- 仕事
＜上流工程へキャリアアップ◎／固定費削減で給与に還元／技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート＞ 【 仕事内
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞奈良県内の顧客先住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
- 給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円...
- 事業
■事業内容：機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務
奈良県、工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）、採用人数5名以上 の転職・求人検索結果
奈良県、工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）、採用人数5名以上の転職・求人検索結果です。奈良市、大和高田市、大和郡山市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数12件中1～12件を表示
株式会社ウイルテック
【奈良】生産技術 ～研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場～
正社員
上場企業
5名以上採用
- 仕事
【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞奈良県のプロジェクト先による住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 給与
＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円...
- 事業
■理念・経営理念：私たちは「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、共に成長しながら豊かな社会の...
- 仕事
◎連結売上は3期連続増収増益×プライム上場企業との多数取引で安定～ ◎研修多数＆資格支援で理想のキャリア実現を応援 ■
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞奈良県内の顧客先住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
- 給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～796,500円...
- 事業
■事業内容：機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務■事業...
- 仕事
【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞奈良県奈良市のプロジェクト先による住所：奈良県奈良市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳...
- 給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円...
- 事業
■理念・経営理念：私たちは「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、共に成長しながら豊かな社会の...
- 仕事
～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞各プロジェクト先(奈良県)住所：奈良県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円...
- 事業
■事業内容：同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供して...
- 仕事
～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞各プロジェクト先(奈良県)住所：奈良県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 給与
＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円...
- 事業
■事業内容：同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供して...
株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビ【プライム市場】
関西エリア限定エンジニア職／転勤なし／面接1回のスピード選考
締切間近
正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【今までのご経験を活かせるお仕事をご紹介】設計や実験の補助業務からスタート！着実にステップアップ
- 対象
【高卒以上】設計開発・生産技術・品質保証などエンジニアご経験者／製造・整備士ご経験者／理系ご出身者
- 勤務地
【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】関西エリア（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県）のプロジェクト先★...
- 最寄駅
東湊駅、石津川駅、土居駅(大阪府)、千里丘駅、安治川口駅、トレードセンター前駅、御幣島駅、南港...
- 給与
【現職の給与、希望年収を考慮】※エンジニア経験者の場合：月給35万円～55万円＋時間外労働分（1分単位で全額支給）...
- 事業
■技術系領域におけるアウトソーシング事業ソフトウェア、機械、電気・電子、組込み分野などの各種研究開発・設計・実験・...
【関西エリアの大手メーカーであなたの経験を活かしませんか？】
＜大阪市内／尼崎・伊丹／北摂／神戸／明石・加古川・姫路／京都／滋賀＞
◇転勤なしで長期的に関西エリアでご活躍いただけます！
◇年間休日122日／平均残業月9.1h／土日祝休みで働きやすい◎
- 仕事
～エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県...
- 給与
＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円...
- 事業
■事業内容：同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供して...
- 仕事
～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県...
- 給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円...
- 事業
■事業内容：同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供して...
- 仕事
～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県...
- 給与
＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円...
- 事業
■事業内容：同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供して...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング(リクルートグループ)
半導体エンジニア（生産技術）／未経験歓迎／研修充実／m5
締切間近
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【未経験の方歓迎／文系・理系不問】生産設備の立ち上げや維持、保全などをお任せします◎研修充実で安心◎
- 対象
【未経験歓迎／文系・理系不問】手に職をつけたい方、スキルアップしたい方歓迎！ ◎5名以上採用
- 勤務地
【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎...
- 最寄駅
内幸町駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、本厚木駅、静岡駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、...
- 給与
年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
- 事業
（1）機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング（2）各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価（3...
【半導体に関する知識が無くてもOK！入社後の研修で基礎からしっかりお教えします】
◎5GやAIなど、技術の進歩により高まる半導体需要
◎「学びたい」気持ちがあれば挑戦できる環境
◎リクルートグループの安定基盤
◎年間休日120日以上など働きやすい
- 仕事
【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く／大手メーカーで勤務可／住宅・家族手当有／残業：20時間】 ■業務内容：
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞東北（宮城県、福島県）の就業先住所：宮城県、福島県の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細...
- 給与
＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円...
- 事業
人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。■事業内容：人材ソリューション事...
