- 仕事
~鉄道電気技術者/社会インフラ担うJR西日本で経験を発揮/採用実績があり、育成環境も整っております~ ■業務内容: J
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>関西エリア住所:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あ...
- 給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,692円~300,000円...
- 事業
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時...
奈良県、メンテナンス(プラント) 、研修制度充実 の転職・求人検索結果
奈良県、メンテナンス(プラント) 、研修制度充実の転職・求人検索結果です。奈良市、大和高田市、大和郡山市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数12件中1~12件を表示
日本メンテナスエンジニヤリング株式会社
インフラ施設の維持管理/未経験歓迎/残業少なめ/資格取得支援
- 仕事
【主な取引先は官公庁/残業5h程度】チーム体制でインフラ施設のメンテナンスをお任せします
- 対象
【未経験大歓迎/学歴不問】お人柄重視の採用です!安定の環境で腰を据えて働きたい方/面接1回
- 勤務地
【面接1回/車・バイク通勤OK】大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中!※◎印...
- 最寄駅
桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、天満駅
- 給与
年収400万円(27歳/大卒/5年目)
年収450万円(33歳/大卒/10年目)
- 事業
■環境保全施設その他公共施設の維持管理■地理情報・施設管理システムの開発および構築■上下水道技術の基礎研究および支...
株式会社ウォーターエージェンシー
水インフラ施設の運転管理/未経験歓迎/年間休日130日
- 仕事
官公庁が保有する下水処理施設、浄水場などの施設にて、運転操作や点検、水質管理などをお任せ!
- 対象
【学歴不問/未経験歓迎】★水インフラを支え、地域の安心・安全な暮らしに貢献したい方、大歓迎!
- 勤務地
【全国38都道府県のいずれか】※希望を考慮して決定します。※将来的に転勤の可能性があります。※転居を伴う転勤が不可...
- 最寄駅
飯田橋駅、神楽坂駅、牛込神楽坂駅
- 給与
450万円(1年目/34歳)一般職
390万円(4年目/23歳)一般職、下水道技術検定第3種
- 事業
■水マネジメント■水オペレーションシステムの設計・開発■水処理プラントの再構築■工業薬品の開発・選定・販売■浄水器...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>鬼首事業所住所:宮城県大崎市鳴子温泉字末沢西16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の...
- 最寄駅
鳴子温泉駅、鳴子御殿湯駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>湯沢出張所住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定...
- 最寄駅
院内駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>大間総合事業所住所:青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸281 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:...
- 最寄駅
谷地頭駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>石川石炭火力運営事業所住所:沖縄県うるま市石川赤崎3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:...
- 最寄駅
てだこ浦西駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>橘湾火力運営事業所住所:徳島県阿南市橘町小勝3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
阿波橘駅、桑野駅、新野駅(徳島県)
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>磯子火力運営事業所住所:神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:...
- 最寄駅
根岸駅(神奈川県)、磯子駅、山手駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>松島火力運営事業所住所:長崎県西海市大瀬戸町松島内郷2573-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務...
- 最寄駅
南風崎駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>高砂火力運営事業所住所:兵庫県高砂市梅井6-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定め...
- 最寄駅
伊保駅、山陽曽根駅、荒井駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
- 仕事
~正社員登用前提(過去実績100%)/土日祝休み/残業16時間程度/寮や社宅など福利厚生充実◎/火力発電設備運営のすべて
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅受...
- 最寄駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
- 給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):138,300円~26...
- 事業
■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主...
