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三重県、販売員・接客・売り場担当、管理職・マネジャー の転職・求人検索結果

三重県、販売員・接客・売り場担当、管理職・マネジャーの転職・求人検索結果です。津市、四日市市、伊勢市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    ■業務内容: 店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>ジープ三重住所:三重県三重郡川越町大字南福崎868-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

  • 最寄駅

    伊勢朝日駅、川越富洲原駅、朝日駅

  • 給与

    <予定年収>440万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,500円~250,000円...

  • 事業

    当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。愛知県・...

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  • 仕事

    ≪東海エリアではTVCMなどでお馴染みの企業≫ ≪愛知を中心に、静岡(浜松まで)・三重に28店舗を展開中≫ ≪週休2日制

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:愛知県蒲郡市八百富町1-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    蒲郡駅、三河三谷駅、蒲郡競艇場前駅

  • 給与

    <予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~340,000円...

  • 事業

    サンレジャンはオーダーカーテンの大型専門店として東海地区を中心に多店舗展開するインテリア販売店舗です。 お客様のお...

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  • 仕事

    ~成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/100%売り場主導/販売戦略、商品開発、売り場作り

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡)住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可...

  • 給与

    <予定年収>361万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~367,100円...

  • 事業

    ■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食の製造小売(食のSPA)」を...

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  • 仕事

    店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ

  • 対象

    【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎

  • 勤務地

    【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、岩手、青森)◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、...

  • 給与

    800万円/店長職/36歳/店長歴8年(月給65万円+各種手当+賞与年2)
    900万円/40歳 /大型店店長就任/1年目(月給60万円+各種手当+賞与年2)

  • 事業

    ■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営、食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売<スーパー...

株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補/店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK

トライアルホールディングスは
東証グロース市場に上場しました!

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  • 仕事

    【成約率50%の実績】輸入車専門『LIBERALA』/SUV専門『Brat』の店舗運営業務をお任せ。

  • 対象

    【学歴不問】営業経験や販売経験をお持ちの方/実力をつけて稼ぎたい、キャリアを積みたい方

  • 勤務地

    【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※...

  • 最寄駅

    白石駅(札幌市営)、帯広駅、筒井駅(青森県)、仙北町駅、太子堂駅、中野栄駅、山形駅、郡山駅(福...

  • 給与

    年収1042万円(38歳/7年目):月給61万5000円+インセ...
    年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセン...

  • 事業

    ★「ガリバー」を中心に日本全国に約460店舗展開◇自動車の買取事業のパイオニア◇自動車の販売事業のリーディングカン...

【裁量大】×【公平な評価制度】

これまでの経験を存分に活かせる。

当社は輸入車専門店「リベラーラ」やSUV車専門店「ブラット」を運営。専門性と各地域の特性を活かした店舗づくり・お客様への提案で好評をいただいております。今回、組織強化に向け、その店長を募集。定量・定性の両面で評価し、店舗によっては毎月インセン支給。これまでの経験を土台に納得感をもって働ける環境です。

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