愛知県、広報、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

★岡崎シェア圧倒的No.1！安定性×働き方◎で安心して就業できる
★未経験から広報へのチャレンジ！

■採用背景
当社の広報はインスタを通した魅力発信や既存オーナーへの情報発信が中心でしたが、今後はよりお客様を拡大するためのアプローチを考えております。広報としてアプローチの幅を増やすために未経験からでもチャレンジいただける方を募集します。

■組織構成
現在、30代男性のシステム担当、20代女性のSNS広報担当、20代男性のマーケティング担当の3名で構成されています。今回の業務は主にマーケティングが中心となり、20代男性と共に業務を進めます。社長直属の部署であり、提案や打ち合わせを直接行うことができます。

■業務概要
既存のお客様への情報発信、新規オーナー獲得のための情報発信や施策提案・実施、マーケティング分析が主な業務です。
《業務例》
・LINEにてオーナー様へ情報発信
・新規紹介キャンペーンなどの考案と発信。
・サイト発信情報の考案。活字情報の作成と考案。
・反応の効果検証。デザインや発信内容、施策内容のブラッシュアップ
【施策】
既存オーナー様を通して新規様を獲得するためのキャンペーン企画や文章作成、発信を行います。まずはアプリやサイトを通して発信し、その反応を検証、他SNSの活用やイベント実施なども検討します。
【システムについて】
公式LINEの活用を強化し、新規流入を目指します。システムは非常に触りやすく未経験からでも対応可能です。主な業務はシステムのトータル管理や効果検証です。
【求められる人物】
営業部署からの素案を元に施策を考え、担当部署へのヒアリング・提案や社長への報告を行います。組織・他部署と仲良くし、連携を重視し、適切な言語化とアイディア出しができる人が活躍しやすいポジションです。

■働き方
・完全週休2日制の土日休みです。
・残業平均月10時間と少なく、ご家族との時間もしっかり取れます。お子様がいても安心してチャレンジしてください。

■当社について
岡崎市を中心とした西三河エリアに特化し、50年以上の歴史を持つ不動産会社である当社は、地域に密着したマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70％を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～243,000円固定残業手当/月：22,577円～26,801円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,577円～269,801円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3.6ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）■給与例：420万円／入社5年目／リーダー（月給30万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日120日以上／全社の月平均残業22時間／働きやすい制度を活用してワークライフバランス～
～地域の振興や成長に直接貢献できる企画運営ポジション～

■業務内容：
「まちづくり事業部」にて地域の様々な課題を解決するソリューションサービスの提案、行政と連携した地域イベントの企画・運営・プロモーション、行政を支える公共施設を拠点とした様々な地域振興に係る業務をご担当いただきます。

■業務詳細（予定配属先）
＊今までの経験や希望を検討の上、いずれかの課に配属します＊
（1）地域サポート課：
公共施設（会館等）の運営や地元情報の発信を行い地域を盛り上げます。施設のスタッフ管理や広告媒体の運用をメインに担っていただきます。
（2）にぎわい創生課：
行政と連携の上、地域イベント（イルミネーション等）の企画運営を担当します。行政や外部協力先との仲介者として調整業務を担っていただきます。
（3）ソリューション課：
当社のネットワークインフラを生かした公衆Wi-Fiや監視カメラ等の提案営業を行います。既存顧客である行政や法人企業に対してサービスの立案や実行を担っていただきます。

■組織構成：
・まちづくり事業部：28名（課長３名・正社員18名・非正規社員7名）
・各課には９～10名、20～40代まで多様な年齢層の社員が在籍しています。（男女比１：１）

■働き方について：
・週末のイベントへの出展などがありますので、休日出社もございますが、代休を取っていただけます。
・テレワーク、フレックス、時間休などを活用することで多様な働き方が可能です。

■当社の魅力
（1）安定性
・地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。
・自社内に複数のメディア媒体を保有しており、幅広いお客様へ地域情報を提供し地域から頼られる存在を目指しております。
（2）地域密着型の事業
・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。
・地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

太田川駅、尾張横須賀駅、高横須賀駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～350,000円＜月給＞221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・28歳 6年目 約480万（基本給＋残業手当20H＋賞与）・32歳 10年目 約530万（同上）・36歳 14年目 約610万（同上）・40歳 課長 18年目 約790万（基本給+役職手当+賞与）・47歳 部長 25年目 約950万（基本給+役職手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード／リモート可／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～

■仕事内容：
・東証スタンダードである当社の広報スタッフとして下記業務をお任せします。

■業務詳細：
・広報戦略の立案と実行
└広報計画の作成、KPI設定
└各施策の効果測定
・プレスリリースの作成および配信
└新製品発表・企業ニュース
└特殊詐欺関連レポート
・メディアとの関係構築および取材対応
・ソーシャルメディア、オウンドメディアの管理、運営
└各種SNS公式アカウント（X・note・YouTube）
（・社内外のイベントの企画、運営）

■当社について：
「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。
「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。
現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。

■当社の特徴：
▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー
特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。
当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

▼東証上場の安定性と高い成長性を両立～
2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。
その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,480円～307,290円固定残業手当/月：52,390円～72,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,870円～379,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績・成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物件紹介のYouTube制作/Instagram・Twitterが好きな方歓迎！/地場中心に不動産賃貸でトップクラスシェア/残業10時間以内/社長様と距離が近くアットホームな社風＞

◎自身が考えた企画を実現、形にできる！
◎駅近で通勤しやすい！

■採用背景
当社のSNS広報活動を強化するため、専任担当者を1名募集します。SNS運用やWEB管理の知識をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■業務概要
当社の広報担当として従事いただき、自社企画住宅イベント集客のための企画立案・実施までを担当いただきます。
イベントにとどまらず、YouTube、Instagram、X（旧Twitter）を駆使して自社の賃貸物件紹介動画の作成も担当いただきます。

■業務詳細
・自社物件の広報
・HP管理
・他部署からのご相談（内容：管理物件のHP修正の依頼等）
・賃貸サイト（SUUMO等）の自社物件管理
・SNS運用（Instagram/LINE/YouTube等々）
・イベント企画・運営
・オーナーセミナー企画・開催
※インスタ投稿やTwittertを使用して自社企画住宅の集客をいただける方を募集しております。※やり方は自由のため一例です。
独自の広報方法で、集客獲得に向けた企画を立案・実施いただきます。
※売るのではなく、広めていただくポジションです。

■配属ポジションについて
現状、別のポジションのものが兼任して担当をしているため、専任担当はおりません。新設部署のため、主体的に業務を進められる方を求めております。

■同社の特徴：
1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミニミニＦＣ蒲郡店住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～320,000円＜月給＞248,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆マーケティングチームの活動全体概要
HPやSNSの管理・運営をはじめ各種PR・マーケティング活動を行いながら自社と自社商品（アパートメント）の知名度、及び価値向上に貢献する。

＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める範囲】
●自社サイトでの情報掲出
各事業に合わせたサイトの構成検討やサイトに掲載する企画の立案を担う。立案後はテキスト・写真等を用いてデザインを起こし、企画を具体的な“カタチ”にし自社サイトから発信。構成を検討し企画の立案から情報発信を行うまでは各部の担当者の他、部内のデザイナーやSEとの連携が必要になる。

●SNSの運用
認知拡大や反響獲得のため社内情報をまとめてSNSに投稿（主にFacebook・X・Instagram）。投稿する社内情報については日常業務を通じてリサーチする。

●WEB・SNS広告
SNS広告への出稿計画を立てる。外部のWEBマーケターと連携し情報提供を求められた際には適宜マーケターに対して提供していく。

●プレスリリース等による情報の発信
認知拡大のため社内の動きをプレスリリースとして発信。SNSに投稿する話題よりも大きな話題を取り扱うため、プレスリリースを作成する際は社内関係者へのヒアリング（社内取材）や外部に魅力を伝える文章力も必要となる。

●SEO対策
サイトへの流入促進や問い合わせを獲得するためのSEO対策を実施。KW調査や選定・管理を行いながら不動産投資にまつわるブログを制作する。

管理職の方は上記の業務を理解・実践しつつ、メンバーへの振り分けとその進捗管理を担当。さらに幹部や経営陣との折衝も行う。

以上の他、ドッグイヤーで進む世の中のデジタルトレンドに合わせて新たな技術を通常業務に取り入れたり、サイト環境を見直すことにも取り組む。更に自社物件の撮影（撮影した写真はSNSや自社サイトで使用）や土地販売資料、社内資料・ツールの作成、イベントの企画・運営など担当業務は多岐に渡る。

【使用ツール】
office（Word、Excel、PowerPoint）
Googleスプレッドシート/ドキュメント
Googleアナリティクス
Googleサーチコンソール
Microsoft Clarity
ChatGPT
Illustrator
Adobe XD

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：主任クラス：年収420万円～課長クラス：年収500万円～部長クラス：年収800万円～■年収構成：月給×15か月＝1か月分月給となります。賞与は3.0カ月分支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆マーケティングチームの活動全体概要
HPやSNSの管理・運営をはじめ、各種PR・マーケティング活動を行いながら、自社と自社商品（アパートメント）の知名度、および価値向上に貢献していく。

＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める範囲】
●自社サイトでの情報掲出
各事業に合わせたサイトの構成検討やサイトに掲載する企画の立案を担う。なお、立案後は、テキスト・写真等を用いてデザインを起こし、企画を具体的な“カタチ”にし、自社サイトから発信。構成を検討し、企画の立案から情報発信を行うまでは各部の担当者のほか、部内のデザイナーやSEとの連携が必要になる。

●SNSの運用
認知拡大や反響獲得のため、社内情報をまとめてSNSに投稿（主にFacebook・X・Instagram）。投稿する社内情報については、日常業務を通じてリサーチする。

●WEB・SNS広告
SNS広告への出稿計画を立てる。外部のWEBマーケターと連携し、情報提供を求められた際には適宜マーケターに対して提供していく。

●プレスリリース等による情報の発信
認知拡大のため、社内の動きをプレスリリースとして発信。SNSに投稿する話題よりも大きな話題を取り扱うため、プレスリリースを作成する際は、社内関係者へのヒアリング（社内取材）や外部に魅力を伝える文章力も必要となる。

●SEO対策
サイトへの流入促進や問い合わせを獲得するためのSEO対策を実施。KW調査や選定・管理を行いながら、不動産投資にまつわるブログを制作する。

以上のほか、ドッグイヤーで進む世の中のデジタルトレンドに合わせて、新たな技術を通常業務に取り入れたり、サイト環境を見直すことにも取り組む。さらに、自社物件の撮影（撮影した写真はSNSや自社サイトで使用）や土地販売資料、社内資料・ツールの作成、イベントの企画・運営など、業務は多岐にわたる。

【使用ツール】
office（Word、Excel、PowerPoint）
Googleスプレッドシート/ドキュメント
Googleアナリティクス
Googleサーチコンソール
Microsoft Clarity
ChatGPT
Illustrator
Adobe XD

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：主任クラス：年収420万円～課長クラス：年収500万円～部長クラス：年収800万円～■年収構成：月給×15か月＝1か月分月給となります。賞与は3.0カ月分支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。

製造業の総合問題解決ファームである当社にて、当社の経営戦略の立案・社内外への情報発信を担っていただきます。

＜ミッション＞
「お客様から認められ強く必要とされ続ける企業の実現」
何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。

＜業務内容＞【変更の範囲：当社の定める業務】
・事業、営業、採用等の戦略立案
・問題解決、人財育成のためのシステムの構築、推進、実行
・事業内容やサービスについて社内外へ発信し、認知を広める
※企画の立案だけではなく、社内合意形成～実行まで担当いただきます。

＜入社後の流れ＞
未経験からのキャリアチェンジも大歓迎。
当社を良くしていきたい、一緒に成長していきたいというお気持ちを一番に大事にします。
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、まずは広報の分野での企画提案実行をお任せしていきます。
経験を積んで頂いた後には、会社のさまざまなプロジェクト全体管理などもお任せしていきます。

当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで個人目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

吉浜駅(愛知県)、三河高浜駅、東浦駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含める。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開/継続率99%以上・700社導入実績/残業平均月20時間/キャリアパス◎/チームワークのある環境/フレックス勤務～

▼募集背景：
当社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在の状況としては、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。
今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。
コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。

▼具体的な業務内容：
・広報戦略の策定/実行
・プレスリリース作成・配信
・メディアリレーション開拓・構築
・各種問い合わせ、取材対応
・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等）
・イベントなど各種広報施策の企画・実行　など
・広報活動のアウトカムの測定・改善

▼TUNAGについて：
会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

ささしまライブ駅、小川町駅(東京都)、米野駅、新御茶ノ水駅、名鉄名古屋駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,100円～699,400円固定残業手当/月：62,900円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【美容業界特化の人材紹介／新規立ち上げフェーズの部署で広報へチャレンジしたい方も歓迎！】

■メインミッション：
美容業界専門人材紹介「ビューティーエンジェル」の広報として、自社サービスを世に広げる重要なポジションです。
広報の部署自体は立ち上げフェーズとなりますので、熱意をもって共に働けるメンバーを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定業務内容：
・プレスリリースに関する業務
・取材／メディア対応
・SNSやWEBサイトの対応
・ステークホルダーへのPR
・その他立ち上げに関する業務
※経験者や社内関係者から直接指導・アドバイスいただけます。

【おススメポイント】
◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。（元リクルートの営業部長です。）
◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。
◎短くメリハリをつけて働く環境作りを大切にされているため、ワーキングマザーが多い環境で、女性の働き方に非常に理解があります。

■当社の事業立ちあげ背景：
日本には約25万軒の美容室のがあるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。

■当社の特徴：
（1）美容師専門学校との強いパイプがある…社長は美容師専門学校にて”働く”ということについてセミナーや講演を実施しております。そのご縁もあり、既に非常に多くの美容師が当社での就職支援を待たれていらっしゃいます。
（2）会社経営・運営に携われる…2018年に立ち上げ、メンバーも少ないからこそ社長との距離が非常に近く、組織について・会社経営について身近で学べます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、浜松町駅、中崎町駅、大門駅(東京都)、梅田駅(地下鉄)、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。