- 仕事
~上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎/研修費用は売上の8%を投資/年休124日/土日祝休/離職率6.0%
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>岐阜県各務原市住所:岐阜県各務原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~666,000円...
- 事業
■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリン...
岐阜県、基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果
岐阜県、基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、固定給25万円以上の転職・求人検索結果です。岐阜市、大垣市、高山市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
太平洋精工株式会社
【岐阜/大垣】新規製品開発・設計<第二新卒歓迎>グローバルニッチトップシェア/福利厚生充実
- 仕事
~第二新卒歓迎!/自動車ヒューズグローバルニッチトップシェア!世界の完成車メーカーと取引/EV化で安心走行のニーズUPに
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅:JR東海道本線/荒尾駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<...
- 最寄駅
荒尾駅(岐阜県)、西大垣駅、室駅、北大垣駅
- 給与
<予定年収>500万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円...
- 事業
【自動車向けハーネス用ヒューズの販売で圧倒的なシェアを誇る会社です】◆太平洋精工株式会社は東証・名証一部上場企業(...
- 仕事
《世界に誇る技術力と「人を大事にする」風土が魅力/賞与年4回/最寄駅から徒歩3分/名古屋からも通勤可/同社の連結売上約1
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>岐阜工場住所:岐阜県各務原市川崎町1 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/三柿野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能...
- 最寄駅
三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)
- 給与
<予定年収>530万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~460,000円...
- 事業
■事業内容:船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニ...
イビデン株式会社
【岐阜/大垣】『材料開発・品質予測』◇休123日土日祝/福利厚生◎/次世代の製品開発に携わる
- 仕事
「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品(半導体ICパッケージ基
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>青柳事業場住所:岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅:養老鉄道線/美濃青柳駅受動喫煙対策:その他...
- 最寄駅
美濃青柳駅、西大垣駅、友江駅、室駅、北大垣駅
- 給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,00...
- 事業
■事業概要:電子事業(パソコンデータセンター向け、プラスチックICパッケージ基板)、セラミック事業(ディーゼル車黒...
- 仕事
■概要:お任せする業務は、高周波(ミリ波・テラヘルツ波)帯技術の研究開発業務です。 ・当社は岐阜大学発認定ベンチャー企業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>岐阜支店住所:岐阜県岐阜市柳戸1-1国立大学法人岐阜大学 産学連携推進本部インキュベーション施設ユニ...
- 最寄駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,000,...
- 事業
■事業内容: 1).光学及び電子デバイス、電気機械機器並びにシステム関連のソフトウェア及びハードウェアの研究開発、...
- 仕事
「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品(半導体ICパッケー
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>青柳事業場住所:岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅:養老鉄道線/美濃青柳駅受動喫煙対策:その他...
- 最寄駅
美濃青柳駅、揖斐駅、友江駅、西大垣駅
- 給与
<予定年収>460万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円...
- 事業
■事業概要:電子事業(パソコンデータセンター向け、プラスチックICパッケージ基板)、セラミック事業(ディーゼル車黒...
