兵庫県、機械設計、土日祝休み の転職・求人検索結果

【未経験歓迎】原子力発電プラントもしくは潜水艦等における各種エンジニア業務

【兵庫・神戸】JR・神戸市営地下鉄　和田岬駅前兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号（神戸造船所 神戸工場）※自転車および自動車通勤については一部条件付きでOK（乗り換え回数等）＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

【最寄り駅】

和田岬駅

月給27万5000円～※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

◎大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品
◎創業以来の黒字経営×社員想いの働きやすい社風
◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル

■どんな会社？
株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。

■職務内容：
ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！
《具体的には...》
・クレーンや土木建設機械の設計
・既存設備の改造改良図面の制作
・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など
★取り扱い商品：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/

■安心の教育体制！
＜最初にお任せする業務＞
半年~1年かけて2DCADを勉強して頂きます！
＜その後＞
機械の組み合わせの少ないものから学ぶと同時に、現場を知り理解を深めて頂きます。
★教育係が隣に座っており、部長も常に周りを見ているので「困っているのに誰にも聞けない...」という状況ナシ！
★未経験や新卒から活躍している社員もいます！

＼働きやすい環境と温かい社風／
（1）働き方整います！
・転勤無し／残業２０H／年休１２７日
・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」
・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎
（2）風通しが良い社風！
・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎
・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施

＼多様なキャリアプラン／
・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる◎
・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！
・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！


変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞兵庫EMC住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西マシーナリ住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南矢代駅、下夜久野駅、古市駅(兵庫県)、篠山口駅

＜予定年収＞371万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績）■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）■その他固定手当内訳：成果手当30000円～40000円技能手当20000円～30000円食事手当10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。

■仕事内容：
＜プロジェクト例＞
〇半導体製造装置の機械設計
使用ソフト：CATIA

〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図
使用ソフト：CATIA

〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証
使用ソフト：Solidworks

〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成
使用ソフト：Solidworks

〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成
使用ソフト：AutoCAD

■案件確定までの流れ：
（1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします
（2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます
（3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます
（4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります
※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。
※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください

■当社の特徴：
（1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数
当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
（2）地域限定社員＆抜群の就業環境
地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。
（3）Web選考＆U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫エリアのお客様先住所：兵庫県 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は敷地内喫煙可能場所ありだが）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～380,000円＜月給＞305,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／30歳年収600万円／35際年収650万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。

■仕事内容：
＜プロジェクト例＞
〇半導体製造装置の機械設計
使用ソフト：CATIA

〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図
使用ソフト：CATIA

〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証
使用ソフト：Solidworks

〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成
使用ソフト：Solidworks

〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成
使用ソフト：AutoCAD

■案件確定までの流れ：
（1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします
（2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます
（3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます
（4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります
※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。
※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください

■当社の特徴：
（1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数
当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
（2）地域限定社員＆抜群の就業環境
地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。
（3）Web選考＆U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫エリアのお客様先住所：兵庫県 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は敷地内喫煙可能場所ありだが）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～320,000円＜月給＞255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／30歳年収600万円／35際年収650万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～アンモニアガスやLNGを活用する環境に配慮した製品設計！人々の生活を支える製品に携わる！地球環境改善に繋がる自社製品やLPガス設備・非常用発電機の販売企業！ガス設備シェアトップ級で事業安定性◎～
～年休123日！フレックスタイム制！マイカー通勤◎働きやすさ◎！賞与5か月！ミドル層活躍中＆流体・熱関係の知見を活かす～

■業務内容：
LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の設計業務を担当いただきます。
まずは既存製品の改良設計からスタートいただき、
仕様検討、基本設計、詳細設計を担当いただくことになります。
経験を積んだ後、開発や試作品の評価なども担当いただきます
将来的には受注生産品の設計や、新規製品の開発をお任せ致します。
脱炭素を意識してアンモニア用ベーパーライザーや天然ガスベーパーライザーにも力を入れています。

■製品について
設計いただくベーパーライザーは強制気化装置や蒸発器と呼ばれます。液体のガスを気体に変える機械です。LPG液のままベーパーライザー内に送り込み、熱交換器にてガス化して排出されます。型式の認証取得や新たな製品を開発する為に、自社で燃焼試験施設を保有しております。

■当社の強み
60年以上の歴史を持ち、業界内で圧倒的知名度と信頼がございます。また、顧客のニーズに合わせ蒸発器としては熱源が3種類　電気とスチームと温水の3種備えており、業界内でもこれだけの取り扱いは当社のみとなります。
アフターサポートも充実しており業界内で高い信頼性を得ております。

■組織構成：
6名の組織で20代～60代まで幅広く活躍しております。

■働き方：
・完全週休二日制で土日祝休み、年間休日127日でフレックス制も有　働きやすい環境です。

■当社の安定性／将来性：
・生活になくてはならない製品（ベーパーライザー）
LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。
・安定した経営基盤
これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスシェアを誇ります。国内だけではなく海外展開もより進めていきます。

＜勤務地詳細＞有馬工場住所：兵庫県西宮市山口町名来1235 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／二郎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二郎駅、田尾寺駅、道場南口駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械・電気・IT等の正社員エンジニアの派遣による大手メーカー等への技術支援／大手完成品メーカーへのプライム案件／東証グロース上場の安定基盤～

■業務内容
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。
加古川エリア拡大中！
※案件は豊富にございますので、ご希望やスキルを考慮し決定いたします。

■プロジェクト（例）
・自動車エンジンやロボットの機械設計業務
・航空機やロケットなど機械設計業務　
・最先端エネルギープラントの設備設計

■製品群（例）
・航空機・船舶用エンジン
・搬送装置
・車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
・樹脂金型設計、解析
・工作機械

■使用ツール
・AutoCAD
・Solid works
・CATIA　など
※プロジェクト先は、基本的には当社チーム体制（3名～15名）が確立されている環境です。

■魅力点
◎エンジニアファーストのフォロー体制
営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでもいつでも親身になって聞いてくれるので、気軽に相談ができる関係性があり、
エンジニアと社内社員との距離が近いことも魅力のひとつ。

◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
また、資格取得支援も充実しており、同資格であれば受検2回まで受験料負担。奨励金は最大10万円まで支給。

◎働き方
関西限定での採用のため転勤はありません。
完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均11時間、有休休暇81.28%など
オフタイムを大事にできる好環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（加古川）住所：兵庫県加古川市近郊の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：20代：経験7年/入社5年【年収601万円】30代：経験12年/入社4年【年収647万円】40代：経験20年/入社1年【年収700万円】※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

機械/電気/IT等の正社員エンジニアの派遣による大手メーカー等への技術支援／大手完成品メーカーへのプライム案件／東証グロース上場の安定基盤

■業務内容
自動車、ロボット、ロケットエンジン、航空機等の機械設計・開発業務
をお任せします。大手メーカーや優良企業等から実績が評価され、最先端
の開発案件に多数携われます。エリア密着で長く勤めて頂けます。

＜プロジェクト（一例）＞
・自動車エンジンや、ロボットの機械設計業務
・航空機やロケットなど機械設計業務　
・最先端エネルギープラントの設備設計
他、先端プロジェクト多数
＜製品群（一例）＞
・航空機・船舶用エンジン
・搬送装置
・車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
・樹脂金型設計、解析
・工作機械
＜使用ツール＞
AutoCAD、Solid works、CATIAなど
社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。

◎チーム体制について
参画いただくプロジェクト先は、3名～15名のチーム体制がほとんど。
当社の社員が多く在籍している環境で勤務いただけます。

■魅力点
◎エンジニアファーストのフォロー体制
営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでもいつでも親身になって聞いてくれるので、気軽に相談ができる関係性があり、
エンジニアと社内社員との距離が近いことも魅力のひとつ。

◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
また、資格取得支援も充実しており、同資格であれば受検2回まで受験料負担。奨励金は最大10万円まで支給。

◎働き方
関西限定での採用のため転勤はありません。
完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均11時間、有休休暇81.28%など
オフタイムを大事にできる好環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：20代：経験7年/入社5年【年収601万円】30代：経験12年/入社4年【年収647万円】40代：経験20年/入社1年【年収700万円】※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界規模で活躍する機械メーカー／上流工程から一貫して携われる設計職／長期就業実績多数】
■業務概要：
当社は国内外のタイヤ製造大手向けに生産設備機械をオーダーメイドで設計・開発しているメーカーです。
本ポジションでは、タイヤ製造機械の機械設計業務を担当いただき、顧客との仕様打ち合わせから設計、納品まで一貫して携わります。AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADのいずれかを用い、世界で活躍する大型設備を手掛けるダイナミックな業務です。

■業務詳細：
・顧客との仕様打ち合わせ（営業同席またはエンジニア同士でのヒアリング）
・タイヤ製造設備の構想設計～詳細設計（AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADを使用）
・部品の選定や手配、外注管理
・製造現場との連携、組立・据付時の技術サポート
・納品後のアフターフォローや改良提案

■組織構成：
現在、設計部は8名程で、20代の若手の方から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

■業務の魅力：
オーダーメイド設計で「100％自分が作った」と誇れる実感。上流工程から携わるため、仕様決めや構想段階での発言力が高く、やりがいは抜群です。

■教育体制：
ベテラン設計者が丁寧に指導し、成長段階に応じて業務を分担。未経験分野もキャッチアップ可能です。

■働き方：
・転勤なし
・会社規定上は年間休日161日（金土日祝休み）ですが、現状金曜日は原則休日出勤です。休日出勤手当（2割5分）を支給いたします。休日出勤分を除いた年間休日は120日です。

■想定されるキャリアパス：
若手からベテランまで一貫した設計力を磨き、設計リーダーやプロジェクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力：
世界有数のタイヤメーカー90％超の設備を手掛け、グローバルに活躍可能。長期的な安定基盤と挑戦できる環境が整っています。
住友ゴム工業様やバンドー化学様からの受注をメインに対応を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区筒井町2-2-22 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／春日野道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

春日野道駅(阪急線)、春日野道駅(阪神線)、灘駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：9,250円＜月給＞269,250円～359,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はご経験、ご年齢等を踏まえてご相談に応じます。■固定手当内訳：昼食手当4,250円、皆勤手当5,000円■賞与：年2回他、皆勤手当5千円、家族手当（配偶者8千、その他1名ごと2千円）など有■モデル年収例：・入社5年目45歳（月給45万＋賞与）630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎/ゴム製品生産設備国内トップクラス／将来的に開発へ挑戦も可能◎/完全週休二日制】
■業務内容：
AutoCADやSolidWorksを用いて、タイヤやゴムパッキン等の製造装置の機械設計を行って頂きます。
今回は「受注設計」を担当いただく方を募集しています。
<具体的な業務>
【担当フェーズ】基本計画・基本設計・詳細設計
・営業に同行して顧客先で、仕様の打ち合わせ
・技術的な評価や出荷の立ち合いも要望があれば対応します。
【担当する対象物】
「多層機」を設計するチームにて下記いずれかを担当いただきます。
（1）　押出機
（2）　押出機を支える台の部分
（3）　前面のヘッドの部分

<出張について>
担当案件によりますが、遠方や海外の案件担当中には平均で月1回（1日～1週間）程度の出張が発生します。※コロナの影響を受け、海外との打ち合わせはWEBで行っています。
国内：東北～九州
海外：メインは中国、東南アジア

■組織構成：
技術部全体31名
└開発設計：5名
└受注設計：10名
今回の配属は「受注設計」になります。20～40代の社員が在籍しています。
その他、電気制御設計・保全等を担当する社員もいます。

■働き方：
・残業は15時間以内です。部長が業務量の管理を行っているため、1人に業務が偏ることはありません。
・土日休みで、年間休日は121日とプライベートの時間を確保することができます。
・住友グループのため、食事手当、通勤手当などの福利厚生や、人事評価制度が充実しており、社員からの満足度も高いです。

■同社の強み：
海外進出を行うトップクラスメーカー…同社は1914年に住友ゴムのタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。日本中のタイヤは、同社の機械で作られていると言っても過言ではありません。また昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍しています。圧倒的なシェアで、今後も安泰の企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区神出町南619 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明石駅、山陽明石駅、西新町駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定※昇給・賞与は業績状況や本人の勤怠状況により決定■日給月給制■モデル年収：40歳/課長クラス/600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆勤務地確約案件◆＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休127日／残業時間15時間程度◎

■職務内容
兵庫県内メーカーの顧客先に出向き、電子機器や電気製品の構造設計、図面作成および構造解析業務をお任せします。
【業務概要】
・防衛産業の製品機械設計
・３DCAD（Inventor)での板金筐体
・構造設計　

■サポート体制：
＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞
・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。
・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。
・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。
・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。
上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、一人一人ＦＢをお伝えしています！

■入社後のキャリア
経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！
※勤務地は転居を伴わないことがほとんどですのでご安心ください
＜実例＞
【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】
メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ
【ものづくりをしたいソフトエンジニア】
ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー
【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】
ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価

＜勤務地詳細＞兵庫県伊丹市住所：兵庫県伊丹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：全額支給（想定15時間程度）■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆第二新卒歓迎／「オーダーメイドのタイヤ製造機」の設計業務をお任せ◎／転勤なし◆◇◆
■業務内容：
世界トップクラスの大手タイヤメーカーが使用するタイヤ製造機械の設計業務をお任せいたします。
ご入社後は、先輩社員の仕事に同行し、OJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。まずはCADを使った設計の仕事から、一つずつ確実に業務ができるようしっかりフォローしていきますので、設計未経験・経験の浅い方もご安心ください。
将来的には取引先からの要望を直接ヒアリングして実現可能性を探りながら機械設計～メンテナンスまですべてのプロセスに携わって頂きます。
※設計の実務はAutoCAD、SOLIDWORKSを使用します。

■組織構成：
現在、設計部は8名程で、20代の若手の方から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

■働き方：
・転勤なし
・会社規定上は年間休日161日（金土日祝休み）ですが、現状金曜日は原則休日出勤です。休日出勤手当（2割5分）を支給いたします。休日出勤分を除いた年間休日は120日です。

■当社について：
当社では「タイヤ製造用設備」に関して、自社でお打合せ～設計～設置・据え付けまでを一貫して対応しております。住友ゴム工業様やバンドー化学様からの受注をメインに対応を行っています。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区筒井町2-2-22 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／春日野道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社事業所全般

【最寄り駅】

春日野道駅(阪急線)、春日野道駅(阪神線)、灘駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～260,000円その他固定手当/月：9,250円＜月給＞174,250円～269,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はご経験、ご年齢等を踏まえてご相談に応じます。■固定手当内訳：昼食手当4,250円、皆勤手当5,000円■賞与：年2回他、皆勤手当5千円、家族手当（配偶者8千、その他1名ごと2千円）など有■モデル年収例：・入社3年目35歳（月給35万＋賞与）500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界的な電源需要の高まりを受けて業績好調◎／将来の管理職候補！／年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！～

■業務概要：産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、機構設計をお任せいたします。
機構設計では放熱設計・ノイズ対策・筐体構造など、電源特有の設計要素を考慮しながら開発を進めます。

＜主な業務内容＞
・電源装置の筐体設計
・内部放熱フィンの設計（熱対策を考慮した構造設計）
・使用材料の選定
・塗装図面の作成
・要求仕様から機構図面への落とし込み
・電気回路設計部門との連携による製品設計
・基板・機構設計グループのマネジメント業務

＜開発環境＞
・3DCAD：SolidWorks
・2DCAD：RootPro CAD
・熱シミュレーションソフト
・3Dスキャナー

■この仕事の特徴：
当社の電源は最終製品の内部に組み込まれるケースが多く、大規模な筐体設計ではありませんが、以下の要素が設計のポイントになります。
・熱設計
・ノイズ対策
・長寿命設計
そのため、機械設計と熱設計の知識を活かした設計スキルを磨くことができます。

■組織構成：
基板・機構設計グループには5名（20代後半～40代後半）が在籍しています。電気回路設計部門と連携しながら製品開発を進める体制です。

■入社後の流れ
入社後は会社や製品についての説明を行った後、グループメンバーとともに設計業務を担当していただきます。管理業務については、慣れるまでは上位職者がサポートするため、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

＜同社の魅力＞
■電源専業メーカーとして50年以上の実績：
当社は電源装置の専業メーカーとして、50年以上にわたり安定した経営を続けています。
■高品質・高効率・長寿命の電源技術：
特注品対応で培ってきた設計力により、高品質・高効率・長寿命の電源を開発しています。
■世界の産業を支える製品：
当社の電源は
・産業用コンピューター
・サーバー
・各種産業機器
などに搭載され、日本だけでなく海外でも利用されています。また、国内外で特許を取得している製品もあり、世界の産業インフラを支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央夢研究所住所：兵庫県尼崎市西長洲町1-3-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、尼崎駅(阪神線)、大物駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,350円～369,250円固定残業手当/月：67,350円～127,170円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,700円～496,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回7月・賞与：年2回（6月・12月）人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマホの液晶パネルからEV車部品まで、私たちの生活を支える製品を生み出すプラスチック加工機器。その設計を担うのはあなたです。高速×均一混合を可能にする“スーパーミキサー”など、世界に誇る技術を駆使し、オーダーメイド製品にも挑戦できる環境で、あなたの設計力を最大限に発揮しませんか？」

■仕事内容：
設計部にて同社が扱うプラスチック加工機器・その周辺機器の製品開発を行います。

＜職務詳細＞
粉粒体輸送機器、樹脂乾燥機、混合機器、計量器の機械設計業務をお任せします。
まずは先輩達の指導のもと、テスト補助業務、受注処理業務行います。その後は受注処理業務等に加えて営業への技術支援業務などお任せします。
スキルや適性により「自社開発製品」を担当する場合と「オーダーメイド製品」を担当する場合の2つのどちらかに配属されます。

＜取引先業界＞
自動車メーカー、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社と非常に幅広い取引先がございます。
＜製品単価＞
数千万クラスのものが多数あります。扱いが産業機械全般となりますので、単価は高い部類のものとなります。

■最終製品について
当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎
例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品

■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。

■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市福島501-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新三田駅、南ウッディタウン駅、フラワータウン駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～276,000円＜月給＞234,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。■昇給：年1回※1～2％程度■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年■□

■業務概要：
設備開発業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇機械装置設計（機構、電気、ソフトなど）
◇装置仕様策定（お客様との打合せ含む）
◇案件進捗管理
◇納品先での装置立上作業

■魅力：
◎当部門は、顧客要望に合わせたカスタム装置開発に携わり、案件毎に異なる仕様に対応しながら技術力を磨ける環境です。
◎装置には自社製品をはじめ、多種多様なモーター、ロボット、センサなどのメカトロ部品を使用するため、幅広い知識と応用力が身につきます。
◎同一拠点で設計から製造・組立まで一貫して関われるため、実機が形になる過程を直接確認でき、技術者としての手応えも強く感じられます。また、安全分野に強い当社ならではの専門知識も習得可能です。

■業務の特徴：
＜課題＞
・機械装置の電気設計者不足とその対応
・機械装置の機構、電気、ソフト（主にPLCや多軸ロボット）をある程度理解した上で装置仕様策定できる人材の不足とその対応

＜目標＞
・ローコストな設計、標準化など市場競争力の向上

■就業環境：
組織はオープンでフラットな風土で、部門内の連携もスムーズ。改善提案が反映されやすく、主体的に成長していける部門です。

■当社について：
＜事業多角＆ニッチ分野のトップクラス＞
制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。
＜グローバル企業＞
海外売上比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎事業所住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-10 勤務地最寄駅：東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）／初年度は入社時期により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニア・ファースト／エンジニア満足度No.1を目指して！／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制～
■業務内容
ご経験やスキルを考慮して、機械設計職の業務をご紹介いたします。
当社は約5,500社の企業と取引があります。様々な業界・案件・プロジェクトがあります。
エンジニアとして、さらに市場価値を高めていただき、生涯第一線で活躍いただけるように、当社でサポートさせていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■エンジニア・ファーストのための取り組み
当社の営業担当者は、他アウトソーシング企業様と異なり、1人が担当するエンジニア数を減らしており、きめ細かなサポートをできる体制を整えております。また、一人ひとりのバックグラウンドに応じた臨機応変な働き方をご提案させていただいています。

■当社のアサイン実績：
上場・非上場での割合は7：3です。（※大手企業様のほうがプロジェクト規模が大きく、当社への依頼も多いです。）
★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！

■福利厚生／サポート支援
◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。
◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。
◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など

■学びの場（技術部会）
当社では3か月に1度、各地域のエンジニア社員が定期的に集まり、テーマを決めて勉強会や交流会を実施しています。
普段はそれぞれのプロジェクトに参画している社員たちと会って話をすることができるため、情報交換や技術交流などの学びの場としてはもちろん、エンジニア同士の横のつながりを広げる機会として、多くの社員たちが積極的に参加しています。

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（兵庫）住所：兵庫県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【１回面接／手厚く、充実した研修制度あり！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします／各社員の希望を最大限考慮】

■業務内容：
当社取引先にて、車載用スピーカーの開発業務をご担当いただきます。
具体的には、車載用スピーカーの機械設計、強度試験、環境・振動評価などをお任せします。

■入社後の流れ：
入社前に派遣先が確定している場合は、業務で必要となる基本的な知識を研修で習得していただき、派遣先へ配属となります。

■教育体制：
ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。
※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。

■働き方／福利厚生：
・年間休日126日／完全週休２日制（土日祝）
・平均残業月13.3時間程度
・配属待機中の給与100％保障
・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有
※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。

■当社の魅力：
・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（兵庫県）住所：兵庫県三田市 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～329,000円＜月給＞214,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【１回面接／手厚く、充実した研修制度あり！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします／各社員の希望を最大限考慮】

■業務内容：
当社取引先にて、データウェイの機器設計業務をご担当いただきます。具体的には製番されたデータウェイの機器設計・組立・試験評価などをお任せします。

■入社後の流れ：
入社前に派遣先が確定している場合は、業務で必要となる基本的な知識を研修で習得していただき、派遣先へ配属となります。

■教育体制：
ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。
※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。

■働き方／福利厚生：
・年間休日126日／完全週休２日制（土日祝）
・平均残業月13.3時間程度
・配属待機中の給与100％保障
・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有
※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。

■当社の魅力：
・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（兵庫県）住所：兵庫県明石市 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／明石駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～329,000円＜月給＞214,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からチャレンジできる設計職／国内シェア100％製品もある安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎です～

■業務内容：吊り具の設計、開発業務をお任せ致します。

■組織構成：配属先には5名（60代1名、50代1名、40代3名）が在籍しております。

■働き方：
当社全体で働き方は非常に充実しており、年間休日125日（土日祝休み）に加え、残業はどのポジションも0～10h程度、平均有給取得日数も10日以上と働きやすい環境です。また、転勤なども発生しないため神戸で腰を据えて働きたい方にはもってこいの環境になります。

■求める人物像：
・新しいことを学ぶ向上心のある方
・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方（顧客や取引先との折衝）

■同社の特徴：
大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。
当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1 神戸船舶工業団地B棟3F勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市民広場駅、医療センター駅、みなとじま駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。■賞与：年2回　(7月・11月/昨年実績4ヵ月)■昇給：年1回（1月/評価によって5,000～15,000円程度昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜計画・設計・試作・評価まで一連のプロセスに関与し、将来のリードエンジニアとして成長可能◎幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞

■業務内容：
大手重工業メーカーの原子力プラント開発・設計に携わっていただきます。

■具体的には：
◇プラント要求事項に基づき機器仕様の要件定義を行い、構造・容量・機能・配置を含む基本設計の推進
◇詳細設計では図面作成、設計計算、材料・機器の選定資料作成を担当し、設計レビューを通じて規格適合性と品質の確保
◇発電設備ではタービン系補機、復水器、熱交換器を対象に、発電システム全体の熱・流体系の設計と最適化の実施
◇空調・換気設備（HVAC）では原子炉建屋・タービン建屋の換気・空調系を設計し、放射性物質管理区域の換気要件を満たすシステム設計の実施
◇ポンプ・配管設備では冷却系、注水、サービス水などのポンプ選定・設計、配管系統図（P&ID）の作成、配管ルート計画、耐震設計を担当
◇燃料設計に関わる場合は、燃料集合体および周辺構造物の設計支援、熱出力・燃焼度の検討、炉心設計との整合、さらに安全解析条件への適合性評価
◇ベンダー委託仕様書の作成、外部協力会社との技術折衝、品質保証や監査対応
◇2D CAD（Auto CAD）と3D CAD（Creo）を活用し、関係部署と連携しながら、信頼性・保全性・安全性を両立させた設計を実現
◇安全設計指針や関連法規への適合性を確認し、ドキュメント整備と社内審査に対応

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定■残業・深夜手当：1分単位で支給　■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜社会的意義の高いエネルギーインフラに携わり、長期的なキャリア形成と技術深化を図れる◎幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞

■業務内容：
大手重工業メーカーで原子力発電関連の次世代新型炉プラントの開発設計を担っていただきます。

■具体的には：
◇プラント要求事項の整理から基本設計、詳細設計まで一貫して関与し、安全、運転、保守、コストの各観点をバランス良く反映
◇国際基準および国内法規に基づく設計要件の確認を行い、設計レビューを通じて外部機関との技術協議
◇基本設計では設備仕様やシステム構成の検討、冗長化や多様化要求の反映を主導し、信頼性と可用性の確保
◇詳細設計では図面作成、設計計算、材料選定、検証資料作成を実施し、品質とトレーサビリティの担保
◇機械、電気、炉心、配管、HVACなど複数部門間での技術調整をリードし、システム間インターフェースの整合性の確認
◇プラント全体のレイアウト検討やモジュール配置検討を行い、製造性と建設性を考慮した設計最適化の推進
◇モジュール工法や輸送制約への対応策を立案し、工程上のリスクの早期低減
◇試験計画や実証段階に向けた技術支援を行い、設計の妥当性を検証する各種試験の準備、評価、改善提案の推進
◇AutoCADやCreoなどのCADツールを活用し、三次元での干渉チェックや配置最適化の実施
◇部門横断にてステークホルダーと協働し、仕様調整、レビュー、合意形成の実行

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定■残業・深夜手当：1分単位で支給　■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスのシェアを保有／東証上場グループ／年間休日124日／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎～

特装車の受注車開発部門のメンバーの募集です。
■担当業務：
同社製品である特殊車両（衛生車・塵芥車・特装車・福祉車両等）の受注後の設計業務が中心になります。同社製品は同業他社が非常に少なく、ニッチな商品となるため、同社内に蓄積されたノウハウを活かして顧客のニーズに応えていただくための根幹となる部署になります。

■当ポジションの魅力：
・自分が手掛けたこの世に一台の車両が完成した時には大きな遣り甲斐を感じることができ、社会貢献性の高いモノづくりができる点は当社で働く大きな魅力です。
・勤務地の社屋、工場は2017年春に完成した綺麗な環境です（食堂も完備）。仕切りのないワンフロアで他部署とのコミュニケーションも取りやすくなっております。

■事業内容：
地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相野駅、広野駅(兵庫県)、ウッディタウン中央駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスのシェアを保有／東証上場グループ／年間休日124日／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎～

特装車の受注車開発部門のメンバーの募集です。
■担当業務：
同社製品である特装車、給水車など多数の開発の企画、基礎研究、機能装置、制御システムに関わる新商品の企画、立案をお任せします！
同社製品は同業他社が非常に少なく、ニッチな商品となるため、同社内に蓄積されたノウハウを活かして顧客のニーズに応えていただくための根幹となる部署になります。

■組織体制：25名

■当ポジションの魅力：
・自分が手掛けたこの世に一台の車両が完成した時には大きな遣り甲斐を感じることができ、社会貢献性の高いモノづくりができる点は当社で働く大きな魅力です。
・勤務地の社屋、工場は2017年春に完成した綺麗な環境です（食堂も完備）。仕切りのないワンフロアで他部署とのコミュニケーションも取りやすくなっております。

■事業内容：
地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相野駅、広野駅(兵庫県)、ウッディタウン中央駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大手発電プラントメーカーの改修プロジェクトを担当頂きます。
発電プラントの改修工事に向けた配管設計（元となる図面作成）をお願いします。元となる図面を作成することから始めて頂き、その後改造工事に向けて設計検討を行って頂きます。なお、４名のチームを組み業務を行って頂くことを想定しており、そのリーダー的存在として業務を行って頂きたいと考えています。
・1年間現地へ出張頂きプラントのスケッチ（配管を主としてスケッチ頂きますが関連する機器や建設物もスケッチ対象に含まれます）
【出張先】宮城県、茨城県、新潟県、福井県、島根県　※工事計画に基づいて出張先がきまります。
・業務の分担及び管理
・配管を主とした寸法計測（3次元測定器やレーザーポインターを使用）
・スケッチしたものに寸法を加えた内容をCADにて図面作成（元となる図面となります）
・CAD化された図面を元に計画図、検討図の作成
■業務詳細：
（1）チーム４名で現地へ出張
（2）依頼されたエリア（各発電所内の決められた区域）のスケッチ開始
（3）スケッチ役・寸法計測役・CAD化役に役割分担
（4）スケッチした画・計測した寸法を集め図面化（CADにて）
（5）できた図面を元に改修工事に向けた検討
計画・検討のご経験をお持ちであれば（5）までをお願いしたいですが、計画・検討を未経験の場合は（4）までの業務をお願いしたいと考えております。
■キャリアパス：
現地対応終了後は、弊社の設計部門にてスケッチ後の配管の詳細設計や配管ルート計画検討などの上流業務を担当頂きます。ご希望に応じて配管設計チームのリーダーをお任せしたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市東延末4-73 勤務地最寄駅：JR山陽線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞荒井営業所住所：兵庫県高砂市荒井町日之出町4-10 青手木ビル3階勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

手柄駅、荒井駅、姫路駅、高砂駅(兵庫県)、山陽姫路駅、伊保駅

＜予定年収＞384万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■出張手当：出張期間中は11500円/日を支給■賞与：年2回(7月・12月)3ヶ月分　※会社業績により、決算賞与あり（通年５月支給）■昇給：年1回(4月)※実務経験年数により、給与は考慮いたします。※平均残業：月20時間程度（予定年収は残業20時間分を反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会インフラを支える企業／働き方改革推進中／資格取得支援制度／研修支援制度～

■職務内容：
・当社は無線装置や大型制御盤の設計からアフターサービスまで一貫して行い、社会インフラの重要な役割を担っています。
・官公庁向け無線システムや社会インフラ機器の開発設計職をお任せいたします。

■業務内容詳細：
お客様との仕様の詰めから始まり、板金や製品物の部品手配、品質管理、金額構成の社内ブレークダウン、工期の管理、最終的な納品までを担当します。
キャリア採用後は、得意分野に応じて業務をスタートし、徐々に全体の流れを学んでいただきます。例えば、コミュニケーション能力が高い方はお客様対応から、CADに特化している方は作図から始めるなど、個々の強みを活かした業務をお任せします。

■配属先情報：
配属先メンバー10名。働き方改革推進にともない増員募集です！

■当社の魅力：
先輩たちが1つ1つサポートしながら教育いたします。また、資格取得支援制度が充実しており、陸上無線や海上無線、電気管理者試験などの資格取得を全面的にサポートします。これにより、社員のスキルアップを促進し、キャリアアップの機会を提供しています。製品が具現化する過程を直接見ることができるため、専門性を磨きながら、達成感とやりがいを感じられる職場です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原1-2-7 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伊丹駅(福知山線)、伊丹駅(阪急線)、北伊丹駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。■昇給あり■賞与：年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】

■仕事内容：
・舶用エンジンの基本・機能設計をご担当頂きます。

■業務詳細：
基本・機能設計（大形エンジン技術部・中形エンジン技術部）
・中大形エンジン（ディーゼル・ガス・Dual Fuel）の開発設計業務
・GHG対応(水素、アンモニア、メタノール等)エンジンの開発設計業務
・エンジン部品の計画・設計・各種解析による事前検証
・解析シミュレーション活用したMBD (Model Based Design)業務
・各種設計資料、規格、仕様書の作成
・市場調査

■ポジション魅力：
（1）新規開発プロジェクトにおいては､企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。

（2）舶用業界最先端のエンジン（ディーゼル・ガス・水素等）を設計することができ、自身の設計したエンジンが業界で大きく取上げられることもあります。

（3）エンジン丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。

（4）職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。

■出向先情報：
◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社
◇事業内容：
・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）
◇勤務地：兵庫県

◇企業概要：
1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞塚口工場住所：兵庫県尼崎市塚口本町5-3-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、猪名寺駅、杭瀬駅、稲野駅、加島駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～400,000円＜月給＞238,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。