岩手県、不動産開発企画、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

【飯田グループHDの中核企業/土地の仕入れ～分譲企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】

■求める人物像：
“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

■業務内容：
今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております)

■業務詳細：
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。
・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　
・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画
※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼
・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝
・販売管理：販売自体は仲介会社が担当
・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し

■当ポジションの特徴：
〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。
〇販売は全て委託。土地の仕入れ～分譲企画に専念できる。
〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。
〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。
〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得。

■モデル年収：
6,000,000円 / 入社1年目・社員
7,100,000円 / 入社4年目・主任
9,050,000円 / 入社9年目・課長

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞一関営業所住所：岩手県一関市石畑5-19　リバーシティ中里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

一ノ関駅、山ノ目駅、真滝駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：6,700,000円 / 入社5年目・主任8,800,000円 / 入社9年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飯田グループHDの中核企業/土地の仕入れ～分譲企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】

■求める人物像：
“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

■業務内容：
今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております)

■業務詳細：
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。
・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　
・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画
※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼
・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝
・販売管理：販売自体は仲介会社が担当
・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し

■当ポジションの特徴：
〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。
〇販売は全て委託。土地の仕入れ～分譲企画に専念できる。
〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。
〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。
〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得。

■モデル年収：
6,000,000円 / 入社1年目・社員
7,100,000円 / 入社4年目・主任
9,050,000円 / 入社9年目・課長

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北上工事事務所住所：岩手県北上市本通り3-2-20 オフィスやえがし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：6,700,000円 / 入社5年目・主任8,800,000円 / 入社9年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飯田グループHDの中核企業/土地の仕入れ～分譲企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】

■求める人物像：
“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

■業務内容：
今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます。(販売は完全委託しております)

■業務詳細：
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。
・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　
・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画
※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼
・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝
・販売管理：販売自体は仲介会社が担当
・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し

■当ポジションの特徴：
〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。
〇販売は全て委託。土地の仕入れ～分譲企画に専念できる。
〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。
〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。
〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得。

■モデル年収：
6,000,000円 / 入社1年目・社員
7,100,000円 / 入社4年目・主任
9,050,000円 / 入社9年目・課長

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通1-5-10 勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：6,000,000円 / 入社1年目・社員7,100,000円 / 入社4年目・主任9,050,000円 / 入社9年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～

■主な業務内容：
建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
※顧客：
「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

■業務詳細：
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
◇顧客への訪問、情報の収集
◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
◇提案書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い
※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
※提案：
環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

■採用背景：
受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

■キャリアパス：
・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
・中途入社であってもハンデは一切ありません。
・転職者からの管理職も多数誕生しています。

■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■事業概要：
同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞全国型住所：全国型になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。