岐阜県、販売・サービス職、土日祝休み の転職・求人検索結果

～1950年設立、東証スタンダード市場上場の製紙メーカー／大手企業との取引あり／働きやすい環境／フォークリフト運転者資格をお持ちの方へ／残業月平均12時間／転勤なし×年間休日132日・土日祝休み／～

■業務内容：
清潔感のある工場内で、不織布・衛生用紙の物流・出庫に関わる業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・フォークリフトを用いた製品の運搬業務
・生産性向上のための改善活動（業務習熟後）

■当社について：
1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。
2027年4月には約44億円を投資した新工場（岐阜県本巣市）が本格稼働する予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海津工場住所：岐阜県海津市海津町平原723 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

駒野駅、美濃山崎駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□

■概要：
～各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り～
2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。
受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？

■業務内容：
～各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ～
契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。

■具体的には：
◇シフト・スタッフの管理
◇病院への報告・連絡・相談
◇関連会議への参加
◇スタッフ採用面接等

・岐阜県総合医療センターの場合：管理するスタッフ数 約120人
※配属は居住地や組織状況に応じて決定
※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。

■入社後の流れ：
入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。

■キャリアパス：
現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。

■職場の雰囲気：
管理する当社スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県総合医療センター住所：岐阜県岐阜市野一色4-6-1 勤務地最寄駅：岐阜バス線／岐阜県総合医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長森駅、切通駅、手力駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：53,400円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,400円～518,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（※業績配分制度）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。
主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。
《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】
・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業
・商品発送在庫管理、商品管理（作業含）
・アルバイトスタッフのマネジメント
・商品仕入業務
■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）
■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。
■キャリアパス：
倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。
他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。
■就業環境：
・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・
・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
■同社について：
（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、
国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。
（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです
（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県山県市梅原2951-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

織部駅

＜予定年収＞359万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～260,600円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞233,900円～295,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給）■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与あり（会社業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！！★

★こんな方にぴったりの求人です★
・担当地域のお客様と長く深く関わりたい
・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい

■業務内容
店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。
具体的には…
・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り
・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など

■働きやすい環境でプライベートとの両立◎
・接客業では珍しい土日祝休み！
・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業ほぼ無し

■入社後の流れ
専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。
営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています。

■当ポジションの面白み
＜お客様が納得する接客だから楽しい！＞
ノルマがないためお客様が買い取ってほしいと思ったお品物だけを取り扱えるため、伸び伸びした接客が出来ます！

＜サポート体制＞
研修後は基本的に1店舗1名体制ではありますが、相談窓口を整えており、困りごとがあった際の連絡経路を整えております。
また社内でのチャットを活用し、何かあればすぐに相談ができる環境を整えております

＜色々な商品に出会える面白さ＞
幅広い製品を買い取れる当社では様々なアイテムが集まります。
骨とう品や高価なブランド品、古銭や嗜好品など普段の生活で自分が出会えないアイテムと出会える楽しさがあります！

＜頑張った分が返ってくる＞
ノルマは無しですが、リピータインセンティブを設けており、頑張りを賞与に反映するしくみを整えています！
年間平均40～50万となっております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜・東農エリア住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～401,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞250,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり→年間の平均支給額は40～50万円程度です上記年収には25万円分を含めております。平均的なインセンティブを獲得した場合の年収下限は350万前後になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！！★

★こんな方にぴったりの求人です★
・担当地域のお客様と長く深く関わりたい
・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい

■業務内容
店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。
具体的には…
・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り
・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など

■働きやすい環境でプライベートとの両立◎
・接客業では珍しい土日祝休み！
・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業ほぼ無し

■入社後の流れ
専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。
営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています。

■当ポジションの面白み
＜お客様が納得する接客だから楽しい！＞
ノルマがないためお客様が買い取ってほしいと思ったお品物だけを取り扱えるため、伸び伸びした接客が出来ます！

＜サポート体制＞
研修後は基本的に1店舗1名体制ではありますが、相談窓口を整えており、困りごとがあった際の連絡経路を整えております。
また社内でのチャットを活用し、何かあればすぐに相談ができる環境を整えております

＜色々な商品に出会える面白さ＞
幅広い製品を買い取れる当社では様々なアイテムが集まります。
骨とう品や高価なブランド品、古銭や嗜好品など普段の生活で自分が出会えないアイテムと出会える楽しさがあります！

＜頑張った分が返ってくる＞
ノルマは無しですが、リピータインセンティブを設けており、頑張りを賞与に反映するしくみを整えています！
年間平均40～50万となっております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜・飛騨エリア住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～401,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞250,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり→年間の平均支給額は40～50万円程度です上記年収には25万円分を含めております。平均的なインセンティブを獲得した場合の年収下限は350万前後になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！！★

★こんな方にぴったりの求人です★
・担当地域のお客様と長く深く関わりたい
・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい

■業務内容
店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。
具体的には…
・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り
・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など

■働きやすい環境でプライベートとの両立◎
・接客業では珍しい土日祝休み！
・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業ほぼ無し

■入社後の流れ
専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。
営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています。

■当ポジションの面白み
＜お客様が納得する接客だから楽しい！＞
ノルマがないためお客様が買い取ってほしいと思ったお品物だけを取り扱えるため、伸び伸びした接客が出来ます！

＜サポート体制＞
研修後は基本的に1店舗1名体制ではありますが、相談窓口を整えており、困りごとがあった際の連絡経路を整えております。
また社内でのチャットを活用し、何かあればすぐに相談ができる環境を整えております

＜色々な商品に出会える面白さ＞
幅広い製品を買い取れる当社では様々なアイテムが集まります。
骨とう品や高価なブランド品、古銭や嗜好品など普段の生活で自分が出会えないアイテムと出会える楽しさがあります！

＜頑張った分が返ってくる＞
ノルマは無しですが、リピータインセンティブを設けており、頑張りを賞与に反映するしくみを整えています！
年間平均40～50万となっております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜市近辺エリア住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～401,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞250,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり→年間の平均支給額は40～50万円程度です上記年収には25万円分を含めております。平均的なインセンティブを獲得した場合の年収下限は350万前後になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇創業120年！人の良さが強み！連続黒字経営/綺麗で新しいオフィスで勤務/需要の多い物流業界での安定就業が可能◎資格取得支援制度あり◆◇

■職務内容：当社にて、トラックの配車業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。
◇配車業務：お客様からご依頼をいただくタイミングで配車スケジュール作成等
◇自車の運行管理業務：運行中のトラブル対応をはじめ運行に関わる管理
◇電話対応：自社ドライバーや同業他社の方からの対応がメイン
◇データ入力：当社独自システム『販売傭車システム』にて運行内容や仕訳入力
◇書類整理
※安全運行に向けた取り組み／従業員の皆さんの負担が少ない働き方を心掛けると共に、定期的な危険予知トレーニングの催行や事故事例の共有・勉強などを実施しています。

■組織構成：
配属部署6名(配車担当：男性4名・請求書作成などのサポート事務：女性2名)
未経験で運行管理の仕事を始めた先輩も主軸となって活躍中です！
業務上他部署や同業他社の方と接する機会が多いため、部署内でも密にコミュニケーションを取って業務を進めています。

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、はじめは受領書などの整理や電話の取次ぎからお任せします。
業務に慣れてきたら配車業務・運行管理業務をお教えします！頼れる先輩があなたをしっかりサポートしていきます。

■キャリアパス：
メンバー→主任→管理職へのチャレンジ可能です！
年１～２回評価面談を通して、目標に対する振り返り・評価を行っていきます。
日々の頑張りをしっかり評価する制度が整っております◎

■当社の魅力：
『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。
やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。
人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県養老郡養老町大字船附字大割田1535-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙室有及び屋外にも有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　昨年実績4.5％、本年度見込み5％以上■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担うFC加盟開発営業職を募集！】

■ミッション：
当社の店舗拡大において、まずFC（フランチャイズ）パートナーの存在がなければ、新しい出店は始まりません。
まさに事業成長の“起点”となるのが、このポジションです。
独自のビジネスモデルと圧倒的な成長スピードを武器に、当社の拡大をさらに加速させてくれる新たなメンバーを求めます。

■業務詳細：
自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟の問い合わせをいただいた企業様へ「FIT-EASY」への加盟についての提案営業を行って頂きます。
・FC加盟店の新規開拓／問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど
・FC加盟検討企業への事業提案／収益モデルの提示、プレゼンテーション
・既存FC加盟店への追加出店提案／多店舗展開へのリピート提案
・契約マネジメント業務／加盟決定から契約締結、出店までの社内調整
・法人営業業務

■入社後：
入社後は先輩と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※中途社員が9割で働きやすい環境です

■当社の魅力：
・将来性◎の成長企業
当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
・頑張りが評価される環境
社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていけます。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
・挑戦できる環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように挑戦を後押しする環境です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：501,800円～639,700円＜月給＞501,800円～639,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担うFC加盟開発営業職を募集！】

■ミッション：
当社の店舗拡大において、まずFC（フランチャイズ）パートナーの存在がなければ、新しい出店は始まりません。
まさに事業成長の“起点”となるのが、このポジションです。
独自のビジネスモデルと圧倒的な成長スピードを武器に、当社の拡大をさらに加速させてくれる新たなメンバーを求めます。

■業務詳細：
自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟の問い合わせをいただいた企業様へ「FIT-EASY」への加盟についての提案営業を行って頂きます。
・FC加盟店の新規開拓／問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど
・FC加盟検討企業への事業提案／収益モデルの提示、プレゼンテーション
・既存FC加盟店への追加出店提案／多店舗展開へのリピート提案
・契約マネジメント業務／加盟決定から契約締結、出店までの社内調整
・法人営業業務

■入社後：
入社後は先輩と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※中途社員が9割で働きやすい環境です

■当社の魅力：
・将来性◎の成長企業
当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
・頑張りが評価される環境
社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていけます。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
・挑戦できる環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように挑戦を後押しする環境です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～476,400円固定残業手当/月：47,200円～75,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,900円～551,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】

■CUCの魅力：
＜業界未経験の方が多数活躍中！＞
小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。

＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞
直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。

■業務概要：
医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。

■業務詳細：
・業績モニタリング、改善策立案、実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動
・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告）
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。

■キャリア：
本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。
例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー
例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。

■働き方：
当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜（多治見）の医療機関住所：岐阜県多治見市の提携医療機関 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,812円～625,167円固定残業手当/月：75,188円～100,376円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～725,543円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月）※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★
★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★
★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★

■業務内容：
会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。
お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。

＜詳細＞
・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）
・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。

■研修・教育制度：
【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。

■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～
お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。
・土日祝日は完全オフ
・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。
※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。
・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）
・育児時間制度（1日2回/各30分）
・半日休暇制度
・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜支社住所：岐阜県岐阜市吉野町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜支社大垣営業所住所：岐阜県大垣市南頬町1-83 太陽織物ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜支社高山連絡所住所：岐阜県高山市名田町5-95-14 欅第一ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岐阜駅、大垣駅、高山駅、名鉄岐阜駅、西大垣駅、上枝駅、加納駅(岐阜県)、室駅

＜予定年収＞264万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 　月給45万6000円(2023年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎＞土日祝休み／年休120日／実働7.25H／残業20Hほど／フレックス制／日本生命G／「育成」から「就労」までを一貫して支援／医療・介護の業界大手

■はじめに：
介護業界最大手の当社において岐阜市を中心とした13拠点を管轄する教育・人材事業のマネジメント業務を担当いただきます。
当該ポジションは、教育講座の受講生を介護現場へとつなぐ“人財供給機能”を担っています。
人財不足が深刻化する介護業界において、育成から就労までを一気通貫で支える仕組みを強化するための募集となります。

■職務内容：
（1）教育講座の運営・管理
・介護職員初任者研修講座など各種教育講座の運営管理
・受講生募集、スケジュール調整、講師管理
・運営改善・企画立案

（2）人材管理・就労支援
・修了生の就労支援（修了生のニーズをヒアリングし、マッチングする）
┗10～25名程度／月
・介護現場との連携調整（人材確保状況、受け入れ可能時間帯の確認など）

（3）拠点指導・事業推進
・各拠点への運営指導
・数値管理・業績改善
・コンプライアンス指導

（4）管理職業務
・課内業務の進捗管理
・計画策定・調整業務
・チームマネジメント

■仕事の魅力：
・ 介護人材不足という社会課題の解決に直結
・「教育×人材×事業運営」を横断的に担える
・業界トップクラス企業での安定した基盤
・地域に貢献ができる

■働き方：
2022年10月よりフレックスタイム制度が適用となり、ライフワークバランスのとりやすい環境です。
また、土日祝休み・年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。

■同社について：
同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。
各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,900ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市吉野町6-16　 岐阜スカイウォールビルディング9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岐阜駅、名鉄岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞410万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～140,000円その他固定手当/月：86,983円～150,000円固定残業手当/月：57,017円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業8年で全国280店舗展開・会員数27万人超◎東証プライム上場／土日祝休・年休125日／「新たなフィットネス文化創造で世界を変えていく」会社～

■ミッション
国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ。
前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定。4年後の1000店舗出店体制に向け、店舗の完璧なオープンを一貫してサポートする「新店舗立ち上げ支援専門チーム」を担当していただきます。
既存の店舗運営ではなく、「0から1を作る」新店立ち上げという店舗の最重要フェーズにのみ特化してコミットしていただきます。

■業務概要
（1）オープンまでの現場サポート
・館内レイアウト、導線、各種システムの最終チェック
・各種備品、消耗品の発注および配備管理
・スタッフの研修、マニュアルに基づいたオペレーション指導（入会手続き、見学案内など）
・プレオープン、グランドオープンの現場指揮

（2）オープン後のアフターフォロー
・立ち上げフェーズ終了後、通常運営へのスムーズな引き継ぎ
※長期にわたる既存店の定期巡回や、店舗運営自体の担当は行いません。

（3）オーナー様との折衝、コミュニケーション
・オープン日までの確実なスケジュールの共有、進捗管理
・オープン前後に生じるオーナー様からのご要望や懸念事項のヒアリング・解決
・本部と目線を合わせた「完璧な店舗立ち上げ」を行うための合意形成

（4）社内各部署との連携
・店舗開発、マーケティングなど各専門部署と密に連携し、計画通りの出店を達成

■研修体制
座楽やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており１から店舗管理について学べます。

■働く環境
・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。当社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。
・女性スタッフも第一線で活躍いただけます！社内全体として、性別に関わらず、働きやすい環境、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

■当社の魅力
創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～360,000円固定残業手当/月：32,000円～53,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞234,000円～413,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担う開発職を募集！】

■業務概要
・新規出店に向けた物件情報の収集
・出店戦略の立案（物件立地、周辺情報などの実地調査）
・出店候補地の精査、推薦／他店舗の調査
・賃料交渉、賃貸契約の締結
・不動産仲介業者、デべロッパーとのリレーション構築

■業務の特徴
・当社店舗はロードサイドの居抜き物件をメインに店舗開発を推進しております。同様のご経験をお持ちの方はご経験を生かしていただけます。
・今期開発予定店舗数は84店舗と変化が多い環境下の中でご自身の開発経験を遺憾なく発揮いただけます。

■「FIT-EASY」について
24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。
「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得
した日本で最も評価されているサービスです。

■働く環境
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1～3泊程に収まります。
・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。
・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。
・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。

■当社の魅力／挑戦できる環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

■当社魅力
当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：501,800円～639,700円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞551,800円～689,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担う開発職を募集！】

■業務概要
・新規出店に向けた物件情報の収集
・出店戦略の立案（物件立地、周辺情報などの実地調査）
・出店候補地の精査、推薦／他店舗の調査
・賃料交渉、賃貸契約の締結
・不動産仲介業者、デべロッパーとのリレーション構築

■業務の特徴
・当社店舗はロードサイドの居抜き物件をメインに店舗開発を推進しております。同様のご経験をお持ちの方はご経験を生かしていただけます。
・今期開発予定店舗数は84店舗と変化が多い環境下の中でご自身の開発経験を遺憾なく発揮いただけます。

■「FIT-EASY」について
24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。
「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得
した日本で最も評価されているサービスです。

■働く環境
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1～3泊程に収まります。
・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。
・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。
・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。

■当社の魅力／挑戦できる環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

■当社魅力
当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～476,400円固定残業手当/月：47,200円～75,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,900円～551,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！工場、倉庫等での勤務経験ある方で事務にキャリアチェンジしたい方など歓迎／年休130日・完全土日祝休／家賃補助有・福利厚生◎】

■業務内容
環境問題につながる有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する当社工場の入出荷の事務と工場内の作業をおこなっていただきます。

■具体的には
【事務作業】
・伝票入力・作成（パソコン入力）
・入出荷案内（受付業務）
・棚卸作業
・製品ラベル印刷・産業廃棄物書類(マニフェスト)作成・公的機関書類作成
・設備、備品管理・電話対応

【現場作業】※現場作業は屋外になります
・タンクローリー原料入荷のタンク受入れ、容器への自動充填機作業
・タンクローリー製品出荷のタンク払出し、容器からの積込み作業
・フォークリフトを用いたドラム缶、コンテナの積み降ろしと自動ラック倉庫の管理
・QRスキャナー操作による伝票処理 等

■入社後の流れ
入社後はOJTにて教育、指導を行うため、安心して業務に取り組めます。
先輩からの丁寧なレクチャー、サポートがありますのでご安心ください。

■組織構成
組織構成：課長・スタッフ 計16名、事業場人数91名
★入社後はスタッフの丁寧な指導、サポートがあります。

■働く環境
・家賃補助（上限50％／最大6年間）、引越手当（上限10万円）など福利厚生充実
・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれる方もおります。
・男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、復帰率も100％です。

■当社について
【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】
・当社は、環境汚染が進む中化学工業、医薬業、塗装工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他産業廃棄物を回収し、リサイクルしているトップメーカーです。
・環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取り組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。
・例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済み溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界に先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞輪之内工場住所：岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

烏江駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～192,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞182,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当30時間／月、賞与を含んで算出しております。■昇給：年1回（1月）※2000~5000円■賞与：年2回（3月・9月） ※直近実績50万円～90万円／年■モデル年収：35歳／420万円、50歳／480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手・昭和コンクリートグループの安定性◎／高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを現場へ届ける「司令塔」／賞与実績6.5ヶ月／土日祝休み～

＜おすすめポイント＞
◎未経験歓迎！デスクワーク中心の施工管理業務
◎転勤なし／土日祝休みで生活リズムを整えやすい環境
◎賞与実績6.5カ月の安定収入基盤
◎公共インフラに関わる安定性・社会貢献性の高い仕事

■職務内容：
昭和コンクリートグループの輸送及び施工を行う当社にて、運行施工管理業務をお任せします。
「現場中心」から「内勤中心」へ働き方を変えたい方へ！調整力や段取り力を武器に、公共事業を支えるポジションです。

＜運行施工管理とは＞
コンクリート製品などを安全・スムーズに現場へ運び、正しく設置できるように全体を調整・管理する仕事です。
「モノを運ぶ段取り＋現場での設置の段取りを考える司令塔」のような役割です。

■業務内容
公共事業（橋梁・道路など）で使用されるコンクリート製品の「運搬・設置」を安全かつスムーズに進めるための管理業務です。
書類作成や調整業務が中心で、関係各所と調整しながら、施工の工程・安全・品質を守る役割です。
・特殊車両通行許可の申請、関連書類の作成
・運搬ルートや現地状況の確認、条件整理
・架設配置図の作成（図面ベースの調整業務）
・トラックや特殊車両の手配、スケジュール調整
・ドライバーや現場担当との連携・指示出し
・現場での搬入立ち会い・誘導補助（一部）

■入社後の流れ
製品が安全に搬入が出来るかの確認や特車申請等のノウハウ習得、実務経験を積んでいただき、自信をもって業務を行えるように教育を行います。
必要な資格は、入社後に経験を積みながら取得することが可能です。

■働く環境
・通常期は内勤が約8割を占めています（時期により外勤割合が変動）
・組織構成：全社42名／営業所15名（内運行施工管理4名）
・20～50代まで幅広い世代が活躍しています。
・年間休日122日の他、5日間の計画有給日を設定しています。

■企業魅力
昭和コンクリートグループの一員として、輸送と施工を担う企業。特殊車両の申請から運搬まで一貫対応できるノウハウを持ち、安定した事業基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：岐阜県本巣市文殊52番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に設置）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本巣駅、織部駅、糸貫駅

＜予定年収＞370万円～794万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～364,500円その他固定手当/月：7,500円～65,000円＜月給＞200,500円～429,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：金額1月あたり0円～16,000円（前年度実績）■賞与：年2回／賞与月数計6.50ヶ月分（前年度実績）■その他固定手当：・職務手当…5,000円～30,000円・役割手当…2,500円～35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★☆求人の魅力☆★
◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備
◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供
◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能
◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集

＼逆算思考・行動が活きるポジション／
難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！

■業務概要
介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。
ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。
生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。

■業務詳細
既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度）
月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。
具体的には…
・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認
・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング
・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓

■フォロー体制
他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！
＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修
＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP
＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー

■評価制度
各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計

■キャリアパス
未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市領下1569 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

細畑駅、茶所駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞405万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～363,125円＜月給＞249,000円～363,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収・営業リーダー：入社3年目625万（月給36万＋賞与＋諸手当）・所長：入社5年目760万（月給44万＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／立ち仕事・力仕事に慣れている方歓迎／コツコツ業務が得意な方歓迎／提案のしやすさが魅力／営業経験なくてもOK／基本土日祝休み～

■業務内容：
・当支店で取り扱う商品を管理し、必要に応じてお客様の元へ配送までをお任せします。

■業務詳細：
（1）業務用食品の配送及びルート営業
（2）お客様への新商品や新たな商材のご提案
（3）自動販売機の設置、撤去
（4）オペレーション業務
※自社製品であるコーヒー商品のみならず、幅広いニーズにお応えするために、あらゆる飲料、食品や資材などの関連商品のご提案もお任せします。

■当社の特徴：
◎安定性／将来性
創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。

◎消費者向け事業にも注力
企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っております。

◎味の追求
超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010～2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。

◎福利厚生でコーヒー飲み放題
味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。

■事業概要：
・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業
・自動販売機オペレーション事業
・店舗事業
・コーヒー関連機器の企画や販売事業
・ECサイト事業等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市中鶉2-12-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／岐南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柳津駅(岐阜県)、西岐阜駅、西笠松駅

＜予定年収＞365万円～445万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～244,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：42,600円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞238,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業8年で全国280店舗展開・会員数27万人超◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～

■業務内容：
公式オンラインストアおよび全国280店舗以上での物販運営実務を幅広く担当していただきます。
「オリジナルプロテイン」「オリジナルトレーニングギア」「アパレル」の魅力を最大化し、会員様にお届けするまでの全工程や、新商品開発をサポートしていただくポジションです。

【業務詳細】
・店舗展開サポート・販促管理
・ECサイト運営
・店舗スタッフからの商品に関する問い合わせ対応
・倉庫への入出荷指示、在庫数のモニタリングと補充計画の実行
・納品書・請求書処理などの事務・経理サポート

■組織構成：
物販事業部は現在兼任メンバー2名で構成。物販事業責任者とまずは2名体制で協業いただきます。

■「FIT-EASY」について：
毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。

■当社の魅力：
・将来性◎の成長企業
創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
・頑張りが評価される環境
社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
・挑戦環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～357,200円固定残業手当/月：33,000円～53,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,400円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】

■職務内容：
担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。
※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。

＜仕事の流れ＞
配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問
※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20～30分程度）

・配置薬や健康食品の期限管理
・使った分の配置薬を補充
・使用したお薬代金の集金
・健康相談、新商品・サービスのご提案　など

※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。
└配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。

■未経験の方も安心！充実した研修制度：
・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。
・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。
・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。
★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！

＜専門資格を取得できる＞
・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上）
・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。
・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。

■働き方：
・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり
・残業20h以内
・スケジュールに合わせて直行直帰可
・転居を伴う転勤はありません

■やりがい：
・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。
・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高山営業所住所：岐阜県高山市下切町1160-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上枝駅、高山駅

＜予定年収＞300万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,796円～269,205円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。・昇給：年1回（4月）＜モデル給与＞※入社3年目平均基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療事務受託提案営業｜医療機関と現場をつなぐマネジメント職】
医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます。

■具体的には：
◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案
担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。
・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案
・業務フローの改善や、人員最適化の検討と提案
・契約更新手続き、条件交渉

◆医療事務スタッフのマネジメント
受託先医療機関で働くスタッフが安心して働ける環境を整え、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。
・現場責任者（病院マネージャー、リーダー）のサポートと育成
・面談、部署ミーティング等による適切な人員配置の調整/実行
・労務管理、モチベーション管理、定着率向上施策の実施

◆収支・運営管理
・担当案件の売上・コスト管理
・IT・DX活用による人件費最適化や運用改善の検討・提案
・医療法規やコンプライアンスの遵守状況の確認・指導

◆現場オペレーションの統括
・医療事務業務全体の進行管理（受付、会計、診療報酬請求（レセプト）、電子カルテ管理等）
・トラブル・クレーム発生時のエスカレーション対応
・新規受託案件の立ち上げ支援、プロセス管理

■所属長より
本ポジションは、クライアント対応、病院スタッフのマネジメントなど、人とのコミュニケーションが多く発生する業務内容です。個人での業務よりも、チームで目標を達成することや課題に対応することに、やりがいや達成感を覚える方を歓迎いたします。全社員がより働きやすい職場環境の実現を目指し、一丸となって取り組んでおります。ぜひその一員として、私たちと一緒に取り組んでいただけますと幸いです。を支える、そんな「誇りある仕事」に、ぜひ一緒に挑戦しましょう。

■当社について：
当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。
医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣
介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営
こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜サテライトオフィス住所：岐阜県岐阜市金町6-6 ニッセイ岐阜ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～343,750円＜月給＞218,750円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職年収を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】

保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。
売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10～15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。

■業務内容：
・担当施設（10～15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認
・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理
・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案
・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ
・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー

■組織体制：
1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。

■未経験歓迎／研修充実：
中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。
最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。

■当社について：
当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市高砂町1 岐阜イーストライジング24 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～271,300円固定残業手当/月：52,200円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞278,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）【モデル年収】係長／平均530万円課長／平均620万円部長／平均830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス有・土日祝休み・早朝＆夜勤なしなど働きやすさ抜群◎／マイカー通勤可～

■業務詳細：
岐阜県にある物流センターの今後を一緒に作り上げていただける方を募集しています。
・倉庫内でのフォークリフトによる入出荷作業
・フォークリフトによる棚入れ作業
・その他付随業務
※入荷・格納作業（リーチフォークリフト、カウンターフォークリフト、ラックフォークリフト使用）
※出荷作業（リーチフォークリフト、ピッカーリフト使用）

■入社後のキャリアイメージ：
一般作業（フォークリフトオペレーター）　
↓
現場リーダー（作業計画、人員配置、進捗管理）
※状況やスキルに応じて変化はありますが、大まかにこのようなイメージで検討しています。
※フォークリフトオペレーターとして経験を積み、物流センター全体の管理リーダーへのキャリアアップも目指していただけます。

■働く環境：
・土日祝休み・フレックスタイム制、夜勤なしのため、プライベートの時間も大切にしながら安定した勤務が可能です。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれの意見を尊重しようという風土があります。そのため、年齢に関わらず裁量権を持って働けます。
・物流センター従業員数：13名（パート・アルバイト含む）
・マイカー通勤可能（愛知からの通勤者もいます）

■1日の流れ：
・9：00～始業
・9：00～9：05朝礼
・9：05～11：00入荷、デバンニング作業（リーチ）
・11：00～11：45格納作業（リーチ、カウンター、ラックフォーク）
・11：45～12：30昼休憩
・12：30～16：30出荷、ピッキング作業（リーチ）
・16：30～17：30補充・倉庫整理（リーチ、カウンター、ラックフォーク）
・17：30終業

■働く仲間の声：
・残業が少なく、休日はしっかり休めるのは良いところです。当社は9時業務開始で早朝の作業もないので朝はゆっくり準備できます。
・チーム一丸で仕事できるのは強みだと思います。
・現状を良くするための議論も活発で、みなで良くしていこうという思いを持ちながら働いています。
・センター長も話しかけやすく、気軽に相談事がしやすい方です。



変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞物流センター住所：岐阜県養老郡養老町直江119 勤務地最寄駅：養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

美濃高田駅、養老駅、烏江駅

＜予定年収＞244万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験やスキルを考慮し前後することもあります。※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。※残業手当あり、決算賞与別途支給します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（決算賞与）■フォークリフト資格手当：月額1,000円※上記年収には含んでいません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス有・土日祝休み・早朝＆夜勤なしなど働きやすさ抜群◎／マイカー通勤可～
■この仕事の魅力：
・ゆくゆくは物流センターの管理者としてのキャリアを歩めます。
・土日祝休み、フレックス、夜勤なしのためプライベートの時間も充実させられます。
・社内サーベイで特に満足度の高い職場です。
・自社商品でDIYしたお洒落で木のぬくもりを感じるオフィスで雑貨好きにお勧めの環境です。
・それぞれ意見を尊重しようという風土があり、年齢に関わらず裁量を持って働けます。
・マイカー通勤もでき愛知県や滋賀県から通う社員もいます。

■業務詳細：
岐阜県にある物流センターの今後を一緒に作り上げていただける方を募集しています。
・倉庫内でのフォークリフトによる入出荷作業
・フォークリフトによる棚入れ作業
・その他付随業務
※入荷・格納作業（リーチフォークリフト、カウンターフォークリフト、ラックフォークリフト使用）
※出荷作業（リーチフォークリフト、ピッカーリフト使用）

■働く環境：
・土日祝休み・フレックスタイム制、夜勤なしのため、プライベートの時間も大切にしながら安定した勤務が可能です。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれの意見を尊重しようという風土があります。そのため、年齢に関わらず裁量権を持って働けます。
・物流センター従業員数：13名（パート・アルバイト含む）
・マイカー通勤可能（愛知からの通勤者もいます）


■働く仲間の声：
・残業が少なく、休日はしっかり休めるのは良いところです。当社は9時業務開始で早朝の作業もないので朝はゆっくり準備できます。
・チーム一丸で仕事できるのは強みだと思います。
・現状を良くするための議論も活発で、みなで良くしていこうという思いを持ちながら働いています。
・センター長も話しかけやすく、気軽に相談事がしやすい方です。



変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞物流センター住所：岐阜県養老郡養老町直江119 勤務地最寄駅：養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

美濃高田駅、養老駅、烏江駅

＜予定年収＞264万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験やスキルを考慮し前後することもあります。※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。※残業手当あり、決算賞与別途支給します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（決算賞与）■フォークリフト資格手当：月額1,000円※上記年収には含んでいません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。