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静岡県、プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)、従業員数101~1000名 の転職・求人検索結果

静岡県、プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)、従業員数101~1000名の転職・求人検索結果です。静岡市、浜松市、沼津市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    【キャラクタービジネスの最前線を担う職種/フレックス有り/~楽しいときを創る企業~ 創業約70年・グローバルエンターテイ

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>バンダイホビーセンター住所:静岡県静岡市葵区長沼500-12 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/長沼...

  • 最寄駅

    長沼駅(静岡県)、東静岡駅、古庄駅

  • 給与

    <予定年収>681万円~749万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~40...

  • 事業

    ■事業内容:株式会社バンダイオリジナルキャラクターの開発ならびにキャラクターの世界観を活かした玩具、模型、ぬいぐる...

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  • 仕事

    ~挑戦・冒険し、面白いことを企て、突き抜けるテレビ局を目指す、地元に愛されるテレビ局~ ■業務内容: これまでの放送技

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更...

  • 最寄駅

    音羽町駅、春日町駅、日吉町駅

  • 給与

    <予定年収>580万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~34...

  • 事業

    ■事業内容: 民間放送事業(テレビ朝日系列)

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  • 仕事

    ~視聴率1位を獲得/静岡を代表するテレビ局/労務管理部門強化のための増員募集~ ■業務内容:ご希望と適性に合わせて判断

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更...

  • 最寄駅

    音羽町駅、春日町駅、日吉町駅

  • 給与

    <予定年収>580万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~34...

  • 事業

    ■事業内容: 民間放送事業(テレビ朝日系列)

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  • 仕事

    ~視聴率1位を獲得/静岡を代表するテレビ局/労務管理部門強化のための増員募集~ ■業務内容: 夕方の情報番組『とびっき

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更...

  • 最寄駅

    音羽町駅、春日町駅、日吉町駅

  • 給与

    <予定年収>580万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~34...

  • 事業

    ■事業内容: 民間放送事業(テレビ朝日系列)

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株式会社パンクチュアル

第二新卒歓迎/PR事業/地方創生のメディアプロデューサー

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ふるさと納税のPR業務を通し、事業者さまの商品を世に発信するお仕事をお任せ!第二新卒入社の方も活躍中

  • 対象

    WEB面接実施中【第二新卒・未経験歓迎】地域創生に関わるやりがい溢れる仕事に挑戦したい方◎学歴不問

  • 勤務地

    ★選べる働き方全国社員(転勤有)または地域社員(転勤無)のいずれを選択する事が可能<例えば>地元で働きたいと思い地...

  • 最寄駅

    大間駅、羽生駅、観音駅、京セラ前駅、沼津駅、藤枝駅、多ノ郷駅、学駅、宇和島駅、衣山駅、盛駅、鵜...

  • 給与

    年収600万円/入社5年目/部長
    年収522万円/入社6年目/エリアマネージャー

  • 事業

    ■ご当地キャラ運営代行■EC事業■PR事業■ふるさと納税業務代行事業■イベント事業

株式会社パンクチュアル 第二新卒歓迎/PR事業/地方創生のメディアプロデューサー

【パンクチュアル社訓】
★東京より稼げて
★東京より楽しくて
★東京よりかっこいい仕事をする
パンクチュアルで働く社員たちがめざしているのは、本当の地方創生会社になること。
そのためには、社員一人一人が地域に愛される必要があると考え実現していきます。

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