- 仕事
~人々のくらしを支える素材の提供/三菱商事グループ&創業75年の信頼/充実した福利厚生制度(連続5日のリフレッシュ休暇な
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>富士本社住所:静岡県富士市田島30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
吉原駅、ジヤトコ前駅、吉原本町駅
- 給与
<予定年収>557万円~618万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,200円~324,300円...
- 事業
■企業概要:・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持してい...
静岡県、プラント施工管理(電気・計装)、新着 の転職・求人検索結果
静岡県、プラント施工管理(電気・計装)、新着の転職・求人検索結果です。静岡市、浜松市、沼津市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
日本食品化工株式会社
◎未経験者【静岡県富士市】プラントエンジニア(生産設備設計/メンテナンス)◆三菱商事G◆年休129日
- 仕事
~未経験歓迎・機械、電気関連を少しでも学んだ方ならOK/資格不問/人々のくらしを支える素材の提供/三菱商事グループ&創業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>富士本社住所:静岡県富士市田島30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
吉原駅、ジヤトコ前駅、吉原本町駅
- 給与
<予定年収>367万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,200円~237,300円...
- 事業
■企業概要:・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持してい...
- 仕事
~人々のくらしを支える素材の提供/三菱商事グループ&創業75年の信頼/充実した福利厚生制度(連続5日のリフレッシュ休暇な
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>富士本社住所:静岡県富士市田島30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
吉原駅、ジヤトコ前駅、吉原本町駅
- 給与
<予定年収>566万円~618万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,200円~303,300円...
- 事業
■企業概要:・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持してい...
- 仕事
プラント現場管理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 水処理プラント機器や製造・加工機械、各種タンクなど工事での
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>第一工場・事務所住所:静岡県富士市厚原358-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
入山瀬駅、竪堀駅、柚木駅(身延線)
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円...
- 事業
■事業内容:(1)公共工事:水処理プラント工事全般(2)管工事業:空調、給排水設備工事・ダクト工事・各種配管工事全...
- 仕事
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎/ プラント(設備や機器が複数組
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>静岡事業所住所:静岡県富士市鈴川本町9-1 勤務地最寄駅:東海道本線/吉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁...
- 最寄駅
吉原駅、ジヤトコ前駅、比奈駅
- 給与
<予定年収>453万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~290,000円...
- 事業
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であ...
- 仕事
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎/ 事業所管轄エリア内のプラント
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>静岡事業所住所:静岡県富士市鈴川本町9-1 勤務地最寄駅:東海道本線/吉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁...
- 最寄駅
吉原駅、ジヤトコ前駅、比奈駅
- 給与
<予定年収>453万円~1,135万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~592,00...
- 事業
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であ...
