奈良県、装置・工作機械・産業機械営業（海外）、正社員 の転職・求人検索結果

～未経験歓迎／年間休日125日（土日祝）／海外へ日本の技術を伝える仕事／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売～

■職務内容：
既存の塗装メーカー企業を中心に工業炉設備のルート営業をご担当いただきます。
※工業炉は、塗装関連装置・排ガス処理装置・工業用加熱炉などの種類があり、鉄やアルミなどの金属やガラスを熱で加工する機械です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
お客様先に訪問することを始めとし、それまでの準備を行います。
具体的には下記です。
・見積書の作成
・図面作成のための技術部との連携
・簡単な配置図を作成
・外注先の選定、工場への受け入れ調整、工場人員の調整などです。
※受注を確定するかどうかは、管理職と会議によって決めるため早期に経営感覚を身に着ける環境があります。
お客様は塗装、インフラ業界で工場の新設や製造ラインの改良の際、ご提案します。

■働き方：
月に平均5件ほどの案件を担当いただきます。
（数千万から数億単位の大型の受注がほとんどなので、新規の案件を回していくのではなく継続して1つの案件を進めていきます。）
内勤と外勤の割合は半分です。
特別な技術が求められるため、全国の出張が伴います（１日か1週間の期間で月に2回程度）
目標は個別主義ではなく、年間の部門目標が営業目標値となります。
年に２回程度海外出張に行きます。（日本語での対応です。）

■組織構成：4名（30代1名、 20代2名）若手が活躍しております。

■研修：
入社後は工場の案内やバーナーについて座学での研修を受けていただきます。
その後同社の課長から直接、営業方法や製品について理解を深めていただきます。また同社社員向けに、不定期で同社製品知識や営業スキルなどの研修を用意しております。
※元トラック運転手など、営業の経験が無い方も現在活躍しております。

＜勤務地詳細＞法隆寺センター住所：奈良県生駒郡安堵町字笠目520 勤務地最寄駅：関西本線／法隆寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

法隆寺駅、佐味田川駅、大輪田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は能力、経験に応じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（1.2ヶ月(夏)、1ヶ月(冬)）■業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード市場、様々な産業を支える「タカトリ」/5G・AI・IOTなど最先端技術を実現するための半導体製造装置、スマホ・車載向けのディスプレイなど最先端技術を誇る/海外の売上比率は50％超（メインは中国）/福利厚生充実】

■職務内容：
同社にて、海外営業ポジション（代理店営業）をお任せ致します。

【取扱商材】
現在、世界的な部品不足となっている半導体の製造装置を担当します。

【客先情報】
・海外（中国・韓国・台湾などアジア圏、北米、欧州など）、半導体メーカーが中心となります。※中国がメインになります。
・1人当たり40社程度（定期的なフォローを含めた社数）で、担当者によってエリアを分けております。　
※.海外出張について…コロナ前ほど頻度は少なくなりましたが、月1回ほどは発生している状況です。
（海外出張時は、日当5,000円が支給されます。）

【営業スタイル】新規：既存＝1：9となっております。
・市場調査から装置仕様の打合せ、価格交渉、納品まで設計、製造、購買と連携しながら一貫してフォローしていただきます。

【入社後の育成体制について】
研修期間としては、2～3カ月間を予定しております。
研修の中身としては、装置の基礎知識を覚える研修や、毎日夕方に16:30~17:30（1時間） 営業研修として、
資料の作成の仕方・市場分析の仕方等を学んでもらいます。
その後は、ブラザー制を設けており、先輩社員の引き継ぎ訪問を兼ねながら営業同行してもらいます。

■組織構成：
配属予定である、部長（50代男性）、課長2名（60代男性、50代男性）、係長（50代男性）、主任1名（50代女性）、営業スタッフ　3名（30代男性3名）　営業事務員3名（50代女性、40代女性）と計11名で構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金橋駅、浮孔駅、坊城駅

＜予定年収＞478万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。（業績好調に伴い変動あり、平均賞与4か月分）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2022年実績：7.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
主に海外の取引実績のある既存顧客（企業・代理店・販売店)への、提案や新製品のPR・フォローを行います。
・製品提案（工作機械部品・治具等）・新製品のPR　・製品に対してのヒアリング／製品取り付け　・アフターフォロー 等
※エリアは欧米、中国、東南アジアです(言語能力に応じて担当エリアを決定)※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等　※本社勤務で、各国へは出張での業務となります。
■特徴：
・顧客に自社製品を満足して使用してもらい、信頼関係を構築していける点が、同業務の醍醐味です。提案するのは、業界に古くから根付く「MSTブランド」です。
・国内では年に2～3ヶ所、海外では年間約15ヶ所で開催される、各地（主に欧米、中国、東南アジア）の展示会に出展しています。営業スタッフも海外へ足を運ぶこともあり、各自が会社の顔となり、顧客に対応します。
・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。
・留学生の方も語学力と経験を世界中で発揮してください。
■教育制度
製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。
■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。

■組織構成
10名（男性10名　　役職者40～60代）
50～60代3名　/　30～40代7名
〈出張頻度〉
・東南アジア、中国・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり2-3週間程度。
・ヨーロッパ、アメリカ・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり3-4週間程度。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

学研北生駒駅、白庭台駅、学研奈良登美ケ丘駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,400円～その他固定手当/月：46,600円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当(5600円～、成果給37000円～、住宅手当4000円～)・昇給：年1回(4月)　※前年実績：4500円・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.13ヶ月※モデル年収480万(30歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場、様々な産業を支える「タカトリ」/5G・AI・IOTなど最先端技術を実現するための半導体製造装置、スマホ・車載向けのディスプレイなど最先端技術を誇る/海外の売上比率は50％超（メインは中国）/福利厚生充実】

■職務内容：
同社にて、海外営業ポジション（代理店営業）をお任せ致します。

【取扱商材】
現在、世界的な部品不足となっている半導体の製造装置を担当します。

【客先情報】
・海外（中国・韓国・台湾などアジア圏、北米、欧州など）、半導体メーカーが中心となります。※中国がメインになります。
・1人当たり40社程度（定期的なフォローを含めた社数）で、担当者によってエリアを分けております。　
※.海外出張について…現在はコロナ禍ですのでほぼないですが、コロナ前は月の1/3程度が海外への出張となります。
（海外出張時は、日当5,000円が支給されます。）

【営業スタイル】新規：既存＝1：9となっております。
・市場調査から装置仕様の打合せ、価格交渉、納品まで設計、製造、購買と連携しながら一貫してフォローしていただきます。

【入社後の育成体制について】
研修期間としては、2～3カ月間を予定しております。
研修の中身としては、装置の基礎知識を覚える研修や、毎日夕方に16:30~17:30（1時間） 営業研修として、
資料の作成の仕方・市場分析の仕方等を学んでもらいます。
その後は、ブラザー制を設けており、先輩社員の引き継ぎ訪問を兼ねながら営業同行してもらいます。

■組織構成：
配属予定である、部長（50代男性）、課長2名（60代男性、50代男性）、係長（50代男性）、主任1名（50代女性）、営業スタッフ　3名（30代男性3名）　営業事務員3名（50代女性、40代女性）と計11名で構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金橋駅、浮孔駅、坊城駅

＜予定年収＞478万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。（業績好調に伴い変動あり、平均賞与4か月分）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2022年実績：7.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
弊社の国内、海外顧客に対して射出成型機・アルミダイカストマシンの販売を行っていただく業務です。

■当社の特徴：
1985年に電動サーボ技術が商品化、販売を始めた当社は、油圧式の常識を覆し、環境ニーズを先取りした設計技術と、革新的な製品を業界の主流に育てた粘り強い営業姿勢があります。この脈々と受け継がれる東洋機械金属のDNAがあれば、これからも新たな世界市場を切り拓いていけると確信しています。日本、アメリカ、中国、アジアの4極体制のもと、売上高に占める輸出の割合は70％に達していますが、満足はしません。アジア開発部の創設など、攻めの姿勢で臨んでいます。また、世界の現地ローカル企業やニッチ市場を重視する戦略の成果もあり、生産力の増強も不可欠です。そのために、核心部以外のアウトソーシングにより、カスタマイズ性やメンテナンス性を損なわない一貫生産体制の効率化を進めています。次世代世界標準のEUROMAP77やインダストリー4.0対応はもちろん、機械が稼働中に自己修復するAIシステムの自社開発など、世界のお客さまによろこばれる製品をつくり続けてまいります。そのうえで、世界企業としての責任を果たすべく、SDGsを推進し、特にマイクロプラスチックで注目されている海洋環境保全など地球規模のテーマでは、業界を導けるリーダーとして貢献いたします。2025年には、創業100周年を迎えます。100年とその先に向け、為すべきことは多く、緊張感も高まりますが、「基本と正道」をもって、お客さまに正直であることを忘れません。「損得よりも善悪を優先して行動」し、心から信用され、信頼される企業であり続けます。ご要望に、簡単にNOと言わない姿勢を貫き、最善のご提案を届けるのが私たち、東洋機械金属の永遠の使命です。そしてこれからも、コーポレートガバナンスおよび経営体制の一層の強化を図り、さらなる成長と企業価値向上を目指してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市二見町福里523-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

土山駅、西二見駅、東二見駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：2,300円＜月給＞207,300円～302,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当内訳：地域手当■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 海外赴任を目指したい方にオススメの求人 / 創業100年を越える日本を代表する工作機械メーカー / 業界安定性・福利厚生◎ ～

■採用背景：
「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

■Mission：
工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。
【業務の特徴】
・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。
・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。
【業務のポイント】
(1)裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。
(2)海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です
(3)明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
(4)豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
◎入社2ヶ月目～（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。
◎入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の各テクニカルセンタ住所：全国の営業所で募集しています 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

柏森駅、江南駅(愛知県)、扶桑駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～その他固定手当/月：34,000円～固定残業手当/月：90,100円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞341,700円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：一律支給手当の営業手当（月2万円）と営業職手当（月1万円）、食事手当（月4000円）※景況感によってみなし残業時間は変動いたします。■昇給：有　■賞与：有■モデル年収：535万円（24歳／入社2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。