5ページ：兵庫県、年収400万円～ の転職・求人検索結果

★人気の事務職！／三宮駅徒歩8分！／週休２日／年休１１５／賞与年2回／データ入力メイン／専門知識不要／正社員登用あり★

■業務内容
社内のいずれかの部署において、一般事務・補助業務を行っていただきます。
※配属部署例：
秘書室、システムチーム、広報チーム、営業管理チーム、採用チーム、計数管理チーム、経理チーム、人事（労務）チーム、総務チーム
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・書類作成／整理／管理業務
・データ入力業務
・電話対応業務
・来客対応業務
・入出金管理業務 など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴
当社では、以下のように、より社員が働きやすい環境を追求しています。
（1）充実の福利厚生
社内には、社員が打合せや休憩で利用できる設備が複数あります。
ドリンクが低価格で買える自動販売機設置のほか、執務室内に数台のウォーターサーバーを設置しています。

（2）資格取得奨励・スキルアップ支援制度
人材育成や業務能力向上を目的に、当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進しています。
資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。
また、外部研修への参加も積極的に支援しており、SMBCビジネスセミナーやグロービスマネジメントスクールなど、多くの社員が費用会社負担で研修に参加し、スキル向上に励んでいます。

（3）コミュニケーション活性化制度
率直で建設的な組織として円滑に業務遂行・連携するため、社員同士が組織や役職の枠を越えてコミュニケーションを図る場を設けています。
日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、忘年会や各レクリエーション・クラブ活動等を活発に開催し、組織の活性化につなげています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞240万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆プライム市場上場のハウス食品グループ本社の100％出資子会社◆主要ブランド:C1000シリーズ,ウコンの力,メガシャキ◆年休125日◆平均残業時間は10h/月◆平均有給取得日数は14日/年◆

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・原料受入及び製品の出荷にかかわる検査業務（理化学試験、微生物試験）
・分析機器および設備の保守管理
・工場内の衛生管理
・品質マネジメントシステムや食品安全マネジメントシステムの運用推進

■配属先：
・生産部：全91名（10代～50代）→品質管理部署へ配属 全9名(管理職1名・係長1名・メンバー8名/年齢層20代～50代)

■入社後の流れ：
・入社後はOJTをメインとして知識・業務を習得いただきます。

■同社の特徴：
・同社は、1957年より武田薬品の食品部門の一翼を担っていた事業を継承し、2006年にハウス食品グループの一員として誕生しました。社名の「ウェルネス」には、「生き生きとした健康」という思いを込めており、顧客の元気をサポートしたいと考えています。また、2013年10月のハウス食品グループの持株会社化に伴い、ハウス食品グループにおける健康食品事業を担う会社となりました。長年培ってきたビタミンを基点とした健康と食品に関する知見と技術に、スパイスを基点とした価値を加えることにより新たな価値創出に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市鋳物師3-20 勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北伊丹駅、伊丹駅(阪急線)、伊丹駅(福知山線)

＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※平均実績5ヵ月分支給■残業手当：残業時間に応じて別途支給■職務手当チームマネージャー（係長）：580万～　グループマネージャー（課長）：900万～　部長：1120万～※あくまでモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】
■業務内容：
制御ソフトおよびアプリの開発・設計
試験実施とレポート作成（試験準備含む）
■同社最大の特徴：
将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。
■希望に沿ったキャリア構築が可能：
キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。
例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。
■安心できる研修制度：
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。
■各種手当が豊富：
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

＜勤務地詳細＞兵庫県明石市住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（業績による）■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】
■業務内容：
・解析業務（MATLAB/Simulink、実験データ解析、波形解析）
・センサ開発(画像処理用のカメラがメイン)
・実験データ収集補助
■同社最大の特徴：
将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。
■希望に沿ったキャリア構築が可能：
キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。
例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。
■安心できる研修制度：
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。
■各種手当が豊富：
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

＜勤務地詳細＞兵庫県明石市住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（業績による）■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～意欲がある方大歓迎！地元で腰を据えて働けます！着実にスキルを身に着け将来的には管理職を目指すことも可能な環境です／業界トップシェア～

【変更の範囲：会社定める業務】

■業務内容について：
量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、
ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、
製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。

製品の電気に関わる全ての設計業務をご担当頂けるように、OJTにて徐々に経験を積んで頂きますので、面白みを持って取り組んで頂ける方を歓迎します。

業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。
打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。
また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。

電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。

参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。
大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。


■組織構成：
量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)
ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)
いずれかの部署に配属になります。
どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。
エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。

■教育環境：
ベテラン社員や本社からのサポートもあるため、
基礎知識をお持ちの方であればご活躍頂けるOJT環境が整っております。
長く楽しく業務に取り組めるお方であれば、長期的に組織を牽引頂けるポジションに就いて頂くことも可能です。
即戦力として活躍しなければならないという急ぎの採用では御座いませんので、安心して応募頂ければと思います。

■当社の製品について
・コインロッカー
・宅配ロッカー
・券売機
・ICチャージ機
・金融機関の貨幣処理機等

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市下手野1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

播磨高岡駅、余部駅、英賀保駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：約5.5か月(会社実績による)■モデル年収（いずれも残業5H想定）・30歳：450万・40歳：580万・50歳：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★人気の事務職！／三宮駅徒歩8分！／完全週休２日／年休１１５／賞与年2回／データ入力メイン／業界トップクラスの施工力が強み★

■業務内容
事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事や外装リフォーム工事を行う当社の本社管理部にて、顧客情報登録や工事の発注業務等をお任せします。商談から竣工までをデータベース化し、一元管理を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・顧客情報・契約内容のデータ入力、顧客管理
・工事の手配、材料の発注、在庫管理
・工事の進捗管理
・見積もり管理
・会議資料の作成
・書類のファイリング
・電話対応

■業務の特徴
工事に関する事務処理、施工で使う資材の管理など、多方面での情報を扱います。業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。

■キャリアパス
工事に関する事務処理、施工で使う資材の管理等、多方面での情報を扱います。業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われます。
将来的には網羅的に業務を行ったり、1つの業務に専門特化したり、事業成長に直結するプロジェクトに参加したりと、多様なキャリア形成の選択肢、チャレンジできる環境の多い環境です。

■同社の特徴
サッカーの遠藤保仁選手がイメージキャラクターに就任しました！
遠藤選手と言えば、サッカー日本代表の試合に最も多く出場、J1リーグ通算出場試合数ランキングも1位の記録を持つ選手。
当社も建物修繕のフィールドで【建物修繕の時代を進める、建物修繕の日本代表になりたい】。そういった思いから、2022年4月より株式会社RCSのイメージキャラクターに遠藤選手を起用し就任いただきました。
RCS公式サイトのトップ画像などにも登場いただいており、2022年5月25日の試合はみんなで遠藤選手の応援に行きました。
今後も様々なかたちでコラボしていきたいと思っています！

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞270万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,900円～190,100円固定残業手当/月：52,600円～59,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞219,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します。■昇降給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からお肉の加工のスペシャリストへ／全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向け～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。

まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。
2～3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。
現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。
お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度／月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。

■スターセングループについて：
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

＜勤務地詳細＞関西プロセスセンター住所：兵庫県伊丹市鴻池1丁目11番22号 勤務地最寄駅：福知山線／中山寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中山寺駅、山本駅(兵庫県)、北伊丹駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月分■その他固定手当内訳：地域手当18,000円■モデル年収：716万（月給46万、室長登用時、40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5000名規模優良企業でのインフラ領域の社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～
■業務内容：
システムインフラの企画・開発・改善業務を担当いただきます。保守運用の1次窓口は他社様に委託しております。
＜具体的には＞
・インフラ企画、マネジメント
・各分野や拠点の企画立案～開発
・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応
・問い合わせ、不具合・改修対応
・ベンダー管理、PMO
・海外支援、運用フォロー、国内システム連携【変更の範囲：当社業務全般】
■やりがい：
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる
・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい
・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける
■組織構成：
「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
■募集背景：
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）
（2）競争力強化（DX化の実現）
（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり）
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

＜勤務地詳細＞三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１８号 三宮ビルディング北館３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～700,000円＜月給＞270,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～
■業務内容：
基幹システムの企画・開発業務を担当いただきます。
※設計・コーディングはベンダー様にお願いしております。
・システム企画、マネジメント
・各分野のシステム（アプリ）企画立案～開発
・各分野のシステム（アプリ）の運用・保守
・既存システムの改善・改良およびアップデート対応
・問い合わせ、不具合・改修対応
・ベンダー管理、PMO
・海外支援、運用フォロー、国内システム連携
※分野、領域（下記いずれかを適正に応じて担当）※
・技術系（PLM、PDM、MES、保全、CAD）
・財務系（制度会計、固定資産管理、経費精算、管理会計、原価管理）
・SCM系（生産管理、調達）
・人事系（労務管理、人事制度、タレント管理）　【変更の範囲：当社業務全般】
■やりがい：
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる
・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい
・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける
■組織構成：
「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
■募集背景：
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）
（2）競争力強化（DX化の実現）
（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり）
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

＜勤務地詳細＞三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１８号 三宮ビルディング北館３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～700,000円＜月給＞270,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集概要：
ADAS関連機器向けのソフトウェアプラットフォームの開発、その中でも車内外の通信のハブとなるセントラルECUのソフトウェアプラットフォーム開発業務(セキュリティ対策機能関連、データ収集機能関連)をお任せします。

■具体的には：
適性や希望に応じ以下いずれかをお任せします。
・セキュリティ対策機能(暗複合化、鍵の管理、認証、異常検知等)の実装、評価
・車内ネットワークから必要となるデータの収集、収集したデータの保管技術、車外ネットワークとのデータ送受信機能の実装、評価など

■環境：
使用する言語は日本語ですが、マイコン、HWマニュアルといった関連資料、関連企画文書には英語も含まれます。従って、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育します。開発環境は、C言語がメインです。

【変更の範囲：会社の定める業務　※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある】

■業務の魅力：
車業界における、セキュリティ、クラウド連携といった新しい技術に取り組めます。前例が少なく苦労するかと思いますが、なし遂げた時の達成感はその分、他とは比べにくいものとなります。また、これら技術開発以外にも新しいものにはどんどん取り組んでいきますので、新しい技術に取り組める楽しさを感じられます。

■強み：
暗号技術をはじめとして当社のセキュリティ技術は電機業界として高い水準にあり、その技術を車載へ展開しているため、車業界でも十分競争力があるセキュリティ技術となっています。

■キャリアアップ：
【セキュリティ】技術を学んだ後、対応範囲を分析・評価にまで広げ、今後、国際標準規格対応ができる車載セキュリティのリーダになって欲しい。
【データ収集】Edge側だけでなく、サーバ側にも範囲を広げ、今後のサーバクラウド連携開発全体を推進できるリーダになって欲しい。

■出向勤務について：
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(兵庫県)、三田本町駅、横山駅(兵庫県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割等による■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽特殊製鋼株式会社構内での鋳造作業に付帯するレンガ処理作業をお任せします。
＜具体的な業務＞
電気炉で溶かした鉄を鋳型に鋳込むための「湯道」というものを、専用レンガにて作ります。鋳込み後の湯道処理を含め、付帯する作業となります。
また、１つ１つのレンガは大きなもので40-50cm程度で、移動時にはフォークリフトやクレーンなどを使いますが、施工時や近距離間を運ぶ際には持ち上げたりする作業も発生します。

＜職場環境＞
・シフトは2直2交替制で、サイクルは昼昼・休・夜夜夜・休休、となっております。土日の休みは毎月１～２日が勤務サイクルで回ってきます。操業は土日が忙しいですが、休み希望の場合、事前相談の上有給消化も可能です。
※シフト勤務時間
（1）　昼勤6：45～15：30
（2）　夜勤22：15～7：00
（3）　夜勤調整19：00～7：00（月に4.5日/月）

・夏はとても暑い職場ですので、空調完備の休憩室、空調服の支給、経口補水液の常備等を行い、熱中症対策には力を入れております。
・個人ロッカーや食堂、お風呂も完備しています。構内に診療所があり、私病のお薬も15％の個人負担で処方いただけます。

■組織構成：配属先には、19名の社員が活躍しており、平均年齢は33歳と若手が活躍中です。前職は製造の他にも電気工事など他業種からの転職者も活躍中です。

■魅力：
＜１＞当社は東証プライム上場の山陽特殊製鋼グループです。充実の福利厚生で、長期的な就業がしやすい環境です。また、定期昇給など制度化されており将来の生活設計が容易です。
＜２＞未経験歓迎！安全講習の座学など丁寧な研修をご用意しています。
＜３＞転勤なし！姫路近郊で安定した生活基盤を築けます。

■特徴：当社は、１９８２年に山陽特殊製鋼の構内作業の請負会社として設立されて以来、山陽特殊製鋼グループの一員として同社の「高信頼性鋼」の製造工程の一翼を担い、徐々に業容を拡大してまいりました。コンプライアンス経営の徹底はもちろんのこと、構内で働く一人ひとりの従業員を大切にする企業運営を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区中島1676 協力会社センター2F勤務地最寄駅：山陽電鉄線／飾磨駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飾磨駅、西飾磨駅、亀山駅(兵庫県)

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定手当…職場：24,000円、業績支給：64,700円、交代；13,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：103,000円～150,000円その他固定手当/月：99,700円＜月給＞202,700円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：深夜60時間/月・残業20時間/月の場合の想定年収は370万円～となっております。■平均年収：576万円（昼勤のみの従業員含む）■賞与：年2回、計　4.36ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「一生に一度」をご提案/若手・女性が活躍中！/残業10H程/連休アリ/全て自社運営！～
ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。新規接客～式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは当社ならでは。結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。
＜具体的に…＞
（1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業）
（2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など）
（3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など）
（4）挙式前日の会場準備
（5）電話対応など
※1組の結婚式に対して、4～5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。提案の幅が広いのが当社の特徴です！
■入社後：
まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6～10ヶ月ほどお付き合いさせて頂きます。一人前になるには、1～2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年～1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です！
■組織構成：
プロデューサー部門は10名が在籍。(20代～50代/女性7名、男性3名)
未経験で入社した先輩が活躍中です！
■魅力：
＜魅力1：女性が長期的に活躍できる＞
産後復帰率100％、子育のための時時短勤務なども臨機応変に対応しております(現在３名が時短勤務中)。そのため女性が長期的に働きやすい環境が整っています。
＜魅力2：オンリーワンにこだわった結婚式＞
「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。「効率化」＜「こだわり」が同社の一番の特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南公園駅、市民広場駅、中埠頭駅

＜予定年収＞414万円～526万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回(1月、)：月給の2ヶ月分■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／

■職務内容：
既存事業、新規事業を問わず、 グループ企業のシナジー効果を求めて Ｍ＆Ａを積極的に推進しており、 今後に於いても更なる事業規模の拡大の為には
Ｍ＆Ａによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、 より注力していく為にＭ＆Ａの担当者を募集します。
今までに１０社以上の買収経験がありますが、 中には仲介会社などを経由せず、 当社自らがＭ＆Ａを仕掛けた案件も多数あり、 関連する法務や会計、税務など幅広い知識が必要となることから Ｍ＆Ａの実務経験者に限定して募集いたします。
将来的には、自社での買収に限定せず、 Ｍ＆Ａ事業を担う会社又は事業部門の設立も 視野に入れております。
【変更の範囲：なし】

■就業環境：
・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。
・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。
・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎
・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。

■当社方針：
当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。)
また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。

■KMGグループについて：
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

みなと元町駅、西元町駅、花隈駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は前職の年収・経験等を考慮して決定します■昇給・賞与昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請して頂きその内容を基準として査定が行われます。年4回申告機会があり自由なタイミングで申請可能です。※査定は複数人体制で行われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度（施策）の立案・実行を担当いただきます。
（1）人材データを活用した人事制度（施策）の立案・実行
・タレントパレットを活用し以下の人事制度（施策）を実行中です。
┗タレント管理：サクセッションプラン、自己申告
┗評価・目標管理：年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、１on１記録、360度サーベイ、サンクスポイント
┗研修・資格管理：社内研修をはじめとする各種受講履歴、語学・資格管理
・HRデータを活用した戦略的人事施策（今後強化していくポイント）
┗人材データの見える化・分析を行い、人材育成や配置検討、離職防止施策等の検討・実行、モチベーションサーベイ、スキル管理、離職者分析
（2）人材データベースメンテナンス
・人事システム（COMPANY）とのデータ連携　※24年7月～API（自動連携）対応予定
・月次（年次）データ更新対応
■ポジション魅力：
・DXを活用した戦略的な人事施策の考案、実行が可能です。
・これから強化していく分野であり、当社の将来を担うタレント確保・強化につながります。
・人事システム導入時期は23年2月であり発展途上。自分で考え変えていくことができます。
■製品について：
電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
■同社の魅力：
【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

妻鹿駅、白浜の宮駅、飾磨駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★人気の事務職！／三宮駅徒歩8分！／完全週休２日／年休１１５／賞与年2回／データ入力メイン／業界トップクラスの施工力が強み★

■業務内容
事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事や外装リフォーム工事を行う当社の本社管理部にて、企業活動の中心となる事務業務を幅広くお任せします。会社の仕事を幅広く基礎から学ぶことが出来、PCスキルや事務スキルが身に付きます。やる気があれば、事務職としてのキャリアアップも可能です。事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
〇人事労務
・組織構成・人材配置計画の作成
・勤怠管理、シフト管理
・採用計画立案・選考フォロー
・人事評価
・制度・環境整備
〇教育・育成
・研修計画の作成、研修の運営
〇経理
・入金管理
・信販管理
・請求書発行
・金融機関対応
〇管理
・顧客情報・契約情報管理
・工事管理・材料管理（発注・在庫管理）
・見積管理
・工事進捗管理
・データ入力・集計
〇総務
・オフィス・施設管理
・備品管理・発注
・社内イベントの企画・運営
・郵便仕分け・発送
・資料作成・校閲
・ファイリング
・電話・メール対応
・来客対応
・スケジュール調整

■入社後の流れ
お任せできる業務から順番にお任せしていきます。未経験で入社された方も、しっかりフォローをして仕事をお教えしますのでご安心ください。業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。

■同社の特徴
サッカーの遠藤保仁選手がイメージキャラクターに就任しました！
遠藤選手と言えば、サッカー日本代表の試合に最も多く出場、J1リーグ通算出場試合数ランキングも1位の記録を持つ選手。
当社も建物修繕のフィールドで【建物修繕の時代を進める、建物修繕の日本代表になりたい】。そういった思いから、2022年4月より株式会社RCSのイメージキャラクターに遠藤選手を起用し就任いただきました。
RCS公式サイトのトップ画像などにも登場いただいており、2022年5月25日の試合はみんなで遠藤選手の応援に行きました。
今後も様々なかたちでコラボしていきたいと思っています！

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞270万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,900円～190,100円固定残業手当/月：52,600円～59,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞219,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します。■昇降給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手ならではの福利厚生／宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ三菱電機グループの中核企業】
＜電気・高周波測定器をはじめとしたの計測器の校正作業＞
「校正」とは、測定器の正確さを知ることで、その測定器で測定した製品の品質や性能を維持するためにも、非常に重要な作業です。
宇宙・航空分野のトップを走る三菱電機株式会社電子通信システム製作所のグループ会社として、7000種を超える計測器の校正実績を保有し、多種多様な測定器の校正をスピーディに実施しています。

【具体的に】【変更の範囲：会社の定める業務】
・計測器の校正業務をお任せします。社内にて汎用計測器の校正を習得していただき、各人のスキルに合わせて出張校正や専門的な校正にも従事していただきます。
・適正を見て、標準器の管理や作業手順書作成もお任せします。
・主に信号発生器などの高周波計測器からオシロスコープ、デジタルマルチメータ、マイクロ波などの機械系計測器等があります。

＜取り扱う測定器例＞
電気系測定器：各種テスター、オシロスコープ、信号発生器、ネットワークアナライザ　等
機械系測定器：電子天秤、トルクレンチ、トルクドライバ、温湿度計　等


■入社後の流れ：
入社後は、計測器や校正の基礎知識から習得していただきます。その後、OJTを中心に先輩社員のもとで校正業務に従事し、徐々に校正業務をお任せしていきます。弊社では、自動で測定を行う「自動校正」が進んでおり、校正の知識がなくても大丈夫。業務を通して知識を身に着けて行くことができるので、校正経験がなくても安心して作業していただけます。全力でバックアップしますので、困ったことがあればすぐに聞いていただける環境です。

■当社の魅力：
＜三菱電機グループの安定性＞
衛星通信や気象情報といった分野では高度な技術を搭載したシステムや機器が必要とされますが、当社はそれらを作り、維持する役割を担っています。当社が手掛ける業務の8割以上が三菱電機グループの案件となっており、技術力の高さと数々の実績から高い評価をいただき、設立から27年間はほぼ全年黒字経営を続け、安定経営・安定成長中。宇宙観測事業や航空管制事業などの分野において世界トップクラスの技術で、幅広い事業領域で独自技術を活かし社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5000名規模優良企業でのプロセス開発/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～
■業務内容：
車載電池は多くの工程を経てつくられ、電池製造全体のリードタイムの8割を占めているのが、注液～活性化工程であり、その工程に関するプロセス開発を担当いただきます。
※セルと呼ばれる1つの電池をつくる工程：極板工程（混錬・塗工・乾燥・圧縮・スリット加工）→組立工程（巻取・プレス・溶接・注液）→活性化工程（充放電・高温熟成）→検査工程
■具体的な業務例：
・データをもとにしたメカニズム解析（何が原因でこうなっているのか）
・製造方法や条件の決定
・生産技術（設備担当）や各工程担当との相談・提言（おかしなところがどこかを分析して、各工程と改善案を相談して決めていく）
【変更の範囲：当社業務全般】
■やりがい：
・電池製造全体のリードタイムの8割を占めているため、改善時の事業貢献度が大きい
・プロジェクト横断の組織であるため、新しい技術を生み出し、会社全体に大きな貢献ができる
■募集背景：
当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。日本国内だけではなく、北米や中国子会社でも開発を行っていこうとしており、今まで以上に多くの材料を活用していくことになります。材料が少し変わるだけでさまざまなところに影響が出るため、当Gでは工法や条件を決めたり、各工程の良品状態を明確化していくことがミッションになります。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう体制強化（増員）を考えています。
■同社の魅力：
【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞西神拠点住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号 勤務地最寄駅：神戸市営線／西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西神南駅、伊川谷駅、学園都市駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／学歴不問／スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～

■業務内容：
当社が管理する倉庫での、倉庫管理業務をお任せします。医薬品を扱う倉庫のため、クーラー完備の環境で働けます。

■入社後の流れ：
はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からスタートいただきます。
ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等をお任せします。シフト作成や人員配置、また困っている方のサポートなどをお願いします。
【変更の範囲：限定無】

■研修について：
イチから丁寧に業務を学べる環境です。創業以来、社内研修も充実しています。安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけられます。
「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底していますので安心していますので、未経験スタートの方も安心してくださいね。

■エリア正社員とは：
転居を伴う転勤がない地域限定の正社員です。
キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。
より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。

■当社について：
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

■特徴／魅力：
◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。

＜勤務地詳細＞神戸北事業所 住所：兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5丁目2-6　（株）スズケン阪神物流センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞338万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～252,000円＜月給＞215,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記には各種手当（残業手当・扶養手当など）は含まれていません■通勤手当、扶養手当　等は別途支給■賞与：年2回（前年度実績／3.76ヶ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備～完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】
■業務内容：
当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。 加古川事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部～南部～神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。
・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。

■配属先構成：
9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名）
■モデル年収：
・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2）
・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与
■同社の特徴：
1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。

■当社の特徴：
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

＜勤務地詳細＞関西支店（令和6年1月関西支店新築移転予定）住所：兵庫県加古川市加古川町平野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～370,000円＜月給＞235,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去5年平均実績６ヶ月分（在籍2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～顧客とのパートナー関係を築け寄り添った営業が叶う／新製品の開発に関われる／完全週休2日制・残業なしで自分の時間を作れる～

【変更の範囲：会社の定める業務】

欧米から原材料を仕入れ、国内メーカーへ届ける商社である当社にて、顧客のパートナーとして一緒に歩んでいただける提案営業職をお任せいたします。社内に英語ができる方がいる為、英語が堪能でなくても十分ご活躍いただけます。

■使用用途について
当社の原材料は以下のような用途に使われています。(一例)
・自動車部品の原材料
・建築や自動車に使用する接着剤用の原材料
・電子機器に使用する部品の原材料
・食品パッケージに使用するコーティング用の原材料等

■仕事内容
・新製品開発および既存製品の課題解決に際し、使用する原料の選定に向け様々な知見を活かしご提案いただきます。
・その後、仕入れや顧客からの依頼をプロダクトマネージメントチームと調整します。
・お客様の様々な部門とコミニュケーションを繰り返し、量産へ向けて一緒に作り上げていただくイメージです。
・出張：月1回～2回　1泊程度
・エリア：名古屋より西
・営業先：国内メーカーの購買部門や開発部門

■構成(化学品部）
・神戸営業4人 業務3人 　東京営業3人　

■魅力
（1）自由度の高い働き方
・外出・出張は直行直帰が当たり前。スムーズに働くため、チャット・ウェブ会議・オンラインツールをフル活用。
・1年目は9時～9時30分、17時30分～18時は自由出退社（実質7時間勤務）
・2年目はテレワーク・フレックス（コアタイム 10時～11時30分、13時30分～16時）※残業はほとんどありません。

（2）教育体制
研修期間はオフィスにて業務の基本や営業のコツなどを話し合い、着実に成長を支えます。
商品知識についてもOJT含め、ゴム研修等を通じて着実に覚えていっていただくことのできる環境です。
自立後も仲間とのコラボレーションを重視し、常に相談と情報共有をしています。

■当社が選ばれている要因
設立当初からの化学品業界への深い繋がりを活かし、国内メーカーに対しての信頼を勝ち得ています。ヨーロッパは特に環境配慮の高いレベルを求めていますので、いち早くメーカーへ情報共有できる点も当社の強みとなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館15F勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：有■賞与：有※基本給3ヶ月分想定【年収例】820万円：入社10年目（月給55万円＋賞与＋諸手当）610万円：入社6年目（月給41万円＋賞与＋諸手当）500万円：入社3年目（月給33万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～マイカー通勤可／全国の鉄道車両に使用されるブレーキシステムや部品の構造設計～
■業務内容：電鉄のブレーキ装置・保安装置、変電所設備の大電流を止める開閉装置などの防水・防塵・耐振・耐久に対応するための構造設計です。※初めは補助作業からはじめて頂くので未経験の方も安心です。
■製品について：
新幹線などの鉄道車両用ブレーキ
変電所用開閉器等の電力機器・産業機器など
■組織構成：
技術部として小野工場には機械設計者20～25名が就業しています。伊丹工場には10～15名程の回路設計者がいます。
■入社後について：
小野工場で、「図面とは？構造設計とは？」など基礎からマニュアルやOJTで数か月学んでいただきながら構造設計について知識や経験を積んで頂きます。
■技術の希少性：ブレーキの制御システム(猛スピードで走る鉄道車両を止めるためのコントロール)技術を持っているのは、同社と某大手企業のなんと2社のみ。他の企業が持っていないため、希少、かつ専門性の高い技術です。その構造設計はシステムを支える大切な部分です。
■同社の強み：
機械加工からスタートし、70年以上前から三菱電機との取引を開始。その後、三菱電機様の車両ブレーキ案件は全て担当することになり、それ以来、国内で走っている電車や新幹線のおよそ半数のブレーキ製品に、同社の制御システムが利用され生活を支えています。
※取引先：三菱電機だけではなく、川崎重工様、日立製作所様など他大手企業様からも多くのお声掛けをいただいています。
■事業の特徴：カコテクノスは「止める技術」をキーワードに、安心・安全な社会づくりに貢献する企業として、永続的に発展していくことを目指しています。普段は目立つことこそありませんが、電車や新幹線へ搭載され生活を支えています。さらに日本のみならず世界各国の鉄道における電気部品や、発変電所の機器、人工衛星などの宇宙分野にまで同社の製品が採用されています。

＜勤務地詳細＞小野工場住所：兵庫県小野市北丘町355-16 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

小野駅(兵庫県)、河合西駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞190,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安であり詳細は経験能力を踏まえて決定年収例契約社員（昇給なし）25歳 300万円固定月給：20万円＋残業手当(月20時間程度)＋賞与(寸志)正社員(昇給あり)25歳 330万円固定月給：20万円＋残業手当(月20時間程度)＋賞与(２～3ヶ月過去3年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜70年以上の歴史ある甲子園大学／土日祝休み／マイカー通勤OK（距離に応じて手当支給）／昇給・賞与あり／退職金あり＞
■職務内容：甲子園短期大学における総務課/事務長として、下記記載の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
主には下記業務に取り組んでいただきます。学校法人独自の業務内容も多いですが、株式会社での経験も活かせる職務内容になっております。下記の業務を、1人で行うのではなく、他の職員とコミュニケーションを図りながら行っていただきます。
・文書の収受
・出退勤の管理
・学校園間の連絡調整
・資料整理等

■雇用形態：
入社時の雇用形態は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした採用です。（正社員登用率90％以上）また、契約切り替え時期は2年を予定していますが、勤務態度や評価によっては2年以内に正社員登用を行うかのせいもございます。

■入社後のキャリアについて
学校法人として幼稚園から大学までを擁する総合学園のため、様々なポジションがあります。ご本人様の希望とこれまでのご経験に応じて相談可能です。

■就業環境：
基本土日祝休み、残業ほぼなし、転勤ほぼなしと長期就業が可能な環境となっています。

■甲子園大学の特徴：
当法人は昭和16年の創設以来、70年以上の歴史を刻みながら、今や幼稚園から大学、大学院までを擁する総合学園に成長してまいりました。
豊かな教養と品性を兼備した人材を育成することを教育方針とし、特に、しつけ教育、人間教育を重視し、校祖の遺した建学の精神である校訓三綱領を柱として、人格の陶冶に努めています。さらに、園児・児童・生徒・学生各々の才能をみいだし、個性の伸長と能力の開発に万全を期しています。
以上の教育方針に基づき、各校園の運営をおこなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市瓦林町4-25 勤務地最寄駅：東海道本線／甲子園口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

甲子園口駅、西宮北口駅、阪神国道駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱電機グループの中核企業／大手ならではの福利厚生／宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ／通信関連機器製造・販売事業を展開】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱電機(株)電子通信システム製作所構内における建物、電気、空調、配管等の点検および保修工事、更新工事、レイアウト整備工事等の工事計画、施工管理に従事していただきます。

■具体的には：
・お客様（三菱電機）と工事内容の打ち合わせを行い、工事内容を具体化した上で工事見積の取得から工事施工管理までが主な業務内容です。
・工事計画では、3Dスキャナを用いて取得した点群データや、3D‐CADを活用して工事計画を実施するなど、高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける工事計画を実施しています。
・ドローンを活用した設備点検などの保守業務や、インフラ設備の中長期保修計画の立案から、実行まで、お客様と連携して業務を行います。

■当社の魅力：
（1）三菱電機グループの安定性
衛星通信や気象情報といった分野では高度な技術を搭載したシステムや機器が必要とされますが、当社はそれらを作り、維持する役割を担っています。当社が手掛ける業務の8割以上が三菱電機グループの案件であり、技術力の高さと数々の実績から高い評価をいただき、設立から27年間はほぼ全年黒字経営を続け、安定経営・安定成長中。宇宙観測事業や航空管制事業などの分野において世界トップクラスの技術で幅広い事業領域で独自技術を活かし社会に貢献しています。
（2）充実した福利厚生
社員を大切にしたいという思いから、安心して長期活躍できる環境の整備に注力。年休130日で仕事とプライベートの両立をしやすいだけでなく、マイカレンダー休暇の取り組みでは月1日程度のペースでの有給休暇取得を推奨。その他にも三菱電機グループの社員が利用可能な施設が多数あり、全国7ヶ所の保養所をはじめ、スポーツジム・テニスコート・野球グラウンドも利用可能で、バスケ、サッカー、野球などの部活動があり、業務外においても充実した生活を送ることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜売上は右肩上がりに成長／1000社以上との幅広い業界に渡る取引を持ち企業安定性◎＞
製品技術に優れ特殊溶接材料のトップメーカーである当社にて、経理事務全般の業務をお任せします。
■具体的な業務
・月次・年次決算対応
・経理伝票処理
・支払業務
・経費精算
・請求書など書類作成、発送業務
※入社後は基本的な業務（支払い、入金管理、請求書関連など）からお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
管理部門は総務グループ（1名）経理グループ（1名）情報システムグループ※会計ソフトや社内基幹システム（1名）で構成されており、さらに契約社員、派遣社員と３つの管理部門の統括グループ長として上長が１名在籍しています。
経理担当の社員は40代前半の男性（一般社員）が在籍しています。

■特徴：
当社はろう材から特殊アーク溶接材料まで「ナイス」ブランドで幅広い製品群をもつ溶接材料の総合メーカーです。さらに、特殊溶接の設計・施工、真空接合・自動ろう付装置等の省力化機器・ 真空応用産業機械装置の開発など溶接関連のエンジニアリング会社でもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市北大物町20-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／大物駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙 屋外に設置）

【最寄り駅】

大物駅、尼崎駅(阪神線)、杭瀬駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他、該当者には家族手当、住宅手当が加算されます。■昇給：あり／4月■賞与：あり／年3回※計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

まずは経験に合わせて自社内の経理事務業務から始めていただきます。慣れてくればグループ会社の経理業務をご担当いただきます。将来的にはグループ全体の経理業務や銀行折衝、会計事務所対応にチャレンジいただけます。

■業務内容
・様々な手続きの書類作成などの総務
・出入金管理、経費精算などの経理
・電話来客対応
・データ入力
・月次監査・試算表作成
・決算書類作成
■入社後の流れ：
まずは経験に合わせて自社内の経理事務業務から始めていただきます。慣れてくればグループ会社の経理業務をご担当いただきます。将来的にはグループ全体の経理業務や銀行折衝、会計事務所対応にチャレンジしていただきます。
まずは日次業務として、（1）電子帳簿保存へのアップロード （2）会計ソフト入力
（3）現金照合をお任せします。
数カ月後には、（1）ネットバンキング振込処理 （2）グループ会社からの経理処理の回答できるように内容を把握し、将来的には、資金繰りや全工場の経理内容の把握 をしていただきます。
■本ポジションの魅力：
専門性の高いスキルが身に付きやりがいがある点や本人の努力次第で、中途入社でも役職に就くことが出来る点です！
また、有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に8時間程度です。
「健康経営優良法人2023」に認定されています。 健康診断受診率100％であったり、感染予防対策、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております
■特徴
関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商347億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。収益構造が安定しており、長期的に就業可能。
残業はほぼ無しで平均有給取得日数10日とプライベートと仕事が両立可能な就業環境です。

■育成体制：
仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。

■組織構成
経理部4名 (常務取締役部長1名、メンバー3名 うち税理士1名)

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀山駅(兵庫県)、飾磨駅、手柄駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～470,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞230,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞交通費は別途支給します。・昇給実績：年5,000円～ ・賞与実績：年2回、前年度実績約2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。