滋賀県、生産技術 の転職・求人検索結果

【業界未経験可】村田製作所の各事業所の生産技術業務（生産設備の設計開発／プロセス開発／等）

＜下記いずれかの拠点＞■野洲事業所（滋賀県野洲市大篠原2288番地／JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分）■京都本社（京都府長岡京市東神足1丁目10番1号／JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分）■八日市事業所（滋賀県東近江市東沖野4-4-1／JR東海道線 米原駅または近江八幡駅よりバス10分）※自動車通勤OK※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

篠原駅(滋賀県)、長岡京駅、長谷野駅

年収830万円(35歳／月給38万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当
年収650万円(30歳／月給32万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当

【パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」/パナソニックの社内ベンチャー企業/技術開発から量産まで/完全週休二日制/年間休日120日/転勤なし】
■職務内容：
モーター試験装置の電気設計をお任せ致します（制御盤設計は外注）。各自動車メーカーや造船メーカー、航空機メーカーなどが製造するモーターの特性を試験するための装置の開発を行います。各メーカーより受諾し開発、製造、納品を行います。
※モーター試験装置…モーターに電力を入れて、モーターがどれだけ「静音」で「効率的な動作」や「発熱の有無」などを試験する装置。

■職務の特徴：
様々な最新のモーターに携わり、評価、数値シミュレーションなど、モーターに関する多様な業務を行うことができます。製品は2～3,000万円台のものから1億円規模のものまであります。

■組織体制：
同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。
◎20代～60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。

■取引先：
自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。

■開発実績(一例)：
発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD－DCコンバータなど

■魅力・やりがい：
エンジニアとしての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。

＜勤務地詳細＞開発センター住所：滋賀県大津市木下町18-8 浜大津アネックスビル勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／膳所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

錦駅、膳所本町駅、京阪膳所駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～＜月給＞225,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収：経験、能力等を考慮の上、優遇します。・残業代：別途全額支給・昇給：年1回・賞与：年2回・モデル年収：650万円／35歳（入社3年目／月給35万円＋賞与）、800万円／40歳（入社5年目／月給45万円＋賞与）、1000万円／50歳（入社10年目／月給55万円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

各種ポンプ（手動・エアー駆動）の製造販売を手掛ける当社にて、機械加工職をお任せします。
・NC旋盤などを利用した加工、その他手作業など
・プログラムの作成、新商品の試作、特殊品の加工、改善など
※将来的には、社内の技術レベルを更に向上させるための部下の育成も期待

■事業内容：
・1957年に設立以来「山椒は小粒でピリリと辛い」をモットーに、ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。
・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。

■当社の強み：
アクアシステムはAdBlue（ドイツ自動車工業会の商標）の正式ライセンスメーカーとして、Adblueに使用できるポンプや流量計、ディスペンサーシステムを提供すると共に、「お客様情報の登録」を推進し、お客様からの現場の課題や当社製品についての要望をお聞きし、メンテナンスが発生時には迅速な対応ができるのが強みです。

＜勤務地詳細＞須越工場住所：滋賀県彦根市須越町1190 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

河瀬駅、南彦根駅、彦根口駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★日本シェアNo1、世界シェアNo2の大手企業とも取引有り、食品関連機械の部品を製造しているメーカーです。
★約45年以上続く老舗メーカーで、堅調な業績。2023年10月に新工場も稼働開始。
★未経験OK、異業界からの入社者も活躍。（転勤無し）
★働き方改革や、評価制度の見直しなど社員の働きやすい環境作りも心がけています。

■職務内容：
まずは工場見学にて、会社全体の雰囲気や仕事内容を知って頂いたうえで、
ご本人様の希望や、適正、経験に合わせて入社後にお任せする仕事内容を決定致します。

■募集ポジション一覧
・機械オペレータ
・金属加工（レーザー加工、プレス加工）
・工程管理
・溶接
・CADオペレータ
・社内配送
・出荷、配送

■業務の特徴：
【特徴（1）】未経験の方も歓迎！
マンツーマンで先輩社員がついて教えます。また、OJT以外にも座学の研修も行う予定です。この業務に必要な状況判断力も徐々に身に着けていただきます。

【特徴（2）】当社の製品は世界中で活用されます！
日本シェアNo1、世界シェアNo２の食品会社と30年以上、長年取引を行っています。食品業界は、景気の波があまりないことが特徴で、当社もコロナ禍においても安定してモノづくりを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市手原7-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手原駅、栗東駅、守山駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり1.00%～5.00%(前年度実績)■賞与：年2回　■モデル年収：450万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）＞
当社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、新製品の立ち上げ・歩留まり改善を実施している部署へ配属となります。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新製品の試作～量産立ち上げまでの一連の業務に携わっていただきます。
・試作立ち合い
・評価作業（社内装置を使っての性能評価、分解しての分析等）
・流動結果のとりまとめ

■製造製品について：
当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。

■当社の魅力：
高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県東近江市山上町2192 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

八日市駅

＜予定年収＞521万円～704万円＜賃金形態＞日給月給制※日給月給、欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,800円～440,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞325,800円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安でございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）（計4.0ヶ月にて試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり～

■業務詳細：
・レーザーマシンを使用して、資材（鉄板、角・丸パイプなど）を機械にセットし、切断などの加工を行います（図面に合わせてCAD担当が作ったプログラムにて機械が自動で加工を行います）。
・生産設備の軽微なメンテナンス作業
・フォークリフトを用いた資材の積み下ろし作業。※フォークリフト免許は入社後取得可能（取得補助あり）
など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
OJT中心に業務を覚えていただきます。（未経験から活躍している方も多数います。）

■身に付くスキル：
・仕事に慣れてくれば、レーザーを動かすための図面やプログラム作成も行って頂きます。
　※2D・3Dの板金専用CADソフト（2D:CADMAC AP100,3D: SheetWorks、MACsheet SEG5)

■組織構成：
レーザー・CADオペレーター／５名（20代～40代）

■就業環境：
・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。
・日勤のみ、基本土日祝休みです。
・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。

■当社の強み：
設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。

■当社について：
持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：滋賀県栗東市手原7丁目5-21 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手原駅、栗東駅、守山駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場グループ／世界トップシェア製品多数／5年後には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業～

◆採用背景:
2021年10月オムロン社より同社への営業譲渡により、MMIセミコンダクター株式会社を子会社化しております。100億円を超える積極的な設備投資を実施しており、今後の事業拡大を積極的に行っております。その中で施設保全に関する人員を募集しております。

◆職務概要：
MMIセミコンダクター株式会社出向頂き、生産技術として以下業務を行っていただきます。

・顧客製品の立ち上げ・製造及びサポート

＜同社半導体事業について＞
2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜勤務地詳細＞MMIセミコンダクター株式会社住所：滋賀県野洲市市三宅686番地2 勤務地最寄駅：東海道 山陽本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

野洲駅、守山駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場グループ／世界トップシェア製品多数／5年後には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業～

◆採用背景:
2021年10月オムロン社より同社への営業譲渡により、MMIセミコンダクター株式会社を子会社化しております。100億円を超える積極的な設備投資を実施しており、今後の事業拡大を積極的に行っております。その中で生産技術に関する人員を募集しております。

◆職務概要：
MMIセミコンダクター株式会社に出向頂き、生産技術担当として以下業務をご担当頂きます。

・手組みラインの工程設計
・ライン構築、設備保全

＜同社半導体事業について＞
2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜勤務地詳細＞MMIセミコンダクター株式会社住所：滋賀県野洲市市三宅686番地2 勤務地最寄駅：東海道 山陽本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

野洲駅、守山駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【特殊ガラス業界でトップクラスのシェアを誇る商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】
世界3強ガラスメーカーの1社である当社において、プラント施設及びユーティリティー供給設備の設備管理スタッフを募集します。

■具体的に：
・工場内のユーティリティー供給及びプラント管理業務とその改善
・職場所管業務に伴う関係法令届け出手続き
・都市ガス設備、酸素ガス供給設備、窒素ガス供給設備、工業用水循環設備、ボイラ設備、大型空調機設備、大型空気圧縮機設備、危険物設備（消防法）、荷役設備、建物、構築物、構内道路などの管理と改善計画
・職場所管設備の修理改善に伴う、設計、積もり照会、工事管理
・中規模の計画工事において、プラント設計会社、土木建築会社などへ設計依頼できる程度の基本計画の作成
・工事会社、ユーティリティー供給会社などの外部取引先との交渉

■当社の魅力：
◇安定性抜群の世界で指折りの特殊ガラスメーカー
多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。
◇社員の成長を後押しする研修制度：
従業員の一人ひとりが高い目標にチャレンジし、自己実現できるよう、ポジションごとの教育研修制度を整えています。
◇長期就業しやすい環境
定着率が高く離職率はわずか1～2％です。完全週休2日制（土日祝）、年休124日、福利厚生充実と、長期就業しやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞能登川事業場住所：滋賀県東近江市今町906 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

能登川駅、稲枝駅、愛知川駅

＜予定年収＞570万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月給・賞与・諸手当を含む目安金額であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：半導体プロセスまたはデバイスエンジニアとして、新規プロセスの開発業務に携わって頂きます。
・MOSFET/IGBT/Diode/LSIのプロセスインテグレーション開発
・歩留り、品質改善
・設備導入
■WP（ウェハプロセス）生産本部について：
◎概要：全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、より高効率な生産のために2018年に新設されました。
◎組織の方針・ミッション：それぞれの生産拠点が育ててきた独自のノウハウを全拠点で共有したり、技術者を別拠点に異動させて活用したりなど、拠点間の交流を活性化することを目指しております。
※拠点は全国に点在していますので、業務状況によっては出張が多くなる時期もございます。
■同社の生産体制の強み・特徴：材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制（IDM）」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。
■リモートワーク：全社制度としてリモートワーク制度有※所属長が認める場合可
■ローム株式会社の働く環境：
◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（「プラチナくるみん認定」取得）。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県大津市晴嵐2-8-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

石山駅、京阪石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～＜月給＞263,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル（手当付）：・28歳　550万円（月給30万円）・35歳　780万円（月給42万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
・鉄鋼商材、建設資材など幅広い商材を扱う当社の自社工場にて鉄鋼製品の生産/加工設備のメンテナンス業務をお任せします。

■業務内容：
・生産設備の修繕、保守、導入などの工事立ち合い
・生産設備のメンテナンス業務
・各工事などの見積もりや業者手配、調整業務
・工場内各部署との調整
・生産管理業務の補助
・工場運営に必要な他部署の業務サポート
などをお任せします。

■働き方：
・年間休日121日、月平均残業15時間程度、有給休暇平均取得日数13.6日と非常に働きやすい環境です。
・会社全体としては残業軽減の取り組みしています。PCシャットダウン等の取組みを行っています。現在は全社で考えると残業時間は40時間あったものが10時間に減りました。

■当社について：
・鉄鋼商材に強みがある。中でも「足場吊りチェーン」に関しては業界シェアの70％があります。
・東証プライム市場上場、全国に48営業拠点・4工場を展開しております。製造部門ではJIS建築用ターンバックル、JISアンカーボルト、足場吊りチェーンなど業界シェア屈指の製品を持ちます。
・今後は耐震用金物の製造に力を入れていきます。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷341番地50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日野駅(滋賀県)、朝日野駅、朝日大塚駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～73,000円＜月給＞290,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◇固定手当内訳：職務給：30,000円住宅手当：5,000円～13,000円職位責任手当：5,000円～30,000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣～
例えば…これまでのキャリアを活かして、地元にUターン勤務したい方、給与アップを叶えたい方、メーカーのマネジメントではなく現場で技術力を極めていきたい方。
アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！

【業務内容例】
●半導体製造装置の電気設計、電気制御
●FA機器（搬送装置）の電気回路設計
●船舶エンジンの仕様作成、電気設計、動作テスト
その他、大手機械メーカーで幅広い業務を抱えています。

【特徴】
■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。
■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。
■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。
アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！

【当社の魅力】
◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀）住所：滋賀県下 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～550,000円＜月給＞430,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり～

■業務詳細：
・レーザーマシンを使用して、資材（鉄板、角・丸パイプなど）を機械にセットし、切断などの加工を行います（図面に合わせてCAD担当が作ったプログラムにて機械が自動で加工を行います）。
・生産設備の軽微なメンテナンス作業
・フォークリフトを用いた資材の積み下ろし作業。※フォークリフト免許は入社後取得可能（取得補助あり）
など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
OJT中心に業務を覚えていただきます。ほとんどの方が未経験からスタートしてるので、ご安心ください。

■身に付くスキル：
・図面を見る力。レーザーマシンを用いた切断加工。
・仕事に慣れてくれば、レーザーを動かすための図面やプログラム作成も行って頂きます。
　※2D・3Dの板金専用CADソフト（2D:CADMAC AP100,3D: SheetWorks、MACsheet SEG5)

■組織構成：
レーザー・CADオペレーター／５名（20代～40代）

■就業環境：
・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。
・日勤のみ、基本土日祝休みです。
・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。

■当社の強み：
設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。

■当社について：
持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：滋賀県栗東市手原7丁目5-21 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手原駅、栗東駅、守山駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆上場企業単独従業員数ランキング3681社中34位！！業界内最大規模の企業規模を誇るワールドインテック社☆

★当求人のおすすめポイント★
単なる若手採用ではなく完全に新卒採用枠として第二新卒の方を採用しております。なお、入社月は選択性となっており随時入社と4月入社を選択できます。なお、4月入社の場合は入社式や研修期間も新卒社員と同様となります。

★募集情報について★
（1）業務内容：
業務内容は生産技術職を予定しておりますが、適性や希望により品質保証、品質監視といった品質業務をお任せする可能性がございます。なお、将来的には設計・制御といった上流業務にも携わる事が可能です。

（2）企業の魅力：
同社は製造系人材サービス業界を牽引するワールドホールディングスの中核企業であり、上場企業を主体とする技術、製造、情報、研究開発分野への総合コンサルティング及び技術力の提供を行っております。

（3）同業他社との違い：
目先の売上や利益主体の拡大主義ではなく、同社は常に高い安定性を保ちつつ、5年、10年先を読みながら安定拡大していく経営スタイルです。A Iや自動化の進歩に対応できる人材を育成するため、利益は社員の教育と制度に投資、そして社員に高い報酬（800万円以上）を支払えるよう、同業他社よりも高い技術領域に移行しているのが最大の違いです。

（4）モデル年収：
・STEP1：入社2~5年 350～400万円
・STEP2：入社5~10年 400～700万円
・STEP3：入社10~15年 700万円～
・STEP4：入社15年 900万円～
資格手当の対象となる資格が全80種と豊富であり、加えて単発的な手当支給ではなく、毎月支給される手当制度となっております。

（5）研修内容：
新入社員向けの研修カリキュラムは計10種以上と研修内容・頻度ともに充実しております。一人立ち後も階層別の研修制度などがあり長期的な社員の成長をサポート出来る仕組みが整っています。また、理工系出身の方でなくてもキャリアコースに乗れる仕組みとなっており完全未経験からエンジンアにチャレンジできる貴重な募集案件となっております。
また、キャリアチャレンジ制度も積極活用されており異なる職種や他事業部(IT等)のポジションにもキャリアチャレンジ可能です。

＜勤務地詳細＞滋賀（ファクトリー事業部）住所：滋賀県への配属予定となりますがプロジェクトの状況により他エリアへの打診をさせて頂く可能性がございます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～233,600円＜月給＞187,500円～233,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：・STEP1：入社2~5年 350～400万円・STEP2：入社5~10年 400～700万円・STEP3：入社10~15年 700万円～・STEP4：入社15年 900万円～※資格手当全80種：毎月支給の手当となっており自身の頑張りが給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電気系のバックグラウンドがある方へ／創業100年超／総合容器メーカートップシェア／海外へ積極展開中／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境】

■業務概要
1917年国内初の容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた当社にて、飲料缶・ペットボトルなどを製造する工場の電気技術職を募集します。
＜具体的な業務内容＞
工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務を担当いただきます。

■就業環境
基本的に土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。

■キャリア
生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です

■入社後について
入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。
資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。

■働く環境
◇寮・社宅有（2017年に完成した新しい物件です！）
◇社員食堂有

■組織構成
生産管理課　工務グループには10名が在籍しております。

■東洋製罐グループについて
【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社】
・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。
・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。
・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。
・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。
・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県東近江市種町1494 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

能登川駅、愛知川駅、稲枝駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手向け精密機械・自動省力化設備など設備・機械のプロ集団／有給取得実績平均14日／基本土日休み／転勤なし/寮あり～

■業務内容：
お客様の要望に基づいて様々な製造工程を自動化する自動化生産設備の組立業務をメインに、導入後のメンテナンスまで幅広くお任せいたします。
■主な業務の流れ：
◎お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認
◎電動工具などを使用し、各部品を図面通りに組み立て・動作確認
◎顧客の要望によっては、据付・メンテナンス主張
※工場内の作業だけでなく、滋賀県内をはじめ県外のクライアント先で設備導入や出張メンテナンスを行うこともあります。
■出張について（経験を積んでいただいた後）
・月に5日程度は近隣の顧客先にて、日帰り出張を行って頂く事がございます。
・年に数回程度宿泊を伴う出張が発生します。
■組織構成：12名が在籍しております。（20代2名・30代2名・40代2名・50代5名・60代1名）
■募集背景：
◎自動化や省力化を推進するFA設備を製造している当社。お客様の要望に対応できる高い技術が評価され、昨今の不安定な社会情勢の中でも業績は堅調に推移しています。
◎今回の採用は、さらなる生産体制強化に向けた電気配線組立スタッフの新規募集です。即戦力として活躍していただける電気配線組立経験者の方、まだ経験は少ないけれどさらにスキルを磨いて将来活躍したい若手の方、安定性と将来性に溢れた職場でお待ちしています。
■当社について：
～安定性＆将来性に自信あり！あなたの経験を活かして大きなやりがいを～
少子高齢化による人手不足や生産コストの高騰など製造業の現場が抱える様々な課題。その解決策として大きく注目を浴びているのが、FA（ファクトリーオートメーション）化と呼ばれる工場への自動化設備の導入です。将来的に多くの仕事がAIに取って代わられると言われている中、工程を自動化・省力化できるFA設備の導入がさらに進んでいます。私たち株式会社エルクラフトは、そんな業界の変化を支援する企業。FA化に欠かせない設備の製造からアフターフォローまでを一手に担い”これからの社会に求められるモノづくり”を行っています。主な取引先は誰もがその名を知る大手有名企業。ニーズの高い分野で安定して長く働きたいという方に最適な職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長谷野駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験やスキルを考慮して決定します※上記年収には所定外労働手当が含まれます■昇給：年1回（業績による）■賞与：年2回（業績による）※前年実績…3ヶ月分■モデル年収35歳　一般職：460万40歳　一般職：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プレイングマネージャー採用／大手企業向け設備・機械のプロフェッショナル集団／有給取得実績平均14日／基本土日休み／転勤なし/寮あり～
■業務内容：
管理職をお任せしたいあなたには、これまで培ってこられたご経験を活かし、「メンバーとのコミュニケーションを図る」「当社業務の流れを知る」ことを目的に、まずは現場での組立調整作業から初めていただきたく考えております。
■主な業務の流れ：
・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認
・電動工具などを使用し、各部品を図面通りに組み立て・動作確認
・完成後にお客様へ導入、据付
・客先納入後のメンテナンス・アフターフォロー
※自社内での製造組立だけでなく、国内の納入先で出張メンテナンスを行うこともあります。
■プレイングマネージャー：
本ポジションはプレイングマネージャーとしての採用を想定しております。上記の業務に加え、部下育成やフォローをお願いし、最終的にはマネージャーを目指して頂きたく思っております。
■組織構成：
12名が在籍しております。（20代2名・30代2名・40代2名・50代5名・60代1名）
■募集背景：
◎今回の採用は、さらなる生産体制強化に向けた組立スタッフの新規募集です。即戦力として活躍していただける組立経験者の方を採用し、新卒等を育成頂いて、組織を一回り大きくしたいと考えております。
■当社について：
～安定性＆将来性に自信あり！あなたの経験を活かして大きなやりがいを～
少子高齢化による人手不足や生産コストの高騰など製造業の現場が抱える様々な課題。その解決策として大きく注目を浴びているのが、FA（ファクトリーオートメーション）化と呼ばれる工場への自動化設備の導入です。将来的に多くの仕事がAIに取って代わられると言われている中、工程を自動化・省力化できるFA設備の導入がさらに進んでいます。私たち株式会社エルクラフトは、そんな業界の変化を支援する企業。FA化に欠かせない設備の製造からアフターフォローまでを一手に担い”これからの社会に求められるモノづくり”を行っています。主な取引先は誰もがその名を知る大手有名企業。ニーズの高い分野で安定して長く働きたいという方に最適な職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長谷野駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験やスキルを考慮して決定します※上記年収には所定外労働手当が含まれます■昇給：年1回（業績による）■賞与：年2回（業績による）※前年実績…3ヶ月分■モデル年収35歳　一般職：460万40歳　一般職：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場グループ／世界トップシェア製品多数／5年後には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業～

◆採用背景:
2021年10月オムロン社より同社への営業譲渡により、MMIセミコンダクター株式会社を子会社化しております。100億円を超える積極的な設備投資を実施しており、今後の事業拡大を積極的に行っております。

◆職務概要：
MMIセミコンダクター株式会社出向頂き、生産技術として以下業務を行っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務とする

◆MMIセミコンダクター株式会社について
・半導体製品（MEMS・IC）の開発／製造／販売
・ファウンドリー（MEMS・IC）
・半導体製造装置の設備技術

＜同社半導体事業について＞
2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。
◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜勤務地詳細＞MMIセミコンダクター株式会社住所：滋賀県野洲市市三宅686番地2 勤務地最寄駅：東海道 山陽本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

野洲駅、守山駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■担当業務：業務用ショーケース等を製造する当社滋賀工場において、工程設計や設備導入などの生産技術業務をご担当いただきます。
■採用背景：当社事業においては業界の改装需要により業績好調に推移しております。今後の需要増加に対応するため2026年3月竣工で新工場を建設予定、ライン増強に伴って生産技術の人員強化を図っております。
■業務内容：
・新工場の生産ライン構築
・既存工場における工程設計、設備導入
・設備保全業務
※製造工程の種類・流れ：板金加工工程～塗装工程～組立工程
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション
新工場では生産ライン全体の構想検討や最新鋭の省人化・自動化設備を活用した工程設計、既存工場ではより効率的な生産工程の設計を担っていただきます。
■キャリアパス：
ご本人様の希望と適性を考慮して、生産技術のスペシャリストとしてキャリアを極めていただくことも、その他の品質分野など別職種に幅を広げていただくことも可能です。
■社風：会社としてチームワークを重視する社風であり、業務においても周囲と協力いただきながら業務を推進いただきます。
■教育について：先輩社員とのＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。
■同社の魅力：
・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市水口町さつきが丘26番地 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

水口城南駅、水口石橋駅、水口駅

＜予定年収＞386万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円～298,600円その他固定手当/月：2,000円～11,500円固定残業手当/月：24,100円～31,800円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,900円～341,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回■モデル年収：※あくまでモデルで、変動有25歳/社員クラス/未婚　年収404万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収542万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収626万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収758万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マシニングセンタ、NC旋盤等の機械オペレーターとして、以下の高精度な部品の製造に携わり、社会に貢献していきます。
＜具体的には…＞
・医療用機器の製造（骨折治療用インプラントや手術用器械の開発 等）
・精密部品の製造（国産H2ロケットに使用）
・カーボンコンジット材の切削加工（F1や航空機等に使用）
■教育体制：
基本OJTになりますが、企業負担の外部講習も積極的に取り入れています。2～3年に1度は必ず旋盤加工・マシニングセンタなどの外部講習に参加いただきます。
※もちろん業務時間内として行っていただきます。
■業務の魅力：
同社は顧客のニーズに応じて、難切削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。新しい製品を生み出す機会が多くあるため（同社では年間700種類を出荷、そのうち250種類は新しい製品です）大きな醍醐味・やりがいが感じられます。ご経験の浅いかたは、オペレーター業務からスタートしますが、徐々に経験知識を高め、ステップアップしていただきたいと考えています。
■同社の特徴：
同社の前身である金属加工業・三光製作所は1950年に設立されました。1984年から銅加工専門工場としてスタートし、半世紀の歴史の中で会社として大きく変革したのは、株式会社オーミックに社名変更した1988年以降です。設備投資と資本金の増資を重ねながら新事業を展開し、96年に中小企業創造活動法の認定を受け、光通信関係の小物部品製造を開始、量産体制を確立してきました。2002年には、東京事務所を開設し、より現場に近いニーズに対応すべく、ハード面のみならず、ソフト面の充実をし、物づくりをベースに各分野に特化したスペシャリストが質の高い「満足度」を届けています。現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、同社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は同社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、同社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手原駅、守山駅、栗東駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
医薬品・食品製造設備の生産技術及び保守担当として、以下業務をお任せ致します。

(1)カプセル製造設備の導入・管理業務
・シームレスカプセルの製造設備（製剤/検査/包装設備等）の新規導入、改修、保全
・既存生産ラインの改修、新商品の生産ライン設計
・製造設備のキャリブレーション、バリデーション
・自動化、省人化、DX推進

(2)ユーティリティ設備の導入・管理業務
・ユーティリティ設備の点検、改修、保全
・老朽設備の更新、新規設備の導入
・省エネ設備、省エネシステムの導入
・設備のキャリブレーション、バリデーション

(3)その他
・ISO14001の認証維持管理業務
・エネルギーの管理業務
・コスト削減活動
・トラブル対応、原因究明、是正処置

■組織構成：
正社員7名、アルバイト1名の計7名が所属しております。（組織の平均年齢：35.4歳）
中途でご入社された方も多いため、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員のもとで一から丁寧にOJTを行います。気軽に質問ができる環境が整っています。

■働き方の特徴：
・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。また長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・年に数回程度緊急呼び出しや休日対応が発生しますが、基本は管理職クラスの社員が対応するため入社後すぐにお任せすることはありません。

■特徴：
同社は医薬品メーカーとして創業以来130年に渡って、医薬品やサプリメント、食品などの開発・製造を行ってきました。 長い歴史を持つ企業ではありますが、SNSの活用や新製品の開発など、新たな挑戦も積極的に行っています。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、長年の生薬研究で培ったサラシア、ローズヒップ、カシスなどの独自の機能性原料の販売、そして近年ではジェネリック医薬品や工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場(びわ湖東部中核工業団地内) 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

多賀大社前駅、スクリーン駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（昨年度実績：3.82ヶ月分）※上記は諸手当を除いた金額です。年齢や経験によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～パナソニック製品に使われる部品のソーシング業務／週1程度在宅勤務可～
■職務内容：
主な担当業務は衣類ケア商品（洗濯機、アイロン、トワレ、電気暖房機器等）に搭載する部品についての契約業務となります。
・洗濯機契約（主に原材料（鋼材、樹脂)または、機構部品（成型、プレス））と新製品立ち上げにともなう立ち上げ業務となります。
・洗濯機の生産工場である静岡工場(袋井市)で、洗濯機に搭載する原材料、機構部品について、コスト精査・合理化活動ともに、製造、工場技術、品質管理部門の調整にて円滑な新製品開発、立ち上げ業務に取り組んで頂きます。
・勤務地は滋賀県／草津（主には開発、営業、企画部門）との予定でございますが、製造拠点である静岡／袋井工場との連携が必要なため出張での対応もございます。【変更の範囲：当社業務全般】

■具体的な仕事内容：
・原材料契約：パナソニックグループ内の原材料契約部門と連携しながらパナソニック内の原材料統一の調達戦略を、静岡工場にどう適用、導入するかの調整業務となります。
・静岡工場の製造における工法から原材料に必要な仕様などを精査し、最適、最安の原材料導入による洗濯機商品力強化に取り組んでいただきます。
機構部品契約：外注の成型、プレス部品の購入先との交渉、コスト決定とともに搭載する子部品の選定、コストづくりによる洗濯機商品力強化に取り組んでいただきます。
・新製品立ち上げ業務：原材料、機構部品の新製品立ち上げ業務となります。新部品契約で決定した部品を製品搭載する際の試作対応、試作による不具合、課題についての解決と実践となります。

■組織について
・リーダークラスには比較的若い世代が多い。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場、現物での日々改善取り組んでいる業務スタイルで、新しい取り組みには積極的に後押しする職場です。

＜勤務地詳細＞草津地区事業所住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1ー1号 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～477,900円＜月給＞280,000円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～連続黒字達成の安定メーカー◎／需要拡大中の整形外科インプラント分野で国内トップクラスシェア／医療、宇宙・航空等多様な領域で事業展開／JAXAの指定工場にも認定／離職率低／年休127日～

■業務内容：
整形外科用インプラントの生産設備の更新計画及び実行をお任せします。
受注量増加により4ヶ月に1回程の頻度で設備導入しており、2025年には新工場を開設予定です。
高い加工技術を実現するため、治具は基本内製しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・設備の改良や導入のための現設備の現状（課題）把握
・生産ラインの改良／設備導入や改良に関わる業者の選定／作業者の調整　等

■設備について：
NC旋盤／マシニングセンタ／ワイヤーカット　等

■配属先情報：
生産技術部（5名）
参与60代半ば1名、部長40代半ば1名、30代2名、20代2名
※それぞれの力量に合わせて業務は分担しています。

■採用背景：
需要が拡大しており、受注量は年々増加傾向にあります。
また新工場開設も予定しているため、当社の要となる生産技術リーダー候補を募集します。
※一部受注生産はございますが、ほとんどが自社製品の生産です。

■当社の魅力：
◎大腿骨インプラント製品およびその手術器具では国内で圧倒的シェアを誇り、現在も急速に伸ばし続けています。
◎先端技術の手術器具で手術時間・回復の時間短縮を実現し、連続黒字で売上も増加。
◎これだけ多品種を製造する医療機器メーカーは日本で当社のほかにおらず、社内に技術のノウハウも豊富です。
◎特許も複数取得しており、参入障壁が高く事業として安定しています。

■当社について：
◇現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。
◇また、当社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞しています。
◇その他、8つの特許を取得しており、当社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。
◇これから高齢社会の時代を迎え、医療機器業界の需要が高まる中、より幅広いフィールドで顧客のニーズに応えるため、今後も邁進し続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手原駅、守山駅、栗東駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業手当を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、社内の生産設備の設計・製作や工場全体の保守管理をすべて内製化しております。
そんな当社での設備保全職を募集しています。

<設備保全職の特徴>
同部署では、各工場の量産用生産設備の設計から製造までを行っており、工場の維持管理をするためには設備保全職は不可欠な存在です。
具体的な業務内容は、電気回路設計、PLC等のプログラム、そして生産設備の設計等、部材の調達から設計・開発まで行っています。
同部署の守備範囲は広いですが、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。

<業務内容>
・工場内の生産設備の設計・製作・保守管理（予防保全、故障診断等）
・工場内の不具合発生時の対応
・生産設備制御ハード設計や、PLC等のプログラム設計
・AIによる画像検知装置の設計（PYTHOM使用）　　　等々・・・

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県東近江市宮川町35-1 勤務地最寄駅：JR京都線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桜川駅(滋賀県)、朝日大塚駅、京セラ前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～464,000円＜月給＞285,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回■モデル年収：650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円+賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■担当業務：業務用ショーケース等を製造する当社滋賀工場において、工程設計や設備導入などの生産技術業務をご担当いただきます。
■採用背景：当社事業においては業界の改装需要により業績好調に推移しております。今後の需要増加に対応するため2026年3月竣工で新工場を建設予定、ライン増強に伴って生産技術の人員強化を図っております。
■業務内容：
・新工場の生産ライン構築
・既存工場における工程設計、設備導入
・設備保全業務
※製造工程の種類・流れ：板金加工工程～塗装工程～組立工程
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション
新工場では生産ライン全体の構想検討や最新鋭の省人化・自動化設備を活用した工程設計、既存工場ではより効率的な生産工程の設計を担っていただきます。
■キャリアパス：
ご本人様の希望と適性を考慮して、生産技術のスペシャリストとしてキャリアを極めていただくことも、その他の品質分野など別職種に幅を広げていただくことも可能です。
■社風：会社としてチームワークを重視する社風であり、業務においても周囲と協力いただきながら業務を推進いただきます。
■同社の魅力：
・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市水口町さつきが丘26番地 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

水口城南駅、水口石橋駅、水口駅

＜予定年収＞426万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～322,100円その他固定手当/月：2,000円～19,500円固定残業手当/月：27,600円～35,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,900円～376,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回■モデル年収：※あくまでモデルで、変動有30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収542万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収626万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収758万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。