、三柿野駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収20代後半（飲食店経験者）…年収500万円32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～

■仕事内容：
予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。
通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。

■業務の特徴：
・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。
・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。
・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。

■当社製品：
・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。
・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。

■当社の特徴：
・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。
・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。
・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児展示場住所：岐阜県可児市下恵土字針田4100番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新可児駅、可児駅、日本ライン今渡駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収20代後半（飲食店経験者）…年収500万円32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～

■仕事内容：
予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。
通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。

■業務の特徴：
・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。
・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。
・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。

■当社製品：
・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。
・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。

■当社の特徴：
・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。
・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。
・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜県庁前第1展示場住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜県庁前第2展示場住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞オンリーホーム住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西岐阜駅、柳津駅(岐阜県)、穂積駅、西笠松駅、岐阜駅、笠松駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収20代後半（飲食店経験者）…年収500万円32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超～

■業務内容
モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、
商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。
これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、
「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。

■“選ばれる家づくり”を支える商品力
・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注
文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。
・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ
ポートが可能な会社です。
・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実
績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。

■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド
営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。
上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。
平均年収：998万円
年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ）
※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度)

■「より働きやすく」のために取り組んでいます。
・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。
・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

■キャリアアップも可能
個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。
「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、
あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。

＜勤務地詳細＞岐阜ハウジングギャラリー県庁前住所：岐阜県岐阜市薮田東1-7-1 岐阜ハウジングギャラリー県庁前受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西岐阜駅、穂積駅、岐阜駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円固定残業手当/月：132,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月額給与＋高率歩合給制※高率歩合給は完工粗利額の10～25％※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度)年収1,000万円以上26%、800万円以上38％、上限なしの高率歩合給で高年収を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～

■仕事内容：
マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。
内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。
※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。
お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。

＜具体的に…＞
・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。

■安定収入を実現：
営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。
2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。

■雇用形態・組織構成：
入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。
社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。
資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。
慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。
マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。
今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岐阜駅、名鉄岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞448万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～多治見駅徒歩８分・名駅から30-45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年休122日・残業20H程／育児休業取得、復帰率100％／有給取得日数平均16日～

■業務内容
当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお任せいたします 。サービスに関心を持っていただいているお客様や提携先からのご紹介が中心です。

■具体的には
（1）お客様対応
提携先からのご紹介やチラシを見た方からの問い合わせに対応し、訪問・ご提案を行います。すでに関心を持つお客様が多く、提案しやすい環境です。
（2）提携先との関係構築
ハウスメーカーや家電量販店などを訪問し、関係を築きながらお客様をご紹介いただきます。新築や引越しなどのタイミングで提案できるため、成約につながりやすいのが特徴です。
（3）当社ショップ来店者への各種手続き対応。
（4）販促企画・イベント運営
ショッピングモールなどでのイベントを企画・運営し、直接お客様にサービスをご案内します。

≪営業エリア≫
多治見市、土岐市、瑞浪市

■働きやすさ
◎年休122日・残業月20h程度でプライベートも大切にできる環境
◎コアタイムなしのフレックス制＆1時間単位の有給取得で、家庭や通院にも柔軟に対応可能
◎育児勤務制度あり（6h・7h勤務を選択可／子どもが中学1年まで利用可）

■組織構成
個人向け営業：12名（男女比４:６／20代30代も多数活躍中！）

■入社後のサポート体制：
入社後は20代後半の先輩社員が育成担当として付き、2～3カ月間しっかりフォロー。メンター制度があり、業務に慣れるまで安心して取り組めます。

■明確な評価制度あり！
年初に設定した個人目標の達成度を基に評価を決定。結果だけでなく日々の取り組み姿勢や努力も評価されるため、未経験の方でも安心して成長できます。

■当社について
◎東海エリア12社からなるCNCIグループの一員として、多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ・インターネット・電話サービスを展開。開局25周年を迎え、地域に根ざした安定基盤のもと成長を続けています。
◎月額課金制のストック型ビジネスで安定収益を確保。放送・通信の両面から生活に不可欠なサービスを提供しており、景気に左右されにくい事業モデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市音羽町4-71-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

多治見駅、小泉駅、根本駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8か月／昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スタンダード上場「レシップHD」の中核企業／ニッチトップ戦略にこだわり、数多くのNo.1シェア製品を輩出！／フレックス制・年休122日(完全土日祝休)～

■職務内容：
フォークリフト用充電器などの産業機器分野の開発・提供を行う「産業機器事業」において、当社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。
当社の製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます 。

■業務詳細：
（1）新規顧客開拓：
既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。また、新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。

（2）ソリューション提案：
お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、当社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し付加価値のあるソリューションを提案します。

（3）マーケティング活動：
新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。

■働きやすい環境
年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度で、仕事と子育てを両立できる環境です。

■業務の魅力：
＜事業の変革を自らの手で創り上げられる＞
当社は「モノ売り」から「モノ＋コト」への転換期を迎えており、あなたの行動が新しい事業の柱を生み出す可能性を秘めています 。会社を次のステージへ引き上げる、ダイナミックな経験を積むことができます。
＜自身のアイデアがビジネスになる＞
新しい市場のニーズや顧客の声を直接、開発部門や企画部門にFBし、新製品や新サービスの創出に貢献できます。あなたの発想が未来のビジネスを創り上げる原動力となります。
＜安定と挑戦を両立できる環境＞
既存事業の基盤がありつつも、新規顧客開拓や新規市場の攻略に挑戦できるため、安心してスキルと専門性を高められます。多様な経験を通じて、自身の能力を向上させていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～355,000円＜月給＞246,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに合わせて決定～■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月 ※過去実績５ヶ月）■営業手当（8,000～25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域密着型／年休126日／第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～
＼おススメポイント／
★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！
★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！
★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎
★年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪

■職務内容
オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー
あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。
それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。
私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。

【詳細】
・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％）
・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業
・アイテムの商品管理や手配、納品
※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。
※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。

■入社後の流れ・研修制度：
半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！
営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！
その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。

■同社の営業について：
・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。
・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。
・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西濃営業所住所：岐阜県大垣市三本木1-4 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東大垣駅、横屋駅、大垣駅

＜予定年収＞357万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～226,500円＜月給＞197,500円～226,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆売上集客・採用力UP・経営課題解決のためのWebサイト制作企画～コンサルティング／昇給年4回で年収Up／100％内製・DX支援企業／業務効率化のために積極IT投資／地方創生◎◆

■募集背景
当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作のWeb領域の伴走支援や、Webサイト運用代行や採用代行などのアウトソーシング事業など複数の領域にて事業を行っております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。

■業務内容
当社のWebサイト制作事業にて、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト制作の企画～要件定義やコンサルティング、プロジェクト管理をお任せいたします。

■業務の特徴
・プロジェクトマネージャーやWebマーケター、デザイナー、ライター、エンジニア等の複数領域のスペシャリストたちでお客様のWebサイトを制作します。企画や要件定義などの最上流からリリースまで当社ワンチームで進めていきます。

・企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。

■評価制度
評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。

■組織構成
現状14名（デザイナー兼任も含む）が在籍しております。

■当社について
・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。
・広告費ゼロでも毎月50～100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤
これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岐阜駅、名鉄岐阜駅、西岐阜駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～694,000円固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。）■賞与決算賞与：あり※業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原展示場住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六軒駅(岐阜県)、蘇原駅、三柿野駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児展示場住所：岐阜県可児市下恵土字針田4100番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新可児駅、可児駅、日本ライン今渡駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜県庁前第1展示場住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜県庁前第2展示場住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞オンリーホーム住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西岐阜駅、柳津駅(岐阜県)、穂積駅、西笠松駅、岐阜駅、笠松駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：お任せする業務は、当社が開発した計測器を用いてお客様より受託した計測サービスの実施、当社開発技術の評価などの技術エンジニア業務です。
・当社は岐阜大学発認定ベンチャー企業です。岐阜大学、久武研究室が開発した、ミリ波・テラヘルツ波帯の高周波計測技術の社会実装に取り組んでおります。
■具体的には：
独自の光学技術を用いた計測器を開発しており、当技術を用いて受託計測サービスを展開しております。大手自動車関連メーカー様などから受託計測ご依頼を既に多数いただいており、これから事業拡大していくフェーズとなります。事業拡大に向けて、技術エンジニアとして受託計測作業の実施をメインで担当いただき、お客様へのご報告や技術営業も行っていただきたいと考えています。また、受託計測のみならず、当社が新規開発・改良開発していく計測技術の開発や計測器や計測モジュールなどの評価も行っていただき、新規開発案件にも並行して取り組んでいただきたいと考えます。
・ミリ波・テラヘルツ波帯の高周波計測機器に関する業務ですが、特に高周波技術のご経験がなくとも、技術エンジニアとしての技術的思考や技術作業、評価作業のご経験を活かしていただけます。
■環境：
弊社は岐阜大学発の認定ベンチャー企業です。職場は大学構内となり整った環境で働くことができます。弊社は２０１９年に創立されたばかりの新鋭企業であり、また、大学の先端的な研究成果を社会実装させる役割を担い、スタートアップ企業として事業拡大しております。
■魅力：
大学発ベンチャーとして、先端的な研究開発に携わることができます。 また、研究開発成果を直ぐに事業展開することが要求される職場ですので、技術エンジニアとしての価値を感じ取っていただくことができ、大変やりがいのある業務です。 若手エンジニアで事業開発経験を得たい方、専門的な技術知見を事業に即座に活かしたい方、大手メーカーお客様と技術的なディスカッションを通じて事業展開したい方、など、これまでのご知見とご経験を活かしてご活躍頂けます。

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市柳戸１－１国立大学法人岐阜大学 産学連携推進本部インキュベーション施設ユニット１０勤務地最寄駅：JR東海線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■支払方法：年俸の１／１２を毎月支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～

■業務内容：
ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。

■業務詳細：
・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。
・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。

■ポジションの魅力：
・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。
・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。
・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。

■配属先：
＜法人営業本部＞
社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1～4部）

■当社について：
2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。
当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞岐阜県岐阜市住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回■モデル年収例：・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む）・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／安定性・働きやすさ・福利厚生◎／フレックス～

■業務内容：
営業担当として、東邦ガスのサービス店である「くらしショップ」の販売活動の支援や一般家庭向けのガス及び電力契約に関する営業活動を担っていただきます。

■業務詳細：
1.くらしショップの販売支援・管理業務
2.ガスおよび電力の顧客獲得に向けた巡回営業・巻き返し営業
最終的には1をメインにお任せしていきますが、まずは2からスタートいただき、現場経験を通して事業理解を深めて頂きます。

■キャリアアップ：
仕事を通じて得たスキルを多方面で発揮できます。
◆施工管理・設計
専門的な知見をもとに、リフォームや新築物件の設計・施工管理を担当します。
◆企画
市場分析などを通じた販売施策の策定やプロモーション、新商材の販売企画・サービス設立など、収益拡大を目指す取り組みを行えます。
◆コーポレート
経営資源の管理・活用を通じた事業運営・経営基盤の構築などを推進します。

■その他：
担当店のイベント実施時や繁忙期等は休日出勤が発生する場合あり。(ただし振休あり)

■当社について：
2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。
当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞岐阜県岐阜市住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（過去実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「見える化」の提案／家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う～

■業務概要：
産業用ボイラおよび関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、
工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。
新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内（営業・FE）からの依頼をもとに、現地診断～改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。

■業務内容：
工場（主に製造業）を訪問し、
（1）計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断
（2）ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出
（3）診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案
（4）社内営業・フィールドエンジニア（FE）との連携による改善提案の推進

■業務の特徴：
◎対象設備：
製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般
◎役割範囲：
「見える化（現地調査・計測）」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応
◎案件の流れ：
各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案
新規開拓営業はほぼなし（専門性を活かした技術支援・提案に集中できます）

■働き方：ワークライフバランスが整った働き方が可能
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク可（業務内容に応じて柔軟に運用）
・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実

■当社の特徴：
・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます
・部門・年齢を超えた交流機会（会社一部負担）もあり、風通しの良い社風
・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー
└ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田5－44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

岐南駅、笠松駅、木曽川堤駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー／

■業務内容
営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。

■主な業務内容
・季節（春夏・秋冬）に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案
・季節商品やPB商品の企画・開発提案
・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案
各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。
※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。

■取扱製品
弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品
惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食

■当社営業の強み
低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。

■組織構成
20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。

■評価制度
売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3.0ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域に愛されるテレビ局/地域貢献/CNCIグループ/転勤なし/年間休日123日／残業月20時間程度～

■採用背景：
　行政や法人への営業に一層力を入れるべく、体制強化のための採用です。

■業務内容：
行政や法人に対して、当社が提供するTV、NET、電話サービスの営業、HP制作や会社紹介動画の制作、イベントのサポートなど企業様のPRに関する提案、社内LAN構築や防犯カメラ設置などICTソリューションに係る営業活動をお任せします。

■業務詳細：
・当社が提供するTV、NET、電話サービスの導入営業
・通信技術を使った各種ソリューション（ネットワーク型防犯カメラ、公衆 Wi-fi、データハウジング等）の企画提案
・宣伝広告に係るソリューション（CM、動画、ホームページ制作等）の企画提案
「事務所新設に伴いネットを繋ぎたい」、「防犯カメラを設置したい」などのニーズに対し、提案営業を行っていただきます。また、新しい設備のニーズや企業のPR、HP制作のニーズをキャッチいただき、企画提案営業も行っていただきます。
　※お取引先からの問い合わせや既存のお客様からの紹介案件がメインです。
　※その他、CATV局（他県含む）へのサーバー導入提案等もあり。

≪ポイント≫
基本となる営業エリア（可児市、御嵩町）では抜群の会社知名度があります。

■キャリアパス：
法人営業から個人宅の営業やお客様サポートなど、会社全体のことを理解しながら徐々にステップアップし、将来的にはマネジメント職を担っていただきます。

■組織、環境：
配属先では現在3名（40代男性2名(部長・グループリーダー)、20代女性1名）の社員が活躍しています。和気あいあいとした中で、活発な意見交換、情報共有を行っています。
残業は月10時間程度、1分単位で残業時間を申告していただけます。

■魅力：
・プライベートとも両立◎
有給の保有期間３年、有給取得日数7割、転勤なし、土日祝休みとプライベートとも両立しやすい環境です。
・社風◎
会社全体で派遣社員も含め50名程度、社内の風通しは比較的よいのではと思います。
　※近隣の美濃加茂市や多治見市をはじめ、岐阜市や名古屋市、遠くは豊田市など、エリア外在住の従業員が
　　多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市広見7-90 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新可児駅、可児駅、明智駅(名鉄線)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、スキル、経験に応じて決定します。■定期昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績… 4.6ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【手術支援ロボットで世界トップシェアを誇る"ダビンチシステム"／低侵襲手術・医師の負担軽減を実現／3か月間の充実したトレーニング／高年収を目指せる】
■業務内容：
今回のクリニカルセールスは、当社の「ダヴィンチシステム」を導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていく営業活動を行います。※製品を売る仕事ではありません
〈具体的には〉
◇他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。
※泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない場合など、使用経験の無い医師へのアプローチを含む
◇外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、ダヴィンチを使用した手術への立会い
◇サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。

■働き方
エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。
基本的に土日祝休みとなりますが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。
※手術立ち合い頻度は平均週2回程度（担当施設によって変動します）です。

■入社後研修
入社後3か月はトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。

■当社について
当社は内視鏡手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」の販売・保守・トレーニングを手がける医療機器メーカーです。ダビンチは高倍率3DHD映像、手ぶれ補正、手首以上の可動域を備えた鉗子により、外科医の精密な操作を支援し、低侵襲手術を可能にします。インテュイティブは世界累計2700万件以上の手術実績や継続的な製品革新（最新のda Vinci 5など）により、圧倒的な市場シェアと技術優位性を維持しており、世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜エリア住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,340,000円その他固定手当/月：55,000円＜月額＞500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。

■業務内容：
新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。

■業務の特徴：
完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。

■当社の特徴：
当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。

■プライムライフテクノロジーズグループについて：
＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタホーム販売会社（岐阜県）住所：岐阜県岐阜市市橋2丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西岐阜駅、岐阜駅、名鉄岐阜駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～460,000円＜月給＞230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。